会計・経理・英文経理・税務・財務 労災保険 商社関連の求人情報・お仕事一覧

74 件

◆カーディーラーや整備工場、建設機械業界などの顧客に対して、部品修理やリビルド製品を幅広く提案する当社にて、事務系総合職として経理、人事、総務等の幅広い業務に携わっていただきます。 【詳細】経理業務（決算、支払業務など）/労務管理（給与業務、人事関係全般）/採用業務/総務管理をお任せする予定です。 【入社後】ご経験に応じて、得意な分野からお任せしていきます。業務に慣れてから徐々に、人事・総務業務など総合的にお任せする予定です。 ※最初からすべてをお任せするわけではなく、できる範囲からご対応いただくことを想定しております。 事業内容・業種 専門商社

■業務内容： 入社後は同社の業務を把握して頂く為、下記に記載の日次業務、月次業務からお任せし、その後は決算業務、法人税・消費税申告書作成等にも携わって頂きたいと考えています。 ＜日次業務＞ 経費精算チェック（基幹システム）、入金仕訳チェック（基幹システム）、振替伝票チェック（基幹システム）、電子データ保存チェック、拠点対応 ＜月次業務＞ 月次決算対応、支払データチェック支払データ作成、消費税・印紙税申告・納付業務（e-Tax）、経営会議資料作成 ＜その他＞ 年度決算、法人税申告・納付業務（魔法陣）、消費税申告・納付業務（魔法陣）、償却資産申告・納付業務（基幹システム）、関連法規対応 ＜システム導入・運用＞ 経費精算システム、会計システムの運用、経理業務のプロセス改革※経理システム：SMILE　V（大塚商会） 事業内容・業種 専門商社

■業務内容： 同社の経理業務を管理職候補としてお任せします。財務経理室の中間層を増員することで現経理責任者の後継者を増員する募集です。責任者の業務を引き継いで頂きなが ら入社後2年～3年を目安に管理職としてご活躍を期待しています。メインミッションはプレイングマネージャーとしての決算業務と税務申告になります。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・月次／四半期／年次決算 ・連結決算（親会社へのレポート、子会社1社） ・予算実績管理 ・税務申告書作成 ・スタッフのマネジメント ・監査法人対応 ・資金繰り 決算業務を中心にお任せします。連結決算は100％子会社1社のみでルーティンの取引が中心のため年次決算の知識があればキャッチアップ頂きやすい内容です。 事業内容・業種 専門商社

■具体的には 経理業務 営業部署からの計上業務や会計処理の相談対応 決算の対応（月次の資料、在庫棚卸等） 収支管理（支払・収入伝票の確認および承認、手形発送等） 営業費処理（出張旅費や交際費の処理等） 監査法人の対応（資料準備、往査対応等） 各種管理業務（債権債務の残高確認等） ■業務の詳細 経理職として営業管理第一課または第二課にて、営業部署からの計上業務や会計処理の相談業務を中心に担当いただきます◎経験がない業務はOJT等でお教えしながら、徐々にお任せ♪将来的には経理業務やマネジメントの経験を積むことが可能なほか、主計課や財務課等のジョブローテーションでキャリアの幅も広げられます！ 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 ・日次、月次、年次の経理業務全般 ・決算処理業務、社内の経費精算業務などお金に関わる業務 ・DX業務を通じてのペーパーレス化の推進、効率化で生産性アップの提案など ■入社後のフォロー体制・組織風土： 「ブラザー・シスター制度」 新入社員一人につき、配属部門の先輩が一人付きます。業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーやシスターへ相談出来る体制を作っています。 「部下ファースト制度」 部下の考えを大事にしましょうという考え方です。メンバーがやりたいことがあれば、上司はどう実現できるかを一緒になって考える風土です。実際にメンバーが同社のバガス容器にて釣り業界と相性がいいのでは？と提案したものが商品化したという実例もございます。 【同社について】 1952年設立以来、ずっと黒字経営を継続しており、折兼単体では売上高464億円（2024年7月）と直近の10年で約2倍となっております。また、直近、志をともにする同業界企業と資本業務提携を進めており、グループ売上高は748億円（2024年7月）と拡大しております。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 入社後、同社管理部門の業務を幅広く担っていただきます。 （総務・経理・人事） 入社後は業務を覚えていただき、業務に慣れてきたら全体のリーダー職としてマネジメントをご担当いただきます。 ※入社後は業務に慣れるまでフォローいたします！ ご担当業務は下記のとおりとなります。 ▼総務業務… ・社宅の管理 ・資産・リース物件の管理 ▼経理業務… ・伝票の仕分けや仕分け後の確認 ・振込内容の承認 ・売掛の管理と書類の確認 ・在庫の管理（売り上げと仕入れ内容の確認） ▼人事業務… ・新卒採用における採用業務など（1次面接のスケジューリング、面接官の対応） ・給与計算など その他詳細の業務に関しては面接の際にご説明させていただきます。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 ■営業本部の適切な予算・決算対応、営業本部への支援、不適切会計の防止 ■会計・税務・内部統制を軸とした営業・事業会社支援を、一定の統制機能を発揮し実施 ■事業会社管理・買収後の統合（PMI）・立上げ支援、稟議へ関与、受渡（商品･金銭の取引管理）、DXによるバックオフィス業務の改善など、全社視点から運営効率化に貢献 事業内容・業種 総合商社

