株式会社ゼロナビ 営業の求人情報・お仕事一覧

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【製造・採寸も学べる充実の研修体制】主に潜水作業用のドライ・ウェットスーツを取り扱い、お客様のご要望に合わせて開発・採寸など行います 営業先は… 水中作業会社、撮影を専門とする会社、潜水士を有する水族館、総合建設会社など… その他：ダイビングショップなど 〜仕事のPOINT〜 ◆クライアント先を定期訪問し、スーツの採寸・契約などを行う ◆お客様とスーツの開発を行うことも ◆飛び込み・テレアポはなし ◆全国各地である展示会にも参加 ゆとりのある働き方が、良い仕事につながる！ ★年間休日125日 ★閑散期の残業は月10時間程度 ★イベントなどで土日出勤した際は代休取得 秋冬が繁忙期となりますが、春夏には定時退社できる日がほとんどで、メリハリをつけて活躍できます。 産休育休の取得実績もあり、子育て中の社員も多数活躍。家庭や趣味などプライベートも充実させることができますよ。 応募方法 マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください。 「応募する」 ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長　　鈴木　陽子、代表取締役社長　五月女　勝彦 事業内容 潜水用ドライスーツ、ウェットスーツ製造販売 潜水用機器機材製造販売 潜水用品および器材の企画販売、輸出入 潜水用品の販売コンサルティング　他 本社所在地 〒152-0004 東京都目黒区鷹番1-11-5

【業務内容】 ■CAD/CAMソフト「Mastercam」を始めとする「加工業界支援システム」のソリューション営業を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■顧客への提案営業 ■展示会出展などによる見込み客の開拓 ■既存顧客に対するフォロー（契約更新や保守契約の継続に向けてのアプローチ） ■代理店様の維持拡大/新規開拓　など 既存営業が約8割を占める営業スタイルとなります。 入社後は先輩社員に同行して、既存顧客へのフォローからスタートしていただきます。 また、製品・業界知識などは、テクニカルサポートを行う営業技術担当者が同行いたしますのでご安心ください。 業務習得スピードに合わせて、徐々に業務をお任せいたします。 【CAD／CAMソフト「Mastercam」とは】 ■Mastercamはあらゆる加工、あらゆる業種で使用できる世界No.1のインストールライセンス数を誇る、オールラウンドな3D-CAD/CAMシステムです。 弊社は日本の総代理店を担っており、海外の優れた生産支援ツールとしてのソフトウェアを販売提供することで、世界トップレベルにある日本の「モノづくり技術」を支えています。 https://www.mastercam.co.jp/ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■担当業界・顧客に向けたソリューション営業として、顧客開拓、提案・獲得、顧客フォロー等の営業活動を行っていただきます。 ※主な顧客先は、大手製造業、物流業がメインとなります。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアント候補となりうるリードの獲得 　※展示会、自社HPや代理店経由がメインとなります ・クライアントへのヒアリング および施策の提案 ・顧客の要件をヒアリングし、コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアと内容を確認し、提案書・見積を作成 ・既存顧客とのリレーション保持 ■「FlexSim」とは FlexSim（フレックスシム）は世界の主要な物流業・製造業が採用する、3Dシミュレーションソフトウェアです。 ▼導入事例 https://www.genetec.co.jp/topics-230926/ https://www.genetec.co.jp/topics-221213/ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

テレアポによる案件獲得をメインに、クライアントに合ったイメージ戦略の立案などもお任せいたします！ ■テレアポによるアポイント獲得〜契約 └ 1日80〜120件ほど架電していただきます など ◇◆扱うサービスについて◆◇ インターネット上での各社の広報・PRです。 クライアント企業の商品・サービスのブランディングを行います。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　廣瀬　真一郎 事業内容 人材領域 ■人材紹介事業 WEB領域 ■WEBブランディング事業 ■インターネット広告事業 マーケティング領域 ■メディア事業 社会貢献領域 ■カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト 本社所在地 150-0002 東京都渋谷区渋谷2-12-9 エスティ青山ビル1F〜5F ※受付は3F

