コンサルティング会社 人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタントの求人情報・お仕事一覧

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出版業界を中心とした人材サービスを提供する同社にて、人材派遣・人材紹介事業の営業兼コーディネーターの業務をお任せします。 ■業務内容： ・人材派遣、人材紹介の営業兼コーディネーターとしてクライアント対応からスタッフフォローまで一貫してご担当頂きます。（クライアント訪問、受注、推薦、職場見学、就労、アフターフォロー） ・新規クライアント開拓業務（DM作成・営業企画・問合せ対応・商談） ・登録スタッフ管理（スタッフ面談等） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ■新規顧客への提案営業 ■顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計　など ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ▽ご経験に応じて、将来的には下記役割も担っていただきたいと考えております。 ■大阪支社人事コンサル戦略の策定と他拠点連携 ■大阪支社人事コンサルメンバーの育成とマネジメント ■新たなサービスの開発 【この仕事で得られること】 ■経営課題への対応力 クライアント先で対応するのは、ほとんど経営者です。経営者の悩み、課題を直にヒアリングすることで様々な経営課題に直面し、対応力がつきます。 ■コミュニケーション力 経営者と直接会話し、経営課題、人事課題を顕在化しますので、おのずとコミュニケーション力がつきます。 ■経営数字に対する知識 案件により、メンバーの税理士・会計士と一緒に動きますので、経営数字に関することも学ぶことができます。 希望があれば、IPOやM&Aへの案件に携わることも可能です！ 【関西エリアについて】 ■関西エリアは大阪支社と京都支社の2拠点で構成されており、全体で70名が所属しています。 ■明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 ■平均年齢38歳で、さまざまなバックボーンがある方ばかりですので、自由な社風です。 ※大阪と京都で所属は分けておらず、自宅やクライアントの所在地によって自由に出社場所を変えることができます。 （内訳） ■税務系コンサルタント　20名 ■会計系コンサルタント　15名 ■その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）20名 ■サポートスタッフ　20名 事業内容・業種 コンサルティングファーム

業務内容 正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。（HC＝Human Capital/人的資本） トータルソリューション提案を実現するために、まずは①リクルーティングアドバイザー（法人営業）、②キャリアアドバイザー、③両面（アカウントエグゼクティブ）のいずれかに従事いただきます。 ■具体的な業務内容 ①リクルーティングアドバイザー（以下、RA） コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。 ・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談（経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等） ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案 ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施 ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務（書類選考～面接～意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー） ・アカウントプランの作成（年次、Ｑ次、月次、週次etc) ・新規顧客開拓営業　等 ※参考　https://recruit2.axc-g.co.jp/n/nac16bc7f6b89 ②キャリアアドバイザー（以下、CA） 求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業（副業）など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。 ・求職者のスカウト ・求職者とのご面談（ヒアリング、キャリアコンサルティング） ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案 ・選考対策（履歴書/職務経歴書の添削、面接対策） ・選考スケジュールの調整 ・選考結果の通知、フィードバックの共有 ・オファー条件の交渉（年収/タイトル/入社月 等） ・退職活動フォロー ・入社後フォロー ※参考　https://recruit2.axc-g.co.jp/n/n774d839af410 ③両面/アカウントエグゼクティブ（以下、AE） 両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側（事業会社中心）のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援いただきます。 一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。 ※詳細な業務内容は①②をご参考になさってください。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

