企画・経営・マーケティング 残業少ない 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

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＜【製品統括】半導体製品のプロダクトマネジメント＜東京本部＞＞ ＜仕事内容＞ 営業本部の中にある半導体製品の販売に特化した部署にて、以下の業務をお任せ致します。 ①引き合い案件のマネジメントおよび事業部との連携 （新規受注に向けた案件の獲得、価格および仕様の策定、サンプル対応、課題解決の推進） ②担当マーケットエリアにおける販売促進活動 （顧客ニーズとトレンドを把握し戦略を策定、販促活動を実施） ③海外にいる担当営業の支援、現地での展示会等拡販活動、客先への技術的な提案営業 ④予算、実績の管理 ●担当エリア：国内メイン（将来的に海外マーケットに携わる可能性はございます） ●体制：顧客業界ごとに担当分けをしており、入社後のご希望や適性を踏まえアサインを決定いたします。（車載・産機・ＯＡ等々）顧客訪問やニーズのヒアリング等を行っていただく際は、担当の営業と同行いただきます。 ●配属先：営業本部　電子関連製品統括　半導体製品統括部 ＜会社の特徴＞ ①積極的な事業展開 同社の売上高は、現在約1兆円であり、9期連続で過去最高を更新中です。 2029年3月期に掲げている売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の目標を達成するために、オーガニック（自律）成長とM&Aの両輪に、社会的課題解決に資する製品開発および部品供給を加えた3輪で、同社は成長を加速していきます。 ②総合精密部品メーカーとしての技術力 同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。 同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 ③海外展開 世界22ヶ国で96生産・研究開発拠点を展開。グループ全体の売上高に占める海外比率は約85%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあります。 事業内容・業種 電子部品

■職務内容： 当社の中長期ビジョン2028の目標達成に向けてM＆Aは欠かせないテーマとなっており、今後の業務増加を見越した増員採用となります。 また、M＆Aだけにとどまらず、当社が保有する30社の子会社における対応や経営企画に準ずるような業務にも携わって頂きたいと考えています。 ■業務詳細 ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ※経験者の方は即戦力として活躍いただく事を期待しております！ ・M＆Aにおける企業選定 ・買収折衝、株式譲渡対価含め諸条件の整理 ・社内の決裁機関（経営執行会議、取締役会）への起案上程＆説明 ・デューデリジェンス ・PMI業務 ・ガバナンス管理 ・子会社管理 過去は弱電および防災分野での連携と施工体制を強化のために同業および電気通信企業を中心にM＆Aを実施しています。引き続きシナジー効果の出そうな業界や中計にもあげられているサプライチェーン強化に向け実施を検討しています。 ■組織構成： 総合企画室は3名にて構成されています。今回M＆A促進に向け2名増員を検討しています。今回ご入社いただいた方にはM＆Aを中心に会社経営における課題解決に取り組んでいただきます。 ■就業環境： 月平均残業10～20時間ほど、年間休日124日です。 M＆A先に応じて全国出張する機会も想定しています。 ■当社の魅力・特徴： 当社はプライム上場の防災業界リーディングカンパニーです。 製造～メンテナンスまで一貫して事業を行なっています。 そのため、顧客のニーズの回収→開発を行い、防災メーカーのパイオニアとして、防災の未来を考え続けています。 売上は、火災報知器（35%）、消火設備（35％）、保守メンテ（24％）と非常にバランスが良く、営業利益率も10%を越えています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 電子ギフト事業及びSaaS事業におけるPMをご担当いただきます。 ■事業戦略・開発 ・電子ギフトおよびSaaSビジネスの市場動向・競合分析 ・中長期の事業計画策定、KPI設計およびロードマップ管理 ■パートナーアライアンス構築 ・ギフト発行事業者、ポイント事業者、SIerなどとの提携交渉・契約締結 ・API仕様策定や技術支援、共同プロモーションの立案・推進 ■マーケティング・セールス支援 ・新機能・サービスのローンチプラン策定、デジタル広告・マーケティング実行 ・営業部門と連携した提案資料作成および顧客向けプレゼンテーション 事業内容・業種 電子部品