人材紹介エージェントとして、企業の採用成功と、求職者の転職成功を実現いただきます。 当社ではご希望や適性を鑑みて法人営業(RA)とキャリアアドバイザー(CA)のどちらかの業務をお任せします。 * 【業務内容】 ■RA:中途採用を実施している企業に対して採用充足に向けた支援を一貫して行います。 企業の求める人材要件のご提案~要件にマッチする人材の紹介、採用決定まで支援します。 ■CA:求職者の方に対しご希望をヒアリングし、求人票紹介~ご入社まで支援します。 * 【特徴】 ■建設・不動産業界を中心に大手企業とも取引実績有。 増収増益を続けており、今年子会社化しHRTech領域にも参入を決定。事業部の拡大フェーズを迎えています。 ビズリーチの上位5人のトップエージェントも在籍しており、より専門性高く、スキルと経験を積むことが可能です。 * 【キャリア】 新卒2年目でマネージャー抜擢。2022年中途入社者が半年で社内表彰、昇格の実績有。 20代最年少役員実績あり * 【サポート体制】 ロープレをベースに業界の知識と営業方法を学んでいただきます。 独り立ちできるまで2週間~1カ月程、先輩の同席やトレーナーとの業務フローについての勉強会などを行います。 独り立ちしてからも毎週部内ミーティングを行い、成功事例のノウハウ共有や今週の振り返り、次週の行動計画などを話し合っています。 事業内容・業種 その他業界

適性により、RA（人材紹介エージェント）／CA(キャリアコンサルタント)のいずれかの業務をお任せします！ 【RA（人材紹介エージェント）】 中途採用を実施している企業に対して 採用充足に向けた支援を一貫して行います。 企業の求める人材要件のご提案〜要件に マッチする人材の紹介・採用決定まで支援します。 【CA(キャリアコンサルタント)】 求職者の希望をヒアリングし、 求人票紹介〜入社まで支援します。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　廣瀬　真一郎 事業内容 人材領域 ■人材紹介事業 WEB領域 ■WEBブランディング事業 ■インターネット広告事業 マーケティング領域 ■メディア事業 社会貢献領域 ■カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト 本社所在地 150-0002 東京都渋谷区渋谷2-12-9 エスティ青山ビル1F〜5F ※受付は3F

読売新聞のPRのお仕事です！ 【具体的には】 読売新聞の営業をお任せいたします。 その日決められたエリアを班ごとに担当し、 新規のお客様・過去に購読されていたお客様を訪問します。 その日の担当エリアに直接集合して業務後はそのまま解散です。 事務所を経由する必要がないので、効率的に業務できます。 契約した後のアフターフォローは新聞販売店が担当するので、 煩わしい事務作業などはほとんどなく、営業に専念できます。 固定客が増えると、リピートや紹介を頂けることも！ ノルマが無く、怒られるなんて事もありません！ 【注目ポイント】 ＼通勤ストレスが"全く"ありません！／ マイカー通勤OK!!自宅から会社間の"無料送迎"も可能◎ PRのお仕事だから[運転免許]が必要と思われがちですが…無免許でもOK★ 訪問先までは先輩社員が一緒に移動するので安心してください！ プライベート利用も可能な"社用車の貸出"もあり(^^)/ 【1日のお仕事の流れ】 ▼10時～10時半：自宅までお迎え ▼11時：現場の読売新聞販売店に向かう 　現場の地図もらってPRエリアを確認 ▼12時～:昼休憩 ▼13時～：PR開始 ▼業務終了のち自宅まで送り※早上がり可能 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ★短期からはじめてみて長期に切替もOK!!

読売新聞のPRのお仕事です！ 【具体的には】 読売新聞の営業をお任せいたします。 その日決められたエリアを班ごとに担当し、 新規のお客様・過去に購読されていたお客様を訪問します。 その日の担当エリアに直接集合して業務後はそのまま解散です。 事務所を経由する必要がないので、効率的に業務できます。 契約した後のアフターフォローは新聞販売店が担当するので、 煩わしい事務作業などはほとんどなく、営業に専念できます。 固定客が増えると、リピートや紹介を頂けることも！ ノルマが無く、怒られるなんて事もありません！ 【注目ポイント】 ＼通勤ストレスが"全く"ありません！／ マイカー通勤OK!!自宅から会社間の"無料送迎"も可能◎ PRのお仕事だから[運転免許]が必要と思われがちですが…無免許でもOK★ 訪問先までは先輩社員が一緒に移動するので安心してください！ プライベート利用も可能な"社用車の貸出"もあり(^^)/ 【1日のお仕事の流れ】 ▼10時～10時半：自宅までお迎え ▼11時：現場の読売新聞販売店に向かう 　現場の地図もらってPRエリアを確認 ▼12時～:昼休憩 ▼13時～：PR開始 ▼業務終了のち自宅まで送り※早上がり可能 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ★短期からはじめてみて長期に切替もOK!!

