企画・経営・マーケティング 地域手当 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

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所属は管理部門。経営企画（法務・経理・財務等）のプレイングマネージャーとしてお迎えします。経営の根幹に関わる業務を通して確かなやりがいを！ 管理部門において主に経営企画関連業務に携わっていただきます。 一部の業務ではなく、一通りのことをお任せできるスキル・知識に期待しています。 【主な業務】 ◎事業計画書の作成 ◎行政庁等への報告書作成 ◎規則改訂対応 ◎その他 ※経営計画から法務・経理・財務関連までさまざまな経験・知識が活かせます！ 業界未経験でもOK！ 当社は国土交通省の指定確認検査機関であることから、通常の民間企業とは異なり、行政庁等へ書類を提出する等様々な対応が必要となります。 業界特有のルール等を理解する必要がありますが、そうした知識についても、しっかりと教えます。 事業計画書作成等の業務経験をお持ちであれば、問題はありません。 応募方法 ◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、 エントリーしてください◆◆ 多くの方とお会いしたいと考えております。 ぜひ積極的にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は 採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ 譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するご質問は、 お気軽に下記『質問フォーム』 よりお問合せください。 会社情報 代表者 代表取締役/高橋　伸一 事業内容 ■確認検査業務 (1都8県) ■住宅性能評価業務(1都8県) ■フラット35・適合証明業務(1都8県) ■住宅瑕疵担保保険取扱・検査業務(1都8県) ■長期優良住宅に係る技術的審査業務(1都8県) ■低炭素建築物に係る技術的審査業務(1都8県) ■住宅性能証明書等の発行業務(1都8県) ■建築物エネルギー消費性能に係る適合性判定業務(1都8県) ■BELS・建築物省エネルギー評価業務(1都8県) ■東京ゼロエミ住宅認証審査業務(東京都) ■建築物等の調査・診断・鑑定・研究(日本全域) ■デューデリジェンス業務[エンジニアリングレポート・遵法性調査](日本全域) ■現金取得者向け新築対象住宅証明書発行業務(1都8県) ■建築物等の書籍・ソフトウェアの作成・開発・販売 ■上記に付帯する一切の業務 本社所在地 東京都渋谷区代々木1-55-4 山門ビル3階

【仕事内容】 商業施設や大型建築物の排水管の定期清掃・メンテナンスなど、当社が請け負う現場での協力会社の管理業務をお任せします！ ※官庁や商業施設との取引（見積作成や契約交渉など）を通して、調整力やコミュニケーションスキルが身に付くお仕事です。 【仕事の特徴】 ◎「生活に欠かせない水の供給や排水に関わる設備がきちんと機能し、清潔で快適な生活をできている事」。それを守るのが私たちの仕事です。 ◎人の目によるチェックと作業が必要なお仕事のため、機械化・自動化がどれだけ進んでもこの先も安定した受注を見込んでいます！ 【1日の業務例】 （1）出社：メールチェック、当日のスケジュール打ち合わせ・移動 （2）現場調査：担当する現場へ赴き、協力会社の作業状況を確認、手順や品質のチェックをします。 （3）既存顧客フォロー：定期的に取引のある顧客へ訪問し、進捗状況の確認や新たなニーズの掘り起こしを行います。 （4）成果報告書のまとめ・見積り作成 : 午前中の現場調査の成果報告を取りまとめます。また、顧客からの依頼に基づき、見積りを作成します。 【勤務時間について】 ・1週間40h勤務を基準として勤務いただきます。 ・作業現場によっては夜間の勤務も発生することがありますが、その翌日は原則明け休みとなりますので、しっかり休める環境です！ ・夜勤については、8時間業務を行うわけではなく、2～3時間で月に5～10回程度のイメージです。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

情報発信を中心とした広報・マーケティング・イベント出展などの業務をお任せいたします Instagram・コーポレートサイトの運用 企業への成功事例インタビュー コンテンツ記事化・プレスリリースのライティング 土地探しコンテンツ、コラムの企画・運用 新規プロダクトの販売計画企画の策定 自社イベント・セミナーの企画、運営 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　衣笠 茂樹 事業内容 建築・不動産領域におけるDXコンサルティング ランディ、タテテクの開発 ランディPRO(システム)の販売 Webマーケティング支援 本社所在地 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町11-12 サンライズビル8階