【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット Data＆Design　Design Studio 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■コンサルティング業務 社会や人を起点に考えるデザインの力を活用し、日立社内外の多様なステークホルダーとともにビジョン立案、課題設定、デジタル技術を活かした解決策立案、実行計画の策定などを実施する。 ■Exアプローチによるプロジェクト事例 　http://www.hitachi.co.jp/products/it/ex_approach/ ■デザイン思考を用いた日立の協創手法「NEXPERIENCE」 　https://www.hitachi.co.jp/rd/research/design/nexperience/ ■多様なステークホルダーと社会インフラのDXを目指す協創の場「Lumada Innovation Hub Tokyo」 　https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/innovation_hub/index.html ■Lumadaとは 　https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html 【職務概要】 ・お客さま企業やパートナー企業への協創提案 ・社会やお客さま企業の将来イメージ具体化(ビジョンデザイン) ・課題解決に向けたサービスアイデア具体化(サービスデザイン) ・オンライン/対面ワークショップによる、関係者の理解醸成・合意形成 ・クリエイティブデザイナー側チームのとりまとめ ・認知度拡大/人財育成を目的とした発信や講演 【職務詳細】 ・社会潮流の変化を洞察し、社会課題解決に向けてクリエイティブデザインが果たすべき役割を具体化する。 　ビジネスコンサルやテクノロジースペシャリストとコミュニケーションをとりつつ、クリエイティブデザインを活用した協創活動を設計する。 ・クライアントの協創活動に関する理解を醸成し、共に社会課題を解決するための協創活動を提案する。 ・定量的および定性的なリサーチ結果にもとづき、お客様企業/パートナー企業と共に目指す将来イメージを具体化する。 ・各領域の専門家やお客様企業/パートナー企業の関係者と共に、ビジネス、提供価値、実現性を満たしたサービスアイデアを導出する。 ・オンライン/対面でのワークショップファシリテーションを通じて、関係者間の理解醸成と合意形成を達成する。 ・クリエイティブデザイナー側のリーダーとして、関係者とコミュニケーションをとる。 ・デザインの有識者として、人財育成プログラムでの講師登壇や社内外発信を行う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 社会インフラのデジタルトランスフォーメーションを、お客さま企業やパートナー企業と一緒になり協創しながら具体化していく仕事です。 上流工程の段階からビジネスコンサルタントやエンジニアとチームを作りながら構想を具体化し、それを具体化するために日立全社の様々な部門と連携していきます。 上流での構想立案だけでなくそれを実現できるのが日立の強みであり、構想の具現化まで関与できる点がおおきなやりがいです。 【働く環境】 ■本組織には、デザイナーの他に、データサイエンティストやDXコーディネーター、ITアーキテクト等DXに必要な各分野のプロフェッショナルが就業しており、協働しながら業務を進めています。 ■新卒や経験者で入社したメンバーが混在しています。 ■グローバルの拠点で働くメンバーと協働する機会があります。 ■各人が働き方を選択し、在宅やオフィスで勤務しています。 　オフィスは、2021年度にオープンしたLumada Innovation Hub Tokyo内にあります。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■配属先部署: カノマックスアナリティカル株式会社 ■職務概要: 分析事業でのシニアマネージャーとして、日本・アジアを中心に欧米の市場も含めてマネジメントをお任せしたいと思っています。戦略立案から実行・改善まで、ご自身もプレイングマネージャーとして活躍して頂き、一緒に事業を成長させて頂きたいと思います。 取扱製品:高分解能飛行時間型質量分析装置(infiTOF) 管轄エリア:日本、アジア、アメリカ・ヨーロッパ(グループ会社経由) ■詳細: ・営業予算作成・管理 ・顧客や代理店からの引合・問合せや新規顧客開拓等の営業活動と管理 ・代理店の開拓と管理 ・顧客への技術説明やデモンストレーション等のアプリケーション業務の管理 ・受注後、納品までの納期フォロー ・関連学会、販促企画(展示会など)対応 ・その他、分析事業に付帯する業務 ※ニッチな市場/分野であり、業務に必要な専門知識は入社後につけていただく事を想定しております。 ■製品分野: 半導体、エネルギー、分析化学(材料化学) ■特徴: 分析事業では高分解能飛行時間型質量分析装置を開発・製造・販売しております。業界にはない技術を持っており、この装置を市場に浸透させるために営業として活動して頂きます。 ■当社の魅力: 当社グループは2034年に創業100年を迎える際に、売上高100億円を目標としております。粒子事業は液中の3nmの超微粒子を検出する最先端の技術を製品化し、分析事業は、高分解能でありながらポータブルな質量分析装置を開発、販売しており、グローバルに展開をしております。グループの中では成長事業領域に位置付けられており、チャレンジングな場面もありますが、大変やりがいのある事業であると思っております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 IT戦略企画のメンバーとして、同社の各領域の企画立案から実行まで幅広く携わって頂きます。具体的には、以下のような業務を行って頂きます。 ■同社のIT戦略、DX戦略の策定および実行 ■業務領域の現状把握、問題点の洗い出し、改善提案 ■各種業務システムの導入、運用、改善に関する企画・提案・実行 ■IT企画、PM業務による従業員満足度向上のためのデジタル化 ■情報セキュリティ施策の企画・導入推進 事業内容・業種 総合電機メーカー

