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人材コーディネーター(営業)・キャリアカウンセラー・コンサルタントの求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全1,263件中)

人材派遣営業|土日祝休/年間休日120日以上【東京】

◆業務内容 求職者(登録スタッフ)からヒアリング、希望に沿った仕事をマッチングいただきます。様々な経歴の求職者一人ひとりに向き合い、望む生き方・働き方の実現に向けサポートいただきます。 【具体的には】 ◆求人条件に合った派遣スタッフへの仕事紹介 ◆登録スタッフからの相談、問い合わせ対応 ◆アカウントセールスとの連携による、就業中スタッフへのフォロー ◆担当企業の人事担当者との折衝など ※在宅勤務制度/フレックスタイム制(コアタイムなし)もございます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
マンパワーグループ株式会社
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マイナビAGENT

【名古屋】人材提案営業◎東証プライム上場/未経験歓迎/平均残業時間20h未満※顔写真必須

【業務内容】 ■自社サービスである「コグナビ」に関する営業をお任せいたします。 「コグナビ」とは…就職支援から始まり、転職、派遣、研修、人材配置と、エンジニアの人生をサポートするサービスです! 派遣事業が中心となりますが、担当企業の窓口として、「コグナビ」を提案していただきます。 【具体的には】 当社では国内の機電メーカーのうち約7割を超える企業と取引しております。 ※取引先一部抜粋:セイコーエプソン/日産Astemo/ハーモニック・ドライブ・システムズ etc… ■既存顧客:独自の営業支援システムやAIマッチングシステムを使用し、お客様のニーズ、課題の把握、問題解決に向けた最適な提案をしていきます。 ■新規開拓:企業リストを元に、未取引部署や新規企業へチーム全体でアプローチしていきます。 【働き方】 ■1日のスケジュール 午前:社内から担当企業のお客様へ電話・メールでアプローチ 午後:社用車で担当企業へ訪問orオンライン営業 エンジニア人材の提案はもちろん、企業情報の収集を図ります。 ■チーム営業 チーム制で営業活動を行っており、チームで毎月の目標を達成するために、日々1人1人の行動目標が重視されています。周りのメンバーと切磋琢磨しながら営業活動できるのが魅力です! 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社フォーラムエンジニアリング
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マイナビAGENT

人材派遣営業|オフィスサポート事業部・未経験OK【大阪・難波】

求職者に対し希望する仕事先のアテンドなど、「人材と企業とのベストマッチング」を図る仕事です。主にクライアントへの人材のご提案を行います。 コールセンター・事務系の職種を担当いただきます。 【具体的には】 ●企業の課題やニーズのヒアリングおよびご提案 ●ニーズに応じた手法や人材を提案 ●求人方法の企画・提案 ●求人広告の作成 ●企業に相応しい人材をアテンド ●派遣スタッフのアフターフォロー キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングをメインに行います。 求職者の要望のヒアリングはキャリアコーディネーターが行います。 未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
企業名非公開
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法人向けメディア企画営業|経営者・人事担当者向けのサービスを提供(原則転勤なし)【大阪府大阪市】

【仕事内容】 コロナ禍で大きく変わる採用の手法。特に中小企業にとって、新しい生活様式に合わせた採用に苦戦しているところも多く存在します。そんな中『採用変革のチカラになる』というミッションを実現するべく、経営者・人事担当者向けのサービスを提供しています。 【取り扱い商材】 リクルーティング商材:採用媒体、ダイレクトリクルーティング、新卒向け採用動画等 IT関連商材:WEB面接ツール、採用管理システム、自社開発システム アウトソーシング:コロナ禍で採用担当がリモート勤務になる企業が増え、アウトソーシングや採用代行のオーダーも頂いております。 【担当顧客】 クライアント属性は幅広く様々な業種の中小企業をメインに対応するため、営業担当によって売上の達成難易度が異なる事がなく、非常に平等な環境です。 マーケティング部隊がいるので、テレアポ件数はそこまで多くないものの、入社当初のミッションは新規開拓がメイン、担当顧客数は一人当たり50~100社程度です。 メーカーではなく商社という立場を活かし、時代のニーズにあった商材の提案をしていける事が強みであり、やりがいです。 【募集背景】 西日本領域(現時点で拠点は大阪・名古屋・福岡)で2023年売上50億のサービス規模を目指し(西日本領域で現時点で売上10億)、企業にとって無くてはならない採用変革を支援するインフラ企業になるために、新メンバーを募集します。 【組織構成】 部長クラス2名、マネージャークラス9名、リーダー10名、一般20名 男性17名、女性24名 年齢層:23歳~37歳 平均20代半ば 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社ネオキャリア
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マイナビAGENT

