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パートナーシップ農場拡大のための営業・提案活動、クライアントの農業参入にかかる事業計画立案サポートをお任せします。 ・パートナーシップ農場拡大のための営業・提案活動 └農業参入、有機農業参入、農場拡大したい企業への提案 └ハウス建設資金のあるエンタープライズ企業の獲得 ・クライアントの農業参入にかかる事業計画立案のサポート 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　豊吉 隆一郎 事業内容 自社開発ロボットによる有機ミニトマト栽培の全自動化 自社開発ロボットによる有機ミニトマト栽培の全自動化に取り組んでいます。開発した栽培システムは、自社農場事業だけでなく、農業新規参入企業や既存の農業法人向けにパッケージで提供することで、農業を低コスト・高利益型ビジネスへ昇華させます。 本社所在地 〒451-0042 愛知県名古屋市西区那古野2-14-1なごのキャンパス2-15号室

【ミッション】 プロダクトマネージャーとして、AnewsのAIによる情報レコメンド、検索、共有、整理等の機能の新規開発と改善を推進していただきます。 【業務内容】 （1）戦略立案・施策の企画・実行 ■事業戦略や顧客ニーズを踏まえたプロダクト戦略の立案 ■プロダクト戦略に基づいた半期～1年単位のチームのゴールと方向性の定義、特定機能群の開発ロードマップの策定 ■定性データ（インタビュー、アンケート等）・定量データ（事業数値やプロダクト利用データ等）の分析 ■分析に基づく施策の企画、優先順位の決定と実行 （2）組織運営・組織開発 ■エンジニアリング、データ分析、デザイン、プロダクトマーケティング、セールス、カスタマーサクセス、リサーチ、データ基盤等のチームと連携しての施策の企画・実行・評価のサイクルの運用 ■チームの生産性や成果を最大化するためのプロダクト組織やプロセスの課題の特定、関係者を巻き込んだ改善 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

同社ゲームタイトルのIPを使用したライセンスアウト業務および、自社商品の商品企画・制作を担当していただきます。 【扱う商品例】 ■雑貨 ■アパレル ■文具 ■ぬいぐるみ　など 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

HENNGE株式会社が法人向けに提供するSaaS認証基盤/IDaaS「HENNGE One」の国内向けマーケティングプランをMAツールの活用・運用を通じてリードいただきます。 ■MarketoやSalesforceを活用したマーケティング施策の実施 ■Salesforceのレポート・ダッシュボードを活用した現状の見える化 ■リードや商談のデータ分析/業務分析を通じた、リード獲得数//商談獲得数/受注数の改善提案 ■セールスと連携したナーチャリング施策や商談獲得施策の実施 ■各種ツール間の連携強化、新たなシステム導入の企画立案と実行 ■顧客の会社情報・担当者情報の適切な管理 【この仕事で得られるもの】 これまでのMA運用を軸としたMarketing施策の経験・知見を生かして、事業会社が展開するさまざまなマーケティング施策を推進することができます。 新しい技術をどんどん試すことがHENNGEのカルチャーのため、必要なシステム・サービスはいいものであれば積極的に導入し、使用することができます。 業務の急速な拡大のため、過去の仕組みをスクラップ&ビルドしつつ回している状況です。裁量と権限をもってマーケティング業務を遂行可能で、最新のツールとデータを活用したマーケティングDXを体感・学んでいただくことが可能です。多くの経験がキャリアに大きく影響するマーケターとして、自身の成長を実感できる環境です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスにおいて、各プロダクト開発部門の目標達成に向けて組織全体のマネジメントをお任せいたします。 具体的には、組織戦略立案、チームビルディング、オペレーション設計、マネジメント層への指導・育成を含めた組織運営を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■組織戦略立案：プロダクト開発組織の方針決定、リソースマネジメント （技術的戦略に則り、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。） ■プロダクト開発のマネジメント：各開発チームの管理と指導、プロジェクト全体の進行管理、リソース配分、リスク管理、製品開発全工程の品質管理 ■メンバー管理：人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成 ■自社で採用する技術の検討　(IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。) 事業内容・業種 SaaS

