制御設計 未経験者歓迎 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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ペットボトル樹脂関連装置や、金型冷却装置などを取り扱っている企業において、下記のお仕事をお任せします。 【設計職】 主に機械・電気制御設計のお仕事全般を担当いただきます。 ●設計・製図作業 ●お客様へのヒアリング 出張が発生する事もあります。（年に数日程度） 【入社後の流れ】 先輩社員に教えてもらいながら、技術を習得いただきます。 未経験の方であれば、同行から初め、まずは製品の事を勉強していただきます。 【働く環境】 ●社内での関わり 技術系エンジニアのポジションの方とのやり取りが多いですが、20代の方が多数いらっしゃるため、馴染みやすい環境です。 ●社外との関わり 大手飲料メーカーとのやり取りが中心です。技術系エンジニアのリーダーや工場長と打ち合わせする事もあります。

【職務内容】 主に大学病院や国公立、私立総合病院を始めとする医療機関に対して、医療機器の提案活動を行っていただきます。 【業務詳細】 ・顧客：国公立病院、私立病院、大学病院など ・基本的にルートセールス（ほぼ毎日訪問） ・1人当たりの担当社数は2社～4社 ※休日等も当番制で、緊急電話に対する自宅待機あり（未経験者の場合は年2～3回程度、経験者もしくは社歴が長い方の場合は月1～4回） 【特徴】 ・商社であり多彩なメーカー製品を取り扱う中で、取引先の病院内にある様々な部署に密着した活動を行っていきます。 ・現場のお困りごとを中心にヒアリングし、最適な商品を提案するとともに納品まで対応します。 ・時にはメーカーと同行し、一緒に説明する機会もありますが、最初は先輩社員との同行でしっかり研修・フォローしますのでご安心ください。 【仕事の魅力】 医療機器のスペシャリストとして学会や専門誌をはじめ、ありとあらゆる所から情報収集を行い、最先端医療機器の情報や操作を伝えていただきます。 法規制に順じて手術現場へ立ち合い、ご説明頂く事もありますが医療従事者や患者様にとって最適な環境を整えていく仕事だけに、個々の営業に対する信頼度の高さが売上に直結していきます。 命を救えた際のやりがいや医療従事者、患者様のご家族から頂ける感謝の言葉は、この仕事ならではの手応えです。 【主要商品】 PTCAバルーンカーテル、心臓ペースメーカー、血管造影用カテーテル、人工心肺、X線撮影装置、超音波画像診断装置、レーザーメス、臨床科学検査装置、他多数 【組織風土】 ■整った学習環境 研修、各種メーカーの勉強会（週1回社内で開催）はもちろんのこと、資料に使いたい書籍代等も全て会社が負担します。 ■オフィス雰囲気 各拠点30人程の社員が在籍しています。事務スタッフが営業をしっかりとサポートしてくれますので、気持ち良く働く事ができます。 ■キャリアパス 自身の専門性を高め続けていけば、将来的には新規事業部の立ち上げにも携わることができます。 【働き方】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日 ・夏期休暇、年末年始休暇あり ・時差出勤可能 ・平均１０～２０Hの残業 ・平均勤続年数：12年8ヵ月 事業内容・業種 医薬品・製薬会社

【職務内容】 主に大学病院や国公立、私立総合病院を始めとする医療機関に対し、医療機器の提案活動 【業務詳細】 ・顧客：国公立病院、私立病院、大学病院など ・基本的にルートセールス（ほぼ毎日訪問） ・1人当たりの担当社数は2社～4社 ※休日等も当番制で、緊急電話に対する自宅待機あり（未経験者の場合は年2～3回程度、経験者もしくは社歴が長い方の場合は月1～4回） 【特徴】 ・商社であり多彩なメーカー製品を取り扱う中で、取引先の病院内にある様々な部署に密着した活動を行っていきます。 ・現場のお困りごとを中心にヒアリングし、最適な商品を提案するとともに納品まで対応します。 ・時にはメーカーと同行し、一緒に説明する機会もありますが、最初は先輩社員との同行でしっかり研修・フォローしますのでご安心ください。 【仕事の魅力】 医療機器のスペシャリストとして学会や専門誌をはじめ、ありとあらゆる所から情報収集を行い、最先端医療機器の情報や操作を伝えていただきます。 法規制に順じて手術現場へ立ち合い、ご説明頂く事もありますが、医療従事者にとって、また患者様にとって最適な環境を整えていく仕事だけに、個々の営業に対する信頼度の高さが売上に直結していきます。 命を救えた際のやりがいや医療従事者、患者様のご家族から頂ける感謝の言葉は、この仕事ならではの手応えです。 【主要商品】 PTCAバルーンカーテル、心臓ペースメーカー、血管造影用カテーテル、人工心肺、X線撮影装置、超音波画像診断装置、レーザーメス、臨床科学検査装置、他多数 【働き方】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日 ・夏期休暇、年末年始休暇あり ・時差出勤可能 ・平均１０～２０Hの残業 ・平均勤続年数：12年8ヵ月 事業内容・業種 医薬品・製薬会社