【募集背景と概要】 ■今回配属予定の「DT事業本部 海外事業部 海外事業開発グループ」は、同社の複合機ビジネスの新規エリア（北米、欧州、中東、アフリカ）の事業立ち上げ及び拡大をミッションとしており、組織強化を目的とした増員募集となります。 ■市場環境の変化を素早く捉えながら、必要な戦略立案・実行を進めていく必要があり、事業管理及び戦略策定、プロセス策定等に従事頂く事を想定しています。 【業務内容】 （1）予算・中期数値計画作成、事業管理業務 ■北米、欧州、中東、アフリカ共通定義による海外事業の予算策定 ■海外現地法人からの実績レポート報告、管理方法の確立 （2）海外事業部 戦略策定サポート業務 ■事業方針に基づく戦略策定業務サポート ■戦略実行に向けた各チームへの情報展開、進捗管理 ※海外現地法人とのやり取りにて英語活用を致します。 配属チームのメンバーは海外駐在経験がある方がほとんどとなり、英語活用の経験がある方です。 ※海外事業部として同社として新たな国への事業拡販となり、事業管理や戦略策定等、幅広く従事頂ける方を歓迎致します。 【業務の魅力】 ■海外事業は同社成長戦略の中でも重点領域の一つとなり、欧米含めた同社にとって新たな販売地域における事業立ち上げに参画することができます。 ■同社の海外拠点とのやり取りや、同社の経営層との関わりも持つ事が出来、ビジネスを作る段階から関与できます。 ■事業立ち上げの為、オペレーション含めたプロセスや仕組みの構築から携わる事が出来ます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

GSM0010 【グローバルセールスマーケティング】パーソナルオーディオの販売戦略立案 ■組織の役割 パーソナルオーディオ事業においてグローバルのマーケティング・販売戦略の立案及び実行を行う組織です。 ヘッドホン、ウォークマン、ワイヤレススピーカーなどソニーを象徴する音響商品から、2022年に参入したPCゲーミング用ヘッドホンやクリエイター向けプローディオといったなど成長領域の製品を扱う組織です。 各国の市場に一番近い部署として、事業部と一体となり、目標利益を達成及びソニーブランドの地位の確立を目指しています。 ■担当予定の業務内容 入社後は担当エリアにおける市場分析、販売・経営数値の取りまとめ、製販業務、カスタマーマーケティングを販売会社と共に行っていただきます。 東京にて一定期間の経験を積んでいただいた後、適性に応じて海外販売会社・拠点に赴任して頂くキャリアパスがあります。赴任地での仕事は市場調査から将来のラインナップの提案、商談、販売チャネル開拓、プロモーション立案まで多岐に渡ります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 エリアマーケティング部は商品カテゴリ別に課が分かれています。それぞれのカテゴリでエリア担当（米州・欧州・日本・中国・その他アジア）を配置しています。 商品カテゴリごとにのエリアのリーダーまたは担当者として配属されます。（ヘッドホンの北米担当、など） ■職場の規模 ・一つの課にリーダー1-2名、メンバー3～6名。 ・男女比半々 ・20代 50%、30代30％、40代以上20% ・週3日の出社 ■職場雰囲気 海外経験豊富なメンバーや外国籍の社員もおり、自由でオープンな雰囲気です。 入社2～3年目の若手でも責任ある仕事を任され、十分に活躍する機会があります。 小さなお子さんのいる社員もテレワークをうまく活用し、ワークライフバランスを重視しながら活躍しています。 ■描けるキャリアパス 本社においてグローバルのプロダクトマーケティングの経験を積むことができます。 同じ製品でも市場ごとに異なる特性、また地域限定で展開する商品に携わることにより、多面的な視野が養われます。 日常的に英語でのメール・チャット・オンライン会議があり英語での発言力が身に着きます。 年に何回か海外出張の機会や来日する顧客への対応があり実践的な機会も多くあります。 希望や適性に応じて海外販売会社・拠点への赴任機会あり。 各国の現場においては、より顧客に近い立場で販売・マーケティング戦略を担う機会あります。 駐在先、本社業務、双方においてマネジメントへのステップアップも可能。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 事業内容・業種 機械部品

25-CSR-01.渉外活動（環境製品普及による温暖化対策の推進） ■担当業務 低環境負荷製品の普及に向けた、国際ルール形成(国内含む)の戦略的な取組みや新興国を中心とした各国機関との連携等 ■使用ツール PowerPoint、Excel、Word ■ポジション・立場 環境製品グループのメンバーまたはリーダーとして環境に関する渉外活動についての立案・推進 ■仕事のやりがい ・グローバルで低環境負荷製品の普及に携わることで、地球規模での温暖化対策に貢献できる。 ・これまでの実績から、(国内含む)各国政府・公的機関・業界からの信頼が増し影響力を持つようになってきており、自らの行動による環境貢献が地球規模で実感できる。 ・国際ルール形成(国内含む)や新興国を中心とした各国機関との連携に直接携わることができる ■この職種における強み ・エネルギー問題や温暖化対策において空調機が果たす役割・インパクトは大きく、低環境負荷製品の普及のためのルール形成は国内外で活発になっています。当社はグローバル空調No.1企業として国内外の政府・国際機関等からの期待は大きく、幅広いフィールで活躍することができます。 ■キャリアパス ・空調技術の専門性はなくとも、国内外でルール形成に関わり、自らのリーダーシップを発揮して目標達成に取組んでいただくことで、社内・外での評価に結実します ・実際にそのような社員がメンバーとして活躍しており、知識や経験を共有しながら、共に取組んでいくことで、ご自身としての成長とより高いポジションにも挑戦していただけます。 事業内容・業種 機械部品

