店長・販売スタッフ・店舗管理 正社員 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

22 件

★建設用自社製品・サービスを展開するグローバル企業 ★明確な評価制度・インセンティブ制度充実 ★2024年「働きがいのある会社」アジアで4位 ★対応エリア：本庄市、深谷市、熊谷市、上里町、行田市など ★土日祝休み/年休125日/転勤無/フルリモート/インセンティブ有 当社は建設業界のお客様を中心に建設工具・ITソリューションを提供する世界的メーカーヒルティコーポレーションの日本法人です。そんな当社にて建設用工具の法人営業業務をお任せ致します。 ■仕事内容 既存顧客への深堀営業を中心に新規開拓につきましてもお任せ致します。営業シーンのイメージとしては、 ■担当エリアの建設現場を2～3件訪問頂き、実際に使用される方の生の声を確認 ■顧客本社にて経営者などに製品のプレゼン ■建設事務所を訪問し、キーマンと商談　などになります。 ※入社後約半年間の研修にて、座学講習、製品デモ、営業動向などを通じて営業手法や製品知識は習得可能ですので、未経験の方もご安心下さい。 配属先情報： フルリモートのため、顧客に直行直帰頂くスタイルで営業頂きます。自己裁量が大きいため家庭と両立しながらキャリアアップ可能です。 【当社詳細】 ■1968年に設立された当社は現場の基本工程全てに対応できる製品ラインナップを活かし、付加価値の高い製品、人、サービスの3つのチカラでお客様をサポートしております。■建設業界では販売代理店経由の販売が多い中、直販営業へのこだわりがあります。■直販営業のため、72時間以内の修理機返却保証サービスや他社様製品含めた資産管理サービスなど、他社にはないサービスが提供可能です。 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 トヨタ自動車様のティア1メーカーである同社にて、フロントスタッフ（個人向け営業）としての職務をお任せします。 【業務詳細】 （1）ご来店いただいたお客様への店頭対応（整備入庫・出庫/販売商談/買取査定/自動車保険） ・お客様の整備履歴を踏まえた最適な整備提案 ・新車・中古車の販売/買取査定 ・お客様に合わせた自動車保険のご提案（見直し/新規） （2）お客様に合わせた整備入庫（車検/点検）の誘致活動（TEL/SMSのなど活用） （3）お客様からのご相談/依頼対応（TEL/SMSなど活用） 【同社について】 （1）自動車の生産を支える 「クルマをつくる」を支えているのが設備事業です。 1950年代から、自動車工場における搬送設備を設計・製作する設備メーカーとして自動車生産に密接に関わり、組立設備や検査設備など工程全体を支える設備メーカーとして発展してきました。 やがてHVの登場からFCVやEVなどへの変遷に伴い、次世代車両に必ず必要なモーターやバッテリーを始めとした高精度部品の生産設備を手掛け、 独自技術を保有する設備メーカーとして存在価値を確立しています。 （2）自動車の一生に寄り添う 自動車が市場に投入された後に、法人個人を問わずカーライフをサポートする整備工場を各地に展開しています。 また、高速道路においてラバーコーンや矢印版を自動設置・回収する道路作業車両、 消防車両などのいわゆる「働くクルマ」の設計・製作。 トヨタ博物館へ展示される旧車のレストア。 世の中の誰も見たことがない最先端車両の試作・開発における試作車両の製作・評価も私たちの技術が生かされています。 東京モーターショーなどでは、大手自動車メーカー様が先端技術を世に発表する展示用車両の製作を担当するなど、広く自動車文化の発展に貢献する事業を展開しています。 事業内容・業種 機械部品

＜仕事内容＞ 【”電材”専門店・コスモ電材での店舗業務】商品管理/売り場づくり/自店の販促・企画/来店対応などをお任せします！☆じっくりお客様に向き合える！ ＜具体的には＞ ──コスモ電材の当たり前は？ コスモ電材のお客様は法人メイン。 プロ御用達のお店です。 　▼だから▼ ☆【土日休み】もOK！ ☆年末年始はお休み！ ■売り場づくり・商品管理 ■来店対応 ■商品・店舗の販促企画 ＼余裕を持って接客できる／ 続々と新規のお客様が来店するというよりも顔見知りのお客様中心で、来店されるお客様は1時間に5名程度です◎ 接客時も「こんな商品ない？」と相談をうけるなど、売り込むよりもお客様のニーズにあった商品を案内するイメージです。 ＼多彩なキャリアをご用意／ 新店舗を続々と出店しており、スタッフ→店長代理→店長→複数店舗をまとめるリーダー店長→スーパーバイザー→部長代理…というキャリアアップが可能。さらには事務系、商品開発など本部へのジョブチェンジなどを歩むことも可能です！もちろん、キャリアアップの強制はしないので、店舗で長く腰を据えて働きたいという方もOKです！ ＜配属先の編成＞ 1店舗あたりの運営は、 社員3～4名＋パートさん1名の4～5名体制が 当社のキホンです。 新人は先輩社員皆でフォローしていくので あなたも安心して成長していけますよ。 事業内容・業種 電子部品

