人事・総務・法務 正社員 夏期休暇の求人情報・お仕事一覧

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【あなたのアイデアが会社の成長に繋がるやりがい◎】◆給与計算、社会保険の申請、社内の仕組みづくりなどお任せします。★明確な評価制度あり ＼大きく分けて業務は3つ！／ [1]ルーティン業務…給与計算や社会保険の申請、入退社対応、雑務などを行います [2]建物保全管理…各店舗の自動ドアや空調設備などの入れ替え・導入計画を行います [3]仕組みづくり（社内申請管理）…規定の整理や変更、新しい福利厚生などを企画します ★経理や人事部署などとも連携 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。 ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　西村 卓也 事業内容 トヨタ車(新車)、U-car、Volkswagen車の販売 自動車部品・用品の販売自動車の整備・点検・車検 カスタマイズ(オーディオ関連など) 損害保険・生命保険の代理業務自動車の買い取り 本社所在地 兵庫県神戸市中央区栄町通7-1-3

【業務内容】 同社の人事業務をお任せします。 【具体的には】 ご経験、スキルに応じ下記業務をお任せします。 ・人事制度設計の企画、運用（評価制度、キャリアプラン、教育研修制度等） ・研修関連業務 ・給与・労務事務 他 ※制度関連業務をメインにお任せし労務業務についても携わっていただく可能性がございます。 【配属組織構成】 ・課長、メンバー4名 【働き方について】 ・在宅勤務有 ・残業は平均10～20時間／月 事業内容・業種 機械部品

●業務内容 総合職として入社いただき、入社後は総務人事関連の業務のうち、 人事・採用・研修・労政に関する業務を担当いただきます。 （キャリア形成の観点からのジョブローテション、勤務地変更有り） ≪具体的には≫ ・人事（組織・異動・考課・労務管理他）、採用（新卒・経験者）、 研修（階層別・技術系他）、労政（人員計画・職場風土改革・労働時間管理・労組窓口・規則管理）等 ※上記業務を２０名程のメンバーと連携/分担しながら進めていただきますが、 　具体的な担当業務は今までのご経験や適性なども踏まえて決定します。 　また、各々が働きやすく、風通しの良い職場風土づくりを人事研修課が率先していまして、 　未経験業務については周囲のサポートのもと、チームで協力しながら遂行いただきます。 また、将来的には以下業務にも携わっていただく予定です。 ・福利厚生制度の企画・運営、寮社宅制度の運営　等 ・総務業務（広報対応、入出門管理、社外向け文書管理）　等　 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 Word、Excel、Powerpoint ●配属部門：総務部 人事研修課 ●組織のミッション 【電子通信システム製作所】安心・安全を支えるインフラ分野で社会に貢献します。 【総務部】自ら考え、主体的に行動し、挑戦し続けることで当社コミットメントである「Changes for the Better」を実践する『多様・多才な人財』を大切にする。また、その人財が、集い・繋がり・協働し、新たな価値をみ出し、仕事を通じて人生や社会を豊かにし、楽しく・やりがいを感じながら「共に成長」し続ける組織・風土を創る。 【人事研修課】 ■成長戦略の実現に向けた人材の確保、配置、育成 　・主に防衛予算増に伴う人員強化に向けた採用加速 　・製作所内外との人材交流、離職者・メンタル不調者発生防止 　・管理職・リーダー層のマネジメント力強化・負荷低減等 　・次世代リーダー・プロマネの早期選抜、育成強化 ■職場風土改革 　・風通しの良い職場風土づくり 　・従業員のキャリア開発促進 ●業務のやりがい、価値、魅力 防衛・宇宙という壮大なビジネスフィールドで最先端技術を追い求める電子通信システム製作所において、成長戦略実現に向けた人事戦略（採用、配置、育成）の企画、実行に携わることができ、また、製品を通じて社会貢献を肌で感じることができる職場です。 ●優位性/PR（製品の強み・業界情報等） 電子通信システム製作所は、防衛・宇宙事業をはじめ、社会インフラ事業、ならびにCIS事業など、幅広い事業を展開しています。その中で、特に防衛事業においては、各種報道にもある通り、今後、防衛予算がGDP2%規模に増額される予定であることからも、更なる成長が見込める事業領域であることや国家規模の事業展開による社会貢献性の高さも魅力です。 ●職場環境 ・平均残業時間：10～40時間/月（時期により繁閑あり） 　※特に年度末前後（3月～4月）は繁忙期となります。 ・テレワーク：柔軟な働き方(テレワーク)が選択可能 　※課内では凡そ一人当たり平均1～2日/週の在宅勤務を行っています。 ●想定されるキャリアパス 所内で一定期間、ジョブローテーション（総務人事業務）を実施後、ご本人の意向や家庭環境を配慮しながら全国にある本社・支社・製作所・研究所或いは海外拠点への配置転換を実施し、総務人事要員としてのキャリアを積んでいただきます。 ●採用背景 三菱電機の中で防衛・宇宙事業を主に担う、電子通信システム製作所の人事・採用・研修を担当するのが総務部人事研修課です。 人事研修課では、防衛予算増に伴う人材強化等の人事戦略の企画・実行や1000名を超える従業員の労務管理、研修企画・運営業務に加え、年間100名超の新卒・経験者の採用活動等を担っています。 当社は変革の最中にあり、その旗振り役を担う人事研修課は人財のスペシャリストとして事業成長に深くかかわれること、また、職場風土改革の推進により生き生きとした活力のある職場づくりに携われることなど、とてもやりがいを感じられる業務です。 アグレッシブな行動力やコミュニケーション力、人間力を武器に、社内外関係者と連携しながらチームで仕事を進めていける方を募集します。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【より良い職場づくりに貢献】総務スタッフとして様々な会社全体の環境整備に取り組みます。社内業務が円滑に進められるよう提案・改善する仕事です。 社内施設・設備の維持管理 当社で抱えるビルや、工場、オフィス内設備等の維持管理をお任せします。業者への修理依頼・メンテナンスの管理・来客時の対応等 社内行事の企画運営 避難訓練や、その他イベント等の企画運営もございます。 備品管理・発注　など 配属先の編成（計6名） 管理本部長 兼 総務部長 1名(40代男性) 総務課課長 1名(30代男性) 主任 1名(30代男性) 一般 3名(全員30代女性) 各種施設関連の課題に対して、自ら行動できることを期待しております。 とはいえ1人に任せっきりにすることはありませんので 難しい課題はチームでサポートしながら 安心して業務に臨んでください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役CEO 佐藤元保 事業内容 菓子の製造・販売 本社所在地 新潟県新潟市北区新崎1-13-34