読売新聞のPRのお仕事です！ 【具体的には】 読売新聞の営業をお任せいたします。 その日決められたエリアを班ごとに担当し、 新規のお客様・過去に購読されていたお客様を訪問します。 その日の担当エリアに直接集合して業務後はそのまま解散です。 事務所を経由する必要がないので、効率的に業務できます。 契約した後のアフターフォローは新聞販売店が担当するので、 煩わしい事務作業などはほとんどなく、営業に専念できます。 固定客が増えると、リピートや紹介を頂けることも！ ノルマが無く、怒られるなんて事もありません！ 【注目ポイント】 ＼通勤ストレスが"全く"ありません！／ マイカー通勤OK!!自宅から会社間の"無料送迎"も可能◎ PRのお仕事だから[運転免許]が必要と思われがちですが…無免許でもOK★ 訪問先までは先輩社員が一緒に移動するので安心してください！ プライベート利用も可能な"社用車の貸出"もあり(^^)/ 【1日のお仕事の流れ】 ▼10時～10時半：自宅までお迎え ▼11時：現場の読売新聞販売店に向かう 　現場の地図もらってPRエリアを確認 ▼12時～:昼休憩 ▼13時～：PR開始 ▼業務終了のち自宅まで送り※早上がり可能 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ★短期からはじめてみて長期に切替もOK!!

読売新聞のPRのお仕事です！ 【具体的には】 読売新聞の営業をお任せいたします。 その日決められたエリアを班ごとに担当し、 新規のお客様・過去に購読されていたお客様を訪問します。 その日の担当エリアに直接集合して業務後はそのまま解散です。 事務所を経由する必要がないので、効率的に業務できます。 契約した後のアフターフォローは新聞販売店が担当するので、 煩わしい事務作業などはほとんどなく、営業に専念できます。 固定客が増えると、リピートや紹介を頂けることも！ ノルマが無く、怒られるなんて事もありません！ 【注目ポイント】 ＼通勤ストレスが"全く"ありません！／ マイカー通勤OK!!自宅から会社間の"無料送迎"も可能◎ PRのお仕事だから[運転免許]が必要と思われがちですが…無免許でもOK★ 訪問先までは先輩社員が一緒に移動するので安心してください！ プライベート利用も可能な"社用車の貸出"もあり(^^)/ 【1日のお仕事の流れ】 ▼10時～10時半：自宅までお迎え ▼11時：現場の読売新聞販売店に向かう 　現場の地図もらってPRエリアを確認 ▼12時～:昼休憩 ▼13時～：PR開始 ▼業務終了のち自宅まで送り※早上がり可能 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ★短期からはじめてみて長期に切替もOK!!

【住宅手当や家族手当、誕生日祝い金など各種手当充実◎バイクが好きを仕事に◎】車両やバイク用品の販売・営業を行って頂きます。 国内４メーカーや外車、カワサキやトライアンフなど各メーカーの正規代理店である当社で車両やバイク用品の販売や営業をお任せします。 ご来店のお客様対応 新車・中古車の提案・説明 アフターケアや定期点検、車検案内や買い替えの相談対応 各種お知らせのSNS更新　など イベント企画・運営 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 志村 実 事業内容 オートバイの販売及び修理業務 損害保険業務 ツーリングイベント企画・運営 本社所在地 埼玉県さいたま市浦和区駒場1-25-9

【法人営業/テレアポ中心】◎DM（ダイレクトメール）の発送作業代行をご提案！ ■お客様（法人）向けにDMの発送代行サービスをご提案 ■新規開拓のためのテレアポリストの作成 ■企業へのアプローチ・ヒアリング 入社後は、先輩社員との同行営業等で業務を学んでいただきます！ ◎徐々にクライアントとの信頼関係を築くことで、 営業スキルを磨いていくことが可能です！ 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　山下弘記 事業内容 ◆GIS（地理情報システム）を使ったエリアマーケティングビジネス ◆DM発送代行ビジネス ◆セールスプロモーションビジネス ◆ダイレクトマーケティングビジネス 本社所在地 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2-105ワテラスアネックス 9階