立ち上げからわずか1年で売上10倍という驚異的な成長を遂げた同事業。現在、同社はIndeed Silver Partnersとして認定されており、さらに上位のSilver+ Partnersへの昇格を目指しています。（Indeed特別認定パートナー制度は、Indeed認定パートナーの中でも特に優れた実績を持つ代理店のみが認められる正規代理店の証です。）事業拡大に伴い顧客が増加中のため、即戦力となる人材を募集します。高い裁量権を持ち、あなたの特異な才能を存分に発揮できる環境をご用意しています。同時に、ワークライフバランスを重視し、家庭との両立も可能な柔軟な働き方を実現。あなたのキャリアと私生活の充実を両立できる職場環境です。 【仕事概要】 同社の主力商材である採用管理システム『HITO-Manager（ヒトマネージャー）』を導入いただいているお客様へ、Indeed/Indeed PLUSをご提案・運用し、企業の採用課題解決を行っていただきます。新規顧客への営業ではなく、すでにHITO-Managerを利用中の既存のお客様へのクロスセル提案がメインとなります。 【業務詳細】 1. 採用戦略の提案 ■企業の採用課題とターゲットについてヒアリング ■採用目標と予算に応じた最適な広告プラン提案（運用予算： 1万円～200万円/月） 2. 効果的な求人掲載と運用 ■原稿作成のアドバイス ■キャンペーン設定 ■Indeed/Indeed PLUSの効果的な活用提案 3. 採用決定までの継続的なフォロー・振り返り ■定期的な掲載効果の検証と改善提案 ■月次振り返りと次月の運用提案 【組織構成】 リーダーを含む3名のセールスと1名の運用アシスタントで構成される同チーム。 東京に加え、大阪を拠点としているメンバーが在籍しているため、日常のコミュニケーションは主にslackがメインで行っています。 【仕事の特徴】 ■立ち上がったばかりの事業で、組織づくりから仕組みづくりまで、ゼロから構築に携わり、少数精鋭のチームであなたのアイデアが直接事業に反映される成長の主役になれます ■指示待ちではなく自ら考え行動できる人材を求める自主性重視の環境で、未整備だからこそあなたの手で理想の職場を作り上げられ、潜在能力を最大限に発揮できます ■個人の裁量を尊重し特異な才能や経験を存分に活かせる環境で、売上目標はありますがゴリゴリの営業体質ではなく、プレッシャーよりも成長にフォーカスした働き方ができます ■フルフレックスで、ライフスタイルに合わせた勤務が可能な柔軟な働き方で、仕事と生活の調和を実現できます 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

同社クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。 このたび、更なるプロダクトの進化を目指し体制の強化していくため、ドメインエキスパートの採用を開始します。 ドメインエキスパートは、「人事・労務」の専門知識を用いてプロダクトの企画から運用まで幅広く携わります。 プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニア、カスタマーサクセス、カスタマーサポートなど様々な関係者とコミュニケーションを取りながら、「プロダクト企画段階」から「顧客に活用してもらうところ」まで、幅広い範囲でプロダクトの価値最大化を目指します。 【具体的な業務内容】 ■法改正の把握および社内外への共有（キャッチアップした法改正内容をPMM・PdMへ共有することでプランニングのきっかけを作ったり、法改正内容についての「社内ドキュメント」や「お知らせ」「オウンドメディア」などを作成します。） ■新機能や機能改善に関するプランニングへの関与（高度なドメイン知識が求められる内容において、PMM・PdMと協力してプランニングを行います。） ■ドメイン観点のプロダクトレビュー（プランニングや実装について、PdMやQAと協力してドメイン知識の観点でのレビューを行います。） ■カスタマーサクセスやカスタマーサポートへの関与（プロダクトをユーザに効果的に使ってもらうための企画（ウェビナーなどのコンテンツ）レビュー、チャット対応等のドメイン知識観点でのフォローを行います。） 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

