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企画・経営・マーケティング学校自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧
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正社員

事業課題などに関する【経営戦略】◆将来の経営中核メンバー候補

給与: 給与月給29万円〜42万円（一律手当含む） ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヵ月（待遇変更なし）昇給・賞与昇給：あり賞与：年2回
勤務地: 愛知県

執行役員が直接統括するチームにて、将来の中核メンバーとして経営戦略をお任せします。未経験から会社の未来を創ることに携われるポジションです。各経営や事業課題に関連する下記業務を執行役員の指示のもと進めていただきます。データ分析を含めた現状の把握問題点の整理解決方法の策定・実行結果の検証経営本部開発室への配属です。開発室には5名（20代〜30代）の社員が在籍中。エンジニア、公務員、営業など様々な他職種からの出身者が活躍しています！応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　加藤眞事業内容・自動車内装品の製造（シートカバー等）・縫製関連の製品および部品の製造・販売・不動産賃貸業本社所在地愛知県豊田市大林町8-20

転勤なし年間休日120日以上完全週休2日制残業月30時間以内オフィス内禁煙・分煙マイカー通勤可ガソリン代支給退職金制度あり固定給25万円以上資格取得支援・手当あり

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「学校」の条件を外すと、このような求人があります

企画・経営・マーケティング自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

正社員、正職員

Product Price/Value Intelligence｜【神奈川】

給与: 600万円～1060万円・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
勤務地: 神奈川県厚木市

＜職務内容/Main Tasks＞本ポジションは価格戦略または商品価値(機能及び非機能)設定の担当として下記の職務（責任範囲は採用後の重点領域によって異なります）を担当していただきます。価格戦略が重点の場合：・車種開発上流工程における顧客視点に立った価格設定アプローチを立案し、社内のキーステークホルダーの理解を得て、新しい価格設定アプローチを社内に展開、浸透させる。・顧客視点に立ったデータに基づいたアプローチにより、希望小売価格のポジショニングを検証する。・車両プログラムの希望小売価格ポジショニングについてPDCAを回す。・顧客視点に立ったデータに基づいたアプローチにより、車種に搭載される装備や技術の顧客価値を設定する科学的手法を開発し、管理する。商品価値が重点の場合：・試算した顧客価値を効率的にバリュープランニングで用いるためのフレームワークを設定し、運用する。・価値予測的アプローチに貢献し、顧客価値設定の専門性を社内に定着させる＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞・私たちコーポレート市場情報統括本部は、市場調査部門として、一般的に考えられるよりも幅広い責任範囲と他部門への強い影響力を持っています。グローバル本社部門として、世界中の日産リサーチ部隊が行なう市場調査を統括し、情報を収集・解析しています。私たちが行なっていることは、単なる市場調査の実施・報告だけではありません。将来会社が取り組むべきテーマや事業領域などについて分析して戦略そのものを考え、直接事業責任者や経営層に提言するということが重要な業務の一つです。あたなの仕事が日産の将来における全社的な影響力を持つものになっていくのです。事業内容・業種自動車

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正社員

【WEB面接可】【東京】新規事業企画・事業開発（海洋・水中ロボティクス領域）

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都港区

【業務詳細】 ■海洋・水中領域の業界プレイヤーと協力しながら、水中作業における潜在・顕在ペインの洗い出しとユースケースの確立をしていただきます。（例：急成長する洋上風力発電市場の発電事業者、建設事業者、オペレーション・メンテナンス運用会社など）見つけ出したユースケースに対して、研究開発チームと連携したプロダクト企画・開発と素早いMVP実証、事業戦略・ロードマップ策定、ビジネス・サービスモデル策定、サプライチェーン検討、事業化までをお任せします。 ■プロジェクト内外の様々な関係者を動かし、事業推進いただくことを期待します。【業務詳細】「現場起点の課題発見→本質的な課題特定→プロダクトへの反映→検証→事業モデル構築・事業化」を行うために、課題ドリブン、プロダクトドリブンを両立させる視点を持ち事業企画を行っていただきます。ユーザーペインとHondaの研究開発力の両面を捉え、自由な発想で新規事業を創出いただけます。 ●ユーザーペインとユースケース明確化・顧客課題の深堀りとユースケース明確化・事業に必要なプロダクトおよびサービス企画（ロードマップ～検証MVP企画～研究開発チームと連携した開発企画） ●高速事業検証＆アライアンス構築・ MVPを用いたAgileで高速な事業検証（・参入する事業領域に合わせたビジネス及びサービスモデル構築と事業成立する収益プラン作成） ●事業化とスケーリングに向けた準備・本格事業に向けたプロダクト企画～開発調整～サプライチェーン構築・サービス普及に必要なマーケティングプラン策定と事業オペレーション体制構築【業務の魅力】 ●「世界のHonda」のアセットを活かし、社会に大きな影響を与える新しい事業の第一歩に関わることができる。 ●小さなチームでアジャイルに、スピード感をもって事業開発に取り組める。 ●HondaJetシェアリングの新たな価値を模索し、用途を自由度高く構想することができる。（ビジネス・観光・インバウンド・その他新規用途） ※ユースケース例・地方の観光資源を活かした旅行・インバウンド向けツアー・病気を抱えた方の医師同伴旅行（HondaJet×トラベルドクター）・クレジット会員向けサービス　等事業内容・業種自動車

