NGB株式会社 会計・経理・英文経理・税務・財務の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 同社のクライアントであるスタートアップ企業のバックオフィス体制の構築・経理業務全般・メンバー育成を始めとした、バックオフィス関連業務をお任せいたします！ 【具体的には】 ■クライアントのバックオフィス体制の構築（担当社数：5～10社前後） ■経理業務全般 ■メンバー育成 ■会計入力、支払処理、請求書発行、給与計算、議事録・契約書等の作成など、バックオフィスに関わる業務全般 （担当頂くクライアントに合わせた業務内容となります） ■その他バックオフィス関連業務 クライアント先の社内の一員として関係性を育み、実態に対して、適切なバックオフィスの設計を行うことで、会社の成長を支えていただくことを目指していただきます。 クライアントのバックオフィス全般の実務サポートをしていただきつつ、運営上のお悩みにお答えをしたり、フローや制度の構築をしていただくことが業務となります。 【ポジションの魅力】 ■顧客の経営層と直接お話して進めていく機会も多く、経営目線を持ちつつ業務ができる ■バックオフィス業務の一部ではなく、様々な業務が経験できる ■スタートアップ企業のサポートを通じて、成長を近くで感じられる 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 ■決算・取り纏め業務 ■伝票照査、保険料入金管理 ■計画策定（損益計算書、財務諸表、キャッシュフロー計算書） ■全社経費管理・取り纏め 【組織構成】 ■経理課には現在5名：部長（男性）1人、課長（男性）1人、担当（女性）3人が所属しております。中途入社が多数在籍しており、なじみやすい環境です。 ■今回の募集は組織力強化のため、経理業務全般を担っていただける方の増員となります。業務効率化のためのシステム導入措置の役割を期待しています。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ同社にて経理のリーダーを補佐するチームリーダー、実務担当者として経理・税務業務全般等の実務業務や既存業務の改善・効率化、システム導入PJ推進等の企画業務、部下の育成・指導等に従事いただきます。 また同社はさらなる事業拡大を進めており、それに伴いバックオフィスの体制強化を進めております。 業務改善の余地が多分にある同社の経理領域等において、手腕を振るっていただくことを期待するポジションです。 【具体的には】 ■月次決算、年次決算の対応（決算説明等） ■開示書類の作成（決算公告、英文財務諸表等） ■監査法人との監査対応 ■税効果会計、税務調査対応 ■業務改善・効率化、システム導入PJの管理・遂行 ■部下の育成・指導 ※上記等から、ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【組織体制】 ■経理チーム：6人 （50代：1名、40代：2名、30代：1名、20代：2名） 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

IPOに向けて管理チームの機能を強化していくフェーズとなっており、経理体制の構築、業務実行を担える経理責任者候補を募集しております。 まずは経理実務及び経理体制の構築から入っていただき、徐々にその他の管理業務にも範囲を広げていただきたいと考えております。 【具体的には】 ＜経理・出納業務＞ ■会計処理に必要な情報を取得し仕訳に落とし込むためのフロー（業務プロセス）の設計 ■月次決算・年次決算 ■監査法人対応 ■その他、経理・出納体制を構築しIPO準備に必要な業務全般 ※最初は経理・出納業務から入っていただき、活躍に応じて中長期的にその他の管理業務のマネジメントも目指せるポジションです 【当ポジションで経験できること】 ■成長期のスタートアップにおいて、ご自身の手で組織を育てていく経験をしていただけます。 ■短期的な施策だけでなく、中長期の施策にもバックオフィスの側面から積極的に挑戦いただけます。 ■社内に公認会計士もおり、会計処理について社内で相談がしやすく経理としても成長していける環境です。 ■全員DXを掲げており、テクノロジーの活用に理解のある会社なので効率化をしていきやすい環境にあります。 事業内容・業種 金融機関＞その他（金融）

