企画・経営・マーケティング JavaScript 金融・保険の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 管理部にて、私募リートと投資顧問会社の管理業務をサポート又は担当頂きます。 ・決算、IR ・予算策定 ・資金調達 ・投資主総会、各委員会運営 ・総務 ・情報システム運用保守 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 同社では「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。今回は幹部候補として、OLTAクラウドファクタリング（olta.co.jp）やクラウド請求管理サービス INVOY（invoy.jp）や、今後立ち上げ予定の新規プロダクトなどの統括をお任せできる方を募集します。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 ▽ご希望・経験・スキルを伺った上で以下いずれかをお任せします。 ■新契約引受査定 ・新契約の引受査定（医務査定および環境査定）に関する業務 ■収納・保全 ・保全処理および保険料収納に関する業務 ■保険金・給付金支払査定 ・保険金および給付金の支払に関する事務 【ポジションの魅力】 ■生命保険のオペレーション業務が未経験の方でもご応募いただけるポジションです。 ■入社後は、ベテランのメンバーが責任を持ってサポートします。 ■生命保険のオペレーション業務全般を幅広くご経験いただくことも可能です。 ■保険業界における専門キャリアの形成が可能な職場です。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 ■AML(Anti-money laundering)や経済制裁に必要なテクノロジー戦略の策定、システムの開発、維持 ■AML(Anti-money laundering)や経済制裁に関するシステム開発・導入のプロジェクトマネジメント ■新規システム構築及び既存システムの機能拡張・維持保守におけるユーザー側タスク（要件定義、システム開発側とのソリューション検討、ユーザーテスト等）の実施 ■AML領域におけるデータ利活用態勢の構築、運用 事業内容・業種 銀行

【業務内容】 ①当社とお取引のある代理店 ・販売促進のための営業コンサルティング 　担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。 　再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。 ・代理店の経営サポート 　代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。 　経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。 ②当社とお取引のない代理店 ・新規代理店の開拓 　テレアポや代理店からの紹介により、全国の新規取引先代理店を開拓していきます。　 　全国に約8万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。 【キャリアプラン】 ■MRの平均年齢は約33歳、営業部長は約36歳（2024年4月時点）です。 年齢に関係なく結果によりキャリアアップが可能であり、20代や30代前半の営業部長も多くいる環境です。 ■営業部長の先には営業部長を統括する統括部長や、本社のマネージャーを束ねるチームリーダーなどもあり、30代前半の抜擢人事も多い会社です。 【研修制度】 ■東京における集合研修（1か月程度/宿泊あり） ジブラルタ生命の経営理念・戦略等を中心に学んでいただきます。研修終了後に現場へ配属となります。 また、配属後も定期的なフォローアップを実施しますので、継続的に成長できる環境です。 【採用背景】 ■当社の代理店チャネルは2010年創設された組織です。当初は19名のMRから始まった部門ですが、中途の未経験者を中心に組織の拡大を図り、現在では約350名のMRが在籍するジブラルタ生命の成長エンジンとなることができました。今後はプルデンシャルグループがこだわる「高い生産性」をより求めるべく、高資質な人材の採用と育成を強化していく方針です。これまでの経験を活かし、組織の成長と生産性向上の一翼をになっていただける方を広く募集しております。 ※参考：社員インタビュー記事（当社に決めた理由や転職理由などが掲載されています） https://www.gib-life.co.jp/st/about/recruit/career/ia/interview/ 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 ■事業グロースのためのマーケティング戦略の立案・企画 ■事業グロースのための各種施策の立案・企画・実行・効果検証■マーケティングチームのマネジメント ■プロダクトマネージャー、開発チームなどと連携したプロダクトやUXの改善に関する協力・支援 入社後は各種グロース・マーケティング施策の立案・実行から担っていただき、 プロダクトやチームにキャッチアップできた時点で、マーケティングチームの責任者ポジションの他、新規事業のマーケティング、事業責任者ポジションを務めていただくことを期待しています。 【期待する役割】 ■OLTAで展開している複数のプロダクトにおいて、事業グロースを牽引いただける方を募集しております。それぞれのプロダクトグロースはもちろんですが、プロダクト同士がもつ相乗効果や既存アセットを最大限に活用したグロース施策を、経営者と練り上げながら仮説、検証、実行、改善に取り組んでいただきます。 ■またプロダクトチームやセールスチームとも連携をしながら、通常のマーケティングにとらわれない施策にも取り組んでいただくことが可能で、社内外問わず複数の部門と連携しながら、いまの延長線ではない、非連続の成長に向けた取り組みを推進していただきたいです。 【ポジションの魅力】 ■自分の成果が事業やプロダクトに反映され、成長させる実感や経験が得られます。■マーケティングチームの拡大フェーズに関われます。■プロダクト開発について、プロダクトマネージャーやプロダクトデザインチームと連携して仕事をする経験が得られます。 ■プロダクトのUIやUXの改善、機能の開発に意見を出すなどの関与ができます。 ■0→1や、1→10のフェーズのプロダクトや事業に関わるチャンスがあります。■SMB向けの信用創造という独自性のあるビジネスモデルの成長に携わることができます。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【求める人材】 営業所長候補（営業総合職）は保険の専門知識以上に人間力や成長意欲の高い方を求めています。 お客さまアドバイザー（女性）の平均年齢は他生保より約10歳若いため営業所長も若い力を必要としております。 【具体的な業務内容】 営業所長昇格後は全国461の各営業所で、マネジメント全般を担当。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたり、チームづくりに取り組みます。 ＜入社後、3年間（研修期間）のステップは？＞ ▼基礎研修（通算3ヵ月） 机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。 その後2ヵ月間は「募集（営業）研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。 ▼現地研修（通算6ヵ月） 配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。 ▼事務研修（2ヵ月） 事務処理、労務管理、コスト管理等、事務業務を習得。 ▼採用研修（1ヵ月） 拠点の要となるお客さまアドバイザーの新規採用スキルを学びます。 ▼所長補佐 営業所長の下で総合的な拠点運営のノウハウを学び、所長昇格を目指します。 【将来のキャリアパス】 20～30代前半で営業所長へ昇格します。 昇格後はマネジメント力を高めながら、より規模の大きな営業所の所長職や営業次長（支社長）のポストを目指せます。さらに営業部長（営業部統括）や本社管理部門等へキャリアアップする道も。営業所長職はゴールではなく、さらに可能性を広げられるポジションです。 【一日の業務の流れ】 09:30　朝礼（情報・成功事例の共有） 10:00　新人のお客さまアドバイザーに向けた営業研修 11:00　生保募集活動への同行 14:00　お客さまアドバイザーの採用面接 16:00　活動報告を受けて帰社管理、データ整理 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 静岡県沼津市を拠点に、定期、積立定期預金、アドバイザリーサービス等、個人／法人問わない金融サービスを提供している同社において、総合職としてご活躍いただきます。静岡県内のいずれかの営業店または本社（※入社後の初配属は原則、営業店となります）に配属となり、それぞれ下記の業務をお任せいたします。 【業務詳細】 （1）営業店への配属の場合：主に個人の顧客や中小企業の顧客に対して金融商品の提案を行います。ファイナンシャルサービスの提供およびライフプランや企業経営に関するコンサルティング業務を実施します。 （2）本部への配属：金融サービスの提供、営業店のサポート、銀行業務および経営に係る企画管理全般をお任せいたします。 