当社は建設業界のお客様を中心に建設工具・ITソリューションを提供する世界的メーカーヒルティコーポレーションの日本法人です。そんな当社にて建設用工具の法人営業業務をお任せ致します。 ■仕事内容 既存顧客への深堀営業を中心に新規開拓につきましてもお任せ致します。営業シーンのイメージとしては、 ■担当エリアの建設現場を2～3件訪問頂き、実際に使用される方の生の声を確認 ■顧客本社にて経営者などに製品のプレゼン ■建設事務所を訪問し、キーマンと商談　などになります。 ※入社後約半年間の研修にて、座学講習、製品デモ、営業動向などを通じて営業手法や製品知識は習得可能ですので、未経験の方もご安心下さい。 配属先情報： フルリモートのため、顧客に直行直帰頂くスタイルで営業頂きます。自己裁量が大きいため家庭と両立しながらキャリアアップ可能です。 【当社詳細】 ■1968年に設立された当社は現場の基本工程全てに対応できる製品ラインナップを活かし、付加価値の高い製品、人、サービスの3つのチカラでお客様をサポートしております。■建設業界では販売代理店経由の販売が多い中、直販営業へのこだわりがあります。■直販営業のため、72時間以内の修理機返却保証サービスや他社様製品含めた資産管理サービスなど、他社にはないサービスが提供可能です。 事業内容・業種 機械部品

〈企業ミュージアム「日立オリジンパーク（小平記念館・創業小屋）」の管理運営業務〉 【配属組織名】 人財統括本部 総務・ＣＲＥ統括部　オリジンパーク管理グループ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・日立オリジンパークHP 　https://origin.hitachi.co.jp/ 　バーチャルツアー等のコンテンツもありますので、ぜひご覧ください。 【募集背景】 ミッションである”グローバル日立カルチャー”醸成のKey Componentとしての役割を推進するべく、グローバル対応力を強化するために、一緒に活躍いただける人財を募集します。 【職務概要】 ・日立グループの戦略実現のために、小平記念館・創業小屋のオペレーションを遂行し、効率化・高度化を推進するとともに、蓄積した知見・データの活用により貢献する。 ・運営担当者としてオペレーション業務を自主的に遂行する。 【職務詳細】 ・重要顧客を含む来館者及び行政、近隣コミュニティへの対応を通じ、日立グループの企業価値向上を図る。 　具体的には、日立オリジンパークへの来館者のために、日程アレンジ、社内関係先との調整など、円滑な見学が行えるようにする。 ・史料の散逸防止・保全のため、収蔵品の管理を行うとともに、必要な改善案の検討を行い、上位者に具申する。 ・ニュースリリース・メディアなどを通じて日立グループの動向を把握し、来館者への説明に反映する。（日英対応） 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【ポジションの魅力・やりがい】 ・重要顧客へ館内ガイドをすることで幹部のサポート、また営業支援をしていることを肌で感じることができます。 ・近隣の小学生へ館内ガイドをすること、また近隣大学生の実習受入をすることで次世代の人財育成に携わることができます。 【キャリアパス】 ・イベントや企画展開催に関してサポートができる人財として成長できます。 【働く環境】 ①配属組織 　総務・CRE統括部には部長以下、約20名の組織です。 　内、オリジンパーク管理グループは、館長1名、部長代理1名、基幹職2名、有期契約社員1名の計5名が所属しています。 　館内のガイドをするメンバーが半数で、全員が揃う時間が少ないため、必ず朝礼を実施し、情報共有を行っています。 ②働き方 　出張は年に数回、社内の施設見学や案内に役立つ場所を見学することがあります。 　原則、土・日曜日の対応はありません。残業もほとんどありません。年休取得についてはご自身の予定に合わせて取得可能です。 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

