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財務会計(マネージャー候補)|【東京都】

【職務内容】 自社の財務会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算における仕組みの構築から経営会議資料の作成までを行いながら、上場企業レベルの財務会計ができる、財務会計体制を構築していっていただきます。 【具体的には】 ■年次/月次決算業務、連結決算業務 ■年次/月次経営会議資料の作成 ■財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信 ■会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ ■財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス ■監査対応、内部統制(J-sox)対応 ■税務申告業務 また、予算の作成、予実差異の分析、担当部門との進捗管理プロセスを構築し、分社後のビジネスを財務面からサポートする管理会計部門とも提携していただきます。 変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。 オフェンス&ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。 【ポジションの魅力】 強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の財務会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。 【キャリアパス】 スキル/マネジメント経験など資質やご意向に合わせ、社内の状況に合わせ財務部門・関連するプロジェクト内での幅広いキャリア形成も可能です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【連結決算担当】2023年東証グロース上場!フレックス可【キャッシュレス決済×新規事業】

【業務内容】 1.仕事の内容、入社してお任せしたいこと 今後の事業成長を見据えて、組織体制強化を目的に経理部門でのメンバーを募集いたします。 ご経験を踏まえて、以下業務をお任せすることを想定しています。 ・(将来的な)連結財務諸表の作成業務、子会社管理、監査対応 ・開示資料の作成業務フォロー(有報・短信・計算書類・事業報告書) ・月次決算業務フォロー ・日次業務フォロー 2.将来的なキャリアプラン ・将来的には開示業務、子会社管理及び監査対応など幅広くご経験を積むことが可能です。 ・ご志向性によって、マネジメント経験を積むことができます。 ・経理として専門性を高めるだけに留まらず、ご志向性によって幅広い業務を経験することも可能です。 3.こんな社員が活躍してます! 経理財務部門で幅広く経験を積んでいる方がご活躍いただいております。 様々なバックボーンを持つ方が年齢に関係なく活躍できる社風のため、専門知識が豊富な方が多数在籍しております。 自ら積極的に行動し様々な業務に携わりたい方はマッチするポジションです。 【当社について】 ■ありえないを、やり遂げる トランザクション・メディア・ネットワークスでは、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。 だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。 そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。 ■国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイ これまで当社は「ありえないを、やり遂げる」のミッションの元、キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進してまいりました。 その結果、国内で初めてクラウド型電子マネーを商用化し、キャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しております。 現在は電子マネーに加え、クレジット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、既に国内累積96万台(2024年3月末時点)の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しております。 ■毎日のデータがつながる時、社会は強くなる。 これからは次の「ありえないを、やり遂げる」ために、キャッシュレス決済サービス事業の拡大だけでなく、獲得した「面」を活かした多層的な成長を目指し、情報プロセシング事業に挑戦しています。 お預かりしたデータ同士をつなげ、分析することで、情報の価値を高めて利活用することで新たなサービスを開発・提供する構想です。 決済データに、天気予報や製造データ、商品の在庫情報など、世の中のあらゆるデータを掛け合わせることで、地域経済の活性化や育児費の負担軽減、CO2やフードロスの削減といった社会課題の解決に導くなど、まだ世の中にない新しい生活を今後も生み出していきます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

【本社】財務経理部 主任クラス

上場企業の財務経理業務を幅広くお任せします! (仕訳・支払などの日次業務や月次・年次決算・外部開示業務に関わる実務を経験できます) 【業務内容】 ■売掛債権管理    ■買掛債務管理    ■固定資産管理 ■原価管理      ■経費管理      ■月次業績管理 ■単体決算業務    ■連結決算業務(準備中) ■外部開示業務(日本語・英語)   ■中期経営計画    ■年度予算管理    ■税務調査対応 ■現金出納管理(月1件程度) ■有価証券管理    ■借入金管理     ■資金管理 ■IR業務(投資家対応、資料作成JA/EN) ■会計系システム導入サポート 【働く環境】 担当業務に関わらず、皆で協力し合っているため、チームワークは良いと思います! 風通しの良い、働きやすい空気感の中でご活躍いただけます。 主任職・一般職はリモート勤務が7割程度となります。(部長・課長は9割程出社しています!) また、子育て中のメンバーは時短かつリモート中心で勤務しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