IPOに向けて管理チームの機能を強化していくフェーズとなっており、経理体制の構築、業務実行を担える経理責任者候補を募集しております。 まずは経理実務及び経理体制の構築から入っていただき、徐々にその他の管理業務にも範囲を広げていただきたいと考えております。 【具体的には】 ＜経理・出納業務＞ ■会計処理に必要な情報を取得し仕訳に落とし込むためのフロー（業務プロセス）の設計 ■月次決算・年次決算 ■監査法人対応 ■その他、経理・出納体制を構築しIPO準備に必要な業務全般 ※最初は経理・出納業務から入っていただき、活躍に応じて中長期的にその他の管理業務のマネジメントも目指せるポジションです 【当ポジションで経験できること】 ■成長期のスタートアップにおいて、ご自身の手で組織を育てていく経験をしていただけます。 ■短期的な施策だけでなく、中長期の施策にもバックオフィスの側面から積極的に挑戦いただけます。 ■社内に公認会計士もおり、会計処理について社内で相談がしやすく経理としても成長していける環境です。 ■全員DXを掲げており、テクノロジーの活用に理解のある会社なので効率化をしていきやすい環境にあります。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 NTTデータ・NTTデータグループ会社の以下のような業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・グループ会社経理業務 NTTデータグループ会社（約50社）の以下のような業務をご担当頂きます。 ■会計伝票審査、各種会計処理業務 ・支払審査、支払処理 ・請求審査、債権回収 ・振替審査 月次決算、四半期決算締め業務、連結決算報告様式作成（Divaシステム）、年度末計算書類作成、その他経理関連業務、決裁（稟議書）の経理観点での審査 【業務の魅力】 ■売上2兆円を超える大手IT上場企業の資金管理の実務を幅広く経験できます。 ■M&Aによる出資や海外グループ会社へのインターカンパニーローンをはじめとしたグローバル企業ならではのクロス・ボーダー取引の実務を経験できます。 ■資金プーリング・グループCMSといった資金効率最大化のための仕組みを業務を通じて学ぶことができます。 ■一連の業務を通じて金融機関が提供しているシステムや社内のERPシステムに習熟することができます。 【配属先情報】 部長1名－課長3名－課長代理2名－主任14名－担当9名－業務職16名－契約社員5名 女性7割、男性3割 複数のサブグループ（支払、請求、決算）を組成して運営しています。 ※候補者の方には、サブグループのリーダーまたは中心的なポジションを期待しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 ■再委託先の管理を中心とした給与計算実務のハンドリング 　　 ■従業員に対して分かりやすい人事諸手続き（身上異動・諸手当の申請など）の仕組みの構築 ■富士フイルムグループの事業拡大に伴う新規業務や、グループ会社の再編、規程変更に対して給与計算実務の業務設計→実務の再委託先への落とし込み 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【会社概要】 当社は富裕層を対象としたIFA法人（IFAとは特定の金融機関に縛られず、独立した立場で金融商品等の紹介を行うアドバイザーのこと）として資産運用設計や退職後のライフプラン、両親から相続した財産や、子どもの教育費住宅ローン等、 顧客の目的や考えに合ったファイナンシャル・プランニングを行い、それに合った資産運用設計を提案しています。 【業務概要】 管理部経理担当者として、経理業務全般をお任せします。当社は2024年3月に東京証券取引所 TOKYO PRO Market市場へ上場しました。 数年後には更に上の市場への上場を目指しておりますが、上場基準に相応しい管理部体制を作ることが課題であり、中でも要となる経理部門の強化が必須と考えています。 一般的な経理業務に加え、監査法人対応や財務・税務領域の業務もお任せします。 これまでの経験や知識を更に深め、専門性を高めたい方、新しい取り組みにより経理業務を発展させ事業成長に貢献していきたい方、活躍できる場所が当社にあります！ 少数精鋭のチームで行っておりますが、健全な会社運営を支える経理部門で専門性を追求し、会社の成長の力となっていただける方を募集いたします。 【主な業務内容】 ・決算業務（月次・半期・年次） ・資金繰表、経営管理資料の作成 ・日々の仕分け入力、受注や請求の管理、入金消込、支払業務 ・予算実績管理 ・監査法人対応（四半期決算） ・キャッシュフロー管理 ・立替経費集計 ・給与計算　等 現在は少数精鋭で、特に上下関係のないフラットな組織となっております。 