24-人事本部-01.研修所・ゲストハウス運営スタッフ ■当社の研修施設、ゲストハウス運営に必要となる各種業務を中核メンバーとして牽引して頂きます。当社の研修所・ゲストハウスは海外からのVIPもお迎えするため、VIPレベルの方も快適にお過ごしいただける設備、運営を心掛けております。 ■具体的には… ・ご来客の予約管理・調整、フロント業務をはじめとするご来客対応、来場者向けイベント・レセプションの企画・運営 ・研修・レセプション開催に向けた社内関連部署との調整、飲食・清掃・工事業者との折衝・調整・来訪時対応等 ・施設運営にまつわる一般事務、契約手続き、経費処理など ■使用ツール：Excel、パワーポイント、社内システム ■ポジション・立場：各施設の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■仕事のやりがい：・当社のゲストハウスは国内外の学者や経営トップの方もお招きしており、それらの方々と弊社を繋ぐ接遇の要として貢献いただくことを期待します。各施設は迎賓にとどまらず、世界中から集まるグループ社員が国際社会に通用するマネジメント・リーダーシップを磨く研修施設として、また、グループ社員が家族との団らんのひとときを過ごす保養機能など、多目的に利用され、多様なシーンでの経験を得ることができます。 事業内容・業種 機械部品

★建設用自社製品・サービスを展開するグローバル企業 ★明確な評価制度・インセンティブ制度充実 ★2024年「働きがいのある会社」アジアで4位 ★土日祝休み/年休125日/転勤無/フルリモート/インセンティブ有 当社は建設業界のお客様を中心に建設工具・ITソリューションを提供する世界的メーカーヒルティコーポレーションの日本法人です。そんな当社にて建設用工具の法人営業業務をお任せ致します。 ■仕事内容 既存顧客への深堀営業を中心に新規開拓につきましてもお任せ致します。営業シーンのイメージとしては、 ■担当エリアの建設現場を2～3件訪問頂き、実際に使用される方の生の声を確認 ■顧客本社にて経営者などに製品のプレゼン ■建設事務所を訪問し、キーマンと商談　などになります。 ※入社後約半年間の研修にて、座学講習、製品デモ、営業動向などを通じて営業手法や製品知識は習得可能ですので、未経験の方もご安心下さい。 配属先情報： フルリモートのため、顧客に直行直帰頂くスタイルで営業頂きます。自己裁量が大きいため家庭と両立しながらキャリアアップ可能です。 【当社詳細】 ■1968年に設立された当社は現場の基本工程全てに対応できる製品ラインナップを活かし、付加価値の高い製品、人、サービスの3つのチカラでお客様をサポートしております。■建設業界では販売代理店経由の販売が多い中、直販営業へのこだわりがあります。■直販営業のため、72時間以内の修理機返却保証サービスや他社様製品含めた資産管理サービスなど、他社にはないサービスが提供可能です。 事業内容・業種 機械部品

当社は建設業界のお客様を中心に建設工具・ITソリューションを提供する世界的メーカーヒルティコーポレーションの日本法人です。そんな当社にて建設用工具の法人営業業務をお任せ致します。 ■仕事内容 既存顧客への深堀営業を中心に新規開拓につきましてもお任せ致します。営業シーンのイメージとしては、 ■担当エリアの建設現場を2～3件訪問頂き、実際に使用される方の生の声を確認 ■顧客本社にて経営者などに製品のプレゼン ■建設事務所を訪問し、キーマンと商談　などになります。 ※入社後約半年間の研修にて、座学講習、製品デモ、営業動向などを通じて営業手法や製品知識は習得可能ですので、未経験の方もご安心下さい。 配属先情報： フルリモートのため、顧客に直行直帰頂くスタイルで営業頂きます。自己裁量が大きいため家庭と両立しながらキャリアアップ可能です。 【当社詳細】 ■1968年に設立された当社は現場の基本工程全てに対応できる製品ラインナップを活かし、付加価値の高い製品、人、サービスの3つのチカラでお客様をサポートしております。■建設業界では販売代理店経由の販売が多い中、直販営業へのこだわりがあります。■直販営業のため、72時間以内の修理機返却保証サービスや他社様製品含めた資産管理サービスなど、他社にはないサービスが提供可能です。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 東京銀座にある「GINZA SIX」に店舗を構える「Signature」にて、店舗での接客や管理（一部イートインスペースあり）をお任せいたします。「Signature」は、着物等の日本伝統工芸を使った食器や国産キャビア、貴重なワイン・紅茶・菓子、一流シェフとコラボした高級食材を使った食品など、特別な商品を扱うお店になります。店内には販売している食器・食品を楽しめるイートインコーナーもございます。 【こんな方におすすめ】 当社はワンランク上の「食」にこだわる特別な品々を取り扱うセレクトショップです。季節に合わせてラインナップをアレンジしながら、お客様におもてなししたい方はぜひご応募ください。 【働く環境】 2019年に本社ビルをリニューアルいたしました。 2022年冬にGINZA SIX店をオープンし、販売の拡大を図っております。 【当社について】 ・当社は電線・ケーブル事業並びにチューブ・メディカル事業を展開しております。ロボット、工作機械業界などに向け各種制御用ケーブル、医療業界に向け医療用カテーテル・チューブを提供しています。新規事業として食品・飲食事業も取り組んでいる挑戦心溢れる企業です。 ・国内の各工場や営業所、販売会社が一体化した生産・供給ネットワークを構築。また、海外進出を果たしている日本企業のニーズに迅速に応える為、中国にも生産・営業拠点を開設し国内と海外を一つに結んでおります。 一貫生産体制・海外自社工場等により、顧客の事業をサポートしています。 【取引先】 東日本／西日本電信電話（株）、富士通（株）、日本電気（株）、ヤマハ発動機（株）、沖電気工業（株）、（株）日立製作所、富士フィルム（株） 他多数 事業内容・業種 総合電機メーカー

