カセイ食品株式会社 商品管理・在庫管理・生産管理の求人情報・お仕事一覧

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シュークリームやエクレアなどの洋生菓子デザートの製造管理をお任せいたします。 【具体的には】 ●スタッフ管理（シフト管理／オペレーション指導　等） ●工程／スケジュール管理 ●原価／品質／安全の管理 ※製造部門は、「仕込み」「仕上げ」「仕分け」の3つのカテゴリーに分かれており、各ラインのスタッフをまとめながらマニュアルに従い計画かつ実行を進めていきます。 ※千葉工場は日平均12万食以上の洋生菓子を製造しております。 【入社後の流れ】 入社後2週間は各部門をまわりながら、工場や全体の流れの理解を深めるところから始めます。 その後は配属先で実際のオペレーション業務を学び、OJT研修にて少しずつ必要なスキルを身につけていきます。 業務に必要な知識は入社後にしっかり学べるため、未経験者でもキャリアアップができます。 【キャリアパスについて】 新商品を生み出す商品開発や、受注展開やラインの骨格を作成する生産管理、検査関係やHACCPの取り組みを行う品質管理など、様々な部門へのキャリアパスが可能です。 【魅力】 ●「『永続的』に全従業員を幸福にできる会社」を目指し、スピーディな成長を後押しするため人材育成に惜しみなく投資しております。 ●新人研修やテーマ研修、役職・職種別階層研修の他、学びたいときに自由に学べる約100種類の通信講座も無料で受講できるよう、手厚い研修体制が整っております。

食品一つ一つに合わせた在庫管理・陳列・荷受け・発注業務を担当します。 【具体的には】 ●発注作業 ●チルドに出入りして商品管理 ●食肉の運搬業務 ●商品の衛生管理　 ●在庫管理（棚卸し） ●入荷した商品の検品 ●所定場所への棚入れや整理、移動　など 【1日の流れ】 0:00~　出荷準備　※商品の仕入れ状況を確認し、ピッキング業務を行います。 4:00~　休憩 5:00~　出荷準備 9:00~　在庫整理　※翌日の出荷準備や在庫の清掃を行います。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●国内最高クラスの徹底した衛生管理の徹底 ●『安全』『品質』『鮮度』に優れた商品を管理するお仕事 ●先輩スタッフの手厚いフォローあり

業界内トップシェアの同社の中河原工場にて、業務用ドレッシングやソースの製造をお任せします 【具体的には】 以下の流れで製品が出来上がります。ご担当いただく工程はこれまでの経験や希望を考慮の上決定します。 （1）仕込み 原料をタンクに投入し、機械でマヨネーズやドレッシングの仕込みを行います。モニターから出る指示に則って原材料を投入していきます。 （2）充填工程 製品によって充填方法や殺菌工程が異なるため、製品に合わせた機械の立ち上げや、稼働後の洗浄、保全、補充業務を行います。 （3）箱詰め工程 ラベル巻きや箱詰めを機械が行うため、その機械の設定や、資材の補充をお任せします。 【入社後の教育体制】 入社後は先輩社員が専任の教育担当として就き、同社規定のマニュアルに則り、業務を進めていただきます。 また同社は教育における進捗管理表を扱っており、一日の業務終了時、進捗管理表にて「一人で出来る」「見てもらいながらなら出来る」「まだ出来ない」のような○△×でチェックを行い、一人前になるまで丁寧にフォローいたします。 入社後2か月ほどで一人前になることが多いです。 【働き方の特徴】 ●入社後は3人1チームで動き、1つのラインを担当いただきます。 ●残業は月10時間未満で、内3時間は着替えの時間となっており、残業はほとんど発生しません。 ●基本的には早番（6：10～14：50）と遅番（14：10～22：50）を2週間ごとに入れ替えるシフト制です。 ●早番／遅番の希望は通りやすく、自身のプライベートの予定とバランスを取りながら働くことができます。 ●繁忙期や新製品が出た際には、2週間程度の深夜勤務（22：10～6：50）がございます。

