インフラ企業 商品管理・在庫管理・生産管理の求人情報・お仕事一覧

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同社は三菱ケミカル株式会社からアルミニウムなどの製造・販売事業の譲渡を受け、2020年に設立されました。 親会社は半導体などに使われるアルミニウムの生産量が世界トップクラスで、安定した経営基盤を築いています。 そんな同社でアルミニウムなどの製造現場での製造運転管理を担当いただける方を募集します。 【生産管理とは】 簡単に言うとものづくりの工程を管理する仕事です。 今回は半導体製造装置などに使われる、アルミニウムの製造現場の管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】～若いうちからマネジメントに携われます～ ●工場内の現場指揮・指導 ●人材の育成 ●安定した工場運営の管理 ●生産の安定維持 ●現場で起こったトラブルや異常の調査・改善など 【入社後の流れ】 入社3～4日は座学にて同社の事業内容や安全管理について学んでいただきます。 その後1か月間はアルミニウムの製造工程などを学ぶために、製造現場で研修します。 現場研修が終わったら、基本的にはOJTにて業務を学んでいただきます。 【組織体制】 製造現場には約50名のメンバーが働いており、今回のポジションの製造運転管理は現在2名の方がいらっしゃいます。 若手の方を採用して、将来のリーダー候補を育成していきたいと考えています。 若いうちから多くのメンバーの管理や教育に携われるので、マネジメントスキルが身に付けられます。 【安定した企業で働けます】 同社は比較的新しい企業ですが、三菱ケミカル株式会社が1963年から展開していたアルミニウムなどの製造・販売事業の譲渡を受けて設立されたという背景があります。 親会社は半導体などに使われるアルミニウムの生産量が世界トップクラスで、今回の譲渡でより事業が成長していくことが予想され、将来性・安定性は抜群です。 【大手取引多数】 三菱ケミカル株式会社が展開していた事業ということもあり、技術力、品質などは抜群で大手取引が多数あります。 ●高級アルミホイールメーカー ●プライム上場商社 ●プライム上場半導体製造装置メーカー

鉄製品の加工や製造を行なう同社。 希望や適性に応じて工程管理・受注管理のいずれかをお任せします。 基礎研修やOJT研修があるため、未経験の方もご安心ください。 あなたの「希望」や「得意」を考慮して、ピッタリな仕事をお任せします。 将来的にはキャリアチェンジも可能です。 ※地域限定職での希望も可能です！ 【工程管理】 生産性や納期などを考慮し、1日20～30工程からなる生産ラインを管理します。 「労働時間に無理はないか」「計画通りに進んでいるか」などをこまめに確認しましょう。 工場スタッフと営業の間に立ち、最適な生産体制を実現するポジションです。 事業に欠かせない“管理者”に生産性の向上をベースに、営業拡大の下支えになります。 【受注管理】 受注内容や納入日を社内の担当部署と共有し、配送手配や出荷指示をします。 同時に担当する案件は10件ほど。合わせて、納入状況を確認する進行管理なども行なっていきましょう。 外注商品の発注などもお任せします。 建材製品の発送を、支えています発注から出荷までに携わる仕事。だからこそ、完了時の達成感はバツグンです。 【入社後の流れ】 ●基礎研修 入社後は、大阪本社で1週間の基礎研修からスタート。 会社や事業のこと、商品や生産設備に関する知識、仕事の流れなどを学びます。 ●安全研修 安全体感研修を含め、徹底した安全教育を実施。未経験でも、安心して仕事に取り組めます。 ●現場配属 一通りの研修が終われば現場配属。OJT研修を通して、少しずつ実践的な知識やスキルを身につけていきましょう。 先輩たちも未経験からスタートしたので、新人の気持ちがよく分かります。分からないことがあれば気軽に聞いてくださいね。 【職場環境について】 「やりたい仕事」を実現できる会社です。社員一人ひとりの希望を大切にするのが、同社のスタイル。 「やってみたい！」と手を上げれば、配属後でも、希望を考慮した上で職種転換を行ないます。 もちろん、一つの仕事を続けていってもOK。職種内でのジョブローテーションも活発なため、同じ営業でも、建築関連や自動車、輸送関連、電機関連など、幅広い分野の経験を積むことができます。

製造工場で、製品の製造と機械のオペレーション業務を担って頂きます。 【製造プロセス】 （1）原料の鉄スクラップを配合 （2）電気炉で溶かす （3）JIS規格規定に基づき成分調整 （4）鋳型に流し込み成型 （5）再加熱し、圧延 （6）冷却し、お客様のご要望のサイズに切断 （7）結束 同社の工場は自動化されており、これらの工程はほぼ機械で行います。 この機械を操作して、製品を製造していきます。 現場作業と詰所での作業をローテーションで行い、随時休憩をとりながら仕事をしています。 電気工事のご経験がある方には、機械のメンテナンスのお仕事もございます。