★建設用自社製品・サービスを展開するグローバル企業 ★明確な評価制度・インセンティブ制度充実 ★2024年「働きがいのある会社」アジアで4位 ★土日祝休み/年休125日/転勤無/フルリモート/インセンティブ有/定着率92% ★営業課長で年収800万円以上目指せます！ 【業務内容】 ■業務詳細： ・社内のデジタルプラットフォーム(Sales forece)も活用し、担当地域・顧客の分析・理解 ・潜在ニーズに対する解決プラン立案、製品・サービスの提案 ・顧客訪問時には製品デモを実施し、実際の使用シーン等合わせて提案 ・他部門（技術本部、カスタマーサービス、マーケティング）との協働 ■業務の特徴： ・担当エリアの顧客は100～150社、内10～30社程にフォーカス。 ・既存顧客が7割程、新規顧客は反響で3割程。 ・経営者、施工、購買など各階層にアプローチし、全社的に問題解決（工具だけでなく、工具などの資産管理システム、設計図のクラウド管理、ロボットの開発など経営層に近いからこそ、幅広い提案が可能）。 ・直行直帰型ではあるものの、週に数回、8～10名のチームで製品情報や成功事例の共有・新人メンバーのサポートなどを実施。 ・予算はメンバーの7～8割が達成しています。（最大131％達成で169,000円、下限は88％の達成率ですが、スタートの基本給は必ず保持されます） ■入社後の育成体制： 半年で一人立ちできる育成プログラム有り。組織・上司からの支援を活用した「自立」が可能で、こうした環境が社員定着率92％につながっています。 ・世界で毎年12億円以上投資する、業界最高水準のトレーニングを実施 ・約半年の研修とチーム制によるOJT ・能力開発に向けた定期的なレビューの実施 ・マネジャーによる営業同行やミーティングでの進捗管理を随時実施 等 ■キャリアプラン： 成果を出した社員には惜しみなく高いポジションが与えられる環境です。 ※最短例：2年後上位職へ（700～750万円以上）。 ■ヒルティの魅力： （1）年間100万件以上のお客様からの購買実績 （2）2021年以降働きがいのある企業ランキング入賞 事業内容・業種 機械部品

★建設用自社製品・サービスを展開するグローバル企業 ★明確な評価制度・インセンティブ制度充実 ★2024年「働きがいのある会社」アジアで4位 ★対応エリア：広島県全域 ★土日祝休み/年休125日/転勤無/フルリモート/インセンティブ有 当社は建設業界のお客様を中心に建設工具・ITソリューションを提供する世界的メーカーヒルティコーポレーションの日本法人です。そんな当社にて建設用工具の法人営業業務をお任せ致します。 ■仕事内容 既存顧客への深堀営業を中心に新規開拓につきましてもお任せ致します。営業シーンのイメージとしては、 ■担当エリアの建設現場を2～3件訪問頂き、実際に使用される方の生の声を確認 ■顧客本社にて経営者などに製品のプレゼン ■建設事務所を訪問し、キーマンと商談　などになります。 ※入社後約半年間の研修にて、座学講習、製品デモ、営業動向などを通じて営業手法や製品知識は習得可能ですので、未経験の方もご安心下さい。 配属先情報： フルリモートのため、顧客に直行直帰頂くスタイルで営業頂きます。自己裁量が大きいため家庭と両立しながらキャリアアップ可能です。 【当社詳細】 ■1968年に設立された当社は現場の基本工程全てに対応できる製品ラインナップを活かし、付加価値の高い製品、人、サービスの3つのチカラでお客様をサポートしております。■建設業界では販売代理店経由の販売が多い中、直販営業へのこだわりがあります。■直販営業のため、72時間以内の修理機返却保証サービスや他社様製品含めた資産管理サービスなど、他社にはないサービスが提供可能です。 事業内容・業種 機械部品

