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はんだ付け電子材料に特化した世界有数の電子材料メーカーである当社にて、経理担当として各種業務をお任せします。 ■決算業務（月次、四半期、年次、連結） ■売掛金、買掛金業務、監査対応、税務申告 ■給与計算、社会保障手続き、社内イベントの企画 ■海外の事業所と日常的にメールで連絡を取るため、英語を使用します！ 【組織構成】 ■管理1部：4名体制 部長、次長、メンバー1名、アシスタント1名 将来的には、経理部の中核を担う存在となっていただくことを、期待しています！ 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　伊藤　学 事業内容 ■はんだ付関連電子材料の製造販売 本社所在地 〒120-0026 東京都足立区千住旭町32-1　

本社管理部門において、経理を中心にバックオフィス業務全般をお任せします。ゆくゆくは少数精鋭チームのマネジメントもお任せします。 ご経験に応じて、 経理業務を中心に管理部門の幅広い業務をお任せします！ 【経理関連業務】 ○買掛金・売掛金管理 ○出張精算 ○仕訳入力 ○固定資産管理 ○月次・年次決算 ★その他 ○総務・庶務・人事関連業務 ○各種書類作成 〇勤怠チェック 〇リーガルチェック あなたの経験とスキルを活かせる環境 ★業界未経験でもスタートOK◎ ★賞与は年2回（前年度実績） ★土日休の完全週休2日制 ★有給消化率95.5％の働きやすさ(2024年度実績) ★残業も月平均20時間程度 ですので、ワークライフバランスを大事にしたい方も 安心してやり甲斐のある仕事と両立できます！ 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 倪　昌浩 事業内容 自動車製造関連設備、部品、工具、輸出入業 本社所在地 東京都北区王子4-9-5　進和ビル

【経験やスキル、希望に応じて配属先を決定】経理財務／広報／技術／IT系のいずれかの業務をお任せします。 経理財務・広報 −本社スタッフ業務 人事・労務・知的財産管理 技術職 −ピアノ・電子楽器の開発、生産設計等 −・塗装事業（車の内装部品） 　・金属事業（半導体、自動車部品） 　・音響事業（防音室）　の開発、生産設計等 IT系 −情報機器、ソフトウェアの開発 −会社や官公庁に販売、導入（営業） 応募方法 ◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密を厳守いたします。 ※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 取締役社長　河合健太郎 事業内容 ・楽器の製造及び販売 ・教育関連事業（音楽教室・体育教室） ・素材加工事業(塗装・金属・音響) その他 【海外拠点】 ＜アメリカ＞カワイアメリカコーポレーション ＜欧州＞カワイヨーロッパGmbH、カワイUK Ltd.、カワイフランスSAS、カワイピアノ・ロシア ＜東南アジア・オセアニア＞カワイオーストラリアPTY.LTD.、PT.カワイインドネシア、PT.カワイミュージックインドネシア、カワイ(中国)有限公司　他 本社所在地 静岡県浜松市中央区寺島町200

《チームワーク◎社員定着率抜群》◆経理・総務業務を中心にお任せします！◆経営を支える大きなやりがいがあります◆人柄・人物重視の採用を行います --------------- 具体的には… --------------- ◎現金出納、仕訳入力から月次、年次決算 ◎給与計算 ◎支払業務 ◎電話対応 などの業務を担当していただきます。 ●決算業務は会計士に依頼しています 段階的に社会保険、労働保険関係の 手続き、入社手続きなども行って いただきたいと考えております。 --------------- 　入社後は？ --------------- あなたのこれまでのご経験や スキルを踏まえて、 少しずつ仕事をお任せしていきます。 また、わからないことがあれば、 先輩に聞いてくださいね！ ★定着率の良さが自慢です！ 部署間の壁はなく日頃からコミュニケーションをとり、 情報共有をすることを大切にしています。 この姿勢から生まれるのが、あたたかい人間関係。 入社20年以上になる社員もおり、 「社員の人間関係には悩まない」というスタッフも。 気さくで優しい人が多いので安心してご応募ください！ 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます□■ 当社にご興味を持っていただいた方は下記応募フォーム 「この求人に応募する」よりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 　ご応募いただく個人情報は 採用業務にのみ利用し他の目的での利用や 　第三者へ譲渡・開示することはありません。 在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 ※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 岩村 泰行 事業内容 ■ 水処理監視システム ■ 光伝送システム ■ FA受変電システム ■ メカトロ電装品 ■ 情報通信システム ■ メディカルエレクトロニクス 　上記の開発・設計・製作 本社所在地 京都府京都市南区久世東土川町350