【キャリアパス】 ・将来的には、社内公募制で社員のキャリア形成支援を利用できます。2020年度より主に専門性の高い部署を中心に実施し、希望部署への異動、チャレンジ、成長を支援する施策があり、挑戦できる環境が整っています。 【社員のモチベーション向上に関する取組み、評価制度】 短期と中長期視点の2本立ての評価制度を敷いており、短期的な視点では「結果よりもプロセス」を重視した業績貢献度を評価し、中長期的視点では社員個々の成長度を測る指標を明示し、評価を実施しております。 【同社の理念】 同社は、新たな企業理念「あってよかった、出会えてよかった、と思われる存在でありたい」のもと、お客さま本位の業務運営の実現、健全な組織風土・企業文化の醸成を進めております。お客さまに心から満足していただける「価値」をご提供し、豊かで実り多き社会づくりに貢献する「新しいスルガ銀行の姿」の創出に尽力してまいります。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 本ポジションでは、スタートアップメンバーとして広告サービス全体の戦略立案や広告商品のロードマップ作成といった上流戦略検討から、具体的な企画プロジェクトのプロジェクトマネジメントやプロダクトマネジメント（PdM）、他部署や楽天グループ各社と連携した具体的プロジェクトのPoCの進捗をリードし、サービスインを推進するまで、幅広い業務に携わっていただきます。 下記のいずれかをご担当いただきます。 ① 広告サービス企画 ・広告サービスの全体戦略立案およびロードマップ作成 ・新規広告サービスの企画に向けたビジネスモデルの調査 ・検討 ・広告サービスの販売強化に向けた分析・改善推進 ・実現に向けた具体的サービスの企画・推進 ・広告サービスの拡充に向けた業務設計 ② 広告プロダクトマネジメント ・開発チームとの技術検討、詳細機能要件の定義 ・リリースに向けたプロダクトマネジメント（PdM） 【部門紹介／組織体制】 ■2025年1月に新設された広告事業部は、楽天ペイメントの新たな柱となる部署です。私たちは現在、「0」から「1」を創出し、「10」へと拡大し、新たな価値を創造していく、事業の大きな成長期にあります。サービス企画部は、サービス企画、商品プロモーション、運用企画推進を担うグループで構成されており、クライアントに提供する広告ソリューションやサービスの戦略策定、企画・サービスイン、運用設計・運用までを担っています。 ■中でも、サービス企画と商品プロモーションを担う当グループは、新たな広告サービスの企画・推進、開発のためのプロダクトマネジメントを行っています。楽天グループ各社と連携したビジネスモデルの検討や、商品開発部やマーケティング部など、楽天ペイメント内の各部署と連携した推進を行うなど、広告事業部内で重要な役割を担っています。 ■広告事業部には、サービス企画部に加え、事業戦略、販売促進、組織運営などの部署も設置されており、部内でエンドツーエンドの広告ソリューションを提供できる体制を整えています。私たちの強みは、楽天グループが保有する豊富なデータ資産です。決済データ、個品データ、楽天IDなど、多岐にわたるデータを組み合わせ、急成長中の「楽天ペイ」アプリを顧客との重要な接点として活用していきます。 ■広告事業部では、クライアントの課題解決につながるコミュニケーションを設計・提案することで、広告収益の最大化を実現します。スタートアップならではのチャレンジングな環境で、一緒に事業を「創り、育て、組織化する」ことを経験してみませんか？ 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 中期経営計画の立案、事業企画の立案、これらに伴う市場調査や分析、経営委員会等の会議体運営などに携わっていただきます。 【具体的には】 ■調査業務：文献調査、データ収集・整理、会議聴講・報告 ■報告業務：調査レポート・資料の作成 ■企画立案業務：事業戦略の策定等 ■会議運営業務：経営委員会等の重要な会議体 【本ポジションのポイント】 ■“会社の未来地図を描く”最前線に立っていただくポジションです。 ■経営企画は、単なるバックオフィスではありません。 ■経営者の「右腕」として、ビジョンを戦略に、戦略をアクションに落とし込み、数字とアイデアの両輪で会社の未来を動かしていく「司令塔」としての役割を担っていただきます。 ★業務を遂行いただくなかで、以下スキルを磨くことができます！ ・経営管理スキル（企業戦略・事業戦略・資本戦略等に係るスキル） ・経営方針を具体的な施策に落としこむ経営企画・推進スキル ・高度なビジネス調整スキル（※金融機関、経営陣などさまざまなステークホルダーとの調整業務もご担当いただくため、ポータブルスキルとして高度な調整スキルが身に付きます） 【組織構成】 ■経営企画室 事業内容・業種 不動産金融