弁当の製造管理スタッフとして、スタッフ管理（シフト管理やオペレーション指導）及び工程・スケジュール管理などを担当します。 その他、原価管理・品質管理・安全管理を含めた業務も行います。 【具体的には】 ●スタッフ管理（シフト管理／オペレーション指導　等） ●工程／スケジュール管理 ●原価／品質／安全の管理 ※製造部門は、「加熱調理」「盛り付け」「炊飯」の3つのカテゴリーに分かれており、各ラインのスタッフをまとめながらマニュアルに従い計画かつ実行を進めます。 ※熊本工場では九州全域に出荷される人気商品を含め、毎日約9～11万食を出荷しています。 　九州でも高いシェアを持つだけに、「地域の人の食生活を支えている」という使命感のもと、十分なやりがいを実感できます。 　また、2016年末には工場の増設及び最新設備の導入で、以前より更に多種多様な商品の製造が可能になりました。 　より質の高い食品の提供を実現し、今後大きく発展する熊本工場のこれからを支える人材になることが期待されます。 【入社後の流れ】 入社後2週間は各部門をまわりながら、工場や全体の流れの理解を深めるところから始めます。 その後は配属先で実際のオペレーション業務を学び、OJT研修にて少しずつ必要なスキルを身につけていきます。 業務に必要な知識は入社後にしっかり学べるため、未経験者でもキャリアアップができます。 【キャリアパスについて】 新商品を生み出す商品開発や、受注展開やラインの骨格を作成する生産管理、検査関係やHACCPの取り組みを行う品質管理など、様々な部門へのキャリアパスが可能です。 【魅力】 ●「『永続的』に全従業員を幸福にできる会社」を目指し、スピーディな成長を後押しするため人材育成に惜しみなく投資しております。 ●新人研修やテーマ研修、役職・職種別階層研修の他、学びたいときに自由に学べる約100種類の通信講座も無料で受講できるよう、手厚い研修体制が整っております。

数々の有名商品の味付けに使用されている調味料を研究、製造する同社にて在庫管理業務を担当します。 【具体的には】 ●商品の運搬、移動（10～15kgほどの原料をパレットから移動させるなど） ●食品原料の外装剥がし、賞味期限の記入・確認 ●クリーニングする機械に通しパレット及びラックへの積み替え、製造現場への移動 ●商品の積替え、移動 その他倉庫業務 【強み・やりがい】 商品の命とも言える原料を始めに確認する役割を担っています。 いかに効率良く作業を行えるか、その環境を作ることが出来るかを考えていただきます。 また、食品のため賞味期限の管理や、状態の管理には細心の注意を払う必要があります。 同社商品の品質を決める、社内でも大変重要なポジションです。 【会社の魅力】 カップ麺やふりかけで有名な大手食品メーカーから製品力で選ばれる同社。 自社で研究開発目的の研究棟を所持しており、他社と比べて研究開発に注力、高い技術力を持っているためです。 また、大量生産を前提とした定番商品に加え、多品種少量生産にも柔軟に対応しています。 徹底した品質管理体制のもと、無駄なく、そして効率の良い生産体制を確立するため、随所でアイデアを発揮できます。 また店頭で自社製品が含まれた商品を見る機会が多いため、製品を身近に感じる事ができます。 また多くの人々の食生活を支えてることを実感できる時でもあり大きなやりがいを感じる事ができます。 【商品の魅力】 ●市販のカップ麺、冷凍食品、レトルト食品などの中に必ずと言っていいほど同社の商品が使われています。 （例）まるで鉄板で焼いたような香ばしい風味をつける粉末、煮詰めたコクを再現する粉末、など ●素材の風味がより感じられる「シーズニングオイル（香味オイル）」という高付加価値の製品を主軸に扱っています。 ●カップ麺の粉末スープを小袋で別添えにすることを発案したのは同社の会長です。 ●レトルト食品やお菓子に使われる醤油やマヨネーズの粉末を初めて製造しました。

同社は、山崎製パンのグループ企業としてパンの製造・販売を手がけています。 つくっているのは『薄皮ミニパンシリーズ』や『シュガーロール』など、きっとあなたも見たことがあるはずです。 「食」に貢献しているため業績は安定。 今回、さらなる体制強化のため募集を行います。 たくさんの人へ「おいしい」を届けるこの仕事。 意欲さえあれば経験は問いません。 同社と一緒に、やりがいある仕事をしませんか。 つくっているのは、食パン、フランスパン、菓子パン、ペストリー。 下記いずれかの工程を担当します。 （1）仕込：原材料を計量し、混ぜて生地づくり （2）成型：生地を発酵させたり、分割して丸めたり （3）焼成：オーブンでパンを焼いていきます （4）包装：パンの袋詰めや、2度目の焼成を担当 「仕込」「成型」「焼成」は5名ほど、「包装」は10名ほどのチームで進行。 ひとりになることはほぼなく、チームで取り組みます。 機械を使う工程もあります。 声を掛け合いながら進めています。 【同社の魅力】 ～未経験歓迎～ 初めての正社員という方も多く、研修とOJTで少しずつ業務を覚えていただきます。 ～山崎製パンのグループ会社～ 大手グループ企業という安定感と、食品メーカーなので業界的にも今後も長く続いていく会社です。 ～福利厚生～ 社員割引や社員食堂もあり、経済的にも安心できる要素があります。 →社員食堂（定食360円、麺290円） ～研修制度～ 入社後も （1） 新入社員研修 （2）中途入社者研修 （3）パン技能検定講習会 （4）職長研修 （5）KYT研修 ～働き方～ 入社後は配属後のポジションで業務を覚えてもらいます。 その後は数年単位で担当がかわり、その間は一つのポジションに集中することができるので、 「覚える業務が多くて難しい…」なんてこともございません。 ～キャリアアップ～ 5年～10年でキャリアアップが可能です。 ご自身のペースでゆっくりと着実に成長することができる環境です。 一般社員→班長→係長→課長（※課長は山崎製パンからの出向社員です）

