商品管理・在庫管理・生産管理 電気・ガス・エネルギーの求人情報・お仕事一覧

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【職務内容と入社後のキャリアパス】 一定期間、HRBP業務を従事した後は、人事領域の業務(人事戦略、施策の立案、採用活動、研修企画、労務管理、海外事務所HR担当)で活躍し、将来、ラインマネジメント職か人事領域の高度専門職を担える人材になって頂くことを期待します。 また、ご本人の希望と能力次第では、社内ローテーションとして人事以外のプロジェクト管理部門、販売、経営企画、財務・経理等のコーポ―レート部門への異動もあります。 【応募者へのメッセージ】 同社が策定している「長期期戦略と中期経営計画（INPEX Vision @2022）」では最高に働きがいのある会社にすることを目標にしており、即戦力として以下の取り組みを一緒に推進して頂くHRBP経験者を募集しています。 ①やりがいや納得感を醸成するための制度運用とそれを促進する企業風土の確立・・・適所適材の実現・自由闊達な組織風土確立 ②従業員の成長支援拡充・・・自律型人材の育成、キャリア形成・自己研鑽機械の充実 ③多様化する働き方やWell-beingへのニーズに応える職場づくり・・・INPEXで働くことで幸せと誇りが感じられる職場づくり 【部署紹介（部門の業務概要等）】 人材マネジメントグループでは人材育成・異動・配置・評価までを一括管理しております。 また、各本事業本部のにおける織、人事ニーズを把握した上で、経営戦略の実現化のために人材支援を行うHR Business Partnerとしての役割を担っています。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 同社では従来型の石油・天然ガスのE＆P事業に加え、2050年ネットゼロカーボン社会の実現へ向けて水素・CCUS事業や再生可能エネルギー事業を取り組むなど業容を拡大させており、人員体制も増強しております。 また、2023年4月に幹部社員に職務型人事制度(INPEX版ジョブ型制度)を導入し、同時にメリハリのある人事評価制度、ラインマネジメントの任期制、後継者育成プラン作成、若手社員の選抜型育成研修といった施策も取り組んでおり、各事業部門への人材支援を実行するためにHRBP機能を設置しています。 事業環境が目まぐるしく変わる状況下、各事業部門の目標達成に向けて人材面における迅速なサポートをしていくため、人事領域の豊富な知見を有し、即戦力として意欲的に業務に取り組んで頂けるHRBP経験者を募集しています。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容】 ・火力発電所運転業務（監視・巡視・操作等） ・火力発電所保守業務（定期点検，補修工事の計画・管理） 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 技術職として、工場向け・業務用家庭用向けのガス設備や機器などの設置・施工管理業務を行っていただきます。 ※基本的には個人担当、法人担当を分かれますが、両方の対応ができるようにして頂きます。 エリアとしては岩手県内となっており、泊りでの出張はほとんど発生はしません。 《業務の特徴》 岩手県内の業務が中心となります。大きい工事でなければ、自社で対応をしており、夜間作業はほとんどありません。 また、呼び出しも悪天候による故障など、年間数回程度と少ない状況です。 《入社後の流れ》 新人社員研修を用意しています。3ヶ月ジョブローテーションをして会社についてまず知っていただきます。その後現場に配属し、OJTにて仕事を覚えて頂き徐々に一人立ちしていただきます。 また入社後は、ガスに関する資格や、中型の自動車免許も取得頂きます。（費用会社負担） 【組織構成】 同職種は営業部の中にはいっており、業務に当たっているのは4名です。（20代～40代） ◎おすすめポイント◎ ・忙しい時期もあるものの平均残業時間は10時間程度です。 ・残業のしない日を設けるなど働き方改革も進めています。 【北良株式会社について】 同社は災害で命を落とす人を一人も出したくないという想いから「医療と防災のモノづくり・ヒトづくり」プロジェクトを立ち上げています。 ガス会社という事もあり、社内には各種燃料や電気設備の確保があり、LPGで走る車を有するなど災害時の対応は抜群です。 そのため、東日本大震災では様々な制約の中でも病院や患者の支援を継続できた実績があります。災害医療の事例を学会で発表をするなど、全国的にも注目度が高い企業です。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【仕事内容】 半導体などエレクトロニクス関連工場で使われる「産業ガス供給用の配管」が完工するまでの施工管理全般 具体的には 工事原価管理 設計業務 材料管理 施工業者の工程管理 など 大阪本社配属ですが、東北、関東、中部、近畿、中国、九州など、お客様工場内で駐在勤務が中心となります。 【入社後の流れ】 まずは研修で当社業務の基本的な知識を習得していきましょう。