商品管理・在庫管理・生産管理 正社員 厚生年金保険の求人情報・お仕事一覧

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■本ポジションでは、関係省庁や業界団体からの情報や法令・ガイドラインの内容を社内展開し、サプライチェーン購買領域の業務検討に加えて、官民連携と業界協調の取り組みを推進します。また公正かつ適正な取引の推進をリーディングすることで、サプライチェーン全体の安定化と強靭化を目指し、購買のみならず、全社的な取引適正化の実現の一翼を担っていただきます。 【業務詳細】 ●関係省庁や業界団体との連携窓口としての渉外対応および、社内関係部門との調整業務 ●外部からの要請や提言に対する社内対応方針の検討および調整 ●業界内での課題解決に向けた協調活動（部会/分科会、勉強会など）への参画と社内展開 ●官民連携による制度検討や業界ガイドライン策定等への貢献 ●法令順守の徹底を目的とした社内ルールや業務フローの点検・見直しや、実効性ある業務設計やその運用管理 ●購買部門をはじめとする関連部署への周知活動の企画・推進 ●社内各部門の業務品質や対応力の向上に向けたコーディネート 【業務のやりがい】 ●社会動向のセンシングを行い、世の中からの期待を業務の形に反映したり、世の中の動きに業務を合わせていくなど、社会貢献、会社の発展、自らの知見の向上を実感することができます。社内外の専門家と接する機会に恵まれ、専門知識の発揮や新たな知見の習得も可能な職場です。 事業内容・業種 自動車

■神戸セントラルキッチンについて ナリコマグループは全国約2500の高齢者福祉施設や病院向けにお食事提供を行っています。 365日全ての献立が違うナリコマのお食事サービスを支えているのが、大量調理を行うセントラルキッチン。 神戸セントラルキッチンは業界に先駆けて最先端設備を導入したオートメーション化工場です。 ■仕事内容 ご入社いただく方には以下のような業務をお任せする予定です。 ・場運営全般 ・会社プロジェクトへの参画 ＜具体的には・・・ ＞ ◆コスト管理 ・工場収支（固定費・変動費） ・新規設備導入 ◆労務管理 ・勤怠管理 ・メンタルヘルスマネジメント ◆品質管理 ・顧客からの問い合わせ対応 ・場般衛管理 ◆人材育成 ・次世代管理職の育成 ※現在神戸セントラルキッチンでは、 正社員75名、パートスタッフ106名が在籍していますが、今後も増加予定です。 ■キャリアイメージ これまでのご経験を活かして、力強くプロジェクトを牽引していただきたく思っています。 1年目：課に配属し、ナリコマを知る＝現場を知る＝人を知る 3年目以降：工場全体での目線で取組に参画し、改善活動実施 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【職務内容】 工場にて、下記のいずれかより工場の管理業務全般をお任せします。 ①生産計画の立案と実行 ②生産現場における安全管理と人材育成 ③工程計画、工程管理、工程改善 ④品質向上、原価改善活動 ⑤工場全般統括管理業務、マネジメント業務 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【仕事内容】 ■『マイクポップコーン』『ドリトス』などスーパーやコンビニでよく見かける商品を、自身の手で【原材料～商品】になるまでの工程に携われます。 【製造部門】 スナック菓子の製造：製造機械を操作し、原料投入、加熱・フライ、味付を行います。 【包装部門】 スナック菓子の包装：包装機械を操作し、製造したスナック菓子を袋に封入後、箱詰を行います。 ※【製造部門】、【包装部門】どちらの配属になるかは、適正と本人希望を合わせて判断をさせていただきます。 ■改善（QCサークル）活動：安全改善、品質改善、コスト削減をテーマに、チームメンバーと知恵を絞り、善策の立案・実行します。 ■機械の点検・整備・清掃：日々機械の点検・整備・清掃を行います。 事業内容・業種 食品

