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アポプラスステーション株式会社 医薬・食品・化学・素材の求人情報・お仕事一覧

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CRA(臨床開発モニタ-)【外資系製薬メーカー】※経験者

【仕事内容】 臨床開発モニターとして業務を担当頂きます。治験契約からモニタリング、奨励報告書チェック・回収、治験終了の手続きまで幅広く業務に携わって頂きます。 【詳細情報】 ※外部就労型の為大手外資系製薬メーカーでの勤務となります。 製薬メーカーの就労環境におかれ、過度な残業は発生いたしません。 ワークライフバランスを叶えることが出来、製薬メーカー社員と同様の教育研修を受講できる機会があります。 成果に応じては製薬メーカーへの転籍実績もございますし、本社に戻った場合希望に応じたマネジメント業務やキャリアチェンジも可能性もございます。 受託型のCROと比較してキャリアプランの選択肢が多数ございます。 事業内容・業種

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CRA(臨床開発モニタ-/オンコロジー専任)※経験者

【仕事内容】 オンコロジー領域の臨床開発モニターとして業務を担当頂きます。治験契約からモニタリング、奨励報告書チェック・回収、治験終了の手続きまで幅広く業務に携わって頂きます。 【詳細情報】 ※外部就労型の為製薬メーカーでの勤務となります。 製薬メーカーの就労環境におかれ、過度な残業は発生いたしません。 ワークライフバランスを叶えることが出来、製薬メーカー社員と同様の教育研修を受講できる機会があります。 成果に応じては製薬メーカーへの転籍実績もございますし、本社に戻った場合希望に応じたマネジメント業務やキャリアチェンジも可能性もございます。 受託型のCROと比較してキャリアプランの選択肢が多数ございます。 事業内容・業種

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CRA(内勤モニタ-)※経験者

【仕事内容】 内勤モニターとして業務を担当頂きます。 ・施設立ち上げ時の治験関連文書や資料作成(契約書・IRB資料等)・資料のレビュー及びチェック・CRAや医療機関と各種調整業務 など ※宿泊を伴う外勤なし 【詳細情報】 ※外部就労型の為製薬メーカーでの内勤勤務となります。 製薬メーカーの就労環境におかれ、過度な残業は発生いたしません。 ワークライフバランスを叶えることが出来、製薬メーカー社員と同様の教育研修を受講できる機会があります。 成果に応じては製薬メーカーへの転籍実績もございますし、本社に戻った場合希望に応じたマネジメント業務やキャリアチェンジも可能性もございます。 受託型のCROと比較してキャリアプランの選択肢が多数ございます。 事業内容・業種

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CRA(リードモニタ-)※経験者

【仕事内容】 リードモニターとして業務を担当頂きます。部下2名のOJTや教育、治験契約からモニタリング、奨励報告書チェック・回収、治験終了の手続きまで幅広く業務に携わって頂きます。 【詳細情報】 ※外部就労型の為製薬メーカーでの勤務となります。 製薬メーカーの就労環境におかれ、過度な残業は発生いたしません。 ワークライフバランスを叶えることが出来、製薬メーカー社員と同様の教育研修を受講できる機会があります。 成果に応じては製薬メーカーへの転籍実績もございますし、本社に戻った場合希望に応じたマネジメント業務やキャリアチェンジも可能性もございます。 受託型のCROと比較してキャリアプランの選択肢が多数ございます。 事業内容・業種

アポプラスステーション株式会社

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【大阪】メディカルソリューション事業部(薬局)事業承継コンサルタント

医療業界に特化した総合人材サービスを提供するアポプラスキャリアにおいて、主に調剤薬局を対象としたM&A、事業譲渡に関わる業務を担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■薬局譲渡(売り手)案件の開拓営業 同社の30年に渡る人材紹介事業の顧客に対し、薬局の譲渡や拡大についてヒアリング。 将来的な企業ビジョンをお聞きし、店舗の譲渡や会社の譲渡を提案。 ■薬局譲受(買い手)法人の開拓営業 同社の30年に渡る人材紹介事業の顧客に対し、薬局の拡大(出店)についてヒアリング。将来的な企業ビジョンをお聞きし、希望の店舗規模や収益性、エリアをヒアリング。 ■譲渡(売り手)と譲受(買い手)のマッチング 「薬局を売りたい」と考える顧客経営層と、「薬局を増やしたい」と考える顧客経営層の橋渡しを行います。 事業規模、譲渡予算、エリア、など様々なニーズをマッチングしていきます。 【入社後の業務について】 2週間~1ヶ月程度の研修OJTメインを行います。(初めは東京本社にて研修実施)電話営業、メール営業、などの営業手法や、業界知識、M&A・事業譲渡全体の流れなど基本から習得していただきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