【WEB面接可】【大阪/総合職】★未経験歓迎★人物重視/年間休日123日

【仕事内容】 ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人 材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【教育体制】教育体制も充実しており、安心です。 【魅力】昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
企業名非公開
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マイナビAGENT

【東京】コンサルタント職/エンジニア事業本部~世界最大級の人材サービス企業~

エンジニアリング事業部に所属し、派遣事業をメインとした営業活動を行って頂きます。 【入社後からの流れ】 ■研修と新規顧客の開拓 入社後は、3日程度で取扱うサービス全般についてレクチャーする予定です。 その後は、OJTで実践を交えながら指導いたします。研修後も周囲に気軽に質問できる環境を整えておりますのでご安心ください。 研修で学んだことを実践を通して習得していただきます。 大手企業を中心に、ITエンジニアなどの人材ニーズ、経営課題などのヒアリングを実施し、エンジニア派遣の提案を行います。テレアポでニーズを聞きながら、随時訪問を行うイメージです。 ※新規アプローチ先のリストがあり、それに基づいて担当を割り振っています。 ■既存顧客を担当 既にサービスをご利用いただいている企業のフォロー、追加提案、派遣スタッフのマネジメント業務をお任せします。円滑な関係性が保てるよう定期的に訪問や連絡を取り合い、関係構築に努めます。また、担当企業で就業している派遣スタッフが安心して働けるよう、随時声を掛けたり、相談にのることも大事な仕事です。 エンジニアを企業に派遣するだけでなく、教育・研修制度などのオプションメニューを揃えており、色々なサービスを組み合わせて顧客提案ができることがランスタッドの強みです。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
ランスタッド株式会社
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マイナビAGENT

【20代歓迎】【1DAY選考会】キャリアパーク・就活会議の運営企業の新卒領域のCA職/RA職|年休120日|東京

毎年就活生のユーザー会員数25万人を獲得しているインターネットメディアを運営している同社。 その獲得データを活用して新卒紹介サービスを展開しています。 今後は会員データを活用した形で教育事業や既卒・第二新卒等の就活支援サービス等についても展開予定。 【CA職】 就職活動生とのキャリア面談を通じて、適切な仕事を紹介し、承諾までフォローするお仕事です。 一人一人の人生に本気で向き合い、面談、求人・セミナーの紹介、就活成功までのフォローをお願いいたします。 【RA職】 企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポートします。 企業が求める人材要件のすり合わせや採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介します。 【このポジションの魅力】 ●人生の分岐点である就職活動のサポートを通して、一人ひとりの人生に大きな影響を与えることができます ●成長段階の組織で枠にとらわれず、就活イベントの企画や、新たな採用手法の企画など、事業成長フェーズならではの裁量をもってご自身の考えを実行できる環境です
SNS採用支援を行う企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】保育・介護・歯科業界型人材会社の両面型キャリアアドバイザー職|年間休日125日|広島

同社にて保育・介護・歯科業界に特化した人材サービスの提供に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆求職者様向け(CA業務) ●求職者の中の「新しい自分」を引き出すヒアリング ●キャリアアップ、キャリア設計への道を創るお手伝い ●ニーズにマッチした最適な求人のご提案 ●内定獲得へ向けて、面接対策 ●入職までの不安や悩みに寄り添いながらサポート 求職者の希望条件だけでなく、ニーズを深くまで汲み取りその方が今まで以上に輝ける転職先を提案します。 人生の転機となる転職・キャリアチェンジに携わりその方の可能性を広げることで、自身の介在価値を実感できます。 ◆企業(クライアント)に対して(RA業務) ●採用担当、経営者からの人材に関する課題のヒアリング ●新規法人の開拓と人材のご提案 ●企業の理念や思想、求める人材ニーズを求人へ落とし込み ●面接調整、フィードバックと求職者クロージング ●入職までの継続的な関係構築 各企業様の採用課題に寄り添いながら、園や施設の理念・方針にマッチした人材をご提案します。 時には経営課題解決へ向けて採用計画や選考フローの改善提案等を行うこともあります。
保育・介護・歯科業界特化型の人材紹介企業
提供元:
マイナビジョブ20's