■職務内容： 化粧品等において、下記業務をお任せします。 ・工場にて使用する原材料の取引先選定・管理（海外調達を含む） ・原材料の価格交渉、発注・納期管理 ・原材料に係わる取引先の品質指導 ・外注先選定・管理 その他、購買・調達に係わる業務 ■配属先情報： 部長、チーフ1名、一般職6名で構成 ■勤務地について： 富田林工場が駅から少し離れていますが、マイカー通勤可能で駐車場も無料利用可能（ガソリン代支給もございます）。また富田林駅から送迎バスもございます。 ■企業について： 当社は、1960年に設立された化粧品メーカーです。お肌トラブルを根本から改善し、その人本来の美しさを育む「メディカルスキンケア」をコンセプトに、機能性の高い化粧品の開発に取り組んています。そして、製造から販売まで一貫して手掛けることで、お客様からのお声を会社全体で共有することができ、お客様への「最良の商品やサービス」の提供につなげています。 ■当社の概要： ・高品質な製品づくり「効果と安全性の追求」： 化粧品は直接お肌に触れる商品であり、「効果」と「安全性」の追求は欠かせません。機能性の高い化粧品をつくるには、効果のある成分をしっかりと配合する必要がありますが、有効成分も組み合わせや農度によっては、お肌に刺激を与える場合があります。最高の効果と安全性を実現するという、この相反する命題に対し、日々試行錯誤を繰り返しながら、よりお客様に価値のある商品提供ができるよう努めています。 ・国内トップクラスシェアの特殊技術： 特殊な製造技術や製造設備を持っているため、リップスティックなどの固形物を充填する分野においては日本有数です。特にオイル製剤とスキンケア技術の融合によって独自の製剤を開発する事ができます。 ・自社ブランドとODM事業のシナジー効果： 自社ブランドとODＭ事業部は開発に必要なプロセスが全く違うため、培われる技術が異なります。双方を一定以上の規模で行っている当社は双方の技術を獲得して、新たな技術を生み出せる特殊な事業環境を意図的に構築しています。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【業務内容】 コンクリート製品・生コンクリートの生産管理・品質管理業務 【具体的な業務内容】 ■コンクリート製品および原材料の品質管理、試験検査 ■社内規格の検討、整備 ■新製品の試作、製造等 ■製造計画に基づく製品の生産管理 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【職務内容】 ■試作・加工（デバイス部門） ・医療機器/産業機器用途部材（金属材料）に関する生産技術業務 ・各工程の試作対応業務（ワイヤー伸線、ロープ撚線、その他特殊加工） ・歩留向上、コスト低減等の改善業務 ・量産化加工技術開発（装置検討、冶具設計、実験・検証） ・量産設備の自動化検討業務 ・海外（タイ、ベトナム、フィリピン）工場での試作対応業務の支援、拡充対応 ・生産工程の海外（タイ、ベトナム、フィリピン）拠点への移管業務 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【担当業務】 人気の冷凍食品(餃子／から揚げ等)や、店舗向けの半製品(餃子の具や皮)などを生み出す製造ライン業務、及びパート従業員の指導管理を担っていただきます。 【業務内容詳細】 食品販売部門を支える「株式会社イートアンドフーズ」の「生産部」にて、各ラインの工程管理や5S活動、出荷関連業務(生産管理) 等をお任せします。 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 ■微生物により作り出される有用なタンパク質（酵素）を製造します。（いかに有用なたんぱく質を微生物に作らせるかがポイントとなります） 【業務詳細】 ■発酵槽（Jar~Tank）を使用した培養検討からスタートし、新規製品の上市とその安定製造へと繋げていきます。また、微生物発酵を利用した新たなビジネス立ち上げにも取り組んでいきます。 ■既存製品における培養課題の解決 - 開発グループ（基礎研究を担うグループ）と連携し、原因究明と小スケール実験を繰り返します。 ■スケールアップ検討 - 実製造スケールに近い（30l～3t）スケールの発酵槽を使用してスケールアップ検討を行います。 - 最終的に課題解決へと導き、新製品上市までを担います。 ■新製品開発 - 新たな製品開発のため、スケールアップの経験など活かし関連部門（開発や製造部門）と検討を進めます。 ■新技術のアップデート - 技術検討会や外部セミナーなどに参加し、新技術や情報収集なども進めていきます。 - オープンイノベーション推進なども検討していきます。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