部門内で切磋琢磨できる環境があり、ご自身の専門性や業務の幅を広げていただくことが可能です。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 NTTデータ・NTTデータグループ会社の以下のような業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■キャッシュマネジメント ・出納管理業務（入出金業務、現預金管理） ・資金管理（資金移動、口座管理） ・国内外のグループキャッシュマネジメントシステムの運用 ・月次、四半期決算、監査対応 ・金融機関等との折衝、グループ内関連部署等とのコミュニケーション ・上記を支えるシステムの維持管理（監査対応含む）/運用 ・上記業務に関わる業務改善（仕組改善、効率化、標準化、工数削減、システム化　他） 【業務の魅力】 ■売上2兆円を超える大手IT上場企業の資金管理の実務を幅広く経験できます。 ■M&Aによる出資や海外グループ会社へのインターカンパニーローンをはじめとしたグローバル企業ならではのクロス・ボーダー取引の実務を経験できます。 ■資金プーリング・グループCMSといった資金効率最大化のための仕組みを業務を通じて学ぶことができます。 ■一連の業務を通じて金融機関が提供しているシステムや社内のERPシステムに習熟することができます。 【キャリアパス】 ＜短期的＞ ■ご入社後、まずは一連の流れを把握していただくため、配属先の業務を一通りをご経験いただきます。具体的には日次の出納管理業務や月次・四半期での決算業務に携わっていただきます。 ■これまでの経験を活かしこれらの業務の効率化や新たな仕組みの構築を実現頂きたいと考えています。 ＜中長期的＞ ■配属先の業務について、専門的な業務ノウハウを身に着け、それを活かしステークホルダーへの情報発信、後進指導などの業務も実施いただく想定です。 ■ご本人様の希望・適性を考慮の上、事業部内において他業務へ異動いただくことができます（通常、3年程度での異動が一般的です）。経理業務全般や更には経理だけではない管理部門全般を経験をすることも可能です。 ■チーム、グループのマネジメントを通じてキャリアアップを目指して頂くことも期待しております（課長代理、課長）。 ※事業部には公認会計士や税理士など有資格・スキル者が所属しており、業務の品質の確保ができるだけではなく、専門性を学ぶ機会が多くあります。 【配属先情報】 課長1名－課長代理1名－主任3名－担当2名－業務職4名－契約社員1名 女性7割、男性3割 ※女性が多く活躍する組織ですが、男女問わず候補者の方には、将来的にチームを引っ張っていって頂けるようなポジションを期待しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 経理関連業務・財務関連業務を全般的にご担当いただきます 【具体的には】 ※役職者(係長以上)としての採用が前提となります。 三浦工業並びに国内外ミウラグループ会社の経理・財務業務 （業務適性により、経理部もしくは財務部での業務となります） ・各種ファイナンス業務（金融機関対応（銀行・証券・生保など）） ・国内外税務関連業務（法人税及び消費税、移転価格税制、国際税務、グローバルミニマム課税等） ・単体・連結決算業務 ・有価証券報告書関連 ・予算等管理会計業務 ・資産・資産管理業務　　他 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 JCB国際管理部の社員として、ご経験に応じて以下の会計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■単体決算（税効果会計、ヘッジ会計等の専門知識を必要とする会計基準対応含む） ■JCB社が間接保有する海外子会社に係るJCB社連結決算 ■社内会計相談 ■決裁書の合議対応（会計観点での決裁に係る契約書含む内容の妥当性確認） ■会計観点からの新ビジネススキームへの参画 ■海外子会社の経理業務に関する助言・指導 【配属部署】 ■国際管理部　経理G　会計・税務ライン 事業内容・業種 金融機関＞リース・クレジット・信販