日本で初めてコーンフレークやオートミール製造を行い、今も全国に販売をしている同社の工場における事務業務となります。 ■職務内容： ・従業員勤怠管理、システム入力 ・電話応対、来客応対 ・パソコンによる伝票入力 ・経費支払処理、その他経理補助業務 ・社内書類作成 ・その他部内サポート業務（庶務、総務業務） 事業内容・業種 食品

■職務概要： 人事総務担当として下記の業務をお任せ致します。 ・給与計算 ・入退社手続き ・文書管理 ・その他人事総務に関する業務 まずは上記業務を担当いただき、将来的には採用や労務、制度に関わる業務も経験が出来るためスキルアップが出来る環境です。簡単な業務や経験のある業務からお任せしていきますのでご安心ください。 ■組織構成 部長／係長／メンバー2名（40代女性2名） ■就業環境： ・年間休日12３日 ・完全週休2日制 ・残業時間：20時間以内／月 ・転勤はございません ■同社について： キムチを中心とした韓国食品の製造・輸入販売事業を展開しています。キムチ国内シェアはトップクラスで、大手スーパーなどで販売されています。 TVCMの放送、自社製品開発に注力し、確かな美山ブランドを確立しています。 事業内容・業種 食品

安定の食品業界で活躍！◆管理や手続き、給与などの計算など労務業務を中心とした業務を行っていただきます。徐々に業務をお任せします！ 採用、配置、退職などの雇用管理 社員のお給料の計算 従業員の勤怠状況の管理 税金、退職金、福利厚生に関する業務 書類作成（証明書など） 安全衛生管理、業務中に起きた事故の対応、手続き 労働関係法令を守って運用しているかを確認する監督業務 行政届出/折衝 できることからお任せします！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　川本 学 事業内容 ◇ 弁当類・おむすび類・寿司類の製造及び販売 ◇サンドイッチ類・ハンバーガー類の製造及び販売 ◇惣菜・その他の食品製造及び販売 本社所在地 埼玉県戸田市氷川町3-7-8