プラスチック製品の生産管理業務として、受発注および納期管理、製品の受け入れ、出荷作業、社内システムやExcel等への入力作業等をお任せします。 【具体的には】 下記業務を担当していただきます ・プラスチック製品の生産管理業務 ・受発注および納期管理 ・製品の受け入れ ・出荷作業 ・社内システムやExcel等への入力作業 ・電話応対 事業内容・業種 その他業界

■本ポジションでは、関係省庁や業界団体からの情報や法令・ガイドラインの内容を社内展開し、サプライチェーン購買領域の業務検討に加えて、官民連携と業界協調の取り組みを推進します。また公正かつ適正な取引の推進をリーディングすることで、サプライチェーン全体の安定化と強靭化を目指し、購買のみならず、全社的な取引適正化の実現の一翼を担っていただきます。 【業務詳細】 ●関係省庁や業界団体との連携窓口としての渉外対応および、社内関係部門との調整業務 ●外部からの要請や提言に対する社内対応方針の検討および調整 ●業界内での課題解決に向けた協調活動（部会/分科会、勉強会など）への参画と社内展開 ●官民連携による制度検討や業界ガイドライン策定等への貢献 ●法令順守の徹底を目的とした社内ルールや業務フローの点検・見直しや、実効性ある業務設計やその運用管理 ●購買部門をはじめとする関連部署への周知活動の企画・推進 ●社内各部門の業務品質や対応力の向上に向けたコーディネート 【業務のやりがい】 ●社会動向のセンシングを行い、世の中からの期待を業務の形に反映したり、世の中の動きに業務を合わせていくなど、社会貢献、会社の発展、自らの知見の向上を実感することができます。社内外の専門家と接する機会に恵まれ、専門知識の発揮や新たな知見の習得も可能な職場です。 事業内容・業種 自動車

サプライヤー機能の中核を為す生産技術ポジション 【募集背景】 同社はオフィス家具メーカーであり、顧客ニーズを汲み取る生産供給に重点を置いています。 その前提の中で、直近は増収増益の実現や、新領域の事業もスタートし成長フェーズを迎える一方、マーケットの需要変化はより一層強く進んでおり、そうした変化に対応する技術的な取り組みが欠かせない状況です。 働き方の多様化により、家具製品の販売もこれまでのデスク、チェア、キャビネットから、カジュアルテイストなテーブルやソファへの移行が顕著になっており、市場のニーズに追随して利益率の高い製品を生産供給するためには下記の技術課題への対応が急務です。 【職務内容】新製品立ち上げに伴う内作化を進めている中での、生産技術職ポジション。 全体を総括する重要なお仕事になります。 ・新製品工程設計 ・設備投資案作成／実行 ・作業現場改善業務（安全・環境・品質・C/Dなど） ・治具の設計／作成 ・作業支援ツールの制作 【生産統括部生産技術部の魅力】2022年10月竣工の新しい工場です。ソファーを含むチェア製品、電材家具などアッセンブル／組立て作業をメインとした工場です。年間数件の新製品を立上げ／生産供給しています。 【本ポジションの魅力】 ・新たに立ち上がった部隊（少人数体制） 　部隊の体制強化を検討している為、積極的な設備投資を実行できるチャンスがあります 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 心臓病、脳梗塞等の血管治療や診断に活用される製品の製造工程管理業務を担当してもらいます。 【業務詳細】 具体的には、工程管理、スケジュール管理、改善、滅菌作業、雑務等に従事して頂きます。 【配属組織について】 山梨工場では、製造課、製造技術課、品質保証課、管理課の４つの課がございます。 全体の人数は30名程度で、今回募集の製造課では10名の社員(平均年齢35歳)が活躍中です。ほとんどの社員が異業界から中途採用で入社をしておりますので、業界未経験の方も安心してチャレンジできる環境があります。 【当社について】 大手ニプログループの医療事業領域を担う企業です。 当社は、Drからの認知度の高い、質の高い製品を多く生み出してきました。海外のベンチャーメーカーの積極的な買収・資本提携と、自社内開発にも力を入れています。 当社の面接を受けた方や中途入社後の感想で必ず出るのが「働いている人がいい」「穏やかな社風」という言葉です。風通しがよく、働きやすい雰囲気です。また、ワークライフバランスも保ちやすいところも魅力の一つです。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

