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営業 資格手当 施設の求人情報・お仕事一覧

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【京都・伏見/職種未経験歓迎】ルート営業※充実の教育体制/事業成長性◎直行直帰・働き方◎

~業界未経験OK/福祉用具の専門商社のルート営業/社会貢献度の高い仕事/年休116日+有休~ ■職務概要: 当社の京都支店にて福祉用具のルート営業(レンタル、販売)をお任せします。 ケアマネージャーさんからご紹介していただいた個人のお客様に対し、福祉用具やバリアフリー工事の提案を行っていただきます。 ご自宅へ訪問し、お困りごとをヒアリングいたします。 1人1人に合った適切な福祉用具を選定します。 倉庫から車に福祉用具を積み込み、ご自宅まで配送、設置、使い方のご説明を行います。 また、定期的にご自宅を訪問し、点検も行います。 ■業務詳細(一日の流れ): 8:30始業朝礼⇒9:00商品積み込み⇒9:30外回り出発⇒12:00お昼休憩⇒13:00外回り再開(1日10件程度)⇒17:00帰社、事務処理後退社 ■入社後の流れ: 入社~3カ月:先輩社員の営業に同行⇒半年~1年:営業アシスタント(エンドユーザーとの折衝)⇒営業担当として独り立ち ■教育制度: 福祉用具の知識は定期的に勉強会を実施しています。(月1回~週1回)営業スキルは先輩社員と同行で商品知識やお客様応対の基本を身に着けてもらいます。試用期間終了後、営業アシスタントとして配送担当として独り立ちして頂き、営業適正を見極めつつ1年以内には営業として数字を持っていただきます。 先輩社員からの指導だけでなく、教育に特化した部署が新設されており、徹底したサポート体制が整っておりますので、業界業種未経験の方でも安心してご活躍いただける環境となっております。 現在活躍しているメンバーは中途社員が多く、且つ前職は福祉業界未経験者が殆どとなっておりますので、業界未経験の方でもご安心ください。 ■出張: 基本的に京都府内になり、直行直帰可能です。研修時を除き、基本的には長距離の出張は発生いたしません。 ■営業スタイル: 病院・介護施設・地域包括センターなどを定期訪問。ケアマネジャーさんより紹介を受けたご高齢者に対し福祉用具やバリアフリー工事の提案をします。 ■インセンティブ: 半年ごとの営業成績によって年2回の賞与のタイミングでインセンティブを支給しております。当社は年功序列の風土ではなく、個人の頑張り次第で、高収入を目指していただける環境となっております。 ■会社について: 「福祉用具と住宅改修工事を通じ、ご高齢者が安心・快適に生活できる住環境を提供する」を事業コンセプトに、滋賀県内で業界トップシェアを誇る企業。今後は滋賀県において断トツの№1と京都及び北摂における更なる成長を目指します。 事業内容・業種 施設