【業務内容】 将来的には経理業務全般に携わっていただきますが、まずはご経験に合わせて以下のいずれかの業務からお任せします。 ＜具体的には＞ ・各種仕訳処理 ・各種経費処理 ・債権、債務管理 ・固定資産管理 ・勘定科目明細等の帳票作成 ・その他業務フロー見直し 等 事業内容・業種 専門商社

～経理のスペシャリストを目指せる／英語力を活かして海外で働ける／半導体製造装置に使われるステンレスシェアNo1！～ ■業務内容 当社のベトナム工場に駐在し、管理部門全般（現地の経理／財務／決算処理）の管理をお任せいたします。 10年以上はベトナムに住んでいただくことになりますので、ベトナムで働きたい方／ベトナム駐在が可能な方からのご応募をお待ちしております。 ■業務詳細 ・予算管理（編成と実績比較、見込みの作成） ・原価管理（資材費、製造費、間接費の管理）の作成、取りまとめ ・決算業務(月次決算、年次決算、税務申告)につき、ローカル社員を指導しながら取りまとめ、報告 ・経営管理資料（定例／非定例会議資料、見積作成への参画、資金繰り表等）の作成 ■組織構成／就業環境 ベトナム工場は、日本人の工場長以外は現地の方が就業しております。工場長はフランクな方ですので、馴染みやすい方です。 経理担当としては現在60代の方1名が対応しており、その方の業務を引継ぐ形となりますので、基本的に1名で経理業務全般を担っていただきます。 ■働き方 ・残業時間：通常時で10時間程度、繁忙期で20時間程度です。 ・年休：112日＋有給休暇です。月1回程度土曜日出勤がございますが、有給を使って休みにしてもOKです。 ■当社の強み 半導体を量産する装置をはじめ、自動車／自転車／建築材など都市生活を支える様々なところで活かされているＹＡＭＣＯグループのステンレスをはじめとする特殊鋼。 また、電気・水素自動車／太陽光発電などの再生エネルギーや航空宇宙開発など、次世代を豊かにする製品やシステムにも使われています。 このように、ステンレスをはじめとする特殊鋼は人々の暮らしを守り、未来を広げる可能性そのものです 当社は、グループ企業としてのシナジー効果を生かしながら、唯一無二のソリューションをご提供しています。 事業内容・業種 専門商社

創業以来、黒字経営を続けASEAN中心に海外展開をするグローバル当社の経理部にて、経理や財務などご希望やご経験に応じてご担当頂きます。 ■具体的には・・・ ・現在同社の経理部には9名在籍しており、業務を分担しております。今回ご入社頂く方には、まずは債権・債務をご担当頂き、業務に慣れて頂くことを想定しております。 （例） ・支払処理 ・手形管理 ・買掛金管理 ・仕訳入力　など ※原則、債務管理の一連の流れをご担当頂く予定です。 ■組織構成／入社後の流れ： ・9名の在籍のうち、20~30代が多く比較的若い方多い組織となります。（経理部長1名＝管理本部長兼任／メンバー5名／他部署からの応援2名／派遣1名） ・入社後はOJTにて業務に慣れて頂きます。期間としては3カ月程度を予定しておりますが、月に1度しかない業務などもございますので、都度相談や質問して頂きながら進めて頂く予定ですので、ご安心下さい。 ■業務の魅力： ・日本を代表する電機メーカー、電子部品メーカーをつなぐ重要な役割を担い、日本産業に大きく貢献できる点がやりがいとなります。 ・就業環境においては、年間休日128日、平均残業10～15h程度と腰を据えて働きやすく、中途入社の方も多く長く活躍されています。 事業内容・業種 専門商社

【職務内容】 ・売掛金・買掛金管理 ・伝票処理 ・固定資産管理 ・入出金管理　 ・月次年次決算業務　等 【将来的には】 ・税務申告業務 ・管理会計資料の作成 ・金融機関対応 ・監査法人対応　等 【同社の魅力】 (1)酪農専門商社として欧米などから優れた最先端製品を輸入して、日本の酪農家を支えています。 (2)未経験者でも安心のOJT・研修が充実しています。 (3)平均賞与8.23か月。実績をしっかりと還元する環境です。 (4)創業50年の老舗酪農機器商社で安定感があります。 事業内容・業種 専門商社

【ホールディングス経理】国内外に事業を展開する大手メーカーで、税務・連結経理を担当 ◎USCPAや簿記1級など、資格取得実績多数 【ホールディングス経理は、6つのチームで構成】 今回はそのうち、以下『2グループ』での初期配属を想定した募集となります。 配属先は、これまでのご経験やご希望、適性を踏まえ決定いたします。 ※ご経験やご志向に応じて、製造所経理部門への配属も可能となります。 ■税務グループ 法人税や消費税などの申告書作成をはじめ、税務調査の対応や社内からの相談対応、国際税務まで幅広く担当。 ■連結経理グループ（海外子会社中心） 子会社からの決算データを取りまとめ、連結仕訳やパッケージの精査、報告資料の作成までを一貫して担当します。 【入社後の流れ】 配属後にいきなり大きな責任のある業務を任せることはありません。OJTを通じてルーティン業務（日次・月次・四半期など）から一つずつ覚えていきます。各チームではメンター役の先輩社員がつき、分からないこともすぐに相談できる環境です。 大手企業＆グローバル環境で叶える“安心”と“成長” 【直近3年の定着率は9割以上】 各チームも定着率が良く、ベテラン社員が中心の構成。業務の進め方や専門知識についても、スムーズに習得していただけます。 【資格＆実務、どちらも伸ばせる】 例えば簿記1級や2級、税理士試験の科目合格者も在籍。学びと実務をつなげながら、着実にスキルアップしていける環境です。 【中途実績豊富】それぞれの志向に合わせたキャリアへ 【キャリア例】 ◎財務・税務など複数領域を経験しリーダーポジションへ昇格した社員 ◎本社経験を活かして、製造拠点の経理へキャリアチェンジした社員 ◎海外子会社へ異動し、現地法人のCFO（最高財務責任者）となった社員 当社では、スペシャリスト／ゼネラリスト／マネジメントのいずれの方向性にも進めます。 応募方法 まずはマイナビ転職の応募フォームからエントリーいただき、以下URLよりマイページ登録と応募書類（履歴書・職務経歴書）のご提出をもちまして、応募完了となります。 URL：https://artience.snar.jp/jobboard/detail.aspx?id=L6qIUMSefHY 会社情報 代表者 高島　悟 事業内容 artienceグループは、1896年に創業した長い歴史をもつ、グローバルに事業を展開する化学メーカーです。 2024年1月1日、「東洋インキSCホールディングス」から「artience」に社名を変更いたしました。 社名のartienceは、当社の強みである「art（色彩）」と「science（技術・素材）」を融合したもので、人の心を動かす「感性に響く価値」を世界に提供していくことで、心豊かな未来の実現に貢献していくという思いを表しています。 本社所在地 〒104-8377　東京都中央区京橋2丁目2-1 京橋エドグラン