スタンダード上場企業の担当部門で伝票処理の事務・生産管理・出荷指示・工場内作業工程の調整等を行います。 【具体的には】 担当部門にて出荷・在庫管理・生産管理・事務業務（データ処理等）を行います。 気さくな先輩が基礎から実務まで丁寧に教えてくれるため、1つずつできることを増やしていけます。 ●作業内容の立案、指示 ●全体工程の進捗状況の確認 ●工場内作業工程の調整 ●取引先との納期調整（営業部と関わりあり） ●出荷・納品の指示 ●注文書、納品書に基づく受け入れ検査手続きの実施 ●現品の保管、運搬 ●売上の計上報告 ●付随する事務処理 【ゆくゆくは】 生産管理部門の効率的な運用を考える業務改善にも携わっていただきたいと考えています。 働く中で感じた「もっとこうした方がいい」という部分は、積極的に発言できます。 また、キャリアアップをしていくことはもちろん、企画や管理部門へのキャリアチェンジも将来的には可能です。 【自己啓発支援】 会社が推奨する資格取得に掛かる費用の全額補助 （資格取得に掛かる費用：セミナー参加費、受験料、交通費） 【会社の雰囲気について】 ・従業員の仲が良い 昔からの　ベテラン社員、中堅社員、若手社員、パートアルバイトなど分け隔てなく、従業員同士の仲が良くアットホームな雰囲気です。 ・教育に力を入れている 新入社員から充実した新入研修を受けることが出来ます。新入研修以後も定期的な研修を行っており、資格サポートも充実しています。

同社の営業職として、高炉メーカー、製紙会社、電力会社など、比較的大規模な工場設備を持つメーカーのお客様に同社の保有技術である表面改質、補修、形状変更を目的とした肉盛溶接・溶射などの技術を売る提案型の営業活動をお任せします。 【具体的には】 入社当初はご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ●お客様（工場生産管理スタッフ）へのご提案 ●お客様との打ち合わせ ●見積書作成 ●報告書作成／社内連携・スケジュール調整 ●現地立ち合いなど ※既存のお客様が9割です。新規に関して、お客様からの紹介や同社に問い合わせ頂いた企業へのご案内となります。 【同社の特徴】 鉄鋼メーカーとして、加工～仕上げまで中間の請負として実施しています。 また溶接、溶射において自社工場を持っており、肉盛溶接が強みです。

【主な業務】 【品質保証／保守／メンテナンス】新設工事における設備の据付や試運転業務、 アフターサービス業務。 【設計】 舶用大型エンジンの設 計業務をお任せします。 エンジン主要部品の基本方針を決定したり、設計検証のための解析や計測業務、 製品についての不具合発生時 の技術的なトラブルシュート、 客先説明。 ■主な製品 舶用エンジン、往復動圧縮機、軸流圧縮機、炉頂圧回収タービン発電設備、反応器・熱交換器、回転式乾燥機、コンテナ用岸壁クレーン、コンテナ用ヤードクレーン、コンテナ・ターミナル・マネジメント・システム、産業用クレーン ■特徴(TOPICS): ・1917年に旧三井物産の造船部として創業した100年以上の歴史のある会社です。造船技術をベースに様々な機械製品を手掛け、現在は安定的に利益を確保できる機械事業を中心に事業展開をしております。 ・社名変更について:2018年4月に旧社名の三井造船株式会社から株式会社三井E&Sホールディングスに社名を変更・純粋持株会社体制に移行しました。事業構造改革の結果、今後の成長と収益力向上、経営効率化を目的として、2023年4月をもって機械事業を中心とした事業持株会社体制へ移行し、社名を「株式会社三井E&S」に変更いたしました。 【同社について】 ●同社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用エンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。 ●累計製造台数は6,500台を超える「船用エンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。 ●そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支えています。 ●同社は”Green＆Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。 ■社宅（寮）の料金体系 ・独身寮（月額）→寮費：3,700円、共益費：13,700円、駐車場代：990円 　　　　　　　　　　　（朝食160円／食、夕食410円／食） ・社宅（月額）→約17,000円、光熱費：実費 ■業務内容や製品知識等のレクチャーを行いつつ、適宜現場でOJTによる 指導を進めていきます (指導期間は前職の経験や個人の技量により判断) 必要に応じて資格を取得していただく予定です。