【環境やウェルビーイングを推進する醍醐味あり】新規事業開発プロデュース職として、オフィス等のインテリア空間を改善するシステム構築等をお任せ。 ▼新規事業開発プロデュース ┗オフィス等のインテリア空間改善 ▼環境やウェルビーイングの自動化システム開発 ┗2〜3人のチームで外部ベンダーと協力 ＜自動化の流れ例＞ 顧客が3Dスキャン 　↓ 計画・見積りアウトプット 　↓ 協力業者に発注 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　山岸　通庸 事業内容 造園工事業・土木工事業 ※建設業登録・国土交通大臣許可（特-28）第6657号 本社所在地 東京都世田谷区玉川2-2-1

【業務内容】 圧倒的な成長企業の総務部にて社内イベントや各種管理・整備業務など 会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。 ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、 自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

★全国シェア、約40%／耐震天井メーカーとして、国内トップシェアで安定性◎ ★年休126日／土日祝休／残業20h程度、23区内での長期就業◎ 【業務概要】 企業認知や自社製品の販売促進を目的としたコーポレートサイト・製品ページ運用業務をお任せ致します。 【業務内容】 ・プロジェクトの進行管理 ・社内各部門との折衝・要件定義 ・ワイヤーフレームの作成（制作は外注）・デザインディレクション ・サイト公開後の更新・改善 【携わる想定案件（規模）】 自社コーポレートサイト並びに類するサイト群の運用。 【ポジションの魅力】 国内トップシェア、売上高約1,200億円の事業を展開する当社のデジタル戦略部門で増員募集します。 2024年9月にコーポレートサイトのリニューアルを実施を行うなど積極的な投資を行っており、同社のデジタル戦略を牽引する部署で活躍いただけます。 また、営業部門・間接部門と横断的に連携を取りつつ、課題解消や企画提案など全社的なプロジェクトに多く関わることができるポジションのため、反響や成果もダイレクトに感じていただけるポジションです。 【職場の雰囲気】 本社オフィスは東京駅直結で明るく開放的な雰囲気です。（東京駅からは雨に濡れずに入館できます）。 フリーアドレスのため、ときどきの業務に応じてコミュニケーションを取りやすいエリア・席、集中したいエリア・席などを選択することが自由にできます。 一人ひとりの自立的な行動・企画提案を歓迎する風土があり、業務提案の社内コンテストの開催や終業後のラウンジスペースでの任意の懇親もよくあります。 生産性向上に全社的な取組みを行い、テレワークなども可能です。 【環境】 ■使用OS：Windows ■使用OAソフト：Microsoft Office ■制作ソフト：adobe creative cloud、Backlog、 LINE WORKS、Slack 等 【外注】 各分野ごとのベンダー各社 【所属チーム】 デジタル戦略部9名のうち、シニアクラスのチーフWEBディレクター1名所属。 ＼桐井製作所とは／ ～全国シェア、約40%／耐震天井メーカーとして、国内トップシェア～ 【100年後の安全を、KIRIIの手で】地震の起きない国はつくれない… けれど、地震が起きたときに立ち向かうことはできる。KIRIIにはその力がある 桐井製作所は1964年(昭和39年)の会社設立以来、「耐震天井」のパイオニアとして業界をリードする技術力で、皆さんの安心・安全な暮らしを支えています。 当社の製品は、オフィスビル・ホテルといった身近な商業施設から、駅・空港さらに震災発生時に重要拠点となる病院や学校などの公共施設まで多様な建物に用いられています。 表には見えないけれど、あらゆる建物に欠かせないモノを社会に提供しています。 ■探してみようKIRII：https://www.kirii.co.jp/about/locate/ ■新卒採用HP：https://recruit.kirii.co.jp/ 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■募集に関して： 配属予定先の地域経営管理室では、日本工営株式会社における、グループ会社（主に海外現地法人）の管理、支援等の業務を担当いただきます。幅広い業務に柔軟に対応 できる方を募集します。主な業務内容は以下の通りです。 ■業務内容： ・グループ会社の事業進捗モニタリング（対計画達成度の確認・分析等） ・グループ会社の事業計画、決算予想の取りまとめ ・グループ会社のリスク、ガバナンス整備状況等に関するモニタリング、対応支援 ・社内関連部署との連携及び調整 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【専門スキルが身につく成長環境】商品づくり、店舗づくり、地域活性化に向けたマーケティング調査・情報収集を担当 ★広島の街づくりに貢献！ 商品や店舗開発のためのマーケティング調査、 地域の産業振興に関わる計画づくり、 旅行企画など幅広い業務を担当します。 資料やデータの収集・整理 アンケート調査の準備・集計 会議の運営や議事録作成 報告書作成 商業施設のテナント誘致　など 地道な情報収集や資料作成も大切な役割となります！ 柔軟な働き方と充実の福利厚生で長く安心 完全週休2日制で、年間休日124日以上。 フレックスタイム制や残業月平均10時間など プライベートも大切にできます。 また、勤続1年で退職金制度や社会保険完備、 海外研修など福利厚生も充実。転勤もなく、 広島に腰を据えながら自分のペースで キャリアを築ける職場環境です。 応募方法 □■下記(1)(2)いずれかにより、ご応募ください■□ (1)応募フォームを利用 (2)履歴書（写真添付）、職務経歴書を「採用担当者」宛に郵送 書類選考の上、面接します。 □■ご質問はお気軽に■□ ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役　児玉 将典 事業内容 コンサルティング&マーケティング ■マーケティング/市場調査・店舗活性化・営業支援 ■商業開発/調査・企画・大店立地法・テナント誘致 ■マネジメント/経営支援・経営革新・補助金申請・人事労務 ■受託研究/調査研究・地域活性化・研究開発の事業化 ■観光支援/インバウンド向け体験ツアー企画・販売 経営革新支援機関 宅地建物取引業 広島県知事(4)8997 号 本社所在地 広島県広島市西区横川町3-2-36-3F

