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株式会社リブ・コンサルティングの求人情報・お仕事一覧

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HR/企画・推進|人事部門(オープンポジション!コンサルティングファーム!在宅可!)【東京都】

【職務内容】 事業成長につながるHR領域の各種施策の企画~実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。 【具体的には】 ■採用(母集団形成~入社までのプロセス設計及び実行) ■育成計画・コンテンツの開発及び研修業務 ■タレントマネジメント(多様化する人材に応じたキャリアパスや配置設計等) ■ミッション、ビジョン、バリューの浸透施策 ■人事制度設計、組織設計、要員計画策定等 ■社内コミュニケーション設計を中心とした活性化施策の立案から実行まで ※1.これまでの業務経験を踏まえ親和性のある業務や、ご希望を踏まえアサインする業務を検討致します。 ※2.人事戦略の策定・推進者としての企画・実行業務が中心であり、労務管理は別部門が担うため業務に含みません。 【この仕事の魅力】 ■人や組織づくりに思いのある中途入社のHR経験者で構成されたチームです。 ■経営メンバーと仕事をする機会が多く、経営視点でHR領域の専門性を高められます。 ■300名規模の成長企業のため、裁量や業務領域の大きい仕事ができます。 ■社内外で高い評価をいただいているなど、HR領域を重視したカルチャーの会社です。 【教育・研修】 ■基礎研修:知的生産性向上、ロジカル・クリティカルシンキング ■階層別研修:年次・役職に応じた研修プログラム実施 ■DX:デジタル領域でのリテラシーを高める教育を全社員向けに実施(HRも対象) 事業内容・業種 コンサルティングファーム

株式会社リブ・コンサルティング

【営業事務】エンタープライズ部門の契約~タスク管理|【東京都】

コンサルティングファームにおける、営業活動全般を支える営業事務担当者を募集しています。単なる事務業務にとどまらず、顧客とのコミュニケーション、営業タスクの管理、契約書の調整など、営業プロセス全体に携わり、営業チームをバックオフィスから強力に支援していただきます。 【業務内容】 ■営業チームのアシスタント業務全般(顧客対応、営業活動の進捗管理、社内法務部門との契約書内容の調整) ■顧客との調整業務(会議の設定、フォローアップ、進捗確認、先方との契約書内容の調整) ■営業チームの営業タスクや案件の進行管理 ■契約書、請求書の作成・管理、契約交渉サポート ■営業チームからの依頼に基づき、クライアントや案件に関するデータ管理 ■顧客管理システム(CRM)の更新・管理、営業レポートの作成 ■営業活動に関する定期的な進捗報告および改善提案 事業内容・業種 コンサルティングファーム

株式会社リブ・コンサルティング

経営コンサルタント(業界・職種不問)|【東京都】

【職務内容】 スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門での配属となります。 企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行います。 ■コンサルティング領域 ・経営戦略 ・新規事業開発 ・マーケティング・セールス ・組織人事 ・デジタル、テクノロジー など多岐に渡ります。 社会課題となっている、サステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。 【キャリアパス】 ■入社後~2年目 経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担う ■3年目以降 経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 ・3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 ・各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 ・クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで、事業の拡大に貢献 ■事業企画型 ・グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献 事業内容・業種 コンサルティングファーム

株式会社リブ・コンサルティング

【経営・戦略コンサルタント】モビリティ×エネルギー業界!ビジネスコンサルファーム!【東京都】

【仕事内容】 モビリティ/エネルギー業界の大企業・スタートアップ企業を対象に、GX/DX領域での新規事業開発コンサルティングを中心としたPJに取り組んでいただきます。同社では創業以来、モビリティ/エネルギー業界のクライアントに対する事業開発コンサルティングを多数手掛けており、エンタープライズ、中小・中堅、スタートアップなど異なる規模感の企業での支援実績があります。社会全体としてサステナブルな方向へ向かう中、その社会的価値と市場競争力の両立は非常に困難と考えられています。本ポジションは、同社のこれまでのナレッジやノウハウを存分に活かし、今後不可欠となるこの新しい領域での創造と発展を牽引するポジションとなります。 【コンサルティング事例】 ■大手自動車メーカー企業(BEV周辺領域での新規事業開発、コネクテッドサービスの開発) ■大手企業/スタートアップ×官公庁(官民一体となったスマートシティ、スーパーシティ開発のPMO) ■大手電力企業(BEV/エネルギーマネジメント領域における新規事業開発) ■大手二輪メーカー企業(BaaS<Battery as a Service>領域における新規事業開発) ■電動自転車メーカー企業(小型モビリティのマーケティング/販売戦略立案) ■大手総合商社(欧州地域での次世代バッテリー販売戦略の構築) ■大手通信会社(MaaSアプリ国内展開戦略策定/PoC実行サポート) など ※部門を超えたPJチーム編成も活発に行われておりPJテーマのアサインに柔軟性があるため、ご本人のご志向性によって、本テーマ以外のPJへの参加も可能です。 本ポジションは、これまでのドメインのご経験をベースとして、新しい価値創造をより多くの企業へ届け、社会全体へのインパクトの最大化を目指せる稀有なポジションとなります。 【具体的には】 ■新規事業企画の立案/実行 ■市場調査/マーケットリサーチ ■PoCサポート(MVP開発支援) ■プロジェクトマネジメント業務 ■マーケットグロース戦略の立案 など 事業内容・業種 コンサルティングファーム

