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【経理経験者は優遇します！】 金沢本社にて経理、総務業務をお任せ。将来的には会社方針の企画運営にも携われます！ ■具体的には 【まずは…】 ・決算業務などの経理業務を中心に総務業務関連もお任せします。 【将来的には…】 ・リーダーとして、会社方針などを企画運営し、拠点へ改善・指導することにもチャレンジしていただけます。 【働きやすい環境づくりに日々取り組んでいます！】 年休122日、残業も少なめでワークライフバランスが充実できる環境です。 また、時差出勤、在宅勤務など新しい働き方にも柔軟に取り組んでいます。 現在、フリーアドレス化や200円ほどで利用できる健康に配慮された社員食堂制度も整える準備をしております！ 事業内容・業種 専門商社

創業以来、黒字経営を続けASEAN中心に海外展開をするグローバル当社の経理部にて、経理や財務をご担当頂きます。プレイングマネージャーを想定しておりますので、入社後はメンバーと一緒に実業務をご担当頂きます。将来的に経理部の責任者を目指していただくポジションを募集しております。 ■具体的には・・・ ・経理業務（決算関連など） ・マネジメント ■組織構成／入社後の流れ： ・9名の在籍のうち、20~30代が多く比較的若い方多い組織となります。（経理部長1名＝管理本部長兼任／メンバー5名／他部署からの応援2名／派遣1名） ■業務の魅力： ・日本を代表する電機メーカー、電子部品メーカーをつなぐ重要な役割を担い、日本産業に大きく貢献できる点がやりがいとなります。 ・就業環境においては、年間休日128日、転勤頻度も少ないため、腰を据えた営業活動が可能です。中途入社の方が多く長く活躍されています。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 将来的には経理業務全般に携わっていただきますが、まずはご経験に合わせて以下のいずれかの業務からお任せします。 ＜具体的には＞ ・各種仕訳処理 ・各種経費処理 ・債権、債務管理 ・固定資産管理 ・勘定科目明細等の帳票作成 ・その他業務フロー見直し 等 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 農業機械販売会社の経理担当をお任せいたします。 将来は管理部の幹部としての活躍を期待しています。 ▼具体的には… ・経理資料の作成 （予算/実績/差異分析/法人税/法人住民税/事業税など） ・振替伝票の起票 ・支払管理 ・決算業務 ・財務諸表の作成 ・監査対応 他 ▼研修について… さまざまな社内勉強会や、研修が用意されているので着実にスキルアップを図れる環境です。 ▼配属先編成… 管理部経理課は、平均年齢33歳の13名（男性8名・女性5名）が活躍しています。 【会社の魅力】 ■全道37ヶ所に拠点を設け農業機械の販売実績はエリアトップクラスです。 ■ISEKIブランドを扱う安定企業で長期キャリアを築くことが可能です。 ■中途比率は4割以上を占めており中途のハンデなく活躍できます。 ■フレックスタイム制、残業月9時間など働きやすい環境を整備しています。 【株式会社ISEKI Japanについて】 ★農業機械を通じて、北海道の農業を守り発展させる 広大な耕地面積と冷涼な気候を活かし、高能率体系が確立された北海道農業は『日本の食糧基地』として成長してきました。 1960年の創業以来、北海道の農業を支えるべく農業機械の販売・メンテナンス、施設の施工を行ってきた同社。 技術の進歩により変化し続ける農業をこれからも支え続けます！ 事業内容・業種 専門商社