医療機関とドクターのマッチングを図る【人材コーディネーター】

◎ドクターへの求人紹介、求人情報の管理など ★働く医療機関を探しているドクターと、ドクターを求めている医療機関をつなぐ仕事です 求人情報の管理 └医療機関へお電話し、求人があるかないかをヒアリング └雇用形態などの条件面を確認し求人情報を更新します ドクターへの求人紹介 └ご希望の働き方をヒアリング └希望にあう求人をご紹介 └面接の日程を調整 └入社確定までをしっかりサポートします ★外出はほぼなく、電話やメールがメインのオフィスワークになります。 《 豊富な実績があるリンクスタッフでは… 》 知名度と積み重ねてきた実績、信頼関係が築けているため、「今、〇〇病院さんでは、医師の求人ございますか?」という話も、聞いていただきやすい! ご紹介できる求人数も多いため「〇〇な条件で働ける医療機関を探しているんですが…私にピッタリな求人ありますか?」という医師の希望にもこらえられるんです。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 杉多 保昭 事業内容 ◆医師紹介事業(医師紹介の事業ではトップクラスの会社です) ◆医師転職・開業・経営支援事業 〔厚生労働大臣許可〕 有料職業紹介事業:13-ユ-040131 一般労働者派遣事業:派13-301228 本社所在地 東京都港区赤坂4-9-17 赤坂第一ビル5・6F
株式会社リンクスタッフ
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マイナビ転職

【大阪】パティシエ業界に特化した人材紹介営業<未経験OK/土日祝休み/年休125日以上>

【仕事内容】 あなたには、求職者であるパティシエと、求人をしている洋菓子店へのヒアリングから提案までをお任せします。大切にしているのは、条件のすり合わせではなく「一人ひとり、一社一社の本音に耳を傾け、寄りそうマッチング」。想いが共感し合うベストマッチングを追求していきます。 【求職者(パティシエ)への提案】 ◇キャリア面談 ◇仕事のご紹介 ◇面接のアドバイス・面接同席 ◇入社後フォロー 【洋菓子店への提案】 ◇求人ニーズのヒアリング ◇求職者の紹介、場合によっては求人広告の提案 ◇面接同席 ◇定着・人材育成のフォロー 【仕事のポイント】 ★人の人生に寄り添い、幸せに導く仕事です。 求職者のビジョンや想いを十分に理解し、二人三脚で転職活動を進めていきます。しかし、数字の為の無理なマッチングは良しとしていません。そのため無理なマッチングは行わず「一人ひとり」「一社一社」の本音にある想いに応えることを最も大切にしています。実際に紹介した洋菓子店への定着率としても、直近1年で90%と高い数値を記録しています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社ドリームラボ
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【20代歓迎】グローバル・ハイクラス向け人材企業の人材コンサルタント|東京都|年間休日132日

求職者及びクライアントとの長期的な信頼関係の構築を担当します。 双方の代表として、候補者側、クライアント側の要望をヒアリングして、最良の提案を行っていただきます。 【具体的には】 日本語・英語を使用しながら、転職支援を通じた候補者のキャリアゴール実現およびクライアント企業のビジネスにおける成功をサポートいただきます。 ■求職者支援 ●転職希望者のヒアリング ●求人のマッチング ●クライアント企業との面接設定 ●転職活動の支援全般(書類準備、面接対策、内定条件の調整等) ■クライアント支援 ●新規クライアントの開拓 ●求人ニーズのヒアリング ●採用実現に向けたコンサルティング ●候補者紹介 【研修】 入社後1ヶ月間は研修を通して業務及び会社について学んでいただきます。 午前中は研修として業界の勉強や同社の勉強、またロープレを通して知識を深めて頂き、午後はOJTという形でチームメンバーのフォローの下、少しずつ実務を覚えていただきます。 ゆくゆくはチームのキーパーソンとしてビジネスの意思決定に携わっていただきます。 【仕事のやりがい】 同社ではグローバル・ハイクラスの人材に特化したサービスを行っておりますので、求職者・クライアント双方の求めるゴールが高く設定されていることも多くございます。 その要求に応えていくことには難しさもありますが、その分マッチングを叶えた際のやりがいも大きく感じることができます。 また、転職支援を通じて形成された顧客との信頼関係により、一度限りではなく長期のご支援ができることも魅力の一つです。 さらに職場環境は多様性に富み、様々なバックグラウンドを持つ優秀な社員が多く在籍しておりますので、そこから多角的な視点やスキルを学ぶことができます。 【評価制度】 同社では、ご自身の成果がボーナスや昇進という目に見える形で還元される明確な制度がございます。
エグゼクティブサーチ企業
提供元:
マイナビジョブ20's

