企画・経営・マーケティング 皮膚科の求人情報・お仕事一覧

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【ポジション概要】 ・当社及びグループ会社の経営管理を担当していただきます。業務拡大に伴う人員増強並びに欠員による募集です。 【ミッション】 ・当社の各事業ならびにグループ会社の計数管理を担当、意思決定や事業推進をサポートいただきます。 【具体的には】 ・管理会計全般（予算編成、予算統制、将来予測、財務分析） ・グループ会社の経営サポート、PMI対応 ・各事業のフロー整備やBPR、新規事業計画の策定支援 ・管理会計の高度化への取り組み 【やりがい・魅力】 ・当社ではコンテンツを軸に多種多様なビジネス展開を行っており、コンテンツビジネスの事業構造について多くの知見が得られます。 ・経営層や事業責任者と直接コミュニケーションする機会も多く、間近で経営に触れられることも魅力の一つです。 ・若手からベテランまで中途採用スタッフも多く多彩な人材が活躍しています。 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

＜大手警備会社＞未経験からチャレンジできるお仕事！ ご応募お待ちしております！ 【お仕事の内容】 ▼電話対応▼業者の入館対応、 警備部隊の出動依頼、 その他問い合わせ対応（一般のお客様や業者からの問い合わせ）、 入力業務（問い合わせの電話の内容を専用フォーマットに入力）などをお願いします。 ◆駅から徒歩圏内！ 複数名の募集！ 大手企業の自社ビル勤務！ ひと息できる休憩室完備♪ しっかりＯＪＴ＆研修制度があるので安心♪ 残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！ 【注目ポイント】 ★WEB登録OK！「お仕事を始めたい」と思ったときすぐに登録できます★ 履歴書不要でスマホ、PCで登録OK◎来社はもちろん不要です！ 「時間のある時」にスムーズに手続きできます♪ 最短で希望のお仕事を始められますよ♪ ※スタッフ登録完了後、お仕事をご紹介をさせて頂きます。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！

◆調剤薬局 ◆人気の紹介予定派遣のお仕事！ 幅広い年齢層の方々が活躍中です！ 【お願いしたいお仕事の内容】 患者様の処方箋受け取り・会計業務、 専用システム入力、 データ入力、 請求事務処理、 調剤サポート、 電話応対、 来客応対などをお願いします。 ◆２ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ◆土日祝お休み！ 残業もほとんどなくプライベート充実♪ 制服あり！ 更衣室利用可能！ 休憩室も完備した職場！ わからないことは先輩社員が教えてくれる！ 周辺に飲食店・コンビニあります！ 【注目ポイント】 ★WEB登録OK！「お仕事を始めたい」と思ったときすぐに登録できます★ 履歴書不要でスマホ、PCで登録OK◎来社はもちろん不要です！ 「時間のある時」にスムーズに手続きできます♪ 最短で希望のお仕事を始められますよ♪ ※スタッフ登録完了後、お仕事をご紹介をさせて頂きます。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

《水処理装置・水処理薬剤を取り扱う会社》服装はオフィスカジュアルでＯＫ！ 当社スタッフが活躍中の職場です！ 【お仕事の内容】 受注処理、 伝票処理（平均１５枚／日）、 納期の管理・報告、 営業サポート業務、 見積書作成（Ｅｘｃｅｌフォーマット入力：１０～１５件／日）、 作業届作成サポート、 電話応対（１０～１５件／日）、 メール対応…など。 ♪ 引継ぎがあり安心♪ ◆バス停から徒歩３分♪ 飲食店・コンビニが近くお昼もラクチン！ 一息つける休憩室あり！ スキルアップも可能な環境！ アットホームな雰囲気 【注目ポイント】 ★WEB登録OK！「お仕事を始めたい」と思ったときすぐに登録できます★ 履歴書不要でスマホ、PCで登録OK◎来社はもちろん不要です！ 「時間のある時」にスムーズに手続きできます♪ 最短で希望のお仕事を始められますよ♪ ※スタッフ登録完了後、お仕事をご紹介をさせて頂きます。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！

＜募集職種＞ ビジネス開発 ＜業務内容＞ 3D技術を用いた商品・サービスの開発。受託案件を実施しつつ、自社サービスの企画を行う。 ■企画（企画案作成、市場調査、ビジネスプラン策定など） ■プリセールス（営業案件への同行、ニーズ聞き取り、コスト見積など） ■実現性検討（製品調査、簡易な検証、方式概要設計、技術部門との調整など） ※対象業種は、ゲーム、映像、製造業（自動車、自動車部品等）、建築・土木（ゼネコン） 事業内容・業種 ゲーム、アミューズメント、エンタメ

