広報・IR フレックスタイム制 金融・証券・保険関連の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ■経営数値の分析と予算管理に関する業務 ・月次経営分析資料作成 ・予実差異分析 ・KPI設定並びにKPI分析 ・市場環境分析 ・経営計画の作成 ■IRに関する業務 ・IR施策の立案 ・IR資料の作成 ・IR面談、取材対応 ・機関投資家、個人投資家、アナリストとのコミュニケーション ・適時開示資料の作成 ・株価向上策の検討 【会社概要】 ■同社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産投資×DXを進める資産運用会社であり、2022年4月に東証グロース市場に上場いたしました。 ■同社の主軸事業である「不動産ファンドオンラインマーケット事業（クラウドファンディング事業）」は業界トップクラスのシェアを持ち、サービス開始後5年半で累計調達額は500億円を突破しています。 ■これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。 ■不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、成長期待の高いマーケットの中で、業界のトップランナーとして事業の拡大を推進しています。 ■前向きで自ら主体的に行動し、会社の成長を楽しみながら仕事ができる方を歓迎します。 ◎クリアル㈱コーポレートサイト：https://corp.creal.jp/ 事業内容・業種 不動産金融

広報担当として、社内外に向けた企業ブランディングの強化をお願いします。 会社としての理念を周知できるように、魅力的なブランドイメージを構築いただきます。 社内デザイナーと協働しながら、同社の思いがより伝わる企画や取り組みをゼロから作りあげてまいります。 ＜具体的な業務内容＞ ・ブランディング戦略の策定 ・市場分析や顧客調査 ・コミュニケーション戦略の構築 ・イベント等に付随するコンテンツの制作 ・企業イメージの危機管理やレピュテーション管理 ・外部リレーションの構築 ・IR関連の補助業務 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

投資銀行本部　コーポレートファイナンス部にて以下業務をご担当頂きます。 【業務内容】 コーポレートファイナンス業務 ＜TOKYO PRO Market（東京プロマーケット）への上場支援業務＞ 　■ビジネスモデルの把握 　■コーポレートガバナンス体制の確認、指導 　■内部管理体制の確認、指導 　■法務、財務のデューデリジェンス対応 　■監査法人対応 　■開示資料作成指導　等 ＜適時開示支援業務＞ 　■適時開示原稿作成指導　等 ＜上場維持審査業務＞ 　■上場維持審査　等 【組織】 12名（男性9名、女性3名） 事業内容・業種 証券会社・FX

【業務内容】 グループ全体のブランディングや広報戦略を担うコーポレートコミュニケーション室において、社内外のステークホルダーに同社および同社グループの魅力（ビジョン・経営戦略・経営陣・グループ各社事業等）を発信し、企業価値向上に寄与する役割を担っていただきます。持ち株会社としての立場からグループ間連携強化のためのインナーブランディング、各種社内向けイベントの立案・実行、対外的なブランディングプラン、戦略的なメディアリレーションの構築、ESG経営に必要な態勢整備のサポート、情報開示に至るまで、コーポレートコミュニケーション業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ■ブランディングならびに企業価値向上のためコミュニケーション戦略の立案、実行 ■戦略に合致した効果的なメディアリレーションの構築と活用 ■プレスリリースの作成（日英、社内外の関係者との連携、調整を含む） ■経営効率化、インナー強化のための社内コミュニケーションの企画立案、実行 ■社内向けニュースレターの原稿作成（隔月、日英） ■コミュニケーション業務に関連したサポート業務（契約書作成、請求書処理、電話対応） ■管轄するウェブサイトの管理、運営、アクセス分析　など 【ポジションの魅力】 ■スピード感のある経営層に近い位置で、企画立案から展開まで主体的に取り組んでいただけます。 ■また持株会社の立場から、グループ子会社との連携も多く、様々な事業を運営するメンバーとのコミュニケーションを通じて、刺激を受ける機会も多くあります。 事業内容・業種 証券会社・FX

■本部機能を強化している当行の総合企画部で広報業務をお任せいたします。 統合報告書、行内報の発刊作業 文書作成、校正、レイアウト作業 マスコミ対応 など 本部機能強化中の当行。スペシャリストとして経験を活かして新たなチャレンジに期待します。地域に貢献したい方をお待ちしております。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役頭取　小林達司 事業内容 お客さまや地域に親身に寄り添い、夢の実現や課題解決に向けたサポートを行っています。従来のような「預金」「融資」という資金仲介業だけでなく、金融を基盤と高度かつ多様なサービスを提供し、「地域と産業を牽引するベスト＆リライアブルカンパニー」をビジョンとして掲げ、地域の発展に貢献しています。 本社所在地 高知県高知市南はりまや町1丁目1番1号

