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工程設計・改善・IE 女性活躍中 電気・電子・機械(部品含む)の求人情報・お仕事一覧

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(第二新卒歓迎)生産技術(工程改善)|年間休日128日/月平均残業5時間で働きやすい環境【埼玉県】

【企業担当のおすすめポイント】 ■ニッチ市場でトップシェアを獲得している企業であり、業績が安定しています。 ■学校、一般住宅、病院など身の回りのあらゆる場所に納品されているため、社会に貢献していることを実感しやすいです。 ■年間休日128日、会社平均の1か月あたり残業時間は3時間のため、私生活と両立して働きやすい環境です。 【業務内容】 生産技術(工程設計~改善まで)をお任せ致します。生産工程の改良や成形方法の開発改良、また自社工場の生産設備の設計製作といった業務に携われます。 【詳細】 ■生産工程の改良 ■成形方法の開発改良 ■自社工場の生産設備の設計製作 ■CADソフト及びCAMソフトを使用した商品の開発・改良 【キャリアパス】 まずは工場実務を担って頂き、ゆくゆくは労務管理やマネジメントを経て工場全体のマネジメントを行って頂くことを期待します。 【製品リスト】 https://ec-masarukk.jp/shop/default.aspx 【働き方】 ■休日:土日祝 ■年間休日:128日 ■残業時間:平均5時間/月 事業内容・業種 総合電機メーカー

【神奈川】現場オペレーションリーダー【製造業経験者大歓迎/大規模倉庫・物流現場管理】

〈【製造業経験者大歓迎/大規模倉庫・物流現場管理】 現場マネジメントリーダー#LL-1058-30-L 〉 ■組織ミッション: ミスミ東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値(お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー)を乗せる ・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求(=一般的な物流倉庫より複雑性が高い) ■チームミッション: グループ最大規模の物流拠点における、現場マネジメントを通じた物流オペレーションモデル進化の推進 ■担当業務内容 ①【現場マネジメント】 - 「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行 - 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行 - 業務量に応じた最適オペレーション設計※現場マネジメント人数:50人以上:40% ②【改善推進】 - 改善リーダーとして全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進 - 日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行 - 改善サイクルが自走する文化と組織の構築:40% ③【人財育成】 - 組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成 - 標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり:20% ■仕事のやりがい ミスミグループのグローバルマザー倉庫における現場マネジメントのリーダーとして従事していただきます。 EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL(物流業務請負会社)に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。 その中で、4M(Man・Machine・Material・Method)+1M(Money)を駆使してSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただきます。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス 小規模組織のマネジメントから経験と実績を積み上げ、100名規模のセクションリーダーへの昇格を想定。将来的にはディレクターへの昇格も視野。 また、本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用しチャレンジ可能(センター異動者:10名程度実績有) 【年収モデル】職位手当(グループリーダー65万円、ユニットリーダー90万円、セクションリーダー120万円)+昇給・昇格あり ■業務上の課題 様々な外部環境の変化や事業要件(顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など)に対応して流通センターを安定的に稼働させるため、オペレーションの標準化や効率化などを行い、付加価値の高い業務にシフトしていく必要がある。また安定した雇用の創出のための組織作りや人財育成の取り組みを構築して「働きがい」のある職場作りが求められている。 ●働き方 リモート不可 出社頻度:基本週5日 土祝日出勤:有り 出勤頻度:センターの稼働日が平日・土祝につき、場合によっては土日祝出勤する場合があります 頻度としては月に1~2回を想定 出張情報:有り 出張場所:国内&海外 出張頻度:他物流拠点の視察などあり 事業内容・業種 機械部品

【神奈川】製造技術開発エンジニア(自動車業界)※射出成形モールド金型~コネクタ世界トップシェア~

〈【川崎/掛川】製造技術開発エンジニア(自動車業界)※射出成形モールド金型〉 【仕事内容】 自動車電装部品(コネクタ)の開発に伴う製造設備、ツールの開発、立ち上げ、工程確立における関連業務。 射出成形モールド金型等の精密金型設計、製造設備の立ち上げ、製造工程の確立をプロジェクトとして推進する業務になります。 ・ 自動車電装部品の製造技術開発(モールド金型及び射出成形機周辺装置) ・ デザインレビューへの参画、設備/工程見積作成 ・ 試作、量産設備の設計/立ち上げ/不具合の分析と改善/新規製造工程の提案とその確立 ・ 設備やプロセスの新技術開発によるコスト、リードタイム、品質改善 ・ 海外姉妹会社への技術交流、技術支援 及び 工場/協力会社(サプライヤー)への技術指導 【事業部の紹介】 TE Connectivityは、様々な産業において世界を牽引する年間売上130憶米ドルのインダストリアル・テクノロジーリーダーです。より安全で持続可能な社会の実現、より豊かな、つながる未来の創造に貢献しています。TEのコネクティビティおよびセンサソリューションは、広範囲の分野にまたがり、過酷な環境下において機能が立証されており、自動車、産業機器、メディカル、エナジー、データ・コミュニケーションからスマートホームに至る様々な産業の発展に寄与しています。8,000名を超える設計エンジニアを含む約80,000名の従業員を擁するTE Connectivityは、世界約150カ国のお客様とパートナーシップを結び、『EVERY CONNECTION COUNTS』(私たちは、すべてのつながりを大切にします)という理念の下、これからも皆さまのビジネスをサポートし続けます。TE Connectivity Japan合同会社は、TE Connectivityの日本法人です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【兵庫/神戸/高砂】プロジェクト管理補佐(未経験歓迎)三菱重工と直取引/残業5h未満/年休125日

■当社で請け負っている案件のプロジェクト支援・補佐業務。 ■超大型タービン製造プロジェクトにおいて、進捗状況のヒアリングや  進捗管理資料の作成など、完成に向けた支援を行います。 ※未経験も歓迎している分、書類をしっかり確認させて頂いております。  顔写真まで添付のうえ、履歴書・職務経歴書は完成した状態でご提出お願い申し上げます。 【教育体制】 入社後にOA研修・技術研修を行いますので、特別な知識は必要ございません。 業務未経験の方も弊社の研修を経て、現在活躍中です。 【働く環境】 本社近隣に社内保育所を有しており、ライフステージの変化に関わらず、 長期的にキャリアを構築したい方にピッタリの環境です。 ◆月平均所定外労働時間:7.5時間(2024年度) ◆平均有給休暇取得日数:16日(2024年度) 事業内容・業種 機械部品

(第二新卒歓迎)生産技術(工程改善)|年間休日128日/月平均残業5時間で働きやすい環境【新潟県】

【企業担当のおすすめポイント】 ■ニッチ市場でトップシェアを獲得している企業であり、業績が安定しています。 ■学校、一般住宅、病院など身の回りのあらゆる場所に納品されているため、社会に貢献していることを実感しやすいです。 ■年間休日128日、会社平均の1か月あたり残業時間は3時間のため、私生活と両立して働きやすい環境です。 【業務内容】 生産技術(工程設計~改善まで)をお任せ致します。生産工程の改良や成形方法の開発改良、また自社工場の生産設備の設計製作といった業務に携われます。 【詳細】 ■生産工程の改良 ■成形方法の開発改良 ■自社工場の生産設備の設計製作 ■CADソフト及びCAMソフトを使用した商品の開発・改良 【キャリアパス】 まずは工場実務を担って頂き、ゆくゆくは労務管理やマネジメントを経て工場全体のマネジメントを行って頂くことを期待します。 【製品リスト】 https://ec-masarukk.jp/shop/default.aspx 【働き方】 ■休日:土日祝 ■年間休日:128日 ■残業時間:平均5時間/月 事業内容・業種 総合電機メーカー

【名古屋】技術エンジニア◎第二新卒歓迎/業界初の技術/IPO目指し事業拡大

【職務内容】 ■自社設計の印刷装置を用いた製造工程の生産性改善及び歩留り改善を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ・自社開発した印刷装置の不具合対応 ・実験計画の作成から実験データの集計の一連の業務 ・製造設備設置に伴う工事準備、装置搬入、ユーティリティの手配 ・新規製造設備、新規プロセスの技術部門から製造部門へ移管業務 ・社内外関係者との折衝 ・製造スタッフへの技術指導 <使用ツール> ・Slack(社内コミュニケーションチャットツール) ・Google Workspace ・freee人事労務(給与計算、社保等の人事情報管理) ・freee会計 ・KING OF TIME(勤怠管理) ・2D CAD ※使用経験なくても大丈夫です ・Photoshop ※使用経験なくても大丈夫です など 【募集背景】 2021年1月にAMC名古屋として本格的に稼働開始してまだ3年も経っておりません。量産としての導入実績は既にありますが、まだまだ開発途上という段階であり歩留まり向上の課題を抱えているため安定した量産製造ラインの確立にはまだ至っておりません。そのような状況の中、2024~2025年においてAMC名古屋工場の生産量を増やしていく計画があるため、それに合わせて技術エンジニアの増員を行うことになりました。 事業内容・業種 電子部品

【製造業経験者大歓迎/大規模倉庫・物流現場管理】 現場オペレーションリーダー|【神奈川】

〈【製造業経験者大歓迎/大規模倉庫・物流現場管理】 現場オペレーションリーダー#LL-0685-30-M〉 ■組織ミッション: ミスミ東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値(お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー)を乗せる ・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求(=一般的な物流倉庫より複雑性が高い) ■チームミッション: グループ最大規模の物流拠点における、現場マネジメントを通じた物流オペレーションモデル進化の推進 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 - ■担当業務内容 ①【現場マネジメント】- 「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行- 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行:40% ②【改善推進】- 日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行- グループメンバーと共に改善アイテムの抽出と改善の実行:40% ③【人財育成】 - 標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり- 組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成:20% ■仕事のやりがい ミスミグループのグローバルマザー倉庫における現場オペレーションのリーダーとして従事していただきます。 EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL(物流業務請負会社)に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。 その中で、4M(Man・Machine・Material・Method)+1M(Money)を駆使してSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただきます。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス 小規模組織のオペレーションリーダーから経験と実績を積み上げ、50~100名規模のグループリーダーへの昇格を想定。将来的にはセクションリーダーへの昇格も視野。また、本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用しチャレンジ可能(センター異動者:10名程度実績有) 【年収モデル】職位手当(グループリーダー65万円、ユニットリーダー90万円、セクションリーダー120万円)+昇給・昇格あり ■業務上の課題 様々な外部環境の変化や事業要件(顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など)に対応して流通センターを安定的に稼働させるため、オペレーションの標準化や効率化などを行い、付加価値の高い業務にシフトしていく必要がある。また安定した雇用の創出のための組織作りや人財育成の取り組みを構築して「働きがい」のある職場作りが求められている。 ●働き方 リモート不可 出社頻度:基本週5日 土祝日出勤:有り 出勤頻度:センターの稼働日が平日・土祝につき、場合によっては土祝出勤する場合があります。頻度としては月に1~2回程度。 出張情報:有り 出張場所:国内 出張頻度:他物流拠点の視察などある場合があります 事業内容・業種 機械部品
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工程設計・改善・IE 電気・電子・機械(部品含む)の求人情報・お仕事一覧

自動化推進(生産ライン設計)|【佐賀】

【業務内容】 PLCなどのプログラミング、電気設計を行い、組立ラインや検査機を製作 製作した設備のメンテナンス。 事業内容・業種 機械部品

車載モーター製造技術職◎10期連続売上更新中/東証プライム上場 |【静岡】

<車載モーター製造技術職<浜松工場>> <職務内容> 生産技術及び製造技術業務全般 ・工程構想設計 ラインの人員/設備(工法)構想/概算設備費用の算出 ・ライン設備構想 工法の選択と設備機能を設備仕様書構想図にまとめ ・設備投資申請 設備見積もりとまとめ、稟議申請書の作成 ・設備製作/評価/出荷 内製/外注への製作依頼、検収立合いと出荷  ・海外工場ライン立ち上げ 目論見達成に向けてのライン設置と生産立上げ ・工場品質/生産性改善 不良率改善、タクト改善、人員削減検討と執行 ■配属予定部署 浜松工場 AMR事業部(旧エアームーバー事業部) ■募集する事業部のご紹介 長きにわたり、空気を輸送する製品の製造を行ってきました。小型なものはPCのファンから大きなものはサーバーや携帯電話の中継基地などに使われています。その中で、今後伸びが非常に期待できる車載製品を専門に製造販売しているのが、当事業部の浜松工場になります。 自動車は昨今の環境問題から燃費の向上や、そもそも温室効果ガスを排出しないEV等へシフトしており、車両の電子化がめまぐるしく行われています。 その際に問題となるのが発熱で、効率良く機器を冷却する事が課題となっており、いかに小型かつ高効率のファンを客先に提案するかが受注へのカギになっています。 当事業部はこういった技術課題に取り組みながら事業の拡大を狙っている事業部になります。 ■仕事の特徴とやりがい ・生産工程の具現化を開発同社から量産導入まで一貫して対応ができ大きな達成感が得られる業務です。 ・海外工場への出張業務もあり、自分の立ち上げたラインで製品の組立や検査を行い販売することで事業部収支への貢献度が実感できます。 ※同社HPをご覧頂けると幸いです。 <会社の特徴> ①積極的な事業展開 同社の売上高は、現在約1兆円であり、9期連続で過去最高を更新中です。 2029年3月期に掲げている売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の目標を達成するために、オーガニック(自律)成長とM&Aの両輪に、社会的課題解決に資する製品開発および部品供給を加えた3輪で、同社は成長を加速していきます。 ②総合精密部品メーカーとしての技術力 同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。 同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 ③海外展開 世界22ヶ国で96生産・研究開発拠点を展開。グループ全体の売上高に占める海外比率は約85%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあります。 事業内容・業種 電子部品

生産技術|モーター工法開発(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

25-生Cモータ-01.生産技術(モーター工法開発) 【工法開発】 空調機の主要部品であるモーターの工法開発を担っていただきます。 商品開発グループとのコンカレント開発で、空調機の効率向上、小型化や新構造モーター、新材料の適用を具現化する工法開発と、量産適用に取組みます。 ■モーター工法開発 ・空調用圧縮機、送風機用モーターの工法開発と、生産工程の生産性向上を目的とした技術開発。 ・電磁鋼板のプレス工程、ワイヤー巻線工程、モーター組立工程と、一連の製造工程をカバーする生産技術の開発。 ・特に、モーター効率を高める高機能材料の加工技術、新構造モーターの量産に必要な工法開発を中心に担当していただきます。 ■上記の新工法を量産適用する為の技術開発 開発テーマの企画立案から実行、先端技術リサーチといった業務を中心メンバーとして担っていただきます。 開発テーマは机上検討・技術調査から着手し実現性を評価、品質・コスト・生産性を保証する技術を確立し量産適用まで責任を持ちます。国内大学との産学連携にも多く取組んでいます。 ■使用ツール:MS-office(Excel、Word、PowerPpoint) 機械図面:AutoCAD、SolidEdge、NX ■ポジション・立場:事業部門の生産技術部、海外生産拠点、商品開発グループと連携し、先行開発を中心に実行する中核メンバー。 <仕事のやりがい> 当社は欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において空調事業を展開し、100以上の生産拠点で空調機を生産しています。空調機の差別化と普及を推進する為には、新工法等の生産技術のブレークスルーが必要になってきており、作り出した商品がグローバルで発売されるやりがいのある業務となります。技術は自前化だけに拘らず、産学・産々連携によって先端技術を獲得する協創取組みを行っており、自身の技術力を高めることが出来ます。 <この職種における強み> グローバル全体で空調需要の高まりが期待されている中で、当社は空調機の主要部品である圧縮機、モーター、熱交換器、インバータ基板のコア技術を保有し、他社差別化を図っています。強みであるコア技術に加えて、生産技術によるモノづくりの革新を推進し、他社が追従できない機器性能や、工場内の生産性向上を目指します。事業拡大に向けて誰もがチャレンジできる職種です。 <キャリアパス> 前職の経験を活かしながら、さらなるスキルアップのために技術領域を広げていくことができます。今までの延長線上ではなく、自らの意思で新たな技術開発にチャレンジする人を応援します。 数年後のステップアップを目指し、業務を通じてご希望のキャリアが描けるようにサポートしていきます。 事業内容・業種 機械部品

組立製造※管理職(課長候補含む)|【佐賀】

【業務内容】 組立工程での管理職・リーダー 組立を行う製造ラインにおける工程改善、メンバーのマネジメント業務 機械へ部品を設置する。 線作業(組立機械操作)をする。 製品を次の工程へ回す。 他附随する業務 事業内容・業種 機械部品