英語力（ビジネス会話）有形商材の求人社員数500名以上年間休日120日以上業界未経験歓迎女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）英語

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正社員

海外事業の管理・支援業務等【静岡／裾野】

給与: 350万円～650万円
勤務地: 静岡県裾野市

【部・チームの業務概要】・矢崎の海外事業所および海外自動車メーカーの管理と事業支援(事業管理チーム)？今回の募集部署・経営層が出席する自動車関連会議の運営と企画(運営企画チーム) 【今回の求人の具体的な仕事内容】・矢崎の海外事業所および海外自動車メーカーの管理と事業支援 ※海外事業所の現地メンバーと直接英語でコミュニケーションを取って頂き、海外事業の管理を行って頂きます事業内容・業種自動車部品

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正社員

EVパワートレインのユニット戦略策定業務｜【愛知】

給与: 450万円～900万円
勤務地: 愛知県岡崎市

《№100331》＜企業Vision&Mission＞ Vision モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります Mission 独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します社会の持続可能な発展に貢献します信頼される企業として誠実に活動しますアライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します＜部　Vision&Mission＞ Vision EV・パワートレインのお客様価値を探求し、三菱らしさを具現化するモノづくりをリードします。 Mission - MMCコア技術を軸にEV・パワートレインの中長期戦略を策定します - アライアンスも活用しリソース最適化を目指します - 開発環境を整備し開発効率向上を図ります - 原理原則に基づき,信念と情熱をもって技術を探求します - 独自性を志向し,お客様に選ばれるEV・パワートレインを開発します＜部概要＞パワートレインの戦略に基づき、将来計画された車種に搭載するパワートレイン（エンジン,電動ユニット等)のラインナップを企画する＜採用背景・目的＞カーボンニュートラルに向けて大きく世の中が動き出し、自動車の電動化はまったなしの状況です。同社としては強みのPHEVを武器に、三菱らしい次世代のパワートレイン検討強化が必要であり、今回メンバーとして一緒に働いていただける方を募集します。＜入社後の担当領域＞・パワートレインの戦略/企画・将来の規制/税制シナリオ検討・競合他社ベンチマーク＜やりがい・成長できる点＞将来の動向を予測し、競争力のあるパワートレインを戦略策定することで、会社の将来を担うお仕事です。将来を想像する力、他社の動向、技術/トレンドの動きを把握するスキルが身に付きます。事業内容・業種自動車

第二新卒可英語力（日常会話）英語力（ビジネス会話）MBAホルダー募集社員数500名以上年間休日120日以上業界未経験歓迎リモートワーク／在宅勤務（制度あり）第二新卒歓迎英語

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正社員

開発｜樹脂のリサイクルに関する研究業務【静岡／裾野】

給与: 350万円～650万円
勤務地: 静岡県裾野市

【部・チームの業務概要】・ナノテクノロジーを駆使した材料系基盤技術の構築を目指した技術戦略の企画提案および推進・導電、絶縁機能の高度化や付加価値創出に向けた研究開発・将来のカーボンニュートラル社会の実現に向けた事業・商品に資する、新規機能や機能向上をもたらす材料技術の研究開発・資源循環型社会に必要な材料技術の研究開発【今回の求人の具体的な仕事内容】・社内外から収集した諸材料を改質し、自社製品にリサイクル活用するための材料設計技術、プロセス技術、及び評価解析技術の研究開発・リサイクラーから入手できる市場回収された再生樹脂を自社製品に活用するための、材料グレードアップ技術の研究開発・マテリアルリサイクルしたプラスチックの機能担保を裏付けるメカニズムの解析・具体的には、ポリプロピレンやポリエチレンなどのオレフィン系、ポリブチレンテレフタレートをはじめとするポリエステル、さらに塩化ビニル等が対象【部・チームの人数や雰囲気】・チーム：社員５名前後、派遣社員　1名・少人数ですが、ベテランの経験と若手のパワーが融合した活気あふれるチーム・自ら手を動かすことも重視し、研究に必要なモデル試料は自分たちでも配合・一方で、材料設計技術には計算科学・機械学習等も積極的に活用・大学等の外部研究機関との連携を通じて個人の専門性も向上できる職場事業内容・業種自動車部品

