企画・経営・マーケティング Java 金融・保険の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ■サステナビリティに関連する新規事業開発・投資業務 【特徴】 ■サステナブルビジネス部は、みずほフィナンシャルグループ全体のサステナブルビジネス戦略の企画・遂行を担う部署です。〈みずほ〉の金融機関としての機能に加え、強みである産業知見や環境技術知見などに裏付けされた非金融の機能を融合し、取引先および産業全体のサステナビリティ強化に資する新たな事業の企画・立案します。 事業内容・業種 銀行

【概要】 ■みんなの銀行が展開するアプリおよびサービスに関するお客さまサポートに関わる各種業務設計やコンタクトセンターの数値管理などの管理・構築業務を担っていただきます。 ■顧客サポート部門とサービス企画部門との情報連携起点となり、運用設計や顧客体験向上の企画立案・実行にて、CX向上やコスト削減等の顧客サポート領域の実務タスクを担うポジションです。 【業務内容】 ■コンタクトセンターの各種計数管理、業務フロー設計、体制構築、運用サポート ■コンタクトセンターのシステム・業務ツールの企画・導入・管理 ■ホームページやFAQサイト、チャットボット等のお客さまサポートに関わる導線や掲載内容の作成および編集 ■改善アクションや新規サービス導入時におけるCS側のプロジェクト管理 事業内容・業種 銀行

【求める人材】 営業所長候補（営業総合職）は保険の専門知識以上に人間力や成長意欲の高い方を求めています。 お客さまアドバイザー（女性）の平均年齢は他生保より約10歳若いため営業所長も若い力を必要としております。 【具体的な業務内容】 営業所長昇格後は全国461の各営業所で、マネジメント全般を担当。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたり、チームづくりに取り組みます。 ＜入社後、3年間（研修期間）のステップは？＞ ▼基礎研修（通算3ヵ月） 机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。 その後2ヵ月間は「募集（営業）研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。 ▼現地研修（通算6ヵ月） 配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。 ▼事務研修（2ヵ月） 事務処理、労務管理、コスト管理等、事務業務を習得。 ▼採用研修（1ヵ月） 拠点の要となるお客さまアドバイザーの新規採用スキルを学びます。 ▼所長補佐 営業所長の下で総合的な拠点運営のノウハウを学び、所長昇格を目指します。 【将来のキャリアパス】 20～30代前半で営業所長へ昇格します。 昇格後はマネジメント力を高めながら、より規模の大きな営業所の所長職や営業次長（支社長）のポストを目指せます。さらに営業部長（営業部統括）や本社管理部門等へキャリアアップする道も。営業所長職はゴールではなく、さらに可能性を広げられるポジションです。 【一日の業務の流れ】 09:30　朝礼（情報・成功事例の共有） 10:00　新人のお客さまアドバイザーに向けた営業研修 11:00　生保募集活動への同行 14:00　お客さまアドバイザーの採用面接 16:00　活動報告を受けて帰社管理、データ整理 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【求める人材】 営業所長候補（営業総合職）は保険の専門知識以上に人間力や成長意欲の高い方を求めています。 お客さまアドバイザー（女性）の平均年齢は他生保より約10歳若いため営業所長も若い力を必要としております。 【具体的な業務内容】 営業所長昇格後は全国461の各営業所で、マネジメント全般を担当。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたり、チームづくりに取り組みます。 ＜入社後、3年間（研修期間）のステップは？＞ ▼基礎研修（通算3ヵ月） 机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。 その後2ヵ月間は「募集（営業）研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。 ▼現地研修（通算6ヵ月） 配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。 ▼事務研修（2ヵ月） 事務処理、労務管理、コスト管理等、事務業務を習得。 ▼採用研修（1ヵ月） 拠点の要となるお客さまアドバイザーの新規採用スキルを学びます。 ▼所長補佐 営業所長の下で総合的な拠点運営のノウハウを学び、所長昇格を目指します。 【将来のキャリアパス】 20～30代前半で営業所長へ昇格します。 昇格後はマネジメント力を高めながら、より規模の大きな営業所の所長職や営業次長（支社長）のポストを目指せます。さらに営業部長（営業部統括）や本社管理部門等へキャリアアップする道も。営業所長職はゴールではなく、さらに可能性を広げられるポジションです。 【一日の業務の流れ】 09:30　朝礼（情報・成功事例の共有） 10:00　新人のお客さまアドバイザーに向けた営業研修 11:00　生保募集活動への同行 14:00　お客さまアドバイザーの採用面接 16:00　活動報告を受けて帰社管理、データ整理 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