＜具体的な業務＞ 茨城友部工場の生産管理部門にて下記の業務をお願いします。 同社では少量多品種の物を生産しております。 【具体的な仕事内容】 ・納期・社内工程管理 　受注から出荷までの進捗管理を行う ・生産計画 　顧客フォーキャストや需要予想を基にした生産計画から手配 ・在庫管理　入出庫管理 ・原価管理 　　主に作業工数の管理・集計 ・入力作業 　生産管理システム（ERP）への入力 事業内容・業種 機械部品

■業務内容 製造請負現場にて顧客との折衝、現場の管理など、全般的な管理業務をしていただきます。また、顧客の新たな要望に対応するべく、営業部との連携にて顧客の課題の解決も図ります。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ◯請負現場の管理責任者業務 ・稼働現場の管理全般・現場作業の業務・スタッフのシフト管理　　など 〇ソリューション営業業務 ・顧客からの相談、抱えている課題を解決するべく、営業部との折衝役・人材提案営業（請負現場が未稼働の場合）※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ■魅力ポイント ◎ワークライフバランス ・残業時間は20時間未満と、プライベートも大事にできる環境※請負現場の稼働状況により変動あり ◎新規ソリューション「請負事業」の先任者 ・新たな事業展開となる請負事業の今後を担ってもらえる人材の募集となり、入社後のキャリア形成のビジョンが明確になっている ◎互いを尊重し助け合う社風 ・「誰かを精一杯サポートした時、回りまわって自分のプラスになることで”還って”くる」というGive&Giveの考え方を大切にしている・助け合いの精神が根付いています ■入社後の研修について まずは基本となる企業理念から基本業務などをOJTにて学んでいただき、その後に、配属先の上司と共に業務に取り組みながら、しっかりと業務を理解できる時間も用意しております。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■業務概要： 「医療用医薬品／ヘルスケア用品」のマーケティング＆プロモーションのマテリアル／ツールの制作において、社内における実制作作業を進めていただきます。 人の命に関わる薬のプロモーションに携わる上で、誤解を招く表現は避けなければなりません。 どう伝えていけば分かりやすく、正しく伝わるかを意識して制作に取り組んでいただきます。 メディカル分野の制作では、数値や図形、グラフを取り扱うことが多くなります。 その際の表現のルールに慣れるまでが大変かもしれませんが、フォロー体制も整っておりますのでご安心ください。 医薬品やヘルスケア用品のマーケティング＆プロモーションを手掛けてきた同社はこれまで、スライド、パンフレットなどの実制作に関しては、外部にも委託していました。 今後は組織強化を図りよりスピーディーに、たクオリティの高い制作物をお客様に提供していきます。 ■業務詳細： ・PowerPoint作成 ・画像データ変換・加工 ・iPadコンテンツ作成（デザイン等） ・DTPデータ制作／修正 ・医薬品プロモーション資材の制作 ※クライアントは外資系及び国内の大手製薬メーカーやヘルスケアメーカー 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 一般職として工場の操業を支えるSCM業務を担当いただきます。 工場のSCMは５名程度の規模で、ワンチームで協同して仕事を遂行しています。 ※本求人では一般職としての採用ですので、転居を伴う転勤の可能性はありません。 ※工場のＳＣＭ担当として、長くお務めいただける方を求めています。 1：原材料購買・資材調達業務 ■発注先管理（品質・コスト・納期・技術・経営状態等の調査等） ■発注管理（価格交渉等） ■納期管理（納期調整交渉・発注残管理等） 2：製品出荷管理業務 ■入出庫・在庫管理 ■出荷指図・伝票管理 3：各種データーの入力／資料作成　等 【キャリアパス】 ■将来的には工場の操業を支えるＳＣＭのスペシャリストとしての活躍を期待します。 ■一般職として専門性を高めていただくことが可能です。 【働き方】 ■マイカー通勤が可能であり、住宅補助等福利厚生も手厚いです。 ■毎月の残業平均は、10時間程度/月です。ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【仕事の概要】 応募された方の経歴によりますが、幅広い案件がございますため、ご経験を生かして活躍できる案件にアサインいたします。 【案件事例】 ・半導体ウェーハ工程の設備維持管理、生産性改善（白石市） ⇒今後も需要が絶えない半導体業界での知識・経験の取得が可能です。 【魅力について】 ■キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポートしております。 ■研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。 他にもeラーニングサービス（自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術力向上を支援しております。 ■社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置しており離職率低下を実現しております。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