【お任せしたい内容】 ・買掛・請求業務の全体進捗管理 ・買掛・請求業務の改善 ・各担当者のマネジメント業務 ※上記をデジタル化も推進しながら進めていただきます！当ポジションの部長がDX担当も兼任しており、しっかりとフォローしますのでご安心ください！ 【職場の魅力】 ・福利厚生：企業型DC、ベネフィットステーション（ネットフリックス各種補助券など） 【ポジションの魅力】 ◎影響力の大きい仕事に携われる！ 現在、折兼グループの売上は700億円を超え、5年間で約2倍に急成長しています。さらなるM&Aも見据えた中で、あなたの仕事・改善がグループ全体に大きな影響を与えるポジションです！納品書や請求書の電子化をはじめ、基幹システムの変更も将来的には予定しており、プロジェクト実行という重要な役割を担えます！ ◎管理職候補として経験を活かせる！ 現在、仕入課は11名で構成されています。将来的には、メンバークラスの9名をマネジメントする立場としての採用を検討しています。課を率いるリーダーとして、これまでのご経験を存分に活かしていただけます！ 【採用背景】 現在、仕入先からの請求書や納品書は紙媒体でのやり取りが中心であり、一つひとつを目視で確認するなど、アナログな作業が多く発生しています。今後、業務の効率化を進めるために、仕入先に対して納品書や請求書の電子化を推進し、請求業務の改善にも取り組んでいく方針です。 また、こうした現状の改善にとどまらず、将来的なM&Aによる仕入量の急増も見据え、業務プロセス全体の最適化を図る必要があります。 そのため、仕入・調達業務における“改善”を主軸に担っていただき、会社の成長を縁の下から支えていただける方を新たにお迎えしたいと考えています。 事業内容・業種 専門商社

【職務内容】 ■月次決算及び会社法決算報告 ■法人税等申告 ■銀行等への業績等説明、資金調達 ■監査法人、税務調査等対応 ■資金計画立案 ■その他経理財務業務全般 事業内容・業種 専門商社

■職務内容 経理財務および内部統制に関わる業務をお任せ致します。 ・決算業務関連 ー年次・四半期・月次決算対応(財務諸表の作成等) ー事業報告書・財務諸表(単体・連携のPL/BS/CF)の作成 ー法人税・消費税の税務対応 ・予算実績の策定、分析、管理 ・内部統制業務 ・会計業務(固定資産、積立金、外貨関連等)　等 ※事業の展望や戦略等を踏まえた、経営と連動した業務にも携わって頂くこともできます。 ■教育体制 以下体制で入社後のフォローをいたします。 ・人事研修(同社制度や組織に関わる知識の習得等） ・配属先OJT研修 ■働き方 健康経営優良法人認定を取得しております。健康管理の推進、ワークライフバランス向上、メンタルヘルス対策、健康リテラシーの向上に向けて全社で取り組みをしており、従業員のライフスタイルに合わせた仕事とプライベートの両立支援、エンゲージメント向上に資する環境作りに取り組んでおります。 ・在宅制度：あり（使用頻度は所属部署の判断に応じる） ・フレックス制度：あり※コアタイム：11時～14時 ・服装の自由化 ・定時退社デーなど 事業内容・業種 専門商社