■業務の詳細： ・業務管理本部の単純な事務 ・データ管理・入力 ・公的書類の取得 ・電話対応　等 ※社内での仕事がメインですが公的書類取得のための外出が月に数回あります。 ■業務部について：業務部の仕事は、主に売買関連資料のチェック・売買契約書や重要事項説明書の作成、契約時や決済時の立会・重要事項の説明、物件の仕入となります。同社が扱うのは、中古ワンルームマンションがメインとなります。今回お任せする内容は、仕入業務を行う社員のサポート事務になります。 ■入社後の流れ：入社後、まずは先輩社員のもとで業務を進めていただきます。不動産投資の知識がない方も大丈夫です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 ①当社とお取引のある代理店 ・販売促進のための営業コンサルティング 　担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。 　再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。 ・代理店の経営サポート 　代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。 　経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。 ②当社とお取引のない代理店 ・新規代理店の開拓 　テレアポや代理店からの紹介により、全国の新規取引先代理店を開拓していきます。　 　全国に約8万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。 【キャリアプラン】 ■MRの平均年齢は約33歳、営業部長は約36歳（2024年4月時点）です。 年齢に関係なく結果によりキャリアアップが可能であり、20代や30代前半の営業部長も多くいる環境です。 ■営業部長の先には営業部長を統括する統括部長や、本社のマネージャーを束ねるチームリーダーなどもあり、30代前半の抜擢人事も多い会社です。 【研修制度】 ■東京における集合研修（1か月程度/宿泊あり） ジブラルタ生命の経営理念・戦略等を中心に学んでいただきます。研修終了後に現場へ配属となります。 また、配属後も定期的なフォローアップを実施しますので、継続的に成長できる環境です。 【採用背景】 ■当社の代理店チャネルは2010年創設された組織です。当初は19名のMRから始まった部門ですが、中途の未経験者を中心に組織の拡大を図り、現在では約350名のMRが在籍するジブラルタ生命の成長エンジンとなることができました。今後はプルデンシャルグループがこだわる「高い生産性」をより求めるべく、高資質な人材の採用と育成を強化していく方針です。これまでの経験を活かし、組織の成長と生産性向上の一翼をになっていただける方を広く募集しております。 ※参考：社員インタビュー記事（当社に決めた理由や転職理由などが掲載されています） https://www.gib-life.co.jp/st/about/recruit/career/ia/interview/ 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

≪トラック・バス販売会社≫ 活気ある雰囲気の職場！ ＯＪＴがしっかりあります♪ 【お仕事の内容】 受発注業務、 納期調整、 システムへのデータ入力、 資料作成、 郵送・梱包作業、 電話応対などをお願いします。 ◆残業少なめでプライベート充実！ 土日祝お休み！ 同業務の方がいるので安心！ 幅広い年齢層の方々が活躍中！ 自転車・バイク通勤ＯＫ！ 近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 【注目ポイント】 ★WEB登録OK！「お仕事を始めたい」と思ったときすぐに登録できます★ 履歴書不要でスマホ、PCで登録OK◎来社はもちろん不要です！ 「時間のある時」にスムーズに手続きできます♪ 最短で希望のお仕事を始められますよ♪ ※スタッフ登録完了後、お仕事をご紹介をさせて頂きます。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

☆ホームセンターチェーンの経営会社☆ＯＪＴしっかり♪ 先輩社員が教えてくれて質問しやすい職場です！ 【お仕事の内容】 オンラインショップ販売に関わる事務作業、 クレジット不正検知作業、 データ集計、 伝票処理、 電話対応などをお願いします。 ◆幅広い年齢層＆当社派遣スタッフ活躍中♪ オフィスカジュアル勤務ＯＫ！ ランチスペースや休憩室＆社員食堂も完備♪ 分煙で快適な環境☆ご応募お待ちしております！ 【注目ポイント】 ★WEB登録OK！「お仕事を始めたい」と思ったときすぐに登録できます★ 履歴書不要でスマホ、PCで登録OK◎来社はもちろん不要です！ 「時間のある時」にスムーズに手続きできます♪ 最短で希望のお仕事を始められますよ♪ ※スタッフ登録完了後、お仕事をご紹介をさせて頂きます。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

【職務内容】 ベンチャー企業やユニコーン、地域優良企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。 同社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、 「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います。 組織領域のみフォーカスするのではなく、自社の現在の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討します。 ■コンサルティングテーマ ・ミッション・ビジョン・バリューの策定 ・人事戦略の策定、人事評価制度の策定 ・会議体の設計 ・社員エンゲージメント向上施策 ・人材育成プランの策定や研修講師 ・採用支援 など 【キャリアパス】 ■入社後～2年目 経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担う ■3年目以降 経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 ・3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 ・各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 ・クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで、事業の拡大に貢献 ■事業企画型 ・グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献 事業内容・業種 コンサルティングファーム