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店舗管理(エリアマネジャー/スーパーバイザー) 学歴不問の求人情報・お仕事一覧90

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(東京)店舗営業担当(年間休日126日/業界未経験可/ブランド力の向上に貢献)

企業名非公開

【仕事内容】オルビスブランドを体現するショップを作り、運営するための店舗営業・店舗開発を担う店舗営業担当を募集します。オルビスは、創業以来「肌が本来持つ力を信じて、引き出すこと」を信念とし、お客様一人ひとりに寄り添うここちよいライフスタイルを提案してきました。2018年のリブランディング以降は、化粧品を中心とした総合通販からスキンケアを中心とするビューティブランドに進化を遂げ、直営店舗においても、ブランドのフィロソフィーである「SMART AGING(R)」を体現する場所としてイメージを刷新しました。直営店舗は、「売る」だけを目的にしておらず、入店から接客、購入に至るまで、その空間を通じて「お客様一人に寄り添うここちのよい」ブランド体験をしていただくことを大切にしています。本ポジションでは、「ここちのよい」ブランド体験の実現に向け、担当店舗の営業指導・サポートやスーパーバイザー・店舗の評価を行い、店舗運営の最適化を実現していただきます。ゆくゆくは、店舗ごとのパフォーマンスを分析し、業績向上のための施策提案・実行から新店渉外まで幅広い業務をご経験できるポジションです。ブランドの成長に直接的な影響を与える重要な役割を担い、経験を積みたいという想いを持った方を募集します。<具体的な業務内容>・担当店舗(約20店舗)のスーパーバイザー・店舗の営業指導・サポート・評価・その他、個別の企画案件のリードまたはサポート・新店渉外・出店後評価:出店交渉、オープン対応・既存店渉外:契約更新、移転交渉、賃料交渉・退店渉外:閉店店舗の渉外・店舗のあるべき姿の検討と実践 など事業内容・業種化粧品、トイレタリー(日用品)
【仕事内容】オルビスブランドを体現するショップを作り、運営するための店舗営業・店舗開発を担う店舗営業担当を募集します。オルビスは、創業以来「肌が本来持つ力を信じて、引き出すこと」を信念とし、お客様一人ひとりに寄り添うここちよいライフスタイルを提案してきました。2018年のリブランディング以降は、化粧品を中心とした総合通販からスキンケアを中心とするビューティブランドに進化を遂げ、直営店舗においても、ブランドのフィロソフィーである「SMART AGING(R)」を体現する場所としてイメージを刷新しました。直営店舗は、「売る」だけを目的にしておらず、入店から接客、購入に至るまで、その空間を通じて「お客様一人に寄り添うここちのよい」ブランド体験をしていただくことを大切にしています。本ポジションでは、「ここちのよい」ブランド体験の実現に向け、担当店舗の営業指導・サポートやスーパーバイザー・店舗の評価を行い、店舗運営の最適化を実現していただきます。ゆくゆくは、店舗ごとのパフォーマンスを分析し、業績向上のための施策提案・実行から新店渉外まで幅広い業務をご経験できるポジションです。ブランドの成長に直接的な影響を与える重要な役割を担い、経験を積みたいという想いを持った方を募集します。<具体的な業務内容>・担当店舗(約20店舗)のスーパーバイザー・店舗の営業指導・サポート・評価・その他、個別の企画案件のリードまたはサポート・新店渉外・出店後評価:出店交渉、オープン対応・既存店渉外:契約更新、移転交渉、賃料交渉・退店渉外:閉店店舗の渉外・店舗のあるべき姿の検討と実践 など事業内容・業種化粧品、トイレタリー(日用品)

障害がある社員の【スーパーバイザー】★年休122日※五反田

パーソルダイバース株式会社

パーソルグループの特例子会社におけるスーパーバイザーとして、障害のある社員のマネジメント業務をお任せします。■業務構築■フローの再設計■マニュアル作成・メンテナンス■メンバーマネジメント└業務管理└健康管理■各種管理ツールの作成└業務進捗管理表└納期管理ツール■繁忙期の実務支援■経験の浅いメンバーの実務支援【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長 渡部 広和事業内容■受託事業パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した農産業の受託等、幅広く業務を受託■人材紹介・雇用コンサルティング事業障がいのある方々の転職・就職の支援サービス■雇用支援事業「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開本社所在地〒108-0075東京都港区港南1-7-18A-PLACE品川東 6F
パーソルグループの特例子会社におけるスーパーバイザーとして、障害のある社員のマネジメント業務をお任せします。■業務構築■フローの再設計■マニュアル作成・メンテナンス■メンバーマネジメント└業務管理└健康管理■各種管理ツールの作成└業務進捗管理表└納期管理ツール■繁忙期の実務支援■経験の浅いメンバーの実務支援【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長 渡部 広和事業内容■受託事業パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した農産業の受託等、幅広く業務を受託■人材紹介・雇用コンサルティング事業障がいのある方々の転職・就職の支援サービス■雇用支援事業「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開本社所在地〒108-0075東京都港区港南1-7-18A-PLACE品川東 6F

馴染みのエリアで人気店をプロデュース!【ストアアドバイザー】

ミニストップ株式会社

【 残業は月10〜15h|1週間の動き方は、あなたの自由!】◆担当エリア内のFC加盟店オーナーさんに寄り添い、『MINISTOP』の運営をバックアップ!FC店舗のオーナーさんに寄り添いつつ、データなども踏まえながら売上UPとともに地域のお客さまに愛される店舗づくりをサポートします。< 担当する業務は?>エリア内の8〜10店舗を担当し、1日平均3〜4件を訪問。 ▼オーナーさんと打合せなどを行い、現状の改善を行いながら経営戦略を一緒に考えます。< 働くスタイルは、あなた自身が選んでください!>◎都道府県単位で働くエリアを選べる『Lコース』◎全国転勤ありの『Gコース』この2種のコースから、“選んで働ける”ことも特長です。もちろん働く中で状況が変化したら、コースを変えることも可能。柔軟性にも富んだ制度となっています。あなたが“どう働いて、どうなっていきたいか”を応援します!応募方法最後まで、ご覧いただきありがとうございます!少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。※応募等に関する秘密は厳守いたします。※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。会社情報代表者代表取締役社長 藤本 明裕事業内容イオンの小型店事業としてコンビニエンスストア『ミニストップ』を展開。『ミニストップ』店舗経営希望者とフランチャイズ契約を締結し、商品情報や経営のノウハウを提供。【 店舗数 】2,045店舗(※2022年11月末時点)本社所在地〒261-8540千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー13階
【 残業は月10〜15h|1週間の動き方は、あなたの自由!】◆担当エリア内のFC加盟店オーナーさんに寄り添い、『MINISTOP』の運営をバックアップ!FC店舗のオーナーさんに寄り添いつつ、データなども踏まえながら売上UPとともに地域のお客さまに愛される店舗づくりをサポートします。< 担当する業務は?>エリア内の8〜10店舗を担当し、1日平均3〜4件を訪問。 ▼オーナーさんと打合せなどを行い、現状の改善を行いながら経営戦略を一緒に考えます。< 働くスタイルは、あなた自身が選んでください!>◎都道府県単位で働くエリアを選べる『Lコース』◎全国転勤ありの『Gコース』この2種のコースから、“選んで働ける”ことも特長です。もちろん働く中で状況が変化したら、コースを変えることも可能。柔軟性にも富んだ制度となっています。あなたが“どう働いて、どうなっていきたいか”を応援します!応募方法最後まで、ご覧いただきありがとうございます!少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。※応募等に関する秘密は厳守いたします。※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。会社情報代表者代表取締役社長 藤本 明裕事業内容イオンの小型店事業としてコンビニエンスストア『ミニストップ』を展開。『ミニストップ』店舗経営希望者とフランチャイズ契約を締結し、商品情報や経営のノウハウを提供。【 店舗数 】2,045店舗(※2022年11月末時点)本社所在地〒261-8540千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー13階

【SV(店舗管理)】★経験者募集★資格取得支援制度あり

株式会社ニチダン

当社がフードサービス領域を受託している病院・福祉施設・学校などの運営管理や店舗の社員サポートをお任せします。\施設の売上拡大やお客様の満足度向上に貢献するお仕事/■店舗の数値管理(材料費/人件費などの収益管理)■業務の進捗管理や指導■施設長とのお客様折衝■社員の相談対応や労務管理、シフト作成■栄養士や調理師との企画や打ち合わせ【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者小笠原 力一事業内容フードサービスメディカル給食/患者食(常食・特食)・職員食・外来食堂・売店一般給食/官公庁・オフィスビル・工場・保育園・学校寮・社員クラブ社会福祉施設レストラン・喫茶ケータリング事業食品販売業務用食材料品の販売厨房機器・什器及び関係機器の販売厨房設計・厨房機器の販売食器、厨房用小物販売栄養指導用コンピュータ及びオリジナルソフトの販売コンサルティング栄養管理及び給食運営指導経営相談本社所在地大阪府大阪市阿倍野区阪南町5丁目3番5号
当社がフードサービス領域を受託している病院・福祉施設・学校などの運営管理や店舗の社員サポートをお任せします。\施設の売上拡大やお客様の満足度向上に貢献するお仕事/■店舗の数値管理(材料費/人件費などの収益管理)■業務の進捗管理や指導■施設長とのお客様折衝■社員の相談対応や労務管理、シフト作成■栄養士や調理師との企画や打ち合わせ【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者小笠原 力一事業内容フードサービスメディカル給食/患者食(常食・特食)・職員食・外来食堂・売店一般給食/官公庁・オフィスビル・工場・保育園・学校寮・社員クラブ社会福祉施設レストラン・喫茶ケータリング事業食品販売業務用食材料品の販売厨房機器・什器及び関係機器の販売厨房設計・厨房機器の販売食器、厨房用小物販売栄養指導用コンピュータ及びオリジナルソフトの販売コンサルティング栄養管理及び給食運営指導経営相談本社所在地大阪府大阪市阿倍野区阪南町5丁目3番5号

国内大手生命保険会社プロジェクトの【管理責任者】★年齢不問

株式会社リクルートスタッフィング

大手生命保険会社のSVとして、担当エリアの代理店を訪問し、保険商品の案内や販売促進を行うラウンダー業務、メンバーマネジメントをお任せしますプレイングマネージャーとして営業活動と少人数のメンバーマネジメントを担います。ご自身も営業活動を行うプレイングマネージャーとして、担当エリアの代理店を訪問し、クライアントの売上向上を目指してください。担当代理店への訪問(1日4〜5店舗目安)保険商品の案内、販売促進活動、新商品研修の実施代理店からの問い合わせ対応 SFA(営業支援システム)への活動報告入力 メンバー(1〜2名)の行動・業績管理、育成クライアントへの定例報告【雇い入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者取締役・代表取締役社長 田中 智己事業内容■人材派遣業(許可NO:派13-010563)■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249)■アウトソーシング業本社所在地東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
大手生命保険会社のSVとして、担当エリアの代理店を訪問し、保険商品の案内や販売促進を行うラウンダー業務、メンバーマネジメントをお任せしますプレイングマネージャーとして営業活動と少人数のメンバーマネジメントを担います。ご自身も営業活動を行うプレイングマネージャーとして、担当エリアの代理店を訪問し、クライアントの売上向上を目指してください。担当代理店への訪問(1日4〜5店舗目安)保険商品の案内、販売促進活動、新商品研修の実施代理店からの問い合わせ対応 SFA(営業支援システム)への活動報告入力 メンバー(1〜2名)の行動・業績管理、育成クライアントへの定例報告【雇い入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者取締役・代表取締役社長 田中 智己事業内容■人材派遣業(許可NO:派13-010563)■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249)■アウトソーシング業本社所在地東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
店舗管理(エリアマネジャー/スーパーバイザー) 学歴不問の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、店舗管理(エリアマネジャー/スーパーバイザー) 学歴不問の求人情報をまとめて掲載しています。店舗管理(エリアマネジャー/スーパーバイザー) 学歴不問の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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