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店舗管理(エリアマネジャー/スーパーバイザー) 百貨店・スーパー・CVS・ホームセンターの求人情報・お仕事一覧

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【京都】スポーツショップスタッフ(店長・SV候補) ★店舗経営・事業推進を担う

【店舗マネジメントの中核を担う店長・SV候補】 店舗業務の経験を通じ会社理解を深め、会社の売上・利益の向上に貢献できる店長・SVを目指してください 具体的には まずは当社が展開する店舗で、接客・オペレーション・スタッフ育成などの店舗運営業務を幅広くご経験いただき、現場への理解と信頼を深めていただきます。売上・収益の最大化やサービスレベルの向上を図る戦略的ポジションとして、店舗経営を担う店長、複数店舗を統括するSV(スーパーバイザー)へとステップアップしてください。 店長 ・売上予算達成進捗管理と売上達成のための企画・立案 ・人件費を理解した従業員のシフト管理 ・スタッフ教育 ・担当施設との折衝 SV ・複数店舗管理 ・営業戦略の立案 ・店舗毎のイベント立案 ・スタッフの定期面談 ・サービスの仕組み作り 現場視点と経営視点を兼ね備えた存在として、会社全体の成長を支えていただきます。 【雇入れ直後】上記業務 ◇当社の魅力◇ ・産休・育休は100%取得可能♪ ・裁量権を持って挑戦できます◎ ・創業114年のスポーツ館ミツハシ ・店長からSV、課長・部長へとキャリアアップができる! ・商品部、販売部、マーケティング部など希望の部署へ異動する事も大歓迎! 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

店長・バイヤー・商品開発・物流・販売促進など|ジョブローテーション制度【岡山県】

ミスターマックス・ホールディングスでの働くフィールドは、幅広い仕事と職種があります。 社歴を問わず、店舗運営・バイヤー・商品開発・物流・販売促進など様々な職種へのジョブローテーションが行われます。 まずは当社の核となるディスカウントストアで、家電や衣料、日用雑貨、食品など、様々な分野のスペシャリストとなるべく、 ■売場作成の工夫や接客 ■発注や在庫コントロール ■売り場プロモーション ■品質管理 ■パート・アルバイトの方への作業指示や教育 などのOJTを通じスキルを身につけます。 すなわち、店舗オペレーション及びマネジメントを学びながら、よりお客様へ価値のある商品・サービスを提供するための経験を現場で学んでいただきます。 その後、適性や評価に応じて、自分の能力を存分に発揮できるフィールドで活躍していただきます! ↓ <フィールド例と業務に関連する業種・業界> ■次長・店長(接客業) 社員やパートアルバイトのマネジメント業務、店舗売上や予算管理、業務改善や人材育成業務 ■バイヤー(製造業) お客様が必要とする商品の仕入れや価格交渉商談業務 ※商品にまつわる最終決定権を持っています。 ■マーチャンダイザー(製造業) お客様の求める品質・機能・価格を兼ね備えた当社のプライベート・ブランド商品の開発と生産管理業務 ■情報システム部(IT業界) 社内システムの構築やバージョンアップ、カスタマイズなどIT・情報システムに関する業務 ■マーケティング統括部 EC・アプリ推進担当(マーケティング業界、広告業界) 当社の店舗の便利さをいつでもどこにいても感じられる「MrMaxオンラインストア」、サイト構築・管理、マーケティング分析等の業務 ■DX戦略室 小売×DXの可能性を探り、圧倒的な顧客体験価値を提供するための新規提案や社員へのDX教育等の業務 その他様々なフィールドで挑戦できるチャンスがあります。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

BRANDREVALUE事業部 営業企画課 店舗開発

【主な業務】 ハイブランド品買取専門店を展開する【ブラリバ】の新店舗オープンに向けて、出店エリアの選定、周辺リサーチ、関係各所との調整をお任せいたします。 【具体的には】 ・新規出店候補地の開拓 →駅ビル・商業施設の担当者や不動産会社との商談 ・マーケティング調査・売上予測 →出店予定エリアの市場調査を行い、周辺環境や競合状況を分析して売上予測を立てます。 ・契約手続きの実施 →土地の購入やテナント入居に関する契約手続きを進めます。 ・販促プロモーションの企画・実施 新店舗のオープンに向けて、集客を狙ったプロモーション施策を立案・実行します。 ※すでにある店舗の契約更新や賃料の交渉なども行います。 ※営業ノルマはありません。年間出店計画の目標に向けて業務を遂行いただきます。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