24054【東京/主計財務部】海外現地法人の経理・財務担当(MGR/リーダークラス)

海外現地法人(サウジアラビア)に出張し、決算業務、監査法人対応、同社・NEC連結として計数報告(連結パッケージ報告)をしていただきます。 また経理関係の規程整備や運用モニタリング、現法のガバナンス強化を推進する役割になります。 【具体的な業務内容】 ■海外現地法人の決算業務、および経理業務全般 ■海外現地法人の予算編成、および業績管理業務 ■海外現地法人の現地経理スタッフの人材育成 ■海外現地法人のガバナンス強化、親会社との情報共有 ■同社及びNECへの連結実績報告 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

電子コミック出版社のデスク(制作進行・管理)担当者を募集いたします!

デスク(制作進行管理)として、オリジナルコミックを制作する際の進行管理や支払い業務、営業部門の納品サポートなど、幅広く業務をお任せします。 ※下記は一例となります。 【具体的な業務内容】 ▽経理業務 ・出版社内の各部門における経理業務 ■作家へのロイヤリティ集計・明細書作成・ロイヤリティ残高管理 ■インボイス対応 ▽営業部門サポート ■Looker更新・管理 ■物販アプリの管理 ▽出版部門の企画制作 ■書店営業における企画制作 ■倉庫管理 ▽電子コミックの制作進行管理・編成管理 ■編集アシスタントの管理・マネジメントの一部 ▽社内各部署との連携・調整 また、編集長補佐としてより効果的な体制づくりのための事業推進に関わっていくことも可能です。 ▽編集長補佐 ■各部と連携しつつの新しいルールの整備、施工 ■打ち合わせ内容の図示化・資料作成 ■部内の業務効率化提案 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

経理|経理(原則転勤なし)【大阪府高槻市】

<経理を中心とした様々な業務を通じて、社内各チームの「事業支援」をおこないます> ■職務内容 ・・・ ◆経理◆ 月次決算、請求データ作成、経費精算 など ・月次決算、請求管理、データ集計など、幅広く経理業務をお任せします。 会計法人のサポートもあり、知識をつけながらキャリアアップを目指す方を歓迎します。 ・働きやすい職場づくりで従業員をバックアップ、日常的に利用する施設の環境整備・改善なども一部担っていただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

財務・経理(部長候補)|【東京都】

【職務内容】 ■財務経理部のマネジメント ■決算業務(連結決算)および開示書類作成業務の統括 ■監査法人監査対応 ■税務関連業務の統括 ■資金官営、銀行対応の統括 管理・統括業務が主となりますが、決算・税務関連業務の一部実務対応を行っていただく可能性がございます。 【入社後の流れ】 ■ご入社後の約3か月間は、上長からの業務引継ぎに加え、各種会議へご同席いただき、同社の事業全体や経理業務の流れについて理解を深めていただきます。その後は次長として、実務を担いながら徐々に担当範囲を広げていただく想定です。 ■将来的には、ご入社から1年半~2年を目安に、経理部長としてのポジションをお任せしたいと考えています。 【配属先情報】 ■財務本部 財務経理部 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

プロジェクトマネージャー|自社サービス開発(ワークライフバランス充実)【東京都】

「テクノロジーで、サポートを新しくする」をミッションに掲げており、 企業や自治体などのサポート領域(コンタクトセンター)を対象としたテクノロジーソリューションを提供しています。 当社戦略として新規開発プロジェクトへ注力することが決定しており、プロジェクトの開発を推進するプロジェクトマネージャーを募集致します。 <具体的な業務内容> ・顧客への提案、及び折衝から、要件定義/仕様決め/運用フロー設計/価格交渉 ・プロジェクトの工程管理、またリカバリー対応(社内の連携と顧客との調整)、納品対応 ・開発メンバーへの具体的なタスク/納期指示、完了後の業務精査 ・要件定義/仕様決め ・既存アプリの保守・改修・バグフィックス ・トラブル対応など ※状況に応じて、一部開発業務を依頼する場合がございます <開発環境> フロントエンド言語/フレームワーク:HTML、CSS、JavaScript バックエンド言語/フレームワーク:Scala、Python、PHP インフラストラクチャー: AWS EC2、mongoDB等 タスク管理:Redmine、backlog コミュニケーション:Slack 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

