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環境保全・管理・調査・分析 公的機関の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】【埼玉・地元に根付いたお仕事】地域密着型の安定元請けゼネコンの施工を支える施工管理職|年休122日

建設現場・土木工事現場において現場全体の管理を行っていただきます。 現場は埼玉の現場がほとんどで遠方出張はありません。 【具体的には】 ●工程写真管理 ●安全管理 ●協力業者手配及び管理 ●工程打合せ記録及び管理 ●その他現場事務所管理 など 地域住民の皆様が利用される場所での工事が多いため、時間外での作業はほとんどありません。 決まった時間内に集中してしっかり働き、仕事を終わらせます。 【建築の魅力】 現場は埼玉県内の建設現場となります。 企画型営業にて設計から受注まで一貫して行っており、建設現場において自身の裁量で人員手配や工期の管理などができる面白さがあり、幅広い経験を積める環境です、また着工から竣工まで一貫して現場に携われる環境があります。 <建築実績> ●特別養護老人ホーム等の建設工事 ●保育園の新築工事 ●企業様のオフィスビルの工事 ●マンション・アパートの新築工事 【土木の魅力】 工事が終わった時に「きれいになった。ありがとう」と地域の皆さんから感謝されること。 この瞬間に大きな達成感を味わうことができる仕事です。 また土木工事は多種多様な工事があります。 例えば、舗装工事・上下水道・護岸工事・橋・宅地造成・地盤改良などです。 <土木の施工実績> ●インターチェンジの改修工事 ●橋や開発デッキの整備 ●排水路の整備 何年やっていても、初めての経験・初めての出会いがあるため学び続けることができることも魅力です。 皆で同じ目標に向かって作り上げていくことに楽しさがあります。 【研修について】 5年間で研修から資格取得までしっかりサポートします。 ●入社1年目 社外研修等で専門知識を、OJTで実務の基礎を学びます。 ●入社2年目~入社3年目 働きながら建築または土木の施工管理技士2級受験資格を獲得いただきます。 ※資格取得に向けて学んでいただくために、就業時間内で学校に通っていただきます。 ※学費・交通費は会社が負担します。 ●入社4年目~ 建築または土木の施工管理技士1級資格に挑戦いただくことも可能です。

【20代歓迎】業界上位5%の利益を生み出す創業125周年総合建設業企業の施工管理職|東京

同社の施工管理職として、下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建築施工管理 オフィスビル・マンションや医療福祉施設などの工事において、竣工まで安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などの施工管理を行います。 ■土木施工管理 護岸・河川や上下水道工事において竣工まで安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などの施工管理を行います。 建物の品質・工期・予算・安全を管理しながら現場を指揮します。 経験豊富な社員から若手社員まで日々培ったノウハウを提供し合い建物を造りあげます。 【充実した研修制度】 基本的にはOJTで現場に出て一から業務内容を覚えていただきます。 資格の勉強会なども充実しており、業務に必要なスキルアップを会社として支援いたします。 【社内の雰囲気】 社員同士の交流があったり、非常に雰囲気の良い職場環境です。 実際に働きやすさや雰囲気の良さでご入社を決めた人も複数いらっしゃいます。 分からないことも気兼ねなく質問できる環境です。 【同社について】 ●安定した経営基盤 128年の歴史を持つ同社は、現在ワタキューグループの一員としてグループ売上高6,000億円に貢献しています。 また、経常利益が大きい会社は経営が安定して倒産しにくいと言われており、同社は経常利益ランキングで上位5%に入ったこともあります。 経営面で安定しているからこそ幅広い案件に挑戦できユニークな実績を残しています。 ●若手社員の成長を促進する体制 同社の技術系社員の【70%】が国家資格を取得しています。 一級建築士や一級施工管理技士など取得が難しい資格にも積極的に挑戦しており、働きながら国家資格を取得することは実はとても大変なことですが、ただ、国家資格を取得できれば自身の成長にも繋がります。 ●社員同士が連携できる組織力 一人一人が高い技術力を持ちながらそれらを社員同士で共有したり連携したりすることができるのが同社の最大の強みです。 特に、自社で独自に構築した施工管理フローを使って受注が決まってからの進め方や施工の進捗確認などを含め、複数回の会議を行います。 新しい技術が出たら経験のある先輩社員から若手社員のレクチャーをしたり、現場間の現状を所長同士で共有してより良い施工ができるよう知恵を出し合ったり、支え合い高め合う文化があります。

