新製品開発/発酵技術・バイオテクノロジー
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 医薬系 生産技術・生産管理、医薬系 研究・開発・分析
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務時間
- 08:00~16:45
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提供元:

仕事内容
【仕事内容】
■微生物により作り出される有用なタンパク質(酵素)を製造します。(いかに有用なたんぱく質を微生物に作らせるかがポイントとなります)
【業務詳細】
■発酵槽(Jar~Tank)を使用した培養検討からスタートし、新規製品の上市とその安定製造へと繋げていきます。また、微生物発酵を利用した新たなビジネス立ち上げにも取り組んでいきます。
■既存製品における培養課題の解決
- 開発グループ(基礎研究を担うグループ)と連携し、原因究明と小スケール実験を繰り返します。
■スケールアップ検討
- 実製造スケールに近い(30l~3t)スケールの発酵槽を使用してスケールアップ検討を行います。
- 最終的に課題解決へと導き、新製品上市までを担います。
■新製品開発
- 新たな製品開発のため、スケールアップの経験など活かし関連部門(開発や製造部門)と検討を進めます。
■新技術のアップデート
- 技術検討会や外部セミナーなどに参加し、新技術や情報収集なども進めていきます。
- オープンイノベーション推進なども検討していきます。
事業内容・業種
その他(医療/介護サービス)
応募資格
大学院卒、大卒
【必須経験】※下記、いずれかのご経験をお持ちの方
■生化学、バイオテクノロジーに関する業務経験
■微生物や発酵分野を専攻
【ご応募おすすめ情報】
■ワークライフ・バランスの推進について
旭化成グループでは、社員一人ひとりがいきいきと生産性高く働くことのできる職場環境を目指し、ワーク・ライフ・バランスの向上を推進しています。長時間労働の撲滅・削減に向けた関連法規の遵守はもちろんのこと、法の定めを超える各種両立支援制度を設け、それらの制度を利用しやすい職場風土の醸成にむけた取り組みも進めています。
また、2016年には旭化成グループ各社が(※)が次世代育成支援に積極的な企業のうち、特に取り組みが優秀なものとして厚生労働省より「プラチナくるみん」を取得し、以降その認定継続の要件を満たしています。
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務時間
08:00~16:45
待遇・福利厚生
家族手当,残業手当,通勤手当
健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険
介護休職制度,借り上げ社宅制度,奨学金制度,慶弔見舞金制度,社員寮(家族寮),社員寮(独身寮),社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄,資格取得(自己啓発)奨励金制度,退職金
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
静岡県伊豆の国市三福632番地の1
住所備考
静岡県 伊豆の国市 三福632番地の1
提供元 :

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- 給与
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