経理スタッフまたはグループ経理マネージャー - 財務経理戦略部経理課(FASD)

■コーポレート会計グループ -財務諸表(個別および連結報告)および会社法の管理 -新規サービスにおけるIFRS、JGAAP、税法に基づく会計処理への対応 ・人件費、ストックオプション等の人事関連の会計処理 -社内配分プロセスとガイドラインの確立 ・M&A、組織再編等 ■ビジネス会計グループ -収益認識における問題点の整理、業務フローの整理、仕訳 -売掛金調整、顧客元帳管理 -損失引当金の計算と請求書の発行 -IFRS15に関連する会計処理と会計上の問題 -在庫に関する会計処理および会計上の問題 -売上原価管理、発生額管理 -原価配分 -すべての支払い操作に対するSサポート -原価認識における問題点の整理、業務フローの整理、仕訳 -経費精算サポート、送金、仕入先元帳管理 ■固定資産管理グループ -業務フロー/ガイドラインの確立と会社の固定資産の会計処理の進行-IFRS、JGAAP、税法に従った設備投資/運用コストの管理-実地棚卸し -リース管理(IFRS16を含む) -固定資産管理システムの導入-その他固定資産関連業務全般 ■税務グループ-税務申告 -税金計算と税効果会計 -各取引における税務上の取り扱い -財務諸表監査税務監査への対応 -その他税務関連業務全般 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

【経理担当】事務所出身OK!上場IT企業で経理全般のお仕事をお任せします!

【業務内容】 経理全般のお仕事を幅広くお任せします。 将来的には経理部を担っていただくポジションをお願いしたいと考えております。 【まずお任せしたいこと】 ■仕訳/記帳 ■入出金管理 【部で協力してやること、将来的にお任せしたいこと】 ■月次/四半期/年次の単体決算業務と連結決算業務 ■開示業務(決算短信、有価証券報告書など) →アウトソース先の入力内容を確認します ■税務申告業務 →外部の税理士と協力して作成します ■監査法人対応 ■内部統制/J-SOX体制の運用 ■株主総会の準備(招集通知)、運営補助 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

経理・事務|放送局本社での経理事務のお仕事【青森県/青森市】

【業務内容】 放送局の本社で、経理事務のお仕事を担当していただきます。 〈具体的には〉 有価証券報告書の作成や年次決算の対応など、 管理会計や財務関係も学んでいただき、 幅広い業務をお任せしたいと考えております。 ◎簿記など経理に関する資格保有者、  会社の出納業務など事務経験のある方、歓迎します。 事業内容・業種 その他(インターネット/広告業界/ゲーム)

IT総合職|SAP専業システムコンサルティング(経理経験者歓迎)【東京】

【業務内容】 同社は生産・販売・会計管理など、企業の基幹業務を効率化するシステム「SAP ERP」の導入から改善までを提供します。約3ヵ月の研修後、適性や希望を踏まえ、以下いずれかの業務をお願いします。 ・システム営業 ・SAPコンサルティング ・インフラエンジニア ・SE/PG ※自社内開発で業務を進めています。 【充実の研修生度】 文系理系関わらず、未経験で入社している方が多数います。入社した方はソフテスアカデミーという約3か月の研修を行い、1か月:基礎研究、3か月:SAPの概論、基本操作・基幹業務などの基礎知識をまなび、現場へ配属されます。配属された後はOJTで業務を覚えていただきますが、先輩に教わりながら1年目からお客様対応を行い業務を経験ができます。 ※研修の関係から1月、4月、7月、10月入社のみになります。 【職場環境】 (1)挑戦する人の背中を後押しする環境 自主的に学び、挑戦する姿勢を高く評価する同社では、社員に大きな裁量を任せています。入社年数に関係なく、億単位のプロジェクトへの抜擢もあります。 (2)肩書きを意識させないフラットな職場環境 未経験でも安心な充実した研修と、肩書きを意識させないフラットな人間関係。先輩や仲間に相談しやすく、知識吸収の機会が多くあります。 (3)仕事と生活を両立できる就業環境 産休・育休取得率100%、フレックスタイム制を設ける等、女性の方でも無理なく長期的なキャリア形成が出来る環境を用意しています。女性社員が半数います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【経理財務】チームマネージャー候補/グロース上場/リモート・フレックスOK

