商品管理・在庫管理・生産管理 労災保険 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 建物等の基礎杭に使用するコンクリートパイル用継手金具を製造する同社で生産管理の事務をお任せします。現在、業務の効率化のためＲＰＡによる自動化に取り組んでいますので、パソコン作業が好きな方歓迎です。 ・作業日報などのデータ入力、管理 ・ 生産計画の作成、管理、在庫管理のサポート ・ 工場備品・資材の発注、納品管理 ・ 外注先からの電話応対 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 同社 生産技術部の燃料電池用電極触媒（FC）担当部門において、設備設計・工程設計業務・工法開発等の業務に携わっていただきます。 事業内容・業種 自動車

【業務詳細】 ■ドライ真空ポンプの生産管理業務において、加工工程のコア部品生産管理をお任せし関連部門との調整業務を担ってもらいます。 【キャリアステップイメージ】 ■3年間は量産機種を中心に全体像の把握に努め、徐々に担当機種、工程を広げていきます。またものづくりの仕組みを変革していく、企画業務にも従事してもらい、生産効率を高め工場をコントロールする人材になってもらう支援をしていきます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ■製品製作における部品オーダ、出庫指示等の生産に関する計画の実行。社内関係者との部品仕様確認及び製品出荷日調整。 生産ライン工程に基づく部品入出庫の最適化及び在庫削減等の改善活動。計画通りにものづくりをするためには必要な内部構成部品の調達や加工、外注した際の納期管理・調整が大変重要であり、生産計画の進捗管理を行いながら、関係各署への指示出しや出庫指示を行います。 必要に応じて、製造・設計・生産技術やサプライヤーと連携しながら複数機種の加工工程管理をお任せします。標準原価と直結する加工製造品なため、原価知識も深まります。 【ご応募おすすめ情報】 ■標準ポンプ国内シェアNo1 ビルやマンションなどの建築設備で使われる一般的なポンプ「標準ポンプ」が国内シェア1位。標準ポンプ等の年間生産台数は世界で約100万台以上。 ■海外グループ会社数74社 国内会社を合わせると荏原グループ全体で117社。アジアだけでなく欧州、中東、北米など全世界に拠点があります。 ■100年以上の歴史 荏原製作所は、1912年にゐのくち式渦巻ポンプを作る企業として創業。日本で初めてポンプの国産化に成功しました。 ■高い技術力 世界トップレベルの優れた技術と豊富な経験を基に、お客さまのニーズに応え、世界各地の社会・産業インフラを支える製品とサービスを提供しています。 【荏原製作所の未来】 ■ブランドステートメント その先へ。さらなる高みへ。私たちは決して現状に満足することなく、常にさらなる高みを目指し挑戦し続けます。時代のその先をしっかりと見据えながら、期待や想像を超える製品やソリューションをご提供していくことを約束します。 ■サステナビリティ CO2約1億トン相当の温室効果ガスを削減、世界で6億人に水を届ける等、事業活動を通して持続可能な社会に貢献しています。また、ICAC5（IoT、Cloud、AI、Car、5G）への寄与や、半導体14Åへの挑戦を通して、安心・安全でスマート暮らしを支え、継続的な成長を目指しています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

