品質管理（電気・電子・機械・半導体・材料系） 正社員 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

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■職務内容： 同社の扱う鋼製建具（シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など）の営業職として業務をお任せ致します。 ■詳細： 【販売部門】配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店等に対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当いただきます。 【メンテナンス部門】管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当いただきます。 ■就業環境： 残業時間は月平均20～40時間です。残業が発生しない日もございます。 事業部： ・住店装建材事業部 ・エントランス事業部 ・間仕切事業部 ・ビル建材事業部 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【地盤分野の建設コンサルタント／業界最大手～世界160ヵ国で事業展開している日本工営で建設コンサルティングの経験を積める】 【業界のリーディングカンパニーとして率先した就業環境改善を実施／リモートやフレックス・サテライトオフィス活用／デジタルの活用によって効率的な働き方を推進中】 ■職務内容： 同社の地盤部門にて、建設コンサルタント業務に従事いただきます。 ・河川、道路、空港、港湾、土木構造物基礎、フィルダム、シールドトンネル、土構造物等に関わる土質調査・原位置試験・室内土質試験、軟弱地盤対策、圧密沈下解析　等 ・液状化解析・対策 ・斜面安定解析・対策、 ・堤防強化に関わる調査・解析・対策、地盤改良設計、補強土壁・補強盛土設計、 ・空港施設・港湾施設・海岸保全施設・河川管理施設・農業用水施設・宅地擁壁等の地震防災対策 ・地震動シミュレーション、地震被害想定、耐震診断、耐震補強対策、地震応答解析、品質管理（土質材料）等 ■職場環境： ・年間休日125日、土日祝休み ・平均残業時間は20～30時間程度となっております。 ・リモートやフレックス・サテライトオフィス活用しております。 ・ノー残業デーの実施（実際に水曜日には１７時半ごろにほとんどの社員が退社） ・男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にございます。 ■フォロー体制： ご入社約3ヶ月はOJTでコンサルタントの業務内容やアウトプットを理解し、業務支援として実案件に参画します。ゆくゆくは担当技術者及びプロジェクトリーダーとして案件を纏める立場で活躍頂くことを期待しています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて 人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。 ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、 自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 ■キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る同社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 【職務内容】 ■人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し ■人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等）の効率化 ■研修制度の企画と運営 など、範囲は限定せずに様々な企画業務に携わっていただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

＜応募資格/応募条件＞ 以下いずれかに当てはまる方 ・積算の業務経験のある方 ・施工管理など業界経験がありキャリアチェンジを図りたい方 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

～未経験・第二新卒OK！/事務に挑戦したい方大歓迎です！/風通しの良い社風で人物重視採用◎/ 月残業10Hと少なめ～ 同社は尼崎を拠点とし、京阪神地区の学校教育施設、個人住宅、法人店舗など、幅広い案件を手がけています。 今回、バックオフィスで働く人材を増員することになりました。 未経験から事務職を始めたい方、地元で長く就業したい方など是非ご応募ください。 ■仕事内容： 現在配属中の3名の方の経理・総務アシスタントとして、電話対応、書類作成、請求書関連の業務など幅広くお任せします。 ゆくゆくは、上記業務意外にも企業HP・SNS更新や現場サイドの契約書業務など多岐に渡った業務に携わっていただきます。 様々なスキルを身につけることができます。 ■組織構成：3名（50代女性、30代男性、20代男性） 経理・総務業務を幅広く3名で担当しています。 分からないことがあれば聞きやすい環境があり、メリハリを持って就業可能です。 ■教育体制： 同社は中途入社の受け入れ体制が非常に整っている環境があります。 ベテラン社員が在籍しておりますので、まずはアシスタントとしてスタートし、少しずつご経験を積んでいただきます。 未経験の方やも安心してご就業頂ける環境です◎ ■働き方： ●月平均残業10時間とWLBを両立して働くことができます。 ●転勤無しのため、地元で長く働くことができます。 ■企業特徴： ●人のご縁とつながりを大切にする経営スタイルです。 ●地域密着で50年と地域最優先で発展をしてきました。その過程で何より大切にしてきたのは、人のご縁と繋がりです。それは取引先だけでなく、従業員に対しても同様です。 現在同社では、20代～60代と、全ての年齢層の従業員が活躍しており、ベテランから若手へ、技術と生きた知恵の伝承が行われています。

