商品管理・在庫管理・生産管理 物流管理・倉庫管理・在庫管理 正社員の求人情報・お仕事一覧3,062 件

愛知県内で職種や勤務地の希望によって配属先をご相談させて頂きます。自動車、産業機械、半導体など様々な分野のクライアント様とお取引があり、ご本人の頑張り次第で大きく活躍いただけるポジションをご用意させて頂きます。●未経験でもいちから教育する環境です今回は、未経験から人材を育てる特別採用です。営業や接客業からのキャリアチェンジ希望の方大歓迎です。この機会に製造業へチェレンジしたい方、機械の組立を先輩社員がいちから指導しますので是非ご健検討ください。●未経験OK・異業種・異職種も大歓迎同社では製造未経験からの転職者が多数在籍しています。最初は簡単なお仕事からスタートしますが、最終的にはプロのエンジニアまで目指せる環境を用意しております。ご希望に合った働き方が選択できるので、モクモクとお仕事をする事も出来ますし、ガッツリ勉強してエンジニアを目指すことも可能です。【業務例】＜組立＞自動車製造ラインでの組立作業電動工具などを使用してボデーを組立るお仕事です＜加工＞ボディーのプレスや溶接基本的には機械が自動で加工するので加工前の製品をセットして完成した製品を検査するお仕事です＜塗装＞溶接で組みあがったボディーの塗装前処理や塗装後の外観チェックが主なお仕事です＜検査＞完成車両にキズやその他不具合が無いかチェックします色々なチェック項目があるのでとても重要なお仕事です＜構内物流＞外部より届いた部品を各ラインに供給したり、供給後に空になった空き箱を回収するお仕事です。※専用の乗り物で回収します。自動車の製造工程ではさまざまな作業工程があるので面接時にも詳しくご説明いたします。【教育制度・資格補助補足】●ヨコタアカデミー制度●資格取得補助

＜精密加工部品バイヤー（精密板金・精密樹脂成型・基板など）／茨城勤務【SC67】＞■業務内容購入品にかかわるQuality（品質）、Cost（価格）、Delivery（納期）管理を担うポジションです。国内外の最先端技術を持ったサプライヤーとの技術提携、共同開発により、製品競争力、付加価値を高めるために、開発上流段階における調達参画の重要性が高まっています。定型的な調達業務だけでなく、既存の概念に捉われず攻めの姿勢で調達を行える人財と一緒に、調達から技術レベルの底上げを図っていきたいと考えています。【具体的には】那珂地区で製造をしている装置に使用する直接材の調達業務を担当いただきます。当社もしくは、株式会社日立ハイテクマニファクチャ＆サービスが開発、設計、製造する半導体検査装置、電子顕微鏡、医用／バイオ分析製品等に必要な調達品目を担当いただきます。例：精密板金・精密樹脂成型・プリント基板、光学素子、ノズル部品、ハーネス部品など社内外の関係各部署と連携し、取引先の選定、価格交渉、生産状況に応じた納期管理を行っていただきます。※担当社数は決まっておりませんが、機械部品、電機部品等、品目や取引先ごとに担当を決めています。入社後、基本業務に携わっていただいた後、これまでのご経験、能力／スキルに応じて担当をアサインさせていただきます。■配属先サプライチェーンプラットフォーム統括本部　調達本部　グループ調達部■採用背景グループ調達部 HMS調達グループでは、モノづくりの基盤となる製缶板金品・樹脂成形品・ハーネス加工品等の単品部品に加え、それらをアッセンブルしたユニット品を中心に、国内外パートナー企業からの調達活動を通して安定供給体制の構築を図っております。また、当社では、あらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、顧客価値向上や開発効率向上を実現し、お客様の飛躍と成長をお手伝いすべく、生産性２倍化に向けて取り組んでおり、従来型の調達業務概念に捉われず、常に時代を先読みしながら常に事業目線で且つグローバルに戦略的調達業務を担える人財、コミュニケーション能力の高い人財を求めています。■ビジョン／ミッション当社は企業ビジョンとして「知る力で、世界を、未来を変えていく」を掲げており、メディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、様々な最先端分野において、社会やお客さまの真の課題を正しく知り、解決策を提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献することをミションに技術・製品・サービスをグローバルに展開しています。■組織の強み／魅力・モノづくりを支えるサプライチェーン全般に携わる為、国内外の関係部門との関わりや数多くのサプライヤーとの協創活動関係を通じて、様々な知識を身につけることが可能です。・定期的な担当品目のローテーションにより、より幅広い関連知識を身につけることが出来ます。・担当業務においても、常に最適なサプライチェーン構築に向けて自分で新しいアイデアを提案する機会が多くあります。・ご希望に応じて、海外のサプライヤーとのやり取りもお任せします。やり取りには、英語を用いるため、グローバルに仕事をされたい方には最適な環境です。また、将来的には海外駐在の可能性もございます。・業務経験や本人のご希望により、本部内の戦略購買業務、原価企画業務、調達企画業務等の関連部門への異動や、また他事業所（海外含む）へのジョブローテーションにより、サプライチェーンマネジメント全般でキャリアアップを目指すことが出来ます。■キャリアパス同社は製販一体の企業体であり、グローバルトップシェア製品の開発・製造に加え、商社としてのグローバルデリバリ機能を備えています。調達観点での国内外のローテーションに加え、グローバルデリバリに携わるローテーション、キャリアパスの形成も選択肢となります。■働き方平均残業時間は時期にもよりますが、月20時間～30時間程度です。業務内容等によって出社と在宅ワークを使い分けて頂けます。土日の出勤は基本的にございません。勤務スタイル：平均出社率３～4日程度／週　（業務習熟度による）＜教育／育成支援に関して＞日立製作所の研修プログラム(Hitachi university)を活用し幅広い知識を習得できます。　調達関連では、日立製作所全社調達部門の教育カリキュラムを通して、網羅的かつ実務に即した知識を段階的に身に付けることができます。事業内容・業種産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【企業担当のおすすめポイント】■東証スタンダード市場に上場しており経営基盤が安定しています。■海外売上比率68%、精密金型部品の世界シェアが2位となっており、事業も好調です。■7割が既存顧客の深耕営業、飛び込み営業は一切なく、月の残業時間も10～20時間程度と働きやすい環境です。■入社後2～3カ月ほどの研修があり、中途入社としてはかなり手厚いフォローを受けることができ安心です。【業務内容】精密金型部品の調達購買業務をお任せ致します。【詳細】■？積もり・発注準備■納期・コスト管理■受？・検収■不具合対応・クレーム処理■電話・メール対応■業務改善・DX推進【業務の魅力】■オーダーメイド部品を扱うため、様々な案件に携わりスキルアップを図れる。■社内外との調整が多く、コミュニケーション？や提案？を活かせる。■DX推進中のため、業務改善やITツール活？の提案が歓迎される。■安定したパンチ？業グループの基盤があり、腰を据えてキャリア形成ができる。【働き方データ】■年間休日：120日■残業時間：10～20時間／月■有給休暇：平均73.8%使用／年■平均残業時間：14.2年事業内容・業種機械部品