■本ポジションでは、関係省庁や業界団体からの情報や法令・ガイドラインの内容を社内展開し、サプライチェーン購買領域の業務検討に加えて、官民連携と業界協調の取り組みを推進します。また公正かつ適正な取引の推進をリーディングすることで、サプライチェーン全体の安定化と強靭化を目指し、購買のみならず、全社的な取引適正化の実現の一翼を担っていただきます。 【業務詳細】 ●関係省庁や業界団体との連携窓口としての渉外対応および、社内関係部門との調整業務 ●外部からの要請や提言に対する社内対応方針の検討および調整 ●業界内での課題解決に向けた協調活動（部会/分科会、勉強会など）への参画と社内展開 ●官民連携による制度検討や業界ガイドライン策定等への貢献 ●法令順守の徹底を目的とした社内ルールや業務フローの点検・見直しや、実効性ある業務設計やその運用管理 ●購買部門をはじめとする関連部署への周知活動の企画・推進 ●社内各部門の業務品質や対応力の向上に向けたコーディネート 【業務のやりがい】 ●社会動向のセンシングを行い、世の中からの期待を業務の形に反映したり、世の中の動きに業務を合わせていくなど、社会貢献、会社の発展、自らの知見の向上を実感することができます。社内外の専門家と接する機会に恵まれ、専門知識の発揮や新たな知見の習得も可能な職場です。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 製造課課長として総合的なマネジメント業務をご担当いただきます。 ・生産ライン管理・改善 ・人員管理（人材育成、指導） ・工程管理（作業工程の改善、品質管理） ・経費、原価管理 【同社について】 美しい四季と自然の中、お客様の笑顔をつくる「おいしい麺」をつくり続けて百三十余年。 人と人とのつながりを大切にし、多くの皆様と連携し、また豊かな地域資源を活用した商品開発にも力を入れてまいります。 これからも皆様の「楽しい食卓」を支えてまいります。 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 *経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート* 工場をマネジメントする立場として、4M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。 工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの 統率を実践いただきます。 【具体的な業務詳細】 ・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 ・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み(分析、企画、実行)、品質向上のための工程の管理 ・人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理 ・コスト削減、業務効率化など 【当社の特長】 ~「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進~ 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当してお り、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で、 23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M&Aなどを通じて高い成長を維持しております。 ◆当社は「Max生産・Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。さらに経営層も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。 ◆最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み(成果だけではなくプロセスも重要視しています)により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。 【Mission】 ・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する ・40~80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか(進化・深化)させる ・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる ・工場の司令塔として、生産目標数を達成する 事業内容・業種 食品

【業務詳細】 ■建築産業カンパニー管下の国内事業体、ならびに海外製造拠点と連携して実施する在庫／調達に関わる状況確認、改善等の支援／指導などの企画管理業務を担当して頂きます。 【キャリアステップイメージ】 ■入社後先ずは当社業務に慣れて頂き、その後これまでの経験を活かしながら関係者との人脈形成、円滑なコミュニケーションを通じて各拠点の改善活動を支援して頂きます。 将来的にはグローバルでのSCM戦略立案／実行を期待しております。また、能力や成果に応じてリーダーやマネジメント登用やローテーション含め広い業務に携わって頂きたいと考えております。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ■建築・産業カンパニー管下の国内事業体、ならびに海外生産拠点の在庫／調達に関する管理、支援、指導とともに、連携活動の企画・運営を行っております。グローバルな視点で、生産拠点を結ぶSCM関連の改善を企画運営、戦略立案／実行行っております。新しいことを始めていくことも多く、とてもやりがいのある業務です。 【ご応募おすすめ情報】 ■標準ポンプ国内シェアNo1 ビルやマンションなどの建築設備で使われる一般的なポンプ「標準ポンプ」が国内シェア1位。標準ポンプ等の年間生産台数は世界で約100万台以上。 ■海外グループ会社数74社 国内会社を合わせると荏原グループ全体で117社。アジアだけでなく欧州、中東、北米など全世界に拠点があります。 ■100年以上の歴史 荏原製作所は、1912年にゐのくち式渦巻ポンプを作る企業として創業。日本で初めてポンプの国産化に成功しました。 ■高い技術力 世界トップレベルの優れた技術と豊富な経験を基に、お客さまのニーズに応え、世界各地の社会・産業インフラを支える製品とサービスを提供しています。 【荏原製作所の未来】 ■ブランドステートメント その先へ。さらなる高みへ。私たちは決して現状に満足することなく、常にさらなる高みを目指し挑戦し続けます。時代のその先をしっかりと見据えながら、期待や想像を超える製品やソリューションをご提供していくことを約束します。 ■サステナビリティ CO2約1億トン相当の温室効果ガスを削減、世界で6億人に水を届ける等、事業活動を通して持続可能な社会に貢献しています。また、ICAC5（IoT、Cloud、AI、Car、5G）への寄与や、半導体14Åへの挑戦を通して、安心・安全でスマート暮らしを支え、継続的な成長を目指しています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

＜100709＞ 各種ガラス製品の製造工程の管理および技術検討を担当していただきます。このポジションでは、製造工程におけるコアとなる生産技術を習得し、将来の職場運営やマネジメントスキルの向上を目指していただきます。 事業の拡大に伴い、顧客の要望に合わせた新商品の開発が必要不可欠となっており、複数の有望なプロジェクトが運営されています。これらの各種業務に携わるチャンスのある、たいへんやりがいのあるポジションです。 入社当初は製造担当者（スタッフ）として実務を確実に遂行し、リーダーシップを発揮していただくことを期待しています。その後は、プロジェクトリーダーとしての経験をつみながら専門性を深めていくか、マネジメント業務へのキャリアを築いていただくことを目指します。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