その後少しの間は先輩社員とともに業務を行いながら、コツや流れをしっかり掴んでいただきます！丁寧にお教えしていきますので、安心してくださいね。資格取得支援制度も充実。経験を活かしながら、ステップアップできる環境ですよ！ 【エア・ウォーター・エレクトロニクスとは】 ガスのトータルソリューションを提供するエア・ウォーターグループの一員として2023年に設立された当社。半導体や電子機器向けの産業ガスから特殊ガスまでの製造販売と、超クリーン度を必要とする高純度配管工事/機器設置・販売を行っています。 今回は、新たに半導体をはじめエレクトロニクス関連工場で使われる産業ガスを供給するための、配管工事の施工管理をお任せできる方を募集します。 【働きやすい環境】 残業月10～30h程。サービス残業一切無し。 年休125日、休暇制度も充実しており、ワークライフバランスも良好です。 【資格取得支援制度】 1級・2級管工事施工管理技士 高圧ガス製造保安責任者（甲種・乙種・丙種） 高圧ガス販売主任者 ※当社が推奨する上記の資格に合格した場合、 合格祝金（講習費、受験料、テキスト料相当）支給。 推奨資格取得者（保有者）には資格取得手当を支給。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【仕事内容】 ■取引中企業との関係構築がメインミッションです！既存：新規＝7：3 ■マネージャー候補として法人（工場、飲食関係など）にLPガスの供給販売とガス機器の販売、メンテナンス等の保安営業を行っていただきます。 ・既存顧客対応（点検・修理・集金・検針など） ・新規顧客のLPガス供給販売の開拓営業やガス器具の販売 ・課員（５名前後）のマネジメント業務（リーダー任用後）など ■早い方で１カ月後にはリーダー任用有！早期マネージメントが可能！ ■リーダーポジションから営業戦略の企画業務にも携われます！ ■目標達成に応じてインセンティブの支給有！（最大で年40万前後） 【企業・求人の特色】 ■年間休日125日！残業月10時間程度！インセンティブ支給など、社員が長期で就業できる体制が充実！ ■押し売りはしません！地域密着だからこそ、お客様のお困りごとに対して、とことん向き合える営業となります！ 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務概要】 エネルギー事業を取り巻く環境が大きく変化する中、お客さまとの最大の接点であるコールセンターにおける役割が重要になっています。商材の多様化やデジタル化等への対応も迅速、確実に対応していく必要がある中、高品質な業務水準を維持し、販売力を強化を推し進めていただくための、コールセンター運営・管理業務に従事いただきます。 (1)コールセンター運営委託先の業務定着等のためのコールセンター運営管理業務 (2)コールセンター業務品質の向上、効率化に向けたコールセンター業務の運用構築 (3)本店各部署、地域営業本部、コールセンター運営委託先間の各種調整業務 (4)その他コールセンター運営に必要な業務 【同社について】 2020年４月、中部電力は、電気事業法改正に伴い、電気・ガス等のエネルギー小売事業を行う「中部電力ミライズ」、グループ経営管理・再エネ事業・原子力事業を行う「中部電力」、一般送配電事業を行う「中部電力パワーグリッド」の3社に分社しました。中部電力ミライズは、エネルー小売戦略の立案や、販売・提案活動に加え、お客さまとの「つながり」を活かした新たなマーケティング活動や、新しいサービス開発業務を重点事項として取り組んでいます。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【仕事内容】 半導体などエレクトロニクス関連工場で使われる「産業ガス供給用の配管」が完工するまでの施工管理全般 具体的には 工事原価管理 設計業務 材料管理 施工業者の工程管理 など 大阪本社配属ですが、東北、関東、中部、近畿、中国、九州など、お客様工場内で駐在勤務が中心となります。 【入社後の流れ】 まずは研修で当社業務の基本的な知識を習得していきましょう。その後少しの間は先輩社員とともに業務を行いながら、コツや流れをしっかり掴んでいただきます！丁寧にお教えしていきますので、安心してくださいね。資格取得支援制度も充実。経験を活かしながら、ステップアップできる環境ですよ！ 【エア・ウォーター・エレクトロニクスとは】 ガスのトータルソリューションを提供するエア・ウォーターグループの一員として2023年に設立された当社。半導体や電子機器向けの産業ガスから特殊ガスまでの製造販売と、超クリーン度を必要とする高純度配管工事/機器設置・販売を行っています。 今回は、新たに半導体をはじめエレクトロニクス関連工場で使われる産業ガスを供給するための、配管工事の施工管理をお任せできる方を募集します。 【働きやすい環境】 残業月10～30h程。サービス残業一切無し。 年休125日、休暇制度も充実しており、ワークライフバランスも良好です。 