◎1回面接◎【京都】法人営業〈人材大手総合サービスG/土日祝休/転勤無し/年休125日〉

【仕事内容】 企業への人材活用の提案営業や現在お取引いただいている企業のフォロー、派遣先で働く同社スタッフの方の就業サポートをおこなっていただきます。 【詳細内容】 (1)法人顧客対応 営業職として、企業の人材における課題をヒアリングし、人材派遣の提案を行います。 業界大手企業や採用予定人数の多い重点顧客を担当し、顧客の課題解決のため本質的な提案や顧客との強い関係構築を、顧客分析を通じた顧客・業界に対する深い理解をもとに行っていきます。 (2)就業スタッフフォロー 就業スタッフの初出社日に同行したり、就業中の悩み等に関してのヒアリング等、就業スタッフのフォローも行います。 企業と人とをつなぎ、支援しているという実感が得られるため、やりがいを感じられる仕事です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
企業名非公開
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マイナビAGENT

【営業職】キャリアアドバイザー/年4回インセンティブ支給あり/プライム市場上場企業のグループ企業

■業務内容 同社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」のキャリアアドバイザーとして、ユーザーの不動産業界での転職をサポートしていただきます。 ■仕事の詳細 〇求職者向けのサポート(※毎月、30~50名の新規求職者を対応していただきます) ・初回面談:転職希望者(求職者)と電話・web・対面での面接 ・求人紹介:求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート:面接フォローや入社までのサポート 〇企業向けのサポート ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ■キャリアステップ: 現在、前年比200%の成長を図り人員の増員を進めてきている背景から、マネージャー・事業責任者・役員などのポストが多く空いています。成果を出せば出すほど、報酬・新しい役割・新しいミッション・機会など、たくさんのリターンを得られる、とてもチャンスの多い環境です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
企業名非公開
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キャリアコーディネーター(上級)

【仕事内容】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。 ◆新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ◆登録スタッフのキャリアカウンセリング ◆キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ◆案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築 ◆数値管理・コーディネータースタッフのマネジメント、等 1:スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応 業務内容のこと、お仕事の適正のこと、様々なお問い合わせがあります。 担当営業はクライアント対応が中心となるため、スタッフ皆さんのあらゆる対応は、主にコーディネーターの役割です。 2:派遣スタッフ登録後の面談 登録していただいた後にすぐお仕事が決まるわけではありません。 企業様にご紹介するため、その方がどういう経験をされてきた方なのか、どんなスキルを持たれているかなどを面談を通じて知る必要があります。 3:どんな働き方をしたいか、どんな仕事を希望されているのか お仕事に対しての志向や今後の希望について理解できた後に、いよいよ希望のお仕事についてヒアリングをしていきます。 業務内容、時給、勤務地、お休みについてなど要望は様々。 4:マッチングするお仕事をご紹介 100%の希望を叶えられるお仕事は、色々探しても難しいかもしれませんが、スタッフの方ご本人にとってプラスとなり 前向きに働いていただけるようなお仕事をご紹介していきます。 5:お仕事開始後のフォロー お仕事が決まったらそこで終わりではなく、その先のフォローも大事にしています。ご就業後も「そのスタッフの方のために何ができるか」を考えながら動きましょう。 6:登録スタッフ皆さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進 派遣登録でご就業いただいている方へ、ご就業の実績や評価から正社員での登用をご提案する「キャリアパス制度」を推進しています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
キャリアリンク株式会社
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未経験からのキャリアUPが叶う【人材コーディネーター】転勤なし