≪肥料メーカー兼商社≫肥料工場の製造管理やデリバリー、製造補佐等の製造管理業務全般を担当していただきます。 具体的には ・製造の段取り └製造指示書／予定等 ・生産設備管理 ・原料／副資材の管理および手配 ・分析研究等における補助 ・参加会議の議事録の作成 ・現場での作業支援 └人員不足時等における補助作業 ・製造記録等のシステム入力 ・雑務等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 配属先の編成 岡山工場には現在、事務職3名、現場職7名、 分析1名の計11名（男8名、女3名）が在籍中です。 事業内容・業種 その他（化学・素材・化成品）

【業務内容】 品質管理者として下記業務に受持していただきます ■検査業務：日々生産される製品の理化学検査、微生物検査、官能検査等を実施し、製品が良品であること、製造方法や管理方法が適正であることの確認 ■衛生管理：計量器具の検査や空気中の落下菌を測定など、工場内の衛生管理 ■その他の業務：賞味期限の検証試験の実施、お客様から依頼された各種資料の作成、各種マニュアルやルールの作成など 【募集部門】 生産部門 事業内容・業種 食品

【大手企業との取引多数！】メイクアップ化粧品の生産技術（生産工程の改善）／製品の安定供給を目的としたテスト・メンテナンスなど ◎量産化に向けたテスト ◎生産工程（機械）の継続的な改善 国内でも有名な化粧品メーカーの製品開発・製造に携わっている当社。 今後も高品質で独創性に富んだ化粧品の開発・製造に力を入れ、 お客様の美を、縁の下で支えられるよう邁進してまいります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　平 健一 事業内容 コスメティック製品の製造（OEMメーカー） 《製品例》アイシャドウ、チーク、フェイスパウダー、ファンデーション、アイライナー、アイブロウ、その他製品 本社所在地 〒243-0023 神奈川県厚木市戸田1-4

【業務内容】 ・納期/品質/原価の管理 ・生地/資材/付属の手配管理 ・サンプルチェック ※生産拠点は主に中国となります。企画内容を理解し、物流・輸出入の対応、品質を守るために、仕様や縫製の仕方など、工場に正しく伝達する必要があります。日本語 を話せるスタッフが多いため語学力は不要です。 ※生産拠点は主に中国となります。工場に正しく伝達する必要がありますが、日本語を話せるスタッフが多いため語学力は不要です。海外出張は年1回程度です。 事業内容・業種 その他メーカー（食品・消費財・玩具・その他）