【多彩な事業を展開する当社をバックオフィスから支える仕事！】《経理》《人事》《総務》など管理部門業務をお任せします。★OJTを通じて丁寧に育成 管理部門スタッフとして、 当社のバックオフィス業務を お任せします。 《経理》 会計ソフトへのデータ入力 伝票整理 など 《人事》 採用業務全般 採用計画の立案 応募者対応 など 《総務》 各種申請のための書類作成・提出 勤怠管理 など 多種多様な事業を展開しています！ ”やりたい”が実現するからこそ 「サウナ＆スパ企画」 「京都 湯上がりクラフトビール祭り」 など、自由なアイデアで企画を発信！ 「京都サウナ大作戦」では バスを改装した『サバス』や 有名飲食店とのコラボ企画等で チケットは即売切れ＆大盛況◎ さまざまな分野に挑戦し、 事業拡大を続けています！ 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は、 「この求人に応募する」より、 エントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ご応募いただく個人情報は 採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や 第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※ご質問は「質問フォーム」をご利用ください。 会社情報 代表者 代表取締役／長尾 俊幸 事業内容 不動産賃貸運営管理業 不動産仲介・売買業 スーパー銭湯事業 飲食事業 農産物直売事業 駐車場運営管理業 IT関連事業 フットサル事業 温泉販売 本社所在地 京都府京都市中京区壬生坊城町1-1 大晋メゾネ四条大宮1F

■募集職種：グループキャリアサポート部門　入社研修サポートセンター管理職 【仕事内容】 当部門は、メイテックおよびグループ会社のメイテックフィルダーズに所属するエンジニアのキャリアサポートを行う専門部隊として、入社～配属～定年まで生涯に渡り、研修機会などキャリアに関わる支援を実施する部門になります。 その中でも、入社研修サポートセンターは、エンジニアを志し、新しく入社してきたエンジニアが、人間力・技術力を高め、キャリアアップし続けるための研修を運営する部署になりますので、新入社員研修の企画・運営、配属促進など幅広く業務いただきます。 人の成長に関わる業務ですので、非常にやりがいを持って業務いただけます。 【期待役割】 人材ビジネスの根幹となる社員教育・研修の企画から運営に関して、社内外の情報収集を基に自らが主体的に提案いただく業務となります。 管理職として、マネジメント力を駆使しながら、営業部門との連携、経営層への提案、通常業務の改善や効率化を行って頂くため業務の幅は広いです。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

▽各部門で採用を行っています（入社後、ジョブローテーション有）◆【経営企画部門】…経営企画、CSR推進、組織設計、経営分析、設備計画、需給計画、事業計画、国際調査 ◆【環境部門】…地球温暖化や循環型社会形成等の環境問題に関する北陸電力グループの具体的な行動計画の策定、推進 ◆【営業部門】…エネルギーをより一層効率的に利用されるよう、日々、顧客の役に立つ提案活動を展開 ◆【地域広報部門】…エネルギー広報、メディア広報、報道対応、広聴、地域活性化、社内広報 ◆【人事労務部門】…人事、労務、給与、厚生、安全、衛生、秘書 ◆【総務部門】…株主総会の運営、社内の防火、建物設備等の運用に関する業務、社内の環境整備、自然災害や犯罪等に備える防災、危機管理業務、電力自由化、国際化等の法的環境の変化を受けての法的問題の調査、解明、訴訟対応、コンプライアンス推進、株式事務やIR等 ◆【立地用地部門】…安定した電気を顧客に提供するために不可欠な発電所、変電所、送電線の用地等の権利取得や、それらの取得した権利を管理する業務 ◆【経理部門】…財務、予算、決算 ◆【資材部門】…安定的に電気を供給するために必要な資材の調達や工事について、調達先の選定、価格交渉、契約締結等 ◆【燃料部門】…火力発電所や原子力発電所で燃料として使用する石油、石炭、木質バイオマス、ウランの調達 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）