株式会社リブ・コンサルティング

【デジタルマーケティングコンサルタント】

【職務内容】 中堅・中小企業を支援する事業部に所属し、デジタルマーケティングプロジェクトの実行を担っていただきます。当社のコンサルティングは、各業界に特化したチームを組成し、クライアントごとにコンサルタントをアサインするカンパニー制を敷いています。業界や各企業の特性、課題に対する深い知見を有するコンサルタントと協力・協働しながら、各社にカスタマイズした質の高いプロジェクトを組成する点に強みがあります。 パッケージ化された打ち手の提案のみならず、定量・訂正調査を行った上で、ファクトに基づいた戦略立案に携われる点にも面白みがあります。 デジタル技術や生成AIの活用といった先端テーマに触れる機会も多く、一流のマーケターとして成長できる環境です。 【評価】 ・成果をできるだけタイムリーにFBし、また、待遇に反映させるため「半期に一度」評価を実施しております ・評価の透明性のために、毎半期の評価調整会議では、代表を始め管理職が1日かけて評価の妥当性の検証を行っております ・評価指標をコンサルタントに公開し、レベルアップのために適切な方向で能力開発ができるようにしております ・期初・期中・期末のFBを実施しております ・毎半期に一度キャリア開発に関する面談を実施しております 事業内容・業種 コンサルティングファーム

株式会社リブ・コンサルティング

法務/総務/株式文書管理|【東京都】

【職務内容】 同社は組織の急速な成長に伴い、バックオフィス部門の更なる充実を計画しています。その一貫として法務・総務の日常業務に加えて契約管理、IPOを見据えた株式事務、M&Aの法務・総務分野でのPMI等を担っていただきます。 【具体的には】 ■日々成約されるコンサルティング契約のリーガルチェックを含めた契約管理 ■IPOに向けた法務・総務分野の実務及び株式事務 ■法務分野の渉外窓口 ■各種法務相談 ■法改正等に伴う規程関連の策定/更新 ■PMI 等 ルーチン業務として契約管理を行いながら、企業の成長に伴って発生する多様な経営課題を解決する業務をお任せする予定ですので法務関連の経験や専門知識を活かしつつ、新たな課題へ挑戦し会社の基盤を創り上げていこうという強い意欲をお持ちの方と一緒に仕事をしたいと思っています。 未経験者ではなく、法務分野に知見のある方もしくは法務部での就業経験のある方を探しております。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

株式会社リブ・コンサルティング

経営コンサルタント|コンサル経験者(ビジネスコンサルファーム!)【東京都】

【職務内容】 スタートアップ・ベンチャー、中小・中堅、エンタープライズ、ご志向性に合わせていずれかの部門に配属いたします。 ■コンサルティング領域 ・経営戦略 ・新規事業開発 ・マーケティング・セールス ・組織人事 ・デジタル、テクノロジー など多岐に渡ります。 社会課題となっている、サステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトも増えています。 【キャリアパス】 経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 ・3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 ・各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 ・クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで、事業の拡大に貢献 ■事業企画型 ・グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献 事業内容・業種 コンサルティングファーム

株式会社リブ・コンサルティング

【経営コンサルタント】コンサル経験者(プリンシパル候補)!ビジネスコンサルファーム!【東京都】

【職務内容】 ■エンタープライズ向けコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント ■プラクティスリードとしての事業づくり ※ご経験領域や、ご希望を踏まえて担っていただく役割を検討させていただきます。 ※セールスにご志向性がなく、一方でデリバリーやプロジェクトマネジメントを得意とされている方も歓迎します。 【クライアント事例】 ■中期経営計画策定(大手完成車メーカー) ■BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定(メガバンク) ■特定業界におけるメタバース事業の市場調査(大手製造業) ■ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定(大手製造業) ■EV×エネルギー領域における新規事業開発(総合商社) ■新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定(消費財メーカー) ■上場時のバリエーション向上のための新規事業開発及び上場支援(スタートアップ) ■カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化(メガベンチャー) ■プロスポーツクラブの成長戦略策定他 事業内容・業種 コンサルティングファーム

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経営コンサル|スタートアップ・ベンチャー支援(コンサル未経験可!戦略コンサルファーム!)【東京都】