【業務詳細】 ■ベベル研磨装置・パネルCMP装置(半導体製造装置)の制御ソフトウェア開発(UserInterface等) ■ベベル研磨装置・パネルCMP装置(半導体製造装置)のデータ収集＆分析支援用EESソフトウェア開発 ■ベベル研磨装置・パネルCMP装置(半導体製造装置)のデータ収集と分析によるAIソフトウェア開発 【キャリアステップイメージ】 ■2～3年間は、ベベル・パネルCMP装置の制御ソフトウェア設計・作成業務またはEESソフトウェア設計・作成業務を行って頂き、4年目からは、ベベル・パネルCMP装置のデータ収集と分析によるAIソフトウェア設計・作成業務を行って頂きたい。■また、その中でリーダーとして適正が見られれば、約3年目に基幹職試験へ推薦を想定。また、2年目以降は、関係部署、拠点、ソフトウェア請負会社との窓口業務にも携わってもらい、折衝能力を高めて頂くことも想定している。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ■当課では、ベベル・パネルCMP装置(半導体製造装置)開発の制御ソフトウェア設計・製作を行っています。現状、チームとしては、実際に機器を制御するソフトウェア開発を行うPLC系ソフト開発チームとUI(UserInterface)/GEM(上位通信)/EES(上位通信)を制御するソフトウェア開発を行うPC系ソフト開発チームに別れています。将来的には、装置の付加価値向上のため、革新的な新機能の追加を目指して別チームも作る予定です。この新しいチームでは、AIや新技術の装置転用など、有用なものを装置に搭載するための調査・検討・設計・作成を行っていくチームにする予定です。制御プログラム以外にも新しいものに目がない方や、既存のものを良いものに変えていこうという革新的な方などに応募して頂けることを期待します。 【ご応募おすすめ情報】 ■標準ポンプ国内シェアNo1 ビルやマンションなどの建築設備で使われる一般的なポンプ「標準ポンプ」が国内シェア1位。標準ポンプ等の年間生産台数は世界で約100万台以上。 ■海外グループ会社数74社 国内会社を合わせると荏原グループ全体で117社。アジアだけでなく欧州、中東、北米など全世界に拠点があります。 ■100年以上の歴史 荏原製作所は、1912年にゐのくち式渦巻ポンプを作る企業として創業。日本で初めてポンプの国産化に成功しました。 ■高い技術力 世界トップレベルの優れた技術と豊富な経験を基に、お客さまのニーズに応え、世界各地の社会・産業インフラを支える製品とサービスを提供しています。 【荏原製作所の未来】 ■ブランドステートメント その先へ。さらなる高みへ。私たちは決して現状に満足することなく、常にさらなる高みを目指し挑戦し続けます。時代のその先をしっかりと見据えながら、期待や想像を超える製品やソリューションをご提供していくことを約束します。 ■サステナビリティ CO2約1億トン相当の温室効果ガスを削減、世界で6億人に水を届ける等、事業活動を通して持続可能な社会に貢献しています。また、ICAC5（IoT、Cloud、AI、Car、5G）への寄与や、半導体14Åへの挑戦を通して、安心・安全でスマート暮らしを支え、継続的な成長を目指しています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 工場の管理職として任された職種にて マネジメントを行っていただきます。 ◆対象：生産管理・労務管理・品質管理・設備保守管理など 《1日のスケジュール例》 ■08:10　朝礼 ■09:00　製造部各部署の日報確認 ■10:00　デスクワーク/資料作成 ■12:10　お昼休み ■13:10　工場内での仕掛在庫の確認 ■16:00　デスクワーク/資料作成 ■17:00　業務日報、報告 ■17:10　業務終了 ※シフト勤務（5:00～翌2:00の間で8時間就業（休憩60分） 　5:00～14:00、8:10～17:10、17:00～翌2:00等） 【配属先情報】製造部 【同社について】 同社は食肉加工品の製造・販売、食肉の販売に加え、牛タン焼専門『杜の都 太助』の運営という外食事業も手掛けています。 設立から47年が経過し、食肉業界の顧客から厚い信頼を受け続けて来たことに加え、ヒット商品である『おやつカルパス』『ペンシルカルパス』を輩出し、一般消費 者の方たちにも貢献を続けています。今後も『安心・安全』で『おいしい』商品を届けるべく、更なる事業拡大に全力で取り組みます。 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 漬物等の加工食品の製造現場にて、製造職（現場責任者/中堅幹部クラス）を募集いたします。 ■地震が製造に関わった商品が、スーパー等で並んでいるところを見た時にやりがいを感じることができます。 ■野菜の調達から、開発/製造/営業/物流/店舗展開/販促までの自社一貫管理体制を行っています。 ■月7日～10日をローテーションで休日にしており、平日のお子様のイベント参加等、臨機応変に休むことができる環境です。 【秋本食品について】 漬物業界の売上が業界3位で日本にて大きなシェアを誇ります。平成22年以降、野菜加工（カット野菜）事業もスタートし、店舗の出店を増加中の大手小型スーパーでのシェアのほとんどを占めています。契約農家への支援も行っており、食品業界全体の発展のため共存共栄を理念に成長を続けています。取引先はイオングループ、生協等の大手スーパーが中心で顧客基盤が安定しています。 事業内容・業種 食品

