【IT事務】ITスクール以上の研修&フォロー体制/昇給年4回
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 給与 年俸制300万円〜840万円 +各種手当 ■年俸を12で割り、1/12を月々支給します。 ■スキル・経験を考慮し、給与額を決定します。 ■上記には固定残業代(20時間分/月2万9075円〜8万8000円)を含む ■残業代超過分は別途支給 ■別途、スキル手当(月2万円〜)、インセンティブ(最大30万円)など様々な手当が豊富にあります ※手当一覧と詳細は「福利厚生・待遇欄」からご確認ください ※試用期間6か月間で契約社員(他待遇の変更はなし)となり、期間終了後、正社員として雇用を締結します ■9割以上の社員が前職からの給与UPを実現 ★報酬還元率は最大77%! 設立から増収増益を続ける当社は、継続して利益を社員に還元しています! ★昇給タイミングは年4回! 多くの社員が前職からの給与UPを実現! <昇給例> 1年目→年収30万円UP 3年目→年収70万円UP 5年目→年収120万円UP 昇給・賞与 昇給/年4回 ※昇給月:1月/4月/7月/10月/1年以内の昇給も可能 ※スキルに応じて都度査定します! 賞与/あり(業績による) インセンティブ込みで、年収500万円以上も可能
- 雇用形態
- 正社員
【研修でIT×AIスキルの基礎から応用スキルまで習得!】研修後、データ入力やパソコン設定などの事務をスタート★毎月面談でフォロー★昇給年4回
多数のクライアント・案件の中から、あなたの希望・スキルに沿った案件をお任せします。面談を重ねながら、ITデビューの場を決めていきましょう!
たとえば…
◆マニュアルに沿ってデータを入力
◆手順どおりにパソコンを設定
◆ヘルプデスクでお問合せに対応
…など、未経験から取り組みやすい案件が多数あります。
メンター3名が不安解消やキャリアづくりをサポート
月に数回、メンターが面談を行い、社員それぞれの職場での状況や悩み、不安なこと、スキルアップの進め方、今後のキャリアなどについて丁寧に伺い、必要な解決に動きます。
メンターは、担当営業、先輩エンジニア、担当役員の3名体制。それぞれの経験をふまえて多角的にフォローし、理想のキャリア実現に寄り添います。
事務を入口に、キャリアパスが多彩に広がります
IT事務としてキャリアを築けることはもちろん、Webアプリやシステム、サーバーなどへの興味が高まったなら、ITエンジニアやWebデザイナーなどにキャリアチェンジすることが可能です。
他にも、教育や本部の仕事にチャレンジする道も。成長拡大期にある当社でなら、皆さんに合う案件・ポジションがきっと見つかります。
応募方法
◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役 向井 一真
事業内容
受託開発
テックソリューション
教育事業
自社開発
【労働者派遣事業許可番号:派13-316899】
本社所在地
東京都港区三田5-21-6