■入社後の主な仕事内容 ・「主計」担当（月次・四半期・年次）（子会社含め事業会社2社） ・税務申告補助（※申告業務は税理士に委託しています） ・買掛金支払業務管理 ・資金繰り管理 ・借入金管理 ・金融機関折衝 ファイナンス機能を今回募集する大阪オフィスに集約させておりますので、金融機関との折衝についても深く関わることができます。 【変革期の第一歩として次期コアメンバー募集】 2022年に代表がかわり、今新たな中長期企業成長戦略を打ち立て、それに向け全社的な大改革に取り組んでいます。この改革の中には会計システムのリプレイス、レンタル事業にフィットした管理会計手法の確立なども含まれております。財務経理として共に改革を推進してくれる方を募集しています。 財務経理として期待されるのは、ファイナンスの観点からの経営管理です。先述の新会計システムや、管理会計の強化などにより適切に利益管理を行い、適切な投資を実現することで当社の成長を推進していくことです。 まずは、最初の1-2年は制度会計を中心に、主計業務に携わっていただき、当社の会計について理解度を深めていっていただき、その後管理会計に携わっていただき、会計システムのリプレイスにも参画していただきいと思っています。 ■この様な人にオススメ ・事業会社で経験を積みスキルアップがしたい ・今よりもっと責任のある地位につきたい ・進言できる適度な規模感の会社で働きたい ・営業部門、商品センター部門等、他部門との連携を強めてより大きく会社の変化を味わいたい ・経営層ともコミュニケーションを密にして、会社の意思決定に深く関わっていきたい ・レンタルサービスの財務を経験し、自分ならではのスキルを身に着けたい （販売業とは異なり、レンタルサービスは商品が返却されてくるため、原価率や在庫回転率の試算など、右から左に流れるだけではないビジネスの面白さがあります） ■配属部門 財務経理本部・財務課所属（財務課とは別に、経理課もございます） 財務課メンバー：4名／ 正社員2名（50代：決算業務、予実管理担当、40代：資金・支払業務） パート2名（30～40代：買掛金、各種事務作業対応） 【当社について】 備品レンタル業界のパイオニアとして、今年で創業61年を迎えました。6500種100万点の品揃えを誇り、官公庁を含め9000社以上との取引実績があります。 提案の幅は非常に広く、有事の際には仮設住宅備品・ワクチン接種会場備品のレンタルなどもあり、災害時や社会情勢が変動している時にも新たなニーズが発生する、市場変化にも強いビジネスです。 SDGｓへの関心の高まりを受け、業績はさらに拡大中。持続的な成長を目指す今を新たな変革期として、様々な強化を進めています。 ■納品事例 例えばショッピングモール建設用の現場事務所、マンションモデルルーム、就職説明会に国際スポーツイベント等…日本を代表する大手や有名企業ほか官公庁など、約9,000社にご利用いただいています。 ■利用例 ・建築現場の仮設事務所：デスク、椅子、PC、ビジネスフォン、書庫、冷蔵庫　など ・モデルルーム：商談スペースのデスク、椅子、パーテーション、ウェイティング用ソファーやモニター　など ・生活用品つき社宅：冷蔵庫、洗濯機、ソファ、テーブル　など家具家電一式 ■当社の営業スタイル 現状、売上の9割が既存顧客からの受注です。 顧客要望をヒアリングし、使用シーンをイメージしながら必要と考えられる商品を選定、フルアレンジの提案を行います。あらゆるモノを扱う仕事ですが、購入・所有ではないレンタルという選択のメリットを提供することが、私たちの使命です。 事業内容・業種 総合商社

