商品管理・在庫管理・生産管理 正社員 教育・学校の求人情報・お仕事一覧

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企業・法人・教育機関に対して「Microsoft Office Specialist」や各種資格試験の案内・導入の提案、キャンペーンの実施、研修の実施サポートなど 問合せ企業、学校への営業活動 既存のお客様の団体受験や研修の実施サポート （既存7：新規3、本社で全国の顧客を担当するため、Web・メール接点等の工夫が必要） 資格試験の認知度アップの為のプロモーション活動 （イベント・キャンペーンの企画実施） 新規開拓営業（導入まで半年〜1年かけてサポート） 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 出張勝也 事業内容 ■コンピュータを使った資格試験の実施・運営 ■コンピュータ試験配信事業（Odyssey CBT） ■Webサイトによる情報提供事業 ■直営試験会場の運営 ■人材育成関連事業 本社所在地 東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル

【業務支援システムの企画や開発業務およびインフラ整備の業務まで幅広くお任せいたします】★客先常駐および派遣先対応などはありません！ 【雇い入れ直後】 業務支援システムの導入および社内業務システムの改善 PCの管理・設定 VPNを用いた外部拠点とのネットワークの構築および管理 社内サーバーの構築および管理 PC関連やクラウドサービス、Microsoft365などの運用およびヘルプデスク 【変更の範囲】 会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　浅野　弘資 事業内容 倉庫事業、運送事業、3PL事業、相撲事業 本社所在地 大阪府大東市南新田1丁目3番13号

サポート教室の運営、“心”や“言葉”の発達に課題がある子ども達の支援をお任せします。◆毎日定時退社が当たり前◆20代〜50代まで幅広く活躍中 日々の施設運営業務全般 関係各所との連携 子ども達の療育 保護者様への報告や相談対応　など ★施設の運営だけではなく、 　子ども達の成長や発達の支援、 　従業員の成長まで実感できる 　やりがいがあります。 ★送迎業務はありません！ ※一部の教室では送迎業務が 　発生することもあります。 やっぱりこの仕事が好き！――再スタートを歓迎 理由があってこの仕事を離れてしまった人も 今の職場でキャリアアップを諦めてしまった人も クラ・ゼミでは歓迎しています。 同じような境遇からスタートした先輩が 管理職として活躍中です。 転勤もなく慣れ親しんだ街で、長くキャリアを 築くことができるので、不安なく再スタートを きることができます。 応募方法 ＼応募フォームよりご応募ください／ また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。 ★WEBでの面接OK ＊応募の秘密は厳守します。 ＊ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　倉橋 義郎 事業内容 小・中・高一貫総合予備校の運営 （集団授業・個別指導・個別学習会） 河合塾マナビスの運営 2011年3月まで輝［キラリ］高等学校（通信制高校）を運営 （2011年4月から学校法人化し倉橋学園に設置者変更） 障害児通所支援事業「こどもサポート教室」を運営 障害者通所支援事業「アクセスジョブ」を運営 ※グループ法人：一般財団法人「発達支援研究所」（2016年4月設立） ▼コーポレートサイトはこちらです https://kurazemi.co.jp/ 本社所在地 静岡県浜松市中央区田町230-15

リーダー(40代/男性)の他、正社員で3名（女性40代2名、男性30代、男性20代）、派遣・パート2名から成ります（※外部業務委託で1-2名が関与）。 【入社後の研修やキャリア】 ■上場経理（個社）→連結財務諸表作成・開示（決算短信・四半期報告書・有価証券報告書）、計算書類、監査法人対応に取り組むことができます。その過程で、経理としてのスキルセットの幅が広がるものと考えています。また、経理経験をベースに管理会計や予算策定（経営企画）やIR/M&Aなど、業務の幅にエッジを効かせることも可能であると考えます。 ■四半期毎に公認会計士である本部長が会計論的なテーマの研修や経理経験の長いリーダーが個々の基礎的な業務についてOJT等を通じて研修機会を設けます。 【その他】 ■責任感（任された業務をやり切る）のある方がフィットするかと考えます。 ■上場企業での就業経験の有無は必須ではありませんが、非上場企業からの転職となった際、過去の業務経験よりも、求められる経理レベルが高いと感じる可能性があります。より高いレベルへの挑戦と捉えて頂ければ幸いです。 ■報酬は金銭報酬以外にSO付与（信託型SO）もありますが、入社後のご活躍状況によります。 ■フレックスタイム制（コアタイムなし）、リモートワーク可です。働き方はスケジュールに合わせて裁量をもって調整ができます。 事業内容・業種 教育／学校