株式会社ヤサカ

【京都・伏見/職種未経験歓迎】ルート営業※充実の教育体制/事業成長性◎直行直帰・働き方◎

~業界未経験OK/福祉用具の専門商社のルート営業/社会貢献度の高い仕事/年休116日+有休~ ■職務概要: 当社の京都支店にて福祉用具のルート営業(レンタル、販売)をお任せします。 ケアマネージャーさんからご紹介していただいた個人のお客様に対し、福祉用具やバリアフリー工事の提案を行っていただきます。 ご自宅へ訪問し、お困りごとをヒアリングいたします。 1人1人に合った適切な福祉用具を選定します。 倉庫から車に福祉用具を積み込み、ご自宅まで配送、設置、使い方のご説明を行います。 また、定期的にご自宅を訪問し、点検も行います。 ■業務詳細(一日の流れ): 8:30始業朝礼⇒9:00商品積み込み⇒9:30外回り出発⇒12:00お昼休憩⇒13:00外回り再開(1日10件程度)⇒17:00帰社、事務処理後退社 ■入社後の流れ: 入社~3カ月:先輩社員の営業に同行⇒半年~1年:営業アシスタント(エンドユーザーとの折衝)⇒営業担当として独り立ち ■教育制度: 福祉用具の知識は定期的に勉強会を実施しています。(月1回~週1回)営業スキルは先輩社員と同行で商品知識やお客様応対の基本を身に着けてもらいます。試用期間終了後、営業アシスタントとして配送担当として独り立ちして頂き、営業適正を見極めつつ1年以内には営業として数字を持っていただきます。 先輩社員からの指導だけでなく、教育に特化した部署が新設されており、徹底したサポート体制が整っておりますので、業界業種未経験の方でも安心してご活躍いただける環境となっております。 現在活躍しているメンバーは中途社員が多く、且つ前職は福祉業界未経験者が殆どとなっておりますので、業界未経験の方でもご安心ください。 ■出張: 基本的に京都府内になり、直行直帰可能です。研修時を除き、基本的には長距離の出張は発生いたしません。 ■営業スタイル: 病院・介護施設・地域包括センターなどを定期訪問。ケアマネジャーさんより紹介を受けたご高齢者に対し福祉用具やバリアフリー工事の提案をします。 ■インセンティブ: 半年ごとの営業成績によって年2回の賞与のタイミングでインセンティブを支給しております。当社は年功序列の風土ではなく、個人の頑張り次第で、高収入を目指していただける環境となっております。 ■会社について: 「福祉用具と住宅改修工事を通じ、ご高齢者が安心・快適に生活できる住環境を提供する」を事業コンセプトに、滋賀県内で業界トップシェアを誇る企業。今後は滋賀県において断トツの№1と京都及び北摂における更なる成長を目指します。 事業内容・業種 施設

株式会社ヤサカ

【京都・伏見/職種未経験歓迎】ルート営業※充実の教育体制/事業成長性◎直行直帰・働き方◎

~業界未経験OK/福祉用具の専門商社のルート営業/社会貢献度の高い仕事/年休116日+有休~ ■職務概要: 当社の京都支店にて福祉用具のルート営業(レンタル、販売)をお任せします。 ケアマネージャーさんからご紹介していただいた個人のお客様に対し、福祉用具やバリアフリー工事の提案を行っていただきます。 ご自宅へ訪問し、お困りごとをヒアリングいたします。 1人1人に合った適切な福祉用具を選定します。 倉庫から車に福祉用具を積み込み、ご自宅まで配送、設置、使い方のご説明を行います。 また、定期的にご自宅を訪問し、点検も行います。 ■業務詳細(一日の流れ): 8:30始業朝礼⇒9:00商品積み込み⇒9:30外回り出発⇒12:00お昼休憩⇒13:00外回り再開(1日10件程度)⇒17:00帰社、事務処理後退社 ■入社後の流れ: 入社~3カ月:先輩社員の営業に同行⇒半年~1年:営業アシスタント(エンドユーザーとの折衝)⇒営業担当として独り立ち ■教育制度: 福祉用具の知識は定期的に勉強会を実施しています。(月1回~週1回)営業スキルは先輩社員と同行で商品知識やお客様応対の基本を身に着けてもらいます。試用期間終了後、営業アシスタントとして配送担当として独り立ちして頂き、営業適正を見極めつつ1年以内には営業として数字を持っていただきます。 先輩社員からの指導だけでなく、教育に特化した部署が新設されており、徹底したサポート体制が整っておりますので、業界業種未経験の方でも安心してご活躍いただける環境となっております。 現在活躍しているメンバーは中途社員が多く、且つ前職は福祉業界未経験者が殆どとなっておりますので、業界未経験の方でもご安心ください。 ■出張: 基本的に京都府内になり、直行直帰可能です。研修時を除き、基本的には長距離の出張は発生いたしません。 ■営業スタイル: 病院・介護施設・地域包括センターなどを定期訪問。ケアマネジャーさんより紹介を受けたご高齢者に対し福祉用具やバリアフリー工事の提案をします。 ■インセンティブ: 半年ごとの営業成績によって年2回の賞与のタイミングでインセンティブを支給しております。当社は年功序列の風土ではなく、個人の頑張り次第で、高収入を目指していただける環境となっております。 ■会社について: 「福祉用具と住宅改修工事を通じ、ご高齢者が安心・快適に生活できる住環境を提供する」を事業コンセプトに、滋賀県内で業界トップシェアを誇る企業。今後は滋賀県において断トツの№1と京都及び北摂における更なる成長を目指します。 事業内容・業種 施設

