建築設計 公的機関の求人情報・お仕事一覧

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ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ２０２４年２月より【処遇改定】しました！ ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

エネルギー会社や産業メーカーから依頼される広報・販促の企画を提案する企画営業の仕事です。受注後の進行管理やディレクションもお任せします。 ▼業務内容一覧 ・ヒアリング〜課題解決の提案 ・プレゼンテーション業務 ・受注後の進行管理 ・プロデュース業務 クライアントの課題を見極め、 「展示会・イベント」「Web・映像制作」 「パンフレットや広報誌の編集」まで幅広く提供しています。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　田窪　由美子 事業内容 ■マーケティングコミュニケーション ■コーポレートコミュニケーション支援サービス 本社所在地 大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル

日勤のお仕事です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください！ 訪問介護士として下記の業務をお任せします。 ■ケアプランに基づいたサービス企画の作成 ■実際にサービス提供 ■他のスタッフへの指導・育成 お客様の状況に応じて、きめ細かなサービスをお願いします。 訪問介護とは？ お客様が自立した生活を送れるよう支援する訪問サービスです。 メインとなるのは身体介護や掃除や洗濯などの生活援助です。 直接お客様のご自宅へ訪問していただきます。 お客様お1人おひとりに合わせたサービスを提供♪ お客様としっかり向き合いたい方にピッタリのサービスです。 職場環境について ＼お客様に寄り添ったお仕事ができる／ ・お客様の望みを可能な限り支えます！ ・満足できるサービスの為チームワークを大切にしています！ ・1対1のお仕事なので、不安はしっかり指導してくれます！ 拠点からのメッセージ 40代を中心とした女性スタッフが活躍中の職場です！ 経験者から訪問介護歴の浅いスタッフまで20名以上が在籍中。 相談・愚痴・笑い話など何でも共有し合える雰囲気です♪ 「嫌なことも事務所で話してすっきりしよう！」 そう思える事務所にしています！ 拠点の特徴 ＼豊かな環境の中で明るく楽しく働けます♪／ ・阪急宝塚線「岡町駅」から徒歩３分と駅チカ！ ・近隣には商店街や神社などがあり環境豊かな立地！ 通勤やお買い物にも便利で主婦(夫)の職員の方などに好評です！ 季節の祭りや、行事の雰囲気も近くで味わうことができますよ！ 仕事の流れ（例） 08:30 出社、申し送り 09:00 スケジュール調整、計画書作成 12:00 休憩 13:00 お客様のご自宅にて生活援助や身体介助 16:00 報告書・資料作成 17:30 勤務終了

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ▼教育体制 ※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成！計画内容に沿って成長をサポート！ ※上司との定期面談あり！安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います

★★★　　メリットたくさん！　　★★★ ■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎ ■介護施設や事業所での勤務未経験OK！ ■教育体制が整っているので初心者もOK！ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ 【ポイント1】 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 利用者様・ご家族様からヒアリング、 最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■介護業務全般(介護職兼務の場合) ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 【ポイント2】 ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修や職階別研修、 業務関連の研修・資格取得セミナーなど 年間60回以上の研修を開催しています。 web会議システムも積極的に活用し、 遠隔研修も実施。著名な講師を お招きしたりとプログラム内容も充実。 資格取得支援も充実！働きながら スキルアップ・キャリアアップが実現できます。 【ポイント3】 ケアマネパート社員として働くメリットは… ■週1日～OK！WワークOK！(日数応相談) ■ケアを通じてケアプラン作成をしたい方は 　『週1日ケアマネ』『週2日介護職』 　などの兼務も可能です！ ■介護職での勤務も表記の金額を支給！ ■日勤帯(早番・遅番)のみで夜勤なし！

【ノルマや飛び込みは一切なし！】【研修充実】ケアマネージャーの方から紹介を受けたご利用者に、車いすや介護用ベッドなど福祉用具をご提案します。 《ケアマネージャーを訪問》 福祉用具などを必要とする お客様をご紹介いただきます。 ▼ 《ご利用者を訪問》 ご利用者を含めご家族と相談し合い 適切な福祉用具を提案します。 ▼ 《納品》 ご契約いただいた用具などをお持ちし 使い方なども併せてご説明します。 ※レンタル期間終了の際は回収作業もあります。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。お気軽にどうぞ！ ※応募の秘密は、厳守します。 ※ご応募の際の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 中山　貴子 事業内容 介護用品のレンタル・販売 住宅改修（リフォーム） 家庭日用品雑貨の卸売 本社所在地 神奈川県小田原市扇町3-14-18