【業務内容】 ・日次、月次、年次の経理業務全般 ・決算処理業務、社内の経費精算業務などお金に関わる業務 ・DX業務を通じてのペーパーレス化の推進、効率化で生産性アップの提案など ■入社後のフォロー体制・組織風土： 「ブラザー・シスター制度」 新入社員一人につき、配属部門の先輩が一人付きます。業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーやシスターへ相談出来る体制を作っています。 「部下ファースト制度」 部下の考えを大事にしましょうという考え方です。メンバーがやりたいことがあれば、上司はどう実現できるかを一緒になって考える風土です。実際にメンバーが同社のバガス容器にて釣り業界と相性がいいのでは？と提案したものが商品化したという実例もございます。 【同社について】 1952年設立以来、ずっと黒字経営を継続しており、折兼単体では売上高464億円（2024年7月）と直近の10年で約2倍となっております。また、直近、志をともにする同業界企業と資本業務提携を進めており、グループ売上高は748億円（2024年7月）と拡大しております。 事業内容・業種 専門商社

■総合レンタル事業のパイオニアとして、60年の歴史を持つ東証プライム上場グループ ■未経験歓迎の総務・経理の募集です!専門性を身に着けてキャリアアップしていきたい方はぜひご応募ください 部経理部門スタッフとして、以下の業務をお任せします。 まずは先輩社員から業務を引き継いで、買掛か売掛業務からスタートして頂きます。状況に応じて総務業務もご対応頂きます。 【具体的には】 ・売掛業務(請求書発行、入金確認、決算業務、与信管理等) ・買掛業務(仕入れ先の請求書確認、支払業務) 　勘定科目の仕訳け業務(小口・精算関係) 　総務業務(社用車の管理・駐車場内移動、備品発注、契約書の管理等) ・入退社時の手続き業務等 ☆未経験からプライム上場企業の管理部門スタッフとして就業経験を積むことが可能な環境です。キャリアチェンジを検討されている方歓迎です。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 ご本人様のご面接などで適性を見て、 管理部の経理課、財務課、総務課いずれかに配属となります。 ◇総務課：労務管理、給与計算、社会保険関係、採用関係、庶務、電話対応、来客対応等 ◇経理課：伝票作成データ入力、税務会計、決算書の作成、株主総会対応等 ◇財務課：現金・預金の出納・保管、手形・小切手の保管・管理、発行等 【キャリア、担当業務の広がり方】 メンバー⇒主任⇒課長補佐⇒課長⇒副部長⇒部長 社歴関係なく、結果はもちろん、そのプロセスまでが評価の対象です。 〈※モデル年収：主任/450万円程度、課長/600万円程度〉 《組織構成》 管理部は20代～60代の9名で構成されています。 ゆくゆくは組織をリードしていただきたいと考えています。 【働き方】 年間休日125日、土日祝休み、残業ほぼなしとワークライフバランスを整えて働ける環境です。 年齢や経験、性別による差をすべてなくし、 評価については完全実力主義を採用しています。 休日はしっかり休み、 集中力とやりがいをもって仕事に臨めるような環境が整っておりますので、自己の成長に前向きな方をお待ちしています。 【植松商会について】 「地産地”商”」をスローガンに、東北地区に根付くサービス提供を行っております。「直需機械工具商社」として、旋盤等の工作機器をはじめ、ドリル等の工具、モーター、空圧機器等の産機、ベアリングやチェーンなどの伝動機器を提供しています。 また、環境関連機器も多数取り揃え、創業以降培ってきた、地域密着型のネットワークを活かし、既存のクライアントを中心に、機械・工具商材の提案、技術提案営業を行っています。 平成3年に機械工具直需業界では全国初となるスタンダード市場に上場をしております。自己資本比率60％を誇り、安心、安全の無借金経営をしています。 ◆同社のHPもぜひご覧ください。 　https://uematsushokai.jp/ 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 ヤマシタヘルスケアホールディングス株式会社のグループ株式会社における経理業務のポジションを募集します 【具体的には】 ・日次処理(伝票入力等) ・月次/四半期/年次決算及び決算対応(税務関連業務含む) ・開示業務補助(開示文書作成補助) ・予算/実績管理　 ・各部署や取引先からの電話対応 上記の業務を中心にお願いし、当社の経理業務の全体像を理解していただきます。 ＜仕事の特徴＞ やや専門的で難しい業務に思える仕事ですが、会社の事業を継続していくうえで欠かせないポジションです。 毎日社内の人や取引先企業からたくさんの書類や問い合わせが届きますのでそれをチェックしながらミスなく円滑に業務を進めることがミッションです。 ※山下医科器械株式会社に入社後、親会社であるヤマシタヘルスケアホールディングス株式会社（事業内容：グループ会社の事業活動管理／勤務地：福岡市博多区下川端町2番1号　博多座・西銀ビル10階）へ在籍出向していただきます。 【組織構成】 経営管理部門：全体人数10名 社員6名 (男性：3名、女性3名) 年齢層：平均42歳 30代～40代前半の方が働いている部署です ※派遣の方も4名(男性0名、女性4名)働いています 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 ・日次、月次、年次の経理業務全般 ・決算処理業務、社内の経費精算業務などお金に関わる業務 ・DX業務を通じてのペーパーレス化の推進、効率化で生産性アップの提案など ■入社後のフォロー体制・組織風土： 「ブラザー・シスター制度」 新入社員一人につき、配属部門の先輩が一人付きます。業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーやシスターへ相談出来る体制を作っています。 「部下ファースト制度」 部下の考えを大事にしましょうという考え方です。メンバーがやりたいことがあれば、上司はどう実現できるかを一緒になって考える風土です。実際にメンバーが同社のバガス容器にて釣り業界と相性がいいのでは？と提案したものが商品化したという実例もございます。 【同社について】 1952年設立以来、ずっと黒字経営を継続しており、折兼単体では売上高464億円（2024年7月）と直近の10年で約2倍となっております。また、直近、志をともにする同業界企業と資本業務提携を進めており、グループ売上高は748億円（2024年7月）と拡大しております。 事業内容・業種 専門商社