校舎長（教室長）候補としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ●担当教室の広報戦略立案と実行 ●部下、担任助手(チューター）の育成・管理 ●担当校舎独自の戦略策定～実行 ●生徒ひとりひとりにあった学習カリキュラムの作成・進路カウンセリング ●入塾希望の生徒・保護者対応／学習の進捗状況に応じた追加提案 ●スタッフのマネジメント（1教室あたり目安10~15名程度の講師をマネジメント） ●全社業務（商品企画・営業企画／新規入会の生徒を増やすためのイベントの企画、実行／全校舎横断での受験対策遂行など） 【入社後の流れ】 原則OJTですが、教室長がつきっきりでフォローするので、業務に慣れやすく相談しやすい環境です。 入社直後は教室運営全体の業務を学びつつ、事務処理等できる事から少しずつお任せしますのでご安心ください。 【魅力ポイント】 ●生徒・保護者対応やスタッフマネジメントなどの校舎運営業務に集中できます 入会していただいて終わりではなく、生徒の志望校合格、目標達成まで伴走しながらサポートすることで、生徒の喜ぶ姿を見ることができる仕事です。 ●豊富な研修制度 校舎長の下行うOJT研修に加え、FC本部主催の研修プログラムにも参加することができ、経験の浅い方でも着実に知識を着け、スキルアップが可能です。 ●裁量をもって働ける グループの中でも、同社は2020年にスタートを切った新しい会社なので、会社を一緒に創り上げていく面白さを経験することができます。 現在は会社の組織づくりや、生徒のモチベーションアップの仕組みづくりなどにも取り組みを進め、ブラッシュアップしている状況です。 安定した経営基盤を持つ環境ではありながら、社員の裁量も大きいので、経営に近い視点で校舎運営を行うことができる環境です。 ●将来のキャリアパス 社員1人1人をしっかり評価する体制であるため、中途入社のハンデは一切なく、20代でも校舎長やブロックリーダーを務める社員も在籍しており、入社後3か月で校舎長までキャリアアップした社員もおります。 グループ会社である創英コーポレーションなどの教務やマーケティング、本部企画職などとしてキャリアを築いていくこともできます。新しいポジションも生まれており、自身の成長の機会が多々あります。

経営幹部を対象とした教育プログラム（第一線で活躍する講師陣と連携し、最先端の経営の潮流を取り込んだカリキュラム)の開発・運営を行います。 ・変革と創造を牽引する経営リーダー候補を対象とした教育プログラムのカリキュラム開発 ・プログラムのセッション運営（オンライン・オフライン） ・受講生対応とサポート業務 応募方法 「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 創設者：野田智義（大学院大学至善館 理事長兼学長）、理事長：片岡達矢（大学院大学至善館　特命教授） 事業内容 活動の主軸は、企業の管理職・経営者候補を 対象とした全人格経営者リーダー育成プログラム （10か月）の提供です。ISLのプログラムは、 欧米のビジネススクールやデザインスクールの 教育ノウハウを取り入れつつも、 歴史、哲学、宗教、自然科学等の リベラルアーツ教育、心理学・コーチング手法を 用いた自己の内省や振り返りを促す 独自の教育アプローチを開発し、実践しています。 プログラム卒業生は2000名を超え、 日本、世界で活躍しています。 また、別法人として2018年8月に開校した 大学院大学至善館では、30代を主対象とした 業務継続型の修士プログラムを提供しています。 卒業生を含め、現在の七期生まで55ヶ国、 600名以上の学生がダイバーシティの環境の中で学んでいます。 海外提携校との連携等、 新たな事業開発にも積極的に取り組み、 世界にも開かれた経営者 リーダー育成の教育機関を目指しています。 本社所在地 〒103-6117 東京都中央区日本橋二丁目5番1号　日本橋高島屋三井ビルディング17階

《安定性バツグン◎》ITエンジニアとして開発業務をメインにお任せします！★大手企業や官公庁案件の実績多数！ 大手企業や官公庁案件の実績が豊富な当社にて、ITエンジニアとして開発業務をお任せします。 ◆◇プロジェクト例◇◆ ＜オープン・Web系＞ 生産管理システム 人事・給与システム 物流管理システム 会計システム ECサイト構築 スマホ向けアプリ開発 Webアプリ開発 ■環境 └ Java、C#、VB、VB.net、ASP、HTML、CSS、PHP、JavaScript、SAP など ＜インフラ系＞ 官公庁向けITインフラの移設・増強 クラウド・仮想環境構築 DBチューニング業務 サーバー・ネットワーク運用監視 ヘルプデスク ■環境 └ VMware、Hyper-V、Cisco、YAMAHA、Juniper、AWS ＜汎用系＞ 金融系システム 生保系システム 社内基幹システム 公共機関システム ■環境 └ COBOL、PL/I、PL/SQL、RPG、DB2 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　前田 明 事業内容 ソフトウェア設計開発、インフラ（NW/SV）構築、ソフト評価・試験、各種システム保守・運用管理、サポートデスク 機械・機器設計、電気・電子設計、装置開発、各種解析・実験、製品評価・分析、フィールドエンジニア全般 受託開発事業 官公庁システム開発事業 海外人材採用・教育事業 教育・研修事業 採用支援システム事業 【事業認可】 職業紹介事業許可 27-ユ-301379 派遣事業許可〔派〕 27-301805 プライバシーマーク 19000762 健康経営優良法人 2024 女性活躍推進法　基準適合一般事業主認定（えるぼし認定） 本社所在地 大阪府大阪市中央区南船場4丁目4番21号 TODA BUILDING 心斎橋 12F

