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施設事務|総務・人事・経理【長野/茅野】

リゾートトラスト株式会社

【業務内容】同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。1つのホテルは1つのチームです。業務担当者はホテルで働くスタッフの事を考え、働きやすくなるように、ホテルスタッフに対して積極的にコミュニケーションを図っていける方。また、一つ一つの業務を迅速かつ正確に対処できる方。前向きにチャレンジしたい、ゆくゆくは業務部門で管理職として活躍したいと考えている方からのご応募をお待ちしております。【ホテル人事のお仕事】・入退社手続き・館内、施設間異動手続き・給与計算・勤怠管理・社保・労災等の手続き【ホテル総務のお仕事】・寮、社宅管理・安全衛生委員会・定期健康診断・車両管理・慶弔関連   【ホテル経理のお仕事】・各部門の売上の確認、売上確定業務。・経費の管理  ・売掛金・買掛金の管理・請求書の発行・小口現金の管理・伝票整理・日次、月次報告資料の作成・報告・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。 ・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。                       ・各種費用精算業務(ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配)【業務支配人のお仕事】・業務の管理・統括・各部門支配人同士の折衝・調整・ホテル内のコンプライアンス管理事業内容・業種旅行・レジャー
【業務内容】同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。1つのホテルは1つのチームです。業務担当者はホテルで働くスタッフの事を考え、働きやすくなるように、ホテルスタッフに対して積極的にコミュニケーションを図っていける方。また、一つ一つの業務を迅速かつ正確に対処できる方。前向きにチャレンジしたい、ゆくゆくは業務部門で管理職として活躍したいと考えている方からのご応募をお待ちしております。【ホテル人事のお仕事】・入退社手続き・館内、施設間異動手続き・給与計算・勤怠管理・社保・労災等の手続き【ホテル総務のお仕事】・寮、社宅管理・安全衛生委員会・定期健康診断・車両管理・慶弔関連   【ホテル経理のお仕事】・各部門の売上の確認、売上確定業務。・経費の管理  ・売掛金・買掛金の管理・請求書の発行・小口現金の管理・伝票整理・日次、月次報告資料の作成・報告・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。 ・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。                       ・各種費用精算業務(ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配)【業務支配人のお仕事】・業務の管理・統括・各部門支配人同士の折衝・調整・ホテル内のコンプライアンス管理事業内容・業種旅行・レジャー

会計コンサルタント|M&A・IPO・内部統制|シニア/マネージャー候補 ※リモート制度あり【東京都】

株式会社コーポレート・アドバイザーズ

【職務内容】■M&A支援(デューデリジェンス、株価算定、スキーム検討)■組織再編やIPO(資本政策、内部統制、内部監査、事業計画、管理会計、決算早期化、業務改善)■制度対応(IFRS導入、連結・開示、J-SOX)など会計監査以外の会計・財務のコンサルティング業務事業内容・業種コンサルティングファーム
【職務内容】■M&A支援(デューデリジェンス、株価算定、スキーム検討)■組織再編やIPO(資本政策、内部統制、内部監査、事業計画、管理会計、決算早期化、業務改善)■制度対応(IFRS導入、連結・開示、J-SOX)など会計監査以外の会計・財務のコンサルティング業務事業内容・業種コンサルティングファーム