株式会社ヤサカ

【京都・伏見/職種未経験歓迎】ルート営業※充実の教育体制/事業成長性◎直行直帰・働き方◎

~業界未経験OK/福祉用具の専門商社のルート営業/社会貢献度の高い仕事/年休116日+有休~ ■職務概要: 当社の京都支店にて福祉用具のルート営業(レンタル、販売)をお任せします。 ケアマネージャーさんからご紹介していただいた個人のお客様に対し、福祉用具やバリアフリー工事の提案を行っていただきます。 ご自宅へ訪問し、お困りごとをヒアリングいたします。 1人1人に合った適切な福祉用具を選定します。 倉庫から車に福祉用具を積み込み、ご自宅まで配送、設置、使い方のご説明を行います。 また、定期的にご自宅を訪問し、点検も行います。 ■業務詳細(一日の流れ): 8:30始業朝礼⇒9:00商品積み込み⇒9:30外回り出発⇒12:00お昼休憩⇒13:00外回り再開(1日10件程度)⇒17:00帰社、事務処理後退社 ■入社後の流れ: 入社~3カ月:先輩社員の営業に同行⇒半年~1年:営業アシスタント(エンドユーザーとの折衝)⇒営業担当として独り立ち ■教育制度: 福祉用具の知識は定期的に勉強会を実施しています。(月1回~週1回)営業スキルは先輩社員と同行で商品知識やお客様応対の基本を身に着けてもらいます。試用期間終了後、営業アシスタントとして配送担当として独り立ちして頂き、営業適正を見極めつつ1年以内には営業として数字を持っていただきます。 先輩社員からの指導だけでなく、教育に特化した部署が新設されており、徹底したサポート体制が整っておりますので、業界業種未経験の方でも安心してご活躍いただける環境となっております。 現在活躍しているメンバーは中途社員が多く、且つ前職は福祉業界未経験者が殆どとなっておりますので、業界未経験の方でもご安心ください。 ■出張: 基本的に京都府内になり、直行直帰可能です。研修時を除き、基本的には長距離の出張は発生いたしません。 ■営業スタイル: 病院・介護施設・地域包括センターなどを定期訪問。ケアマネジャーさんより紹介を受けたご高齢者に対し福祉用具やバリアフリー工事の提案をします。 ■インセンティブ: 半年ごとの営業成績によって年2回の賞与のタイミングでインセンティブを支給しております。当社は年功序列の風土ではなく、個人の頑張り次第で、高収入を目指していただける環境となっております。 ■会社について: 「福祉用具と住宅改修工事を通じ、ご高齢者が安心・快適に生活できる住環境を提供する」を事業コンセプトに、滋賀県内で業界トップシェアを誇る企業。今後は滋賀県において断トツの№1と京都及び北摂における更なる成長を目指します。 事業内容・業種 施設