【残業はほぼゼロ×1日の実働7時間】■行政から受託した福祉サービスの運営・支援 ◎就労準備支援／社会参加支援、ひきこもり支援を展開◎ ■就労準備支援： 10〜60代以上対象。生活改善、スキル習得支援、就職準備指導 ■社会参加支援： 生活保護受給者向け。居場所提供、相談、体験機会の創出 ■ひきこもり支援： 当事者・家族カウンセリング、セミナー開催、社会復帰プラン作成 ⇒多様な背景を持つ方々の人生に寄り添い、望む未来へ導く役割を担います 【速やかにステップアップできる評価指標を用意！】 入社後すぐに ▼プレイヤー（一般職） ▼アシスタント（プレイヤー業務と管理業務を両立） ▼ミドルマネジメント（部署全体の運営を担当） の3段階のキャリアパスの中で、相応のポジションに配置。 半年以内での主任登用も珍しくありませんので、 あなたの実力に応じた迅速なステップアップが可能になります！ 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　伊藤 弘雅 事業内容 家庭教師の紹介、ならびに顧客と家庭教師の管理業務 通信制サポート校運営 インターネットによる学習指導 学習塾を中心とした人材斡旋事業／選考支援事業／人材派遣事業 求人メディア事業／自治体支援事業 本社所在地 東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F

【営業ノルマなし】英語力を伸ばすパーソナルトレーナー: 短期間で圧倒的な効果を出す科学的メソッド　◎約3週間の研修でしっかりレクチャーします！ 『英語力大幅アップ』実績が豊富な秘密は？ ・第二言語習得研究の知見をベースにした「短期間で圧倒的な効果を出すメソッド」 ・行動科学を基本とした「モチベーションを維持する仕組み」 約3ヶ月、生徒さんの英語学習における課題を発見し、 効率よく英語力アップできるようサポートしていきます。 ＼集客＆営業活動はなし！／ 自身のトレーニングプランニング、指導研究、成績の把握など 教えることに集中することができます。 受講生の成果事例 ・20年ぶりの英語学習 ・アルバイト3つ掛け持ちしながら ・仕事＋育児＋大学院 受講生に合わせたメソッドで、 「90日間でTOEIC205点UP」 「TOEIC初受験で910点」などを実現しています。 キャリアアップ制度 ■シニア（上級）トレーナー登用制度あり 登用試験にチャレンジできる機会は年4回。 シニアトレーナーとして認定されると 毎月の給与に手当がプラス支給されます。 （12段階、3万円〜25万円／月） 応募方法 このままマイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。 ご質問・不明点がございましたら、質問フォームよりお気軽にお問い合わせください。 会社情報 代表者 代表取締役　岡　健作 事業内容 英語のプライベートジム ENGLISH COMPANY の運営 時短で結果を出せる高密度英語トレーニングSTRAILの運営 勉強法のハッキングメディア STUDY HACKER の運営 教育系アプリの開発 本社所在地 東京都千代田区神田神保町一丁目24番地1 CIRCLES神保町2　4F

【仕事内容】 早稲田アカデミー　個別進学館の校長候補として、校舎運営や人材マネジメントや保護者・生徒対応をお任せいたします。現在、1校舎に必ず2名以上の社員を配置している為、プライベート時間も確保しやすく、生徒への対応も丁寧にしやすい環境です。現在、個別進学館100校体制に向け、さらなる事業拡大をともに目指せる専任メンバーを探しております。 ■具体的には ・進路相談など生徒・保護者対応 ・授業前後の生徒対応 ・問い合わせ対応 ・保護者との定期的な情報交換・アドバイスなど ・授業 ■校長へのステップアップ後 数値管理や人材マネジメントを通じて、合格実績・保護者や生徒満足度向上を目指していただきます。 校長→エリア長→次長→部長 事業内容・業種 教育／学校