～95名規模ラインの管理！ 工場長の方針を現場レベルへ落とし込み、浸透させることがミッションの新設ポジション◎ 【業務詳細】 ・工場内での作業工程の設計・改善など、製造現場全体を管理する業務です。 ・工場長1名とラインリーダー3名、ラインサブリーダー4名と連携して業務を行います。 ・製造過程で不良品が発生した場合は原因の調査と特定を行い、システムや生産工程を見直すなどして製品の品質を保つ役割を担っていただきます。 【採用背景】★増員募集(新設ポジション) 各工程の仕組みは出来ていますが、現場でチェックできる人員が不足。7つのラインを工場長のみでは全部を見切れてない状況です。 今後の社内体制強化、効率化の為にラインリーダー、（サブリーダー含む）を統括する、製造ライン管理者を募集します。 スタッフの人数が増え、管理が難しくなってきた為、組織強化の為にこのタイミングで増員での新規募集となります。 【ミッション】 ・工場長とラインリーダー、ラインサブリーダーとの架け橋となり、製造ラインがスムーズに稼働出来るよう、的確な指示を出していただききます。 ・入社時のポジションは係長クラスを想定しており、入社後は工場長のもとで当社業務を学んでいただき、入社後1年間の業務実績を基に、課長職への登用を目指していただきます。 【ポジションの特徴】 当社では製造から販売までを一貫で行っており、製品の検品や製品企画から生産体制の構築、作業工程の設計・改善など、製造現場全体を管理する業務を幅広く担当できます。 製造過程で不良品が発生した場合は原因の調査と特定を行い、システムや生産工程を見直すなどして製品の品質を保つ役割を担います。 【組織構成】 ■生産部：工場長1名（41歳）、ラインリーダー3名（35～45歳、内女性1名）、ラインサブリーダー4名が在籍 ＊製造ラインには約95名在籍 ＊代表者48歳、生産部部長41歳であり、また平均年齢も40代以下と若い社員が活躍中 事業内容・業種 その他メーカー（食品・消費財・玩具・その他）

