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《設立から3,000件以上の組織課題を改善》顧客企業への研修・組織開発プログラムの実施、実施後のレビューや次のステップに向けた改善提案をお任せ！ ■顧客企業の課題をヒアリング、問題点を抽出し、提案 ■顧客の課題解決のための研修コンテンツ・組織開発プログラムの詳細決定 ■次回提案・実施後のフォロー　など 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　松下 直樹 事業内容 人事コンサルティング（人事制度設計、評価制度設計、組織診断など） 人事アウトソーシング（給与計算アウトソーシング、年末調整アウトソーシングなど） 採用コンサルティング（人材像設計、選考プロセス設計、面接官トレーニングなど） 採用アウトソーシング（新卒採用、中途採用、アルバイト採用） 適性検査（適性検査ツールの導入、販売及び活用サポート） 社員研修（新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など） 人材サーチ（人材紹介） RPA（作成、運用） 本社所在地 東京都渋谷区東3丁目16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル1F

【 勉強を教えることはありません！子どもたちにとって居心地の良い場所づくりをしましょう 】生徒や保護者との面談・教室全体の運営をお任せします [STEP１]先輩の補佐業務からSTART 生徒や保護者との面談の進め方・教室運営に関するノウハウをイチから学びましょう。 [STEP２]徐々に業務範囲を広げていましょう 講師の仕事はないため、教室運営に注力できます♪ Q.通っている生徒たちは？ 学校のテストの点数を上げたい・学習習慣を身につけたい・地元の公立高校を目指したいなど…当塾に通う理由はさまざま。ですが運営スタッフに求められるのは『生徒のやる気を引き出す』こと！どうしたらモチベーションが上がるのか？を常に考え、生徒1人ひとりと向き合いましょう。 Q.ただ、教室を運営するだけのお仕事？ 生徒面談や保護者対応・講師の採用など…業務は多岐にわたります。さらに、生徒のタイプや志望校に合わせて担当の講師を選んだり、保護者からの質問や悩み事に寄り添ったりと、コミュニケーションスキルも活かすことができます◎ 実は、仕事終わりも休日もしっかり休めます ★残業は月平均4.5時間 授業後のMTGは必ず業務時間内・問い合わせは明光義塾のコールセンターで対応するなど、業務効率化にチカラを入れています◎ ★毎月29日〜31日は休み 授業のコマ数は毎月1〜28日で割り振っているため、29日〜31日は教室自体がお休みです。（長期休暇のある1・5・8月は対象外です） 実は、基礎から応用まで全部イチから学べます 副教室長として先輩のもとで学びながら、東京での本社研修にも参加し基礎固めをしていきましょう。 研修と実務の両軸で学ぶことで、生徒とどういう話をすればいいか・効率の良い事務作業の進め方など“コツ”も掴めるようになるため、平均1〜3ヶ月後には一人立ちし”教室運営スタッフ”として活躍できます！ 応募方法 あなたのご応募をお待ちしています！ マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください！ PC版『この求人に応募する』 スマホ版『応募する』 アプリ版『応募フォームへ進む』 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　吉田 麻利央 事業内容 「個別指導　明光義塾」 フランチャイジー 福岡県12教室、佐賀県8教室、長崎県4教室、宮崎県2教室、大分県1教室の計27教室 本社所在地 佐賀本社：佐賀県佐賀市若宮3丁目2-10 COOTHビル2F 福岡本社：福岡県福岡市博多区博多駅前1-7-22 第14岡部ビル5階