■募集に関して： 配属予定先の地域経営管理室では、日本工営株式会社における、グループ会社（主に海外現地法人）の管理、支援等の業務を担当いただきます。幅広い業務に柔軟に対応 できる方を募集します。主な業務内容は以下の通りです。 ■業務内容： ・グループ会社の事業進捗モニタリング（対計画達成度の確認・分析等） ・グループ会社の事業計画、決算予想の取りまとめ ・グループ会社のリスク、ガバナンス整備状況等に関するモニタリング、対応支援 ・社内関連部署との連携及び調整 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務を行っていただきます。 【業務詳細】 同社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検(3カ月、12カ月)やスポット対応(軽微な補修や業者手配) などのアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 【ポイント】 ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様 からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【待遇面・環境面・その他】 1 2022.3月期の正社員平均年収は621万円。 2 入電はお客様センターが24時間対応をするため、お客様からの直接のお電話はありません。 3 社用車1人1台完備で、駐車場は会社負担(上限有) 4 入社後スキルに応じて最長1か月程度の導入OJT研修有。 5 アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。 6 月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になる可能性もあります。 7 会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜びが多い仕事です。 【成長ステップ】 担当 → エリアリーダー → エリア統括(正社員) → エリアセンター長 ※チャレンジ制度(社内異動制度)もあります。 【同社の強み】 1 点検業務を名目にリフォーム受注を目的とする会社が多いですが、同社は利益創出ではなく「顧客満足度の最後の砦」との考えを重視しています。「浮利を追わない(=目先の利益にとらわれない)」との住友精神を受け継いでいます。 2 24時間365日対応可能なお客様センターが存在し、お客様からの入電を一元管理しています。 3 担当、リーダー、統括、という組織構造となっており、担当の細かい仕事まで目が行き届き、孤立させない、悩ませない仕組みづくりに力を入れています。 4 9割以上が中途入社者であり、馴染みやすい環境です。また、年功序列ではなく実績重視で適正に評価される企業です。 5 事業基盤が安定しており、20代の若手から50代・60代のベテラン層まで幅広い世代の方が入社・ご活躍されています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所