～95名規模ラインの管理！ 工場長の方針を現場レベルへ落とし込み、浸透させることがミッションの新設ポジション◎ 【業務詳細】 ・工場内での作業工程の設計・改善など、製造現場全体を管理する業務です。 ・工場長1名とラインリーダー3名、ラインサブリーダー4名と連携して業務を行います。 ・製造過程で不良品が発生した場合は原因の調査と特定を行い、システムや生産工程を見直すなどして製品の品質を保つ役割を担っていただきます。 【採用背景】★増員募集(新設ポジション) 各工程の仕組みは出来ていますが、現場でチェックできる人員が不足。7つのラインを工場長のみでは全部を見切れてない状況です。 今後の社内体制強化、効率化の為にラインリーダー、（サブリーダー含む）を統括する、製造ライン管理者を募集します。 スタッフの人数が増え、管理が難しくなってきた為、組織強化の為にこのタイミングで増員での新規募集となります。 【ミッション】 ・工場長とラインリーダー、ラインサブリーダーとの架け橋となり、製造ラインがスムーズに稼働出来るよう、的確な指示を出していただききます。 ・入社時のポジションは係長クラスを想定しており、入社後は工場長のもとで当社業務を学んでいただき、入社後1年間の業務実績を基に、課長職への登用を目指していただきます。 【ポジションの特徴】 当社では製造から販売までを一貫で行っており、製品の検品や製品企画から生産体制の構築、作業工程の設計・改善など、製造現場全体を管理する業務を幅広く担当できます。 製造過程で不良品が発生した場合は原因の調査と特定を行い、システムや生産工程を見直すなどして製品の品質を保つ役割を担います。 【組織構成】 ■生産部：工場長1名（41歳）、ラインリーダー3名（35～45歳、内女性1名）、ラインサブリーダー4名が在籍 ＊製造ラインには約95名在籍 ＊代表者48歳、生産部部長41歳であり、また平均年齢も40代以下と若い社員が活躍中 事業内容・業種 その他メーカー（食品・消費財・玩具・その他）

■本ポジションでは、関係省庁や業界団体からの情報や法令・ガイドラインの内容を社内展開し、サプライチェーン購買領域の業務検討に加えて、官民連携と業界協調の取り組みを推進します。また公正かつ適正な取引の推進をリーディングすることで、サプライチェーン全体の安定化と強靭化を目指し、購買のみならず、全社的な取引適正化の実現の一翼を担っていただきます。 【業務詳細】 ●関係省庁や業界団体との連携窓口としての渉外対応および、社内関係部門との調整業務 ●外部からの要請や提言に対する社内対応方針の検討および調整 ●業界内での課題解決に向けた協調活動（部会/分科会、勉強会など）への参画と社内展開 ●官民連携による制度検討や業界ガイドライン策定等への貢献 ●法令順守の徹底を目的とした社内ルールや業務フローの点検・見直しや、実効性ある業務設計やその運用管理 ●購買部門をはじめとする関連部署への周知活動の企画・推進 ●社内各部門の業務品質や対応力の向上に向けたコーディネート 【業務のやりがい】 ●社会動向のセンシングを行い、世の中からの期待を業務の形に反映したり、世の中の動きに業務を合わせていくなど、社会貢献、会社の発展、自らの知見の向上を実感することができます。社内外の専門家と接する機会に恵まれ、専門知識の発揮や新たな知見の習得も可能な職場です。 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 ・受注入力、生産データ入力、管理 ・生産計画の立案と調整 ・外注先への発注、調整、管理 受注状況や販売計画を基に、納期遵守に向けた自社工場・外注先の生産計画及び、 調整を行っていただきます。 必要に応じて他部署・外注先との連携を図り、業務を進めていきます。 【配属先部署情報】 生産管理課　9名（50代4名、40代1名、30代3名、20代1名）　※うち中途入社5名 穏やかな社員が多く、落ち着いて働ける環境です！ 【入社後について】 ご入社後、初めは課のメンバーと一緒に仕事を進め、業務の進め方や一連の流れ等をしっかりと理解していただきます。フォロー体制はしっかりと整っておりますので、ご安心ください。 【入社後の期待】 実務で経験を積んでいただき、能力に応じて、リーダーなどキャリアアップも目指して頂けます。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【仕事内容】 漬物等の加工食品の製造現場にて、製造職（現場責任者/中堅幹部クラス）を募集いたします。 ■自身が製造に関わった商品が、スーパー等で並んでいるところを見た時にやりがいを感じることができます。 ■野菜の調達から、開発/製造/営業/物流/店舗展開/販促までの自社一貫管理体制を行っています。 ■月7日～10日をローテーションで休日にしており、平日のお子様のイベント参加等、臨機応変に休むことができる環境です。 【秋本食品について】 漬物業界の売上が業界3位で日本にて大きなシェアを誇ります。平成22年以降、野菜加工（カット野菜）事業もスタートし、店舗の出店を増加中の大手小型スーパーでのシェアのほとんどを占めています。契約農家への支援も行っており、食品業界全体の発展のため共存共栄を理念に成長を続けています。取引先はイオングループ、生協等の大手スーパーが中心で顧客基盤が安定しています。 事業内容・業種 食品