電柱やグラウンドでネットを張るためのポールなど、 様々な用途で使われるコンクリートポールの研究開発、製品設計、設備設計、生産技術などを行います。 製造にも関与するので、企画～完成の全工程に携われます。 自分の企画が形になる醍醐味を堪能してください。 仕事自体は黙々と一人で作業をするというよりも、営業や製造などいろんな人と関わりながら進めることも多いです。 【研修】 最初は技術の基本をお教えしますので、基礎を身につけていただいた後は、自ら学んでいってください。 【社風】 上下関係に厳しいという訳でもなく、フレンドリーな人が多いので、きっと気兼ねなく相談できると思います。 得意なことは人それぞれ。あなたのできることを究めてください。

【職務内容】 主に大学病院や国公立、私立総合病院を始めとする医療機関に対し、医療機器の提案活動 【業務詳細】 ・顧客：国公立病院、私立病院、大学病院など ・基本的にルートセールス（ほぼ毎日訪問） ・1人当たりの担当社数は2社～4社 ※休日等も当番制で、緊急電話に対する自宅待機あり（未経験者の場合は年2～3回程度、経験者もしくは社歴が長い方の場合は月1～4回） 【特徴】 ・商社であり多彩なメーカー製品を取り扱う中で、取引先の病院内にある様々な部署に密着した活動を行っていきます。 ・現場のお困りごとを中心にヒアリングし、最適な商品を提案するとともに納品まで対応します。 ・時にはメーカーと同行し、一緒に説明する機会もありますが、最初は先輩社員との同行でしっかり研修・フォローしますのでご安心ください。 【仕事の魅力】 医療機器のスペシャリストとして学会や専門誌をはじめ、ありとあらゆる所から情報収集を行い、最先端医療機器の情報や操作を伝えていただきます。 法規制に順じて手術現場へ立ち合い、ご説明頂く事もありますが、医療従事者にとって、また患者様にとって最適な環境を整えていく仕事だけに、個々の営業に対する信頼度の高さが売上に直結していきます。 命を救えた際のやりがいや医療従事者、患者様のご家族から頂ける感謝の言葉は、この仕事ならではの手応えです。 【主要商品】 PTCAバルーンカーテル、心臓ペースメーカー、血管造影用カテーテル、人工心肺、X線撮影装置、超音波画像診断装置、レーザーメス、臨床科学検査装置、他多数 【働き方】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日 ・夏期休暇、年末年始休暇あり ・時差出勤可能 ・平均１０～２０Hの残業 ・平均勤続年数：12年8ヵ月 ※社有車貸与による車通勤が原則となっております。 事業内容・業種 医薬品・製薬会社

◆電気設計職 ＜業務内容＞ OSPグループ会社で使用するシール印刷機、印刷周辺機器の開発／設計／製造／メンテナンス事業として担う同社にて、機器の電気系メンテナンス業務、制御盤の組立、配線、電気設計の業務をお任せします。 同社機器は大量生産ではなく、オーダーメイドで製作しており、将来的には新規開発業務に携わって頂きたいと考えています。 【シーリング印刷機とは】 単なる印刷機ではなく、紙に印刷する要素と、粘着部と紙をしっかりとシール状に貼りつける要素があり、通常の印刷機と比べ、高度な技術を必要とする場合もあるため、自信のキャリアアップにつながる環境です。 ＜入社後の研修制度＞ 入社後はOJT及び社外研修など教育体制を整えております。 ＜働き方について＞ 年間休日は今期より125日に変更。 1時間単位で有給休暇の取得が可能（年間24時間まで）ですので、昼間に通院するための中抜けや、夕方の用事に合わせて早めに退勤することもできます。 男性の育休取得も実績があり、グループ創業100周年に向けて長く働ける会社作りを進めております。