【前職は販売,接客,介護,保育など未経験入社の先輩が7割!】医療・福祉などの業界で活躍したい人材と企業を結び、どちらにも貢献できるお仕事です♪ <求職者さんとの対応> 介護士・看護師・保育士などお仕事の希望をヒアリング 就業先を電話やメールで紹介(マッチング) 就業フォロー <クライアントさんへの対応> 主に医療・福祉関連法人へ人材ニーズのヒアリング 人材提案(マッチング) ★POINT 提案方法は電話でのインサイドセールスがメイン チームで協力し達成を目指します! 一人ではなくチームで工夫や連携をして働くことができます。 個人主義ではないからこそ、 仲間との連携が多く、オフィスも明るい雰囲気で活気ある職場です。 また、休日や終業後の対応もなくメリハリをつけながら、 キャリアもプライベートも両立することが可能です。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。 書類選考のうえ、面接の日時をご連絡いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 また応募の秘密は厳守します。 会社情報 代表者 島田 忠信 事業内容 総合人材サービス業 ▼【メディカルケア事業】 「介護士」「看護師」「保育士」分野における人材派遣 人材紹介及びアウトソーシング業 ▼【オフィスサポート事業】 事務職・コールセンター等、オフィスワーク分野における 人材派遣、人材紹介及びアウトソーシング業 ▼特定技能派遣事業開始予定(グローバル人材も歓迎) 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可/派13-305018 有料職業紹介事業許可/13-ユ-305255 【優良派遣事業認定者認定】 平成29年度、一般社団法人材サービス産業協議会が 厚生労働省より受託し運営している 「優良派遣事業者認定制度」に認定されました! 【出典元】 (※)経済産業省「将来の介護受給に対する高齢者ケアシステムに関する研究会 報告書」(2018年4月) 本社所在地 〒163-0630 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F
株式会社ブレイブ
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マイナビ転職

【キャリアアドバイザー】未経験OK◆インセンティブ充実!

【インセンティブあり!】キャリアアドバイザーとして、求職者の就職・転職のサポートをご担当いただきます! ■求職者就職・転職相談 ■企業紹介 ■キャリアプランニング ■将来についてアドバイス ■履歴書添削・書き方指導 ■面接ロープレ・質疑応答アドバイス ■就業後フォローアップ など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 小谷 弘樹 事業内容 ■採用コンサルティング ■SES(システムエンジニアリングサービス) 本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-25-5
株式会社Unlimited Glowth
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マイナビ転職

【CA/RA職(中途エンジニア職の人材紹介)】女性も活躍中!福利厚生が充実★IT業界に特化 した人材

【仕事内容】 同社が運営している新卒エンジニア向け就活支援サイト『Career Select』の 過去保有データ(15-19年卒対象者)から、転職希望者をリマーケティングしていただきキャリアサポートを行っていただきます。 《具体的には》 ・候補者との面談、キャリアアドバイス、資格や経験、希望条件の把握 ・企業の採用サポート業務(採用要件や社風についてのヒアリング) ・候補者と企業のマッチング業務(日程調整、フィードバック回収、アドバイス等) ・一部求人開拓の作業 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社ローカルイノベーション
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マイナビAGENT

【キャリアコンサルタント】在籍3年以上で平均年収1,000万円/コンサル出身者が創業/ハイクラス特化

■職務内容: キャリアコンサルタントとして、若手優秀層の価値観に基づき、中長期的なキャリアデザインを策定、転職のサポートを行っていただきます。 また、創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わっていただくことも期待しております。 【具体的には...】 (1)スカウトを通じて支援する転職者の方を募集(集客) (2)転職者の価値観にあった、キャリアデザインの策定(面談) (3)希望企業に対するアプライと選考対策の実施(紹介) (4)意思決定フォロー・入社後の活躍サポート(アサイン) ※月平均20~30名程度のカウンセリングを実施 ※1エージェントあたり毎月2~3名程度のご支援実績があります。 ※転職者一人あたり4-5回の面談を行う等、手厚いサポートを提供しています。 キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーとして個人・企業の両面に対してサポートができます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社アサイン
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マイナビAGENT

【20代歓迎】総合人材企業のスタッフコンサルタント|仙台|業界未経験OK

求職中の登録スタッフの方々に、最適なお仕事を紹介するコーディネーションをお任せします。 希望条件/経験・スキルなどのニーズを吸い上げ、ライフスタイルやキャリアプランに沿った提案をお願いします。 【具体的には】 ■派遣スタッフの方へ求人紹介(電話/メール/対面) ■求職者の方々のの呼び込み(登録)対応 ■派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応 ■求職者・登録スタッフの方の職歴ヒアリング ■アカウントセールス(営業担当)との打ち合わせ ■求人情報の掲載 ■就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■担当企業の人事担当者との交渉・調整 ■契約書作成 ■請求書関連の事務手続き ■営業フォロー ※その他、各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 (新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等)
総合人材サービス企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【CA】未経験OK◆フルリモート可◆自由度の高い働き方