【職務内容】 ■インフキュリオンは、2006年の設立以来、「決済から、きのうの不可能を可能にする。」をミッションとして、決済・金融とテクノロジーを組み合わせた数多くの決済関連プロダクトを生み出してきたエンベデッド・ファイナンス（組込型金融）におけるリーディング企業です。決済分野における圧倒的な経験と実績をもとに、多くの企業との連携を核に、前例のないサービスを共創し続けています。 ■プロダクトの成長とともに在社員が300名を超え、事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。コーポレートガバナンスの強化とグループ経営戦略の遂行に向け、 経営企画メンバーを複数名募集します。 ■外資系投資銀行出身CFOのもとで、企業成長のダイナミズムを感じながらスキルアップを目指せるポジションです。 【具体的には】 以下の業務範囲について、チームメンバーで分担してご担当いただきます。 ■経営企画業務 ・グループ戦略の検討・整理、競争優位性の検証 ・契約締結時のリスクマネジメント（リーガル連携） ・業務提携先等のステークホルダー対応、投資先管理 ・M&A・資金調達における交渉窓口・プロジェクト推進 ・対外交渉・新規事業立ち上げ・他部署連携における事務局運営 ■経理財務連携業務 ・KPIの分析、投資案件評価・投資判断の検証、撤退基準の検証 ・財務シミュレーション、PL感応度分析 ■経営管理連携業務 ・全社的会議体の運営、意思決定のサポート 【ポジションの魅力】 ■グロース・ステージにあるベンチャー企業において、コーポレートガバナンスに深く関わりながら、組織全体の健全な運営と成長に携わっていただきます。会社の持続的成長の実現にむけて、透明性や信頼性を高める活動に携わることが可能です。 ■また、企業の成長をけん引する重要な経営戦略や資本政策の策定、および新規事業やM&Aの推進に関与することを通じ、グループ全体の方向性をかたち作り、新たな価値を生み出す現場に携わることが大きな魅力となります。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 JCB国際管理部の社員として、ご経験に応じて以下の税務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■税務業務（税務申告・税務調査対応等） ■本部内での会計・税務相談（新ビジネススキームへの助言・指導） ■決算業務（単体決算・連結決算、監査法人対応等） ■海外拠点を含む子会社・関連会社の経理業務に関する助言・指導等 ■その他、会計・税務面でのグループ統制高度化などの施策推進。本部内各部署・経理部との連携。 国内税務から国際税務へ業務の幅を広げたい方も歓迎いたします。 【配属部署】 国際管理部　経理G　会計・税務ライン 事業内容・業種 金融機関＞リース・クレジット・信販

【職務内容】 同社のクライアントであるスタートアップ企業のバックオフィス支援業務のうち、税務に関わる業務を中心に従事していただきます。 【具体的には】 ■同社クライアント向け ・クライアントの決算（確定申告）、Ｍ＆Ａ、組織再編など ■同社社員対応業務 ・バックオフィス業務従事社員からの相談、質問の対応 クライアント先の社内の一員として関係性を育み、実態に対して、適切なバックオフィスの設計を行うことで、会社の成長を支えます。 特に税務関係につぃて実務サポートをしていただきつつ、運営上のお悩みにお答えしたり、アドバイスをお願いします。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 同社の財務経理部にて、金融規制対応等の業務にご従事いただきます。メインは保険領域における規制対応（ソルベンシーマージン比率の算出業務、ESR規制導入対応）等ですが、一部財務経理業務もお任せする想定です。 【具体的には】 ■ソルベンシーマージン比率算出 ■フィールドテスト、ESR規制導入対応 ■金融庁への報告対応 ■単体・連結決算対応（月次・四半期・年次） ■子会社管理 ■開示書類の作成（連結財務諸表、ディスクロージャー誌） ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【配属先】 ■財務経理部 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 ■親会社の連結決算業務全般（制度決算、開示）を担当 【具体的には】 ■月次、四半期、年度末連結決算 ■決算短信、会社法計算書類、有価証券報告書等作成等開示業務 ■連結決算の業務プロセスおよびシステムの改善 ■新基準対応業務 ■国内及び海外におけるM&A、PMI対応 ■事業部門決算支援業務 【この仕事の魅力】 連結決算業務を通じグローバル連結経営を支える重要な役割を担うこと。