【資格取得支援制度】 1級・2級管工事施工管理技士 高圧ガス製造保安責任者（甲種・乙種・丙種） 高圧ガス販売主任者 ※当社が推奨する上記の資格に合格した場合、 合格祝金（講習費、受験料、テキスト料相当）支給。 推奨資格取得者（保有者）には資格取得手当を支給。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容】 同社直営サービスステーションにて給油サポートやおトクな情報提供などお店の運営業務をお任せします。 【具体的には】 ・空いている給油スタンドへのお客様の誘導 ・必要な場合は、お客様の給油サポート ・お得な情報提供やサービスのご案内 ・お客様へのクルマに関するアドバイスや提案 ・洗車業務 ・精算業務　など 同社のセルフサービスのガソリンスタンドでの各種サービスをお任せします。とは言ってもまずは「今、便利なアプリがあるのご存じですか？」「最近こんなキャンペーンやってます！」など『おトク』な情報提供からお任せ。毎週給油に来てくれる、常連さんも多く、楽しみながら接客できる職場です。 【入社後の流れ】 最初のうちは店長がじっくりサポート。OJTで他のメンバーとも協力し合いながら仕事を進めていくので、周囲の先輩たちからしっかりサポートしてもらいながら経験を積んでいくことが可能です。 また、同社独自の研修はもちろん、ENEOSなどメーカーによる研修システムも充実！自分のペースでスキルアップしていくことが可能です。 将来的なキャリアパスも多彩です 入社後は店舗スタッフとして活躍していただきますが、基本的な業務を身につけらればさらに幅広い業務をお任せします。 その後は、店長へのキャリアアップ、法人営業や本部スタッフへのキャリアチェンジも可能です。自らの希望や適性に合わせて将来を選べる、そんな同社で活躍しませんか。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

インサイドセールスから割り振られる商談を担当していただきます。 ▽クローザー 広告からお問い合わせいただいたお客様の商談を担当いただきます。 お客様の予算やライフプランに基づいて最適な設備およびプランの企画を行い、契約を獲得することがクローザーのミッションです。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める範囲 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　山本 皐 事業内容 ■ヘルスケア事業部 　パーソナルトレーニングジム「best　fit　me」の展開 ■再生可能エネルギー事業部 　スマートハウス設備の販売・グリーンエネルギーのコンサルティング ▽今後の事業展開 ヘルスケアおよび再生可能エネルギー領域で新規事業を創出し、グループ会社を増やしていきます。どちらもこれから市場が伸びていく領域で、時代の状況に求められる事業を増やしていきます。 ▽スマートハウス設備の将来性 スマートハウス設備は、日本が掲げている2050年のカーボンニュートラル実現に大きく貢献するものであり、多くの自治体が補助金の予算を組むなど、国を挙げて推進したいものとなっております。 電気代高騰、地球環境に対する世界的遅れ、震災大国故のエネルギーインフラの確保の重要性など、日本が抱えるあらゆるニーズに対してソリューションを提供して参ります。 本社所在地 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町2-1‐1　大金ビル6‐A

自動車関連工場やインフラ企業など、高圧ガスプラントを持っているガス会社や工場に毎日1社出向いての検査業務をお任せします。 法定検査から機器の精密検査までガスプラントの専門家として幅広く携わります。 【業務詳細】 ・高圧ガスプラント設備の保安検査／貯槽開放検査/機器類分解整備 ・高圧ガスプラントの設計・施工　等 2～3年経ち、慣れてきたタイミングで見積書の作成や契約周りについても少しずつお任せしていきます。 【業務の特徴/中途入社事例】 異業界/異業種の入社者が殆どで（建築業界、工場の製造職、郵便局員、営業職など）、前職の共通点はなく、インフラ事業の安定性に惹かれて入社しております。社員の声として、黙々と働けるためノンストレスで働きやすいと頂いております。真面目にコツコツ働ける方が長期的に就業しており、資格取得も進み給与を着々と上げております。 【入社後の流れ】 作業は複数人でチームを組んで行います。作業手順書がございますので、まずは簡単な業務から行い、業務のキャッチアップ度合いに合わせて先輩のアドバイスや補助のもと経験を積んでいただきます。その後は高圧ガス製造責任者や非破壊検査の資格など、仕事に必要な資格は入社後に取得いただきます。資格の受験費用や講習会の費用は会社補助のもと取得することが可能です。資格は経験やレベルに応じて段階があるので、数年かけてチャレンジいただきます。※資格のレベルは3段階に分かれており取得毎に日毎手当てが付きます：A種3000円、B種4000円、C種5000円 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）