【業務内容】 経理業務全般をお任せします。 ①日々の経理財務業務(毎日) 請求書管理や日々のユーザーに対する支払い業務などココナラを運営するにあたって必要不可欠な業務 ②月次決算業務(月初1営業日から5営業日まで) 請求書のとりまとめから仕訳起票、自社プロダクトから生成される自動仕訳が正しいかどうかの検証作業など ③四半期/年度決算(3ヶ月に1度) 法定決算業務として、連結・単体の開示書類の作成 上記に加え、IR・法務部門と連携した東証への適時開示対応 ④その他業務 業務改善や各種法制度への対応、経理財務業務をより生産性高くできるツールの導入、その他の事務処理など。 ※スキルや意向を踏まえてお任せします! ⑤会計論点の検討 組織再編や会計上の見積り、難解な連結処理などの会計税務論点を、グループマネージャーと並走して検討 監査法人対応、内部統制監査のサポート ⑥リーダー候補として、現場でのチームマネジメント ?利用ツールと環境 ・会計システム:freee ・稟議・経費・請求書管理システム:バクラク ・開示関連システム:プロネクサス works ・コミュニケーションツール:Slack ・情報共有ツール: confluence その他情報連携:G-drive, box, zoom, google meet 【このポジションで働く魅力】 複数プロダクトによるポートフォリオ経営という創業第二フェーズに近い今のステージにおいて、プロセスの構築、会計処理の決定など経理としての成長機会が豊富にあります。 部のスタンスとしてやりたいと思う強い意志があればよほどのことがない限り自ら参画することができる環境でもあります。 また、決算業務や開示対応などだけではなく会計システム改善のプランニングや、新たなツールの導入に関する方針策定などスキルや希望に応じて業務幅をひろげていただくことも可能です! PMI(事業統合に伴う業務フローの構築)などに関われる環境も珍しいため、成長機会の多いポジションです。 【キャリアパス】 ココナラ経済圏の拡大を進めるにあたって、ココナラの機能追加、新規事業、M&Aなど多種多様な事業規模の拡大方向が考えられるが、それぞれの施策に応いて経理財務で対応することも多種多様にわたる。 例えば ・会計システム開発のプランニング ・SQLやGAS、ツールを用いたプロセスの自動化 ・新規会計論点に対する当社方針の決定 ・開示業務への関与 など 今後さらなる成長に遂げるためにはコーポレートとしてやるべきことが多く、比較的早期のタイミングから希望に応じて様々な業務に関与することができる点 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

経理マネージャー|(年間休日120日以上)【東京都】

【職務内容】 複数の子会社を持つ上場企業の経理部門マネージャーとして、経理スタッフの人員と業務の管理、親会社・子会社の経理(日次・月次)と単体決算(月次・四半期・年度)、グループの連結決算に伴う作業、決算開示書類の作成、税務などの実務を遂行していただきます。 【具体的には】 ■経理業務改善、効率化 ■月次、四半期、年度決算業務 ■連結決算業務 ■開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など) ■グループ会社経理業務への助言・指導 ■監査対応/税務調査対応 ■M&A/PMI関連の会計論点対応 ■経営判断に資する数字分析 ■新規トランザクションの会計処理検討 ■資金調達・管理業務(金融機関との折衝、資金繰り表作成など) 【魅力・特徴】 ■複数の子会社を持つ上場企業であるため、個社経理のみならず子会社のPMI業務もあり、多様な業務を経験することができます。 ■経営陣との距離が近いことも特徴です。 ■将来は、経理財務部長や経営企画部長、グループ会社のCFOを目指していただくことも可能です。 【配属部署】※2024年6月現在 ■経理財務部 ・経理財務部長:1名(50代男性) ・経理部マネージャー:1名(30代男性) ・経理スタッフ:2名(30代男女) 【働き方】 ■リモートワークと出社のハイブリッド勤務 (例:週2出社、週3リモート) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【財務企画(IR/予実管理/財務分析)】リモート勤務50%可/年間休日127日※神泉駅(目黒区)