採用担当として新卒採用（大卒・高卒）や中途採用のサポートなど、採用に関わる様々な領域を横断的に行っていただきます。 【入社後の流れ】 入社後はOJTを交えながら下記業務を担当していただきます。 ●採用計画の達成に向けた母集団形成（スカウト、会社説明会実施、学校訪問など） ●社内各部所との折衝 ●求人媒体の選定や運営 ●応募者管理 ●その他人事業務 【将来的には】 人事部の中でのジョブローテーションを予定しており、以下のような幅広い人事業務の経験を積んでいただく予定です。 〈採用〉採用計画の立案、求人票の作成、会社説明会の運用など 〈教育〉社員の能力開発に関する教育の実施、新規教育の企画・提案、タレントマネジメント導入など 〈労務〉給与処理業務全般（年末調整等）、人事労務管理、システム導入など 【会社概要】 2000人を超す社員の9割は技術者という技術者集団の会社です。鉄鋼業界は堅い職場だというイメージを持っている方はいませんか。 同社はそんなことはありません。むしろ、積極的にコミュニケーションをとる方が多く、休憩時間や終業後は楽しそうに会話しています。創設以来、保有する技術力を活かし、大手メーカーより鉄鋼工程作業、溶接、産業機械への溶射、機械加工、スライシング加工といった業務を請け負っております。最新鋭機器を活用した溶射技術では同社の開発部門が日々研究を進め、数々の特許を取得しています。国家プロジェクトであるSIP（戦略的イノベーション創造プログラム）にも参加しております。 〈取引先企業〉 日本製鉄株式会社、JFEスチール株式会社、株式会社神戸製鋼所、三菱重工業株式会社、 他

鉄のかたまりから製品を作っていく作業。クレーンを使って加熱炉に材料を投入するなどの機械操作です。 【具体的には】 大型船舶に使用されるエンジン部品のクランクシャフトを熱処理する作業です。 切断トーチを操作して金属材料を切断したり、切断した材料をクレーンで動かすなど、 様々な機械操作をお任せします。 【具体的な1日の流れ】 07：00…ミーティング ▼ 07：15…ガス切断機の始業前点検 ▼ 07：30…切断材料を置台にセッティングし、プログラム通りに切断トーチが動くかどうか試運転を実施 ▼ 07：45…切断トーチに火をつけ、切断開始（1カット目） ▼ 08：15…次の切断箇所へトーチを動かして試運転～切断 ▼ 08：45…天井クレーンを使って切断材料を反転 ▼ 09：00…1カット目の反対側の位置にセッティング～試運転～切断 ▼ 09：30…次の切断箇所へトーチを動かして試運転～切断 ▼ 10：00…完成品を天井クレーンで吊り上げ、加熱炉の中に入れる準備 ▼ 10：15…2つ目の切断材料をセッティングして試運転 ▼ 10：30…小休憩 ▼ 11：00…作業再開（切断～次のセッティング～試運転～切断～反転…） ▼ 11：40…切断完了～片付け ▼ 12：00…昼食 ▼ 12：45…作業再開（セット・試運転～切断～反転切断～加熱炉へ…） ▼ ▼ ▼ 14：30…切断完了～片付け ▼ 15：00…終了ミーティング ▼ 15：30…お疲れ様でした！

船舶用エンジンの組立完了後の工場での点検業務（工具を使用する作業あり）、試運転、及び船舶搭載後に造船所で実施される試運転業務をお任せします。 運転に伴う品質管理がメイン業務になります。 【業務の特徴】 ●工場での試運転は関係部署と協力し、工場設備機器を操作しながら、機関性能の調整や性能データの収集分析を行い、客先要求仕様を満たしていることを確認します。 ●造船所での試運転では、船舶エンジンが安全で確実な航海の実現に適合しているか確認するための、各種試験に立ち会います。 〈変更の範囲〉同社が定める業務全般 【同社について】 ●同社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用エンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。 ●累計製造台数は6,500台を超える「船用エンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。 ●そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。 ●同社は”Green＆Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。 ■社宅（寮）の料金体系 ・独身寮（月額）→寮費：3,700円、共益費：13,700円、駐車場代；990円 　　　　　　　　　　　（朝食160円/食、夕食410円/食） ・社宅（月額）→約17,000円、光熱費：実費 【関連会社】 三井E&Sエンジニアリング、三井E&Sシステム技研、加地テック、三井造船特機エンジニアリング、三井E&Sパワーシステムズ、三井ミーハナイト・メタル等

