制御設計（自動車・輸送用機器系） 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

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ソフトバンクショップにご来店されたお客様の受付対応や販売、各種手続きをお任せします♪★20代〜30代活躍中★7割以上未経験入社 ◎来店されたお客様のご案内 ◎モバイル端末の販売・契約手続き ◎料金プランの案内・提案 ◎店内ディスプレイやPOPの作成 ◎店舗の装飾 など カウンター越しに お客様のご要望にお応えします。 直接「ありがとう」をいただけるお仕事なので やりがいを感じられるはず！ ☆あなたのアイデアがカタチに☆ 店内のレイアウトやPOP制作もお任せします！ 例えば、ファミリー向けにキッズコーナーを作ったり、 抽選でのプレゼント企画を開催したり、 ショッピングモール内の店舗では 施設のイベントに合わせた企画を行ったり… あなたのアイデアをどんどん発信してください♪ プライベートも楽しめる！ プライベートが楽しいと 仕事がもっと楽しくなる― そう考えているので、 ◎月8〜10日休み ◎希望休もOK ◎残業少なめ など、モチベーション高く お仕事と向き合えるように 制度を整えています！ 応募方法 ■最後までお読みいただき、ありがとうございます！ 私たちの仕事に関心を持っていただいた方は、 「マイナビ転職」の応募フォームからエントリーをお願いいたします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ★応募後の流れについては、『SBヒューマンキャピタル株式会社』を通してご連絡させていただきます。 会社情報 代表者 ― 事業内容 【モバイル通信事業】 モバイル端末販売店舗の運営など 本社所在地 ―

【国内トップクラスシェア】 電流センサ/スイッチング電源/バッテリー充電ユニットなど電気機器の法人営業をお任せします。 ★完全土日祝休み 【具体的には】 ・生産企画業務 ・既存顧客に対する拡販推進、新規顧客の開拓推進（国内・海外） ・プロモーション企画の立案、展示会など各種施策の実行推進　など ＜同社の強み＞ 電気自動車（EV）/ハイブリッドカー（HV）、電車、工作機械、家電、医療機器、風力発電システムなど、生活に身近な製品から社会を支える装置にまで同社製品が用いられています。 特にHV/EV用インバータ向け電流センサの分野では世界的に高いシェアを獲得しており、今後のさらなる成長に向けて技術・管理のみにとどまらず営業体制も強化を進めています。 ＜入社後は＞ OJTからスタートし、成長に合わせた最適な業務をお任せ。 社歴/年齢などに関係なく、キャリアUPを実現できます。 当社が手掛ける「電流センサ」とは「制御の心臓部」とも言われ、電気を使う製品にとって欠かせない大切なもの。 ハイブリッドカー・電気自動車・燃料電池車などの自動車から産業用ロボット、電車、エレベーター、太陽光発電、医療機器など 身近にある様々な製品に使われています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

《押し売り/テレアポなし》◆商社や工事会社へケーブルラックをご提案！有名なランドマークなども取引多数！競合が少ない業界だからこそ、知名度抜群 ――営業と聞くと… 押し売り テレアポ 厳しいノルマ 堅苦しい提案 などのイメージをお持ちの方もいる かもしれませんが、当社では一切ナシ！ 長いお付き合いのお客様に対し、 "雑談を交えながら"ニーズの ヒアリングを行っていきます◎ 《提案先は?》 販売代理店 商社 電気工事会社 など 競合が少ない業界!⇒⇒だからこそ、知名度抜群! ―★1:知名度だけじゃない! オーダーメイドにも対応している当社。 お客様の「これが欲しい!」 という要望にも柔軟に対応が可能です! ―★2:技術力だってトップクラス! 企画から生産までトータルで 行えることを強みに、 技術力も高く評価されています! 数字で見るカナフジ電工！ ◎取引社数 ⇒ 560社 ◎年間のお休み ⇒ 120日以上 ◎平均勤続年数 ⇒ 約17年8ヶ月(会社全体) ◎男女比 ⇒ 7:3 ◎賞与実績 ⇒ 計3回支給 ◎有休取得率 ⇒ 80% 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。 人柄を重視した採用方針です。 できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応 募下さい。 面接で事業内容や業務について詳しく説明します。 希望者には、職場見学も実施しますので、少しでも興味 があればお気軽にご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 金子和弘 事業内容 電設資材の製造・販売事業 本社所在地 埼玉県春日部市大枝759