【業務内容】 ご経験に応じて、以下のいずれかをお任せします ■資本政策 ・資本政策案の立案および実行(シミュレーションの実施、最適な財務構成の検討含む) ・銀行や証券会社とのコミュニケーション ■IR ・IR戦略策定補助及び実行(投資家へのアプローチ戦略の策定) ・機関投資家、証券アナリスト、個人投資家対応(問い合わせ対応、1on1ミーティングアレンジ、セミナー企画調整等) ・IR資料作成(エクイティ・ストーリーの企画、社内調整等) ・資料のバックデータの整備、適切な開示体制の構築 ■取締役会事務局 ・取締役会向けの報告事項の検討や精査 ・取締役向けの事務連絡 ■株式報酬関連 ■予算管理 ・日本予算(CEO室が担当)および、海外予算(Coleman Financeチームが担当)の精査、モニタリング 【配属先情報】 ファイナンス本部 財務企画・IRチーム リーダー(30代男性/公認会計士)ー社員2名  ∟メンバーの年齢層:30代中盤~40代 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

【未経験者OK】経理一般職

管理部門の一般職として財務経理業務サポート、伝票処理や労務業務等に携わっていただきます。 入社2~3年で若くしてリーダー職でバリバリ働いている一般職もいます。 【業務内容】 管理部内の経理担当として下記業務のいずれかをお任せします。 ■伝票処理 ■社内経費精算 ■入出金管理 ■月次、年次決算 ■売掛金管理/買掛金管理 ■年次決算補助 ■売上管理 ■労務・給料計算等 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

*週4在宅*残業10~20時間*【経理】導入社数15万超「STORES」/中小企業のDX支援

■業務概要: コーポレート機能の強化のため、決算対応を中心に経理業務を担当いただきます。 また当社は、現在プロダクトの拡大・拡張フェーズであり、新しいプランのリリースや社内システムの導入を進めています。こういった新しい取り組みが増えている中で、各種会計論点の整理や会計プロセスの構築も担当いただくポジションです。 ■業務詳細: ・決算対応 月次決算業務、開示、監査対応、証券対応等 ・新規プロダクト、プラン、システム導入を行う際の、会計・JSOX・リスク領域の要件定義・プロセス構築 ■魅力: ・上場を見据えた比較的規模の大きなスタートアップにおいて、中心となり上場準備含めたコーポレートアクションを推進できます。 ・成長過程のチームであるため、縦割り制度がなく、経営管理・リスク管理・事業戦略との仕組構築・高度化を推進できます。 ・コーポレート部門では投資銀行、税理士法人、商社、広告会社、FineTechリスク管理部門出身者等、幅広いバックグラウンドの社員と協業することで多様な知見を得ることができます。 ■使用ツール: Google Workspace、Slack、Notion ■サポート体制: ・入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます ・人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ ・勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 など ・入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします ・全社課題の解像度を高めるため、経営層との面談は積極的に実施いただけます。 ■働き方: ・業務キャッチアップのため、入社から1ヵ月は週1~2回出社いただきます。 ・それ以降は週1回出社、その他はリモート対応を予定しています。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

【経理】リモートワーク有り!東証グロース上場! ※六本木

■ 募集ポジションについて BASEグループの経理業務をご担当いただく方を募集します。 EC/決済/金融事業を行っている当社グループでは、日常的に大量の決済/支払処理を行っており、加盟店ショップオーナー様・購入者様が安心してサービスをご利用いただくために経理・財務領域は非常に重要な業務となります。 また当社は2019年10月に東証グロースへ上場しており、上場企業として求められる経理・財務体制のさらなる強化も急務です。 現在、複数のサービスがそれぞれ成長曲線を描いている中、ここからの経営戦略を一緒にサポートいただくメンバーの募集です。 ■業務内容 ・月次決算業務 ・日次業務(仕訳伝票起票、固定資産や前払費用等の管理、預金管理等) ・関連する部署との確認や必要エビデンスの確認等 ・子会社の経理処理・管理等 ・四半期、年次決算や監査対応サポート ■ チーム構成 マネージャー含めて現在6名のチームです。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

経理|連結・決算開示担当※会計【名古屋】

【業務内容】 同社の連結決算および開示業務を強化するため、新たなメンバーを募集いたします。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・連結決算業務(月次・四半期・年次) ・決算開示資料の作成(有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類 等) ・監査法人対応および財務報告の精査 ・連結パッケージの作成・管理 ・日本基準に基づく財務報告業務 ・その他、会計・決算関連業務 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