現在IPO準備中で、同社のビジネスを牽引頂ける中核メンバーを募集しております。 キャリアコンサルタントとして、社会的影響力の高いコンサルティング業界や事業会社の重役ポジションを中心にハイエンドなご人材の最適化・再配置による社会アジェンダの解決に貢献して頂きます。 【具体的には】 ・クライアント企業から業界・企業・組織上の課題のヒアリングし、求める人物像を顕在化 ・自社DBや独自のネットワークを活用しクライアント企業のニーズにマッチした候補者様をサーチ・スカウティング ・候補者様と直接お会いし、現状の把握と、候補者様が気づいていない課題と可能性を顕在化させる ・転職ありきではない、長期視点でのキャリアプランをご提案 ・転職をご希望の方へは、経歴書の作成指導～面接対策などの転職活動全般のサポート ・内定後のサポート、中長期にわたるフォローアップなど ～転職活動期間は平均3年以上～生涯のキャリアパートナーとして～ 同社でサポートさせていただくご人材は、転職活動期間が3年以上かかる場合も御座います。だからこそ、その場しのぎではない長期のキャリアを見据えたキャリアコンサルティングが必要になります。また、半年・1年に1回は必ず面談する時間を設けます。例え、同社以外の転職エージェントからご紹介を受けた企業であっても、ご人材にとってより良いキャリアを描ける可能性があれば、そちらへの入社を進めることもございます。 ※入社後、半年から一年間は東京本社（ 東京都千代田区麹町４丁目８ 麹町クリスタルシティ６F）で勤務の後、大阪オフィスに配属予定となります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

フリーランスSAPコンサルタントへのカウンセリング/案件紹介/面接アドバイス、企業への人材提案などをお任せします。 ※紹介案件サイト「SAP Freelance Jobs」を自社運営しています。 【魅力】 マーケットニーズの非常に高い登録者様になりますので、担当カスタマー様の数は常時20～30名様に絞っています。各案件にじっくり取り組んでいただける環境です。 【具体的には】 大手コンサルティングファームからご依頼いただいたSAP導入プロジェクトに、フリーランスのSAPコンサルタントをマッチング、PJ参画を斡旋していただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 ■事業会社やコンサルティングファーム及びファンドへの採用支援。 （テレアポ等による新規開拓営業、人材ニーズのヒアリング、コンサルファーム、金融機関、IT企業、大手日系/外資系事業会社等、ご自身でやりたい領域を決めていただけます） ■上記業界を志向する転職希望者に対する転職支援。 （ヒアリング・業界情報提供等によるキャリアアカウンセリング、書類添削、選考突破に向けたアドバイス・面接対策等） 　 ※全員が企業担当/転職希望者担当の双方を受け持ちます。 企業側のみ、転職希望者側のみなど、どちらかに特化することはありません。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

事業拡大中のコンサルティングファームである当社にて、人事採用担当業務全般をお任せいたします！ 採用企画 ■採用戦略設計 ■採用課題の解決に向けた施策・実行 ■採用ブランディングの提案・運用 ■各部門担当者とのコミュニケーション ■エージェント新規開拓・リレーション構築 採用活動 ■面接・評価 ■説明会・採用イベントの開催 ■新規学卒者のリクルート支援（繁忙期のみ） ■インターンの実施 等 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 渡邉広康（公認会計士・税理士） 事業内容 ■M&Aの仲介・アドバイザリー ■デューデリジェンス ■企業価値算定 ■PMI支援 本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階

希望や適性に合わせて、【営業／営業事務／人材コーディネーター／コールセンター】のいずれかをお任せ！未経験の方も安心してスタートいただけます♪ ＼適性や希望に応じて配属！／ ◆人材コーディネーター └求職者と職場の橋渡しをするお仕事です。求職者には定期的な面談を通じて、「どんな仕事をしたいか？」をヒアリング。また、取引先の企業からも人材のニーズをヒアリング。最適な組み合わせを探すお仕事です。 ◆営業 └通信、保険等様々な商材を扱います。 ◆営業事務 └通信、自動車関係等。業務内容も入電を取ったり、契約書管理や請求書作成等、多岐にわたります。 ◆コールセンタースタッフ ★ほかにも、活躍の場を豊富にご用意！ 採用コンサルタントなど、ツナググループ全体のなかで様々なキャリアアップ・ジョブチャレンジが可能な環境・制度が整っています！ 応募方法 ◆◇ここまでお読みいただき、 　　まことにありがとうございました。◆◇ マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 応募資格に該当する方とは、 基本的にお会いしたいと考えております。 【備考】 ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡、 開示をすることはありません。 また応募の秘密は厳守いたします。 会社情報 代表者 代表取締役 玉井生 事業内容 ◇人財支援事業 ≪許認可番号≫ 派13−308635 有13−ユ−308984 JIS Q 15001（プライバシーマーク） ★会社からのメッセージ★ 「今から10年後、どんな社会になっているか考えたことはありますか？」 AI技術が急速に発展し"デジタル化"が進む中、今ある職業や技術を機械が行う日もそう遠くないのではないでしょうか。 しかし、"人"と"人"との繋がりは変わることはありません。 当社は、"機械"ではカバーできない「感情」や「創造力」「協調力」など、「人にしかできないスキル」を磨き、今後の社会で唯一無二を目指しています！ 弊社で信頼できる仲間と共に、もっと仕事を楽しんでみませんか？ 本社所在地 ■渋谷本社 東京都渋谷区渋谷2丁目16-5 宮益坂プレイス渋谷８F ※各線「渋谷駅」より徒歩約5分 ※2025年4月より銀座オフィスに本社移転予定です。