■業務内容： 水処理・電力・医療など各種分野で使用される制御盤のPLC制御設計（ソフト）を担当いただきます。 取引先のお客様の製作仕様を元に展開接続図を作成するのが主な作業です。 具体的には ●シーケンス制御（PLC）／制御設計／ラダー図作成等（仕様は顧客が決定するため、このポジションでは基本設計から携わって頂きます） ●現地試運転立ち合い（納入した設備立ち上げ時に試運転員に同行して立ち合いを行います。立ち合い先は基本的に苅田地区のお客様先となる為、宿泊が伴う出張は原則ございません。） ※設計案件は1～2か月の短期の案件から、半年以上かけるような大型案件まであります。 ※顧客満足度の調査を全社で実施しているため「お客様の声」や「フィードバック」をいただく機会があり、やりがいにつながります。 ※組織構成：ソフト設計には8名が所属しています。 経験が浅くても安心。仕事はスキルに応じて始められます 【入社後は】 スキルに応じた業務から始めていただきます。 まずは社内での設計業務メインで、先輩社員の指示のもと簡単な設計からお任せします。 1人前のスキルが身についてから徐々に出張対応などをお任せします。 ゆくゆくは課のリーダーとしてマネジメントや、大型案件のプロジェクトリーダーにもチャレンジできます。 充実の教育訓練制度 同社は社員教育の体系化を図り、階層別、課題別に、必要な知識・技能・能力・資格等を身につける教育訓練を体系的かつ計画的に実施しています。 ■資格取得奨励金制度：資格・免許にチャレンジする際は取得にかかる費用の金額を会社が負担 ■ブラザー・シスター制度：新入社員の一人ひとりに同じ部署の先輩社員が指導役として、仕事の進め方や仕事に対する考え方の指導や、社会生活の不安や心配事についてのアドバイス ■社内資格制度：製造・設計を中心に社員のスキルアップ並びに技術の継承を目的に、ネジ締めや圧着・ハンダ作業など、作業毎に筆記と実技試験を行い高度な技術を習得するための基礎を学ぶ。 その他、社外資格取得制度などもあります。 安定した環境で働けます 同社は株式会社安川電機からの指定工場認定の他、大手セメント、建設会社などとも取引があり事業は安定しています。 また毎年新卒採用も行っており、20～30代社員も活躍している環境です。

機械設備の電気設計をお任せします。 設計する製品は自動車生産ラインの組み立てに用いる専用機です。 自動車業界のトレンドである電動化や自動運転に直結する分野で需要が拡大しております。 大手企業とも多数取引しています。 【具体的には】 ●一品モノの機械の制御設計 ●制御盤の組立 ●納品の際の現場調整 ●実機での動作調整 ※未経験の方には実際の業務の中でこれらを覚えていただきます。 【研修制度】 現場でのOJTとなります。 若手が活躍している同社では、学ぶということを大切にしています。 まずは製品やお客様に関する知識を身に付けていただきます。 ベテラン社員から若手まで活躍しているため、お困りごとは気軽に質問できる環境が整っています。 【同社について】 1979年設立し、地場産業である自動車を中心に、多種多様な生産ラインにおける機械設備の提案から、改造・改善、生産工程の再構築に至るまで幅広くサポートしています。 また、電子部品や電動化ユニット部品工程の設備開発にも早くから取り組んでいます。 【同社の魅力】 ●フルオーダーメイド型が魅力で顧客からの厚い信頼を獲得しています。 ●トヨタ自動車やアイシン精機など大手企業と多数取引しています。 ●営業部門や製造部門など「チームワーク」を大切に、いっしょに案件に取り組むメンバー完成させていく醍醐味や達成感があります。