24-人事本部-01.研修所・ゲストハウス運営スタッフ ■当社の研修施設、ゲストハウス運営に必要となる各種業務を中核メンバーとして牽引して頂きます。当社の研修所・ゲストハウスは海外からのVIPもお迎えするため、VIPレベルの方も快適にお過ごしいただける設備、運営を心掛けております。 ■具体的には… ・ご来客の予約管理・調整、フロント業務をはじめとするご来客対応、来場者向けイベント・レセプションの企画・運営 ・研修・レセプション開催に向けた社内関連部署との調整、飲食・清掃・工事業者との折衝・調整・来訪時対応等 ・施設運営にまつわる一般事務、契約手続き、経費処理など ■使用ツール：Excel、パワーポイント、社内システム ■ポジション・立場：各施設の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■仕事のやりがい：・当社のゲストハウスは国内外の学者や経営トップの方もお招きしており、それらの方々と弊社を繋ぐ接遇の要として貢献いただくことを期待します。各施設は迎賓にとどまらず、世界中から集まるグループ社員が国際社会に通用するマネジメント・リーダーシップを磨く研修施設として、また、グループ社員が家族との団らんのひとときを過ごす保養機能など、多目的に利用され、多様なシーンでの経験を得ることができます。 事業内容・業種 機械部品

★建設用自社製品・サービスを展開するグローバル企業 ★明確な評価制度・インセンティブ制度充実 ★2024年「働きがいのある会社」アジアで4位 ★対応エリア：高崎市、前橋市など ★土日祝休み/年休125日/転勤無/フルリモート/インセンティブ有 当社は建設業界のお客様を中心に建設工具・ITソリューションを提供する世界的メーカーヒルティコーポレーションの日本法人です。そんな当社にて建設用工具の法人営業業務をお任せ致します。 ■仕事内容 既存顧客への深堀営業を中心に新規開拓につきましてもお任せ致します。営業シーンのイメージとしては、 ■担当エリアの建設現場を2～3件訪問頂き、実際に使用される方の生の声を確認 ■顧客本社にて経営者などに製品のプレゼン ■建設事務所を訪問し、キーマンと商談　などになります。 ※入社後約半年間の研修にて、座学講習、製品デモ、営業動向などを通じて営業手法や製品知識は習得可能ですので、未経験の方もご安心下さい。 配属先情報： フルリモートのため、顧客に直行直帰頂くスタイルで営業頂きます。自己裁量が大きいため家庭と両立しながらキャリアアップ可能です。 【当社詳細】 ■1968年に設立された当社は現場の基本工程全てに対応できる製品ラインナップを活かし、付加価値の高い製品、人、サービスの3つのチカラでお客様をサポートしております。■建設業界では販売代理店経由の販売が多い中、直販営業へのこだわりがあります。■直販営業のため、72時間以内の修理機返却保証サービスや他社様製品含めた資産管理サービスなど、他社にはないサービスが提供可能です。 事業内容・業種 機械部品

■概要 創業から50年以上、プラント向けFA（ファクトリーオートメーションシステム）機器メーカーとして、FA機器のハードとソフトを一貫して製作・販売している当社。昨今のニーズ拡大と今後の事業拡大を見据え、社長・部長と共に営業部を引っ張っていただける方を募集しています。 ■業務内容 完全受注生産の当社にて商社の担当と連携し、受注、ニーズヒアリング、提案を行っていただきます。各事業部と連携しながらお客様をフォロー、また商社経由以外にも兼ねてよりお取引いただいているお客様への定期フォローも行います。ご自身のつながりやお客様からのご紹介をもとにした新規開拓もお任せする予定です。 ■営業手法 車での営業が多く直行直帰も可能。社用車もしくは、自家用車を社用車として登録することもできます。月に1，2回ほど九州、関西、東北へ出張する場合もありますが、昨今ではWEBでの商談も増えています。 ■組織構成 トップセールスである社長、営業部長(30歳)を含め、30代中心の10名の組織です。(主査担当：3名、見積積算担当：2名、アシスタント：3名)コミュニケーションが活発で風通しの良い雰囲気です。 ■当社の特徴 当社は創業55年のプラント向けFA（ファクトリーオートメーションシステム）機器メーカーとして、FA機器のハードとソフトを一貫して製作・販売している技術集団企業です。 PCやシーケンサ等の最新エレクトロニクス機器を駆使し、時代のニーズに合った理想的な自動制御装置をプログラムの作成（ソフト）からハードの製作、製造及び試運転調整までの一貫受注生産体制を備えます。石油・ガスプラント向けの制御システムに強く、業界不況の影響を回避して安定経営を続けている堅実企業でもあります。これまでの実績から、海外プラントを建設する国内大手企業から高い信頼を得ており、年間23億円を超える実績を持ちます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

橋梁、高速道路、鉄道や地下空間などに不可欠な耐震・免震・止水装置のメーカーとして、製品開発から販売、施工まで一貫して手がけている私たち。 70年という歴史の中で、高い技術力と確かな実績を積み重ねて参りました。 同社の提案営業職として、ルート営業をご担当いただきます。 【詳細】 既存顧客を中心とするルート営業業務となります。 基本的には、エリアごとに担当が決められており、ゼネコンなどのお客様に対し、技術職が設計した製品を現場で使用していただくための提案を行っていただきます。 また、見積書の作成や、注文の手配、現場で出向いていただく場合もございます。 ■製品例： 橋梁製品高機能◇ゴム支承、一般ゴム支承、伸縮装置、固定装置/落橋防止 ◇鉄道製品：締結装置、防振まくらぎ装置 ◇建築免震製品：弾性すべり支承、床免震用すべり支承等 ■転勤について： 選考の際に、全国転勤職、地域限定職のどちらかをご選択いただけます。 地域限定職となった場合は、転勤無くご就業いただけます。 ■組織構成： 東京支店には約20名の社員が在籍しております。（営業社員はそのうち９名です。） ■教育・評価体制： 入社後は、基本的にはOJTがメインとなりますが、１～２年程度は先輩社員同行で業務をキャッチアップいただき、数年後から案件は徐々にお任せします。 個人のノルマはなく、個人・組織の業績目標の達成に向けて、行動や組織貢献等の「プロセス」も含めて評価する制度となっております。 事業内容・業種 機械部品

当社は建設業界のお客様を中心に建設工具・ITソリューションを提供する世界的メーカーヒルティコーポレーションの日本法人です。そんな当社にて建設用工具の法人営業業務をお任せ致します。 ■仕事内容 既存顧客への深堀営業を中心に新規開拓につきましてもお任せ致します。営業シーンのイメージとしては、 ■担当エリアの建設現場を2～3件訪問頂き、実際に使用される方の生の声を確認 ■顧客本社にて経営者などに製品のプレゼン ■建設事務所を訪問し、キーマンと商談　などになります。 ※入社後約半年間の研修にて、座学講習、製品デモ、営業動向などを通じて営業手法や製品知識は習得可能ですので、未経験の方もご安心下さい。 配属先情報： フルリモートのため、顧客に直行直帰頂くスタイルで営業頂きます。自己裁量が大きいため家庭と両立しながらキャリアアップ可能です。 【当社詳細】 ■1968年に設立された当社は現場の基本工程全てに対応できる製品ラインナップを活かし、付加価値の高い製品、人、サービスの3つのチカラでお客様をサポートしております。■建設業界では販売代理店経由の販売が多い中、直販営業へのこだわりがあります。■直販営業のため、72時間以内の修理機返却保証サービスや他社様製品含めた資産管理サービスなど、他社にはないサービスが提供可能です。 事業内容・業種 機械部品