〈【課長クラス】グローバルの先端技術を活用しDXを推進するアーキテクト（Globallogic Japanへ出向）〉 【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部　 デリバリトランスフォーメーション本部　インソーシング推進部（但し、Globallogic Japan株式会社へ出向） 【募集背景】 GLJapanビジネス推進本部では、GlobalLogic社と協力し日本のDX市場を開拓の推進をしています。 米国GlobalLogic社との強力な連携の下で、日本市場向けにデザイン主導のデジタルエンジニアリングサービスを提供する体制を構築しており、日本顧客のDX戦略立案、ソリューション検討を、アーキテクトの観点でリードするアーキテクト人財を募集しています。 アーキテクト人財には、顧客とのコミュニケーションを通じて、ストラテジストやリードデザイナなどからなるチームの一員として有機的に連携しながら、お客様・エンドユーザーの課題解決に向けたサービスのデザインを主にテクノロジーの観点でリードすることを期待します。 また、22年4月に設立された新しい会社の中での、新しいチームの立ち上げに関わることになります。 【職務概要】 GlobalLogic社のデジタルエンジニアリングの手法の理解と、GlobalLogic Japan社におけるストラテジスト・リードデザイナなどを含むプロフェッショナル人財チームの立ち上げ、お客様・エンドユーザーの課題解決に向けたデジタルエンジニアリングの手法の確立をお任せします。 GlobalLogic Japan社には、アーキテクト・プロジェクトマネージャ・ストラテジスト・デザイナーの4つのロールが存在し、アーキテクトには課題解決に向けたインサイトの抽出と、フィージビリティを加味した施策アイデアの具体化を主にお任せします。 アーキテクトとしての主な役割は上述の通りですが、他のロールとも連携しながら、以下もお任せする想定です。 ・お客様企業やパートナー企業への協創活動の提案 ・オンライン/対面ワークショップによる、関係者の理解醸成・合意形成 ・開発プロジェクトおよび開発チームのマネジメント（コードレビュー等品質チェックを含む） 【職務詳細】 ・ストラテジストやリードデザイナ、エンジニアリングチームのメンバーと協力して、戦略的かつテクノロジーの観点から複数のソリューションから最適な技術ソリューションをサービス・プロダクツとして提案 ・エンタープライズアーキテクチャ、データガバナンス、クラウド、セキュリティ、DevOps、ソフトウェア開発手法等の、提案・具体化 ・DDD、TDD等設計手法を活かした開発提案・具体化 ・戦略的に構築されたデザインの意図と、必要な技術条件を踏まえて、前提条件を整理し、アーキテクチャを設計し、顧客へ説明 ・エンジニアリングチームへのアーキテクチャ説明とバックログ・成果物・コードレビューを行い、顧客に約束した品質・納期で納品 ・GlobalLogic社のデジタルエンジニアリングの手法の理解および、日立社内にノウハウを蓄積しデジタルエンジニアリングの文化を醸成 ・ビジネス戦略、マーケット戦略、IT戦略の読解・理解 ・社内外のチームとの、共同ワークショップ/セッションの計画および実施 ・お客様や関係者間の理解醸成と合意形成 【働く環境】 ・配属組織/チーム： - 人数規模：50名程度 - 年齢層：20代後半～40代 - メンバーのタイプ：リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクト、プロジェクトマネージャーなど、DX推進に必要な様々なスキルを持った人材が存在します。 - 人柄・雰囲気：未経験の事柄に対して前向きに走れる、すぐに行動に移す、失敗を恐れない、活発な意見交換、対等なコミュニケーション、学ぶことを惜しまない、楽しく仕事をする、変化に柔軟に対応できる ・働き方： - 在宅勤務可、出社頻度週0～3回程度（プロジェクト状況によって変わります） - グローバルの拠点で働くメンバーと協働する機会が多くあります - 米国・インド等への海外出張の可能性あり - 米国・インド等とのテレカンファレンスにおいては、早朝や夜間に開催せざるを得ない場合があります 【想定ポジション】 課長クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー