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三菱自動車工業株式会社 基礎研究(電気・電子・機械・半導体・材料系)の求人情報・お仕事一覧

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次世代車両運動制御及びコンセプト車両の先行開発(コンセプト立案、開発、評価)|【愛知】

〈案件No.100048〉 <部概要> 将来の開発車両につながる先行技術を企画、開発する部署 ・次世代技術の先行開発 ・先進技術の情報を社内外から広く調査、理解 ・技術の組み合わせにより付加価値の高い技術戦略を提案、具現化 <採用背景・目的> HMI領域の先行技術開をリードする人材の強化のため <入社後の担当領域> ・次世代のHMIに関する先行技術開発提案および推進 ・管理業務(予算管理等) <使用ツール> Windows Office、Python、Raspberry Pi、GUI開発ソフト等 <やりがい・成長できる点> ・自らの提案で、自社の将来製品の競争力向上に貢献し、世界中のお客様にワクワクを届けられる「達成感」を得られること。 事業内容・業種 自動車

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電動車用ドライブトレイン技術の先行開発業務 ※面接1回|【愛知】

《№100588》 <部概要> 電動車両およびパワートレインのシステム/コンポーネント/要素技術/基盤技術に関する企画、先行開発を行う部署 <採用背景> 自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、CASE(コネクティッド、自動運転、シェアリング、電動化)への対応を強化・促進していく必要がある。これらCASEに関わる電動化への対応として、モーター、インバーター、電池、ギヤボックスなどの電動化コンポーネントを理解しつつ、最適な電動車両用パワートレインの開発を推進するため人員が必要であり、今回メンバーとして一緒に働いていただける方を募集します。 <部署の役割> ・EV/PHEV/HEVのePTシステム開発 ・EV/PHEV/HEVのモーター/インバーター/ギヤボックス技術 ・EV/PHEV/HEVの4輪制御技術 ・電動ドライブトレインコンポーネント技術 <入社後の担当領域> 電動ドライブトレインのePTユニット設計/試験の担当をして頂きます。  ・電動車用ePT(モータ+インバータ+ギヤボックス)のメカ設計/試験  ・次世代電動ユニットのギヤ/ベアリング/ハウジング等の要素設計、性能検証  ・電動車の車両運動制御、4輪制御ロジックの設計/試験  ・上記制御の動作、検証、効果確認および設計へのフィードバック  ・サプライヤとの技術交流、共同開発 <やりがい・成長できる点> ・技術進歩が目まぐるしい電動化に関わる先行技術の開発は、従来の型に捉われず、  新たな発想力/創造力によって常に新しい事に挑戦できます。 ・環境貢献と三菱らしい先進で圧倒的な走りを実現する電動技術の構築に、設計から  試験まで一貫して携わることで、魅力ある商品づくりに貢献頂くとともに、ものづくりに  必要な技術力を身につける事ができます。 事業内容・業種 自動車

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MBD(モデルベース開発)を活用した車両の性能開発 ※面接1回|【愛知】

《№100702》 <部概要> 1.車両性能(燃費・動力、衝突安全、予防安全、振動・騒音、運動、熱など)の性能設計 2.車両性能に関するコンポーネントのデジタル・実機検証、及び車両の検証・評価 3.車両性能の技術戦略立案、車両性能の基本技術開発、及び先行技術開発 <採用背景> 自動車機能の進化や自動車を取り巻く環境など法規制の強化により、各性能がより高い性能を短い期間で実現することを求められており、車両開発の初期段階でMBD(モデルベース開発)を活用し部品・システム間に背反ない様に調整しておくことが重要になっている。今回、車両性能開発における性能両立調整、及びMBD(モデルベース開発)の適用推進に携わって頂ける方を募集します。 <部署の役割> ・競合車性能・技術の調査と性能目標の立案 ・目標を達成するためのシステム/コンポへの要求特性の設定 ・各性能間の背反確認と両立調整 ・MBD技術開発、および実車開発への適用 <入社後の担当領域> 車両開発全体を通じて、目標の立案から性能間の両立調整を担当して頂きます。 <やりがい・成長できる点> ・車両開発の初期段階である目標設定から開発完了まで幅広く携わるため、自動車開発に必要なプロセスやツール、様々な部品・システムの特性など幅広い知識が得られます。また、他性能との両立検討のために専門以外の性能知識も把握が必要となるため、車両の性能全体を俯瞰するスキルも向上できます。 ・様々な部門と調整しながら進める業務となるため、コミュニケーション力やマネジメント力が発揮出来る仕事です。 事業内容・業種 自動車

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【課長or係長】EV/PHEV用電池セルの先行開発業務※面接1回|【愛知】

〈案件No.101487〉 <企業Vision&Mission> Vision モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります Mission 独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します 社会の持続可能な発展に貢献します 信頼される企業として誠実に活動します アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します <部Vision&Mission> 時代を先駆ける技術で、三菱らしさの礎となるパワートレインを創造する。 ・世の中の動向やその予兆の把握に努め、柔軟な思考で技術の将来像を描く。 ・活発な技術論議で、アイデア創出と技術力向上を促し、次世代のパワートレインを提案する。 ・成果をタイムリーにわかりやすく発信し、将来技術の理解と活用を促進する。 ・社内外のリソースを最大限に活用し、開発効率を高める。 <部概要> 車両の開発計画に基づきパワートレインに要求される新技術の創出およびソリューションを提供する責任部門 <採用背景> 昨今の環境意識の高まりや政府の2025年カーボンニュートラルへの宣言を背景にPHEVのリーディングカンパニーである当社は、電動化技術を加速し脱炭素社会の実現に貢献して行く。 電動化に電池は、車両性能や価格など商品性に大きく関与するキー技術となるため、車載用の駆動電池セルを中心とした先行開発のリーダーとして、開発推進と人財育成できる方を募集します。 <部署の役割> 電動車両のパワートレインのシステム/コンポーネント/基盤技術の先行開発 ・電動車技術/サプライヤー技術のベンチマーク/技術動向精査・将来電動システムの構想と試験検証/プロジェクト提案 ・電動コンポのモータ/バッテリー/駆動系の先行開発 ・量産開発への技術に係わるサポート <入社後の担当領域> 電動車の開発計画に基づき、関連技術の動向調査や、将来車両の候補電池を選定するための電池の先行開発の推進と、人財育成を担当して頂きます。 ・バッテリー技術動向の調査と市場技術のベンチマークの企画実行 ・電動車開発計画に基づく、バッテリー技術要件の策定 ・サプライヤー交渉とサンプルのデータ取得、解析、報告の実施 ・次期搭載バッテリーを量産部門に提案(デザインレビュー実行) <やりがい・成長できる点> ・電動車両開発の最上流部門で働くことで、最先端技術の理解/知識の増強を図ることができます。 ・自身で開発したバッテリーパック搭載車が量産される満足感、達成感を味わうことができます。 ・電動車開発で環境活動を意識でき、地球温暖化抑制への貢献を自負することができます。 事業内容・業種 自動車

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車両のユーザビリティ開発/試験業務 ※面接1回|【愛知】

《№100156》 <部概要> HMIのユーザビリティ評価・実験を担当しています (*) HMI:Human Machine Interface。ナビ/オーディオ、メーター、コネクティッドカーサービス(スマホアプリ)、ADAS(先進運転支援システム)など。 <採用背景> 自動車業界は100年に1度の大変革期です。CASE(コネクティッド、自動運転、シェアリング、電動車両)への対応も進む中、安心で快適な移動を提供するための、ユーザビリティに配慮した使い易い製品をお客様に届けることはこれまで以上に重要になっています。 変革期を迎え、高度化・多機能化するナビ、コネクティッドサービス、運転支援・自動運転システムなどの技術において、開発から品質造りこみまで一連のユーザビリティ開発業務を担当し、一緒に自動車業界の未来を創る仲間を募集します。 <部署の役割> HMIのユーザビリティ評価・実験、評価基準の作成および目標性能設定や仕様提案を行い、操作方法や表示がわかりやすいHMIを世界中のお客様に提供します。 ・ユーザビリティの評価・実験、評価基準作成 ・ユーザビリティの目標性能設定と達成方策の立案 ・最新HMI機器のベンチマーク、市場情報の調査 ・ユーザビリティ分野の新技術の研究開発 <入社後の担当領域> 上記の職務をご担当いただきます。 ※ご経験、スキル、本人志向に合わせ詳細業務を決定します。 <やりがい・成長できる点> ・機能の高度化・多機能化が進む自動車開発において、HMIのユーザビリティは今後より重要になる領域であり、お客様視点での使い勝手や分かりやすさを追求する、やりがいのある業務です。 ・商品化開発の業務を通じて、自身で開発担当した技術や商品がお客様へ届けることで社会貢献できていることを実感できます。 事業内容・業種 自動車

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ソフトウェア品質管理のチームリーダー業務※面接1回|【東京】

《案件№100790》 <部概要> 車両及び電子システム・電子機器の電子信頼性評価方法の策定、電子信頼性評価を実施する部署 <採用背景> 自動車は先進運転支援システム(ADAS)や自動運転の実現、あるいはコネクテッドカーなどの外部ネットワーク接続に伴うサイバーセキュリティ強化など、近年急速にソフトウェアへの要求が高まっています。今後はソフトウェアが自動車の価値を決定すると言われるほどに重要度が増しています。将来の自動車ソフトウェアの内外情勢予測から、戦略的・ソフトウェアロードマップを描く人材を募集します。 <部署の役割> ・ソフトウェア開発戦略の策定 ・IVI(HMI)の設計、開発 ・MATLAB/Simulinkを用いたモデルベース開発手法による車両制御ソフトウェア開発 ・車両制御ソフトウェアを統合的に評価可能な検証環境の構築 ・システムズエンジニアリングの社内推進 <入社後の担当領域> 以下ソフトウェア開発戦略の策定業務を担当して頂きます。 ・電気電子不品戦略を実行するためのソフトウェア戦略を策定 ・戦略に取り上げるソフトウェア技術要素(AI, クラウド, FOTA,開発プロセスなど)を検討 ・各技術要素に対するロードマップを策定 ・ロードマップ実行のために解決必要な課題を明確化 ・課題を解決するための中長期計画を作成 ・ソフトウェア開発委託の集約 <仕事の面白み> ソフトウエア品質保証活動やソフトウエア開発プロセス構築・運用を通じて、様々な部門と協力して業務を進めることができるため、特定の分野に偏らない広い視野やクルマに関する知識が獲得できます。あなたの挑戦と活躍によってお客様に安心・安全なクルマをお届けすることができます。 <魅力・やりがい>  ・監査やデザインレビューで設計者が意図しない点を指摘し不具合を未然に防止出来た時、やりがいを感じることができます。  ・プロセス構築・運用によって社内の技術者が、従来よりも効率的に仕事が出来る様になった時、やりがいを感じることができます。  ・チームでの仕事を通してリーダーシップを身に着けることができます 事業内容・業種 自動車

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駆動用モーター、ジェネレーター、インバーターに関する先行開発業務 ※面接1回|【愛知】

《№100518》 <部署の役割> 次世代電動車の先行開発 ・EV/PHEV/HEV走行システム、電源システムの設計 ・EV/PHEV/HEV用電動コンポーネントの設計 ・電動コンポーネントの試験評価 ・実験車両の試験評価 <入社後の担当領域> 将来の電動車に搭載する駆動用モーター、ジェネレーター、インバーターに関する先行開発業務をご担当頂きます。 (具体的には) ・車両要求性能を満足するモーターやジェネレーターシステム仕様検討 ・目標とする仕様やコスト実現に向けた量産サプライヤとの協議 ・先行開発段階で必要な各種試験項目の選定と実施 ・他社技術動向調査と改良アイテムの検討 <やりがい・成長できる点> ・将来の量産車に適用される電動パワートレインのシステム仕様を提案できる ・先行開発車両の製作や走行試験まで幅広い仕事に携わることができる 事業内容・業種 自動車

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リソース・リサイクリング(資源循環)の企画業務|【愛知】

《№100672》 <企業Vision&Mission> Vision モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります Mission 独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します 社会の持続可能な発展に貢献します 信頼される企業として誠実に活動します アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します <部 Vision&Mission> リサイクル材を新型車の部品に適用しELV指令を遵守する。 適正な環境負荷物質管理による、関連化学物質規制を遵守する。 <部概要> 材料の先行開発、部品への適用技術開発、製作所及び生産技術・購買支援 <採用背景・目的> 欧州ELV(廃車)指令の改正案及び自工会自主目標では、再生プラスチックや鉄スクラップの水平リサイクルを狙い2030年以降に採用を義務化する動きがあり、当社としても早急に対応を具体化する必要がある。主な対応として、資源循環に関する戦略の立案、およびそれを実現するためのスキーム(部品回収、破砕、選別、コンパウンド、トレーサビリティー、取引先への材料供給、環境負荷物質の管理など)の構築が必要となる為、それを担える担当者の増員が必要となる。 <部署の役割> ・資源循環の戦略立案 ・資源循環のスキーム構築 ・新型車の部品にリサイクル材の搭載提案作成 <入社後の担当領域> 資源循環の戦略立案 ・資源循環のスキーム設定 ・新型車の部品にリサイクル材を搭載 (化学(特に有機化学)、または金属の基礎知識のある方、有機材料、または金属材料の基礎知識のある方。) <やりがい・成長できる点> 法律遵守はもとより環境汚染のない社会の実現に貢献することを実感できます。 環境負荷物質や資源循環に関する専門知識のほかに、社内や材料メーカー/部品メーカーといったお取引先様への説明や回答取得などを通じて関係者を巻き込んで目標を達成する能力を向上できます。 事業内容・業種 自動車

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車両の振動・騒音技術開発/試験評価 ※面接1回|【愛知】

《№100097》 <部概要> 車両の静粛性、振動・騒音に関する技術開発、および新型車、年式変更車の商品開発を担当しています。 <採用背景> クルマ社会は新たな変革期を迎えています。今までに無かった、より環境にやさしい、より安全で安心、かつ便利なクルマ社会が実現されようとしています。三菱自動車は、この新しい時代の到来に向けて、これまで培ってきた技術にさらに磨きを掛けるとともに、時代をリードする新しい価値を提供することで、もっと豊かなクルマ社会を実現させます。 そんな中、振動・騒音の技術開発および商品開発を通じて、環境への貢献と、安全、安心、快適な移動をお客様に提供する三菱自動車らしいクルマづくりを実現し、お客様のモビリティーライフをより豊かなものとすることに一緒に励んでいただける仲間を募集します。 <部署の役割> ・商品の開発コンセプトに沿った振動・騒音に関わる性能目標と達成方策の立案 ・商品の振動・騒音に関わる性能評価と実験業務 ・商品の振動・騒音に関わるCAE業務 ・騒音に関わる認証試験業務 ・振動・騒音に関する新技術の研究開発業務 <入社後の担当領域> ※ご経験、スキル、本人志向に合わせ詳細業務を決定します。 ・開発車種の振動・騒音の性能計画、実験実施と結果の解析 ・開発車種の振動・騒音のCAE解析による性能予測、構造検討 ・開発車種の騒音認証試験 ・振動・騒音における新しい評価手法の構築、検証 ・振動・騒音における新しい実験、CAE技術の構築、検証 ・振動・騒音における新技術(新構造、アクティブ振動・騒音制御など)の研究開発 <やりがい・成長できる点> ・技術開発、商品開発の業務を通じて、自身で開発担当した技術や商品をお客様へ届けることで、大きな達成感と社会貢献できていることを実感できます。 ・技術開発、商品開発の一連の業務を通じ、専門スキルの向上に加えて、車両開発プロセスを理解、習得するとともに、関係者を巻き込んで目標を達成する能力を向上できます。 ・日本国内だけでなく各地域向けの車両開発を経験することでグローバルな視点を習得することができます。 事業内容・業種 自動車

三菱自動車工業株式会社

エンジンシステム先行開発(実験)※面接1回|【愛知】

《№101388》 <部概要> 自動車用パワートレインのシステム/コンポーネント/要素技術/基盤技術に関する企画、先行開発を行う部署 <採用背景> 将来の世代が豊かで健康的に暮らすことができる社会を実現するためには、現在から社会的発展を犠牲にすることなく環境を守ることが必要とされます。 その手段の一つとして、自動車の領域では地球温暖化物質CO2と有害排気成分を同時に大幅削減したパワートレインの実現が求められています。 今回、この実現に人員が必要となりましたので、同じ目的に向かって一緒に働いて頂ける方を募集します。 <部署の役割> ガソリン/ディーゼルエンジンシステム及びそのコンポーネントの先行企画と先行開発 ・先行開発エンジンのシステム設計 ・先行開発エンジンのシステム性能評価試験 ・量産開発へのシステム提案と開発フォロー <入社後の担当領域> 上記業務の中で主に先行開発エンジンおよび車両の試験・評価業務をご担当頂きます。 (具体的には) ・先行開発エンジンの台上ベンチでの性能・燃費・排ガス試験 ・先行開発車両のシャシダイナモでの性能・燃費・排ガス試験 ・試作エンジンおよび車両を動かすための先行制御構築 ・他社車のベンチマークデータの計測・分析、情報収集 <やりがい・成長できる点> ・将来世の中に出る最新技術の載ったエンジンやクルマを実際に触わることができるため、クルマ好き、機械好きにはたまらない仕事です。 ・先行開発なので、自ら新しいアイデアを考えその効果を実際に確認できるといった、自身の創造力を発揮し試すことができる楽しみがあります。 ・早い段階から仕事を任されるので、経験が少なくてもやる気次第ですぐにスキルが身に付きます。 事業内容・業種 自動車

三菱自動車工業株式会社

データサイエンスを活用した実験データの分析・開発適用業務 ※面接1回|【愛知】

《№100671》 <部概要> 1. 車両の性能(燃費・動力性能,安全性能,振動・騒音など)に関する性能設計(性能計画)、開発実験・評価 2. 車両の性能開発の技術戦略立案、先行技術開発、その中で特にデータサイエンスなどのデータ利活用技術によるデジタル技術改革推進 <採用背景・目的> 自動車構造の複雑化や自動車関連法規制の強化などの取り巻く環境変化に対応するため、「デジタル技術によるものづくり革新」を推進しています。 開発の各工程における様々なデータを繋げ、車両実験段階ではデータサイエンスによる実験データからノウハウを抽出するシステムを構築するなど、デジタル技術を駆使し、車両開発に適用する人材を募集します。 <部署の役割> ・データサイエンスによる実験データ活用技術開発(デジタル技術改革推進) ・車両開発におけるデータ活用システムの開発と実車開発適用 ・バーチャル評価/CAE技術開発・実車開発適用 ・車両MBD技術開発・実車開発適用 ・車両性能計画(性能目標の立案および達成計画の策定) <入社後の担当領域> 上記業務の中で、データサイエンスによる実験データ活用技術開発を担当して頂きます。 - 実験のビッグデータからノウハウを抽出 - 開発内データ連携のインターフェースシステムの構築 - 実験データ活用システムの開発推進と実車開発適用 <やりがい・成長できる点> 車両開発部署で開発業務に直結する業務に携わることができ、自動車開発のプロセスとシステムについて 幅広い知識が得られます。 クルマづくりを革新するために、データサイエンス等を活用したデータ活用システムを構築し、車両開発に適用するため各部門と連携して遂行するため、クルマづくりへの新システム適用によるエンジニアスキルを向上できます。 事業内容・業種 自動車

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車両の冷却・熱信頼性、空調の技術開発/試験評価 ※面接1回|【愛知】

《№100099》 <部概要> ・車両の冷却・熱信頼性、空調に関する技術開発、および新型車、年式変更車の商品開発を担当しています。 <採用背景> クルマ社会は新たな変革期を迎えています。今までに無かった、より環境にやさしい、より安全で安心、かつ便利なクルマ社会が実現されようとしています。三菱自動車は、この新しい時代の到来に向けて、これまで培ってきた技術にさらに磨きを掛けるとともに、時代をリードする新しい価値を提供することで、もっと豊かなクルマ社会を実現させます。 このため、冷却・熱信頼性、空調の技術開発および商品開発を通じて、環境への貢献と、安全、安心、快適な移動をお客様に提供する三菱自動車らしいクルマづくりを実現し、 クルマをより魅力あるものとすることに一緒に励んでいただける仲間を募集します。 <部署の役割> ・車両の冷却および熱的信頼性を確保するのための達成方策の立案 ・空調快適性に関わる性能目標と信頼性を確保するのための達成方策の立案 ・車両の冷却・熱信頼性、空調に関わる性能評価と実験業務 ・冷却・熱信頼性、空調に関わるCAE業務 <入社後の担当領域> ・開発車種の冷却・熱信頼性、空調に関わる性能評価、実験実施と結果の分析 ・車両およびコンポーネントの信頼性向上のための新たな基準の整備 ・新型車に対する熱管理システムの提案 ・冷却・熱信頼性、空調における新しい予測手法の構築、検証 ・熱信頼性空調試験に関わる試験設備の導入および維持管理 <やりがい・成長できる点> ・技術開発、商品開発の業務を通じて、自身で開発担当した技術や商品をお客様へ届けることで、大きな達成感と社会貢献できていることを実感できます。 ・技術開発、商品開発の一連の業務を通じ、専門スキルの向上に加えて、車両開発プロセスを理解、習得するとともに、関係者を巻き込んで目標を達成する能力を向上できます。 ・日本国内だけでなく世界各地域向けの車両開発を経験することでグローバルな視点を習得することができます。 事業内容・業種 自動車

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エンジンシステム先行開発※面接1回|【京都】

《№101454》 <部概要> 車両の開発計画に基づきパワートレインに要求される新技術の創出およびソリューションを提供する責任部門 <採用背景> 昨今の環境意識の高まりや政府の2025年カーボンニュートラルへの宣言を背景にPHEVのリーディングカンパニーである同社は、電動化技術を加速し脱炭素社会の実現に貢献して行く。 電動化にバッテリーは、車両性能や価格など商品性に大きく関与するキー技術となるため、車載用の駆動バッテリーセル技術開発のリーダーとして技術推進ができる人財の採用を実施する。 <部署の役割> 次世代ハイブリッド車用エンジンシステムの先行開発 ・次世代PHEV/HEV用エンジンシステムの設計 ・次世代試作エンジンおよび車両の評価試験 ・次世代PHEV/HEV用エンジンシステムの性能シミュレーション <入社後の担当領域> 上記業務の中で主に先行開発エンジンおよび車両の試験・評価業務をご担当頂きます。 (具体的には) ・先行開発エンジンの台上ベンチでの性能・燃費・排ガス試験 ・先行開発車両のシャシダイナモでの性能・燃費・排ガス試験 ・試作エンジンおよび車両を動かすための先行制御構築 ・他社車のベンチマークデータの計測・分析、情報収集 <やりがい・成長できる点> ・将来世の中に出る最新技術の載ったエンジンやクルマを実際に触わることができるため、クルマ好き、機械好きにはたまらない仕事です。 ・先行開発なので、自ら新しいアイデアを考えその効果を実際に確認できるといった、自身の創造力を発揮し試すことができる楽しみがあります。 ・早い段階から仕事を任されるので、経験が少なくてもやる気次第ですぐにスキルが身に付きます。 事業内容・業種 自動車

三菱自動車工業株式会社

計測器管理・計測技術業務 ※面接1回|【愛知】

《№100050》 <部概要> 計測精度維持、向上のため、R&Dの計測器管理(校正、計測器の維持管理)の適正運用推進と新計測技術の拡充を担っています。 <採用背景・目的> 計測器管理・計測技術を更に強化するため、採用を実施する。 ・計測器管理面: 計測の不確かさを証明する要件に対応するため、適正管理の強化を図る。 ・計測技術面: 自動車業界の100年に一度の大変革期にあり、車両自体の構成要素が複雑化し、開発に   おいて、更に高い計測精度と新たな計測技術の要望が高まり、計測技術向上を図る。 <入社後の担当領域> ●計測技術  計測器管理、計測技術業務を担当頂きます。  *経験や能力を鑑み、実開発業務への配属の可能性もあります。 ●認証/精度維持管理  計測器管理、計測技術業務を担当頂きます。  *経験や能力を鑑み、実開発業務への配属の可能性もあります。 <使用ツール> 資料作成、表計算ツール(Microsoft Office) *実務で使用するツールは、OJTで指導。 <やりがい・成長できる点> 自動車を開発する上で、現象を把握するためには計測器・計測技術は必須、そこから新たな知見を得られることが実感できる。 その知見から商品力が向上し、お客様に新たな価値を提供できることにやりがいを感じる。 事業内容・業種 自動車

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ガソリン・ディーゼルエンジン制御用センサー・アクチュエータ部品の設計開発業務※面接1回【愛知】

《№100110》 <Vision&Mission> ■VISION 環境適応力、経済性、利便性をもつエンジンをグローバルに提供します。 創造的な制御で「ワクワクをいつまでも」 ■MISSION ・技術を駆使し選ばれるパフォーマンスを提供します。 ・技を磨き快適な機動力(モビリティ)を提供します。 ・持続的な付加価値提供を可能にする開発基盤強化を継続します。 <採用背景> 同社はPHEV・HEVを軸とした電動化技術をもつ三菱自動車らしいクルマの開発を進めるにあたり、PHEV/HEVへ搭載する高効率エンジンの開発が今後も重要な課題となってきます。 エンジン開発はモーターやバッテリー、トランスミッションなどの他のシステムとの協調により燃費/電費や快適な運動性能の最適化を図ることが求められており、エンジンマネジメントシステムのコンポーネント開発を通してエンジン/車両開発に貢献していただく、即戦力となる人材を募集します。 <部署の役割> パワートレインマネジメントシステムを制御とコントロールする部品を設計し開発・構築する部署 ・エンジンマネジメントシステムで使用するセンサー*類や電制バルブ(インジェクター、スロットルバルブ、EGRバルブ)、噴射系燃料系部品などのコンポーネント設計 *各種温度センサー、吸気/排気センサー(空気量、O2、排気成分)、回転数センサー、電流センサー、ポジションセンサー ・コンピュータ基盤(回路)設計 <入社後の担当領域> 新車開発プロジェクトにおいて、車両/エンジン/システムでの使われ方/要求に基づきエンジンマネジメントシステムで使用する部品の開発を行い、車両/エンジンの目標達成に貢献する。 (具体的には) エンジン用センサ・アクチュエータの開発全般 ・スロットルボデーやアクセルポジションセンサ等、アクセルコントロールシステムのコンポーネント設計開発 ・EGRバルブ等、排気再循環システムのコンポーネント設計開発 <やりがい・成長できる点> ・自分が設計した部品がエンジンマネジメントシステムで使用され、SUVタイプのPHEVで世界一の販売台数のアウトランダーPHEVなど魅力あるクルマを世の中に提供することに貢献できます。 ・この業務を通して得られるセンサー・アクチュエータ開発の知識・経験は、今後電動化にシフトしていく中でも活かすことができます。 ・海外拠点、海外サプライヤとの業務を通して、グローバル視点での考え方を身に付けられます。 事業内容・業種 自動車

三菱自動車工業株式会社

エンジン用電装部品(オルタネーター/スターター)開発業務 ※面接1回|【愛知】

《№100716》 <部概要> 車両ボデ-・エンジン系の12V電子電装システムを開発する部署 <採用背景・目的> 自動車業界は100年に1度の大変革期で、環境へ配慮した車両への対応を強化・促進している。 環境に配慮した対応は、電動車両のみならず、エンジン付車両でもアイドリングストップや 発電制御など、エンジン用電装部品の改良開発も必要である。 このため、今回エンジン用電装部品(オルタネーター/スターター)の設計開発メンバーとして一緒に働いて頂ける方を募集致します。 <部署の役割> 車両の配電、および電源収支にかかわる電装品の開発業務 ・電源マネージメント開発 ・オルタネーター ・スターター ・ワイヤーハーネス <入社後の担当領域> 上記業務の中で、『オルタネーター/スターター』の業務を担当していただきます。 (具体的には)  ・開発車両のエンジンや車両特性に合致したオルタネーター/スターターの設計  ・製造サプライヤーと連携したオルタネーター/スターターの開発  ・車両の電力収支検討 <やりがい・成長できる点> 自動車メーカーのエンジニアとして、自分が設計・開発に携わった車が 世界中を走り回ることがこの仕事の醍醐味です。 また、設計・開発は、エンジンや車両の広範囲の関係者、サプライヤーと 連携・コミュニケーションをとるため、自ずと技術力・知識が身に就きます。 事業内容・業種 自動車

三菱自動車工業株式会社

MBD(モデルベース開発)を活用した車両性能開発※面接1回|【愛知】

《№100703》 <部概要> 1.車両の性能(燃費・動力、衝突安全、予防安全、振動・騒音、運動、熱など)の性能設計 2.車両性能に関するコンポーネントのデジタル・実機検証、及び車両の検証・評価 3.車両性能の技術戦略立案、車両性能の基本技術開発、及び先行技術開発 <採用背景> 自動車機能の進化や自動車を取り巻く環境など法規制の強化により、各性能がより高い性能を短い期間で実現することを求められており、車両開発の初期段階でMBD(モデルベース開発)を活用し部品・システム間に背反ない様に調整しておくことが重要になっている。今回、車両性能開発における性能両立調整、及びMBD(モデルベース開発)の適用推進に携わって頂ける方を募集します。 <部署の役割> ・競合車性能・技術の調査と性能目標の立案 ・目標を達成するためのシステム/コンポへの要求特性の設定 ・各性能間の背反確認と両立調整 ・MBD技術開発、および実車開発への適用 <入社後の担当領域> 車両開発全体を通じて、目標の立案から性能間の両立調整のマネージメントを担当して頂きます。 <やりがい・成長できる点> ・車両開発の初期段階である目標設定から開発完了まで幅広く携わるため、自動車開発に必要なプロセスやツール、様々な部品・システムの特性など幅広い知識が得られます。また、他性能との両立検討のために専門以外の性能知識も把握が必要となるため、車両の性能全体を俯瞰するスキルも向上できます。 ・様々な部門と調整しながら進める業務となるため、コミュニケーション力やマネジメント力が発揮出来る仕事です。 事業内容・業種 自動車

三菱自動車工業株式会社

【部長級】電動車用ドライブトレイン技術の先行開発業務※面接1回|【愛知】

《№100548》 <部Vision&Mission> 時代を先駆ける技術で、三菱らしさの礎となるパワートレインを創造する。 ・世の中の動向やその予兆の把握に努め、柔軟な思考で技術の将来像を描く。 ・活発な技術論議で、アイデア創出と技術力向上を促し、次世代のパワートレイン  を提案する。 ・成果をタイムリーにわかりやすく発信し、将来技術の理解と活用を促進する。 ・社内外のリソースを最大限に活用し、開発効率を高める。 <部概要> 電動車両およびパワートレインのシステム/コンポーネント/要素技術/基盤技術に関する企画、先行開発を行う部署 <採用背景> 自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、CASE(コネクティッド、自動運転、シェアリング、電動化)への対応を強化・促進していく必要がある。 これらCASEに関わる電動化への対応として、モーター、インバーター、電池、ギヤボックスなどの電動化コンポーネントを理解しつつ、 最適な電動車両用パワートレインの開発を推進するため人員が必要であり、今回メンバーとして一緒に働いていただける方を募集します。 <部署の役割> ・EV/PHEV/HEVのePTシステム開発 ・EV/PHEV/HEVのモーター/インバーター/ギヤボックス技術 ・EV/PHEV/HEVの4輪制御技術 ・電動ドライブトレインコンポーネント技術 <入社後の担当領域> 電動ドライブトレインのePTユニット設計の取りまとめを担当して頂きます。 (具体的には)  ・電動車用ePT(モータ+インバータ+ギヤボックス)の企画、設計検討  ・ギヤ/ベアリング/ハウジング等の要素設計、性能検証  ・サプライヤとの技術交流、契約締結、共同開発の推進  ・社内関連部署(設計、試験、調達、生産技術)との調整  ・先行開発~量産開発の社内プロセスの構築、運用 <やりがい・成長できる点> ・技術進歩が目まぐるしい電動化に関わる先行技術の開発は、従来の型に捉われず、  新たな発想力/創造力によって常に新しい事に挑戦できます。 ・電動ドライブトレイン技術は車両性能に大きく影響するため、車両開発にも直接携わる  満足感が得られ、お客様の反響もダイレクトに感じることができます。 事業内容・業種 自動車

三菱自動車工業株式会社

内外装システム開発実験業務 ※面接1回|【愛知】

《№100665》 <部概要> ・自動車の内装、外装関連の実用性に関する基準作成や車種開発を行う部署 <採用背景・目的> ・自動車開発において高品質な内装・外装を実現するため、市場ニーズを調査・分析でき、基準の作成と車両開発に適用できる人材を確保するため採用を募集します。 <部署の役割> ・内装、外装システムに関しての基礎研究による基準要件、試験基準の導出 ・車種開発へ基準要件を適応した一連(図面段階から量産まで)の試験確認 <入社後の担当領域> 上記業務の中で内装、外装の車両実用性開発、BSR*対策業務、基準要件導出を担当していただきます。(* Buzz, Squeak, Rattleなどの低級音) <やりがい・成長できる点> ・市場情報から基準要件を導出し、自ら開発した商品をお客様に購入していただき、その姿を街中で見た時に大きな達成感とともに社会貢献を強く実感できる。 ・メカニズムの追及、関連部門との折衝により、課題解決力に秀でたエンジニアに成長できる。 事業内容・業種 自動車

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EVバッテリーのリユース/リサイクル技術の開発/企画業務※面接1回|【愛知】

《№100109》 <部概要> 車両の開発計画に基づきパワートレインに要求される新技術の創出およびソリューションを提供する責任部門 <採用背景> 同社は、2009年から世界初量産EVを、2013年には世界最量販となるSUV-PHEVをグローバルに投入し、電動車の市場を切り開いてきた。 これら電動車の中古バッテリーが発生しはじめており、当該バッテリーを有効にリユースすること、資源としてマテリアルリサイクルすることを、同社環境ターゲットの重要課題に位置付け、推進体制を強化している。 このため、バッテリーのリユース/リサイクルを共に推進するメンバーを募集する。 <部署の役割> バッテリー係わるソリューションの提供 ・バッテリー技術/サプライヤーの技術動向精査・量産開発開始までに性能/品質/コストを担保したバッテリーの調査選定 ・使用済みバッテリーのリユース/リサイクル技術の開発と展開 <入社後の担当領域> 使用済みバッテリーのリユース技術開発と展開 ・バッテリーリユースのためのデータ取得、解析、報告書作成 ・リユースバッテリーBESSシステムの構想、設計、実証 <やりがい・成長できる点> ・リユース/リサイクル技術の社会実装で、電動車がけん引する地球温暖化の抑  制を持続可能に導いた社会貢献を自負できる。 ・電動車のバッテリーリユース/リサイクルは開発黎明期であり、将来、第一人者  となるスキルが身につく。 事業内容・業種 自動車

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車体信頼性開発業務 ※面接1回|【愛知】

《№100524》 《(勤務地:岡崎/担当:開発人事)車体信頼性開発業務【平日面接or休日面接(第1,3土曜日)対象】》 <部署の役割> ・ シャシーとボデーの信頼性に関する先行技術開発 ・ 図面段階から量産までの新型車開発実験・シミュレーション <入社後の担当領域> 上記業務の中で以下アイテムを担当していただきます。  ・車体・シャシーの信頼性実験  ・車体・シャシーの入力・応力解析  ・市場環境調査 <やりがい・成長できる点>  ・技術開発から量産開発を通じて自身が担当した技術や商品を自動車と言う   かたちで直接的にお客様へお届けでき、大きな達成感とともに社会貢献を   強く実感できる。  ・自ら開発した商品をお客様に購入していただき、その姿を街中で見ることが   できる喜びを実感できる。 事業内容・業種 自動車

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≪30~50代活躍中!≫販売スタッフ/子ども靴の販売スタッフ 子ども達の元気な声と笑顔溢れる環境 お仕事復帰の主婦 夫 さん多数活躍中

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 子ども靴専門店『アスビーキッズ』にて、靴の販売・接客業務をお任せいたします。 【具体的には】 ◎靴や小物の販売・接客 ◎補充や品出し ◎売り場の整理・整頓 など 靴の知識などは一切不問! お仕事に慣れてきたら、 徐々にお客様へのお声がけなどもお任せしていきます♪ 【ここがオススメ!】 定着率◎”4年以上”続ける方が半数以上♪ <職種名> 販売スタッフ <仕事内容> 子ども靴専門店『アスビーキッズ』にて、靴の販売・接客業務をお任せいたします。 <勤務地> 座間市 <給与> 時給1,200円~1,300円 <勤務時間> 詳細は原稿内部をご確認ください。 <雇用形態> アルバイト・パート 人気キャラクターからブランド、ファッションまで 幅広い品揃えのある「子ども靴」の販売スタッフ募集♪ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《30代~50代の主婦(夫)さんも多数活躍中》 ◎人と接する仕事がしたかった ◎未経験でも挑戦ができそうだったから ◎同世代のスタッフが多そうだったから ◎家から近かったから など 応募のきっかけは何でもOKです♪ 当店では”4年以上”働き続けてくれる方がほとんど! シフトの融通が利き、希望のシフトで働けることや、 一緒に働く人たちの人柄が良いからなど、 そんな理由で気付けば長く働いていた、という方ばかり◎ 「接客業は初めて…」 「靴について詳しくない…」 など、そんな方も大歓迎! スタッフみんなでサポートします♪ <給与> 時給1,200円~1,300円 《給与詳細》 時給1,200円~1,300円 試用中 時給1,190円~1,290円(試用期間2ヶ月) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県座間市広野台2丁目10-4 イオンモール座間店3F 「南林間」「小田急相模原駅」よりバス <勤務時間> 詳細は原稿内部をご確認ください。 <勤務時間/日数> ・週1日~ ・1日2時間~ <募集時間> 12:15~21:15 ※上記条件で時間・曜日は応相談 ※土日祝の休み希望も相談OK ※フルタイム・レギュラー勤務もOK 勤務する日数や曜日、時間などは、 希望をしっかり考慮するので、お気軽にご相談ください◎ <福利厚生> ■交通費全額支給 ■スタッフ割引あり ■有給休暇(取得率78%) ■昇給昇格制度あり ■私服勤務OK ■履歴書不要 ※受動喫煙対策:有(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■主婦(夫)歓迎 ■未経験者歓迎 ■年齢不問 ■ブランク歓迎 【下記のような方は大歓迎】 ◎人と会話するのが好き ◎人と接する仕事がしたい ◎靴屋さんで働いてみたい ◎雰囲気の良い職場で働きたい ◎空いた時間を活用したい ◎これから正社員を目指して頑張りたい など 現場では主婦(夫)さんを中心に幅広い年代のスタッフが活躍中! ほとんどのスタッフが未経験からスタートしているので、 少しでも興味があれば、まずはお気軽にご応募ください♪ <応募の流れ> ご応募を確認後、追って「株式会社ジーフット応募受付センター」より SMSまたは電話でご連絡させていただきます。 面接の際は、ご希望の条件や勤務開始日等、 お気軽に求人担当係までご相談くださいね ※電話応募受付時間10:00~20:00 年末年始除く ※WEBでの応募は24時間受付中です <面接場所> 「店舗での対面面接」か 「WEB面接」から選択可能 【会社情報】 <応募先> 1239-アスビーキッズ座間  <事業内容> 紳士靴・婦人靴・スポーツ靴及びインポート雑貨の販売 <TEL> 0120-107-730 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,200円~1,300円
勤務地
神奈川県座間市
1239-アスビーキッズ座間

≪30~50代活躍中!≫販売スタッフ/販売スタッフ 定着率 4年以上 続ける方が半数以上!自分らしく働ける環境でお仕事 履歴書不要

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> シューズショップ『アスビー』にて、靴の販売・接客業務をお任せいたします。 【具体的には】 ◎靴や小物の販売・接客 ◎補充や品出し ◎売り場の整理・整頓 など 靴の知識などは一切不問! お仕事に慣れてきたら、 徐々にお客様へのお声がけなどもお任せしていきます♪ 【ここがオススメ!】 靴の知識・販売経験は必要ありません◎ <職種名> 販売スタッフ <仕事内容> シューズショップ『アスビー』にて、靴の販売・接客業務をお任せいたします。 <勤務地> 豊田市 <給与> 時給1,154円~1,254円 <勤務時間> 詳細は原稿内部をご確認ください。 <雇用形態> アルバイト・パート スニーカーから革靴まで 毎日の生活に欠かせない「靴」の販売スタッフ募集♪ 扶養内・ブランクある方も歓迎◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《30代~50代の主婦(夫)さんも多数活躍中》 ◎人と接する仕事がしたかった ◎未経験でも挑戦ができそうだったから ◎同世代のスタッフが多そうだったから ◎家から近かったから など 応募のきっかけは何でもOKです♪ 当店では”4年以上”働き続けてくれる方がほとんど! シフトの融通が利き、希望のシフトで働けることや、 一緒に働く人たちの人柄が良いからなど、 そんな理由で気付けば長く働いていた、という方ばかり◎ 「接客業は初めて…」 「靴について詳しくない…」 など、そんな方も大歓迎! スタッフみんなでサポートします♪ <給与> 時給1,154円~1,254円 《給与詳細》 時給1,154円~1,254円 試用中 時給1,144円~1,244円(試用期間2ヶ月) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 愛知県豊田市広路町1-1 イオンスタイル豊田店内 「豊田市」「上挙母」駅より徒歩15分 <勤務時間> 詳細は原稿内部をご確認ください。 <勤務時間/日数> ・週1日~ ・1日2時間~ <募集時間> 17:00~22:00 ※上記条件で時間・曜日は応相談 ※土日祝の休み希望も相談OK ※フルタイム・レギュラー勤務もOK 勤務する日数や曜日、時間などは、 希望をしっかり考慮するので、お気軽にご相談ください◎ <福利厚生> ■交通費全額支給 ■スタッフ割引あり ■有給休暇(取得率78%) ■昇給昇格制度あり ■私服勤務OK ■履歴書不要 ※受動喫煙対策:有(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■主婦(夫)歓迎 ■未経験者歓迎 ■年齢不問 ■ブランク歓迎 【下記のような方は大歓迎】 ◎人と会話するのが好き ◎人と接する仕事がしたい ◎靴屋さんで働いてみたい ◎雰囲気の良い職場で働きたい ◎空いた時間を活用したい ◎これから正社員を目指して頑張りたい など 現場では主婦(夫)さんを中心に幅広い年代のスタッフが活躍中! ほとんどのスタッフが未経験からスタートしているので、 少しでも興味があれば、まずはお気軽にご応募ください♪ <応募の流れ> ご応募を確認後、追って「株式会社ジーフット応募受付センター」より SMSまたは電話でご連絡させていただきます。 面接の際は、ご希望の条件や勤務開始日等、 お気軽に求人担当係までご相談くださいね ※電話応募受付時間10:00~20:00 年末年始除く ※WEBでの応募は24時間受付中です <面接場所> 「店舗での対面面接」になります 【会社情報】 <応募先> 7605-アスビー豊田店  <事業内容> 紳士靴・婦人靴・スポーツ靴及びインポート雑貨の販売 <TEL> 0120-107-730 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,154円~1,254円
勤務地
愛知県豊田市
7605-アスビー豊田店

≪30~50代活躍中!≫販売スタッフ/主婦(夫)さん活躍中/自分に合ったシフトで働けるから定着率 "スケッチャーズ"の 販売スタッフ

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> シューズショップ『スケッチャーズ』にて、靴の販売・接客業務をお任せいたします。 【具体的には】 ◎靴や小物の販売・接客 ◎補充や品出し ◎売り場の整理・整頓 など 靴の知識などは一切不問! お仕事に慣れてきたら、 徐々にお客様へのお声がけなどもお任せしていきます♪ 【ここがオススメ!】 靴の知識・販売経験は必要ありません◎ <職種名> 販売スタッフ <仕事内容> シューズショップ『スケッチャーズ』にて、靴の販売・接客業務をお任せいたします。 <勤務地> 上益城郡 <給与> 時給1,050円~1,300円 <勤務時間> 詳細は原稿内部をご確認ください。 <雇用形態> アルバイト・パート カジュアルシューズを展開する『スケッチャーズ』 スポーツにもお仕事にも使いやすい靴の販売スタッフ募集♪ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《30代~50代の主婦(夫)さんも多数活躍中》 ◎人と接する仕事がしたかった ◎未経験でも挑戦ができそうだったから ◎同世代のスタッフが多そうだったから ◎家から近かったから など 応募のきっかけは何でもOKです♪ 当店では”4年以上”働き続けてくれる方がほとんど! シフトの融通が利き、希望のシフトで働けることや、 一緒に働く人たちの人柄が良いからなど、 そんな理由で気付けば長く働いていた、という方ばかり◎ 「接客業は初めて…」 「靴について詳しくない…」 など、そんな方も大歓迎! スタッフみんなでサポートします♪ <給与> 時給1,050円~1,300円 《給与詳細》 時給1,050円~1,300円 試用中 時給1,040円~1,290円(試用期間2ヶ月) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 熊本県上益城郡嘉島町上島字長池2232 イオンモール熊本店1階 「嘉島町上仲間」交差点近く <勤務時間> 詳細は原稿内部をご確認ください。 <勤務時間/日数> ・週1日~ ・1日2時間~ <募集時間> 12:00~18:00/16:00~21:30 ※上記条件で時間・曜日は応相談 ※土日祝の休み希望も相談OK ※フルタイム・レギュラー勤務もOK 勤務する日数や曜日、時間などは、 希望をしっかり考慮するので、お気軽にご相談ください◎ <福利厚生> ■交通費全額支給 ■スタッフ割引あり ■有給休暇(取得率78%) ■昇給昇格制度あり ■制服貸与(トップスのみ) ■履歴書不要 ※受動喫煙対策:有(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■主婦(夫)歓迎 ■未経験者歓迎 ■年齢不問 ■ブランク歓迎 【下記のような方は大歓迎】 ◎人と会話するのが好き ◎人と接する仕事がしたい ◎靴屋さんで働いてみたい ◎雰囲気の良い職場で働きたい ◎空いた時間を活用したい ◎これから正社員を目指して頑張りたい など 現場では主婦(夫)さんを中心に幅広い年代のスタッフが活躍中! ほとんどのスタッフが未経験からスタートしているので、 少しでも興味があれば、まずはお気軽にご応募ください♪ <応募の流れ> ご応募を確認後、追って「株式会社ジーフット応募受付センター」より SMSまたは電話でご連絡させていただきます。 面接の際は、ご希望の条件や勤務開始日等、 お気軽に求人担当係までご相談くださいね ※電話応募受付時間10:00~20:00 年末年始除く ※WEBでの応募は24時間受付中です <面接場所> 「店舗での対面面接」になります 【会社情報】 <応募先> 1740-スケッチャーズ熊本店  <事業内容> 紳士靴・婦人靴・スポーツ靴及びインポート雑貨の販売 <TEL> 0120-107-730 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,050円~1,300円
勤務地
熊本県上益城郡
1740-スケッチャーズ熊本店

≪30~50代活躍中!≫販売スタッフ/主婦(夫)さん活躍中/自分に合ったシフトで働けるから定着率 "スケッチャーズ"の 販売スタッフ

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> シューズショップ『スケッチャーズ』にて、靴の販売・接客業務をお任せいたします。 【具体的には】 ◎靴や小物の販売・接客 ◎補充や品出し ◎売り場の整理・整頓 など 靴の知識などは一切不問! お仕事に慣れてきたら、 徐々にお客様へのお声がけなどもお任せしていきます♪ 【ここがオススメ!】 靴の知識・販売経験は必要ありません◎ <職種名> 販売スタッフ <仕事内容> シューズショップ『スケッチャーズ』にて、靴の販売・接客業務をお任せいたします。 <勤務地> 成田市 <給与> 時給1,100円~1,350円 <勤務時間> 詳細は原稿内部をご確認ください。 <雇用形態> アルバイト・パート カジュアルシューズを展開する『スケッチャーズ』 スポーツにもお仕事にも使いやすい靴の販売スタッフ募集♪ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《30代~50代の主婦(夫)さんも多数活躍中》 ◎人と接する仕事がしたかった ◎未経験でも挑戦ができそうだったから ◎同世代のスタッフが多そうだったから ◎家から近かったから など 応募のきっかけは何でもOKです♪ 当店では”4年以上”働き続けてくれる方がほとんど! シフトの融通が利き、希望のシフトで働けることや、 一緒に働く人たちの人柄が良いからなど、 そんな理由で気付けば長く働いていた、という方ばかり◎ 「接客業は初めて…」 「靴について詳しくない…」 など、そんな方も大歓迎! スタッフみんなでサポートします♪ <給与> 時給1,100円~1,350円 《給与詳細》 時給1,100円~1,350円 試用中 時給1,090円~1,340円(試用期間2ヶ月) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 千葉県成田市ウイング土屋24 イオンモール成田店内 「成田」駅から車で10分 <勤務時間> 詳細は原稿内部をご確認ください。 <勤務時間/日数> ・週1日~ ・1日2時間~ <募集時間> 11:00~20:00 ※上記条件で時間・曜日は応相談 ※土日祝の休み希望も相談OK ※フルタイム・レギュラー勤務もOK 勤務する日数や曜日、時間などは、 希望をしっかり考慮するので、お気軽にご相談ください◎ <福利厚生> ■交通費全額支給 ■スタッフ割引あり ■有給休暇(取得率78%) ■昇給昇格制度あり ■制服貸与(トップスのみ) ■履歴書不要 ※受動喫煙対策:有(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■主婦(夫)歓迎 ■未経験者歓迎 ■年齢不問 ■ブランク歓迎 【下記のような方は大歓迎】 ◎人と会話するのが好き ◎人と接する仕事がしたい ◎靴屋さんで働いてみたい ◎雰囲気の良い職場で働きたい ◎空いた時間を活用したい ◎これから正社員を目指して頑張りたい など 現場では主婦(夫)さんを中心に幅広い年代のスタッフが活躍中! ほとんどのスタッフが未経験からスタートしているので、 少しでも興味があれば、まずはお気軽にご応募ください♪ <応募の流れ> ご応募を確認後、追って「株式会社ジーフット応募受付センター」より SMSまたは電話でご連絡させていただきます。 面接の際は、ご希望の条件や勤務開始日等、 お気軽に求人担当係までご相談くださいね ※電話応募受付時間10:00~20:00 年末年始除く ※WEBでの応募は24時間受付中です <面接場所> 「店舗での対面面接」か 「WEB面接」から選択可能 【会社情報】 <応募先> 1303-スケッチャーズ イオンモール成田店  <事業内容> 紳士靴・婦人靴・スポーツ靴及びインポート雑貨の販売 <TEL> 0120-107-730 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,100円~1,350円
勤務地
千葉県成田市
1303-スケッチャーズ イオンモール成田店

≪30~50代活躍中!≫販売スタッフ/販売スタッフ 定着率 4年以上 続ける方が半数以上!自分らしく働ける環境でお仕事 履歴書不要

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> シューズショップ『アスビー』にて、靴の販売・接客業務をお任せいたします。 【具体的には】 ◎靴や小物の販売・接客 ◎補充や品出し ◎売り場の整理・整頓 など 靴の知識などは一切不問! お仕事に慣れてきたら、 徐々にお客様へのお声がけなどもお任せしていきます♪ 【ここがオススメ!】 靴の知識・販売経験は必要ありません◎ <職種名> 販売スタッフ <仕事内容> シューズショップ『アスビー』にて、靴の販売・接客業務をお任せいたします。 <勤務地> 上尾市 <給与> 時給1,100円~1,300円 <勤務時間> 詳細は原稿内部をご確認ください。 <雇用形態> アルバイト・パート スニーカーから革靴まで 毎日の生活に欠かせない「靴」の販売スタッフ募集♪ 扶養内・ブランクある方も歓迎◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《30代~50代の主婦(夫)さんも多数活躍中》 ◎人と接する仕事がしたかった ◎未経験でも挑戦ができそうだったから ◎同世代のスタッフが多そうだったから ◎家から近かったから など 応募のきっかけは何でもOKです♪ 当店では”4年以上”働き続けてくれる方がほとんど! シフトの融通が利き、希望のシフトで働けることや、 一緒に働く人たちの人柄が良いからなど、 そんな理由で気付けば長く働いていた、という方ばかり◎ 「接客業は初めて…」 「靴について詳しくない…」 など、そんな方も大歓迎! スタッフみんなでサポートします♪ <給与> 時給1,100円~1,300円 《給与詳細》 時給1,100円~1,300円 試用中 時給1,090円~1,290円(試用期間2ヶ月) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県上尾市愛宕3-8-1 イオンモール上尾店2F JR上尾駅から1.8キロ、徒歩15分 <勤務時間> 詳細は原稿内部をご確認ください。 <勤務時間/日数> ・週1日~ ・1日2時間~ <募集時間> 9:30~17:30/11:00~19:00/12:10~21:10 ※上記条件で時間・曜日は応相談 ※土日祝の休み希望も相談OK ※フルタイム・レギュラー勤務もOK 勤務する日数や曜日、時間などは、 希望をしっかり考慮するので、お気軽にご相談ください◎ <福利厚生> ■交通費全額支給 ■スタッフ割引あり ■有給休暇(取得率78%) ■昇給昇格制度あり ■私服勤務OK ■履歴書不要 ※受動喫煙対策:有(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■主婦(夫)歓迎 ■未経験者歓迎 ■年齢不問 ■ブランク歓迎 【下記のような方は大歓迎】 ◎人と会話するのが好き ◎人と接する仕事がしたい ◎靴屋さんで働いてみたい ◎雰囲気の良い職場で働きたい ◎空いた時間を活用したい ◎これから正社員を目指して頑張りたい など 現場では主婦(夫)さんを中心に幅広い年代のスタッフが活躍中! ほとんどのスタッフが未経験からスタートしているので、 少しでも興味があれば、まずはお気軽にご応募ください♪ <応募の流れ> ご応募を確認後、追って「株式会社ジーフット応募受付センター」より SMSまたは電話でご連絡させていただきます。 面接の際は、ご希望の条件や勤務開始日等、 お気軽に求人担当係までご相談くださいね ※電話応募受付時間10:00~20:00 年末年始除く ※WEBでの応募は24時間受付中です <面接場所> 「店舗での対面面接」になります 【会社情報】 <応募先> 1299-アスリーム上尾店  <事業内容> 紳士靴・婦人靴・スポーツ靴及びインポート雑貨の販売 <TEL> 0120-107-730 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,100円~1,300円
勤務地
埼玉県上尾市
1299-アスリーム上尾店

≪30~50代活躍中!≫販売スタッフ/販売スタッフ 定着率 4年以上 続ける方が半数以上!自分らしく働ける環境でお仕事 履歴書不要

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> シューズショップ『アスビー』にて、靴の販売・接客業務をお任せいたします。 【具体的には】 ◎靴や小物の販売・接客 ◎補充や品出し ◎売り場の整理・整頓 など 靴の知識などは一切不問! お仕事に慣れてきたら、 徐々にお客様へのお声がけなどもお任せしていきます♪ 【ここがオススメ!】 靴の知識・販売経験は必要ありません◎ <職種名> 販売スタッフ <仕事内容> シューズショップ『アスビー』にて、靴の販売・接客業務をお任せいたします。 <勤務地> 川口市 <給与> 時給1,114円~1,314円 <勤務時間> 詳細は原稿内部をご確認ください。 <雇用形態> アルバイト・パート スニーカーから革靴まで 毎日の生活に欠かせない「靴」の販売スタッフ募集♪ 扶養内・ブランクある方も歓迎◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《30代~50代の主婦(夫)さんも多数活躍中》 ◎人と接する仕事がしたかった ◎未経験でも挑戦ができそうだったから ◎同世代のスタッフが多そうだったから ◎家から近かったから など 応募のきっかけは何でもOKです♪ 当店では”4年以上”働き続けてくれる方がほとんど! シフトの融通が利き、希望のシフトで働けることや、 一緒に働く人たちの人柄が良いからなど、 そんな理由で気付けば長く働いていた、という方ばかり◎ 「接客業は初めて…」 「靴について詳しくない…」 など、そんな方も大歓迎! スタッフみんなでサポートします♪ <給与> 時給1,114円~1,314円 《給与詳細》 時給1,114円~1,314円 試用中 時給1,104円~1,304円(試用期間2ヶ月) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県川口市大字安行領根岸字外谷田3180 イオンモール川口 JR「川口駅」東口よりバス16分 <勤務時間> 詳細は原稿内部をご確認ください。 <勤務時間/日数> ・週1日~ ・1日2時間~ <募集時間> 12:00~21:30 ※上記条件で時間・曜日は応相談 ※土日祝の休み希望も相談OK ※フルタイム・レギュラー勤務もOK 勤務する日数や曜日、時間などは、 希望をしっかり考慮するので、お気軽にご相談ください◎ <福利厚生> ■交通費全額支給 ■スタッフ割引あり ■有給休暇(取得率78%) ■昇給昇格制度あり ■私服勤務OK ■履歴書不要 ※受動喫煙対策:有(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■主婦(夫)歓迎 ■未経験者歓迎 ■年齢不問 ■ブランク歓迎 【下記のような方は大歓迎】 ◎人と会話するのが好き ◎人と接する仕事がしたい ◎靴屋さんで働いてみたい ◎雰囲気の良い職場で働きたい ◎空いた時間を活用したい ◎これから正社員を目指して頑張りたい など 現場では主婦(夫)さんを中心に幅広い年代のスタッフが活躍中! ほとんどのスタッフが未経験からスタートしているので、 少しでも興味があれば、まずはお気軽にご応募ください♪ <応募の流れ> ご応募を確認後、追って「株式会社ジーフット応募受付センター」より SMSまたは電話でご連絡させていただきます。 面接の際は、ご希望の条件や勤務開始日等、 お気軽に求人担当係までご相談くださいね ※電話応募受付時間10:00~20:00 年末年始除く ※WEBでの応募は24時間受付中です <面接場所> 「店舗での対面面接」になります 【会社情報】 <応募先> 1297-アスビー イオンモール川口店  <事業内容> 紳士靴・婦人靴・スポーツ靴及びインポート雑貨の販売 <TEL> 0120-107-730 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,114円~1,314円
勤務地
埼玉県川口市
1297-アスビー イオンモール川口店