株式会社ヤサカ

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営業 施設の求人情報・お仕事一覧

医療介護業界での営業職|★早期キャリアアップ可能《年休120日/土日祝休》【北海道/札幌市】

【仕事内容】 同社の運営する介護サービスの利用者獲得のための営業となります。医療・福祉機関から紹介を受け、高齢者と介護施設のマッチングや反響営業(ネットでの問い合わせ客に対して施設を紹介・成約)をご担当いただきます。 ◆具体的には… ・医療・福祉機関や紹介可能な介護施設の開拓 ・医療・福祉機関から高齢者の紹介を獲得 ・予算や立地などについて、ソーシャルワーカー、ケアマネージャー、福祉機関の相談員、本人から要望のお伺い ・施設に受け入れ可能かを照会 ・(希望に応じて)施設見学への動向や入所サポート ◎入社後は、営業方法や施設について営業を実施しながら専門知識を共有していきます。 ◎出社が基本ですが、営業エリアが自宅付近にある場合に限り、直行の営業が可能な場合もあります。 《営業エリアについて》 ご自宅付近、もしくは事業所付近の営業エリアからお任せします。そのため、移動時が多いといったこともなくスマートな働き方が可能です。慣れてきたらより収益のあがる営業エリアを担当していただきます。 【頑張り次第で高収入も実現可能!】 営業成績に応じて豊富なインセンティブを得られるのも同社の特徴。頑張った分、報酬が得られるので、「稼ぎたい」「評価が明確な仕事をしたい」といった方はモチベーション高く仕事に取り組めます。 【早期キャリアアップ可能!】 ☆営業職として経験を積んでマネージャーへステップアップ ☆経営サイドへと昇進し、急拡大する会社を支える ☆新規事業の立ち上げに挑戦する など、拡大期にある同社ならではのキャリアアップの場を提供します。 若くしてポジションに就きたい、早く成長したい、そんな方は大歓迎です。 【チーム/組織構成】 風通しの良い風土のため、アイデアや意見を積極的に発信したい方は、活躍しやすい職場です。 事業内容・業種 施設

株式会社つばさメディカルグループ

【神戸】医療機関向けの営業 ★完全土日祝休★年休123日★転勤なし★業界未経験歓迎★

【仕事内容】 病院や介護施設に対して、入院にかかる生活必需品「入院セット(すまいるセット)」など、リースサービスの提案営業をお任せします。 ★『すまいるセット』とは★ 患者様が入院の際に必要となる、パジャマやタオル、歯ブラシなど日用品を1日定額制でレンタルできる入院セットです。 導入が決定した際には導入フォローを行いスムーズな運営につなげています。 提案先は病院や介護施設の事務局となります。そのため休日の呼び出しやドクターへの提案はございません。 【業務の特徴】 ・医療機関と年間契約を結ぶ為、契約単価が非常に高くなります。  サブスクリプション型のサービスであるため、収益が安定・拡大しやすく、7年間で売上15倍という実績に繋がっています。 ⇒ 数字を追い求めるような営業ではなく、提案からアフターフォローまでしっかりと対応し、顧客との関係を構築することが大切な営業スタイルです。 ・賞与は目標に対する達成率で決定されます。昨年度の賞与平均は4.5か月分、加えて決算賞与が平均30万円支給されています。 ⇒ 頑張った分はしっかり賞与で還元する仕組みです。 ・顧客は病院などの医療機関が中心です。すまいるセットの新規導入、及び継続的にご利用いただくために既存のお客様へのフォローも担っています。 ⇒ 大野浦病院が同社のバックボーンとして存在しているため、同じ医療機関として信頼性も高く非常に動きやすい環境です。 事業内容・業種 施設