わたぴー薬局臼田店 薬剤師のエリアマネージャー/長野県東信エリア

長野県の東北信エリアのエリアマネージャーとして、担当店舗の営業数値の管理や人材育成などをお任せします。 各薬局メンバーと協力し、より良い薬局を運営できるように日々改善や提案などを行っていただきます。 また、今後同社のスーパーセンター全店に薬局を開局する展望です。ゼロからの開局にも携わっていただきます。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

買取鑑定士|中古品及び新品の宝石・貴金属、時計、バッグなどの仕入・販売(未経験可)【中部】

【仕事内容】 ★トップクラスの環境で活躍 リユース業界内でもトップクラスの実績と70年以上の歴史を持つ同社の買取スタッフ(鑑定士)として、10坪ほどの小さな買取店に勤務いただきます。接客時間は10~30分ほど。担当するのは1日平均5組程度です。 【具体的には】 買取専門店にての鑑定士としてお客様からお品物をお預かりし、買取金額をご案内までをお任せします。接客スタッフにノルマはなく、営業時間の運営はお1人となるためリラックスして働くことができます。 <接客の流れは?> ▼受付 お品物をお預かりし、査定が終わる時間にまたご来店いただけるようにご案内します。 ▼査定の依頼 別の場所にいる本部の専門鑑定士に査定を依頼。そのために必要な商品写真を撮影して送ります。どこをどの角度で写真に撮るのかは入社後の研修で学べるので、知識がなくても問題ありません。査定時間はお品物1つあたり10分ほどです。 ▼買取金額のご案内 買取金額をお客様に伝えます。本部の専門鑑定士による適正価格をお伝えできるため、成約率は約6~7割。「ぜひお願いします」となれば、代金をお支払いします。 ▼商品情報の入力 買い取ったお品物の情報をシステムのフォーマットに沿って登録。 ※週1~2回、商品を発送するための梱包作業をまとめて行なう日があります。 ※休憩を取れない状況になりません。離席中を立て看板で知らせることができますのでご安心ください 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

店舗開発責任者|日本最大級自転車専門店(原則転勤なし)【神奈川県】

■当社の新規店舗開発チームの責任者として、店舗開発チームを牽引いただきます。200店舗を中期的な目標として年20店舗ペースの出店を続けていきます。ゼロから形作る柔軟な発想を持ち行動力のある方を歓迎致します。 【具体的な業務】 ・店舗新規出店戦略の策定・実行、進捗管理 ・出店に関する予算編成、予実管理等 ・その他 (社長・経営層・他部署への随時レポート、報告書作成等) 【当社の状況】 ★安定性:自己資金のみで出店攻勢をかけられるほどに経営基盤は安定しております。毎年20店舗前後と積極的に出店しています。 ★裁量権:ほとんどの業務を個人に委ね、社長と共に確認を進めていただきますので、物件を見つけてから決裁が下りるまで最短即日で完了する事もございます。大きな裁量権の元、スピード感を持ち業務に取り組んで 頂く事が可能な環境です。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

綿半スーパーセンター上田店 薬剤師のエリアマネージャー/長野県東信エリア

長野県の東北信エリアのエリアマネージャーとして、担当店舗の営業数値の管理や人材育成などをお任せします。各薬局メンバーと協力し、より良い薬局を運営できるように日々改善や提案などを行っていただきます。 また、今後同社のスーパーセンター全店に薬局を開局する展望です。ゼロからの開局にも携わっていただきます。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

店長・バイヤー・商品開発・物流・販売促進など|ジョブローテーション制度【宮崎県】

ミスターマックス・ホールディングスでの働くフィールドは、幅広い仕事と職種があります。 社歴を問わず、店舗運営・バイヤー・商品開発・物流・販売促進など様々な職種へのジョブローテーションが行われます。 まずは当社の核となるディスカウントストアで、家電や衣料、日用雑貨、食品など、様々な分野のスペシャリストとなるべく、 ■売場作成の工夫や接客 ■発注や在庫コントロール ■売り場プロモーション ■品質管理 ■パート・アルバイトの方への作業指示や教育 などのOJTを通じスキルを身につけます。 すなわち、店舗オペレーション及びマネジメントを学びながら、よりお客様へ価値のある商品・サービスを提供するための経験を現場で学んでいただきます。 その後、適性や評価に応じて、自分の能力を存分に発揮できるフィールドで活躍していただきます! ↓ <フィールド例と業務に関連する業種・業界> ■次長・店長(接客業) 社員やパートアルバイトのマネジメント業務、店舗売上や予算管理、業務改善や人材育成業務 ■バイヤー(製造業) お客様が必要とする商品の仕入れや価格交渉商談業務 ※商品にまつわる最終決定権を持っています。 ■マーチャンダイザー(製造業) お客様の求める品質・機能・価格を兼ね備えた当社のプライベート・ブランド商品の開発と生産管理業務 ■情報システム部(IT業界) 社内システムの構築やバージョンアップ、カスタマイズなどIT・情報システムに関する業務 ■マーケティング統括部 EC・アプリ推進担当(マーケティング業界、広告業界) 当社の店舗の便利さをいつでもどこにいても感じられる「MrMaxオンラインストア」、サイト構築・管理、マーケティング分析等の業務 ■DX戦略室 小売×DXの可能性を探り、圧倒的な顧客体験価値を提供するための新規提案や社員へのDX教育等の業務 その他様々なフィールドで挑戦できるチャンスがあります。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

店長・バイヤー・商品開発・物流・販売促進など|ジョブローテーション制度【千葉県】

ミスターマックス・ホールディングスでの働くフィールドは、幅広い仕事と職種があります。 社歴を問わず、店舗運営・バイヤー・商品開発・物流・販売促進など様々な職種へのジョブローテーションが行われます。 まずは当社の核となるディスカウントストアで、家電や衣料、日用雑貨、食品など、様々な分野のスペシャリストとなるべく、 ■売場作成の工夫や接客 ■発注や在庫コントロール ■売り場プロモーション ■品質管理 ■パート・アルバイトの方への作業指示や教育 などのOJTを通じスキルを身につけます。 すなわち、店舗オペレーション及びマネジメントを学びながら、よりお客様へ価値のある商品・サービスを提供するための経験を現場で学んでいただきます。 その後、適性や評価に応じて、自分の能力を存分に発揮できるフィールドで活躍していただきます! ↓ <フィールド例と業務に関連する業種・業界> ■次長・店長(接客業) 社員やパートアルバイトのマネジメント業務、店舗売上や予算管理、業務改善や人材育成業務 ■バイヤー(製造業) お客様が必要とする商品の仕入れや価格交渉商談業務 ※商品にまつわる最終決定権を持っています。 ■マーチャンダイザー(製造業) お客様の求める品質・機能・価格を兼ね備えた当社のプライベート・ブランド商品の開発と生産管理業務 ■情報システム部(IT業界) 社内システムの構築やバージョンアップ、カスタマイズなどIT・情報システムに関する業務 ■マーケティング統括部 EC・アプリ推進担当(マーケティング業界、広告業界) 当社の店舗の便利さをいつでもどこにいても感じられる「MrMaxオンラインストア」、サイト構築・管理、マーケティング分析等の業務 ■DX戦略室 小売×DXの可能性を探り、圧倒的な顧客体験価値を提供するための新規提案や社員へのDX教育等の業務 その他様々なフィールドで挑戦できるチャンスがあります。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

【惣菜部門チーフ(部門責任者)】※飲食店・食品業界経験歓迎☆

【仕事の進め方が良い意味で決まっていない、裁量の大きな環境です!】全国各地に展開するフードウェイ店内の惣菜部門の管理業務をお任せします。 ≪主な仕事の流れ≫ ▼福岡を中心に、九州・山口に展開するフードウェイの惣菜部門を訪問 ▼売上や生産数など、数値をチェックすると共に店舗の様子を視察 問題点を見つけ対策を立案 ▼改善のための指導 ▼数字、店舗を見て分析と対策 ※各店舗に5〜10名程いるメンバーと連携を取りながら業務を推進していきます。 \マネジメントスキルが活きる仕事です♪/ ◆売り上げの管理 ◆生産数の管理 ◆中期運営計画の立案 ◆人材採用、教育 ◆新商品の開発(オードブルなど) ◆繁忙期のオペレーション など、お任せする業務は当社の惣菜部門に関するほぼ"全て"! これまでにあなたが培ってきたマネジメント・企画スキルを存分に発揮してください! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 後藤圭介/代表取締役副社長 後藤英和 事業内容 スーパーマーケット運営 本社所在地 福岡市早良区高取1丁目2番22号

店長・バイヤー・商品開発・物流・販売促進など|ジョブローテーション制度【埼玉県】

ミスターマックス・ホールディングスでの働くフィールドは、幅広い仕事と職種があります。 社歴を問わず、店舗運営・バイヤー・商品開発・物流・販売促進など様々な職種へのジョブローテーションが行われます。 まずは当社の核となるディスカウントストアで、家電や衣料、日用雑貨、食品など、様々な分野のスペシャリストとなるべく、 ■売場作成の工夫や接客 ■発注や在庫コントロール ■売り場プロモーション ■品質管理 ■パート・アルバイトの方への作業指示や教育 などのOJTを通じスキルを身につけます。 すなわち、店舗オペレーション及びマネジメントを学びながら、よりお客様へ価値のある商品・サービスを提供するための経験を現場で学んでいただきます。 その後、適性や評価に応じて、自分の能力を存分に発揮できるフィールドで活躍していただきます! ↓ <フィールド例と業務に関連する業種・業界> ■次長・店長(接客業) 社員やパートアルバイトのマネジメント業務、店舗売上や予算管理、業務改善や人材育成業務 ■バイヤー(製造業) お客様が必要とする商品の仕入れや価格交渉商談業務 ※商品にまつわる最終決定権を持っています。 ■マーチャンダイザー(製造業) お客様の求める品質・機能・価格を兼ね備えた当社のプライベート・ブランド商品の開発と生産管理業務 ■情報システム部(IT業界) 社内システムの構築やバージョンアップ、カスタマイズなどIT・情報システムに関する業務 ■マーケティング統括部 EC・アプリ推進担当(マーケティング業界、広告業界) 当社の店舗の便利さをいつでもどこにいても感じられる「MrMaxオンラインストア」、サイト構築・管理、マーケティング分析等の業務 ■DX戦略室 小売×DXの可能性を探り、圧倒的な顧客体験価値を提供するための新規提案や社員へのDX教育等の業務 その他様々なフィールドで挑戦できるチャンスがあります。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

わたぴー薬局佐久中央店 薬剤師のエリアマネージャー/長野県東信エリア

長野県の東北信エリアのエリアマネージャーとして、担当店舗の営業数値の管理や人材育成などをお任せします。各薬局メンバーと協力し、より良い薬局を運営できるように日々改善や提案などを行っていただきます。 また、今後同社のスーパーセンター全店に薬局を開局する展望です。ゼロからの開局にも携わっていただきます。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

店長・バイヤー・商品開発・物流・販売促進など|ジョブローテーション制度【広島県】

ミスターマックス・ホールディングスでの働くフィールドは、幅広い仕事と職種があります。 社歴を問わず、店舗運営・バイヤー・商品開発・物流・販売促進など様々な職種へのジョブローテーションが行われます。 まずは当社の核となるディスカウントストアで、家電や衣料、日用雑貨、食品など、様々な分野のスペシャリストとなるべく、 ■売場作成の工夫や接客 ■発注や在庫コントロール ■売り場プロモーション ■品質管理 ■パート・アルバイトの方への作業指示や教育 などのOJTを通じスキルを身につけます。 すなわち、店舗オペレーション及びマネジメントを学びながら、よりお客様へ価値のある商品・サービスを提供するための経験を現場で学んでいただきます。 その後、適性や評価に応じて、自分の能力を存分に発揮できるフィールドで活躍していただきます! ↓ <フィールド例と業務に関連する業種・業界> ■次長・店長(接客業) 社員やパートアルバイトのマネジメント業務、店舗売上や予算管理、業務改善や人材育成業務 ■バイヤー(製造業) お客様が必要とする商品の仕入れや価格交渉商談業務 ※商品にまつわる最終決定権を持っています。 ■マーチャンダイザー(製造業) お客様の求める品質・機能・価格を兼ね備えた当社のプライベート・ブランド商品の開発と生産管理業務 ■情報システム部(IT業界) 社内システムの構築やバージョンアップ、カスタマイズなどIT・情報システムに関する業務 ■マーケティング統括部 EC・アプリ推進担当(マーケティング業界、広告業界) 当社の店舗の便利さをいつでもどこにいても感じられる「MrMaxオンラインストア」、サイト構築・管理、マーケティング分析等の業務 ■DX戦略室 小売×DXの可能性を探り、圧倒的な顧客体験価値を提供するための新規提案や社員へのDX教育等の業務 その他様々なフィールドで挑戦できるチャンスがあります。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

店舗開発責任者|日本最大級自転車専門店(原則転勤なし)【大阪府吹田市】

■当社の新規店舗開発チームの責任者として、店舗開発チームを牽引いただきます。200店舗を中期的な目標として年20店舗ペースの出店を続けていきます。ゼロから形作る柔軟な発想を持ち行動力のある方を歓迎致します。 【具体的な業務】 ・店舗新規出店戦略の策定・実行、進捗管理 ・出店に関する予算編成、予実管理等 ・その他 (社長・経営層・他部署への随時レポート、報告書作成等) 【当社の状況】 ★安定性:自己資金のみで出店攻勢をかけられるほどに経営基盤は安定しております。毎年20店舗前後と積極的に出店しています。 ★裁量権:ほとんどの業務を個人に委ね、社長と共に確認を進めていただきますので、物件を見つけてから決裁が下りるまで最短即日で完了する事もございます。大きな裁量権の元、スピード感を持ち業務に取り組んで 頂く事が可能な環境です。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

店長・バイヤー・商品開発・物流・販売促進など|ジョブローテーション制度【熊本県】

ミスターマックス・ホールディングスでの働くフィールドは、幅広い仕事と職種があります。 社歴を問わず、店舗運営・バイヤー・商品開発・物流・販売促進など様々な職種へのジョブローテーションが行われます。 まずは当社の核となるディスカウントストアで、家電や衣料、日用雑貨、食品など、様々な分野のスペシャリストとなるべく、 ■売場作成の工夫や接客 ■発注や在庫コントロール ■売り場プロモーション ■品質管理 ■パート・アルバイトの方への作業指示や教育 などのOJTを通じスキルを身につけます。 すなわち、店舗オペレーション及びマネジメントを学びながら、よりお客様へ価値のある商品・サービスを提供するための経験を現場で学んでいただきます。 その後、適性や評価に応じて、自分の能力を存分に発揮できるフィールドで活躍していただきます! ↓ <フィールド例と業務に関連する業種・業界> ■次長・店長(接客業) 社員やパートアルバイトのマネジメント業務、店舗売上や予算管理、業務改善や人材育成業務 ■バイヤー(製造業) お客様が必要とする商品の仕入れや価格交渉商談業務 ※商品にまつわる最終決定権を持っています。 ■マーチャンダイザー(製造業) お客様の求める品質・機能・価格を兼ね備えた当社のプライベート・ブランド商品の開発と生産管理業務 ■情報システム部(IT業界) 社内システムの構築やバージョンアップ、カスタマイズなどIT・情報システムに関する業務 ■マーケティング統括部 EC・アプリ推進担当(マーケティング業界、広告業界) 当社の店舗の便利さをいつでもどこにいても感じられる「MrMaxオンラインストア」、サイト構築・管理、マーケティング分析等の業務 ■DX戦略室 小売×DXの可能性を探り、圧倒的な顧客体験価値を提供するための新規提案や社員へのDX教育等の業務 その他様々なフィールドで挑戦できるチャンスがあります。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

【愛媛/松山】「JR松山駅だんだん通り」の運営管理 JR四国G

松山の新たなランドマーク「JR松山駅だんだん通り」のテナント運営管理およびリーシング、テナント施設運営者の支援等をお任せします! 【仕事内容】 ■「JR松山駅だんだん通り」の施設運営管理 ・2024年9月に開業した「JR松山駅だんだん通り」の管理運営に携わります。 ・コンセプトに基づいた商業施設開発を担い、愛媛県下の賑わい創出に貢献するポジションです。 ・テナント運営管理・リーシング業務を中心に、これまでの経験や適性を鑑み、その他業務にも活躍いただくことを想定しています。 【具体的には】 ■テナント運営管理およびリーシング └JR松山駅だんだん通りの運営業務 ■テナント契約施設の運営者支援 ■安全衛生管理や施設面の管理 ■収益管理(予実管理等) ■施設の集客企画 ■催事・イベント等の運営 ■テナント誘致計画の策定 ■出店契約獲得までのリーシング業務 ■その他付帯業務 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

店長・バイヤー・商品開発・物流・販売促進など|ジョブローテーション制度【群馬県】

ミスターマックス・ホールディングスでの働くフィールドは、幅広い仕事と職種があります。 社歴を問わず、店舗運営・バイヤー・商品開発・物流・販売促進など様々な職種へのジョブローテーションが行われます。 まずは当社の核となるディスカウントストアで、家電や衣料、日用雑貨、食品など、様々な分野のスペシャリストとなるべく、 ■売場作成の工夫や接客 ■発注や在庫コントロール ■売り場プロモーション ■品質管理 ■パート・アルバイトの方への作業指示や教育 などのOJTを通じスキルを身につけます。 すなわち、店舗オペレーション及びマネジメントを学びながら、よりお客様へ価値のある商品・サービスを提供するための経験を現場で学んでいただきます。 その後、適性や評価に応じて、自分の能力を存分に発揮できるフィールドで活躍していただきます! ↓ <フィールド例と業務に関連する業種・業界> ■次長・店長(接客業) 社員やパートアルバイトのマネジメント業務、店舗売上や予算管理、業務改善や人材育成業務 ■バイヤー(製造業) お客様が必要とする商品の仕入れや価格交渉商談業務 ※商品にまつわる最終決定権を持っています。 ■マーチャンダイザー(製造業) お客様の求める品質・機能・価格を兼ね備えた当社のプライベート・ブランド商品の開発と生産管理業務 ■情報システム部(IT業界) 社内システムの構築やバージョンアップ、カスタマイズなどIT・情報システムに関する業務 ■マーケティング統括部 EC・アプリ推進担当(マーケティング業界、広告業界) 当社の店舗の便利さをいつでもどこにいても感じられる「MrMaxオンラインストア」、サイト構築・管理、マーケティング分析等の業務 ■DX戦略室 小売×DXの可能性を探り、圧倒的な顧客体験価値を提供するための新規提案や社員へのDX教育等の業務 その他様々なフィールドで挑戦できるチャンスがあります。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

わたぴー薬局小諸八満 薬剤師のエリアマネージャー/長野県東信エリア

長野県の東北信エリアのエリアマネージャーとして、担当店舗の営業数値の管理や人材育成などをお任せします。各薬局メンバーと協力し、より良い薬局を運営できるように日々改善や提案などを行っていただきます。 また、今後同社のスーパーセンター全店に薬局を開局する展望です。ゼロからの開局にも携わっていただきます。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

店舗マネージャー候補|(年間20日間の長期連休制度/研修充実)【東京】

店舗マネージャー候補として『まいばすけっと』の店舗運営業務をお任せいたします 【具体的には】 ・接客・商品の品出し、在庫・発注管理 ・販売促進活動 ・売上・経費・収益等予算管理 ・アルバイト・パートスタッフのシフト作成・育成 ・店長ミーティング(週1回)への参加・情報交換 など 【入社後のキャリアステップ】 最初の半年間は、研修期間として一つの店舗で働き、トレーナーである店舗マネージャーから業務を学びます。 その後、半年後より1店舗のマネジメントを経験していただき、店舗経営のイロハを取得していただきます。 年に100店舗というハイペースの新規出店により店長ポストも増え続けており、先々もステップアップのチャンスも広がります。 ▼複数店舗を統括する「スーパーインテンデント」 ▼10店舗前後を管理する「エリアマネージャー」 ▼100店舗前後を管理する「ゾーンマネージャー」 ※ゆくゆくは「商品調達」「店舗開発」「人事」などへのキャリアチェンジも可能です! 【研修制度】 研修期間は、店舗運営などの実務を学ぶ「店舗マネージャー養成プログラム」をご用意。 並行して140時間の教育プログラムに沿った座学研修や勉強会もあるので、豊富なノウハウを習得できます。 店舗マネージャー昇格後も、階層別研修、イオンビジネススクールなど多彩な研修プログラムでステップアップを支援! 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

【勤務地選択可】店舗企画(SV)◆ブランド品の査定・買取/全国70店舗以上展開/上場準備中

店舗をエリアごとにマネジメントするエリアマネージャーの募集をお任せします。社長・事業部長直下の本社勤務で経営視点も学びながら、店舗管理・店舗出店・広告企画をお任せする幹部候補での採用ポジションです。 【店舗マネジメント】 1エリアで担当するのは6~10店舗ほど。毎日車で店舗をラウンド、という訳ではなく、Webカメラで店舗の状況は常に確認できるため、各店舗月1回くらいの訪問頻度となります。 店舗責任者と運営について全社データと比較して店舗ごとの差異、課題について分析して課題特定しながら売上向上のためにマネジメントしていきます。 【集客企画の施策】 地方エリアで地域ごとにお客様の特性や適した広告・集客方法が異なります。「いかに店舗へお客様に来ていただくか」の集客する施策を広告代理店と地域年収や年齢を中心に市場をリサーチして集客PRを行い 店舗売上に繋げていきます。 【集客企画の具体例】 チラシ紙媒体・看板広告Web広告・SEO・MEO・SNS広告などリアル媒体からWeb媒体まで経験できるためWebマーケティングに興味関心がある方にはキャリアの幅を広げるチャンス。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

プロダクトエクスパート|受付(未経験可)【岡山県岡山市】

ショールームスタッフ(受付)もしくは、プロダクトエキスパートとして商品説明業務をお任せします。 具体的には ■ショールームスタッフ(受付業務) ■プロダクトエキスパート(商品説明業務) 入社後は、メルセデスが提供する講座を受講いただきます。車の知識がなくても安心して業務に取り組めます。 実務は先輩社員とのOJTを中心に少しずつ慣れていただきます。 ★基本的には18:30に退社可能!週休二日制でメリハリをつけて働けます◎ 【働く環境について】 日によって異なりますが、基本的には18:30には帰宅しております。 休みの日は定休日の月曜日に加え、希望休が月に8日~10日休めるためワークライフバランスが整った環境で働けます◎ 【新車リース制度あり!】 新車のベンツが毎月3万円~利用できます。(整備代不要、税金・登録費は会社負担)また毎年新型車へ乗り換え可能なため、クルマが好きな方にはオススメです。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

【京都】スポーツショップスタッフ(店長・SV候補) ★店舗経営・事業推進を担う

【店舗マネジメントの中核を担う店長・SV候補】 店舗業務の経験を通じ会社理解を深め、会社の売上・利益の向上に貢献できる店長・SVを目指してください 具体的には まずは当社が展開する店舗で、接客・オペレーション・スタッフ育成などの店舗運営業務を幅広くご経験いただき、現場への理解と信頼を深めていただきます。売上・収益の最大化やサービスレベルの向上を図る戦略的ポジションとして、店舗経営を担う店長、複数店舗を統括するSV(スーパーバイザー)へとステップアップしてください。 店長 ・売上予算達成進捗管理と売上達成のための企画・立案 ・人件費を理解した従業員のシフト管理 ・スタッフ教育 ・担当施設との折衝 SV ・複数店舗管理 ・営業戦略の立案 ・店舗毎のイベント立案 ・スタッフの定期面談 ・サービスの仕組み作り 現場視点と経営視点を兼ね備えた存在として、会社全体の成長を支えていただきます。 【雇入れ直後】上記業務 ◇当社の魅力◇ ・産休・育休は100%取得可能♪ ・裁量権を持って挑戦できます◎ ・創業114年のスポーツ館ミツハシ ・店長からSV、課長・部長へとキャリアアップができる! ・商品部、販売部、マーケティング部など希望の部署へ異動する事も大歓迎! 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

買取鑑定士|中古品及び新品の宝石・貴金属、時計、バッグなどの仕入・販売(未経験可)【福岡】

【仕事内容】 ★トップクラスの環境で活躍 リユース業界内でもトップクラスの実績と70年以上の歴史を持つ同社の買取スタッフ(鑑定士)として、10坪ほどの小さな買取店に勤務いただきます。接客時間は10~30分ほど。担当するのは1日平均5組程度です。 【具体的には】 買取専門店にての鑑定士としてお客様からお品物をお預かりし、買取金額をご案内までをお任せします。接客スタッフにノルマはなく、営業時間の運営はお1人となるためリラックスして働くことができます。 <接客の流れは?> ▼受付 お品物をお預かりし、査定が終わる時間にまたご来店いただけるようにご案内します。 ▼査定の依頼 別の場所にいる本部の専門鑑定士に査定を依頼。そのために必要な商品写真を撮影して送ります。どこをどの角度で写真に撮るのかは入社後の研修で学べるので、知識がなくても問題ありません。査定時間はお品物1つあたり10分ほどです。 ▼買取金額のご案内 買取金額をお客様に伝えます。本部の専門鑑定士による適正価格をお伝えできるため、成約率は約6~7割。「ぜひお願いします」となれば、代金をお支払いします。 ▼商品情報の入力 買い取ったお品物の情報をシステムのフォーマットに沿って登録。 ※週1~2回、商品を発送するための梱包作業をまとめて行なう日があります。 ※休憩を取れない状況になりません。離席中を立て看板で知らせることができますのでご安心ください 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

店長・バイヤー・商品開発・物流・販売促進など|ジョブローテーション制度【佐賀県】

ミスターマックス・ホールディングスでの働くフィールドは、幅広い仕事と職種があります。 社歴を問わず、店舗運営・バイヤー・商品開発・物流・販売促進など様々な職種へのジョブローテーションが行われます。 まずは当社の核となるディスカウントストアで、家電や衣料、日用雑貨、食品など、様々な分野のスペシャリストとなるべく、 ■売場作成の工夫や接客 ■発注や在庫コントロール ■売り場プロモーション ■品質管理 ■パート・アルバイトの方への作業指示や教育 などのOJTを通じスキルを身につけます。 すなわち、店舗オペレーション及びマネジメントを学びながら、よりお客様へ価値のある商品・サービスを提供するための経験を現場で学んでいただきます。 その後、適性や評価に応じて、自分の能力を存分に発揮できるフィールドで活躍していただきます! ↓ <フィールド例と業務に関連する業種・業界> ■次長・店長(接客業) 社員やパートアルバイトのマネジメント業務、店舗売上や予算管理、業務改善や人材育成業務 ■バイヤー(製造業) お客様が必要とする商品の仕入れや価格交渉商談業務 ※商品にまつわる最終決定権を持っています。 ■マーチャンダイザー(製造業) お客様の求める品質・機能・価格を兼ね備えた当社のプライベート・ブランド商品の開発と生産管理業務 ■情報システム部(IT業界) 社内システムの構築やバージョンアップ、カスタマイズなどIT・情報システムに関する業務 ■マーケティング統括部 EC・アプリ推進担当(マーケティング業界、広告業界) 当社の店舗の便利さをいつでもどこにいても感じられる「MrMaxオンラインストア」、サイト構築・管理、マーケティング分析等の業務 ■DX戦略室 小売×DXの可能性を探り、圧倒的な顧客体験価値を提供するための新規提案や社員へのDX教育等の業務 その他様々なフィールドで挑戦できるチャンスがあります。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

店長・バイヤー・商品開発・物流・販売促進など|ジョブローテーション制度【神奈川県】

ミスターマックス・ホールディングスでの働くフィールドは、幅広い仕事と職種があります。 社歴を問わず、店舗運営・バイヤー・商品開発・物流・販売促進など様々な職種へのジョブローテーションが行われます。 まずは当社の核となるディスカウントストアで、家電や衣料、日用雑貨、食品など、様々な分野のスペシャリストとなるべく、 ■売場作成の工夫や接客 ■発注や在庫コントロール ■売り場プロモーション ■品質管理 ■パート・アルバイトの方への作業指示や教育 などのOJTを通じスキルを身につけます。 すなわち、店舗オペレーション及びマネジメントを学びながら、よりお客様へ価値のある商品・サービスを提供するための経験を現場で学んでいただきます。 その後、適性や評価に応じて、自分の能力を存分に発揮できるフィールドで活躍していただきます! ↓ <フィールド例と業務に関連する業種・業界> ■次長・店長(接客業) 社員やパートアルバイトのマネジメント業務、店舗売上や予算管理、業務改善や人材育成業務 ■バイヤー(製造業) お客様が必要とする商品の仕入れや価格交渉商談業務 ※商品にまつわる最終決定権を持っています。 ■マーチャンダイザー(製造業) お客様の求める品質・機能・価格を兼ね備えた当社のプライベート・ブランド商品の開発と生産管理業務 ■情報システム部(IT業界) 社内システムの構築やバージョンアップ、カスタマイズなどIT・情報システムに関する業務 ■マーケティング統括部 EC・アプリ推進担当(マーケティング業界、広告業界) 当社の店舗の便利さをいつでもどこにいても感じられる「MrMaxオンラインストア」、サイト構築・管理、マーケティング分析等の業務 ■DX戦略室 小売×DXの可能性を探り、圧倒的な顧客体験価値を提供するための新規提案や社員へのDX教育等の業務 その他様々なフィールドで挑戦できるチャンスがあります。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
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