★建設用自社製品・サービスを展開するグローバル企業 ★明確な評価制度・インセンティブ制度充実 ★2024年「働きがいのある会社」アジアで4位 ★土日祝休み/年休125日/転勤無/フルリモート/インセンティブ有 当社は建設業界のお客様を中心に建設工具・ITソリューションを提供する世界的メーカーヒルティコーポレーションの日本法人です。そんな当社にて建設用工具の法人営業業務をお任せ致します。 ■仕事内容 既存顧客への深堀営業を中心に新規開拓につきましてもお任せ致します。営業シーンのイメージとしては、 ■担当エリアの建設現場を2～3件訪問頂き、実際に使用される方の生の声を確認 ■顧客本社にて経営者などに製品のプレゼン ■建設事務所を訪問し、キーマンと商談　などになります。 ※入社後約半年間の研修にて、座学講習、製品デモ、営業動向などを通じて営業手法や製品知識は習得可能ですので、未経験の方もご安心下さい。 配属先情報： フルリモートのため、顧客に直行直帰頂くスタイルで営業頂きます。自己裁量が大きいため家庭と両立しながらキャリアアップ可能です。 【当社詳細】 ■1968年に設立された当社は現場の基本工程全てに対応できる製品ラインナップを活かし、付加価値の高い製品、人、サービスの3つのチカラでお客様をサポートしております。■建設業界では販売代理店経由の販売が多い中、直販営業へのこだわりがあります。■直販営業のため、72時間以内の修理機返却保証サービスや他社様製品含めた資産管理サービスなど、他社にはないサービスが提供可能です。 事業内容・業種 機械部品

＜仕事内容＞ 【”電材”専門店・コスモ電材での店舗業務】商品管理/売り場づくり/自店の販促・企画/来店対応などをお任せします！☆じっくりお客様に向き合える！ ＜具体的には＞ ──コスモ電材の当たり前は？ コスモ電材のお客様は法人メイン。 プロ御用達のお店です。 　▼だから▼ ☆【土日休み】もOK！ ☆年末年始はお休み！ ■売り場づくり・商品管理 ■来店対応 ■商品・店舗の販促企画 ＼余裕を持って接客できる／ 続々と新規のお客様が来店するというよりも顔見知りのお客様中心で、来店されるお客様は1時間に5名程度です◎ 接客時も「こんな商品ない？」と相談をうけるなど、売り込むよりもお客様のニーズにあった商品を案内するイメージです。 ＼多彩なキャリアをご用意／ 新店舗を続々と出店しており、スタッフ→店長代理→店長→複数店舗をまとめるリーダー店長→スーパーバイザー→部長代理…というキャリアアップが可能。さらには事務系、商品開発など本部へのジョブチェンジなどを歩むことも可能です！もちろん、キャリアアップの強制はしないので、店舗で長く腰を据えて働きたいという方もOKです！ ＜配属先の編成＞ 1店舗あたりの運営は、 社員3～4名＋パートさん1名の4～5名体制が 当社のキホンです。 新人は先輩社員皆でフォローしていくので あなたも安心して成長していけますよ。 事業内容・業種 電子部品

＜仕事内容＞ 【”電材”専門店・コスモ電材での店舗業務】商品管理/売り場づくり/自店の販促・企画/来店対応などをお任せします！☆じっくりお客様に向き合える！ ＜具体的には＞ ──コスモ電材の当たり前は？ コスモ電材のお客様は法人メイン。 プロ御用達のお店です。 　▼だから▼ ☆【土日休み】もOK！ ☆年末年始はお休み！ ■売り場づくり・商品管理 ■来店対応 ■商品・店舗の販促企画 ＼余裕を持って接客できる／ 続々と新規のお客様が来店するというよりも顔見知りのお客様中心で、来店されるお客様は1時間に5名程度です◎ 接客時も「こんな商品ない？」と相談をうけるなど、売り込むよりもお客様のニーズにあった商品を案内するイメージです。 ＼多彩なキャリアをご用意／ 新店舗を続々と出店しており、スタッフ→店長代理→店長→複数店舗をまとめるリーダー店長→スーパーバイザー→部長代理…というキャリアアップが可能。さらには事務系、商品開発など本部へのジョブチェンジなどを歩むことも可能です！もちろん、キャリアアップの強制はしないので、店舗で長く腰を据えて働きたいという方もOKです！ ＜配属先の編成＞ 1店舗あたりの運営は、 社員3～4名＋パートさん1名の4～5名体制が 当社のキホンです。 新人は先輩社員皆でフォローしていくので あなたも安心して成長していけますよ。 事業内容・業種 電子部品

＜仕事内容＞ 【”電材”専門店・コスモ電材での店舗業務】商品管理/売り場づくり/自店の販促・企画/来店対応などをお任せします！☆じっくりお客様に向き合える！ ＜具体的には＞ ──コスモ電材の当たり前は？ コスモ電材のお客様は法人メイン。 プロ御用達のお店です。 　▼だから▼ ☆【土日休み】もOK！ ☆年末年始はお休み！ ■売り場づくり・商品管理 ■来店対応 ■商品・店舗の販促企画 ＼余裕を持って接客できる／ 続々と新規のお客様が来店するというよりも顔見知りのお客様中心で、来店されるお客様は1時間に5名程度です◎ 接客時も「こんな商品ない？」と相談をうけるなど、売り込むよりもお客様のニーズにあった商品を案内するイメージです。 ＼多彩なキャリアをご用意／ 新店舗を続々と出店しており、スタッフ→店長代理→店長→複数店舗をまとめるリーダー店長→スーパーバイザー→部長代理…というキャリアアップが可能。さらには事務系、商品開発など本部へのジョブチェンジなどを歩むことも可能です！もちろん、キャリアアップの強制はしないので、店舗で長く腰を据えて働きたいという方もOKです！ ＜配属先の編成＞ 1店舗あたりの運営は、 社員3～4名＋パートさん1名の4～5名体制が 当社のキホンです。 新人は先輩社員皆でフォローしていくので あなたも安心して成長していけますよ。 事業内容・業種 電子部品

★建設用自社製品・サービスを展開するグローバル企業 ★明確な評価制度・インセンティブ制度充実 ★2024年「働きがいのある会社」アジアで4位 ★土日祝休み/年休125日/転勤無/フルリモート/インセンティブ有/定着率92% ★営業課長で年収800万円以上目指せます！ 【業務内容】 ■業務詳細： ・社内のデジタルプラットフォーム(Sales forece)も活用し、担当地域・顧客の分析・理解 ・潜在ニーズに対する解決プラン立案、製品・サービスの提案 ・顧客訪問時には製品デモを実施し、実際の使用シーン等合わせて提案 ・他部門（技術本部、カスタマーサービス、マーケティング）との協働 ■業務の特徴： ・担当エリアの顧客は100～150社、内10～30社程にフォーカス。 ・既存顧客が7割程、新規顧客は反響で3割程。 ・経営者、施工、購買など各階層にアプローチし、全社的に問題解決（工具だけでなく、工具などの資産管理システム、設計図のクラウド管理、ロボットの開発など経営層に近いからこそ、幅広い提案が可能）。 ・直行直帰型ではあるものの、週に数回、8～10名のチームで製品情報や成功事例の共有・新人メンバーのサポートなどを実施。 ・予算はメンバーの7～8割が達成しています。（最大131％達成で169,000円、下限は88％の達成率ですが、スタートの基本給は必ず保持されます） ■入社後の育成体制： 半年で一人立ちできる育成プログラム有り。組織・上司からの支援を活用した「自立」が可能で、こうした環境が社員定着率92％につながっています。 ・世界で毎年12億円以上投資する、業界最高水準のトレーニングを実施 ・約半年の研修とチーム制によるOJT ・能力開発に向けた定期的なレビューの実施 ・マネジャーによる営業同行やミーティングでの進捗管理を随時実施 等 ■キャリアプラン： 成果を出した社員には惜しみなく高いポジションが与えられる環境です。 ※最短例：2年後上位職へ（700～750万円以上）。 ■ヒルティの魅力： （1）年間100万件以上のお客様からの購買実績 （2）2021年以降働きがいのある企業ランキング入賞 事業内容・業種 機械部品

当社は建設業界のお客様を中心に建設工具・ITソリューションを提供する世界的メーカーヒルティコーポレーションの日本法人です。そんな当社にて建設用工具の法人営業業務をお任せ致します。 ■仕事内容 既存顧客への深堀営業を中心に新規開拓につきましてもお任せ致します。営業シーンのイメージとしては、 ■担当エリアの建設現場を2～3件訪問頂き、実際に使用される方の生の声を確認 ■顧客本社にて経営者などに製品のプレゼン ■建設事務所を訪問し、キーマンと商談　などになります。 ※入社後約半年間の研修にて、座学講習、製品デモ、営業動向などを通じて営業手法や製品知識は習得可能ですので、未経験の方もご安心下さい。 配属先情報： フルリモートのため、顧客に直行直帰頂くスタイルで営業頂きます。自己裁量が大きいため家庭と両立しながらキャリアアップ可能です。 【当社詳細】 ■1968年に設立された当社は現場の基本工程全てに対応できる製品ラインナップを活かし、付加価値の高い製品、人、サービスの3つのチカラでお客様をサポートしております。■建設業界では販売代理店経由の販売が多い中、直販営業へのこだわりがあります。■直販営業のため、72時間以内の修理機返却保証サービスや他社様製品含めた資産管理サービスなど、他社にはないサービスが提供可能です。 事業内容・業種 機械部品