経理部スタッフとして、ご経験に応じて以下業務のいずれかをご担当頂きます。 【具体的には】 　 ①全社の決算に関する業務 　 ②監査役、公認会計士の監査に関する業務 　 ③有価証券報告書などの外部提出財務諸資料の作成 　 ④全社の財務会計組織制度の改善の立案・実施 　 ⑤連結決算・原価計算 　 ⑥税務対応 【配属先】　経理部　経理チーム 【残業時間】　平均30～40h／月 【募集背景】　増員 なお、リモートワークではなく出社形態での募集となります。 コロナ禍においては、通勤時に公共交通機関の利用に制限がかかるなど、一定の要件を満たす必要がありますので、詳しくは選考時にご確認ください。 このほか、出社勤務にあたり社員が感染リスクを感じることなく安全な出社ができるよう、社内における感染防止策を徹底しております。 ディスコのコロナ禍での対応方針：https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/ 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 ■管理本部経理部資金課または経理課にて、下記業務のマネジメントをお任せいたします。 ■課長もしくは部長として組織をリードしていただける方を歓迎いたします。 《資金課》 現預金科目の会計仕訳や現金出納業務がメイン業務。また、上司の指示のもと、資金繰りや金融機関との折衝業務等を担当頂きます。《経理課》 現預金科目以外の会計仕訳をメイン業務としつつ、上司の指示のもと、決算処理や外部開示業務の一部を担当したり、会計基準の改定があった場合の同社対応案策定を担当など幅広い業務を担当いただきます。 【配属先情報】 管理本部　経理部　 ※部長以下、9名（資金課2名、経理課6名） 事業内容・業種 半導体

【業務詳細】 ■SAPシステムの原価関連データ（標準原価、原価差異分析）の集計と分析 ■SAPシステムデータ以外の事業損益に関わる標準原価管理 ■損益管理業務の自動化推進 【キャリアステップイメージ】 ・装置事業の製品原価に関わる業務に精通することで、製品原価知識を持つ人財として、当課事業企画担当への担当変更、工場部門、経理部門へのローテーションも本人希望により可能です。 ・入社当初は先輩社員と一緒に業務を行うことになりますが、成果次第では5年を目安に基幹職（将来の課長候補人財）試験の受験も可能です。 ・現在の当課業務の範囲では転居を伴う異動の可能性はありません。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ■精密・電子カンパニーの存在感の高まりとともに、近年装置事業の注目度が非常に高くなりました。当課は事業損益管理を担っているため1500億円以上の金額数字を普段の話題として扱っており、事業の成長・拡大を経営数字から実感できます。現在SAP導入初期であり、いろいろな部門の人と関わりながら自らのアイデアを活かした業務改善活動など活躍が場は多くあります。また、当課は事業部の事務局の役割も担っており、担当者が事業部部長層以上とやりとりする機会、報告する機会も他部門よりも多いことも特徴です。事業全体を俯瞰して考えたい。 ■経営数字に興味がある。関係部門を巻き込んでリーダーシップを発揮したいという方の期待にも応えられる部門です。当課は管理系部門ですが、課の方針として数字だけを見るのではなく、製品（装置）を見て経営層への改善を提言し、収益に貢献することに重きを置いています。製品知識を深めるためメインの製造工場である熊本事業所での研修プログラムにも参加可能です。 【ご応募おすすめ情報】 ■標準ポンプ国内シェアNo1 ビルやマンションなどの建築設備で使われる一般的なポンプ「標準ポンプ」が国内シェア1位。標準ポンプ等の年間生産台数は世界で約100万台以上。 ■海外グループ会社数74社 国内会社を合わせると荏原グループ全体で117社。アジアだけでなく欧州、中東、北米など全世界に拠点があります。 ■100年以上の歴史 荏原製作所は、1912年にゐのくち式渦巻ポンプを作る企業として創業。日本で初めてポンプの国産化に成功しました。 ■高い技術力 世界トップレベルの優れた技術と豊富な経験を基に、お客さまのニーズに応え、世界各地の社会・産業インフラを支える製品とサービスを提供しています。 【荏原製作所の未来】 ■ブランドステートメント その先へ。さらなる高みへ。私たちは決して現状に満足することなく、常にさらなる高みを目指し挑戦し続けます。時代のその先をしっかりと見据えながら、期待や想像を超える製品やソリューションをご提供していくことを約束します。 ■サステナビリティ CO2約1億トン相当の温室効果ガスを削減、世界で6億人に水を届ける等、事業活動を通して持続可能な社会に貢献しています。また、ICAC5（IoT、Cloud、AI、Car、5G）への寄与や、半導体14Åへの挑戦を通して、安心・安全でスマート暮らしを支え、継続的な成長を目指しています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【職務内容】 月次、四半期、年度決算のとりまとめ、会計監査など、幅広く経理業務をご担当いただきます。連結決算資料の作成、開示資料の作成などもお任せしたいと思っています。 ・月次、四半期、年度、単体決算 ・月次、四半期、年度、連結決算 ・会計監査対応 ・開示資料の作成 ・グループ子会社経理　　　など 【社風】 《チャレンジ精神を重視》 社歴や？齢に関係なく、向上心や成長意欲を大？にし 意欲の高い人には責任のある仕事を任せ、成長を促す社風です。 事業内容・業種 半導体