読売新聞のPRのお仕事です！ 【具体的には】 読売新聞の営業をお任せいたします。 その日決められたエリアを班ごとに担当し、 新規のお客様・過去に購読されていたお客様を訪問します。 その日の担当エリアに直接集合して業務後はそのまま解散です。 事務所を経由する必要がないので、効率的に業務できます。 契約した後のアフターフォローは新聞販売店が担当するので、 煩わしい事務作業などはほとんどなく、営業に専念できます。 固定客が増えると、リピートや紹介を頂けることも！ ノルマが無く、怒られるなんて事もありません！ 【注目ポイント】 ＼通勤ストレスが"全く"ありません！／ マイカー通勤OK!!自宅から会社間の"無料送迎"も可能◎ PRのお仕事だから[運転免許]が必要と思われがちですが…無免許でもOK★ 訪問先までは先輩社員が一緒に移動するので安心してください！ プライベート利用も可能な"社用車の貸出"もあり(^^)/ 【1日のお仕事の流れ】 ▼10時～10時半：自宅までお迎え ▼11時：現場の読売新聞販売店に向かう 　現場の地図もらってPRエリアを確認 ▼12時～:昼休憩 ▼13時～：PR開始 ▼業務終了のち自宅まで送り※早上がり可能 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ★短期からはじめてみて長期に切替もOK!!

【採用パートナーとしてお客様と二人三脚で課題を解決！】『マイナビ転職』の企画提案営業をお任せします。 ▼アプローチ まずは需要のありそうな企業に対して、電話でアポイントを獲得 必要な人材像、採用における課題などをヒアリングします ▼企画・提案 掲載する求人原稿の企画・期間などを提案 ▼受注・掲載 商談・受注後、求人情報画面の制作を手配 掲載後は求職者の応募状況を見ながらアフターフォローを行います 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　社長執行役員　土屋芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

ライフスタイル領域のいずれかの事業部（コンテンツメディア・ウエディング）で取り扱うメディアへの広告掲載を中心に提案営業をお任せします。 日本を代表するナショナルクライアントの マーケティング部門や大手広告代理店に対し、 マイナビが保有する生活情報メディアへの広告提案。 または、結婚式場やホテル、ジュエリーブランドや メーカーに対してウエディングメディアへの 広告提案を適性に応じて配属し営業活動をお任せします！ コンテンツメディア事業部で取り扱う主なサービス マイナビニュース ビジネス〜エンタメまで取り扱う総合ニュースサイト マイナビウーマン 働く女性のための総合サイト マイナビ子育て 育児中の共働き夫婦を応援する情報サイト マイナビ学生の窓口 大学生向けの情報サイト マイナビティーンズ 10代女子に向けた会員制チャレンジサイト ウエディング情報事業部で取り扱う主なサービス マイナビウエディング 結婚式準備の総合情報サイト プレミアムジュエリー ハイジュエリーを中心とした結婚・婚約指輪情報サイト プレミアムウォッチ 結納返しや婚約記念品に最適な有名ブランド腕時計の情報サイト マイナビウエディングサロン 結婚式場探しや準備における対面型コンシェルジュサービス 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　社長執行役員　土屋芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

全国の教育機関へマイナビの進学情報サービスや進路指導プログラム、教材などの販売や探求学習システムを活用いただくための営業をお任せします！ 担当する高校ごとの課題をヒアリングしながら 自社サービスを活用して課題解決の提案を行います ■志望理由書や小論文、探究学習等の教材販売 ■地域・企業を題材とした探究学習システム「locus」の販売 ■生徒や保護者を対象とした進路講演会の提案 教材の活用方法や獲得した講演の講師を担当する場合もあります 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　社長執行役員　土屋芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