【仕事内容】 ヤマシタヘルスケアホールディングス株式会社のグループ株式会社における経理業務のポジションを募集します 【具体的には】 ・日次処理(伝票入力等) ・月次/四半期/年次決算及び決算対応(税務関連業務含む) ・開示業務補助(開示文書作成補助) ・予算/実績管理　 ・各部署や取引先からの電話対応 上記の業務を中心にお願いし、当社の経理業務の全体像を理解していただきます。 ＜仕事の特徴＞ やや専門的で難しい業務に思える仕事ですが、会社の事業を継続していくうえで欠かせないポジションです。 毎日社内の人や取引先企業からたくさんの書類や問い合わせが届きますのでそれをチェックしながらミスなく円滑に業務を進めることがミッションです。 ※山下医科器械株式会社に入社後、親会社であるヤマシタヘルスケアホールディングス株式会社（事業内容：グループ会社の事業活動管理／勤務地：福岡市博多区下川端町2番1号　博多座・西銀ビル10階）へ在籍出向していただきます。 【組織構成】 経営管理部門：全体人数10名 社員6名 (男性：3名、女性3名) 年齢層：平均42歳 30代～40代前半の方が働いている部署です ※派遣の方も4名(男性0名、女性4名)働いています 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 ・伝票処理 ・管理、仕訳 ※入社後の流れ：ご経験豊富な方には即戦力として活躍していただき、経験の浅い方にはスキルや特性に合わせ、担当していただく業務を決定いたします。将来的には幅広く業務を担当していただきたいと考えております。 【組織構成】 ・2名(男性1名・女性1名) ※そのほかに派遣スタッフも在籍 事業内容・業種 専門商社

太陽光発電システムや蓄電池などの設置工事・施工管理を行う同社にて、経理財務業務を中心とした管理部のマネジメントをお任せいたします。 【採用背景】 同社は九州エリアを中心に、住宅向け太陽光発電システム・蓄電池の専門店「ゆめソーラー」を展開し、九州において高い知名度を誇ります。今回は同社の事業拡大に向け、会社の基盤を固めていくポジションとして活躍いただける方を募集する運びとなりました。 【業務内容】 決算業務や資金関連業務などを中心にプレイングマネージャーとして幅広い業務をご担当いただきます。 経理の日次業務を2名、総務(システム・備品管理など)と人事(給与社保)を各1名が担当しており、その業務の指示出しや、管理・決裁とともに、管理部門の業務や会社全体のことに関して刷新や見直しの提案などをお任せします。 少数精鋭の部署のため責任感は大きいものの、裁量大きく業務に携わることができるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・管理部門のメンバーマネジメント ・決算業務：仕分処理、簿記、財務諸表、月次決算/年次決算 ・資金関連業務：資金繰り表の作成、予実管理、銀行折衝など ・会計監査、税務調査対応 ・総務・人事関連の業務補助　など 【組織構成とキャリアについて】 経理・人事労務・総務などを担当する管理部は現在、部長のもと、30代・40代が中心のメンバー4名(男性1名、女性3名)が在籍しています。将来的には管理職としての活躍を期待します。 【当社の特徴】 ＼将来性のある事業展開／ 現在、国をあげて太陽光発電や電気自動車等の普及推進により、再生可能エネルギーの主力電源化を目指しています。国家として2050年までにカーボンニュートラルを実現すること（温室効果ガスの排出を全体してゼロにする、脱炭素社会の実現を目指す）を宣言しているため、将来性のある事業展開を行なっています。 ＼九州において高い知名度あり／ 1995年に創業した当社は、九州エリアを中心に住宅向け太陽光発電システム・蓄電池の専門店「ゆめソーラー」、住宅購入時に”初期費用0円”で太陽光発電・蓄電池を導入できるリース事業を展開しています。 事業内容・業種 専門商社

