人事・総務・法務 契約社員 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧

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当社開発部門、開発統括内のバックオフィス業務をご担当いただきます。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・コーポレート部門及び各業務関連部門、一部社外との各種渉外対応 ・上記対応に必要なスケジュール管理及び調整 ・開発統括内における人材管理及びサポート ・その他庶務業務(各種手配、書類作成、メール、電話、来客対応等) 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【事務職】 法務・コンプライアンスおよび、リスクマネジメント、安全管理全般に係る領域を担当している部署（ビジネスコンプライアンスグループ）での事務サポート業務をお任せ致します。 ・データ入出力・格納、ファイリング業務 ・契約書締結サポート（契約書送付・管理保管・システムへの入力管理） ・法令順守のサポート（下請法・建設業法・警備業法等にかかるリスト作成、営業本部への案内～回収） ・備品管理（防災備品等の在庫確認や発注） ・受電取次、宅配便、受付配布、会議準備 ※原則出社対応（テレワーク不可）とさせていただきます。 ■仕事の魅力・会社のアピールポイント ・広告業界で体験づくりに取り組む会社です。ご自身の業務が社員、案件と紐づいており、必要不可欠な役割を担っている実感を持って業務に取り組めます。 ・割引提供している冷凍パスタの自販機の設置やオフィスグリコ等をご用意しており、福利厚生が充実しています。 ・日比谷線神谷町駅から徒歩1分の好立地、広々とした明るいオフィスです。 事業内容・業種 広告代理店・広告業界

【仕事内容／働き方】 ファシリティ事業部に所属し、同社のお客様先にて総務業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 アウトソース先での社内での総務業務代行 ①請求書処理代行 ②備品貸出 ③福利厚生施設手続き ④その他管理・手配業務　(慶弔手配・ビル管理連絡調整) ⑤挨拶状、お歳暮、お中元取りまとめ・手配 ⑥社内からの問合せ対応　(メール・電話・対面)　など 【風土】 責任のある仕事ができる環境です。 年次に関わらず様々なチャンスがあるフラットな組織です また、残業も業界では少なく、ワークライフバランスを保って安心し長く就業できる環境です。 プロフェッショナル集団でありながら、社員個人個人が自主性を尊重しあいながら仕事を進めており、キャリアに関係なく自由に意見の言い合える風通しの良い風土が定着しています 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

◆所属部門について アクセンチュアオペレーションズ コンサルティング本部サービスデリバリーグループでは、クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目的として、業務プロセス改革のコンサルティングから、業務プロセスのアウトソーシング（BPO）を通じた実行まで、End to Endのサービス提供を行っています。 業務領域は、人事、総務、経理・財務、調達、営業支援、カスタマーサービス（主に事務処理）、テクニカルサポート、広告運用、製薬R&Dなど、多岐にわたります。 業務プロセスの知見、世界中にある50拠点以上のデリバリーネットワーク、そしてロボティック・プロセス・オートメーション（RPA）やAIなどの最先端デジタルテクノロジーを活用して、ビジネスプロセスの標準化、分析、自動化および業務に関する高品質データの提供を支援しています。 ◆仕事内容 プロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供（Delivery）を専門とするポジションです。 安定的で高品質なアウトソーシングサービスの提供に責任を持ち、メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング・可視化し、お客様や社内へのレポーティングや、Automation導入やプロセス改善による継続的改善の立案／実行などを行います。 お客様に最も近い立場で付加価値を提供することができるポジションです。 ご参画いただくプロジェクトの種類や、お任せするRole（Team LeaderもしくはProject Leader）は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。 【Team Leader】 オペレータ、SVで構成された3-20名程度のチームを管理していただきます。OP・SV層が比較的簡単なオペレーションを担当しますが、各業務領域において難易度の高い業務を担当しつつ、オペレーターの管理・承認行為を実施するプレイングリーダーとなっていただきます。サービス領域単位ごとのサービス提供責任者として、オペレーションミスの防止と対策、日々のサービスボリュームとFTEの稼働責任を負います。チームの責任者として、稼働量管理、品質管理、例外管理、要員管理、業務改善提案などを行います。 【Project Leader】 プロジェクトのサービス提供にかかわる全体責任者をご担当いただきます。1～5つ程度のチームをもつプロジェクト全体について、契約ベースライン管理、コスト管理、スコープ管理、品質管理、リスク管理、課題管理、改善提案、要員管理など、小規模事業の経営に近いお仕事です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