(転勤なし)生産技術|東証プライム上場グループ/年間休日121日/月残業25h/転勤なし【千葉県】

【業務内容】 トラック用サスペンション部品などを扱う当社にて、生産技術業務をお任せ致します。 【詳細】 ■新ライン立ち上げの工程設計、制御回路設計 ■既設ラインへの産業用ロボット導入 ■現有設備の保守、改善業務 【当社の特徴】 同社の製品は日野自動車を始めとする4大トラックメーカーの車やエレベーターなどに採用されています。特に、トラック用サスペンション部品であるスタビリンカは同社の主力製品であり、世界トップクラスシェア(シェア60~70%)を誇っています。競合はヨーロッパの1社のみと非常に安定したマーケットでのご活躍が期待できます。 【働き方データ】 ■休日:土日休み ■年間休日:121日 ■残業時間:平均25時間程度/月(2023年度実績) 事業内容・業種 機械部品

管理|生産管理(プライム上場)【兵庫県/神戸市】

【神戸】発電/変電/電力変換プラントの電気機器・設備に関する生産管理業務【電力システム製作所】 ●採用背景 ①電力エンジニアリングセンター 当センターは、これまで当社が培ってきた「発電」「変電」事業のエンジニアリング部門を集約し2024年4月に発足した新組織となります。電力需要を支える発電所、変電所といった電力インフラに継続的に貢献し続けるとともに、分散電源、電力変換、系統安定化といった幅広い事業分野で電力の安全・安定供給に貢献していきたいと考えています。 ②電力制御システム部 当部は、「発電」「電力系統」事業を集約し、電力流通に関するシステムを一貫して製作する部門として、2024年4月に発足した組織です。電力需要を支える発電所、変電所といった電力インフラに継続的に貢献し続けるとともに、電力系統制御システム、発電所の計装制御システムといった電力の安全・安定供給を担う社会インフラシステムの提供に貢献していきます。 ●業務内容 当課では経営管理業務と生産管理業務を行っています。(配属部署は2部門のうちいずれかを予定しておりますが、両部の生産管理グループは一緒に業務を行っています。) 発電/変電/電力変換プラントの電気機器・設備等に関する生産管理業務をお任せいたします。 ≪具体的には≫ ・製品の生産/工程管理:各工程(部材手配、組立、検査、出荷)におけるスケジュールの進捗管理 ・部材の需要予測、発注、在庫管理 ・計画と実績の予実管理、納期遅延防止対応 など 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用言語 基本的には日本語での業務となりますが、海外案件に携わる場合や海外調達先のある案件の場合は、英語を使用します。 ●配属部門 ①電力エンジニアリングセンター 管理課 ②電力制御システム部 管理課 ※いずれかの部署に配属いたします(面接を通じて決定いたします) ●組織のミッション 【電力エンジニアリングセンター】 発電、変電、電力変換、分散電源などの電力プラントを構成する、機器・設備・システム等の受注前活動。工事全体取り纏め、現地総合試験調整に関する事項の対応。 【管理課】 経営管理、生産管理、その他経営上の企画、調査、管理、コンプライアンス管理に関する事項の対応。 【電力制御システム部】 電力制御システム、及び関連機器の計画・開発・設計・販促、ならびに試験・検査・品質管理及 び保守に関する事項 【管理課】 経営管理、生産管理、その他経営上の企画、調査、管理、コンプライアンス管理に関する事項 ●業務の魅力、やりがい 発電、変電、電力変換、分散電源技術によって、電力インフラを支え社会に貢献出来ます。 日本国内はもちろん、世界中の発電・送電設備に導入される製品群を支えており、エネルギーの安定供給に不可欠な技術基盤を築いています。 ●製品やサービスの強み 三菱電機だからこそできる大きなプロジェクトにも携わることができます。また、私たちの販促活動の成果は当社ニュースリリースで全世界に紹介されます。 ●職場環境 残業時間:月平均20~30時間/繁忙期45時間程度 出張:有 (年に数回。管理課業務での出張はほぼ無し) 転勤可能性:当面無し(管理課は基本的に神戸勤務ですが、今後の状況により転勤の可能性が生じることがあります。) リモートワーク:有(週2日程度利用可能) 中途社員の割合:10%-20% ●キャリアステップのイメージ 小規模案件からキャッチアップいただき、中~大規模案件を担っていただきます。将来的には部員のマネジメントや経営管理など生産管理の経験を活かしたキャリアに進んでいただきます。 ★電力システム製作所について https://www.mitsubishielectric.co.jp/factory-projectme/ 事業内容・業種 総合電機メーカー