就職活動をしている学生に寄り添い、個人の経験・適性・価値観を踏まえ最良の就活ができるよう、企業の紹介から内定までサポートをしていただきます! ■学生とのオンライン面談 └ 新規面談は1日に2〜3件、月40件程度行います ■求人やセミナーの紹介 ■面接対策など選考フォロー・内定承諾までの伴走 など 所属メンバー全員との距離が近く 経験・社歴に関わらずアイデアが出しやすい環境です! また、自由度も高く、時間・場所に捉われず働けます♪ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 廣谷優果 事業内容 人材紹介におけるオンラインエージェント事業 本社所在地 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F
フローレス株式会社
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マイナビ転職

【東京】人材コーディネーター(五反田)◎業界不問/年間休日124日/完全週休2日制

<【FUJITSU UT】人材派遣営業(五反田)(ITスタッフソリューション部)> 【仕事内容】 FUJITSU UT株式会社 ITスタッフソリューション部にて、営業職として従事して頂きます。 【具体的には】 ①新規取引開拓営業、顧客管理 ②採用面談実施、応募者情報入力 ③マッチングおよび人材提案(IT技術者案件と応募者経験・スキルを踏まえた人材提案) ④従業員労務管理、支援(面談、キャリア形成、教育訓練サポート等) ⑤コンプライアンス関連業務(主に派遣帳票の適正運用、作成など) ⑥勤怠集計・請求書作成などの事務業務および支援 ※特に①~③いずれかに関連する経験を重視いたします。 【配属先】 FUJITSU UT株式会社 ITスタッフソリューション部(=ITS部=IT技術者・IT系事務派遣を担当) 富士通グループおよび富士通グループ以外の大手グループ会社、SIerに対してIT技術者派遣やIT事務派遣を行っております。 【本ポジションの魅力】 UTグループの中において、IT領域での派遣は少数ですが、今後、伸ばしていきたい領域でもあります。 営業面においては富士通グループ以外の新規派遣先獲得が命題でありますが、 同時にスタッフのキャリアアップやキャリアチェンジ支援も重要です。 営業、採用、マッチング、スタッフ管理、事務作業含め、全般的に派遣事業における業務に携わっていただきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
UTグループ株式会社
提供元:
マイナビAGENT

営業|人材紹介営業(CC/RA)(オープンポジション)(未経験歓迎)(人物重視)【秋田県】

■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 【各業務内容について】 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【教育体制】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。 【魅力】 社歴関係なくチャレンジできる環境! 役職者への昇格スピードも速いです。 ◎社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◎制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ◎働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社ワークポート
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【東京】IT業界特化の人材営業(マネージャー候補)

【業務内容】 IT企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の課題を ITエンジニアの派遣により解決するこちがミッションです。 営業活動及びメンバーマネジメント業務等、プレイングマネージャーとして幅広く業務をお任せします。 一気にすべての業務をお任せすることはありません。 始めのうちは先輩マネージャーと一緒に業務を行いながら理解を進めていただきます。 【業務詳細】 ・支店の予算策定、実績管理 ・営業戦略の考案~実行 ・マーケット分析、新規ターゲット選定 ・採用計画の立案、実行 ・営業メンバーの教育、指導など、支店運営全般 【事業や組織づくり】 営業計画や予算管理、採用計画を決めるのはあなたです。 市場の拡大戦略を立てたり、メンバーのマネジメントを行なったりと、高い裁量のもとでご活躍いただけます。 また、営業戦略会議を定期的に開催。 役職者が互いにアイデアを出し、今後の営業戦略に加えて組織づくりにもついても話し合っています。 ▼プレイングマネージャーとして、下記の業務にも携わっていただきます。 ※首都圏の中小~大手企業の新規及び深耕営業を行って頂く予定です。 ・IT企業へのアプローチ ・採用~面談、IT企業への人材提案 営業効率を向上させる分業体制を整えています ・バックオフィス担当との分業  企業との契約書の作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、基本的にバックオフィス担当が行います。 ・エンジニアへの手厚いフォロー 技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制でエンジニアをサポート。 それぞれの側面からエンジニアに対する細やかなフォローが可能です。 エンジニアにしっかり向き合いながらも、営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社ネオキャリア
提供元:
マイナビAGENT