【職務内容】 建設技術者として、以下3パターンの業務のうちいずれかに従事していただきます。 ※配属先や担当業務は希望や経験に応じて決定していきます。 ●施工管理職 ＜具体的には＞ ・プロジェクトの進行記録・管理 ・労務管理や備品・資材管理 ・請求書、申請書などの作成 ・メール、電話対応 その他職人が安全にプロジェクトを進めるためのサポート業務全般もご担当いただきます。 ●設計補助・CADオペレータ CADという設計図を描くソフトを使い、CADオペレータから始めます。 設計図は建設の全ての工程で使われるものです。 とても大切なものなので細かい作業ですが、正確性が求められます。 ●積算業務 積算とは、設計図や仕様書を観ながら材料や数量を拾い出し、計算をしていく業務です。 建物を建てる時の費用を算出する仕事です。 【充実した研修制度】 最大3カ月間行います。 静岡県の研修センター（2か月間） ↓ 本社研修（1か月間） ＜具体的に学べること＞ ●PCの基本操作 ●建設業界の動向や基礎知識 ●1日のタイムスケジュール ●実務で必要な知識、用語、機器の取り扱い方法 ●プロジェクトの流れ ●図面の見方とCADの操作方法 ●労災や安全管理について ●実際の担当業務の流れ　など 【一人一人のキャリアに合わせて成長を応援します】 同社で活躍する先輩社員のほとんどが未経験で入社しています。 その中で技術力を身に付けていただき、建設技術者としてキャリアアップしていただくことが可能です。 入社後は初級研修にて、じっくりと仕事の基本をレクチャーしますので、未経験の方でも安心して働いていただけます。 ＜資格取得も徹底サポート＞ 同社では資格取得サポートの一環として下記の制度を取っています。 ●資格取得の受験費用については会社が負担します 他に合格祝金、資格手当、登録料、更新料も負担します。

【経験が活かせる！】 電子機器の製品検査や製造ラインの製品検査や出荷検査業務などをお任せいたします！将来のキャリアアップも可能◎ 【具体的には】 ＼まずはあなたのできる事から慣れていきましょう／ ◆電子機器製品の検査、出荷検査業務 ◆品質の維持 ◆製造ラインの安全管理 また管理職候補として活躍頂ける方は徐々にメンバーマネジメントや新入社員教育などもお任せしていきます！ 【管理職ポストも狙えます！】 今回の募集はチームを率いながら成長できるポジションです！ 電子機器の品質管理や製造ラインの安全を支える重要な役割を担い、自らのスキルを活かして組織の発展に貢献できます。また、ISO規格の監査対応などの新たなスキルを身に付けるチャンスがあり、監査経験がない方でもイチから丁寧に指導しますので、安心です！

下記業務をお任せします。 【業務内容】 ●受付、電話対応 ●伝票管理などの事務 ●顧客（協力会社、運送会社）対応 ●運行管理、配車管理、倉庫管理 ●他部署調整 ●手続き関連業務等 入社後に安全講習と現場研修がございます。

採用担当として新卒採用（大卒・高卒）や中途採用のサポートなど、採用に関わる様々な領域を横断的に行っていただきます。 【入社後の流れ】 入社後はOJTを交えながら下記業務を担当していただきます。 ●採用計画の達成に向けた母集団形成（スカウト、会社説明会実施、学校訪問など） ●社内各部所との折衝 ●求人媒体の選定や運営 ●応募者管理 ●その他人事業務 【将来的には】 人事部の中でのジョブローテーションを予定しており、以下のような幅広い人事業務の経験を積んでいただく予定です。 〈採用〉採用計画の立案、求人票の作成、会社説明会の運用など 〈教育〉社員の能力開発に関する教育の実施、新規教育の企画・提案、タレントマネジメント導入など 〈労務〉給与処理業務全般（年末調整等）、人事労務管理、システム導入など 【会社概要】 2000人を超す社員の9割は技術者という技術者集団の会社です。鉄鋼業界は堅い職場だというイメージを持っている方はいませんか。 同社はそんなことはありません。むしろ、積極的にコミュニケーションをとる方が多く、休憩時間や終業後は楽しそうに会話しています。創設以来、保有する技術力を活かし、大手メーカーより鉄鋼工程作業、溶接、産業機械への溶射、機械加工、スライシング加工といった業務を請け負っております。最新鋭機器を活用した溶射技術では同社の開発部門が日々研究を進め、数々の特許を取得しています。国家プロジェクトであるSIP（戦略的イノベーション創造プログラム）にも参加しております。 〈取引先企業〉 日本製鉄株式会社、JFEスチール株式会社、株式会社神戸製鋼所、三菱重工業株式会社、 他