株式会社メディカルサービス明和

【東京】福祉用具の営業|未経験歓迎|既存顧客中心|年休120日|設立20年の老舗企業◎

■高齢者や身体障がい者の方を対象に、福祉用具の販売・開発・レンタルを手掛ける老舗企業のグループ会社■少子高齢化が進む中、確実に成長が見込める業界/フレックスタイム制/年休120日/高い育休取得率で働きやすい環境◎ 【仕事の内容】 既存のお客様に、要介護のご高齢者や障がい者の方の身体状況に応じ、最適な福祉用具をご提案いただきます。 入社後6ヶ月を目途に、在宅での生活を支援するための玄関・トイレ・廊下などの簡単な手すりの取り付け工事の図面・見積書の作成や工事の手配等も担当して頂きます。 【お客様】 ・居宅介護支援事務所等のケアマネージャー 【商材】 電動ベット、車いす、杖などの福祉用具手すりの取り付け工事等 【提案】 ケアマネージャーさんを通じて、福祉用具のご案内や見積もり提示、受注、納品 【教育体制】 まずは先輩社員の方の同行から始めていただき、慣れてきたら徐々に担当を増やし、 最終的に1日8~10件程度のお客様を回っていただきます(入社後に福祉用具専門相談員の資格を取得いただきます) 【同社の魅力】 ■福祉/介護の住宅改修工事も提案でき、かつ20年以上の実績がある為地域での知名度の高い会社です ■ワークライフバランスを保てる環境です。高い育休の実績もあります 事業内容・業種 施設

高住研キヨタ株式会社

カスタマーサポート/未経験歓迎/残業ほぼなし/賞与年2回

【具体的な業務内容】 ■老人ホームに興味のあるご家族やご本人からの問い合わせ対応 ■老人ホーム見学の予約受付 ■資料請求などをいただいたお客様のフォロー ☆お客様とお電話をしながらPCでの入力作業を行います。 【入社後は…】 入社後は独り立ちまでしっかりサポートします ▼座学研修 まずは座学で同社のサービスについての基礎知識を学びます。 ▼先輩をモニタリング 先輩の電話対応の様子を見ながら、業務の流れや進め方を学びます。 ▼先輩のフォローのもと実践スタート 先輩からのフィードバックで着実に成長していくことができます。 ▼3カ月~半年を目安に独り立ち ※習熟度にあわせて期間を決定 不安なまま独り立ちすることはありません。 介護の知識や事務経験がないという方もご安心ください 事業内容・業種 施設

株式会社ベネッセスタイルケア

障がい者就労支援<未経験可> ★麻生グループ/資格保有者歓迎/土日祝休み/国策の成長領域★【福岡県】

【仕事内容】 精神/体調面を中心に障がいをお持ちの方に対して、ビジネスマナーやPC操作の演習講義や面談を行い、就職及び定着までご支援するポジションです。 就労まで1,2年、就業後は半年(要望に応じて延長)を目途に、社会復帰及び定着までサポートします。地場企業やハローワークとの折衝など、法人対応も発生します。 【具体的には】 以下業務を中心に担っていただきます。事業所ごとに売上目標があり、事業所の利用人数や、就労先での定着率が重要な指標となります。 ■講義業務:10時から15時頃(1-4限目)まで、求職者への講義業務を行います。基本各自が作業をしており、個別で声掛け/フォロー業務を行うイメージです。 ■就労支援:カリキュラムを徐々に消化できるようになれば、就職活動用の応募書類作成、面接対策等を実施しつつ、面接同行等も担っていただきます。 ■法人対応:就労先を探すため、ハローワークや人材紹介会社との折衝も行います。障がい者雇用は法的にも定められており、ニーズも高い領域です。 【組織構成】 各事業所5,6名規模です。20代から40代まで幅広く活躍をしています。福祉だけでなく異業界からの転職も多く、営業出身者の方など多く活躍しています。 【ポイント】 ■入社後研修:OJTメインで講義中の声掛けからスタートします。半年を目途にカリキュラム実行から面談サポートが一通り覚えられるイメージです。 ■将来キャリア:法人側では就労先の開拓等を期待しています。個人側では指導プログラムの新規企画、オペレーション改善など、希望に応じて挑戦可能です。 ■社会ニーズの高さ:障害者雇用促進法等もあり、紹介先も増加傾向にあります。国策としても重要視されており、社会貢献性の高さが魅力です。 事業内容・業種 施設