【業務内容】 管理部にて、私募リートと投資顧問会社の管理業務をサポート又は担当頂きます。 ・決算、IR ・予算策定 ・資金調達 ・投資主総会、各委員会運営 ・総務 ・情報システム運用保守 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 ■不動産ファンド組成に関する業務 ■不動産ファンドの資金調達（エクイティ・デット）に関する業務 ■不動産ファンドの期中管理（決算、投資家及びレンダーの対応等）に関する業務 【組織体制】 本部長1名 部長１名 アシスタントマネジャー1名　アソシエイト2名の計5名 (平均37歳) 事業内容・業種 不動産金融

【業務内容】 ■組織強化に向け、顧客企業との関係構築と深耕を担当していただきます。 ご経験や適性、ご希望に応じて業務をお任せします。 【具体的には】 ■上場企業向けの課題解決型営業：法定開示やIR実務を簡便にする自社商品システムやツールの提案、新商品開発への提案や企画参加など。 ■金融機関や学校法人向けの開示業務支援：金融機関を中心とする既存顧客に対して法定開示書類やIR・販促ツールの提案営業、実務支援。学校法人向けには開示業務支援システムの提案、WEB・紙媒体などの企画コンサル業務。 【キャリアパス】 ■プロフェッショナルとしてスキルを磨くことができるなど、多岐にわたるキャリアパスが用意されています。 【研修について】 ■OJTを中心とした研修・教育制度を完備しており、未経験者でも活躍できる環境です。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 ■顧客のニーズの拡大及び組織体制の強化の為、上場企業に対しIR･広報支援の企画提案営業をお任せします。 ★IR・開示支援で業界トップシェアを誇り、日本経済を支える高い社会貢献度/教育サポート体制も万全◎★ 【具体的には】 上場企業の総務･経営企画･広報部門に向け、株主や投資家向けのIR(インベスター･リレーションズ)サービスや広報支援サービスを提案します。また、上場企業のWebサイト(IR/サステナビリティ/製品サイト/採用サイト)の提案も行い、企業PR全般をサポート。営業支援だけでなく、新サービス･商材の企画開発にも携わり、社内チームで最適提案を推進。 ※キャリア入社者のほとんどが専門知識を持たずに入社しています。 【特徴・魅力】 ■IR・開示支援で業界シェアトップクラスを誇り、日本経済を支える社会貢献度が高いお仕事です！ 【キャリアパス】 ■長期的な育成を行い、全員がプロを目指せる人事制度を導入。管理職としてマネジメント層を目指していただくほかにも、特に専門性や適性の高い社員はスペシャリスト職に抜擢。貢献度合に応じ待遇に反映させ、専門力の向上を推し進めています。 【組織構成】 ■30名程度 ・中途入社者多数にて様々な経歴のメンバーが揃い、多くの事を学ぶことができ、馴染み易い雰囲気も魅力です。 【教育体制】 ■プロフェッショナル集団を育成するため、教育研修が充実しています。外部研修にも参加可能。公平公正な評価・人事制度も導入しています。 ※キャリア入社者のほとんどが専門知識を持たずに入社しています。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

＼成長企業で採用のスペシャリストへ！業界未経験も歓迎です！／ ◎成長フェーズの企業で人事経験を積みたい方必見！ ◎3年後に売上規模100億円・社員数約30名増員の目標！ ◎年間休日133日・残業ほぼ無し・リモートワーク可で働き方も整えられます！ 《今年度の採用目標》 今年度は6名～８名の増員を目標！ 会社成長フェーズでの人事採用の経験を積まれたい方、または経験がある方はその実力を大いに発揮していただけると考えております◎ ■仕事内容： 総合不動産デベロッパーである当社は、会社設立から9年目、従業員数14名ながら前期売上40億円超を達成しております。そんな当社の中途採用をメインとして、人事採用業務・広報をお任せします。 ■具体的には… ＼あなたのスキルを活かせます！採用・広報業務とそれに付随する業務以外は基本的に発生しません！／ ・採用計画の実行や研修やイベントの企画、広報活動　など　裁量権を持って行っていただきます！ ▽ ＊求人票作成・母集団形成、エージェント管理、採用プロセス管理、採用面接官、案件クロージングなどの採用オペレーション全般対応 ＊新規採用手法の提案（ダイレクトスカウト、リファラル採用など） ＊Instagram、SNS運用などの採用ブランディング ＊物件動画撮影、編集 ※労務関係などは別の社員が担当するため、採用メインでご担当いただきます。 ■キャリアップ： ＊今回は人事採用部署の立ち上げとなりますので、将来的に責任者になれる方を求めています ＊今後リーダーのポジションとして企業の成長とともに、採用人数が年々増えていくいく予定です。将来的には人事採用を組織化していただきます ■働き方： ＼”働きやすさ”もしっかり整えております！／ ◎残業ほぼ無し ◎転勤無し ◎フレックス ◎完全週休2日制（土日祝）、年間休日133日 ◎リモートワーク可 ■組織構成： 現在の人事部には1名(20代　女性)が在籍しており採用業務を引継ぎし、いずれは1人で業務を行って頂く予定です。 事業内容・業種 不動産金融