仙台【総括安全衛生管理者】★年休121日★転勤なし★賞与年2回

法令遵守を基にした安全衛生管理業務を担当していただきます。具体的には、労務管理や安全教育を行い、現場の安全を確保します。 労務管理や監査対応 労務、労災、保険手続きを実施し、現場や本社でのトラブルや事故発生時に対応 労務関連書類を作成、提出 安全管理業務(現場パトロール、安全教育、改善指導、指示) 品質および環境マネジメントシステムの監視・指導 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 結城 創 事業内容 総合建設業(大工/とび・土工内装仕上/水道施設各工事業) 不動産賃貸管理事業 不動産特定共同事業 保育園事業 農福連携事業 本社所在地 宮城県仙台市宮城野区幸町二丁目23番1号
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【20代歓迎】【人々の健康を支えるやりがい】|健康診断などの検査サービスの提案営業職|既存メイン|年休124日

~第二新卒歓迎◇神奈川県内に密着した企業で腰を据えて就業/創業57年の臨床検査センター/年休124日◇京浜メディカルグループの中核企業~ ●社会情勢による影響が少ない医療業界●地域密着型の柔軟な提案営業が可能●地域医療に貢献できる仕事 病院やクリニックに対して健康診断の血液検査や尿検査のサービス、PCR検査の検査サービスを提案していく会社になります。 皆さんには既存営業をお任せします。 【業務内容】~ノルマはなく、既存顧客との関係構築などがメインとなります~ ●地域のクリニックや病院を定期的に訪問し、検査サービスの利用状況やニーズをヒアリング ●新しい検査項目やサービスのご案内 ●医師や看護師との信頼関係構築 ●社内の検査部門や事務スタッフと連携し、スムーズな検査運用のサポート ●顧客情報の管理や請求処理などの事務作業 など 【入社後の流れ】~医療業界や営業の経験がない方も大歓迎です~ 入社後3カ月間は検体検査の基礎知識や集配業務について、OJTにて学んで頂きます。 その後は先輩社員に同行し既存顧客への対応や、実務を交えながら渉外業務の流れを習得して頂きます。 現在活躍中の先輩社員も、専門知識がないところからスタートした方がほとんどです。 未経験の方でも心配ありません。 【やりがい】~地域の健康と命を支える“縁の下の力持ち”~ ●地域医療のインフラを支える 臨床検査を通じて、地域のクリニックや病院の診療をサポート。 検査結果は診断や治療方針の決定に直結するため、医療の質とスピードを支える縁の下の力持ちとしての役割があり、やりがいに繋がります。 ●医師・看護師との信頼関係構築 医療従事者と直接やり取りを行い、検査の提案や運用の改善をサポート。 医療現場のパートナーとして信頼される存在であることが、地域医療の安定に寄与しています。 【社内環境】 男性、女性ともに20代から30代の社員が活躍中です。 個人プレーではなく、チームで情報共有しながら進める営業スタイルのため、風通しがよく、相談しやすい職場環境が魅力です。 【地元密着・転勤なし】 川崎市に本社を構え、地域に根ざした事業展開をしているため、転勤はありません。 腰を据えて長く働きたい方におすすめです。

未経験歓迎!美容クリニックの【中途採用担当】

中途採用担当として、各部門の役職とコミュニケーションを取りながら一連の採用業務をお任せします。 ・人事企画運用 ・人事制度設計 ・採用ニーズと募集要件のキャッチ ・求人媒体の選定〜掲載 ・応募者対応、面接 ・入職手続きなど 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 理事長 孫 駿一郎 事業内容 美容外科 / 美容皮膚科 / 再生医療 / 審美歯科 / アートメイクなど全国5院で展開する美容クリニック。 本社所在地 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-1-1 恵比寿グリーングラス 3階

【千葉市美浜区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【訪問ヘルパー(登録)/パート・アルバイト】ご利用者様の笑顔と共に喜びを感じるお仕事◎働きやすいシフト制◎スキマ時間で働きたい方歓迎!未経験者OK、経験者や資格をお持ちの方はきちんと優遇いたします♪

キャリアが少なくてもスタッフが丁寧にサポートするので安心! ▼▼具体的にはこんなお仕事です▼▼ *登園時に保護者から子ども達をお預かり *おやつ・昼食のサポート、トイレサポート、 *遊び、絵本の読み聞かせ、お昼寝対応など 保育園の特徴 三田線・南北線【白金高輪駅】徒歩7分と 比較的駅からも近距離です。 1クラス最大11名のアットホームな雰囲気が特徴です。 自由度の高いシフト制 早番(7:00~11:00)、遅番(16:00~20:30)など ご自身の働きやすい時間をお選びいただくことも可能です !子どもが学校の間だけ働きたい、ブランクがあるので まずはお試しで働きたいという場合もご応募可能です! 目指す保育 ・ほめることを大切にしています ・ 「食べる」気持ちを育みながらの食育 行事食、お弁当給食、クッキングに取り組ん でいます。食材に触れ、知ることで食を身近 に体感しています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