【仕事の内容】■事業成長を支えるバックオフィス部署の中から下記いずれかをお任せします。（選考を通じてご経験・適性・ご希望等を加味し、配属先を決定します）◎事業拡大の為の増員採用です。いずれもExcelなど事務スキルを活かして裁量をもって業務改善・効率化に取り組めます。やりがいを感じながらキャリアアップしたい方にオススメのポジションです！≪販促企画の業務推進≫販促広告がスムーズに実施できるように商品や販促物の在庫管理、納期・価格調整≪出荷物流の業務推進≫国内ECの受注データチェックと出荷指示、物流パートナーとの連携・調整≪卸・海外事業の業務推進≫受注処理・出荷指示、商品の在庫調整、物流パートナーとの連携・調整【配属先情報】ダイレクトマーケティング本部　商品部他（選考を通じてご経験・適性・ご希望等を加味し、配属先を決定します。）【入社後の流れ】入社後は2～3か月の研修とOJT支援を通じて、業務の基礎を学んでいただきます。未経験の方でも安心して業務に取り組めます。【将来的なキャリア】明文化された評価基準のもと、半年に一度人事評価を実施。スピード感のある社風で、仕事の成果次第で経験に関わらず、新しい仕事を任され、昇格も可能。やりがいを持って働き続けられる環境です。事業内容・業種小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

ブラシ製品、電車、バスのシート等の開発業務に従事していただきます。■業務のやりがい：関西鉄道会社など誰もが知っている電車に自身が開発したシートが採用されているのを見たときや、座席に座ったときの達成感は格別です。■入社後の業務について入社後は１週間程度、大阪本社・和歌山工場での研修を受けていただき会社・商材の知識を身に着けて頂きます。大阪本社に配属後は先輩社員と開発業務の基本を覚えていただきます。■開発部の一日のスケジュール8:30～　出社　部署ミーティング　メールチェック9:00～　資料作成　情報収集10:00～ 試作品製作12:00～ 昼休憩13:00～ 3Dデータ・設計書の作成15:00～ 外注先とミーティング17:30 　退社外注先訪問頻度：月に2～3回 海外出張(中国)の頻度：数か月に1回、2～3日程度　※入社後直ぐは発生いたしません。■同社の魅力：創業100年以上の歴史を持ち、安定した業績を誇る同社は、多くの信頼を集める企業です。■キャリアプランについて同社は研修制度やスキルアップ応援制度でキャリアアップをバックアップしています。入社後は今までの経験を生かして、新しい風となり、自身の力を充分に発揮し、キャリアを積み上げていただくことが可能です。具体的には、開発職からスタートし、主任、課長、そして部長といった管理職へのキャリアアップを目指していただけます。