株式会社チャレンジド・アソウ

【久喜市】介護施設の運営スタッフ(副施設長)/年収最大700万円/残業ほぼなし

当法人が運営する介護施設の副施設長候補として、職員のマネジメントにあたっていただきます。 ■職員が笑顔で働けるよう、サポートしてください 施設では、50~70名ほどの職員が利用者様の支援にあたっています。状況に応じて、1人ひとりと定期面談を実施。仕事で大切にしていることや今後の目標など、人事考課に必要な情報を確認するだけでなく、職員が利用者様の支援に専念できる環境づくりをしていきましょう。 ■あなたがご利用者の介助を行なうことは、ありません 主な業務は、職員との定期面談やシフト管理、労務管理、設備管理、予算・実績管理および目標達成へのアクションプランの考案、ご利用者にご契約いただくときの書面取り交わし、行政へ提出する書類の作成など。入職後、研修の一貫として介護サービスを体験していただくことはありますが、普段はマネジメント業務のみに集中できます。 ■まずは副施設長、将来は施設長へステップアップできます 入職後はまず、介護の現場での仕事を体験したのち、マネジメント経験を積んでいただきます。仕事の流れがわかってきたら、今度は副施設長として介護施設の運営に携わり、ノウハウを蓄積。ゆくゆくは施設長にステップアップできます。 事業内容・業種 施設

社会福祉法人敬愛会

【神奈川】医療機関向けの営業 ★完全土日祝休★年休123日★転勤なし★業界未経験歓迎★

【仕事内容】 病院や介護施設に対して、入院にかかる生活必需品「入院セット(すまいるセット)」など、リースサービスの提案営業をお任せします。 ★『すまいるセット』とは★ 患者様が入院の際に必要となる、パジャマやタオル、歯ブラシなど日用品を1日定額制でレンタルできる入院セットです。 導入が決定した際には導入フォローを行いスムーズな運営につなげています。 提案先は病院や介護施設の事務局となります。そのため休日の呼び出しやドクターへの提案はございません。 【業務の特徴】 ・医療機関と年間契約を結ぶ為、契約単価が非常に高くなります。  サブスクリプション型のサービスであるため、収益が安定・拡大しやすく、7年間で売上15倍という実績に繋がっています。 ⇒ 数字を追い求めるような営業ではなく、提案からアフターフォローまでしっかりと対応し、顧客との関係を構築することが大切な営業スタイルです。 ・賞与は目標に対する達成率で決定されます。昨年度の賞与平均は4.5か月分、加えて決算賞与が平均30万円支給されています。 ⇒ 頑張った分はしっかり賞与で還元する仕組みです。 ・顧客は病院などの医療機関が中心です。すまいるセットの新規導入、及び継続的にご利用いただくために既存のお客様へのフォローも担っています。 ⇒ 大野浦病院が同社のバックボーンとして存在しているため、同じ医療機関として信頼性も高く非常に動きやすい環境です。 事業内容・業種 施設

株式会社メディカルサービス明和

人事|人事部(採用)【北海道/札幌】

■くにもとメディカルグループの人事部採用課担当者ポジションの採用 【業務詳細】 グループ各法人の人材採用戦略立案・人材採用活動などグループ全体の採用に携わっていただきます。 基本の採用ターゲットは「中途」となりますが、「新卒」採用も担当いただきます。 〈新卒採用・中途採用問わず〉 ■人材紹介会社、求人媒体企業、ハローワークなど  各ベンダーとの調整、対応 ■会社説明会等の企画運営 ■面接対応 ■入社書類等の作成ならびに回収など母集団形成~入社手続きまでの一連業務に対し企画、運営、実行対応 【業務のやりがい】 採用難易度の高い業界となりますが、ご自身の知恵と行動で成果を追い求めることができ、「何をすれば良いか?」ではなく「何をしたいか?」が重要で、自立型で業務対応ができます。 【研修制度について】 座学研修はなく基本的にはOJTのみとなります。 【今後の展望】 採用業務に専念する部署として、2023年6月設置しました。 現在は札幌エリアの介護職採用活動がメインミッションとなっていますが、病院/クリニック系での職員、介護業界における専門職(OT/PT、ケアマネetc)、本社本部での幹部候補およびメンバクラスの採用と幅を広げグループ内の採用活動を、一点集中型の展開を想定しております。 【配属先情報】 人事部採用課:男性3名(★全員中途入社者) 2025年以降、採用事務をメインとする女性スタッフも1名入社予定です。 【働き方の魅力】 一般的企業と比較して休日が少なくなりますが、平日の終業時間が早く、家庭事情などで就業時間に制限がある方は、家庭との両立しやすい働き方となります。 開設予定の事業所もあり、今後も地域に根差した事業展開を行っていく予定です。札幌で自身の経験を活かし新たな環境をお探しの方お待ちしております。 事業内容・業種 施設