【職務内容】 ビジョン実現に向かってコミットする“ビジネスアスリート”であるベンチャー企業の経営者をクライアントに、 経営の意思決定に入り込みながら、現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。 事業プランを考えるだけでなく、実行するところまで踏み込んで取り組んでいきます。クライアントに提示した仮説がうまくいくまで寄り添い、グロースを加速させる支援を行います。 ■コンサルティング事例 ・セールスグロース(再現性のある顧客獲得構造の構築支援) ・営業型化による営業力強化や営業生産性の向上 ・マネジメント仕組み化 ・カスタマーサクセス支援 など 【キャリアパス】 ■入社後~2年目 経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担う ■3年目以降 経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 ・3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 ・各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 ・クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで、事業の拡大に貢献 ■事業企画型 ・グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献 事業内容・業種 コンサルティングファーム

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情報システムスタッフ|経営コンサルティングファームの情報システムチーム所属!※未経験可【東京都】

【職務内容】 成長中のコンサルティング会社をバックヤードで支える情報システムチームのスタッフを募集します。 ご入社後まずは庶務、帳票管理などの業務からはじめていただき、ご経験やご志向に応じて下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ■PC管理 ■ヘルプデスク業務 ■コスト管理 等 経験が少なくても先輩社員が丁寧に指導しますので、情報システム担当としてレベルアップを目指すことができる環境です。 過去にIT関連やPC管理などの業務に従事したことがある方、IT関連のスキルアップを目指して勉強中の方を歓迎いたします。 業務の繁閑にもよりますが、残業時間はほぼありません。 ※PC関連の業務(ヘルプデスクなど)がありますので基本、出社しての勤務となります。 ※2024年11月に新しく綺麗なオフィス移転したばかりです(東京日本橋タワー)。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

株式会社リブ・コンサルティング

【経営コンサルタント(オープンポジシ】戦略立案~実行支援を担う変革パートナー

【仕事内容】 スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門での配属となります。 企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行います。 ▽コンサルティング領域 ■経営戦略 ■新規事業開発 ■マーケティング・セールス ■組織人事 ■デジタル、テクノロジー など多岐に渡ります。 社会課題となっている、サステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

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【新規事業コンサルタント】コンサル未経験可!ビジネスコンサルファーム!【東京都】

【職務内容】 同社の案件の中でも、大手企業を主なクライアントとして事業開発を主としたコンサルティングを行っていただきます。 クライアントの持つ強みやマーケット特性を徹底的にリサーチし、すでに保有している、もしくは保有すべきケーパビリティへアプローチをすることによって、新規事業の成果を生み出す企画や戦略だけでなく、その先にある企業の進化までリードしていくことを重視しています。 業務改善コンサルティングやITシステム導入コンサルティングは行わず、AIやDXを活用した新規事業のビジネスアイデア出しから、事業化、その後の収益拡大に至るまで、クライアントに伴走します。 同ポジションは、より多くの方に事業開発の面白さ、またそこに必要なスキルを培っていただくことを目的とした、未経験でも挑戦可能なポジションとなります。 入社後は研修や、勉強会を通して基礎的なスキルを学んでいただき、先輩社員やマネージャーと共に早期に実践でご経験を積んでいただきたいと考えています。 【プロジェクトイメージ】 業界や企業規模問わず、様々な支援を手掛けています。 ■モビリティ業界における新ビジネススキーム立案(自動車メーカー) ■EV×エネルギー領域における新規事業開発(総合商社) ■BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定(金融業界) ■メタバース事業の市場調査~ビジネスモデル策定(製造業) ■ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定(製造業) ■新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定(消費財メーカー) ■上場時のバリエーション向上のための新規事業開発及び上場支援(スタートアップ) ■カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化(メガベンチャー) ■プロスポーツクラブの成長戦略策定 など 【具体的には】 ■マーケットリサーチ ■新規事業企画案の作成 ■MVP開発支援 ■プロジェクトマネジメント業務 ■マーケットグロース戦略の立案 など 【キャリアパス】 ■入社後~2年目 経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担う ■3年目以降 経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 ・3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 ・各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 ・クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで、事業の拡大に貢献 ■事業企画型 ・グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献 事業内容・業種 コンサルティングファーム

株式会社リブ・コンサルティング

人事・組織コンサルタント|戦略コンサルティングファーム【東京都】

【職務内容】 ベンチャー企業やユニコーン、地域優良企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。 同社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、 「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います。 組織領域のみフォーカスするのではなく、自社の現在の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討します。 ■コンサルティングテーマ ・ミッション・ビジョン・バリューの策定 ・人事戦略の策定、人事評価制度の策定 ・会議体の設計 ・社員エンゲージメント向上施策 ・人材育成プランの策定や研修講師 ・採用支援 など 【キャリアパス】 ■入社後~2年目 経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担う ■3年目以降 経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 ・3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 ・各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 ・クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで、事業の拡大に貢献 ■事業企画型 ・グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献 事業内容・業種 コンサルティングファーム

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