また、キャリアや能力に応じて、国内のみならず海外のM&Aプロジェクト、事業部門経理業務への参画、幅広い業務経験が可能。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【職務内容】 家電製品や住宅設備機器、モバイル等のメーカー保証終了後の「延長保証サービス」を提供しており、市場規模1兆円超えの急成長業界でトップクラスのシェアを誇る同社。此度は業務拡大に伴い、経理財務担当をお任せ致します。 【具体的には】 以下、経理財務業務をお任せします。 ■月次/年次決算処理 ■財務諸表作成 ■予実管理 ■数値分析/上長へのレポート ■支払処理、資金繰り、銀行折衝　等 ※将来的にはIPO準備にも携われる可能性がございます。 【組織構成】 ■財務経理グループ：部長1名・メンバー4名 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 複数の子会社を持つ上場企業の経理部門マネージャーとして、経理スタッフの人員と業務の管理、親会社・子会社の経理（日次・月次）と単体決算（月次・四半期・年度）、グループの連結決算に伴う作業、決算開示書類の作成、税務などの実務を遂行していただきます。 【具体的には】 ■経理業務改善、効率化 ■月次、四半期、年度決算業務 ■連結決算業務 ■開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など） ■グループ会社経理業務への助言・指導 ■監査対応/税務調査対応 ■M&A/PMI関連の会計論点対応 ■経営判断に資する数字分析 ■新規トランザクションの会計処理検討 ■資金調達・管理業務（金融機関との折衝、資金繰り表作成など） 【魅力・特徴】 ■複数の子会社を持つ上場企業であるため、個社経理のみならず子会社のPMI業務もあり、多様な業務を経験することができます。 ■経営陣との距離が近いことも特徴です。 ■将来は、経理財務部長や経営企画部長、グループ会社のCFOを目指していただくことも可能です。 【配属部署】※2024年6月現在 ■経理財務部 ・経理財務部長：1名（50代男性） ・経理部マネージャー：1名（30代男性） ・経理スタッフ：2名（30代男女） 【働き方】 ■リモートワークと出社のハイブリッド勤務 （例：週2出社、週3リモート） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 複数の子会社を持つ上場企業の経理部門マネージャーとして、経理スタッフの人員と業務の管理、親会社・子会社の経理（日次・月次）と単体決算（月次・四半期・年度）、グループの連結決算に伴う作業、決算開示書類の作成、税務などの実務を遂行していただきます。 【具体的には】 ■経理業務改善、効率化 ■月次、四半期、年度決算業務 ■連結決算業務 ■開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など） ■グループ会社経理業務への助言・指導 ■監査対応/税務調査対応 ■M&A/PMI関連の会計論点対応 ■経営判断に資する数字分析 ■新規トランザクションの会計処理検討 ■資金調達・管理業務（金融機関との折衝、資金繰り表作成など） 【魅力・特徴】 ■複数の子会社を持つ上場企業であるため、個社経理のみならず子会社のPMI業務もあり、多様な業務を経験することができます。 ■経営陣との距離が近いことも特徴です。 ■将来は、経理財務部長や経営企画部長、グループ会社のCFOを目指していただくことも可能です。 【配属部署】※2024年6月現在 ■経理財務部 ・経理財務部長：1名（50代男性） ・経理部マネージャー：1名（30代男性） ・経理スタッフ：2名（30代男女） 【働き方】 ■リモートワークと出社のハイブリッド勤務 （例：週2出社、週3リモート） 事業内容・業種 IT／通信＞SIer・ソフトハウス(独立系)

【仕事内容】 「世界の人々から最も必要とされるロジスティクス事業者」を目指している当社にて、管理部門における経理業務を幅広く担当いただきます。 【具体的には】 コーポレート部門の体制を強化し、上場準備中です。 本ポジションでは経験に応じて以下の業務をお任せします。 ■月次決算処理 ■原価計算 ■売掛金・買掛金管理 ■支払準備・資金繰り ■税理士対応　など 事業内容・業種 その他業界

【職務内容】 中途採用業務を中心に新卒採用整備含めた採用業務全般をお任せいたします。 将来的には人事制度運用（評価/昇格/給与等）、人事制度企画、異動配置、研修企画・運営、労務など、ご本人の適性やご希望、チーム状況等を考慮のうえ幅広な業務をお任せする可能性があります。 【具体的には】 ■中途採用業務（能力や適性次第で将来的にリーダーもお任せする可能性があります） ・採用計画（直近3年平均：50名前後）の立案、役員報告 ・進捗管理（週次、月次） ・面接官（一次） ・人材紹介会社折衝 ・採用チーム（社員3名、派遣1名）の取り纏め ■新卒採用業務（能力や適性次第で将来的にリーダーもお任せする可能性があります） 25年4月より新卒採用を新たに検討予定（25年10月よりスモールスタート予定）のため、導入検討段階から一緒に参画いただく想定です。 ・運用フロー検討、構築 ・採用計画の立案、役員報告 ・進捗管理（週次、月次） ・面接官 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【職務内容】 あなたにお任せしたいのは、組織と人材に関する課題解決に取り組む人事企画ポジションです。 ゼロからイチを生み出す業務が多いため、大きな裁量を持って、これまでの経験を活かしながら組織の中心で活躍することができます。 【具体的には】 ■採用データの集計・分析・課題発見・改善策の立案 ■採用戦略に合わせたATS（採用管理システム）や適性検査ツールの運用・改善・導入支援 ■選考プロセスの運用ルール作成（応募受付、面接など） ■採用チームと連携してさまざまな採用施策の実行 ■組織文化の醸成やエンゲージメント向上施策の企画・実行 【ポジションの魅力】 ■会社の成長に貢献できる役割 経営戦略に基づいた人事戦略を実行するため、ゼロからイチを担う機会が多く、会社全体の成長に直接貢献できる重要なポジションです。 ■データに基づいた意思決定と改善 採用データを分析して課題を発見し、改善策を立案。これにより、採用プロセスや組織運営の効率化が実現できます。 ■社員の定着率向上に貢献 組織文化の醸成やエンゲージメント向上に関わる施策を自ら企画・実行し、社員の定着率向上に貢献できます。 事業内容・業種 Web制作

【職務内容】 各グループにおける具体的な業務は以下の通りです。 ■予算管理グループ：年間予算の策定、予算実績の管理、各種報告書の作成 ■財務グループ：現金管理、入出金管理、送金業務、銀行業務 ■経理グループ：四半期・年間決算、監査対応、税務報告、内部統制 ■経理グループ：各事業の経理処理、経費精算、与信管理、口座残高管理、月次決算 【ミッション】 楽天ポイントカード、楽天Edy、楽天キャッシュ、楽天ペイをはじめとした同社が提供するソリューション・サービスの持続的な成長戦略の実現に向け、会計・財務関連業務の仕組みを構築・運用・運営し、事業のさらなる発展に貢献することをミッションとしています。 【キャリアパス】 楽天ペイやポイントカード、電子マネーなどのキャッシュレス決済に特化して会計知識を高めます。月次・年次決算をこなすことで、PL/BS/TB分析、予測、レポート作成スキルを養います。 【部門紹介・組織構成】 財務経理本部は、楽天ペイメントの財務・経理全般に関わる業務を担当しています。 機能別に以下の4つのグループで業務を行っています。（2024年3月末現在） ■予算管理グループ ■財務グループ ■経理グループ ■経理業務グループ ※楽天Edy株式会社へ転籍となる可能性がございます。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 人事・総務業務を中心にお任せ致します。これまでのご経験、選考時のご評価、ご希望を総合して担当業務を決定致します。 【具体的には】 ■人事・労務制度 人事制度の企画・運用（制度設計、導入、改善等）、労務関連制度企画・運用（規則の制定・改訂、労使協定の締結、法改正対応等）、健康診断、ストレスチェック ■総務・庶務 総務、庶務、福祉業務等、福利厚生関連業務、BCP ご入社時には上記いずれかのみのご経験の方でも業務にキャッチアップしていく中で幅広く人事・総務業務経験を積んで頂くことが可能です。 【組織構成】 総務部は人事研修課・総務福祉課からなり、今回はいずれかの配属もしくは担当業務によっては兼務にて業務をお任せする予定です。 ■人事研修課：3名+兼務者2名 ■総務福祉課：3名+兼務者2名 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）