企画・経営・管理 正社員 研修制度ありの求人情報・お仕事一覧3,996 件

【業務内容】■Hondaの次世代を担う新たな領域の事業提案～立ち上げをリーダーもしくは中核メンバーとしてリードしていただきます。本部署はHondaの中でもベンチャーマインドあふれる環境です。スピード感のあるフレキシブルな環境と、Hondaの確かな技術力とビジネス基盤を生かし、他にはないイノベーションを一緒に起こしていきませんか！【業務詳細】■Hondaの新グローバルスローガン「Transcend：時間や空間といったさまざまな制約から人を解放する価値」、「Augment：人の能力と可能性を拡張する価値」を体現するサービスを、具体的な事業デザイン～検証～事業化までお任せします。＜新事業領域の探索＞■世の中にある「大きな社会課題」、「深いユーザーペイン」探索（Customer Problem Fit）■Hondaの技術・グローバル事業基盤を結び付けたかたちでのソリューション案作成＜事業構想の具現化＞・ソリューション実現に必要な社内巻き込み（研究所、各事業部、海外拠点など）・MVP/PoCによる顧客価値の証明（Problem Solution Fit）＜事業化に向けた走り出し＞■事業実現に必要なアライアンスの実現■事業を大きく育てる成長戦略とビジネスモデルの構築※四輪・二輪・パワープロダクト・航空機事業等、既存製品・事業の垣根を越えたグローバルなサービス企画をお任せします。（既存事業にない新たな領域も含む）【職場環境について】■Hondaは「世界中の一人ひとりの「移動」と「暮らし」の進化をリードする」を目指して、創業から数々のイノベーションを生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。とくに「松明（たいまつ）を自分の手で掲げる」ことを大切にしており、未知の領域に自らチャレンジする意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。▼Hondaフィロソフィーとはhttps://www.honda-jobs.com/about/philosophy/▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーはhttps://global.honda/jp/career/23.html▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーはhttps://www.honda.co.jp/career/3.html事業内容・業種自動車

【仕事内容】■土地オーナー様に対して、賃貸アパートや賃貸マンション経営による土地活用をご提案いただきます。【1日の営業活動の流れ　※件数は一例】■初訪／午前約20件計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。1週間で10～15件の「面談できるお客様」発掘が目標です。■再訪／午後約7件初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。■夜訪／約5件昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。【同社の特徴】40年以上、多くのオーナー様をサポートしてきたので知名度も高く、社名だけで、土地・資産活用とわかっていただけて商談もスムーズ！大事な商談は、支店長・課長が全面的に支援しますから安心してください。さらに専門的な説明には、顧問税理士や１級建築士の同行も！営業はお客様との信頼関係を築くことに集中できます。事業内容・業種その他（不動産／建設業界）

全社の事業戦略策定/羽田本社/C4006【業務内容】１）全社戦略策定、事業ポートフォリオマネジメント及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務、M＆A実務、新規事業創出支援２）主にグループガバナンスに関する全社戦略策定、戦略に準ずるグループガバナンスに関する制度設計、方針管理、制度運用、GRC（ガバナンス、リスク、コンプライアンス）に関する往査等【募集部門について】（コーポレート）経営企画統括部経営企画部経営企画課【募集背景】荏原製作所は100年を超える歴史の中で、祖業のインフラ向けポンプを皮切りに、エネルギー、建築・産業、環境プラント、半導体といった様々な業界に向けサービスを提供し業容を拡大してきました。2022年度は過去最高の売上及び営業利益を記録し、成長を続けております。2023年には向こう3か年の中期計画「E-Plan2025」を策定し、更なる野心的な成長戦略を描き事業に取り組んでございます。上記の野心的な計画実現のため、グループ経営戦略を担う本社経営企画部門が果たすべき役割はますます多様化・増大してきており、この役割を共に担っていただける人材を今般募集する運びとなりました【キャリアステップイメージ】１）本社経営企画部門のスタッフとして全社戦略策定、事業ポートフォリオマネジメント及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務、M＆A実務、新規事業創出支援等に従事頂きます。プロジェクトごとの業務が多いことから、ゆくゆくはプロジェクトの責任者を担うことや、部門の基幹職としてマネジャー職を担うことも想定しています２）主にグループガバナンスに関する全社戦略策定、戦略に準ずるグループガバナンスに関する制度設計、方針管理、制度運用、制度運用を確かにするための往査等に従事頂きます。１）同様、ゆくゆくはプロジェクトなどの責任者を担うことや、部門の基幹職としてマネジャー職を担うことも想定しています【当部門の役割・業務概要・魅力】・グループ全体最適を実現する中長期計画を大局的且つ俯瞰的な立場から企画・立案し、必要な施策を導入・グループガバナンスの観点から全体最適を実現するための基盤整備に関わる企画・立案・グループ全体の経営品質向上に資する各種企画の立案・実行・支援基本事業内容・業種産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

経営計画の策定、事業戦略・中長期経営計画の立案・推進から、ファイナンス・IR、M&A戦略立案などを担当いただきます。また、エイチームグループでは、今後の更なる成長・発展のため、エグゼクティブクラスの人材採用を行っております。個人のキャリアが特化されている方が多いため、ご相談ベースでご連絡ください。【具体的な人物イメージ】・経営計画の策定・予算実績管理・業績見込作成管理、部門別管理・事業計数・業績分析・新商品・サービスの採算性検証・社長特命業務・事業横断プロジェクトの遂行・M&A戦略の策定・遂行事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】■土地オーナー様に対して、賃貸アパートや賃貸マンション経営による土地活用をご提案いただきます。【1日の営業活動の流れ　※件数は一例】■初訪／午前約20件計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。1週間で10～15件の「面談できるお客様」発掘が目標です。■再訪／午後約7件初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。■夜訪／約5件昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。【同社の特徴】40年以上、多くのオーナー様をサポートしてきたので知名度も高く、社名だけで、土地・資産活用とわかっていただけて商談もスムーズ！大事な商談は、支店長・課長が全面的に支援しますから安心してください。さらに専門的な説明には、顧問税理士や１級建築士の同行も！営業はお客様との信頼関係を築くことに集中できます。事業内容・業種その他（不動産／建設業界）