■業務概要 顧客の業界別に研究所を設け、業界ごとの特性・組織風土・文化を理解した上でのより実務的なコンサルティングを大事にしている同社にて、コンサル案件の顧客開拓～受注～アフターフォローまでをお任せします。 【業務詳細】 企業の様々な経営課題に対して、専任コンサルタントと連携を取りながら課題解決のための提案を行います。仕事の流れは以下の通りです。 １）経営課題をヒアリング：既存/新規顧客を訪問してヒアリング　 ２）企画書作成・プレゼン：専任コンサルタントと共にプランを構想・提案　 ３）契約・引継ぎ：受注後の具体的なコンサル実務は専任コンサルタントへ引継ぎ　 ４）継続的なフォロー：コンサル現場への立ち会い 【過去入社者事例】 教員や書店の店長・鉄道系企業の職員など、様々なご経験をお持ちの方が中途入社され、活躍されています！企画営業→コンサルタントへとキャリアアップした例も多くあります。 【魅力】 創業以来、65年以上にわたり多種多様な業界・お客様にコンサルを行い、リピートのお客様が数多くいます。 【入社後】 1カ月の座学研修後、先輩社員がオリエンテーターとしてつき、徐々にお客様を担当いただきます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

※グループ会社のオルタナエクス社での作用となります※ 【仕事内容】 IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。 今後も更なる事業拡大を進めていくため、派遣/人材紹介/フリーランスのいずれかを担当する営業ポジションを募集しています。 ※業務効率や生産性向上を意識し、平均残業時間は20～30時間程度と働きやすい環境です。 （2023年実績：Ave.20時間/月） 【具体的な業務内容】 ・クライアントニーズの掘り起こし ・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築 ・ジョブマッチング　など 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

【仕事内容】 IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。 ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。 紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。 今後も更なる事業拡大を進めていくため、派遣/人材紹介/フリーランスのいずれかを担当する営業ポジションを募集しています。 ※業務効率や生産性向上を意識し、平均残業時間は20～30時間程度と働きやすい環境です。 （2023年実績：Ave.20時間/月） 【具体的な業務内容】 ・クライアントニーズの掘り起こし ・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築 ・ジョブマッチング ・ピープルマネジメント（メンバーの案件管理含む） ・部門スタッフの育成　など 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