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正社員

営業｜原価企画活動の推進　※ホンダグループ担当【栃木／宇都宮】

給与: 350万円～650万円
勤務地: 栃木県宇都宮市

【部・チームの業務概要】顧客（ホンダ）向けの同社製品（ワイヤーハーネス、部品など）の利益最大化を目的とした構成部品等の原価企画活動を推進【今回の求人の具体的な仕事内容】国内・海外の顧客（ホンダ）へ納入する同社製品に使用する構成部品の見積もり、原価企画、部品調達先提案、原価低減提案などを行ない、グローバルで収益最大化＝儲けるための業務を社内（海外含む）関係部署と連携して進める【部・チームの人数や雰囲気】グローバル事業管理部は3チームから構成されており18名（男性13名、女性5名）で構成 W/H原価企画チーム: 5名で構成（男性4名、女性1名）部品原価企画チーム：6名で構成（男性：2名、女性4名）仕事の目標・目的が明確で分かりやすいため、達成に向けチームが同じ方向に向かって仕事が出来る環境であり、また小人数でチームが構成されているため、意見交換がしやすく風通しが良い雰囲気で仕事をしています。事業内容・業種自動車部品

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正社員

企画・管理｜矢﨑グループの月次損益データ収集及び全社集計・分析・経営報告業務【静岡／裾野】

給与: 350万円～650万円
勤務地: 静岡県裾野市

【部・チームの業務概要】海外国内グループ会社の管理会計業務、年次計画、月次損益の集約・分析・報告・経営補佐全般【今回の求人の具体的な仕事内容】グループ会社・部門の月次損益データ収集及び全社集計・分析・経営報告業務・各部門担当者との、月次損益データ提出管理と提出データの回収と集計・各部門担当者とメールや電話、会議にて分析内容の確認の実施と、経営への報告書作成・経営層への各種管理会計データ作成・提供及び分析作業、及び各事業部門との協業による管理会計報告対応・年度予算企画・データ集計・報告業務・各部門への予算帳票展開と予算データ回収、集計、部門間置換え等のデータ回収、集計、管理業務・予算データ管理及び経営層・社内各部門への予算データ加工、提供、対応業務【部・チームの人数や雰囲気】グローバル収益管理部　総勢16名　男性　8名　女性　8名国内・豪亜チーム　総勢7名　男性 2名　女性 5名　中途採用者多数事業内容・業種自動車部品

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正社員

Car to Carでの有機材料リサイクル技術の研究開発｜【栃木】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 栃木県芳賀郡芳賀町

======================== リモート面接を実施中です ======================== 【募集の背景】 Hondaは、この地球上で人々が持続的に生活していくため、「環境負荷ゼロ」の循環型社会の実現をめざし、これまでの「Triple ZERO」を超えた、より高い取り組み目標を掲げます。「カーボンニュートラル」「クリーンエネルギー」「リソースサーキュレーション」、この3つを1つのコンセプトにまとめた「Triple Action to ZERO」を中心にして、取り組みます。この取り組みによって、可能な限り地球資源の消費を抑制し、環境への負荷のない・社会を目指す中で先進的な領域に挑戦する仲間を募集しています。中でも私たちは、環境負荷ゼロを目指し、廃自動車由来のリサイクル材料や、植物由来材料の研究開発を進めています。【具体的には】※これまでのご経験/スキル/専門性に併せて詳細業務は決定します。有機材料のCar to Carでの循環最大化に向けた ●PJT全体のロードマップ策定 ●易リサイクル材料・材料構造の研究開発 ●実験計画の作成～実験の実行～実験の評価・考察 ●プロセス工程検討 ※実際の材料合成業務、プラントなどでの開発業務は協業メーカーにて実施するため、様々な開発部門やお取引先様などを巻き込んだ業務が求められます。【開発ツール】※お任せする業務内容によって異なります。・各種分析機器・一般的なWindowsソフト・CATIA ・ASPENなど化学シュミレーター等【魅力・やりがい】 HondaはTriple Action to ZEROの長期目標を掲げ、さまざまな新領域へチャレンジを開始しております。特にエネルギー領域は新たなチャレンジ分野であり、Hondaの技術を結集し、将来新たなチャレンジの旗振り役となっていただくことを期待しております。スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。単なる材料開発ではなく、原材料から廃棄まで、そしてまた原料へと循環させる材料技術を製品開発と深い繋がりを持ちながら行い、その自らの技術を世の中に出せるやりがいがあります。事業内容・業種自動車

