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【京都】人事・総務・経理 ◆京都×飲食領域のプロデュース/老舗企業の事業継承◆
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
【職務内容】
ご経験に応じて①~③の業務を少しずつお任せしていきます。
将来的には全ての業務を担えるゼネラリストを期待しています。
①人事業務
・社員の勤怠管理、労務管理(シフト管理、残業管理など)
・給与計算、賞与支給手続き
・社会保険・雇用保険の手続き
・人事制度や評価制度の運用・改善
②総務業務
・福利厚生の管理(健康診断、各種手当など)
・会社の規程やマニュアルの整備
・社内イベントの企画・運営(例:忘年会、社員研修など)
・オフィスの環境整備(設備管理、備品調達、オフィスレイアウト変更など)
・法的・コンプライアンス対応(契約書管理、規定改定など)
③経理業務
・売上・経費の仕訳・伝票処理
・入出金の管理
・経費精算書の確認と処理
・月次・年次決算のサポート
・社内資料の作成(レポート・報告書など)
・その他、経理関連の庶務業務全般
▽組織構成
管理部:2名
事業内容・業種
飲食(飲食業界/外食産業)