■業務内容： 入金伝票入力、売掛買掛金管理、決算準備、給与・賞与計算、庶務をお任せします。 業務割合としては、経理業務6割　庶務4割を想定していますがご経験等に応じて決定します。 ＜経理業務詳細＞ ・日時：売掛金・買掛金／小口現金管理／出納管理／伝票整理 ・月次：修正仕訳 ・年次：決算整理／修正仕訳 ・与信管理・残高照会 ・税務申告業務（所得税報告書作成） ・固定資産管理（資産の計上／除去処理／資産台帳のメンテナンスによる現物管理）等 ■組織構成： 配属先では3名（課長1名／係長・主任1名／メンバー1名）が在籍しています。※中途入社者多数。 ■組織の雰囲気： ・風通しの良い社風 ・チームで一丸となって仕事を進める ・新しいことにチャレンジする社風 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 自動車・電機・産機などに使用されるファスナー部品（締結部品）の専門商社である同社にて、主に経理・総務などの管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 日常的にはTKCの会計送付への入力や現金出納帳の管理業務、手形伝票の処理など会社全体の経理処理をお任せいたします。月次や年次毎に締めて頂き決算（基本は税理士法人が申告書を作成しますが、勘定科目内訳書等、一部社内で作成しています）業務もお願いします。また経理業務が主ですが、総務としても幅広く採用や勤怠管理・給与計算・定款や各種規定管理などにも取り組むことが可能です。 【同社について】 同社はファスニングパーツ(工業用締結部品)の専門商社として1996年に初めて海外に進出し、現在においては5ヶ国（タイ、中国、フィリピン、インドネシア、日本）に事業所を設置しております。今後もお取引様の要望にお応えすべく、積極的に業容拡大に取り組んでおります。同社の売上高の８０％以上を上場会社（子会社含む）が占め、安定した売上高を確保する基盤があります。 事業内容・業種 専門商社

◆カーディーラーや整備工場、建設機械業界などの顧客に対して、部品修理やリビルド製品を幅広く提案する当社にて、事務系総合職として経理、人事、総務等の幅広い業務に携わっていただきます。 【詳細】経理業務（決算、支払業務など）/労務管理（給与業務、人事関係全般）/採用業務/総務管理をお任せする予定です。 【入社後】ご経験に応じて、得意な分野からお任せしていきます。業務に慣れてから徐々に、人事・総務業務など総合的にお任せする予定です。 ※最初からすべてをお任せするわけではなく、できる範囲からご対応いただくことを想定しております。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 「経理業務」や「総務業務」、採用に関わる「人事業務」をお任せします。 【具体的には】 【M＆A】 ・総務経理部長とともにM＆A業務 【経理】 ・日常業務：売掛金・買掛金、小口現金管理、出納管理、伝票整理 ・月次業務：試算表作成、決算整理、修正仕訳、キャッシュフロー計算書 ・年次業務：試算表作成、決算整理、修正仕訳、年末調整、キャッシュフロー計算書 【財務】 ・資金繰り表作成・予実分析、金融機関折衝・社内折衝、財務戦略 【総務・庶務】 ・社用車の管理、社会保険の手続きなど ・社内システムに関する外部交渉 配属先は現在4名が活躍中！※派遣社員3名 入社していただいたら、先輩社員によるOJT研修からスタートします。 まずは経理を担当していただき、慣れてきたら総務のお仕事もお任せします！ 将来的には採用に関わる人事業務もお任せしたいと思っています！ 事業内容・業種 専門商社

創業以来、黒字経営を続けASEAN中心に海外展開をするグローバル当社の経理部にて、経理や財務などご希望やご経験に応じてご担当頂きます。 ■具体的には・・・ ・現在同社の経理部には9名在籍しており、業務を分担しております。今回ご入社頂く方には、まずは債権・債務をご担当頂き、業務に慣れて頂くことを想定しております。 （例） ・支払処理 ・手形管理 ・買掛金管理 ・仕訳入力　など ※原則、債務管理の一連の流れをご担当頂く予定です。 ■組織構成／入社後の流れ： ・9名の在籍のうち、20~30代が多く比較的若い方多い組織となります。（経理部長1名＝管理本部長兼任／メンバー5名／他部署からの応援2名／派遣1名） ・入社後はOJTにて業務に慣れて頂きます。期間としては3カ月程度を予定しておりますが、月に1度しかない業務などもございますので、都度相談や質問して頂きながら進めて頂く予定ですので、ご安心下さい。 ■業務の魅力： ・日本を代表する電機メーカー、電子部品メーカーをつなぐ重要な役割を担い、日本産業に大きく貢献できる点がやりがいとなります。 ・就業環境においては、年間休日128日、平均残業10～15h程度と腰を据えて働きやすく、中途入社の方も多く長く活躍されています。 事業内容・業種 専門商社