アポプラスキャリア株式会社

《埼玉》【安全管理(食品製造工場)/フーズカンパニー】JRグループ/年休122日

エキナカを絶えず進化させていく会社として、JR東日本グループの中でも最大規模を誇るJR東日本クロスステーション。その中のフーズカンパニーは、「BECK’S COFFEE SHOP」や「いろり庵きらく」などのフードビジネスを展開しています。 【仕事内容】 食品工場にて商品事故の未然防止および工場が安全に運営されるためのルールづくり・教育等をお任せします。◎将来のチーム責任者を目指せます。 商品に関するクレームが発生した際、再発防止策を現場と打ち合わせしながら確定します。あらゆる事故の未然防止のため、工場内を巡回し、衛生ルールが守られているか確認、事故が発生しそうな箇所・作業を探して改善策を提案します。 ☆JR東日本グループという安定した基盤の元、着実なキャリアアップが目指せます。 ある1日の流れ 08:00 出社、アルバイト・派遣社員の入場チェック 09:00 メールチェック・事務作業 10:00 部内ミーティング 12:00 ランチ 13:00 事務作業 15:00 会議参加 16:00 工場内巡回 17:00 退社 ※その他、衛生ルールの策定や指導、事故対応等も行っていただきます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

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《埼玉》【施設管理(食品製造工場)/フーズカンパニー】JRグループ/年休122日

エキナカを絶えず進化させていく会社として、JR東日本グループの中でも最大規模を誇るJR東日本クロスステーション。その中のフーズカンパニーは、「BECK’S COFFEE SHOP」や「いろり庵きらく」などのフードビジネスを展開しています。 食品工場の施設全体の管理および工場内の機器類のメンテナンスをしていただきます。◎将来のチーム責任者を目指してもらいたいです。 【具体的には】 工場内外を巡回し異常がないか、多くの機器類が正常作動しているか、清掃は行き届いているか確認、工場全体のエネルギーコストを下げられるか考えて提案しています。 安全な仕事環境の維持、機器類を正常に作動させることが安全な商品製造を支えるからです。 ある1日の流れ 09:30 出社・引継ぎ 10:00 館内巡回 12:00 ランチ 13:00 業者対応 15:00 検針 17:00 事務作業 18:00 休憩 22:00 館内巡回 03:00 休憩 06:00 館内巡回 09:30 引継ぎ・退社(異常が発生した場合は適宜対応)=1出勤2シフト ※機器に異常が発生した場合や調整が必要な場合、対応していただきます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

株式会社JR東日本クロスステーション

《埼玉》【品質管理(食品製造工場)/フーズカンパニー】JRグループ/年休122日

エキナカを絶えず進化させていく会社として、JR東日本グループの中でも最大規模を誇るJR東日本クロスステーション。その中のフーズカンパニーは、「BECK’S COFFEE SHOP」や「いろり庵きらく」などのフードビジネスを展開しています。 食品工場にて商品事故の未然防止および工場が安全に運営されるためのルールづくり・教育等をお任せ。安定した基盤の元、着実なキャリアUPが目指せます。 【具体的には】 ◆定められた基準に適合しているかの確認 ◆食品表示の照合業務、仕様書の指示通りに製造されているかの確認 ◆法令が遵守されているかの確認、調査および確認後に報告書を作成 ◆衛生ルールの策定、工場内を巡回し、衛生ルールが守られているか確認 など ある1日の流れ 08:00 出社、アルバイト・派遣社員の入場チェック 09:00 メールチェック・事務作業 10:00 部内ミーティング 12:00 ランチ 13:00 事務作業 15:00 会議参加 16:00 工場内巡回 17:00 退社 ※その他、衛生ルールの策定や指導、事故対応等も行っていただきます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

株式会社JR東日本クロスステーション

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