【業務内容】 ■自社製品の筐体の骨組み（フレーム）や外装樹脂（カバー）等の機械設計において、小型軽量化や再生材・電炉材導入等の環境対応に向けて開発を進めており、オフィス商品開発部が管掌する複写機やプリンタにおける機械設計業務に従事いただきます。 ※ご経験に即して、プロダクションプリンタ（大型印刷機）領域の機械設計を担っていただく可能性がございます。 【具体的な業務内容】 ■商品開発部門の機械設計者として以下業務に従事いただきます。 －複写機やプリンタにおけるプレス及びプレスチック等の機械設計 －関連部門との協業をしながらQCDの維持・管理 －市場/生産トラブルの調査と対策立案及び設計変更 －自組織の組織力強化のための改善提案 ■利用CAD：SOLIDWORKS（今後NX CAD対応予定） 【魅力・キャリアステップ】 ■富士フイルムBIの商品開発は業界でもベンチマークとなる開発をしており最先端の技術や開発プロセスを経験することができるうえ、設計者にて担当範囲において自身で判断決定する裁量権をもちつつチーム全体で製品開発に取り組んでいる環境です。また、同じ統括グループ内には搬送設計や駆動系設計等も行っており、将来的にそれらの知識習得も可能となります。 ■その他、社内教育制度も充実しており、希望に応じて職種のローテーションも可能で、幅広い分野の知識を習得する事が可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 ■設備サポート職 【詳細情報】 ・2DCADにて自社の営業担当が顧客に提案する資料（平面配置図）を作成していただきます。 ※平面配置図とは、安全自動車の製品がお客様先の工場でどのように配置されるかを示したものです。 ・工程会議に出席していただき、現場の施工管理も行っていただくこともございます。 事業内容・業種 機械部品

■先進IT技術を活用した業務改革企画（IT創発） IT創発グループのメンバーまたはリーダーとして構想企画～プロジェクト実行までを推進する。 ・AI、IoTなどの最新の技術トレンド（技術、事例）とダイキン工業全社の課題を掛け合わせ、全社横断での業務改革やビジネス革新の構想立案、ITを活用した解決策の提示、事業部門やコーポレート部門、部門ITグループなど関連部門を巻き込んでの実行をリードしていただきます。 ■ポジション・立場：IT創発グループのメンバーまたはリーダーとして構想企画～プロジェクト実行までを推進する。 ≪仕事のやりがい≫ モノづくりからコトづくりへシフトする当社において、事業により直接的に貢献する「攻め」のIT部門を目指して活動しています。事業部門やR&D部門、グローバル拠点とも連携し、最新技術を活用した業務改革テーマを企画・推進しています。 社内外と広く連携し、最新技術や他社事例などの探索から、テーマの企画・提案、アジャイルアプローチでのPoC（価値検証）まで、一連のプロセスを主体的に実行できるポジションです。 ≪ダイキンの強み≫ ・製造業のITでありながら、常に先進のIT技術に携わることができる。 ・部門との連携を通じて、製造業の業務知識を習得し、業務とIT活用の双方を理解することができる。 ・活用可能性が不透明な先進技術だからこそ、まずやってみる、というスタンスでチャレンジすることができる。（攻めのITを標榜する企業は他社でも多いが、自身の意志で多くのチャレンジができるのはダイキンならでは） ・上司との距離が近く、スピーディーな判断の下テーマを進めることができる。 ≪キャリアパス≫ ・まずは部門へのテーマ提案、PoC、本番導入を通じて、テーマを一巡させる感覚を身に着ける。 ・そのうえで、経営に資するような重点テーマへの関与を通じて部門課題の落とし込み、先進技術の活用提案をするスキルを強化していく。 ・将来的には、全社を巻き込むような大きなテーマの企画・立案・実行に携わり、企業の変革の一翼を担うことができる。 ≪職種理解・PRにつながる情報≫ ■活動の例 「折れない心」でポジティブに挑め! ダイキンが取り組む攻めのIT https://news.mynavi.jp/techplus/article/techp4461/ ■テーマの例 ①RPA https://www.tis.jp/casestudy/casestudy_134.html?_ga=2.172254243.1222310302.1681431076-206277310.1681431076 ②データ分析 https://ds.yahoo.co.jp/case/daikin.html ③生成AI https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/02640/111300001/ ■ダイキン情報システム株式会社　ホームページ https://www.dki.daikin.co.jp/ 事業内容・業種 機械部品