【電気・制御設計とは】 ●電気設計とは、様々な機械製品にきちんと電気が流れるよう電気の通り道を作る仕事です。 ●制御設計とは、機械製品が仕様通りに動くよう機械に「命」を吹き込む仕事です。 世の中にある様々な機械が動作するには、必ず「電気」も「制御」も必要になります。例えば、業務用エアコンのスイッチを入れるとエアコンに電気が通るのは「電気設計」のおかげ、室内の温度に応じて自動的に風量を調整するのも「制御設計」のおかげです。 今後IoT技術が進化していく上でも、電気・制御設計は極めて重要な役割を担っていき、それを支えるエンジニアのニーズはより一層大きくなっていくと見込まれています。 【魅力】 ●完全未経験から市場価値の高い技術を身に着けられる ●事業成長性抜群。大手でも電気設計技術者は不足しており、電気設計を専門に扱っている競合もほぼございません。 展示会に出展すれば同社ブースに来た方のほぼ100％が発注・継続取引いただいています。 【なぜ完全未経験でも可能なのか】 スキルを身に着け職に困らないように育成したいという社長の思いがあり、文系卒や接客業出身者（清掃員やピザのアルバイト経験）など完全未経験・様々なバックグラウンドをお持ちの方も多く育成・活躍されています。 「モノづくりに携わってみたい」「新しい事に挑戦したい」という方にはピッタリです。 入社後は、経験やスキルに合わせて、先輩社員から教えてもらいながら、早い段階で案件を任せてもらえる環境です。 【教育体制について】 OJT研修にて基本的には1年程度は先輩について、設計補助をしていただきます。 先輩も文系卒や接客業出身など完全未経験から入社しており、パソコンに抵抗感がない方であれば未経験でもスキルアップできる環境です。 2カ月に1回社内全員で技術研修＆職種別研修の開催もございます。

製パン・冷凍食品加工などの製造加工の設備機器の開発から販売まで行っている同社にて、 設備機器の電気設計、製品の回路・制御設計に携って頂きます。 【具体的には】 お客様との打合せに基づく内容を受け、設計部署と摺合せを行いながら設計をご担当頂きます。 ●工場の生産工程における食品加工機械装置や物流搬送装置のシーケンス回路の設計及び機械設備の納入。 ●計画打合…現地調査を行い、要点を把握し、最適な仕様を打ち合わせで取りまとめます。 ●設計…2DCADにて制御盤図とシーケンスプログラミング設計を行いそれを基にお客様と最終打合を行い仕様の確認と合意を取ります。 ●試運転立会…社内組立完了後、試運転調整を行い、細かい修正を行います。 ●現地据付工事…製造した制御盤を設置し、機械が正常に動くように電気工事を行います。 【求めているミッション】 ベテラン社員から技術やノウハウを受け継いで次世代を担って頂ける方を募集しております。 そのため、今までのご経験を活かし、長期的に腰を据えて就業をしていきたい方を歓迎しております。 言われたことを図面にするのではなく、ご自身で考えて図面を作成出来るようになって頂きたいと考えております。 【研修体制】 入社後は、ベテラン社員から少しずつ同社の製品の知識や設計の流れを現場にて教えてもらえる環境がございますので、ご安心下さい。 【同社の魅力】 大手国内製パン会社・お菓子メーカー等に対し納入をしている設備メーカーです。 高品質であることから絶大な信頼を得ており、長年のお取引を実現しております。 中でも発酵・焼成部分は同社設備の大きな強みです。 そして、1つの設備に約3～5社の設備メーカーが関係することもありますが、その関連ある設備メーカーの取りまとめも 同社にて全て行うこともあります。 同時に、会社の原点である物流・流通業界・小売業界等の倉庫・配送センターで使われるローラーコンベア、ベルトコンベア、チェーンコンベア等「モノを適切に流して動かす」製品のメーカーでもあります。 特に、アルミやステンレス製に強みを持ち、各社の省人化、省力化の一翼を担っています。 例えば、通販大手、流通、小売会社等の物流センターに同社の製品は導入されています。