コンサルタント|戦略&経営コンサルタント(国内最大級の監査法人!業務範囲が幅広い!)【愛媛県】

有限責任監査法人トーマツ

【職務内容】■地域の成長企業(スタートアップ・中堅中小企業)に対し、経営・事業に関する成長支援を行います。事業戦略、マーケティング、採用・組織開発、プロダクト開発、資金調達、M&Aなど多様なテーマに対し、専門性を活かしながらプロジェクトを推進します。■顧客企業の内側に入り込み、実行フェーズまで伴走■案件獲得~設計~推進までをプロジェクトマネジャー/メンバーとして担う■自らの専門性を活かしながら、多様な領域の専門性を持つメンバーとチームを組成し対応※ご希望と特性に応じて、官公庁プロジェクトの企画・設計・実行や、連動した企業向け経営支援業務を行う場合もあります。【当組織の詳細は以下WEBページからもご確認ください】・西日本アドバイザリーとはhttps://www.deloitte.com/jp/ja/careers/deloitte-touche-tohmatsu.html ※仕事を知る>アドバイザリー>西日本アドバイザリーをご確認ください・社職員インタビューhttps://www.deloitte.com/content/dam/assets-zone1/jp/ja/docs/careers/2025/pdf-009-interview-aa-all.pdf ※西日本アドバイザリーはp.22-p.36に記載がございます事業内容・業種監査法人
【職務内容】■地域の成長企業(スタートアップ・中堅中小企業)に対し、経営・事業に関する成長支援を行います。事業戦略、マーケティング、採用・組織開発、プロダクト開発、資金調達、M&Aなど多様なテーマに対し、専門性を活かしながらプロジェクトを推進します。■顧客企業の内側に入り込み、実行フェーズまで伴走■案件獲得~設計~推進までをプロジェクトマネジャー/メンバーとして担う■自らの専門性を活かしながら、多様な領域の専門性を持つメンバーとチームを組成し対応※ご希望と特性に応じて、官公庁プロジェクトの企画・設計・実行や、連動した企業向け経営支援業務を行う場合もあります。【当組織の詳細は以下WEBページからもご確認ください】・西日本アドバイザリーとはhttps://www.deloitte.com/jp/ja/careers/deloitte-touche-tohmatsu.html ※仕事を知る>アドバイザリー>西日本アドバイザリーをご確認ください・社職員インタビューhttps://www.deloitte.com/content/dam/assets-zone1/jp/ja/docs/careers/2025/pdf-009-interview-aa-all.pdf ※西日本アドバイザリーはp.22-p.36に記載がございます事業内容・業種監査法人

経理|【福岡】

西部ガス株式会社

【業務内容】当社では、2021年度の純粋持ち株会社化に伴い連結決算が重要視される中、2025年3月に公表したグループ中期経営計画において資本コスト経営の推進を掲げております。その中で経理グループは単なる事務処理ではなく、グループ経営に有用な経理情報を速やかに提供できる組織を目指しています。【具体的には】■西部ガスホールディングス(株)の個別決算、連結決算及び税務業務■連結予算の策定・管理■子会社に対する会計、税務などの指導、助言、支援■西部ガス(株)の経理業務※グループ会社や業界団体(日本ガス協会出向〔東京〕)へ出向の可能性あり事業内容・業種エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)
【業務内容】当社では、2021年度の純粋持ち株会社化に伴い連結決算が重要視される中、2025年3月に公表したグループ中期経営計画において資本コスト経営の推進を掲げております。その中で経理グループは単なる事務処理ではなく、グループ経営に有用な経理情報を速やかに提供できる組織を目指しています。【具体的には】■西部ガスホールディングス(株)の個別決算、連結決算及び税務業務■連結予算の策定・管理■子会社に対する会計、税務などの指導、助言、支援■西部ガス(株)の経理業務※グループ会社や業界団体(日本ガス協会出向〔東京〕)へ出向の可能性あり事業内容・業種エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)

【栃木】工場長・副工場長候補_製造系

株式会社ライフドリンクカンパニー

【仕事内容】*経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート*工場をマネジメントする立場として、4M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。【具体的な業務詳細】・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み(分析、企画、実行)、品質向上のための工程の管理・人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理・コスト削減、業務効率化など【当社の特長】~「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進~当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M&Aなどを通じて高い成長を維持しております。◆当社は「Max生産・Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。さらに経営層も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。◆最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み(成果だけではなくプロセスも重要視しています)により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。【Mission】・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する・40~80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか(進化・深化)させる・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる・工場の司令塔として、生産目標数を達成する事業内容・業種食品
【仕事内容】*経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート*工場をマネジメントする立場として、4M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。【具体的な業務詳細】・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み(分析、企画、実行)、品質向上のための工程の管理・人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理・コスト削減、業務効率化など【当社の特長】~「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進~当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M&Aなどを通じて高い成長を維持しております。◆当社は「Max生産・Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。さらに経営層も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。◆最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み(成果だけではなくプロセスも重要視しています)により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。【Mission】・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する・40~80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか(進化・深化)させる・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる・工場の司令塔として、生産目標数を達成する事業内容・業種食品
商品管理・在庫管理・生産管理 会計・経理・英文経理・税務・財務 正社員の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、商品管理・在庫管理・生産管理 会計・経理・英文経理・税務・財務 正社員の求人情報をまとめて掲載しています。商品管理・在庫管理・生産管理 会計・経理・英文経理・税務・財務 正社員の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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