～２０代～５０代が中心に活躍している職場で９割が訪問入浴未経験でご入社されています～ 完全マンツーマン研修 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。 シフト・勤務体制に関して お休み希望・出勤日希望は１～２カ月前に管理者へご提出頂けます。 Q：こんな時はどうしていますか？ 妻が体調不良で家事・保育園の送り迎えが必要でして・・・ A：了解です！大切な方に寄り添ってあげてください。 管理者に電話１本で調整可能です。 年齢構成 男性介護職：２０～３０代が２名勤務 女性介護職：２０～４０代が２名勤務 女性看護職：４０～６０代が３名勤務 幅広い世代が在籍し、皆で仲良くサービス巡回しています。 是非、貴方もこの事業所で働いてください。 拠点の特徴・メッセージ3 未経験の方でも大丈夫です。丁寧に指導させて 頂きます。訪問入浴のお仕事はイメージしにくい かも知れませんが、「興味がある！」「人の役に 立ちたい」といった思いがある方、是非、私たちの 仲間になってください！一緒に働きましょう。 仕事の流れ（例） 08:30 出社・朝礼 08:45 入浴車の点検後、運転 09:00 お客様のご自宅にて入浴介助（約3件） 12:00 休憩 13:00 お客様のご自宅にて入浴介助（約3件） 16:30 入浴車の点検・清掃 17:00 事務作業（記録作成・翌日の準備） 17:30 勤務終了 ※運転業務あり

★★★　　メリットたくさん！　　★★★ ■無資格・未経験OK！ ■日勤のみ！週2日～OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦（夫）活躍中 ■両親介護経験からの60代も活躍中！ ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ■食事準備 …チルド食品の湯煎、盛り付けなど ★パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… ■週2日～OK！WワークOK！(日数応相談) ■平日のみ、土日祝のみ、扶養内勤務、 　もちろんフルタイムでの勤務も！ ■”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務もOK ■正社員登用制度あり！ 　「将来的には正社員を目指したい！ 　けど、まずはお試しでパートがいい」 　そんな働き方もOKです！ ★ICT化による業務効率化 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 20～30代の若手スタッフも多く在籍し活躍中！ 当事業所は若手スタッフが多く、事業所の中心として活躍中です。 ベテラン・若手・介護業界初心者、チームケアで利用者様に寄り添っています。 子育て世代も安心して働ける制度も充実しています。 ★産休・育休の取得実績100％！ ★産休・育休後の復職率96％！！ 復職時は時短勤務も可能でワークライフバランスもバッチリ。

ブティックスは介護業界とIT業界において日本最大級のBtoB展示会を主催する企業です。 BtoB展示会とは、 東京ビッグサイトやインテックス大阪といった巨大な会場にて、 自社商品・サービスの販路拡大を睨むサプライヤー・メーカーと、様々なお困りごとを解決したい事業会社を展示会の場でマッチングし、両社の課題解決に導いていきます。 【具体的には】 《提案サービス》同社主催展示会への出展枠 《顧客》対象業界のあらゆるサプライヤー（IT企業・メーカーなど） 《営業スタイル》 営業手法は出展対象企業様をリストアップし、電話やメールを活用したアプローチです。 商談では、現状のお客様のプロモーション戦略をヒアリングしながら、同社の展示会を活用し、どのように顧客獲得、販路拡大をしていくかを提案します。 売り切りの営業スタイルではなく、年間を通じて出展効果を最大化するためのコンサルティングも行います。 単なるPRや情報取集に終わらず、具体的な商談設定や見積依頼、資料請求など、実質的なマッチングされていることを目的に動いていきます。

【児童発達支援・放課後デイサービスで働こう】レッスンや指導、成長につながるサポートを担当いただきます。★未経験の方にも丁寧な研修あり 子ども向け教室の支援スタッフとなり、それぞれのカリキュラムに沿って子どもたちの成長をサポートします。 ▼以下いずれかに配属 児童発達支援のための未就学児専用教室『リエゾン』 └2〜6歳の子が対象 放課後デイサービスを通じた運動発達支援教室『コラゾン』 └発達や成長に課題がみられる小学生がメイン 子どもたちの「楽しい」「できた」の瞬間が喜びに！ リエゾンやコラゾンなどの教室で、それぞれの年代にあったココロとカラダと頭のトレーニングを提供するオーカ。 コミュニケーションを通じて自ら考え、挑戦することで、ソーシャルスキルを高めています。 ＼やりがいは？／ カラダを動かすと楽しい！ できるようになって嬉しい！ そんな笑顔の瞬間に出会えます♪ 応募方法 ▼マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。 ※教室見学会も受け付けていますので、お気軽にご相談ください。 ≪応募情報の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 事業内容 児童福祉法に基づく児童通所支援事業 運動療育施設の運営 ★LIAIZON（リエゾン・児童発達支援事業） LIAIZON（リエゾン）は、児童福祉法に基づく「児童発達支援事業」を提供している未就学児専用の運動療育教室です。 ★CORAZON（コラゾン・放課後等デイサービス） CORAZON（コラゾン）は、児童福祉法に基づく「放課後等デイサービス」を提供している、発達や成長に課題がみられる「小学生」をメイン対象にした運動発達支援教室です。 本社所在地 東京都江東区森下2-15-1アーク森下1Ｆ