プレス機械の電気設計者としての業務をお任せします。 製造部と連携してプレス機1台に対し2～3名で対応します。 【具体的には】 ●打ち合わせ（仕様の確認） ●ハード設計 ※電気回路設計（ECAD使用） ※タッチパネル設計（大手電気機器メーカー等） ●ソフト設計 ※PLCプログラム設計（大手電気機器メーカー等） ●プログラムのインストール、検査 ●試運転 など 入社後まずは同社の製品について学んでいただきます。その後OJTにて少しずつ業務を理解していただきます。 ひとり立ちするまでの間は、先輩社員がしっかりと教えてくれるので未経験でも安心です。 【プレス機とは】 金属材料に圧力をかけて「切る」「曲げる」「凹ませる」などして変形させ、目的の形へと成形する機械をプレス機と呼びます。 もの自体のスケールも大きく、作り甲斐のある製品です。 【上流に立って仕事を動かす面白さ】 同社で行う設計業務は100％元請け。 また、既存のラインナップをベースにしたマイナーチェンジも多いため、社内である程度の経験を積めば、勝手も分かり仕事のしやすい環境です。 開発の上流に立ち、自分の裁量で仕事を動かす面白さを感じられのも同社で活躍するメリットです。 【同社について】 多様する社会ニーズに対応する為に、柔軟な発想と経験の蓄積に裏打ちされた確かな技術力・豊富なノウハウが必要になります。創業以来続けてきた同社だからこそ出来るもの造り・価値作りをお客様と一緒に作り上げて行きたい、それが同社のモットーです。 現在は北米に海外拠点を展開し、よりきめ細かな対応を目指し、グローバルな事業展開を図っています。

同社製品（製造設備）に使用する機械部品の加工業務をお任せします。 ※自動車、建築、医療、航空宇宙など、幅広い業界で必要とされる工作機械や生産機械の製造業務です。 ※同社の製品は一品モノが多いため少ロット多品種による機械加工業務となります。 【具体的には】 納入する製造設備はそれぞれ仕様が異なるため、顧客の要望に応じた機械部品の加工を行う必要があります。 そのため部品の図面を見ながら工作機械の調整を行い、加工業務を行います。 ●仕様の異なる機械部品を加工していくため、生産計画に合わせた加工工程の段取りを行っていただきます。 様々な加工を行うマシニングセンタを中心に研磨加工、ワイヤーカット、フライス、旋盤などの工作機械を使用します。 ●製品の加工 ●組立応援（レンチやスパナなどの工具を使用） ※基本的には社内での業務です。 納入時や納入済みの機械をカスタマイズする時にお客様先へ伺う場合もあります。 【入社後の流れ】 未経験の方もご安心ください。 先輩が機械や道具の使い方など基礎の基礎を学びます。 鉄を削っていく業務や、どのような力を加えると穴が開くのかなど、感覚を覚えていきましょう。 1人立ちするまでには大体半年～1年ほどかかります。 失敗しても、何度でも挑戦し、次はどうすれば成功できるかを考えることが大切になります。 たくさん吸収していきましょう。 【将来のキャリア】 製造スタッフとして入社したけれど他の部署に興味を持ち始めたという方は 要望を出せば、キャリアチェンジをすることも可能です。 実際に、製造職から機械設計へと異動した社員もいます。 こうした幅広い経験やスキルを磨けるところも同社で働く魅力のひとつです。 もちろん、製造職としても着実にキャリアを描けます。 【過去入社された方の入社決定理由】 ●オーダーメイドでのものづくりに携われる楽しさ ●自らのアイデアを製品に反映させられる嬉しさ

技術部門は流動中製品を円滑に生産するためのサポートを行う部門。 QCDを高めるための技術アプローチや安全活動、省エネ活動を遂行し、近年ではロボット技術を磨くことで高レベルでの自動化を推進しています。 また、同社が保有している技術のさらなる深化と新たな技術吸収によりハード面・ソフト面の「変革」のため一丸となって開発に着手しています。 【具体的には】 ●生産体制の課題発見、改善策の検討 ●機械の開発、導入 ●自動化の検討 ●製品、金型図面製図 ●生産設備更新、保守、改良（全部署対象、シーケンス制御、プログラム） ●生産性向上提案（治具改良、トライ）