【職務概要】 営業推進部／営業管理課にて、製造部門・営業部門との調整役として、生産計画の立案や調整、関連する事務業務全般をお任せいたします。 【仕事内容】 ・販売等に関する情報を作成し管理する。（営業部からの販売予測等の情報を生産部門と共有するため のデータを作成し管理する。） ・製品の販売予測に応じた生産調整を製造部門に依頼する。（在庫状況に応じて、製品の過不足を製造部 門と調整する。） ・製品サンプル依頼の受付と発送業務。（お客様から依頼のあった製品サンプルを発送する。） ・見積書の作成（システム化されている） ・お客様から依頼のあった規格書を品質保証部へ作成依頼する。 ・営業メンバー（販売担当）出張中のサポート。（事務処理、メール・FAX送信など） ・お客様からの製品に関する問い合わせ対応。 ■仕事のやりがい・面白み　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・常日頃より製品の受注やサンプルの問合せ動向などを把握することで、お客さまのニーズや製菓製パン業界のトレンドを察知することができます。 。営業管理の業務は、生産から販売までの主要プロセスに関わるため、幅広い分野の知識や経験を得ることができ、他部署でも通用するキャリアを磨くことができます。 ・販売を担当する営業パーソンと協力しながら会社の業績アップに大きく貢献できます。 ■業務上の関係先（社内外）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・販売先となるお客様は、製菓製パンメーカーを中心とした各種食品メーカー、食品原材料流通卸業者（問屋）が主となります。 。社内では、販売部門（営業部）、物流部門（物流センター）、製品開発部門（研究開発部）、生産部門（塩浜工場・成田工場）などとの連携や協働が求められます。 。例えば、お客様の要求に応じた製品開発や製品の納期などについて、研究部門や生産部門と様々な調整作業を行うことがあります。 ■営業推進部の人員構成 　男性2名（部長・課長）、女性4名（係長1名・主任1名・一般2名）計6名 ■働き方／労働環境 ・月あたりの時間外勤務は10時間程度 ・有休休暇平均取得日数　13.7日 ・平均勤続年数　12.5年 ・男性社員の育児休暇取得実績あり（1カ月～6ヵ月程度） 事業内容・業種 食品

当社の佐賀工場において、下記業務を担当頂きます。 【生産ライン業務】 ・化粧品、シャンプー、ボディソープなど液体商材の製造と完成した商品の箱詰め等 【管理業務】 ・人員管理(スタッフ、FOP、LQCの人数把握) ・生産現場管理(現場で起こる機械トラブル、人によるトラブルの対応) ・進捗確認(日々の進捗を見て稼働計画調整) ・勤怠管理(休み、残業時間の把握) 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

■本ポジションでは、関係省庁や業界団体からの情報や法令・ガイドラインの内容を社内展開し、サプライチェーン購買領域の業務検討に加えて、官民連携と業界協調の取り組みを推進します。また公正かつ適正な取引の推進をリーディングすることで、サプライチェーン全体の安定化と強靭化を目指し、購買のみならず、全社的な取引適正化の実現の一翼を担っていただきます。 【業務詳細】 ●関係省庁や業界団体との連携窓口としての渉外対応および、社内関係部門との調整業務 ●外部からの要請や提言に対する社内対応方針の検討および調整 ●業界内での課題解決に向けた協調活動（部会/分科会、勉強会など）への参画と社内展開 ●官民連携による制度検討や業界ガイドライン策定等への貢献 ●法令順守の徹底を目的とした社内ルールや業務フローの点検・見直しや、実効性ある業務設計やその運用管理 ●購買部門をはじめとする関連部署への周知活動の企画・推進 ●社内各部門の業務品質や対応力の向上に向けたコーディネート 【業務のやりがい】 ●社会動向のセンシングを行い、世の中からの期待を業務の形に反映したり、世の中の動きに業務を合わせていくなど、社会貢献、会社の発展、自らの知見の向上を実感することができます。社内外の専門家と接する機会に恵まれ、専門知識の発揮や新たな知見の習得も可能な職場です。 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 *経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート* 工場をマネジメントする立場として、4M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。 工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの 統率を実践いただきます。 【具体的な業務詳細】 ・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 ・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み(分析、企画、実行)、品質向上のための工程の管理 ・人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理 ・コスト削減、業務効率化など 【当社の特長】 ~「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進~ 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当してお り、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で、 23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M&Aなどを通じて高い成長を維持しております。 ◆当社は「Max生産・Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。さらに経営層も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。 ◆最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み(成果だけではなくプロセスも重要視しています)により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。 【Mission】 ・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する ・40~80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか(進化・深化)させる ・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる ・工場の司令塔として、生産目標数を達成する 事業内容・業種 食品