総務部では入退社手続きや給与処理も行っていますが、今回は不動産管理や調整業務を担当していただきます。 不動産契約、工事手配、備品移動、修理対応 テナント対応 請求書処理、固定資産処理 総務務のスペシャリストとして活躍いただけることを期待しています◎上記の業務を中心に、総務部内のさまざまな業務にもチャレンジしていただければと思います。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　小南達男 事業内容 幼児、小学生、中学生、高校生、大学生、社会人への総合教育サービス 本社所在地 兵庫県西宮市高松町4-8

【職務内容】 ■会議体（株主総会、取締役会、リスクコンプライアンス委員会）の事務局、運営 ■社内規程の制改定 ■契約書等の文書管理、印章管理 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 弊社の総務部にて、下記事務業務をお任せいたします。 ※総務未経験の方へも丁寧にお教えいたしますので、ご安心ください。 ※車両の知識や運転免許は不要です。 ■車両関連業務 ①リース車の入替、新規発注、解約 　必要台数・車種・納期の確認、車庫証明手続きのフォロー（書類取り寄せ、問い合わせ対応） ②駐車場の契約・解約・管理業務 　従業員（一部派遣スタッフ）が使用する駐車場の契約・解約（依頼があった駐車場へ電話し契約書内容の確認、決裁申請、入金処理等）、毎月の支払い処理、駐車場からの問い合わせ対応 ③車両事故対応 　電話で事故の状況のヒアリング、ドライビングスクール手配、各種申請の進捗管理 ④問い合わせ対応 　車両に関する相談、トラブル対応（車両の修理依頼等） ■代表電話の応対、来客対応 　代表電話にかかってくる電話に対応（社内取次、営業電話対応、派遣スタッフや派遣先企業からの問い合わせ対応（しかるべき部署を案内する）等） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■仕事内容概要 東京総務部教育／研修担当マネージャーとして、下記の業務を担って頂きます。 ①同社関連会社を含めた全社の人材育成・開発課題の明確化 ②人材育成・開発領域全般の施策の企画・立案 上記に伴う、社内外の研修等の企画・立案・準備・運営（階層別研修、キャリアデザイン、ビジネススキル、マネジメントスキル、自己啓発支援等） ③その他能力および、必要に応じて、人事業務のフォロー等（採用、人事厚生業務、総務業務等） 事業内容・業種 専門商社

■業務詳細：同社の総務事務として、下記業務を行っていただきます。 ①総務のお仕事 ・社内設備の管理 ・社内備品の管理・補充 ・社内イベントの準備・運営 ・その他雑務（来客対応、電話取次、郵便物対応など） ②業務支援のお仕事 ・会員様からの注文に対する決済業務 ・会員様の情報管理 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【職務概要】 私達は一般的に想像される「診療所」ではありません。100名を超える組織と事業をさらに拡大するべく、医療業界の 経験がない方の採用を強化しております。異業種で培われたご経験で様々な組織課題を共に解決いただきたいです。 【職務内容】 事務部に配属し、一般的な事務から業務改善までをお任せいたします。 まずは実務を通してバックオフィス業務を理解いただき、将来的に事務部のマネージャーを目指していただきます。 ≪具体的な業務≫ ・受電対応　・書類作成　・医療物品の管理/発注/準備 ・院内外との連携　・新患登録/事前カルテ作成　・患者データ管理 ※専用のシステム、電子カルテを使用します。 ※入社後はOJTにて医療保険や介護保険制度、訪問診療の仕組みを把握いただきます。 【期待される成果】 ●対人関係構築力 - 伝えにくいこともうまく伝えることができ、こちらが意図した結論に導くこととができる。 - 利害関係者それぞれの立場を考え、コンフリクトが起きてもうまく立ち回り調整できる。等 ●課題解決力 - 現状とあるべき姿を的確に捉え、課題を抽出でき解決策を立案できる。 - 立案した解決策を実行し、現場の状況に適応しながら、課題解決に導くことができる。 ●プロジェクト推進力 - 周りを巻き込み方向性を合わせていくことができる。 - 周囲との関係性のバランスを保ちながら進めることができる。 - 全体を把握し、全体が最適になるように調整できる。 【同院の特徴】 ◎昇給（年1回）あり ◎名古屋から転勤なし ◎賞与（6月、12月）あり ◎産育休（男性も）の実績あり ◎おしゃれなオフィスでリラックスできます。 事業内容・業種 訪問看護