財務経理(責任者候補)

【ミッション】 同社では、toCやtoB、SaaSビジネスなど幅広いビジネスチャネルを展開しています。 noteのさらなる成長を支え、新たな挑戦を続けていくために、幅広いビジネスチャネルに柔軟に対応できる財務経理の責任者候補を募集いたします。 【具体的な業務イメージ】 ■新規事業における会計方針とプロセスの策定 (決済手段の追加、子会社の会計方針策定など) ■監査法人や税理士との協議対応 ■メンバーマネジメント ■既存業務プロセスの改善 ■決算数字の分析とレポーティング業務 ■各種開示書類(決算短信・四半期報告書・有価証券報告書(財務諸表以外含む))の作成 ■J-SOX業務対応 ※以下の業務は現状はメンバーが行っており、必要に応じてフォローを行い最終的な承認をお任せする想定です。 ■月次決算/四半期決算/年次決算業務 【ポジションの魅力】 ■上場企業での決算業務マネジメントを経験できる ■チーム内だけでなく、他部署とも密にコミュニケーションを取りながら、業務プロセスの構築をすることができる ■CtoCプラットフォームビジネス、BtoB、コンテンツビジネスなど様々な業務を経験できる(noteだけではなく子会社のTails & Co.やnote AI creativeなどの経理機能立上げにも携わることが可能です。) ■リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能(現状は週1回の出社日がありますが、それ以外は在宅と出社をフレキシブルに対応いただけます) 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

【東京】経理リーダー(若手ハイレイヤー)

■ネクステージGroupについて 創業18年目を迎える同社は、3つの事業領域で13事業を展開しているホールディングスカンパニーです。 異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション(新規事業の立ち上げ)や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。 今後、事業創出に向けて管理部門の強化を図るため財務経理部マネージャー候補を募集しています。 【本ポジションに関して】 グループ全体の財務経理マネージャー候補としてご活躍を期待しています。 プレイングマネージャーとして部門をマネジメントいただきたいと考えております。 また、役員や経営層と打ち合わせをして会社の方針や管理系の経営陣に対するアドバイスや経営方針に沿った運営をしていただきます。 ゆくゆくは、経営企画、経営管理の領域にも携わっていただける可能性もございます。 ■業務内容 ・決算早期化 ・スムーズなグループ連結決算 ・効率的なオペレーション業務のシステム化 ・部下の1on1・人事考課の実施、組織・管理部門業務の戦略会議参加 ・予実管理、管理会計管理 ・部署横断したプロジェクトのリーダー ・新規事業立ち上げに伴う、管理業務 ・M&Aに伴う、PMIマネジメント準備 ■課題 これまでの経験を活かしいて、下記課題の解決もお願い致します! ・各社の財務会計と管理会計の不一致 ・税務会計の正しい処理ができていない ・現場と経理の情報共有 ・リアルな資金管理 【パーパス(理念)に関して】 同社は、パーパス(理念)経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。 パーパス(フィロソフィー、理念)を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。 ■フィロソフィー:経営理念 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる グループビジョン:目指す世界観 あきらめない人に、最もチャンスをつくる会社になる ■組織体制 配属部署詳細: メンバー:8名※正社員 部長:1名 主任:3名 一般:4名 【なぜやるのか】 ◎ネクステージGroupが多くのチャンスをつくることで… ・失敗を許容する社会になり、あきらめずに挑戦する人が増える ・過去何をしてきたかよりも、未来どうありたいかを重視する社会になる ・学歴・職歴に左右されることなく、挑戦できる環境が増える 会社HP:https://c-nextage.com/about/vision/ これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

コーポレート責任者

【業務内容】 コーポレート責任者として、経営企画、財務経理、人事組織を全般的にお任せします。 会社全体の基盤を社長と二人三脚で作っていくポジションです。 ※CFOとCHROを兼ねたイメージです 【具体的には】 ■経営企画関連業務 ・中期経営計画、予算作成、資本政策 ・取締役会の運営 ・株主総会の運営 ■財務経理関連業務 ・業務フローの整備 ■人事組織関連業務 ・人事組織の構築 ■コーポレート組織のマネジメント(ファイナンス/法務/人事で構成) 【あなたに求める役割】 ■経営層や事業部を巻き込み、コーポレート領域から事業推進へ影響を与える ■コーポレートチーム全体の生産性を向上させる 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