◇ゼネラルエージェント事業本部 一般企業のあらゆる業界・職種（IT、EMC、金融、不動産、商社、消費財、マスコミ・サービス全般）を網羅するゼネラル型人材紹介サービスを展開。 「はたらく人を、かがやく人へ。」をミッションとし、世界一クオリティの高いコンサルティング・サービスを目指し業務に取り組んでいる事業部門です。 ＜仕事概要＞ 中途採用を行っている企業のニーズと、転職したい求職者のニーズをマッチングするサービスを行っており、RAが企業を、CAが求職者を担当しています。ご希望と適性に応じて、RAもしくはCAの業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ 【RA(リクルーティングアドバイザー)】 ■新規営業:他事業部からの紹介、HP問い合わせ、インサイドセールス部門の獲得リードへ対応(初回商談でサービス・契約内容説明、契約締結・求人票作成) ■応募獲得:求人票ブラッシュアップ、CAへの情報共有、マッチした求職者を見つけてCAと連携して担当求人をプッシュ ■選考対応・フォロー:応募手続きや結果回収・日程調整、候補者の転職軸や志望度を踏まえた訴求ポイントの明確化、求職者との面接対策、人事と連携してクロージング ■深耕営業:定期的なMTGでのプロセス・課題の分析や振り返り、改善策の検討・提案、役員や部門責任者とのアポを通じての深い企業・求人理解 【CA(キャリアアドバイザー)】 ■新規面談:求職者の転職軸や希望条件、経歴の詳細をヒアリング ■求人紹介:ヒアリングした内容を踏まえて、RAとも連携してマッチする求人を探し、ご紹介 ■選考対応・フォロー:応募手続きや結果回収・日程調整、求職者との面接対策、面接で求職者が知りたい情報がしっかり伝わるようにRAと連携して企業フォロー ■面談獲得:スカウト、知人紹介の獲得 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 企業と求職者の可能性を見出し、未来をつくり続ける。 ＜環境・風土＞ 中途入社社員が多く、様々なバックグラウンドを持った社員がいます。風通しの良い風土で、直属の上司はもちろん、他のチームの管理職や先輩への相談もしやすい環境です。 ＜関連サービス(一例)＞ ■マイナビエージェント（一般企業系） 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■医療・福祉エージェント事業本部 メディカル領域（医師・看護師・薬剤師・コメディカル・介護職）、保育領域（保育士）まで網羅する人材紹介サービスを展開。「はたらく人を、かがやく人へ。」をミッションとし、世界一クオリティの高いコンサルティング・サービスを目指し業務に取り組んでいる事業部門です。 ＜仕事概要＞ 求人企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）と求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）の橋渡しをします。 ※チームによってはRAとCAの両面での対応をして頂きます。 ＜業務詳細＞ 登録のあった求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）に対して、CAとしての応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援と、採用を考えている企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）に対して、RAとして企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。 ※選考を通じて、ご希望や適性を確認させていただき、いずれかの領域への配属となります。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 求職者が転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指しています。 ＜環境・風土＞ 中途入社の社員が大半を占め、様々なバックグラウンドを持った社員がいます。 入社後の研修にも力を入れており、業界未経験者でも早期にキャッチアップできる環境を整えています。 ＜関連サービス(一例)＞ ■マイナビエージェント（メディカル系） 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■医療・福祉エージェント事業本部 メディカル領域（医師・看護師・薬剤師・コメディカル・介護職）、保育領域（保育士）まで網羅する人材紹介サービスを展開。「はたらく人を、かがやく人へ。」をミッションとし、世界一クオリティの高いコンサルティング・サービスを目指し業務に取り組んでいる事業部門です。 ＜仕事概要＞ 求人企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）と求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）の橋渡しをします。 ※チームによってはRAとCAの両面での対応をして頂きます。 ＜業務詳細＞ 登録のあった求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）に対して、CAとしての応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援と、採用を考えている企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）に対して、RAとして企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。 ※選考を通じて、ご希望や適性を確認させていただき、いずれかの領域への配属となります。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 求職者が転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指しています。 ＜環境・風土＞ 中途入社の社員が大半を占め、様々なバックグラウンドを持った社員がいます。 入社後の研修にも力を入れており、業界未経験者でも早期にキャッチアップできる環境を整えています。 ＜関連サービス(一例)＞ ■マイナビエージェント（メディカル系） 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【企業の採用に対する価値観を変える】「採用がなかなか上手くいかない…」と悩んでいる企業様に対して、ミドルシニア採用の魅力を提案していきます！ ★営業職のミッション 「面接をドタキャンされがち」 「人材が定着しづらい」など 採用の悩みを抱える企業様に対して ミドルシニア層の採用という 新たな採用手法を提案します。 若手層採用を検討する企業様に 新たな提案をすることで 営業力の向上につながります。 更にお客様への貢献度も実感できます！ ≪具体的には≫ 【1】悩みを持つ企業様を見つける └お電話上で人材採用に悩む企業様の アポイントを獲得。 【2】商談 └企業へ訪問し、課題の詳細を伺い ミドルシニア採用の魅力等をアピール。 【3】企画・提案 └求人広告やイベントなど、 課題に合う商材をご案内。 【4】受注・その後のフォロー マイナビならではの働きやすい環境も魅力◎ 日々の営業活動に注力できるよう ワークライフバランスを両立できる 環境をご用意しています！ 年間休日129日で長期休暇が豊富 リモートワーク制度導入中（週1回以上） 完全週休2日＆土日祝休み 実働7.5時間 未経験から年収400万円以上も可 長く営業としてキャリアを描けます◎ 応募方法 ★★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい★★ 書類選考結果をご登録のE-mailアドレス宛にご連絡致します。 ※E-mailにお間違いがないか、必ずご確認ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員　土屋 芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋１-１-１ パレスサイドビル