建設機械の世界レンタル収益ランキングで上位に入る総合レンタル企業である同社。 RA名古屋営業所では、展示会・イベントなどで使われるテントやパテーション・テーブル・椅子など資材のレンタルを中心に行っています。 最近では、ワーケーション用のレンタルにも携わり仕事量も安定しています。 ＜具体的にお任せする仕事＞ ■イベントや展示会など、総合レンタル事業を運営する同社で『所の司令塔』ともいわれるフロント職として、 お客様との交渉、他の職種、他の営業所、他社との顧客折衝・社内調整をお任せします。 【入社後】 ●稼働管理や在庫調整業務・商品やイベント実施場所に向けての配車手配等を担当。 同社取り扱い商材は（2万点）になり、イベントや展示会をメインに担当します。 ●身近な先輩のもと専属のOJT制度でしっかりと業務をサポートします。 商品管理の方に指示出しや巻き込む力を常に業務で行うので、2年～3年後にチームのマネジメントを担うスキルが身に付きます。 ＜将来のキャリアについて＞ ご希望に応じ、キャリアアップやキャリアチェンジが可能です。 営業になるもよし。マネージャーを目指すもよし。デザインや設計など、クリエイティブな仕事に挑戦するもよし。 もちろん、事務のスペシャリストとして活躍してもOKです。 面談にてキャリアの希望を伺っているので、興味があればぜひご相談ください！

【職務内容】 ■みずほフィナンシャルグループのコーポレートベンチャーキャピタル「みずほイノベーション・フロンティア株式会社」の運営・企画業務全般をご担当いただきます ■デジタル領域を中心に〈みずほ〉のインキュベーション＋オープンイノベーションを加速させることがミッションです ■検討中の出資領域・業界はFintech、TMTなど ■年間の出資予定規模は10年100億円累計を想定　 【具体的には】 ■案件組成支援（ソーシング～クロージングまでの各業務について事業部支援） ■期中管理支援（案件管理、シナジー創出に向けた各部支援） ■会議体運営（投資委員会など）、体制整備（投資フロー・各種手続き制定など） 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 同社には様々なタイプのファイナンススキームがございますので、ご経験や今後のご興味に応じてキャリアをご提案させていただきます。 例として、下記のような業務がございます。 【具体的には】 ＜ローン・ファクタリングチームでの業務＞ ■既存ファイナンス先の期中管理・債権回収業務 ■新規のお客様からの問い合わせ対応・申込審査 ■提案資料・打ち合わせ資料の作成 ■各種契約書類の作成・管理　など ＜その他のチームでの業務＞ ■新しいファイナンススキームの企画・立案 ■既存スキームの管理・分析 ■マーケティング施策の企画・立案・分析 ■採用業務　など 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 ■信託業務、相続・資産承継信託商品の開発・業務運営・推進企画に従事いただきます。 ■同社が取扱う信託商品、とりわけ遺言信託・遺産整理業務や資産承継のための信託（認知症・介護への対応商品や、資産を次世代に円滑に承継するための信託商品）を中心とする商品開発や業務運営、推進企画業務をご担当いただきます。具体的には、新商品・新サービスの企画や既存サービスの商品性改善、事務手続の整備・効率化などの業務運営や、りそなグループ内外の金融機関を信託代理店として信託サービスをたくさんのお客さまにお届けするための推進戦略の策定・実行、広告企画、営業力強化に向けた社内研修などがあります。 【具体的には】 ■信託業務、相続・資産承継信託商品等の商品やサービスに対する企画・開発や高度化 ■信託業務、相続・資産承継信託商品に関わるシステム企画、要件定義、業務フローの構築など仕組みづくり ■信託業務、相続・資産承継信託商品の円滑な業務運営の管理 ※将来的には、信託年金部門の様々なチームにてご活躍いただく可能性がございます。 【魅力】 ■業務の幅は広いので、様々な業務にチャレンジいただくことが可能です。 ■商品企画や推進企画の経験がない方でも、いままでご経験された業務経験を活かしていただくことが可能です。 事業内容・業種 銀行

全社的な各種施策・プロジェクトのマネジメントをお任せします。ITを活用し、生産性を向上できるような施策を企画・立案をお願いします。 各部門へヒアリングを行い、非効率な課題を抽出 特定した課題に対し、改善のためのアプローチ方法を立案・申請 プロジェクトのタスクとスケジュールの管理 開発を行うグループ会社や協力会社と各種打ち合わせ 開発にかかる関連部署への協力要請 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　中西 巌 事業内容 ペット保険（登録番号：中国財務局長（少額短期保険）第2号） ※少額短期保険とは、全国の財務局に登録されている会社で、保険業のうち、一定の事業規模の範囲内において、保険金額が少額、保険期間1年（第二分野については2年）以内の保険の引受のみを行う事業として、新たなカテゴリーとして生まれた保険です。 本社所在地 広島県福山市船町7-25 ケイエースビル4F

【職務内容】 ■窮境企業に対する（プレ）DIPファイナンス等を通じた、企業再生の推進。 【業務の進め方】 ■再生実務家に対するソーシング、オリジネーション（含む、与信調整）、及びドキュメンテーション等をはじめとしたエグゼキューション。 事業内容・業種 銀行