社員数500名以上

株式会社本田技術研究所

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正社員

【面接1回】SCMの企画・管理業務｜【愛知】

給与: 400万円～800万円※前職の年収を考慮の上、ご検討させて頂きます。
勤務地: 愛知県岡崎市

《№100752》＜部署概要＞ SCM本部の企画・立案・管理・取り纏め業務＜採用目的・背景＞ SCM分野におけるアライアンス連携・海外機能統制・カーボンニュートラル推進といった、企画・管理活動の将来人財確保と育成＜ビジョン＞サプライチェーン全体の最適化を追求し、顧客満足度の向上と利益の最大化を図ります＜ミッション＞ 1. 需給調整の高速化及び最適化の追求 2. 日産との組織横断型チーム活動を最大限に活用したグローバルでの最適物流の追求 3. KPIのベンチマーク活動及びベストプラクティス(物流コストの最適化)活動のグローバルでの展開＜職務内容＞・ SCM本部国内物流費年計・低減目標取り纏め、予実管理・低減フォロー活動の推進・日産との組織横断型チーム活動推進の立案・取り纏めと推進・ ASEAN関係会社におけるSCM機能連携の立案・取り纏めと推進・国内外におけるサプライシステムの立案・カーボンニュートラルに向けた、物流CO2に関する活動推進の立案・取りまとめと推進・SCM本部全体に関連する取り纏め・庶務業務＜担当頂きたい業務＞・カーボンニュートラルに向けた物流領域のＣＯ２削減活動の中心として、　達成シナリオの作成や目標値設定、実績の管理・報告、社内外における情報収集と発信等・SCMにおけるグローバル本社の立場で、ASEAN各国工場のSCM能力向上を目的とした情報共有や改善事例の共有、　マネジメント指標の標準化、課題解決相談の窓口等の中心的役割・日産自動車とのSCM領域における活動の窓口として、マネジメントに対する活動方向性の企画提案、　活動進捗状況の管理・報告、活動のバックアップ施策の立案と実務部署への提案等＜海外出張/赴任の可能性＞有＜仕事のやりがい＞・社内各部署、マネジメント層、アライアンスパートナー、同業他社、物流プロバイダーといった広い範囲でのコミュニケーションが求められるため、自身の知識・見識を広げる機会が多い仕事です。・部門マネジメントと直接接する機会が多く、会社を経営する立場の方々の考えや視点に触れることで自身の考えを深めることができます。・自動車業界のレベルの高い指標管理や課題解決手法ノウハウといったスキルを身に着けることができます。事業内容・業種自動車

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四輪事業におけるライフサイクルアセスメント(LCA)の戦略企画・推進｜【栃木】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 栃木県芳賀郡芳賀町

【業務内容】 Hondaの四輪事業におけるLCA(ライフサイクルアセスメント)戦略企画・推進業務をお任せいたします。【具体的には】 ※ご経験/スキルに合わせて詳細業務を決定します。・国内外法規動向、業界動向の調査・把握・四輪事業全体の環境戦略策定・実行推進・上記に基づく目標/マイルストーンの設定・LCA評価における社内環境整備と運用 ※製品企画部門や生産企画部門等、社内外含む関係各所と連携して業務を推進頂きます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種自動車

1000万円以上有形商材の求人社員数500名以上年間休日120日以上業界未経験歓迎女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅

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企画・経営・マーケティング完全週休2日制自動車・自動車部品・輸送用機器企画・経営・マーケティング学歴不問自動車・自動車部品・輸送用機器企画・経営・マーケティング確定拠出年金制度自動車・自動車部品・輸送用機器企画・経営・マーケティング外資系企業自動車・自動車部品・輸送用機器

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企画・経営・マーケティング 学校 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧1 件

事業課題などに関する【経営戦略】◆将来の経営中核メンバー候補

Product Price/Value Intelligence｜【神奈川】

【WEB面接可】【東京】新規事業企画・事業開発（海洋・水中ロボティクス領域）

海外事業の管理・支援業務等【静岡／裾野】

EVパワートレインのユニット戦略策定業務｜【愛知】

開発｜樹脂のリサイクルに関する研究業務【静岡／裾野】

営業｜原価企画活動の推進 ※ホンダグループ担当【栃木／宇都宮】

企画・管理｜矢﨑グループの月次損益データ収集及び全社集計・分析・経営報告業務【静岡／裾野】

Car to Carでの有機材料リサイクル技術の研究開発｜【栃木】

【面接1回】SCMの企画・管理業務｜【愛知】

四輪事業におけるライフサイクルアセスメント(LCA)の戦略企画・推進｜【栃木】

企画・経営・マーケティング学校自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧
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営業｜原価企画活動の推進　※ホンダグループ担当【栃木／宇都宮】