同社のコンサルタント（ヘッドハンター）として法人の採用支援や個人の転職支援をお任せします。 【具体的には】 ■対法人 ●新規顧客の発掘 ●採用成功のための提案 ●信頼を得た後は事業課題を解決するために新しいポジションをコンサルタントとして提案 ■対個人 ●企業が求める人材に対してのヘッドハンティング ●面談 ●企業の魅力の伝達 ●面接対策 ●入社後の活躍フォロー ※様々なチャネルで候補者をサーチするため、一般的な人材会社のデータベースには登録のないようなエグゼクティブ層の採用が特徴です。 【お仕事の特徴】 法人の経営陣と事業成長やそのために必要な人材について話し合ったり、その道のプロフェッショナルとして高い実績を出している個人と面談したりと、関わる法人個人全てが一流のプロとともに業務を行うことができます。 また、同社の従業員は様々な業界で活躍してから同社に参画した方が多いため、社内からも常に刺激を受けられる環境です。 さらに、同社のサービスは、具体的な採用ニーズに応えるのはもちろん、企業の経営・人事戦略に沿った提案までをフィールドとしています。 企業の最重要資産である『ヒト』という面からアプローチして企業の発展に貢献できるお仕事です。 また、人生100年時代と言われるように個人の働く期間が長くなる中で、個人のキャリア構築に対しても貢献できます。 【社内の環境】 リーダーを任せられるメンバーに応じてチーム数を増やすため、マネジメントにも挑戦できます。 個人の裁量権が大きく、独自のアイデアを生かした効果的なソリューションの提供と、そのコントロールが可能です。

【業界は広告や物流業界などさまざま／顧客へのフォローが中心！】クライアント企業からのお問い合わせ対応や、登録スタッフの面接同行などをお任せ。 【クライアント企業の…】 お問い合わせに対応 既存顧客へ訪問 人材ニーズのヒアリング 人材のご紹介 【各登録スタッフの…】 面接同行 など ◎POINT 顧客へのフォローが中心。 　達成目標は本人の裁量で設定します。 企業先で現場業務を行うことは 　一切ありません！ フォロー体制◎先輩から丁寧なサポートが受けられます ★入社半年〜1年程度 先輩メンバーに同行して 実践的にノウハウを学びます！ 徐々に担当企業をお任せしていきます。 ★POINT 入社後、約3年間は教育担当が付き、 なんでも相談できる環境を整えています。 育成期間は個人のスキルに応じて対応。 じっくり教育しますので あなたのペースで成長してください！ 応募方法 □■応募フォームをご利用ください！■□ 『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 □■ご質問はお気軽に！■□ ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『企業に質問する』ボタンからご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役　渡邊 稔之 事業内容 人材紹介 人材派遣 アウトソーシング 本社所在地 愛知県名古屋市西区名駅2-34-20 CK23名駅ビル2階