■業務内容： 自動車、家電、産業用機器等のメーカーである顧客の要求に基づいた、DCブラシ付モーター、ブラシレスモーターの開発および自主開発（提案含む）のモータ開発を行います。一つ一つの製品が顧客の要望を反映させたカスタマイズ製品であり、開発期間に関しては一般消費者向けで半年程度、車載製品では2年～5年程度となります。 営業と顧客先へ同行し、技術的な仕様打ち合わせも担当することになります。生産拠点は、日本（新潟県）、海外（中国、インド、韓国）にあり、海外工場との英語を使用した簡単なメールでのやり取りがあります。 ・顧客との折衝、仕様検討、調整　 ・海外工場との技術打合せ、量産立ち上げ支援　※使用CAD：(2D)AutoCAD、(3D)Inventor ■製品使用例： 車載製品各種(パワーテイルゲート、電子制御スロットルバルブ、パワーウィンドー、燃料ポンプ等)、電動工具、コピー機、クリーナーのパワーノズル、電動マッサージチェア等です。 ■当社特徴： 1952年創業の小型モーターの開発・製造・販売一筋の専業メーカーです。カタログ販売ではなくカスタムメイドで製品の開発、製造、販売を特徴としており、きめ細やかな対応と高い技術力が、全世界の自動車メーカーや民生・産業用機器の企業から支持されています。現在、年間5,000万個以上の小型モーターを生産していますが、その8割以上は車載用モーターです。吸排気系では電子制御スロットルバルブ用、快適装備の分野ではパワーテールゲート用のモータにおいて、世界で5割以上を占める実績を持っているのが大きな強み。その他、車載用として多様な領域に数多くの製品が活用されています。売上の約9割が海外で、本社人員は100名余り、海外のグループ会社を含めると5,000名超です。数名の出向者が海外経営に携わっておりますが、従業員数の9割以上が外国籍であり、事業所ごとの独立性が高いことも大きな特徴です。ただし、本社統轄機能が重要であり、創業時から蓄積されたノウハウを増強するだけでなく、今以上にグローバル視野で活躍できる人材が必要としています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務概要】 ASEAN、とりわけ比国中心に主に水分野を中心としにビジネス展開を行っております。 比国地域の水循環形成の為、上水（造水）・下水・再生水といった分野に対し、自社・他社製品、システムを活用し水処理システムの構築を行っております。 部内では上水、下水といった水処理分野におけるエンジニアリングの経験ある人財が多く、これらのスキルを活用し現地ローカルスタッフ、パートナー企業、関連会社と連係し、エンジニアリングからシステム構築、現地運用含めた水処理システム全般に関わる業務に従事しております。 今後、上述の現地パートナー企業や関連会社のスキームを活用し、システム構築からO&Mサポート、リカーリングに関わる範囲の事業に携わってまいります。 【職務詳細】 水処理エンジニアリングに関わる下記業務について対応いただく予定です。 （PJ案件創生（提案）及び受注・契約後の案件対応・管理業務） 　　・基本・詳細設計：プロセスフロー・マスバランス・レイアウト（水槽含む）作成 　　　　　　　　　　　機器仕様・調達機器の選定、運転方案の策定等 　　・見積り・積算業務 　　・プロジェクト納期・コスト管理 　　・現地試運転、SV対応（案件、状況等による） 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 魅力・やりがい： 　・事業　水不足の解消、下水整備が必要な地域の水循環システムの構築という大変意義ある事業に参画する為、 　　　　　社会・環境価値向上により地域の方々のQol向上に大きく貢献することから大きなやりがいが得られます。 　・仕事　自ら現地に入り、ローカルパートナーとの協業を模索しながら事業を推進する。 　　　　　専門分野の知識・経験をグローバルに地域の発展に貢献します。 キャリアパス： 　・配属組織/ポジションについて 　　　　　当初は一担当として業務を遂行いただき、状況により現地に出張し案件対応。 　　　　　ローカル人材を活用し地域に根差すビジネスを立上げていく為、将来的には赴任等も視野に事業立ち上げを担っていただきます。 【働く環境】 チーム：8名体制 プロジェクトごとに担当をアサインし、関連会社、パートナー企業と連携し事業を推進していきます。 働き方：在宅、フェイスtoフェイス打合せの為の出社もあり。現地（主に比国）対応の為、現地出張対応等もあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈生命保険・共済業界向けシステム提案・開発およびPJマネジメント（アプリ・インフラ）【第二新卒可】〉 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部　第五本部　第二部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立のデジタル技術・ソリューションを組合せ、お客様に最適なサービス・ソリューションを提供して頂きます。 ■アプリ開発 生命保険業務システム（募集、契約管理、コールセンター等）、契約者向けスマホアプリ ■サーバ基盤構築 Linuxサーバ、Windowsサーバ、ストレージ製品を組み合わせた基盤環境構築を行います。 ■LUMADA https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html ■ハイブリッドクラウドソリューション提案・構築 既存オンプレミス環境とパブリッククラウド（AWS、Azure等）やプライベートクラウド等が存在するハイブリッドクラウドの提案や構築を行います。 ■SaaSソリューション提案・構築 Salesforce、ServiceNow等のSaaSソリューションを活用し、お客様のニーズに合わせた提案やシステム構築を行ないます。 【募集背景】 日立製作所　金融システム事業における保険・共済システム事業は売上、利益ともに年々拡大しています。事業拡大の背景には、お客様のDX領域への投資の急増があり、お客様のニーズにお応えするため、体制の拡充を図るものです。 【職務概要】 ・日立の生保/共済業界向けシステムエンジニアとして、ソリューション提案の推進および受託したシステム開発を取り纏め、確実にお客様へデリバリすることをミッションとします。 ・お客様とのコミュニケーションにより良好な関係を構築すること、これらを通じて、中長期的には更に日立がお客様から信頼され、事業を拡大していくことをミッションとします。 【職務詳細】 ・アプリ開発・インフラ基盤構築プロジェクトのリード ・お客様とのコミュニケーション、業務要件・システム仕様などの各種調整、お客様の各種ご要望への対応 ・プロジェクトメンバーへの作業指示（社員、ビジネスパートナ）、営業含めた社内各部門との調整 ・レポートラインへの進捗状況等の報告 ・プロジェクト関連案件等の提案推進（提案書作成、見積） 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 お客様企業の経営・業務課題を起点に、ITを活用した課題解決・システム導入、その後の改善・新たなソリューション提案など、お客様課題を中心とした一連のサイクルを継続的に経験する事が可能なポジションです。 また、日立の豊富な人財・知見を組合せ、お客様企業に最適なサービス選択・提供を行うことができることは、非常に大きな醍醐味です。さらに、幅広い技術・人財に多く触れることが可能な環境であり、意欲次第で自身の成長スピードを飛躍的に高めることも可 【働く環境】 ・配属されるプロジェクトはタイミングにより異なるため一概には言えませんが、数名から数十名のプロジェクトにプロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダーまたはチームリーダーとして参加いただくことになります。 ・在宅勤務も推進しておりますが、出社頻度はその時の状況により調整させていただきます。 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 社会ビジネスユニット　公共システム事業部 官公ソリューション第二本部 官公システム第2部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 公的年金の給付に関わるシステム構築を中心に事業を展開しており、最近では法律改正に関わるシステム構築だけではなく、個人番号（マイナンバー）を活用した手続きの簡素化やプッシュ型の年金情報通知等の国民サービスに関わるソリューションの提供も積極的に行っている。 【募集背景】 年金分野の領域拡大を目的に、既存領域だけでなく新規領域の獲得やデジタル化案件の獲得を目指しているところ。 長年培ってきた年金業務ノウハウと大規模プロジェクトのマネジメント技術、研究所との連携による技術力を強みとして、新規領域獲得の提案活動から構築を行っていくための要員を募集。 【職務概要】 ■年金分野の新規領域獲得に向けた顧客課題の深堀、企画提案等のプレ活動、要件調整 ■上記を推進していく上で、顧客との密なコミュニケーション（協創の精神）と社内ステークホルダ（研究所・製品事業部・協力会社）を取り纏めるリーダーシップを持って、新しいサービス・ソリューションを提案・推進する。 【職務詳細】 ■超上流を担うSEとして顧客のニーズや変化するビジネス要件をいち早く捉え、情報技術の進化やその活用方法を踏まえながら、顧客課題解決に向けた提案活動を行う。 ■面談、文書分析、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と課題解決の観点から具体的に要件を規定する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力・やりがい： 　　・全国4000万人以上の年金受給者への支払を下支えしていることからくる社会貢献性の高さ 　　・若手から大規模プロジェクトの取り纏め経験および日本有数規模のシステム構築経験が積める 　　・研究所や製品事業部など幅広く連携しながら、新しい技術を用いて新たな案件へのチャレンジができる ■キャリアパス： 　　・プロジェクトのサブリーダからリーダ、マネージャへキャリアアップしていくキャリアパスとサブリーダ、リーダを経て年金業務や技術面など専門性の高い職にキャリア変遷するキャリアパスあり 【働く環境】 ■配属組織/チーム： 　　配属直後は10名程度のチーム。経験・実績を積むと数百人規模の案件を担当する。 　　協力会社のメンバーを含めて横のつながりが強い職場。 　　年齢層は20代～40代がメイン。 　　　 ■働き方： 　　在宅勤務可（職務内容によるが平均週2～3回程度の出社） 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー