正社員
【エリアマネージャー】千葉県限定/年収450万円可/手当月4万円
- 給与 ■月給25〜30万円+諸手当+賞与年2回 ◎昨年度実績3ヵ月分! ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月(期間中の待遇に変動はありません) \月平均3〜4万円、インセンティブ支給!/ 売上目標を超えた担当店舗数に応じて、1店あたり2000円〜3000円を支給。 1人あたり平均15店舗ほど担当しており、うち10店舗程度の売上目標を大体の社員が毎月達成できています。 昇給・賞与 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月・12月)※3ヶ月分支給実績あり 業績報奨金制度(賞与とは別に最大15万円を支給)※実績による
- 千葉県
入社後は約1ヶ月間の研修を経て、その後は本社と現場の橋渡し役、店舗の運営方針・販売戦略の立案、店舗スタッフの人材育成を少しずつお任せします!
担当エリアの店舗売上増加のために、競合他社と比較して差別化できる部分を分析し、店長や店舗スタッフと相談をしながら企画を立案し、実行、振り返りを行います。
ただ数字を分析するのではなく、現場の声をするためにも、実際に店舗を回りながら、スタッフの声も取り入れながら、チームで成功に導きます!
どんな企画を立てるの?
例)年末に学生服のクリーニング依頼が増えており、そこで担当店舗の中から、中学校や高校が多いエリアの店舗を探して、年末限定で割引を実施。10月の衣替えから2ヵ月経つ12月。売上データから、「制服の汚れを新学期までに落としたい」というニーズを見つけ出し、「学生向けにInstagramでもPRしよう」などの企画を立案!
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
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ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
会社情報
代表者
代表取締役 松岡永高
事業内容
一般衣料クリーニング、婦人服小売、不動産賃貸業
本社所在地
東京都中央区日本橋馬喰町2-3-11