■遊技機に使用される樹脂部品(量産前の試作部品)から量産部品の生産管理のお仕事をお任せします。 ■挑戦できる環境：多数の大手パチンコメーカーと取引がある為、安定した財務力と自由な社風で挑戦できる環境有 【仕事の詳細】 生産管理は納期管理、在庫管理、工程管理など製造工程全体のマネジメントを行う責任者ポジションです。 【自分のアイデアを形に】 他業界の企業と比べ、圧倒的に意思決定スピードが速いです。現場に裁量を任せている為、不必要な承認作業をできる限り省いており、自分のアイデアを世に出すチャンスが大いにあります。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【仕事内容】 *経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート* 工場をマネジメントする立場として、4M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。 工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの 統率を実践いただきます。 【具体的な業務詳細】 ・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 ・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み(分析、企画、実行)、品質向上のための工程の管理 ・人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理 ・コスト削減、業務効率化など 【当社の特長】 ~「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進~ 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当してお り、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で、 23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M&Aなどを通じて高い成長を維持しております。 ◆当社は「Max生産・Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。さらに経営層も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。 ◆最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み(成果だけではなくプロセスも重要視しています)により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。 【Mission】 ・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する ・40~80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか(進化・深化)させる ・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる ・工場の司令塔として、生産目標数を達成する 事業内容・業種 食品

〈C016【秋田】グローバルSCMサポート※海外駐在可能性有（アメリカ・中国）東証プライム上場〉 ■業務概要： 得意先需要情報等の入手、情報交換、納期回答について海外の生産、販売拠点のメンバーと英語でコミュニケーションをおこない、工場と連携をいただきます。 ■組織のミッション： 顧客からの受注に対して、生産能力を最大限有効活用した生産計画を立案し操業度を確保するとともに、得意先へ確実な納期回答をおこなうことで、顧客満足度の向上をミッションとしています。 ■組織構成 生産管理部 25名、生産計画部33名、海外勤務 3名 20代から50代まで幅広く働いています。 ■TDKについて 同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。 【魅力ある社風】 社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 全品番の計画立てと振り分け、進捗確認、価格管理がメインのお仕事です。生産管理チームのリーダーとしての活躍を期待しています。 ・納期/品質/原価の管理 ・生地/資材/付属の手配管理(物流・輸出入の対応) ・仕様書作成 ・サンプルチェック (仕様や縫製のチェック) ※生産拠点は主に中国となります。工場に正しく伝達する必要がありますが、日本語を話せるスタッフが多いため語学力は不要です。海外出張は年数回程度です。 事業内容・業種 その他メーカー（食品・消費財・玩具・その他）

■業務内容：アイリスオーヤマグループの新事業である「おむつ事業」の製造・管理職を担当をしていただきます。 ■業務詳細： ・おむつ製造ラインの立ち上げ・設備改善 ・ロス低減、品質をあげるための改善提案、検証方法考案、実行 ・ラインマネジメント ・オペレーター教育・指導 ・ラインの保全業務およびトラブル対応　など ★3大転居支援実施中 ①転居した場合の初期費用を会社負担！ ②転居にかかる引っ越し代を会社負担！ ③住宅手当を月20,000円追加支給！ ※通勤に1時間以上かかる方、現住所から勤務地が40㎞以上離れている方が対象となります。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

■業務内容： 1日に最大4万～5万パックを納品しているパッケージ部門にて、お客様のニーズに合わせた青果物のパッキングのカスタマイズ（数量、仕様、シール、ラベルなど柔軟に対応）や業務工程の効率化やメンバーのシフト管理など、生産管理に関わる幅広い業務をお任せいたします。 ■パッケージ部門とは： ・青果のパッキング（袋詰めなどをアルバイト・パート中心に実施） ・衛生管理・品質管理（異物混入・青果の傷みなどのチェック）など ＜一日の流れ＞ （1）作業者（アルバイト・パートなど）の人員配置の決定 （2）パッキングの作業工程ごとのリーダー（5～7名をまとめる方）にパッキング方法などの指示を出し、手順の確認や作業者の業務が効率よく実施できるよう作業の準備（パッキング用の資材の準備も含む） （3）作業者の作業中は、必要に応じて随時フォロー （4）翌日以降の作業の確認や、作業工程の計画立案 事業内容・業種 食品