人材派遣・業務委託サービスの提案営業および、業務委託案件の運営管理をお任せします。 お客様の販売促進のため、営業戦略策定や現場人材の教育などワンストップで支援を行います。 【具体的には】 ◇人材派遣営業および受託案件の管理(クライアントへの提案・商談） 　-新規営業：企業選定～アポリスト作成⇒アポ獲得⇒商談 　-既存企業：アップセル、クロスセル提案による取引拡大 ◇スタッフ対応（月1回スタッフとの接点／3ヶ月に1回、面談実施) ◇募集計画の立案・実施 ◇受託現場の運営管理（約15社、50名程のスタッフの運営管理） ※販売スタッフの対応等、今までの販売職のご経験や他顧客折衝経験を活かしながら営業としてキャリアを積むことが可能です◎ ■部署概要： 営業2部(17名。20~30代中心) ※主な担当業界:食品、アパレル、家電、サービス業界など ※前職販売職の方等、未経験中途の方も活躍中です◎ ※入社後は先輩社員がOJTにて丁寧に教えてくださいますのでご安心下さい。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■業務概要： 東証プライム上場のパーソルグループにて、「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンのもと「営業支援・販売支援・プロモーション支援」に特化し、 創業35年以上にわたり、業界問わず様々なセールス活動を手掛ける当社にて、法人営業職を増員募集いたします。 ■業務内容： 人材派遣・業務委託サービスの提案営業および、業務委託案件の運営管理をお任せします。 【具体的には】 ◇人材派遣営業および受託案件の管理(クライアントへの提案・商談） 　-新規営業：企業選定～アポリスト作成⇒アポ獲得⇒商談 　-既存企業：アップセル、クロスセル提案による取引拡大 ◇スタッフ対応（月1回スタッフとの接点／3ヶ月に1回、面談実施) ◇募集計画の立案・実施 ◇受託現場の運営管理（既存企業約15社、50名程のスタッフの運営管理） ※販売スタッフの対応等、今までの販売職のご経験や他顧客折衝経験を活かしながら営業としてキャリアを積むことが可能です◎ ※ニーズに応じたオーダーメイド提案のため、成長できる環境です◎ ■部署概要： ・社員数：10名（派遣担当3名、現場担当5名、課長1名、部長1名） ・ベテラン社員が多い職場で、和気あいあいとした職場環境です。 ※前職販売職の方等、未経験中途の方も活躍中です◎ ※入社後は先輩社員がOJTにて丁寧に教えてくださいますのでご安心下さい。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 職を求める求職者と、人材を求める企業をつなぐ、人材紹介サービスを提供する同社。求職者には入社後の活躍を、企業には事業成長のきっかけを提供するのがあなたのミッションです。 【求職者向けの業務】 ■カウンセリング（1日3～4件、1件あたり40～60分） 職務経歴から将来設計にいたるまで、幅広い情報を聞き取ります。 ■スカウト作成（1日に2～3時間） 職種ごとにスカウトを作成し、求人情報を添えて送付。 文面は、自動生成ではなく、興味をもってもらえるよう工夫しながら個人で入力します。 ■その他各種面談 必要に応じて、面接対策や、求人について説明する面談を実施することも。 ■入社後のフォロー 入社して1ヶ月程度経った頃に連絡を入れ、困りごとがあればヒアリングします。 【企業向けの業務】 ■テレアポ 社内で割り振られた担当業種の企業に電話をかけ、アポイントを獲得。新規開拓の第一歩です。 ■ズームによる面談（多くて1日に2件程度） 採用担当者から、求人の詳細などについて聞き取りを実施。 ■求人掲載 企業から受け取った求人票の内容を、サイト・HPに掲載します。 ※接点の割合は求職者：企業＝7：3程度です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【充実のサポート環境あり】《人材コーディネーター・販促スタッフ・サポート事務》などを希望や適性に応じてお任せ★ジョブローテーション可能♪ 希望や適性に応じて、以下の業務をお任せします。 【人材コーディネーター】 スタッフのコーディネート スタッフ配属後の研修・フォロー など ☆求職者の面談・カウンセリングなども実施 【サポート事務】 メール対応 データ入力 見積書・請求書などの書類作成 など 【販促スタッフ】 イベント運営・カウンター対応 お客様のご案内・対応 サービス申込み手続き スタッフの現場育成・フォロー　など ☆商業施設などへ直行直帰します ☆取り扱うのはクレジットカードなど ゆくゆくはジョブローテーションを通じて、 色んなお仕事に挑戦できます◎ 応募方法 ◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください！ ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　名取 俊一 事業内容 ◆企業の販売促進における営業・販売の支援及びコンサルティング ◆店舗経営におけるコンサルティング及び販売スタッフの販売教育 ◆セールスプロモーションイベントの企画・運営 ◆音楽・スポーツイベントの企画・運営 ◆タレント（アーティスト・スポーツ選手）の育成・マネジメント、スクール運営等 本社所在地 東京都渋谷区神宮前6-25-8 神宮前コーポラス1408号

【仕事内容】 IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。 ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。 紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。 今後も更なる事業拡大を進めていくため、派遣/人材紹介/フリーランスのいずれかを担当する営業ポジションを募集しています。 ※業務効率や生産性向上を意識し、平均残業時間は20～30時間程度と働きやすい環境です。 （2023年実績：Ave.20時間/月） 【具体的な業務内容】 ・クライアントニーズの掘り起こし ・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築 ・ジョブマッチング　など 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。 ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。 紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。 今後も更なる事業拡大を進めていくため、派遣/人材紹介/フリーランスのいずれかを担当する営業ポジションを募集しています。 ※業務効率や生産性向上を意識し、平均残業時間は20～30時間程度と働きやすい環境です。 （2023年実績：Ave.20時間/月） 【具体的な業務内容】 ・クライアントニーズの掘り起こし ・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築 ・ジョブマッチング ・営業戦略、体制構築 ・チーム、事業部マネジメント　など 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