「最高のコンテンツづくり」を目指し、弊社製作アニメ作品の宣伝業務をお任せいたします。 ■アニメとそれに関連するパッケージやプロダクツの広報および宣伝企画 ■広告出稿や取材対応 ■アニメのHP運用管理やツイッターなどを利用した情報発信 ■イベントの企画運営 公式サイトやTVCM、雑誌広告、イベント、SNSなど各種の広告媒体を活用して情報を発信し、より多くの視聴者にコンテンツを届けていただきます。 宣伝手法のトレンドを押さえる嗅覚が大切で、最近では特にTwitterといったSNSが主流となっています。情報発信の手段としてのSNS活用が身に付いていること、特定のツイートが伸びている際などにその理由を分析できることが求められるお仕事です。 最高のコンテンツを一緒に作ろう！ Cygamesのタイトルは、『神撃のバハムート』『グランブルーファンタジー』『Shadowverse』『プリンセスコネクト!Re:Dive』『ウマ娘 プリティーダービー』をはじめ、業界トップクラス揃い。設立11年目で常に業界の最前線に立ち、面白いものを作り続けています。私たちと一緒に最高のコンテンツを世に送り出してみませんか？ ★将来のキャリアパス 入社後は、SNS運用やイベント準備など、各種宣伝業務をこなしていただき、宣伝企画の立案と予算の管理ができる知識を身につけてます。 ゆくゆくは「宣伝プロデューサー」を目指していきます。これまでの経験を活かしつつ、現在のトレンドと時代に即した新しい発想で、生み出されたコンテンツを一緒にヒットさせましょう！ 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長 渡邊 耕一 事業内容 ゲームの企画・開発・運営 アニメーション製作 投資支援 本社所在地 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー15階

【概要】 『Xross Road』は、Web3.0技術を活用したIPインキュベーションおよびアクセラレーションプラットフォームです。 日本発のIPのファンを中心に設計され、IPコンテンツのグローバル展開を目指してこれまでのIP支援とファンの関与をさらに強化することのできる新しい時代のIPプラットフォームを構築しています。 ブロックチェーン技術を活用したエンターテインメントの新たな可能性を切り開く『Xross Road』を拡大していくための戦略的な動きをマネージャーと共におこなうポジションを募集します。 『Xross Road』公式WEBサイト：https://xross-road.com 【具体的な業務内容】 ■事業推進マネージャーの業務補佐全般 ■戦略及びロードマップの実行 ■事業スキーム、事業計画策定のアシスタント ■ステークホルダー、その他外部向け資料の作成 ■社内外との交渉や調整全般 ■その他『Xross Road』全体の計画と実行に関わる業務全般 【魅力】 ■チームの先頭にたって、新規事業を立ち上げ、推進することができる ■世界で始めてとなるIPサービスを運営するプロジェクトにメインメンバーとして参加できる ■Web3.0の知識や業務経験を積み、キャリアアップできる 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【仕事内容】 マーケティング部のイベントプロモーション課に所属し、主に展示会やオンラインセミナーをご担当いただきます。 イベントの当日運営だけでなく、コンテンツの設計・企画から運営後の分析・オペレーション改善まで一気通貫で携わっていただきます。 具体的には以下のような業務をお任せします。 ■オンライン・オフラインイベント ・展示会出展への費用投資検討 ・展示会の装飾デザインの構想・改善案の提示 ・当日の運営～参加メンバーのフォロー ・成果の集計・分析 ・獲得したリードに対するフォローアップ戦略の策定 ・展示会会期後の改善案の提示・実行 ■自社セミナーおよび協賛セミナー企画・運営 ・セミナーの集客施策を含む企画・運営 ・成果の集計・分析 ・獲得したリードに対するフォローアップ戦略の策定 ・イベント終了後の改善案の提示・実行 事業内容・業種 SaaS