同社の営業職として、高炉メーカー、製紙会社、電力会社など、比較的大規模な工場設備を持つメーカーのお客様に同社の保有技術である表面改質、補修、形状変更を目的とした肉盛溶接・溶射などの技術を売る提案型の営業活動をお任せします。 【具体的には】 入社当初はご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ●お客様（工場生産管理スタッフ）へのご提案 ●お客様との打ち合わせ ●見積書作成 ●報告書作成／社内連携・スケジュール調整 ●現地立ち合いなど ※既存のお客様が9割です。新規に関して、お客様からの紹介や同社に問い合わせ頂いた企業へのご案内となります。 【同社の特徴】 鉄鋼メーカーとして、加工～仕上げまで中間の請負として実施しています。 また溶接、溶射において自社工場を持っており、肉盛溶接が強みです。

鋳鉄素材の製造と加工を行う一貫メーカーである同社において、ご志向に合わせて幅広くエンジニアを募集いたします。 【具体的な業務内容】 配属先は適性を見ながら下記部署のいずれかを予定しています。 ●鋳造金型設計 ⇒主には鋳造方案の検討から鋳造の砂型のための金型設計、金型製造の外部手配、製品試作、 量産立上までの準備を行います。 ●機械加工生産技術 ⇒製品図面を元に加工方法の検討やプログラム作成を行い、製品試作から量産立上げまでの準備を行います。 ●品質保証 ⇒製品ごとの検査方法の決定や不良品の問題分析・原因究明など、顧客満足度の最大化を追求します。 ●品質管理 ●生産設備保全　など 【取り扱い製品の生産比率】 （1）自動車部品／約26％ （2）建設機械／約28％ （3）産業機械／約18％ （4）建築金物／約19％　と幅広くございます。 【主な顧客先】 ●自動車用部品：世界販売台数No.1大手自動車メーカー、大手自動車部品メーカー、大手機械・自動車部品製造会社 ●建築用部品：大手鉄鋼メーカー、大手農機メーカー ●産業車両用部品：世界フォークリフトシェアNo.1メーカー、大手機械メーカー ●建設機械部品：国内建設機械シェアNo.1メーカー 【同社の魅力】 ●一つの業界に依存しない安定企業！ 自動車部品・建設機械・産業機械・建築金物と大きく4つの業界とバランス良く取引をしています。 業界ごとの売り上げが偏らないため、景気の波に左右されない企業です。 ●90年以上も成長を続ける伸びしろ企業です！ 業績は右肩上がりと、創業から現在まで新たな分野にチャレンジし続ける経営方針を取っております。 技術・品質・コストも追及し続ける企業風土があります。 ●工場はなんと６つ！ 工場が複数あるため、お客様の様々なニーズや要望に応えやすい点も強みです。 鋳造から加工工程までの一貫生産体制でお客様満足度もアップ！

同社が取り扱う商材の流れや加工生産・設備運営を学びながら、 基幹システム、ネットワークインフラを理解の上、 同社の中核として情報システムの立案、導入、運用をお任せします。 将来的にはマネジメント側として、システム業務を通じて会社経営業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ●社内システム、ネットワーク、セキュリティの運用、保守 ・パソコンなどのIT機器の管理 ・パソコンの不具合対応 ・個人情報管理 ●会社及び利用者の、新規・改善要望事項の理解、システム選定、導入 ・販売・仕入れのシステムのバージョンアップ・改訂 ・グループウェアの管理 など ●業務システム構築にあたる「要件定義」「機能定義」「構成管理」「計画立案」の上流工程及び、 システム導入時のユーザー指導 ・営業・工場・業者の方など様々な方とお打ち合わせを行います。 ※プログラミングは開発ベンダーに依頼します。 【1日のスケジュール例】 ・担当プロジェクトの業務 ・業務理解とユーザのニーズ整理 ・実現する為のツール（システム）の調査、ツールの理解 ・ベンダーとの折衝、社内への説明 ・導入サポート ・従業員からのヘルプデスク業務

鉄鋼材料事業を中心に様々な事業を展開する専門商社である同社の営業職として、下記の業務をお任せいたします。 【詳細】 ●自動車や家電用の機械部品、日用品用のばね製造会社を主要顧客として、ニーズの聞き取り ●ワイヤーの素材・線径の打ち合わせ ●見積り ●価格交渉 ●新商品の提案　等 ●ばね製作機械の提案・販売も行います 【営業スタイルについて】 定期訪問にて顧客担当をして頂き、見積や急な生産調整を行います。 その後の材料手配等は本社の営業管理にて引き継ぎます。 1日の商談件数はおおよそ4～5件程度です。 ※既存顧客中心のため、関係構築が重要となるポジションです。 【主なクライアント先】 ●自動車部品、家電を中心とした機械品、文房具などの日用品向けバネなどの製造会社 【入社後の流れ】 入社後、約2週間ほどは大阪本社にて社内実務の研修を受けて頂き、営業部の仕事だけでなく同社全体の業務に触れて頂きます。 研修後は慣れるまではしばらく先輩方とOJTを通して業務を学んでいただきます。 お客様の担当を持たせて頂いた後は、スケジュールを自分で組み立てていって頂きます。 もちろん独り立ちまで先輩がしっかりフォローする環境です。