この度は経理の増員募集をします。ご経験によっては将来的に本部長となっていただける事を期待しています。 主に担当して頂く業務は以下の通りです。 ■業務内容： 1.同社グループ月次・四半期決算、年次決算業務 2.管理会計対応 3.税務申告対応 4.財務分析対応 5.資金調達対応 6.監査法人対応（内部統制含む） 7.投資レビュー対応 8.チームマネジメント （参考）部門として達成を目指す業務 ・内部統制 ・金融商品取引法監査 ・会社法監査 ・リスク管理 ・会計基準及び法改正対応 ・コンプライアンス ・管理会計の高度化 ・グループ会社管理　等 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 主に、当社グループの財務会計全般（会計基準対応や開示資料作成等の制度会計）をお任せします。 業務範囲は幅広いですが、全てお任せするわけではなく、得意分野や希望を加味した上で分担して対応いただきます。 〈具体的には…〉 ●財務会計 ・連結決算業務 ・開示書類作成業務（有価証券報告書・半期報告書・決算短信） ・グループ各社の会計基準論点対応 ・新会計基準導入対応 ・グループ会社の予算策定 ※未経験の業務については指導のもと、学んでいただきます。 【配属先】 管理部の財務会計部門への配属です。 現在、30代前半の総合職2名と事務職2名の4名体制です。 【入社後のイメージ】 入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 経理財務以外の部門の業務も横断的に見学でき、全体像を掴めるのがポイントです。 本配属後は、財務会計部門で当社での実務を身につけていただきます。 【キャリアビジョン】 将来的には、経営企画業務やM&A関連、IRなど、経営に近い業務にも挑戦することが可能です。 ◆職級別給与モデル　※給与は東京勤務を想定 部長クラス：1,500万円～（歴代最年少26歳／平均33歳） マネージャークラス：1,080万円～1,800万円（歴代最年少25歳／平均40歳）　 リーダークラス：780万円～1,200万円（歴代最年少24歳／平均35歳） シニアメンバークラス：600万円～1,068万円（歴代最年少23歳／平均36歳）メンバークラス：504万円～702万円（平均29歳）？ 事業内容・業種 専門商社

■仕事内容概要 八木通商の連結決算、関連子会社の経理業務全般、法人税申告まで担って頂きます。 ・経理業務/経営サポート業務全般 ・月次・中間・年次決算、監査・税務対応、予算作成、予実管理、経営分析、経営陣サポート　等 ■部員 役員（男性1名）－副部長（男性1名）－専門職スタッフ（女性1名） －事務課長代理（女性1名）－専門職（女性1名）－事務職（女性3名、派遣スタッフ1名含む） 計8名 事業内容・業種 専門商社

創業以来、黒字経営を続けASEAN中心に海外展開をするグローバル当社の経理部にて、経理や財務をご担当頂きます。プレイングマネージャーを想定しておりますので、入社後はメンバーと一緒に実業務をご担当頂きます。将来的に経理部の責任者を目指していただくポジションを募集しております。 ■具体的には・・・ ・経理業務（決算関連など） ・マネジメント ■組織構成／入社後の流れ： ・9名の在籍のうち、20~30代が多く比較的若い方多い組織となります。（経理部長1名＝管理本部長兼任／メンバー5名／他部署からの応援2名／派遣1名） ■業務の魅力： ・日本を代表する電機メーカー、電子部品メーカーをつなぐ重要な役割を担い、日本産業に大きく貢献できる点がやりがいとなります。 ・就業環境においては、年間休日128日、転勤頻度も少ないため、腰を据えた営業活動が可能です。中途入社の方が多く長く活躍されています。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 総務人事業務の一環として、外部への認知度向上のため（取引先や採用成功のため） 広報活動をメインとしてご担当いただける方を募集いたします。 主に以下の業務をご担当いただきます。 ・HPを通しての広報活動 HPのレイアウト変更や記事の投稿など ・ＳＮＳを通しての広報活動 現状ＳＮＳでの広報活動は行っておりませんが、 ＳＮＳも利用して広報活動を行っていただく想定となります。 社外向け広報については、今回新たな取り組みとして注力をしていくポジションとなります。 その為、上記の広報手法をはじめとする様々な内容を企画し、 「どのようにしたら会社認知度を向上させられるのか」 試行錯誤し、実行をしながら業務に取り組んでいただける方をお待ちしております。 なお、総務人事業務にも携わって頂きます。 事業内容・業種 専門商社