【仕事概要】 社長の補助・サポートから業務を始め、経営に対する理解が必要なポジションです。 実践を交えながら成長をし、各部門で自らがリーダーシップをはかり、プロジェクトリーダーとして実行できるまでに至るよう努力していただきます。 ・社長営業の補佐（日程調整、会食設定、資料作成） ・経営会議等の資料作成 ・全社横断プロジェクトの推進（採用強化等） ・提携企業との打合せへ同席、資料準備、議事録作成からその後の資料作成等 事業内容・業種 SaaS

【職務内容】 380万人が利用する「Eight」を運営するEight事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。イベントの成長に向き合い、新イベントの企画を立案・実行します。 【具体的な業務】 Eightが主催するビジネスイベントのスポンサープランニング、営業、販売戦略策定から、クライアント視点を生かした新規イベント発案や既存イベントのグロース戦略策定、チームマネジメントに携わります。業務内容や担当範囲は適性や希望に応じて検討します。 自らのアイデアや行動力で、BtoBの出会いをプロデュースしたいという方にぴったりのポジションです。 【本ポジションの魅力】 同社ならではの「出会い」に特化したビジネスイベントで、BtoB領域のイベント-マーケティング市場に新しい価値を作る醍醐味を実感できます。 主催者として、イベントの企画立案から営業、集客、当日運営までのすべてを事業オーナーとして実行できます。 事業の企画から運営までの幅広いスキルを身に付けることができます。 顧客や社会の課題を解決するための積極的な営業・提案ができます。 プロデューサー（イベントの責任者）は、チームマネジメントや事業成長の戦略立案・予算管理までを担当し、経験を重ねることができます。 イベント開催時も多くの方からの反響を得られ、Win-Win-Win（参加者-顧客-主催者）を実感できる稀有なビジネスモデルです。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

ショートアニメやwebtoon漫画を基盤に、広告・PR、MDビジネス、ゲーム企画、新規事業立案など、事業開発・成長戦略をリードします。 ■広告・PR領域 ・自社IPを活用したPR施策の立案・実施 ・アライアンス構築、新メニュー開発による事業拡大 ■MDビジネス領域 ・マーチャンダイジング事業の企画・運営 ・新規商品開発・流通戦略の立案 ■ゲーム領域 ・自社・協業IPを用いたゲーム企画・開発・運用 ・年間3〜5本のリリースを目指したプロジェクト推進 ■新規領域 ・新規事業モデルの企画・立案・育成 ・2〜3年で数億円規模の事業創出を目指す 急成長を続けるエンタメ企業で、新規事業開発やIP事業の拡大に携わり、キャリアアップを目指せます。 3ヶ月間の現場経験を経て、新たなサービス立ち上げや事業責任者、さらには子会社経営を担う機会も！ 年齢や経験に関係なく、成果を重視したポジション配属があるため、あなたの成長意欲が存分に発揮できる環境です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役：奥野翔太 事業内容 IPコンテンツを企画・制作・プロデュース 2024年11月に約10億円の資金調達を実施。「IP革命」を掲げ、新規IP100本の創出、IPを起点にした新たなビジネス領域への拡大としてライセンス・ゲーム・音楽など新規の事業領域に本格的に参入しました。 本社所在地 東京都千代田区神田錦2-4-1

国内事業の経営企画チームにて次の業務を担当いただきます。経営企画チームのマネジメントもお任せする予定です。 ■経営管理業務 中長期経営計画の策定と進捗管理 経営陣への定期的な報告と意思決定支援 経営会議資料の作成と会議運営、親会社連携 ■予算策定・予実管理 年間予算、月次予算の編成 予実管理と差異分析 ■ガバナンス・内部統制 内部監査室の業務サポート 内部統制の評価／改善提案／運用支援 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 友松 功一 事業内容 ◆ネットマーケティング事業 　・Webサイトコンサルティング 　・ソーシャルメディア運用・広告運用代行 　・運用型広告（リスティング／ディスプレイ、 　　アフィリエイト） 　・広告効果測定 ◆アドテクノロジー事業 ◆制作・開発（Webサイト・LP制作サービス） ◆業界特化型事業 　・グローバルマーケティング 　・ヘルスケアマーケティング 本社所在地 東京都渋谷区円山町3-6　E・スペースタワー8F