試験機トップクラスメーカーの同社にて技術系総合職として携わっていただきます。 【具体的には】 これまでの経験に応じて以下のお仕事のいずれかを担当します。 ●機械設計 JIS、ASTM、ISOなどの工業規格に準拠した材料試験機、 及び製品品質向上・新製品開発研究用試験機器の開発・設計をお任せします。 ●電気制御設計 産業用装置の電気回路設計（動力回路、制御回路設計の両方）を行います。 回路設計した産業用装置のPLCラダープログラム、タッチパネル画面設計も行います。 作成したプログラムで装置動作をデバッグし、製品として完成させるまでの一連の業務をお任せします。 ●ソフトウェア設計 キーエンス製PLCを制御する装置のWindows C#.NET、またはVisual basic6のアプリケーション作成業務をお任せします。 ●品質保証 自社試験機装置の完成製品への検査・評価作業をお任せします。 ●購買 自社開発の材料試験機装置の部品となる機械加工品、板金・樹脂・ガラスなどの材料や 精密加工品の購買業務、および受入れ業務、払い出し作業（ピッキング）、棚卸し業務をお任せします。 【社風について】 裁量をもって仕事を行うことができ、手を挙げる人にはどんどん仕事を任せる風土があります。 経験を積んで独り立ちした後は、別の業務に挑戦することも可能です。 社員の5分の4程の者が中途入社しており、頑張りに応じて評価をする社風です。

ペットボトル樹脂関連装置や、金型冷却装置などを取り扱っている企業において、下記いずれかのお仕事をお任せします。 【サービスエンジニア】 主に顧客先での装置設置、技術指導、試運転、保守などのお仕事全般を担当いただきます。 ●機械の組み立て・取り付け ●お客様へのヒアリング　 ※全国出張あり 【設計職】 主に機械・電気制御設計のお仕事全般を担当いただきます。 ●設計・製図作業 ●お客様へのヒアリング 出張が発生する事もあります。（年に数日程度） 【製造職】 設計図を基に機器の組立業務をご担当いただきます。 【入社後の流れ】 先輩社員に教えてもらいながら、技術を習得いただきます。 未経験の方であれば、同行から初め、まずは製品の事を勉強していただきます。 【働く環境】 ●社内での関わり 技術系エンジニアのポジションの方とのやり取りが多いですが、20代の方が多数いらっしゃるため、馴染みやすい環境です。 ●社外との関わり 大手飲料メーカーとのやり取りが中心です。技術系エンジニアのリーダーや工場長と打ち合わせする事もあります。 【資格取得の支援制度】 管工事施工管理技術検定、冷凍機械責任者、電気工事士、玉掛作業、フォークリフトなど取得できる資格が多数あります。 また資格取得にかかる費用については同社が負担！ 資格取得いただいたら資格手当として月々の給与に反映します。 ＜例＞ 1級管工事施工管理技術→５万円～10万円/月 第一種冷凍機械責任者→5千円/月 玉掛け→1000円/月 フォークリフト→500円/月 クレーン→500円/月

画像処理・外観検査装置等を制作する同社で基板設計の中に組み込むソフトの設計・開発をメインにお任せします。 【具体的な仕事内容】 基板設計に伴い、そこに組み込むソフトの設計をメインにお任せします。 1人立ちまでソフト設計は2・3年程かかりますが、先輩社員が基礎から教えます。 さらにご自分で勉強していただきながら1人立ちを目指します。 また、設計した基板を装置に装着し、動作確認やその装置の作成もございますが、メインはソフト設計となります。 【使用言語】 C・C++・C＃ 【幅広い業界の案件】 業界は多種多様で下記の取引先とやり取りしております。 ●自動車業界のハイブリッドシステムの部品 ●製薬業界の錠剤を作る機械の装置 ●電車関係の制御装置　など 【魅力】 ●外部講習を会社費用で受講が可能です。 　 ご自身で探してきた講習も事前に申請を上げていただくことで、 対応が可能です。 　また会社側からも研修のご案内も行っております。 ●幅広い世代が働いており、入社後も馴染みやすい環境です。 ●大手企業との取引がございます。 　例）パナソニックグループ、三菱電機、ブリヂストン、コニカ　etc・・・