同社の組織体制としては、資材課・技術課・生産管理課などの業務内容別の横軸の組織体制はとっておらず、業種業界別・取引先別の縦軸の組織体制をとっています。 この様な組織体制の目的としては、取引先からの様々な内容の要望に迅速に且つ的確に対応するために、一人の担当者が全ての状況を把握する必要があり、それにより即座にお客様の御要望にお応えすることが可能となるからです。 つまり競合他社よりもスピードのある対応が可能となり、競合他社より優位な対応が可能となるからです。 よって、具体的な仕事内容としては、固定の取引先の担当窓口として、営業活動（打合せ・新規受注など）を行うと共に、受注業務・材料発注業務・生産依頼業務・資材管理業務・外注管理業務・出荷管理業務という一連の業務に対して、サブの担当者と共に管理・実践・フォローを行うものです。 この組織体制は同社の特徴のひとつとなっています。

鉄道補修工事・耐震補強工事・地下鉄通路構築工事等・鉄道工事を中心に、大手ゼネコンの一次協力会社として下記の現場管理を行なっていただきます。 【具体的には】 ●作業工程、 作業手順書の作成 ●元請との打合せ ●職人や資材の手配 ●担当現場での採算管理 ●工事日報の作成 【入社後】 先輩社員の現場に同行し仕事の流れを学び、安全管理を中心に現場の施工サイクルを把握し経験を積んでいきます。 1年目　安全管理の基礎習得…主に安全管理を中心に基礎を習得し先輩社員の補助をします 2年目　工程管理、品質管理の基礎習得…習得状況により小さい現場をお任せすることもあります 3年目以降　工程管理、品質管理の他、原価管理の習 【一日の流れ】 ＜夜勤の一例＞（線閉夜勤） 23：00 作業工程の確認や番割、KYシート等の書類作成。 23：30 元請との打合せ 0：30　 夜礼（当日の作業内容、作業の危険性、対策等を全体周知） 0：45 　線路の閉鎖確認。作業エリアの防護、養生、明示の指示等を行う 1：15 　作業員現場作業開始。作業予定通りに進んでいるか、随時立ち合い確認 4：00 　作業の現場作業終了。持込資材や機械の確認と撤収。養生等の取り外し確認 4：20 　場内最終確認。作業箇所や移動ルート内を巡回。置き忘れや損傷がないか確認 作業日誌や工事日報を作成後退勤 ＜昼勤の一例＞ 8：00　 作業員の当日作業の番割やKYシート等の書類作成 8：15　 現場移動。作業員と現地KY実施。 8：30　 午前業務開始。作業の進捗状況確認、細かな施工指示。安全設備確認 12：00　昼休憩 13：00　午後業務開始。作業の進捗状況確認、細かな施工指示。安全設備確認 16：30　最終の現場巡視。場内の点検、清掃実施状況の確認 作業日誌や工事日報を作成後退勤 【企業の特徴・やりがい】 ●同社はやるべき仕事は自分で作る風土があるためセルフマネジメントでやりがいを感じられる ●ライフラインに関わる仕事なので、景気に左右されない安定感があり社会インフラを支えるやりがいを感じられる ●ライフワークバランスを重視した働き方で長期的な就業が可能 （転勤なし、直行直帰の勤務スタイル、残業もほぼ無し、基本土日祝休み 働きやすさと充実の待遇から定着率は過去10年間で95%以上。同社で定年を迎える社員の実績もあり）