経理(マネージャー候補)|【東京都】

【職務内容】 入社後は経理部に所属し、決算・ディスクロージャー・税務・原価計算・管理会計などの各分野において、業務に携わっていただきます。他のメンバーの担当分を含めて業務を管理・遂行できるようになっていただき、経理部の幹部候補としてオールラウンドに業務に対応できるようになっていただくことを期待しています。 【魅力】 ■経理業務の中の特定業務のみを担当し続けることはありません。様々な業務を経験する機会があり、自身のスキルアップとキャリアアップが可能です。 ■同社は幸いにも業績が堅調かつ財政状態も健全ですが、成長産業であることから、「仕事が代わり映えしない」というようなことはありません。今後のビジネス面での新しいチャレンジを支えるかたちで、会計・税務の両面において多種多様な経験ができる可能性があります。 ■事業部門と関わる機会や、国内外グループ会社とのやり取りも多く、そうした中からビジネス動向や事業環境を肌で感じることができ、経理だけでない、ビジネス面の視野を養いスキルを身に着けることも可能です。 なお、現在の部員の80%以上が中途入社者ですが、定着率は高く、様々なキャリアを持った社員がそれぞれの働き方を尊重しながら働いており、やりがいを実感できる職場です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

経理|自社サービス開発(フルリモート勤務)【東京都】

同社の経理チームのリーダー候補としてご活躍いただきます。 【ミッション】 ■経理専任メンバー1人目として、経理チームの立ち上げ ■上場企業に匹敵するクオリティを目指した品質の底上げ 【具体的な業務】 月次決算業務の立ち上げ / 月次決算の早期化 管理会計の導入 / 関連システム導入 マニュアルやTODOリスト作成 【将来的に期待すること】 監査法人対応 / 開示資料作成 / 予実管理対応 内部統制フロー策定 / チームマネジメント 【魅力】 会社の事業拡大に伴い上場企業レベルでの対応を求められるフェーズになってきました。今後発生する高度な会計上の課題を自分で乗り越える経験が積めます。会計士や上場企業の元経理マネージャーの元で学ぶことができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

事務チームのリーダー業務|地域限定正社員【佐世保】

\業務拡大に伴い、次世代のリーダー候補を募集いたします/ 【事務業務チームのリーダー業務】をお任せします。 経理未経験からでも経理の仕事に携わり、知識や経験を積むことができる環境です。 新規案件の立ち上げなどにも挑戦でき、幅広く業務を経験することができます。 ※配属は適性、本人の希望をもとに決定いたします。 --------------------------------------------- ■業務内容  ・お問い合わせ対応業務 ・メール対応 ・FAQの作成 ・メンバーのフォロー・育成、シフト管理 ・クライアントへの報告資料の作成、補助 など まずはリーダーのサポート業務をお任せします。 ※先輩スタッフによる業務研修(OJT)も実施。研修終了後もしっかりフォロー。 ■配属先例 ・クライアント様の経費精算(負担先・金額のチェック業務)、請求書処理、売掛金処理など ・保険契約データ入力、書類不備確認 など --------------------------------------------- ■1日の流れ 9:00:出社、メール、スケジュール、タスクなど確認 10:00:スタッフ出勤、指示出し、質疑応答、業務管理 12:00~13:00:お昼休憩 16:00:スタッフ退勤、進捗確認、管理者業務 18:00:退勤 ■部署構成人数と雰囲気 拠点:東京と長崎佐世保の2拠点で運営 課の人数:全体14名(東京6名、佐世保8名) 課の雰囲気:チャレンジ意欲のあるメンバーが多く在籍するチームです。 ■ご入社後の研修・フォローについて 現場配属後は現場管理者によるOJT(業務研修)を実施します。 入社3ヶ月後を目途に一人立ちをしていただく想定です。 ※スキルアップに応じてスケジュールが変動する可能性がございます。 ■将来のキャリアパス 1年後:PJTリーダー 3年後:チームリーダー 5年後:キャリアチェンジに挑戦 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ
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