【高松】≪業界経験者≫キャリアアドバイザー≪東証グロース上場/高収入を目指せる評価制度あり≫

【仕事内容】 【企業に欠かせない「人材」を紹介・派遣】          × 【需要が絶えない介護・医療・福祉業界に特化】 この二つの組み合わせから、同社は将来性も安定性も抜群。 その事実は、設立以来黒字経営という実績にも表れています。 同社は1名のキャリアアドバイザーが求職者・企業の双方を担当するため、ニーズを的確に汲み取り、精度の高いマッチングを行うことができます。入社後はまず座学やOJTでしっかり業務をレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 【具体的な業務】 ◎アドバイザー業務 ◎求職者へのヒアリングや企業への求人提供 ◎面接設定や指導・支援(面接同席率は90%以上です) ◎医療・福祉・保育など各施設との条件交渉 ◎就業後のアフターフォロー など 配属先は看護師さんや介護士さんなど、担当職種ごとに分かれており、4~5名のチームで進めます。 スケジュールやお客さまとの折衝方法は原則自由。あなたなりの方法でお客さまと信頼を築き、成果につなげることができます。 ※一部リモートワークも対応しています 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社トライトキャリア
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【20代歓迎】【在宅勤務可|フレックス制度導入】ITフリーランス支援のキャリアアドバイザー職|転勤無し|服装自由

「働き方の新しい『当たり前』をつくる」というミッションのもと、国内のIT人材が2030年には最大79万人不足するとされている重大な課題に対し、「フリーランス」という働き方を広げ、 IT人材をシェアリングすることで解決を目指しています。20年以上の支援による豊富なノウハウをもとに、ITフリーランスのスキルや志向性を正確に把握し、企業のニーズに応える最適なマッチングを実現します。 今回は、ITフリーランスのキャリアアドバイザーとして、案件が決まるまでの過程をサポートして頂く方を募集いたしました。 ■業務内容: 案件の紹介はもちろんのこと、ITフリーランスとしての長期的なキャリアの可能性を見出すためにも、 市場の動向や変化をお伝えしながら、ITフリーランスとしてのパフォーマンスを最大限発揮していただく為のフォローを行います。 ・登録者面談 ・案件紹介 ・過去登録者への再アタック ・マッチング(成約)の形成 ■チーム構成: 部長1名、リーダー1名、ユニット長3名、メンバー16名 40代2名、30代2名、20代14名、男性比5:5の組織となっております。 ■働き方: 平均残業時間20時間~30時間、リモートワーク(要相談)、フレックス制度あり。 ■キャリアパス: クライアントセールス職や、マーケティング担当領域へのジョブチェンジなど、豊富なキャリアパスがございます。 ■研修制度: 約一か月間はITフリーランスの知見やエンジニアの基礎知識などを学ぶことが出来る研修制度を設けております。IT知見がない方や業界未経験の方でも安心してご入社が出来る体制となっております。
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★プライム案件★【インフラエンジニア】(大手生保向け/toC案件)マルチクラウド環境★13期連続増収

【東京】インフラエンジニア(生保・リーダー) 【プロジェクト内容】 <この事業で目指すこと> インフラ全般の要件定義・設計・構築~保守・運用を中心に事業領域の拡大、また、企画まで一連のITとしてのライフサイクルに携わる、「ワンストップサービス」の提供ができることを目指しています。 <同プロジェクトの魅力や面白み> ・プライム案件、かつ、当社の体制は常時150名を超えております。 ・大手生命保険会社の保険の受発注業務(BtoC)や各企業向けサービス(BtoB)、 また社内の基幹システムから保険営業職員が使用する端末まで(数万台規模)、一連のインフラ環境に携わっており、大規模な環境下でのインフラ経験が積める環境です。 ・「ハイブリッドクラウド」「マルチクラウド」の環境のため、クラウド/オンプレ幅広く経験が積めます。 ・プロジェクト規模が大きい分、リーダー/マネージャー経験を積める環境が多くあります。 ・エンドユーザー様向けに開発や設計に関する提案を直接行えるチャンスがあります。 【業務内容】 <概要> 上記プロジェクトにおいて、以下業務をご担当いただく想定です。 ご経験、ご希望、案件の状況を総合的に踏まえ、参画チームを決定いたしますが、凡そ以下の流れを想定しています。   ■参画当初 インフラ領域の設計/構築から保守を担当いただきます。 <入社後半年~2年目> 当社窓口としてお客様(一次請)とのコミュニケーションや、当社メンバのマネジメントをご担当いただきます。 ■入社後2年以降 適性とやる気、上長面談等を踏まえ、リーダー/マネージャー職、スペシャリスト職を目指して業務実施し、ご活躍いただきたいと考えております。 ※マネジメント経験やご意向によってはご入社後早い段階からリーダーにチャレンジ可能です。 <得られる経験/スキル> ・インフラエンジニアのリーダー/マネージャーとしての経験 ・大規模システムでの設計/構築から保守/運用まで一通りのライフサイクルに携わる経験 ・クラウド環境での業務経験(プロジェクト内の半数以上はクラウド環境での業務です) 【働く環境】 <プロジェクト構成> 150名規模 <働き方> 9:00~17:30出社 ※チームによりリモート勤務あり ※2~3か月に1回程度の周期で、システム変更作業等の夜間、休日作業が発生する場合があります。 <プロジェクト内の雰囲気> 全体的に穏やかな雰囲気のため、どんな方でも馴染みやすい環境になっています。 社内ではTeamsを使用してコミュニケーションをとっており、所属に関わらず気軽に相談できる環境です。 【キャリア/評価】 <キャリアパス> プロジェクトマネージャー、ITスペシャリストのどちらも目指していただける環境がございます! 当社では、どちらの志向性の方もご活躍いただいております。 <評価/教育研修制度> ・評価制度:期初にメンターと目標を設定し、目標の達成度合いや資格取得実績等をもとに評価を実施 ・教育研修制度:各種資格の取得支援、資格取得奨励金制度、技術研修、マネジメント研修など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
給与
450万円~900万円(35時間みなし残業手当含)
勤務地
東京都中央区
株式会社SI&C