■業務内容： 水処理・電力・医療など各種分野で使用される制御盤の詳細設計・回路設計を担当いただきます。 取引先のお客様の製作仕様を元に展開接続図を作成するのが主な作業です。 具体的には ●回路設計（シーケンス作成、ソフト・画面設計、CAD入力） ●構造設計（盤内配置設計、電材品取付設計、発熱量計算） ●内接設計（線図を製作単位にまとめる、整合性チェック） ●現地試運転（数か月に1回程度出張が発生します。出張先は全国に渡ります。） ※顧客満足度の調査を全社で実施しているため「お客様の声」や「フィードバック」をいただく機会があり、やりがいにつながります。 ※組織構成：設計部には25名が所属しています。 経験が浅くても安心。仕事はスキルに応じて始められます。 【入社後は】 スキルに応じた業務から始めていただきます。 まずはハード設計をメインに対応いただく予定ですが、ゆくゆくはPLCソフト設計業務へもチャレンジすることができます。 はじめは社内業務メインで、1人前のスキルが身についてから徐々に出張対応などをお任せします。 充実の教育訓練制度 同社は社員教育の体系化を図り、階層別、課題別に、必要な知識・技能・能力・資格等を身につける教育訓練を体系的かつ計画的に実施しています。 ■資格取得奨励金制度：資格・免許にチャレンジする際は取得にかかる費用の金額を会社が負担 ■ブラザー・シスター制度：新入社員の一人ひとりに同じ部署の先輩社員が指導役として、仕事の進め方や仕事に対する考え方の指導や、社会生活の不安や心配事についてのアドバイス ■社内資格制度：製造・設計を中心に社員のスキルアップ並びに技術の継承を目的に、ネジ締めや圧着・ハンダ作業など、作業毎に筆記と実技試験を行い高度な技術を習得するための基礎を学ぶ。 その他、社外資格取得制度などもあります。 安定した環境で働けます。 同社は株式会社安川電機からの指定工場認定の他、大手セメント、建設会社などとも取引があり事業は安定しています。 また毎年新卒採用も行っており、20～30代社員も活躍している環境です。

大手自動車メーカーからも認められている油圧シリンダの専門メーカーである同社の設計職を募集いたします。 【同社の設計の仕事について】 同社の設計職の方には既存製品のカスタマイズをお任せしており、クライアントの要望に合わせたオーダーメイド製品の設計をお任せしています。 作られる製品によって必要となるシリンダの大きさや形、材質などは違うため、一つ一つニーズに合わせてカスタマイズを行っていく必要があります。 ※主な顧客ニーズは下記の通りです。 ・大きさを変えてほしい ・材質を変えてほしい ・今の不具合を解消してほしい　etc. 【お任せする業務】 ●営業が回収してきた顧客ニーズの認識合わせ →営業から顧客ニーズが書かれた仕様書を受け取りますが、 その際に細かい認識のずれを防ぐために営業担当とすり合わせを行います。 ●顧客ニーズに合わせたシリンダ等の設計図の作成 →いただいた要望に合わせて図面を作成していきます。 ●製造部との調整 →設計した図面の内容について製造部と調整を行い、設計したシリンダの作成を依頼します。 ●納品後のサポート →新しく納品したシリンダがうまく機能していない場合、現場に伺って状況を確認します。 営業や設計の部署の仲間と一緒に訪問をし、原因特定を行います。改善すべき点を把握し、再度図面を書いてシリンダの問題改善を行います。 【作成の流れ】 ▼営業からの依頼 ▼ニーズに応じた製品の製作及びカスタマイズ ▼納品（現場で納入に立ち会うこともございます） ※お客さまの要望によって、製品は一つひとつ違ってきます。 【入社後の教育制度】 ●社会人マナー研修 ●会社や扱う製品（油圧シリンダ）の研修 ●展示会見学 ●OJT研修 →歳が近い社員がついて業務について教えてくれます。 【企業の魅力】 ●グローバルに活躍している企業 タイや中国に関係会社があり、今後インドにも拠点を広げていく予定です！ ●国内シェアトップ 国内でのシェアは圧倒的で7割を超えています！ ニッチな業界だからこそ参入が難しく、トップシェアを守り続けています！ ●ワークライフバランスの整った環境 夜勤は全くなく、休みも年間128日と多いです。 1時間単位で有給を取得できる時間休制度も採り入れ、常に業務環境の改善に努めています！！ ●若い方が多い 20代の社員が多く、歳が近い先輩と働けます！！