■半導体メーカーのローム(株)のグループ会社である同社にて、事務スタッフとして経理・総務・人事関係事務や、受付対応等を幅広くお任せいたします。 【具体的な業務】 ●経理関係事務：伝票処理、出入金管理、小口現金管理等 ●人事関係事務：勤怠管理、出張手配等 ●総務関係業務：受付対応、福利厚生関連業務等 ■同社のお取引先は95％がロームグループであり、安定した売り上げを誇っております。そのため、福利厚生の充実した働きやすい環境が実現されております！ ■需要が高まり市場も大きく成長している半導体業界で、同社の強みである超精密加工技術の国内外展開をバックオフィスから支えて頂ける方を募集しております。 ■世界で採用されているローム製品等に携わることができ、やりがいを感じられる仕事です。 【入社後の流れ】 入社後は３カ月ほどかけて複数部署にて研修を受けていただき、関連部署のお仕事の内容把握や担当者との関係性構築などを学んでいただきます。 【同社の強み・特徴】 同社はローム株式会社より分社化し、誕生しました。半導体製造の際に用いられるプレス用金型、スタンピング金型・トリムフォーミング金型を作成しています。金属の精密加工により培った金型技術によりローム以外の取引先を増やしています。 また、同社はロームグループの一員として、半導体社会を根本から支える企業です。世界的に高いシェアを誇るロームグループのLSIやトランジスタ、ダイオードなどの製造ラインにはリードフレームを供給しています。加工工程で使用される樹脂パッケージ用モールド金型やリード処理用のトリム・フォーミング金型を含め、そのほとんどを同社が供給しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】同社業務および会社が指定した業務

●総合職 企業活動の中心を担う存在として、幅広い業務に携わっていきます。「実務遂行や専門性」のみならず、「戦略/企画推進」や「組織マネジメント」の力も高めていくことを期待されている職群です。0から1を生み出し、周囲を引っ張っていくような働き方が求められます。 （働き方の一例） ・エンジニアとして装置開発や加工ツール開発をおこなう ・営業としてお客様との交渉をおこなう ・人事として人事制度の企画立案をおこなう 職種詳細：https://www.disco.co.jp/recruit/job/ 2023年度の新卒社員として入社いただきます。 処遇等詳細につきましては、下記よりご確認ください。 https://www.disco.co.jp/recruit/information/tokyo/new.html 【選考フロー】 1次面接→2次面接→役員面接→最終面接→内定 ※選考プロセスは、変更になる可能性がございます。 ※その他、適性検査も実施します。 【入社日】 ・1～3月入社（入社後の予定：J短大として業務→4月新入社員研修→5月J短大再開） ・4月入社（4月新入社員研修→5月J短大） 【J短大について】 ・研修後、J短大（部門）に配属となります。 卒業には定められた卒業要件を達成することが求められており、卒業要件を達成し”卒業宣言”をすることで、部署からの配属オファー対象となります。 平均在籍期間は半年程度です。 ・様々な部門で就業経験を積み、「どの部署で働きたい」「どんな仕事をしたい」「誰と働きたい」などを自ら探し、希望部署とのマッチングが叶えば配属となる仕組みとなっております。 ※社内制度：https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/ 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）