シュークリームやエクレアなどの洋生菓子デザートの製造管理をお任せいたします。 【具体的には】 ●スタッフ管理（シフト管理／オペレーション指導　等） ●工程／スケジュール管理 ●原価／品質／安全の管理 ※製造部門は、「仕込み」「仕上げ」「仕分け」の3つのカテゴリーに分かれており、各ラインのスタッフをまとめながらマニュアルに従い計画かつ実行を進めていきます。 ※千葉工場は日平均12万食以上の洋生菓子を製造しております。 【入社後の流れ】 入社後2週間は各部門をまわりながら、工場や全体の流れの理解を深めるところから始めます。 その後は配属先で実際のオペレーション業務を学び、OJT研修にて少しずつ必要なスキルを身につけていきます。 業務に必要な知識は入社後にしっかり学べるため、未経験者でもキャリアアップができます。 【キャリアパスについて】 新商品を生み出す商品開発や、受注展開やラインの骨格を作成する生産管理、検査関係やHACCPの取り組みを行う品質管理など、様々な部門へのキャリアパスが可能です。 【魅力】 ●「『永続的』に全従業員を幸福にできる会社」を目指し、スピーディな成長を後押しするため人材育成に惜しみなく投資しております。 ●新人研修やテーマ研修、役職・職種別階層研修の他、学びたいときに自由に学べる約100種類の通信講座も無料で受講できるよう、手厚い研修体制が整っております。

各工場で、商品を安定的かつ効率よく製造するために、従業員や製造工程のマネジメント業務を行います。 【具体的には】 ■1つの商品が出来上がるまでの計画を立てる「工程管理」 ■規格通りの商品製造を管理する「商品管理」 ■材料費や人件費等を管理する「コスト管理」 ■職場の安全や衛生環境を管理する「安全衛生管理」 将来的には管理職へのキャリアアップ等、生産のプロフェッショナルになっていただくことを期待しています。

＼食品の仕分けスタッフ！／ お菓子、飲料、その他食品などを扱います◎ ≪お仕事は"カンタン2STEP"♪≫ お届け先ごとに商品を仕分け 　▼ 商品を手押しの台車で集めます 　▼ ※1日5～10名体制の作業になります 未経験でも安心◎ とにかく簡単！ わからない作業があればどんどん聞いてください♪ まずはお気軽にご応募ください！！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

／ 未経験の方も大歓迎♪ 食品館あおばでSTAFFを大募集！ ＼ 【カゴ・カート回収】 店内のカゴやカートを集めて、所定の場所へ戻し、整理するお仕事！ そのほか簡単な清掃などもお任せ◎ 人気の裏方・コツコツワークです！ 誰もが一度は見たことのあるお仕事なので安心♪ 皆さん気兼ねなくご応募くださいね◎ ◆ポイント◆ ＊忙しい時は先輩と2人体制で安心!! ＊接客少なめで自分のペースで働ける♪ ＊お仕事のついでにお買い物も!! 和気あいあいとした雰囲気で、シフトのお休み相談等もしやすい環境です♪ 【注目ポイント】 ＼年齢問わずみなさん大歓迎★／ 《食品館あおば仙川店》です♪ ▼働く理由やキッカケはなんでもOK♪ □家から近くて通いやすい！ □行ったことのあるスーパーなら安心して始められそう！ □シフトが柔軟そうだから安心！ □子育ての合間時間で家計を助けたい！ □Wワークで+αの収入に！ □定年後、年金の足しに！　などなど♪ ▼初バイト＆ブランク復帰＆久々のお仕事も大歓迎！ 誰もが利用したことのあるスーパーだからこそ、 自分の働くイメージもしやすく安心スタートできますよ◎ サポート体制も整っていますのでご安心ください＊ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ≪まずは面接だけ≫or≪即日スタート≫ どちらもOK⇒勤務開始日はお気軽にご相談ください☆