水道・ガス管メーカーで使用されるボルト・ナットの生産計画の立案から全体の工程管理までをお任せします。 人と協力をしながらモノづくりをする実感を感じられるお仕事です。 【業務詳細】 ●営業から預かった受注情報に沿って在庫・生産計画を立てていただきます。 その計画をもとに社内の製造スタッフや品質保証部、協力会社と連携し、効率よいモノづくりを実現させる全体の進捗管理をお任せします。 ●風通しの良い社風で協力的な社員が多いため、他部署との連携がとりやすい環境です。 部門間を超えて連携を行うことが当然となっているので、スムーズに仕事を進めることができます。 【教育制度】 ●業界外からのご入社の場合、商品知識習得のために製造現場等で研修を行います。 また社外との交流やコミュニケーションによって、モチベーションが上がり、組織のコンディションが良くなると考えている同社では、外部研修などを積極的に取入れており、会社が時間や費用を手厚く支援しています。 【同社の特徴】 ●大手鋳鉄管メーカー・各ガス会社・大手ゼネコン、医薬品・化学・食品・化粧品メーカーなど優良企業にとっては、なくてはならない製品を取り扱っており、底堅い売上を上げている企業です。 ●全国のガス会社にTOMOEブランドの製品を供給しており、国内のガス用鋳鉄管に使われる継手では、国内トップクラスのシェアを誇っています。 ●近年急速な進歩を遂げている、高速液体クロマトグラフィー用カラム（医薬品、化製品など分析機器部品）でも国内有数のメーカーです。

建築・土木・電気設備・空調衛生設備などの設計（CAD）、施工管理、一般事務、施工図の作成（請負）を行う同社にて、電気設備の施工管理スタッフとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ●安全管理、スケジュール管理、品質管理、各種書類の作成などの施工管理業務を元請けの方々・職人さんと調整しながら、進めて頂きます。 ●施工管理スタッフは同社から各現場に派遣をしております。 主な現場は、関西を中心にご自宅から通っていただける範囲内を優先的に配属させていただきます。 ご自宅からの直行直帰も可能です。 ●同社に依頼をいただく案件は、商業施設、居住施設、病院、地域再開発など様々ですが、基本的にはゼネコンやサブコンから依頼を受けて現場を管理します。 新築や修繕などの工事内容や、工期、規模などは現場によって様々です。 【派遣の魅力】 同社は大手ゼネコンからの信頼も厚く、長年取引させていただいております。 そのため、大手ゼネコンが手掛けるような魅力的な現場を担当できます。 また、派遣先は同社のコーディネーター（6名ほど在籍）と相談をして決めていただけますので、要望などがあれば配慮します。 固定されることなく幅広い案件を担当いただけるため、スキルアップにもつなげていただけます。 【入社後】 ●未経験の方でも歓迎です。 ●入社後は、配属先の現場にもよりますが、現場の先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心ください。 ●手に職をつけて長年働ける環境を作っております。 【同社について】 ●大手ゼネコンが手がける土木・建築・設備工事の施工管理業務が中心です。 ●同社の社員は、得意分野を活かした活動いただいております。 ●働き方としては、施工現場の掛け持ちや遠方への転勤もありません。 ●数多くご依頼いただいている現場案件の中から、経験豊かなベテランスタッフが皆様のご要望・経験に配慮し、満足度の高い就業先をご紹介します。 ●新卒の方・未経験の方の就業もサポートしており、同社で技術力を付けていただけるような環境です。 ●社員が長く活躍してほしいと考える同社。社員の家族の幸せも大切にしています。 ●その方に見合った給与の設定や、残業代の全額支給、福利厚生の充実はもちろん、家庭環境に合った柔軟な就業形態を選択できる環境を用意しています。 ●将来を見据えキャリアを築いていけます。

同社は皆さんの住んでいる建物や道路、メーカーの機械等に使われている鉄鋼を扱っています。 また、大手鉄鋼メーカーの協力会社として安定した地位を築いています。 今回は「法人営業職」の募集です。 ●鋼板販売業務 ●加工依頼業務 ●顧客管理 ●新規開拓 ●請求・集金管理 ●売上実績管理 【具体的な仕事内容】 基本的にはルート営業がメインであり、割合は9割ほどです。 あと1割は電話営業などで新規開拓も行っていただきます。 取引先より依頼をもらい、その注文通りに商品が納品されるように各部門に調整を掛けていきます。 主には納品工場に加工の指示出し、出荷指示、配車手配などです。 業務のやりがいや大変な部分としては、お客さんや同社工場作業員など、上手にコミュニケーションをとる事で売上の拡大や納期調整などを行っていくことです。 当然、複数の案件が動いているので製造現場の方に無理なお願いを聞いて貰うこともあります。 そんな時にお互いが気持ちよく動けるように普段から現場との関係を良好に築いていく必要があります。 【入社後】 入社後はまず1ヶ月間工場で現場研修を行います。 【主な取引先】 ●鉄鋼所、商社、鉄を扱う会社など（長期的な取引）