《 企業の採用パートナーとして活躍！》『マイナビ転職』の企画提案営業をお任せ！★充実の研修&サポート体制 ★明るい髪色・ネイルOK ▼アプローチ 需要のありそうな企業に電話やメールでアポイント 採用における課題や、求める人物像を細かくヒアリング ▼企画・提案 掲載する求人原稿の企画・期間などを提案 ▼受注・掲載 受注後、求人情報の制作を手配 求職者の応募状況をみながら、掲載後のフォロー ★商談・取材は半分程度WEBで実施 裁量は大きく＆実力はしっかり評価 「とにかくやってみる姿勢を後押ししてくれる！」 「失敗しても糧にできる環境◎」 「実力次第で早期のキャリアアップができる」 「社内公募制度も魅力的♪」 「年齢・社歴・性別が本当に関係ない！」 「ロールモデルとなる先輩がいる！」 など… 活躍する先輩たちからの声が多数☆ 数字で見るチームの雰囲気 ◎新卒：中途割合 ⇒ 5：5 20代後半の若手を中心に活躍しています！ ◎営業部門でも女性が4割近く活躍中！ スケジュールも自分の裁量で調整でき、無理のない働き方が可能です！ ◎管理職昇進の平均年齢33.32歳 実力をしっかり評価！年次にかかわらずマネジメントへ挑戦できます！ ※管理職の女性割合35.51％ 応募方法 ★★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい★★ 書類選考結果をご登録のE-mailアドレス宛にご連絡致します。 ※E-mailにお間違いがないか、必ずご確認ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員　土屋 芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

＜仕事概要＞ 自社求人メディア『マイナビ転職』の広告掲載提案を行います。 「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。 ＜業務詳細＞ 当社で保有している顧客管理システムから、まずはお電話にてアプローチをしていただき、アポイントが取れたお客様へ訪問して、提案、契約といった流れになります。 契約が取れた後は、社内の制作部署などと連携を図りながら『マイナビ転職』への掲載を進めていきます。 企業の採用活動や経営の一端に関わる、非常に責任ある仕事です。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ ■中途採用市場でNo.1のサービスとなること ■やりたい仕事を選べるサイトを目指すこと ■社内においてもマイナビグループを牽引する組織となること ＜魅力・やりがい・身につくスキル＞ ■中途採用は、社長や経営陣といったキーパーソンに直接提案をする機会も豊富です。 経営戦略に深く関わりながら採用をサポートする経験ができるため、営業スキルに加えて、経営感覚やビジネスセンスにも磨きをかけながら、そのエリアの企業に貢献できます。 ■採用市場がどんどん変わる中で、クライアントのニーズに合わせて、媒体のみならずその他研修やWEB選考ツールなど、多くの商材を提案していきます。 スピード感を意識しながらも、質の高い提案を行うスキルが身に付きます。 ■事業としても、会社の中核としていきたい事業です。これから拡大していくサービスの中核を担っていただけるやりがいも感じられると思います。 ■中途入社者が多く活躍しており、入社後2、3年目で課長となっているメンバーや、表彰歴のあるメンバーも在籍しています。 ＜環境・風土＞ 中堅社員から若手社員まで、幅広い年齢層の社員が在籍しており、落ち着きと活発な雰囲気のある組織です。 業界No.1を目指し、部員全員が事業の成長に対して本気で取り組んでいます。 毎年行われる全社表彰式でも表彰される社員も多く、成長性の高い事業部です。 エリアやブロックにより中途／新卒の比率や雰囲気なども異なり、独自の特色があります。 ＜関連サービス（一例）＞ ■マイナビ転職 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 2017年10月より新卒紹介事業部として独立しスタート。 CA力を競合他社との差別化に早期にシェアトップを奪取すべく、質・スピード・量全てを強く意識しながら事業展開をしていきます。 【具体的な仕事内容】 ●登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策 ●各種イベント企画・運営 ●大学へのアプローチ ●求人毎の母集団形成～進捗管理～クロージング　など 個人に裁量を持たせ、自身で考えて自主的に行動しています。 ただし、チームとして達成を求めますので、個人がチームにどう働きかけられるかも求めています。 【職場の雰囲気】 中途入社の社員が多く、情報の共有や相談ごとなど活発な環境があります。 成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。