★★採用HPより新入社員インタビューをぜひご覧ください！★★ インタビューページ：http://santomi.jp/recruit-new/interview/ 【仕事内容】 〇経費精算、支払業務 〇月次決算、決算諸表の作成 〇税務申告法人税及び法人地方税、消費税 〇庶務・総務・経理全般 〇社内行事、スケジュール管理 〇管財、備品のマネジメント 〇経理作業から始めていただき、 総務などの間接部門を幅広くお任せする スタッフポジションです。 ＜1日の業務の流れ／例＞ ▼08：15／出社・朝礼 ▼08：30／月例・日時業務 ▼12：00／休憩（60分） ▼13：00／業務再開 ▼16：30／振返り、報告 ▼17：15／退社 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 経理・総務業務全般をお任せ！ ★残業は月平均5時間～10時間程度！ ◎抜群の安定基盤のもと、安心して長く活躍できます♪ 【具体的に】 ・伝票起票、帳簿管理、支払手続き ・給与計算、社会保険、雇用保険 ・受注管理、外注管理、原価管理 ・決算業務、年末調整　など ★当社では、残業は月平均で5～10時間程度！プライベートも充実できます♪ ＜入社後の流れ＞ 「初めて経理・総務職に挑戦するけれど、こんな自分でも本当に大丈夫？」という方もご安心を。当社の先輩も、ほとんどが未経験スタート。あなたに分からないことは、先輩も分からなかったこと――だから本当に丁寧に指導してくれるはずです。未経験・第二新卒の方も安心してスタートできる環境です。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 財務経理部署のグループ会社担当として、一連のグループ会社の経理業務を分担してお任せいたします。 伝票入力から、月次・年次決算、税務申告等一連の経理業務を身につけることができます 事業内容・業種 専門商社

＜M57_フィナンシャル本部【新横浜】経理部国際会計課＞ 【職務内容】 ■具体的な業務 ・連結決算業務（外部へアウトソースしている業務のチェックやとりまとめ） ・連結開示業務（会社法、金商法） ・監査法人対応 ■将来的なプラン マクニカホールディングス（東証プライム市場上場）を含めたグループ会社の経理業務を担っているため、 それぞれのキャリアプランに合わせ、部内のジョブローテーションを通じ、幅広い経理経験を積んでいただくことが可能です。 ・国際税務（移転価格税制）の対応 ・マネジメント（海外子会社の経理メンバーの間接的なマネジメント含む） ・海外子会社管理（会計業務サポート含む）、体制管理の企画 ■その他 ・マクニカホールディングス全体の経理について広く携わっていただきます。 いわゆる「作業」はアウトソースしているので、体制管理の企画等、上位レイヤーの職務が中心となります。 事業内容・業種 専門商社

管理部門の経理職を募集します。 管理部では、経理、総務、人事、情報システム関係など営業以外の範囲となります。 今回の募集は、経理担当者の募集となりますが、適正次第ですが将来的には総務面でも係わっていただければと考えております。 ※下記について、適正や習熟度合いにより徐々にお任せして参ります。 ――//経理・財務業務 ■売掛金入金処理、領収書発行、未回収管理、買掛金支払処理、現金出納など日次経理、 ■月次経理、年次決算、総会対応 ■資金計画策定、保有有価証券管理、債権保全、予算表作成、 【将来的に担当も可能な業務内容】 ――//総務、人事 ■総務事務（社有車・事務機等リース管理、保険契約管理、出張旅券手配、契約書、稟議書、固定資産保全、消耗品調達、給与計算、年末調整、人事考課資料手配） ■労務事務（社内規定、従業員管理、社会保険手続き、監督署等手続き） ■リクルート関係（求人募集、研修等手配） ■株主総会関係事務、登記関連、 ――//システム管理・業務運営 ■販売管理システム（請求書・納品書発行、日次更新作業・月次締め作業、その他運用管理） ■グループウェア（掲示物の作成、各種申請書の受付対応等） ■その他社内ＰＣの運用保守など（メール、セキュリティ面、一次対応窓口対応など） 事業内容・業種 専門商社