■毎年年商120億円規模の実績を誇ります。ここ10年以上黒字経営を保ち続けており、とても安定しています。 ■長期出張なし、ノー残業デー、連休に合わせた振替休日の取得など働きやすい制度が整い、平均勤続年数20年以上の実績 ■意匠設計としての業務をお任せします。 ■事務所、工場、共同住宅棟の設計・監理と発注者との打合せ ■外注設計の管理・指示など ※使用CAD：JWCAD、BIM（アーキキャド）等※BIMはアーキキャド使用　 ※基本設計図、パース、動画を作成しプレゼン資料としております。プレゼン以降の設計については事務所に依頼しているため、残業時間が抑制されています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【企業担当のおすすめポイント】 ■東証プライム上場の三和ホールディングスグループであるため、経営基盤が安定しています。 ■上記に加え、官公庁や大手企業を始めとした多くの企業と継続的な取引があるため、売上が安定しています。 ■コレド日本橋やザ・ペニンシュラ東京など、身の周りの商業施設やマンションに使われており商材をイメージしやすいです。 ■年間休日125日、各種手当完備のため、ご家族がいらっしゃる方も安心して就業できます。 【仕事内容】 CADオペレーター業務をお任せ致します。 【詳細】 AutoCADを使用し、建築図面（建具）を解読しながら展開する作業です。 ※希望する仕事に就くために必要な職業スキルや知識などを習得することができる公的制度（ハロートレーニング）にもCADコースがあります。当社は未経験者でも歓迎しており、ご入社後基本からしっかりと教えますので、安心してご応募ください。 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：125日 ■残業時間：平均30時間／月 ⇒平均勤続年数は10年以上、離職率も低く働きやすい環境です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでお任せします。 【具体的には】 ▽イベント来場や広告・HP経由お問合せのご対応 ▽現地調査～ヒアリング ▽プラン打合せ～見積、契約 ▽着工準備～工事管理 ▽引き渡し、引き渡し後1カ月月、3カ月点検 ※飛込み無し ※新規のテレアポ無し（過去お問合せを頂いたお客様へのイベント誘致等のご連絡はあり） ※上記点検後はアフター専任へ引継ぎ 【充実の研修制度】 最最6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍頂く事ができます。 （座学研修、配属先でのOJT等） 【働き方】 ・フルフレックス制度導入！ ・20時PC強制シャットダウンや入退室管理 ・転勤なし長く地元で働いて頂けます。 【入社時に必要なスキル】 ＜専門スキル＞ 不問。以下はあると尚可。 ●建設・不動産業界での実務経験 ●モノづくりや住宅への関心・意欲 ＜ポータブルスキル＞ コミュニケーションスキル（人と話す事・人の話を聴くことが好き） 【入社後に身につくスキル】 ＜専門スキル＞ ●高度な営業スキル（特に個人富裕層向け営業スキル） ●建築に関するスキル（設計・工事・住宅設備や建材・インテリア） ●ローンや税金に関するスキル ＜ポータブルスキル＞ ●問題解決スキル ●プレゼンスキル（論理的かつ効果的に提案をするスキル） ●プロジェクトマネジメントスキル（スケジュール管理・予算管理・リスクマネジメント・社内外の対人調整） ＊商号変更予定＊ 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社※」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 ※SRDハウジング株式会社から商号変更予定 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

《未経験からでも心配なくスタートできます》各現場にて工事の現場管理を中心とした営業業務、又は営業をサポートする営業事務をお任せします。 【営業】 大手ハウスメーカーとの打ち合わせ 解体工事開始までの準備 解体工事着工から完工までの管理 先輩たちはおよそ3ヶ月〜6ヶ月で1人立ちしてますヨ♪ ★現場の作業者ではありません！ ★無理なノルマ等もありません！ 【営業事務】 作業員名簿作成等の書類作成 協力業者さん、お客様からの電話対応 役所届出書類の作成、提出 PCスキル（word.excel.mail） ★営業スタッフのサポートが中心です！ ★将来的には経理業務まで幅広く携わることも可能です！ ★私服でお仕事♪派手なネイルなどもOK♪ 応募方法 ◇◆マイナビ転職の「この求人に応募する」ボタンより エントリーしてください◆◇ 追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。 ※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください ※お電話で直接お問い合わせいただいても構いません 【備考】 ※応募の秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や 　第三者への譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 後藤 誠司 事業内容 ◆とび・土木工事　一式 ◆建物解体工事　　一式 ◆建築基礎工事　　一式 ◆道路舗装工事　　一式 ◆産業廃棄物収集運搬業　　一式 ◆宅地建物取引業　一式 ※出典：西宮市で初のユースエール認定企業となりました！ 厚生労働省兵庫労働局・令和5年12月05日（火）掲載分 本社所在地 兵庫県西宮市西宮浜2丁目21番9号

【業務内容】 クライアント先の施工管理担当として配員され、数ある建設プロジェクトの品質管理や進行管理、工程管理などのマネジメントに携わります。 顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備（空調、衛生、電気）、内装、プラント等、大型案件が多くあり、20～30代の未経験者から経験の浅い方、30～60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。 ※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「地元で働きたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。 【具体的な業務内容】 ■工程管理/工期通りに建設プロジェクトが進んでいるかの進行度の確認 ■品質管理/計画通りの仕様・規格で作業が行われているかの確認 ■安全管理/安全な作業体制が構築できているかの確認 ＜教育制度＞ ※施工管理基礎研修有 入社後1か月間、東京または大阪で専門講師による講習を受けていただきます。一から丁寧に教えますので、ご安心ください。なお、配属後においても定期的な研修（中級者向け、CAD講習等）が行われるので、着々とスキルアップを図ることができます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所