建築・土木・電気設備・空調衛生設備などの設計（CAD）、施工管理、一般事務、施工図の作成（請負）を行う同社にて、設備の施工管理スタッフとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ●安全管理、スケジュール管理、品質管理、各種書類の作成などの施工管理業務を元請けの方々・職人さんと調整しながら、進めて頂きます。 ●施工管理スタッフは同社から各現場に派遣をしております。 主な現場は、関西を中心にご自宅から通っていただける範囲内を優先的に配属させていただきます。 ご自宅からの直行直帰も可能です。 ●同社に依頼をいただく案件は、商業施設、居住施設、病院、地域再開発など様々ですが、基本的にはゼネコンやサブコンから依頼を受けて現場を管理します。 新築や修繕などの工事内容や、工期、規模などは現場によって様々です。 【派遣の魅力】 同社は大手ゼネコンからの信頼も厚く、長年取引させていただいております。 そのため、大手ゼネコンが手掛けるような魅力的な現場を担当できます。 また、派遣先は同社のコーディネーター（6名ほど在籍）と相談をして決めていただけますので、要望などがあれば配慮します。 固定されることなく幅広い案件を担当いただけるため、スキルアップにもつなげていただけます。 【入社後】 ●未経験の方でも歓迎です。 ●入社後は、配属先の現場にもよりますが、現場の先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心ください。 ●手に職をつけて長年働ける環境を作っております。 【同社について】 ●大手ゼネコンが手がける土木・建築・設備工事の施工管理業務が中心です。 ●同社の社員は、得意分野を活かした活動いただいております。 ●働き方としては、施工現場の掛け持ちや遠方への転勤もありません。 ●数多くご依頼いただいている現場案件の中から、経験豊かなベテランスタッフが皆様のご要望・経験に配慮し、満足度の高い就業先をご紹介します。 ●新卒の方・未経験の方の就業もサポートしており、同社で技術力を付けていただけるような環境です。 ●社員が長く活躍してほしいと考える同社。社員の家族の幸せも大切にしています。 ●その方に見合った給与の設定や、残業代の全額支給、福利厚生の充実はもちろん、家庭環境に合った柔軟な就業形態を選択できる環境を用意しています。 ●将来を見据えキャリアを築いていけます。

建築鉄骨組立図を基に、組立や溶接作業を行います。また、それに付随する業務も担当していただきます。 鉄骨の組立作業 溶接作業 ◆丁寧に指導いたしますので、未経験の方もご安心下さい。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】変更なし 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 市川 真佐史 事業内容 建築鉄骨・土木金物等の製造販売 本社所在地 鳥取県西伯郡大山町高田1151-7

鉄道補修工事・耐震補強工事・地下鉄通路構築工事等・鉄道工事を中心に、大手ゼネコンの一次協力会社として下記の現場管理を行なっていただきます。 【具体的には】 ■作業工程・手順書の作成 ■元請との作業打合せ ■職人や資材の手配 ■担当現場での採算管理 ■工事日報の作成 など ※スキルや適性に合わせ、最適な案件をアサインします。 【一日の流れ】 ＜夜勤の一例＞（線閉夜勤） 23：00 作業工程の確認や番割、KYシート等の書類作成。 23：30 元請との打合せ。 0：30　 夜礼。当日の作業内容、作業の危険性、対策等を全体周知。 0：45 　線路の閉鎖確認。作業エリアの防護、養生、明示の指示等を行う。 1：15 　作業員の現場作業開始。作業予定通りに進んでいるか、随時立ち合い確認する。 4：00 　作業員の現場作業終了。持込資材や機械の確認と撤収。養生等の取り外し確認。 4：20 　場内最終確認。作業箇所や移動ルート内を巡回。置き忘れや損傷がないかの確認を行う。 作業日誌や工事日報を作成後、退勤。 ＜昼勤の一例＞ 8：00　 作業員の当日作業の番割やKYシート等の書類作成。朝礼。 8：15　 現場移動。作業員と現地KY実施。 8：30　 午前業務開始。作業の進捗状況確認。作業員への細かな施工指示。安全設備の確認。 12：00　昼休憩。 13：00　午後業務開始。作業の進捗状況確認。作業員への細かな施工指示。安全設備の確認。 16：30　最終の現場巡視。場内の点検、清掃実施状況の確認。 作業日誌や工事日報を作成後、退勤。 【入社後の流れ】 入社後まずは、先輩社員の現場に同行し、業務を習得していただきます。 【企業の特徴・やりがい】 ●同社はやるべき仕事は自分で作る風土があるためセルフマネジメントでやりがいを感じられる ●ライフラインに関わる仕事なので、景気に左右されない安定感があり社会インフラを支えるやりがいを感じられる ●ライフワークバランスを重視した働き方で長期的な就業が可能 （転勤なし、直行直帰の勤務スタイル、残業もほぼ無し、基本土日祝休み 働きやすさと充実の待遇から定着率は過去10年間で95%以上。同社で定年を迎える社員の実績もあり）