法人向け事業において、新たな顧客獲得のための販売推進業務を担当。プロモーションからインサイドセールスまで幅広い業務をお任せします。 ・DM/メルマガの企画、作成、運用 ・展示会出展の企画、運営 ・webコンテンツ企画、提案、制作ディレクション、デザイン、運営 ・パンフレット制作の企画、制作ディレクション ・SalesforceやAEを活用したマーケティング ・インサイドセールスの立上げ、運用 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　中島 弘豊 事業内容 ■中部テレコミュニケーション（略称：ctc）は、各種通信サービスを提供する電気通信事業者です。 ・法人向け通信ネットワークおよびICTサービスの提供 ・光インターネット接続サービス「コミュファ光」の提供　など ・電気通信事業法に基づく電気通信事業 ・電気通信設備及び、これに付帯する設備の工事ならびに保守 ・電気通信及び情報処理に関する機器、ソフトウェアの開発、製作、販売、賃貸 ・放送法に基づく放送事業 ・ｅスポーツ事業 ・上記各事業に関連するコンサルティング ・上記各事業に付帯または関連する一切の事業 本社所在地 愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見

【業務内容】 ・お客様向けサービス（テレビ・インターネット・電話）の提案営業 ・各種サービス（モバイルサービス、オンデマンドサービス、ＣＳチャンネルなど）の提案営業 ・量販店、携帯ショップ、ハウスメーカー などとの連携営業 ・販売イベント、営業施策などの企画立案と実行 ・販売促進策（広告企画、キャンペーン企画、各種ツール製作）の企画立案 ・各種データに基づく営業戦略の策定 【組織構成】 営業1課：30名（課長1名、社員15名、無期契約社員3名、契約社員7名、派遣社員4名） 【当社の魅力】 地域の商工会議所や大手企業(デンソー、豊田自動織機、アイシン精機、トヨタ自動車など)の出資により1991年に設立。潤沢な資本をもとに、安定した経営基盤を構築しています。 現在は刈谷市、安城市、高浜市、知立市、碧南市、西尾市を事業エリアに、ケーブルテレビやインターネット、ケーブルプラス電話サービス事業を展開。2022年3月末時点で、累計182,193世帯へのケーブル接続を実現し、エリア内でトップクラスの契約数を誇っています。今後は基板である【BtoC事業】に加えて、トレンドである「5G」や「IoT」などの領域でニーズのある【BtoB事業】の更なるシェア拡大を目指し、より盤石な経営体制の強化を進めていきます。 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【ポジション概要】Southeast Asia Headquarters所属、東南アジア圏内現地法人の財務・経理全体の戦略面および実務面を統括するポジション。 ※新設の部署の為、ご入社時にはポジションの名称が変わることがございます。 【ミッション】 同社の東南アジア圏の事業拡大に伴い、現地法人重要な経営基盤の一つである財務・経理体制の強化、業務品質と効率の向上および圏内新規M&A案件の推進など、総合的にリードできる人材を募集します。 ※現在当社はタイ、マレーシア、インドネシア、シンガポールに進出、連結事業子会社計5社。 【具体的には】 KADOKAWA本社にあるSoutheast Asia Headquarters General Manager直下のRegional Senior Accounting Managerとして、 ①東南アジア現地法人の予算・中期計画・評価指標の作成と業績管理において指導と監督 ②東南アジア現地法人の財務・経理体制の整備と機能の高度化（人員採用、配置、育成計画を含む） ③東南アジア現地法人の財務・経理現場の重要課題の把握と解決 ④資金調達を含む財務戦略の立案と実行 ⑥新規M&A案件の推進支援と買収後のPMI対応 ※各現地法人の経理部門については現地スタッフと管理する別の責任者がおります。 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【仕事内容】 大手企業・エンタープライズ企業を中心に人事部門・IT部門に対して、同社の人事給与業務アウトソーシングとその周辺業務に関するサービスとシステムの導入(セットアップ)を行います。 ★配属先の仕事の全体像 配属先となる導入部門では、導入顧客ごとに初期導入プロジェクトを組み、稼働までを担います。 初期導入プロジェクトは顧客の規模や提供スコープにより4～10名で構成されています。 プロジェクトでは以下の業務を担います。 ①プロジェクト管理：初期導入プロジェクトの計画、実行、監視、完了までの管理を行います。 ②要件定義：顧客や関係者とのヒアリングを通じて、システムやサービスの要件を明確にします。 ③仕様設計：要件に基づいたシステムと運用の詳細な仕様を設計します。 ④実装：顧客と合意した設計仕様に基づいてシステムの実装を行います。 ⑤テスト計画と実施：仕様設計と実装の結果をテスト計画として立案し、検証を実施し問題点を洗い出します。 ⑥ユーザー教育：システムの利用者に対するトレーニングやサポートを提供します。 ⑦導入後のサポート：サービス導入後の運用支援やトラブルシューティングを行います。 ⑧ドキュメンテーション：議事録、課題管理表、提案資料、システム導入に関する仕様書やマニュアルを作成します。 ★入社後の業務内容 配属後は、上位職、ベテラン社員などによるOJTでしっかり丁寧に業務を教えます。 人事業務とITを融合した特異な業務理解が必要になるため、業界や職種に経験の有無に拠らず、OJTと実務を通じて丁寧にスキルアップを目指していただきます。 └業界・職種未経験者の入社時の主な仕事例 ・上位者同席を伴う顧客ミーティング参加 ・システム実装（パラメーター設定・ローコーディング） ・テスト、検証、問題点の洗い出し ・軽微な要件の仕様書作成 ・議事録作成 └業界・職種経験者(概ね2年以上)の入社時の主な仕事例 ・上位者同席を伴う顧客ミーティング参加と軽微な提案 ・システム実装（パラメーター設定・ローコーディング） ・テスト、検証、問題点の洗い出し ・難易度中程度の仕様書作成 ・議事録作成 ・軽微な課題整理と解消方法の立案 ※ITエンジニア業務やプログラミング業務はありませんが、基礎的なITリテラシーを必要とします。 ※人事業務には企業人事が行う業務、労務管理に関する法令理解、社会保険制度、税制度などの理解を必要とします。 ★将来のキャリアパス 経験の有無に応じて、入社後、2～3年で複数の案件を担当しながらスキルアップしていただきます。 案件の経験を通じてステップアップしていただき、難易度に高い業務やプロジェクトにもチャレンジできるスペシャリストを目指していただきます。 所属組織のリード、マネジャーなどの管理職や、PMなどの専門職のキャリアパスも用意しています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【期待する役割】 事業の成長に伴い、ABM企業の新規リード獲得に必要なプロモーションを担当するマーケターを募集します。オンライン・オフライン問わず、企画から実行、効果検証やプロダクトの進化に合わせた新メッセージの開発も含めて、幅広い業務を担っていただきます。 【主な業務内容】 ABM企業との商談創出に向けて以下のような業務を推進いただきます。 ■リードナーチャリング（育成） まさにゼロイチの状態で、仕組みそのものを作っていくところから携わっていただきます。インサイドセールスや営業とも連携をしながら、新たなナーチャリングモデルを作っていきましょう。 ■リードジェネレーション（獲得） 企画から運用/分析まで、全ての工程をお任せします。 企画とは、決まったマーケティング手法の中で精度を上げていくためのコンテンツ企画などもありますが、マーケティング手法/出向先選定など、ミッション達成のために「何をするのか」「何にお金をかけるべきか」というプランニングの意思決定から参画することができます。 加えて、マーケティング手法も現時点の成功パターンもありますが、自由に考えていただき、必要であれば、オンライン/オフライン手法問わず、あらゆる方法を用いていきいと考えています。 過去運用実績） ■展示会 ■オンラインセミナー ■Webマーケティング ■オウンドメディアの運用 ■記事＆ホワイトペーパー作成 ■ステップメールなど 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【主な業務内容】 自社アプリ「EPARKお薬手帳」全体または一部の機能において、利用者様に満足していただくことを前提に新機能企画や既存機能の改修に携わっていただきます。 プロダクトマネージャーや企画のスペシャリストといった様々なキャリアを用意しているので、ご自身のキャリアイメージに合わせて関連する業務に関わることができます。 【具体的な業務内容】 上司とともに目標を決め、目標を達成するために下記業務を個人、チームで行っていただきます。 ■新たな企画におけるニーズや市場調査 ■既存ユーザーへのアンケートやインタビューを行い、課題を発掘 ■市場調査や課題発掘を元にどのような企画が必要かどうかを上司プレゼン ■通った企画に対して、開発や実行までのスケジュールの把握 ■開発、実行した成果物に対して、結果の確認と追加の改善等の課題発掘 ※開発業務は行わないですが、開発者に向けて企画/要件まとめを行い、進捗管理することが主な業務です 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