株式会社インターメディックス

医療介護業界での営業職|★早期キャリアアップ可能《年休120日/土日祝休》【神奈川県/川崎市】

【仕事内容】 同社の運営する介護サービスの利用者獲得のための営業となります。医療・福祉機関から紹介を受け、高齢者と介護施設のマッチングや反響営業(ネットでの問い合わせ客に対して施設を紹介・成約)をご担当いただきます。 ◆具体的には… ・医療・福祉機関や紹介可能な介護施設の開拓 ・医療・福祉機関から高齢者の紹介を獲得 ・予算や立地などについて、ソーシャルワーカー、ケアマネージャー、福祉機関の相談員、本人から要望のお伺い ・施設に受け入れ可能かを照会 ・(希望に応じて)施設見学への動向や入所サポート ◎入社後は、東京支社に勤務してもらい、営業方法や施設について営業を実施しながら専門知識を共有していきます。その後、川崎勤務の方は川崎支社に出社していただきます。 ◎出社が基本ですが、営業エリアが自宅付近にある場合に限り、直行の営業が可能な場合もあります。 《営業エリアについて》 ご自宅付近、もしくは事業所付近の営業エリアからお任せします。そのため、移動時間が多いといったこともなくスマートな働き方が可能です。慣れてきたらより収益のあがる営業エリアを担当していただきます。 【頑張り次第で高収入も実現可能!】 営業成績に応じて豊富なインセンティブを得られるのも同社の特徴。頑張った分、報酬が得られるので、「稼ぎたい」「評価が明確な仕事をしたい」といった方はモチベーション高く仕事に取り組めます。 【早期のキャリアアップも可能!】 ☆営業職として経験を積んでマネージャーへステップアップ ☆経営サイドへと昇進し、急拡大する会社を支える ☆新規事業の立ち上げに挑戦する など、拡大期にある同社ならではのキャリアアップの場を提供します。 若くしてポジションに就きたい、早く成長したい、そんな方は大歓迎です。 【チーム/組織構成】 風通しのいい風土のため、アイデアや意見を積極的に発信したい方は、活躍しやすい職場です。 事業内容・業種 施設

株式会社つばさメディカルグループ

【新宿】カスタマーサポート・事務(お客様の電話窓口担当)正社員・残業5~10h・ベネッセGの安定

同社が運営する老人ホームにご興味をお持ちのお客様や、その他総合的なお問い合せにもご対応いただく、ファーストコンタクトの電話窓口です。 ご入居検討のお客様の問合せ対応、資料発送・見学誘導などを行い、営業職へバトンタッチしご入居に繋げるかけ橋の役割を担っています。『日本一相談しやすいコンタクトセンター』をメンバー全員で目指しています。 ■業務内容 お問合せの電話を下さったお客様のお話を伺い、 ご要望に応じてホームについてのご案内や見学のご案内、ご質問への対応をしていただきます。 *受電対応:入居問合せ対応や見学希望の予定調整、資料請求対応/架電対応:資料請求があったお客様へのフォロー連絡や発送手続き ■入社後フォロー 介護や老人ホームの知識は入社してから身につけていただきますので、介護業界でのお仕事経験や知識がなくても大丈夫です。 丁寧な研修があり、わからないことはSV に確認しながら対応ができます。いつでも聞きやすい職場なので、安心してスタートいただける環境です。 事業内容・業種 施設

株式会社ベネッセスタイルケア

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