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千葉工場にて、国内トップシェアを誇る工業用ファスナー製品の品質保証をお任せします。 海外企業とやり取りを行う機会もあります。 【具体的には】 ●顧客からの製品に関する質問・クレームや調査依頼に基づく ・原因調査・分析 ・各現場との打ち合わせ ・レポート作成 ・顧客への報告 ●企画実行：製品の品質を保つ・高めるための方法を製造部のメンバーと企画 ●工場監査対応：監査内の国内外のクライアント対応 ●営業同行：品質についての説明（年に数回程度） 【工業用ファスナーとは】 自動車、テレビ、パソコン等の制作に欠かせない、パーツとパーツを繋ぎとめるための部品です。 自動車を主に、建設機器、OA機器、住宅設備等、幅広い業界で使用されています。 【安心の研修制度】 入社後まずは、先輩社員のマンツーマンフォローにより、1日の仕事の進め方を研修します。 また、必要に応じた外部研修の実施、業務で必要とされる資格の取得も可能です。（費用は会社負担） 【キャリアパス】 将来的には海外工場へ5年程度赴任していただきます。 現地の従業員の指導及びマネジメント業務を行っていただきます。

鉄製品の加工や製造を行なう同社。 希望や適性に応じて工程管理・受注管理のいずれかをお任せします。 基礎研修やOJT研修があるため、未経験の方もご安心ください。 あなたの「希望」や「得意」を考慮して、ピッタリな仕事をお任せします。 将来的にはキャリアチェンジも可能です。 ※地域限定職での希望も可能です！ 【工程管理】 生産性や納期などを考慮し、1日20～30工程からなる生産ラインを管理します。 「労働時間に無理はないか」「計画通りに進んでいるか」などをこまめに確認しましょう。 工場スタッフと営業の間に立ち、最適な生産体制を実現するポジションです。 事業に欠かせない“管理者”に生産性の向上をベースに、営業拡大の下支えになります。 【受注管理】 受注内容や納入日を社内の担当部署と共有し、配送手配や出荷指示をします。 同時に担当する案件は10件ほど。合わせて、納入状況を確認する進行管理なども行なっていきましょう。 外注商品の発注などもお任せします。 建材製品の発送を、支えています発注から出荷までに携わる仕事。だからこそ、完了時の達成感はバツグンです。 【入社後の流れ】 ●基礎研修 入社後は、大阪本社で1週間の基礎研修からスタート。 会社や事業のこと、商品や生産設備に関する知識、仕事の流れなどを学びます。 ●安全研修 安全体感研修を含め、徹底した安全教育を実施。未経験でも、安心して仕事に取り組めます。 ●現場配属 一通りの研修が終われば現場配属。OJT研修を通して、少しずつ実践的な知識やスキルを身につけていきましょう。 先輩たちも未経験からスタートしたので、新人の気持ちがよく分かります。分からないことがあれば気軽に聞いてくださいね。 【職場環境について】 「やりたい仕事」を実現できる会社です。社員一人ひとりの希望を大切にするのが、同社のスタイル。 「やってみたい！」と手を上げれば、配属後でも、希望を考慮した上で職種転換を行ないます。 もちろん、一つの仕事を続けていってもOK。職種内でのジョブローテーションも活発なため、同じ営業でも、建築関連や自動車、輸送関連、電機関連など、幅広い分野の経験を積むことができます。

同社の品質の保証・管理として、 量産試作～生産終了の品質管理・保証業務と関連会社との品質共有をおまかせします。 【具体的には】 ●現場業務Gr 　・製品検査（試作品・量産品の測定） 　・不具合の初動対応と未然防止活動 ●量産Gr 　・量産での客先品質部門の窓口業務 　・社内・取引先への体制・工程監査を通じた改善活動 ●新機種Gr 　・新機種での客先品質部門の窓口業務 　・立上りまで各客先要求品質への確認 ●拠点Gr 　・東プレ海外拠点を中心とした品質体制強化 　　（各拠点の不具合水平展開・拠点品質会議開催） ●品質基準Gr 　・各部品の品質基準作成（全拠点） 　・検査方法等の立案と確立 ※場合により海外出張もあり 【配属部署】 品質保証一部　品質管理部 ●組織構成：部長1名、次長2名、課長1名、係長4名、その他役職者9名、 　　　　　　担当20名嘱託3名　計40名（内埼玉工場常駐3名） ●男女比：男性37名、女性3名 ●年齢層：10代2名、20代10名、30代5名、 　　　　　40代7名、50代13名、60代3名 【キャリアステップ】 品質部門はスタッフ業務と現場検査業務に分かれており、 まずは現場検査業務で基礎知識をインプットしていただきます。 検査業務の実習をしていただき、習熟したら各Grへ配属となります。 各Grとは検査現場業務Gr、量産Gr、新機種Gr、拠点Gr、品質基準Grの5Grで、 配属先は、希望されたGrと約1年の実習後のスキルを考慮した決定になります。 また、立上り車種も多く非常に工数が必要な状況であり、 同業職種経験のある方は即戦力として活躍が期待できます。 ▼1年目：検査現場にて東プレの測定・保証方法・生産方法を習熟 ▼2、3年目：配属Grの決定。配属Grでの基礎教育と実務実施 　　　　　　（係長又は教育担当にて2名体制で実務） ▼3年目以降：各Grにて担当として業務する 【同社の魅力】 独立系自動車部品メーカーとして各自動車メーカーと取引があり、 各メーカーのニーズに対応する際に様々な視点から品質についてスキルアップしていただけます。 また、どのGrも3年目以降については車種担当として業務をこなしており、 責任のある業務をお任せするので充実感があります。

FAシステム機器や産業機械など、日本のモノづくりを支える同社にて技術職としてご活躍いただきます。 設計、開発、基礎研究、情報管理、アプリ開発、情報インフラ設計など、幅広い業務に携わることができます。 【具体的には】 ●社内システムの開発・運用 ●顧客向けシステムの開発・運用 ●生産管理システムの開発・運用 ●データ分析 ●ネットワーク構築 など あなたのスキルや経験に合わせて、最適な業務をお任せします。 経験豊富な先輩社員が丁寧に指導するので、未経験の方も安心してチャレンジできます。 【同社について】 常に「現場密着主義」を大切にし、顧客から信頼を寄せられている同社は、国内だけでなく海外にも積極的に展開。 アメリカ、イギリス、タイ、中国、インド、ブラジル、インドネシア、マレーシア、メキシコに拠点を設け、多くの大手メーカーの海外進出を支えています。 国内外問わず顧客をサポートし続ける同社は、世界に求められる企業としてこれからも挑戦し続けていきます。