経理として、決算やIR資料作成業務など幅広くご担当いただきます。 経理チームのチーム力向上にも期待しております。 【具体的な業務内容】 ■決算業務（年次/四半期/月次） ■内部統制 ■各種IR資料作成業務 ■社内取引の税務的な論点の検討、税務申告、納税、税務調査等への対応 ■資金繰り務 ■監査法人対応 経理業務の一部ではなく全体に主体的に携わることができます。 ご自身のメイン業務をしっかりとご対応いただきつつ、チャレンジしたい新たな業務にも手を挙げれば挑戦できる環境もあります。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事内容】 パブリッククラウド（Azure、AWS、GCP）を活用したシステムインテグレーション事業における事業推進リードとして、事業ビジョンの策定や、新サービス立案や事業改善、パートナー企業とのコミュニケーションなどを幅広くご担当いただきます。 弊社主力事業の中心メンバーとして、チームとともに事業をさらに飛躍させることのできる即戦力人材を募集します。 将来的には、経営層として会社全体をリードしていただくキャリアパスも考えられます。 ＜主な業務内容＞ ※優先度順 ・新サービスの企画立案、推進 ・現状の事業分析および事業改善施策の立案、推進 ・当該事業領域におけるビジョンの策定 ・パートナー企業とのコミュニケーションリード ・各種マーケティング施策の立案、推進 【この仕事の魅力】 ・経営に非常に近い立場で、事業の戦略、方針決定に中心メンバーとして関与することができます。 ・非常にフラットな組織のため、多くの判断を即断即決で行うことができ、スピード感のある業務遂行が可能です。 【開発体制】 約40名程度が関わるクラウドSI事業「くらまね」の事業戦略をリードしていただきます。 ＜メンバー内訳＞ ・営業　7名 ・クラウドエンジニア 10名 ・アプリケーションエンジニア 10名 ・SRE（運用）メンバー　10名 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

楽楽シリーズの何れかの製品において企画・営業・サポート等のビジネスサイドと連携をとり、プロダクトマネージャーとして開発チーム全体をリードするような製品づくりをお任せします。 (1)製品の要求分析、要求仕様の策定 ■ビジネスサイドと連携した、製品の方向性の決定、市場要求の分析 ■デザイナーと連携した、ユーザー価値を高めるための要求仕様を策定 (2)製品開発の支援及び製品周辺課題の改善 ■ビジネスサイドと開発をつなぐ架け橋となる製品開発の遂行支援 ■提供済機能の改善やお客様への製品導入フローの改善支援 ■お客様課題や製品課題の分析と改善アクションの策定 (3)ドメインエキスパートとして業務推進 ■法制度順守のための開発プロセス整備、品質向上施策 ■法制度や対象業務を深く理解したうえでの開発への学習啓蒙や製品改善提案 ※プログラミングなどの実開発業務は行いません。 事業内容・業種 SaaS

”旅館・ホテル”での就業経験がある方を積極採用中！ 当社は、「デジタルマーケティングに力を入れたいが何をしたらいいのか分からない」そんな悩みを抱えている美容院やネイルサロン、飲食店、ホテル、旅館などのローカルビジネスを対象に、集客・売上最大化の支援を行っていきます。 【業務内容】 お店のパートナーとして寄り添い、マーケティングDXの推進による「ローカルビジネスの活性化」に向けた施策の立案や実行をしていくことで、地域社会の事業を牽引していきます。 クライアントの成功（業績・利益率の改善）に徹底的にコミットし、マーケティング課題の解決に取り組んでいきます。 ※評価基準には『お客様の満足度評価』が含まれますので、顧客に寄り添って本質的な提案がしたい方にはおすすめです。 【将来的には】 コンサルタントとして経験を積んだ後は、新規事業開発、マネジメントなどのキャリアを築いていくことも可能です。 【当社のSaaS型ツール『C-mo（シーモ）』】 ニーズ調査から新規顧客の獲得、固定客化に向けたアプローチができ、専門スキルがなくても簡単に日々のマーケティング活動の効率化ができます。 ローカルビジネス（地域に根付いた店舗ビジネスの総称。食・美・旅・衣などのジャンルがある）の課題として低い利益率が挙げられます。その要因は、生産性の低さやDX化の遅れによるもの。ローカルビジネスは参入障壁が低く競合店舗が乱立しやすい特徴がありますが、「他店と差別化できない」「コンサルタントを雇いたいけど価格が高い」…など、課題が尽きることはありません。 そんな悩みに応えるために生まれたのが同社の『C-mo』。安価でコンサルのサービスを受けることができると同時に、DX化も実現できる、まさに一石二鳥のツールです。 【チーム組織構成】 コンサルティング本部　約100名（平均年齢30歳） ◎ほとんどのメンバーが業界・職種未経験！同じ目線でサポートしてくれる先輩ばかりです。 ◎フラットな組織でしがらみもなく、自由に発言ができる社風で、社員同士の仲の良さも自慢の一つです。 ※こちらのポジションは選考途中でC-moの担当かC＋の担当、どちらかにアサインされます。 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【主催者（依頼者）が抱える人材育成に関する課題を解決！】企業向け研修サービスの企画から当日の司会・運営などをお任せ！☆時短勤務有り☆ 【あなたのアイデアが活きる環境！】 数多く登録している講師と調整を取りながら、主催者（依頼者）と講師のコーディネートをするお仕事です。 企業向け研修サービスの企画・運営をお任せします。 ◆主催者（依頼者）の課題ヒアリング（WEBミーティングがメイン） ◆研修プログラムの企画・提案 ◆講師とのスケジュール調整・連携 ◆研修資料や企画書の作成 ◆研修当日の進行・運営サポート 応募方法 ★ ここまでご覧いただきありがとうございます！ 『マイナビ転職』の応募フォームよりご応募ください。 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎！ 興味のある方は、お気軽にご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　戸田 雅彦 事業内容 ◆CATV(ケーブルテレビ)の加入促進事業 ◆一般労働者派遣事業(派13-304528) ◆有料職業紹介事業(13-ユ-304274) ◆研修・講演会事業 本社所在地 東京都中央区銀座8-11-1 GINZA GS BLD.2　5階