生産技術|工程設定および見積り業務/転勤無し【茨城】

【職務内容】 ■工程設定および見積業務 ・お客様より注文依頼を受けた製品(研究開発品・試作部品・精密加工品・検査・加工治具等)について、製造現場と連携を取りながら、工程の設定と価格等の諸条件を調整した見積作成の業務をお任せします。 【製品】 ■当社が製作・加工する精密部品、機械装置、工具、治具、ゲージ等は、各種計測器や製造装置、工作機械などのメーカーを通して、最終的に自動車、家電、半導体などの産業で使われております。ミクロ単位の精密加工技術を活かして、設計、溶接、旋盤加工から組立調整までの一貫した作業が出来ることが特長となっております。 【当社の強み】 サブミクロン(1/1000mm)レベルの超高精細な金属加工処理を実現。工場内のレイアウトも最適化を図り、生産性を向上。 【当社の主要取引先について】 オリエンタルモーター株式会社、株式会社東京精密、株式会社東精エンジニアリング、株式会社日立パワーソリューションズ、日立建機株式会社、富士ホーニング工業株式会社、ホンダエンジニアリング株式会社、水戸工業株式会社 など多数 事業内容・業種 総合電機メーカー

高周波製品の性能検査機の設計・ライン構築(ハード、ソフト含む)|【宮城】

<MC25-11-11-01-09 高周波製品の性能検査機の設計・ライン構築(ハード、ソフト含む)(宮城県角田市)> 【具体的な業務内容】  同社BLEモジュールの製品仕様/工程仕様に基づき、性能検査装置設備の詳細仕様決めや設備設計・手配、検査API作成頂きます。  【ポジションの魅力】  高度な高周波技術を持つメンバーと共に最先端の製品の自動ラインの設計ができます。  海外生産拠点とも交流機会あり、出張も可能。 【職場紹介】  Gメンバー30名弱  設備のハード、ソフトを内作で準備するのでメンバー間連携良い状況  20~30代メインで活気がある職場です 【開発環境・使用ツール】  C#言語等 事業内容・業種 総合電機メーカー

生産技術職(製造部)|【東京】

<役割>  射出成形/プレス板金/プリント基板/印刷部品の量産立ち上げ業務 <担当業務>  ・取引先や開発との折衝  ・試作段階から問題点の早期発見やVE提案  ・品質/量産性向上に向けた課題抽出や改善提案  ・部品仕様/金型仕様のQCD最適化  ・部品の寸法/出来映え評価  ・工程監査や不具合対応 事業内容・業種 総合電機メーカー

生産技術(プレス工程の工程改善/管理職候補)|ばね・精密プレス部品メーカーWeb1回面接【長野】

■業務内容: 同社の長野工場にて、プレス加工工程における管理職としてご活躍をいただきます。 具体的には、プレス加工を行う製造ラインにおける工法開発・工程設計・工程改善、メンバーのマネジメント業務をお任せいたします。 現在同組織には、30名程度が在籍をしております。スキル経験に応じて、係長または課長としてご入社をいただき、徐々にキャリアアップをいただくことを期待しています。 主要客である自動車業界からの更なるニーズの拡大と、新しい需要として医療業界などからのニーズもあり、製造ラインの増設を行うこととから、即戦力としてご活躍いただける方を求めております。 ■当社の製品について: 当社が製造するばねは大量生産製品ではないため、顧客の要望を反映させたオーダーメイドな製品を製造しております。主に自動車やOA機器に当社製品は利用されており、自動車のドアロックに使われるスプリングを製造できる会社は国内では当社含め、10社しかございません。また、自動車ヘッドライト用製品の世界シェアは40%、トナーカートリッジ用製品は市場独占をしており、高いシェアを誇っています。同社の製品は、富士ゼロックス・パナソニック・小糸製作所・ヴァレオ・三井金属鉱業・サムスン等各業界を代表する大手企業で多く採用されています。 事業内容・業種 機械部品
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