【仕事内容】 受験・進学情報提供メディア「マイナビ進学」の認知度、会員数、利用率向上のための活動を行っていただきます。各学校（主に進路指導部長）との関係をより強固なものにし、教材などの販売や高校生に「マイナビ進学」を利用して頂けるように働きかけ、掲載していただいている学校法人と高校生が「マイナビ」を通じて繋がるための土台作りをしていただきます。 具体的には「進路講演会」や「進学イベント」を高校生や高校へ提案しながら、目標達成を目指します。 ◆高校生を対象とした「進路講演会」を提案します。獲得した講演の講師も務め、資料請求を集めます。 ◆全国で開催してます「マイナビ進学ライブ」を提案し、自社進学イベントに高校生を動員します。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 高校生100％プロジェクト 高校生の未来・人生を支援する最前線の部署 高校生が未来に対してもつ課題を特定し、 教育や社会の仕組みを変えていく。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

＜仕事概要＞ 自社求人メディア『マイナビ転職』の広告掲載提案を行います。 「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。 ＜業務詳細＞ 当社で保有している顧客管理システムから、まずはお電話にてアプローチをしていただき、アポイントが取れたお客様へ訪問して、提案、契約といった流れになります。 契約が取れた後は、社内の制作部署などと連携を図りながら『マイナビ転職』への掲載を進めていきます。 企業の採用活動や経営の一端に関わる、非常に責任ある仕事です。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ ■中途採用市場でNo.1のサービスとなること ■やりたい仕事を選べるサイトを目指すこと ■社内においてもマイナビグループを牽引する組織となること ＜魅力・やりがい・身につくスキル＞ ■中途採用は、社長や経営陣といったキーパーソンに直接提案をする機会も豊富です。 経営戦略に深く関わりながら採用をサポートする経験ができるため、営業スキルに加えて、経営感覚やビジネスセンスにも磨きをかけながら、そのエリアの企業に貢献できます。 ■採用市場がどんどん変わる中で、クライアントのニーズに合わせて、媒体のみならずその他研修やWEB選考ツールなど、多くの商材を提案していきます。 スピード感を意識しながらも、質の高い提案を行うスキルが身に付きます。 ■事業としても、会社の中核としていきたい事業です。これから拡大していくサービスの中核を担っていただけるやりがいも感じられると思います。 ■中途入社者が多く活躍しており、入社後2、3年目で課長となっているメンバーや、表彰歴のあるメンバーも在籍しています。 ＜環境・風土＞ 中堅社員から若手社員まで、幅広い年齢層の社員が在籍しており、落ち着きと活発な雰囲気のある組織です。 業界No.1を目指し、部員全員が事業の成長に対して本気で取り組んでいます。 毎年行われる全社表彰式でも表彰される社員も多く、成長性の高い事業部です。 エリアやブロックにより中途／新卒の比率や雰囲気なども異なり、独自の特色があります。 ＜関連サービス（一例）＞ ■マイナビ転職 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