【東京都港区】 年間休日117日のドラッグストアでOTC薬剤師を募集中

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理、医薬品一類販売などを行っていただきます。将来的にはスペシャリスト薬剤師(店舗勤務)とエキスパート薬剤師(本社勤務)に別れたキャリアパスがあります。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金/9:00~19:00、土/9:00~13:00 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】31.1万円~39.0万円 程度 【年収】440万円~550万円 程度 ※経験・年齢などを考慮して検討させていただきます。 ※モデル年収 勤務薬剤師:30歳~(496万円~520万円)管理薬剤師:30歳~(586万円~600万円)エリアマネージャー:35歳~(630万円~)
勤務地
東京都港区
株式会社富士薬品

【東京都練馬区】駅から徒歩3分!若手薬剤師が活躍する地域密着型薬局にて薬剤師募集!

【仕事内容】 調剤薬局にて、調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:00、土/9:00~17:00 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】27.0万円~33.0万円 【年収】400万円~550万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、自社規定により決定いたします ■賞与:年2回 ■昇給:年1回
勤務地
東京都練馬区
有限会社ファルマ

【相模原市中央区】 東京・神奈川を中心に展開している調剤薬局チェーンにて薬剤師積極募集!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金/8:30~17:30 ■処方科目・・・内科(一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、腎臓内科、血液内科) ■薬歴・・・電子 ■休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】26.0万円~40.0万円 【年収】392万円~560万円 程度(25歳~40歳モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 【モデル年収】:500万円程度(30代調剤経験者、世帯主の場合) 賞与(回数):2 (賞与400,000円×年2回※過去実績) 昇給(回数):1
勤務地
神奈川県相模原市中央区
株式会社ヤマグチ薬局

【宮城県岩沼市】福利厚生充実/年収500万円以上可/車通勤可/スキルアップ◎

【仕事内容】 店舗にて調剤業務(調剤・監査・服薬指導)、OTC接客、商品管理を行っていただきます。 OTC併設の店舗は第一類の一般用医薬品の販売も行っていただきますが、基本的には調剤業務を担当していただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・宮城県岩沼市 ■最寄駅・・・JR東北本線「岩沼駅」より車で5分 ■OTC営業時間・・・9:00~22:00 ■調剤営業時間・・・月~金/9:00~18:00 ■処方科目・・・面 ■調剤定休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】514万円 ■昇給:年1回  ■賞与:年2回(7月、12月) ※【9時間勤務制】年収600万円【8時間勤務制】年収500万円
勤務地
宮城県岩沼市
株式会社クスリのアオキ

【岡山県倉敷市】総合病院門前のため勉強できる環境!職場環境◎定着率が高い薬局です♪

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・岡山県倉敷市■最寄駅・・・JR本四備讃線「児島駅」 ■営業時間・・平日/8:30~17:30 ■処方科目・・総合 ■休日・・・・土日祝 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円~45.0万円(22歳~60歳モデル) 【年収】400万円~600万円 程度(22歳~60歳モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回(過去実績3.5~4.5ヶ月分) ■昇給:年1回
勤務地
岡山県倉敷市
グリーンファーマシー株式会社