【業務内容】 北海道を代表するジンギスカンメーカーの同社で、 工場での製造管理業務をお任せします。 〈具体的には〉 「松尾ジンギスカン」の製造の中核を担って頂くポジションです。 ※マネジメント業務がメインとなります。 ・生産管理、在庫管理、衛星管理などの管理業務全般 ・工場の人員配置、シフトコントロール、勤怠及び雇用の管理 ・一部、工場でのジンギスカンやタレの製造 その他、経験や希望を考慮し新商品の開発などに携わる機会もあります。 【配属先情報】工場：社員（パート含む）30名　男女比4：6 事業内容・業種 食品

【配属組織名】 社会ビジネスユニット　ディフェンスシステム プロジェクトマネジメント推進部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術と経験を核に、日立グループの最新技術を集結して、社会インフラ安全保障事業を推進し、宇宙・サイバー・電磁波の領域も含めたさまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。 ※ディフェンスシステム事業について：https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/ プロジェクトマネジメント推進部は、ディフェンスシステム事業部で推進する各種事業をプロジェクトマネジメント、生産管理、生産性DX、インフラGXから支え、支援することで事業に貢献しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 海底から航空宇宙、サイバー空間にわたる社会の安全・安心を支援するさまざまな製品、システム、ソリューションの中で主に各種情報システム分野の事業・ビジネス・サービス・製品を予定。 【募集背景】 ディフェンスシステム事業部は、その技術・経験とソリューションを活用し事業拡大を進めています。プロジェクトマネジメント推進部は事業規模拡大が急激に進む中、各種事業を支援、ドライブする組織の一つとして運営。各事業の現場と連携しながら、QDC達成のため、事業部内プロジェクトマネジメント、生産管理、生産性向上の観点で支援を推進中。受注が堅調に推移する中、27中計に貢献すべく、更なる生産性/効率向上に向け、業務の質、量の両面を充実すべく募集を進めております。 【職務概要】 定期的もしくは、PJメンバとの個別コミュニケーションから開発PJの進捗を監視し、プロジェクトマネジメント統括部門として集約する開発案件情報を活用して、プロジェクトの課題となり得る予兆を監視。開発現場への各種改善提案や支援を行いながら、プロジェクト会議体を活用して議論の活性化を促し、PJのQDC悪化の未然防止を進め、事業部のKPI達成に貢献する。 【職務詳細】 以下の実行及びGr内支援 ・PJアセスメント：開発事業のPJ定例や社内設計審査へ参加、個別コミュニケーションから、予兆監視及び未然防止 ・PJデータ整備：プロジェクト会議体での自部門報告に向けた事業部門へ共有する案件情報の整備と活用 ・自部門内他Gr.と連携し、部門施策に対して現場情報の提供及び対応状況の整理 ・事業部門や自部門含めた関連部門の間に入り、課題解決や認識齟齬改善に向けたマネジメント、ファシリテーション ・課題PJの発生時には事業部門に一段寄り添い、課題の可視化、管理面解決に向け改善提案を意識しての支援 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・海底から宇宙まで、サイバー空間と極めて多岐にわたり、安全保障分野事業に数多く関わることができる ・現在成長を進めている事業部であり、多くのPJに接する機会あり。その中で共に悩み、努力してQDC達成を支援することで自身の成果を実感しやすい ・自組織だけでなく、開発現場に対しても客観的な目で見ながらも寄り添うことを意識するため、各種マネジメントを学び実践する機会が多い。プロジェクトマネジメントを中心に社内研修・教育を受講頂く予定。 ・プロジェクトマネジメント、生産管理の観点で各事業を俯瞰的に支援しつつ、社内設計審査や各種検討会に参加し、エンジニアリングな内容に触れる機会も多数あり。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて プロジェクトマネジメント推進部：約50名(外注メンバ及びその取り纏め者も含む) 年齢層は20代～60代まで様々であり、キャリア入社の社員をはじめ多様なバックグラウンドの人財が活躍しています。 ②働き方について 在宅勤務との併用が可能です。（業務状況にもより応相談となりますが、出社は2～3日を想定しています。） 出張はあまり発生しません。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー