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【広島銀行キャリア採用募集！キャリア（中途）採用を年々強化、直近3カ月では1年で10～20名程度入行頂いており、今後も強化していきます！】 ■業務概要： 当行における遺言信託業務を担って頂きます。 ■業務詳細： ・遺言信託営業…オーナーに対する遺言信託営業活動 ・遺言審査…公正証書遺言原稿のチェック、遺言信託の受託稟議の審査 ・遺言執行…遺言書内容より、財産の分配等の遺言執行業務 ・相続関連・遺産整理等…遺産整理受任、財産目録、終了報告等作成、遺産分割協議書作成、納税等のフォロー等 ■ミッション： お客さまに寄り添い、信頼される＜地域総合サービスグループ＞として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 総合職として、保証審査・経営支援・債権回収・総務事務等の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■保証審査業務：保証の申し込みをいただいた中小企業の財務内容や将来性を審査し、『信用保証』ができるかどうかの判断 ■経営支援業務：財務面を中心とした経営諸課題を抱える中小企業者に対しての経営支援業務 ■債権管理・回収業務：代位弁済（中朝企業・小規模事業者に代わって借入金の返済を行うこと）事務、代位弁済後の事業者等との交渉や法的措置 ■総務・企画・システム関連業務：庶務や経理等の総務業務や、経営企画や広報、業務システムの開発や運用・メンテナンスを担う仕事など 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【仕事内容】 マンションやアパートなどの家賃を滞納している入居者の方に、物件のオーナー様や不動産会社に代わってアプローチ。家賃を滞納されている入居者の方への電話、訪問によるコンサルティング業務。まずは状況を確認して、家賃入金のご案内をし、入金計画などをカウンセリングしながら早期解決を図ります。特別なスキルや経験は必要ありません。意欲があれば、成功できます！ 【具体的には・・】 ▼家賃を滞納している方に、電話でご連絡。直接訪問する場合もあります。 ▼お会いできたら、入金のお願いをします。 ▼すぐの入金が難しいようであれば、状況を確認して支払える方法を一緒に考えます。 ▼お支払いが確認できたら、終了です。 【ポイント】 入居者の方の状況は、それぞれ異なります。現状を踏まえ、カウンセリングをしながら、一人ひとりにどんな解決方法があるのかを考えていきます。経験を重ねながらそのパターンを増やしていくことで、仕事がしやすくなります。また、入居者の方々の入金状況など物件のオーナー様や不動産会社の担当の方にこまめに報告します。結果をだし信頼を獲得していきましょう。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 AGペイメントサービスは、お客様と加盟店様の間に入り、お客様が加盟店様の商品・サービスを購入する際に、代金を立替払いすることで、お客様の「買いたい」・加盟店様の「売りたい」の実現をサポートしています。 企業様への営業により契約意向をいただいた企業様の審査業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■企業様の審査業務 ・企業様がどのような商品をどのようなお客様に提供するのか ・その取引が法律上問題がないか ・決算書の確認等 【入社後の流れ】 入社後3日間は座学研修を実施。その後は先輩社員の隣で企業情報の入力から始め、週1回の座学研修を実施。3～6か月程度期間をかけ、徐々に審査業務に携わっていただき、企業様状況の判断等、リスク管理・審査業務をお任せする流れとなります。 ※アイフルに入社後すぐ「AGペイメントサービス(株)」への出向を前提とした募集 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 親会社の株式会社オープンハウスで住宅をご購入いただいたお客様の住宅ローンの事務業務、決済業務をご担当いただける方を募集いたします。 メイン業務は、提携の住信SBIネット銀行の住宅ローンの本申し込み前後の金融機関とのやりとりや必要書類のアナウンスをお任せします。 ※仮審査までは営業の方・貸し出し実行は住信SBIネット銀行が行います。 【仕事の内容】 ■融資関連の内容確認・データ入力・電子保管 ■資料請求・融資審査・決済 【対応件数】 月：20～30件程度 【部署】全体：16名 営業：5名　事務：12名 男女比　1：2 20代・30代が中心となり和気あいあいとした職場です。 【シフト制】 土日対応の頻度：月の半分程度 ※シフトは前月の10日前には決定 【入社後研修】 業務提携をしている住信SBIネット銀行との合同で研修がございます。 期間：2～3週間程度 未経験でも活躍されている方おりますので積極的にご応募ください！ （飲食・旅行業・ホテル業経験者等） 事業内容・業種 不動産金融

【業務概要】 ■保証審査に加え、JA・JFのローン担当者に対する当社保証業務の説明・利用推進も行っていただきます。 ■入社後は定期的に異動があり、入社時と異なる業務をご経験いただくことがあります。 【業務詳細】 ■保証審査は、スコアリング＋JA・JFのローン担当者から得た定性情報を踏まえ、同社で蓄積した審査ノウハウに基づいて総合的に判断します。また定期的に全国のJA・JFを訪問し、ローン担当者とのリレーション構築も行っております。 【本ポジションの魅力】 ■同社独自の住宅ローン融資業務で培った審査ノウハウと提携会社とのリレーションを保証業務に活用できる点が他社にない強みであり、「踏込んだ審査判断」に加え、「提携会社からの物件紹介」もできる保証会社、という特徴があります。また住宅ローンのプロフェッショナル集団として、JAバンクの全国ローンインフラと称され、JAバンク住宅ローンにかかる企画機能の一翼を担っています。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 ミッション・分野別の営業4部門（資源ファイナンス部門／インフラ・環境ファイナンス部門／産業ファイナンス部門／エクイティファイナンス部門）と企画部門、審査・リスク管理部門および財務・システム部門の計7部門で構成されており、いずれかの部門で下記の業務を担当していただきます。 （1）海外向け融資・保証業務（ストラクチャードファイナンスを含む） （2）海外向け出資業務 （3）調査業務（海外情勢、地政学、地経学調査） （4）審査業務（カントリーリスク審査を含む） （5）リスク管理業務 （6）システム企画・開発・管理業務 等 【配属】 総合職のため全部署への異動の可能性があります。初期配属はスキルや経験を踏まえて決定いたします。またジョブローテーションを行っており、基本的には2～3年で部署異動を行います。海外転勤の可能性もございます。 【研修】 入行後はすぐに本配属となりますが、OJTや行内研修に加えて、外国語研修受講補助や業務研修受講補助の制度を設けております。 【働き方】 （1）入行後は新卒採用とキャリア採用の間に垣根はなく、昇進などにおいて採用方法による差異はありません。 （2）リモートワーク制度有り（直近の出社率は60～70%程度） （3）残業月平均24.5時間（全社平均のため、職種、部門により差が有ります） （4）育児休業・育児目的休暇の取得率：男性66%／女性100% 【魅力ポイント】 （1）海外案件に関われる機会が豊富です。当行では、日本企業の海外ビジネス展開の支援、エネルギー・鉱物資源開発や電力インフラ整備等、大規模な案件に関わることができます。 ※米国カリフォルニア州の水素ステーション事業に出資するなど、出資機能を強化しております。 （2）海外拠点での働くチャンスがございます。新卒とキャリア採用に関係なく海外赴任があり、ジョブローテーション2回目から海外赴任した実績があります。赴任先はシンガポール、ロンドン、ニューヨーク等様々です。異動はご本人の希望も踏まえて決定します。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

グループ会社のオープンハウス社では、アメリカ不動産を富裕層顧客・優良事業法人向けにご紹介しております。当社アイビーネットの海外事業本部はアメリカ不動産を対象とした不動産担保ローンを取り扱う事業部です。 アメリカ不動産をご購入される方への決済及び融資関連業務の担当者を募集いたします。 【顧客サポート（接客あり）】 ■金消契約に関する事務作業や手続き ■営業サポート（金消契約日の設定調整など） ■顧客サポート（繰り上げ返済、金利変更、抵当権設定関連事務、書類送付） ■各種手続書類作成 顧客折衝：事務作業、1：3 【月間件数】 月/100件程度の案件審査（個人：法人、1：1） ⇒貸し出しは60件程度 事業内容・業種 不動産金融

【業務内容】 （1）出資先企業の経営相談相手になり、10、20年という長期間にわたり成長支援を行う育成業務。 ー25～40社程の出資先を担当し、経営状況を把握し個別に支援します。新規事業やＭ＆Ａ、後継者等に関する相談もあります。 （2）優良中堅企業を探し、資本政策の相談にのり、出資条件をまとめ、企業審査を行い、手続きまで行う出資業務。 ー年間100社程度、経営者に訪問し2～3社に対して新規出資をします。出資に至るまで社長や後継者と関係構築し、企業審査では当該企業の顧客や取引金融機関にもヒアリングします。 ◇業務のポイント： ・当社のビジネスモデルは企業へ出資・事業支援し、顧客の利益を最大化させ、出資した結果の配当が当社の利益となるものです。短期的な売り上げを上げるため指定の金融商品を売ったりする必要はありません。当社のためではなくお客様のために仕事をすることができます。 ・顧客のイメージは売上数十億円規模のニッチトップ企業です。優良な中小企業の事業基盤を更に強化することがミッションです。 ■キャリアパス：1人前まで6～7年、10数年でチームリーダーを目指します。 ■当社の特徴： ・当社は国の政策実施機関であり競合は存在しません。キャピタルゲインを目的としていないため、中小企業の成長に対して長期的にサポートすることができます。 ・経営支援をはじめ事業承継から人材育成支援まで、中小企業が抱えるあらゆる課題に対し支援できます。 ・時短制度や時差出勤制度の活用事例があります。女性管理職もおり、性別に関係なく活躍できる環境です。 ■入社者の声： ・中小企業の経営陣と同じ方向を向き、会社を良くするにはどうすればよいかじっくりと議論できます。自分の提案の効果が得られたり、専門家とも連携して企業課題を解決した時に大きな達成感を得られます。 ・各業界の優れた経営者から話を伺うことは非常に勉強になり、尊敬できる方々と働くことができます。そのような経営者の方から「ありがとう」と言われた時の喜びは大きいです。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 ▽入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当。 ①JAの事業推進に関する企画業務、JA現場でのJA職員向け実践指導・サポート業務等 ②農業法人等への貸付業務・債権管理業務、日本政策金融公庫（農林水産事業）等受託業務（貸付・債権管理） ③JAバンクにおける決済関連業務等のバック部門を中心とした業務（金融機関事務） 【キャリアパス】 ■前職のキャリアに応じて、当初は、①JA向け金融商品企画等営業サポート業務、②農業法人等に対する融資業務、③JA向けの決済事務等のバックオフィス業務のいずれかの業務からキャリアをスタート ■以降は、本人の特性等を鑑みつつ、ローテーションにより、JA向けの各種企画・営業サポートのキャリアを幅広く蓄積していくことを想定 【魅力・やりがい】 ■業務を通じて直接・間接的に福島県の農林水産業・地域の発展・向上へ貢献している実感が得られる ■JAの組合員・利用者へのライフプランサポート、農業融資等を通じて農業者や農業法人に対する成長支援等に取り組むことにより、農業の活性化や地域の発展にJAとともに取り組んでいくことができる ■福島県内で転勤することなく、家庭と仕事のバランスを取りながら、安定的に業務を行うことができる ■ライフステージに応じた休暇制度をはじめ様々な制度が整っていることから、ワークライフバランスを維持しながら勤務が可能 【働き方】 ■福島支店は約90名の職員数。新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成となっており、中途採用職員も多数活躍。 ■職場の雰囲気は、風通しよく、自分の考えを遠慮なく発信でき、新しいことへ積極的にチャレンジできる環境 ■時差勤務やテレワークを導入するなど、働き方改革にも取組中 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）