【千葉市美浜区/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」! 自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です!1学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【理学療法士/パート】〈西吉野/自転車・自家用車通期可能〉業界トップクラスの待遇×残業0率100% 週2日~/4時間~ OJTとチームワークで無理なく仕事を進められる!活気あり!笑顔あふれる職場です

「利用者さんを笑顔にする」という企業理念のもと、笑顔あふれ活気がのある現場にて私たちと一緒に活躍してくださる仲間を募集しております! 主な仕事内容は奈良県五條市にある総合福祉施設での ・訪問又は集団へのリハビリテーションの提供 ・機能訓練に関わる業務 ・リハビリ計画、評価、記録等のリハビリテーション業務全般など 弊社では利用者さんを笑顔にをモットーに運営をしております。 【ここがポイント】 ★強いチームワーク スタッフ同士で助け合い、施設長や事業スタッフへ相談しやすい環境なので無理なく仕事を進めることができます!! ★笑顔が絶えない職場 利用者さん、スタッフ全員がの笑顔があふれ活気のある職場です!! 一緒に働きやすい職場を作っていきましょう!!

【准看護師×正職員】★夜勤専従★夜勤手当1回12,500円/自分に合った働き方ができる環境です!

看護業務全般を行っていただきます。 患者さんに対して療養上のお世話をしたり、治療処置・診察の補助業務等を行って頂きます。 私たち看護職員が大切にし、誇りとしているのは“「患者さんの目線」で優しい医療を”の実施です。自然に恵まれた環境で看護職員全員が力を合わせ、「思いやりの心のこもった看護・介護」を提供できるように努力しています。

【准看護師/アルバイト・パート】日勤のみ・残業ほぼなし!プライベートと仕事の両立が可能◎人物重視の採用を行っております◎

<具体的な仕事内容> デイサービス利用者様に係る業務全般 ・朝のバイタルチェック(入浴の可否判断) ・爪切り ・食事介助 ・皮膚処理 ・看護記録 ・その他付随業務等 <1日の流れ> 08:30/配薬管理・経管 09:00/入浴後の処置・爪切り等、昼の薬準備・経管準備 11:00/昼食の介助・配薬業務 12:00/お昼休憩 13:00/往診があれば準備等、翌日の配薬準備等 17:00/食事介助・配薬業務、申し送り 17:30/退勤 退勤基本的には定時で退勤できます! 『入社後の流れ』 まずは先輩スタッフサポートの元、簡単な業務からはじめていただきます。 業務の流れや介助方法、ご利用者様との接し方など一つひとつを覚えていきましょう。 ベテランの先輩スタッフが多く、わからないことはすぐに確認できるので、安心して業務に取り組めます。 『活躍中のスタッフ』 ふれあい花の湯では22名のスタッフがおり、若手から中高年のパートまで幅広い世代が在籍しております。 先入観にとらわれないことを大切にしています。利用者様ができること・やりたいことを見つけ、足りない部分を担える方、できないと決めつけず先入観にとらわれない方が活躍しております!

【訪問介護ヘルパー】週1日1時間から働ける!自由シフト制だからプライベートと仕事の両立がしやすい!充実の同行研修、フォロー体制でブランクある方も復職しやすい環境です!

週1日1時間~活躍できる!一人で訪問するから自分だけのシフトが作れる!訪問介護ヘルパーはお客様のご自宅に訪問して、歩行や食事などの身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活のサポートをします。 住み慣れたご自宅で生活したいと思われているお客様お一人お一人の気持ちに寄り添っていくことがお客様の安心になり、自分のやりがいにもつながります。 具体的な業務内容 身体介護:入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助など 生活援助:掃除・洗濯・買物・調理など 充実の同行研修・フォロー体制 入社後は、まず上司や先輩と同行訪問。少しずつ慣れていける環境です。 訪問先でわからないことがあれば、社内に電話を掛けるなど、独り立ちをしてからも相談がしやすい環境です。無理に何かを任せることは一切ありません。 1日の仕事の流れ 1件につき30~60分程度と時間が限られているので、調理をして食事の介助を終えてから、あまった時間で掃除をやるといったように、事前に訪問内容、時間は決まっています。 訪問例(10:00~15:30勤務の場合) 1件のみの訪問も可能です 10:00~11:00 1件目のお客様宅へ自宅から直行 更衣介助、ベッドから車いすへ移乗、清潔介助(洗面・整容)、食事・服薬介助。 11:15~12:15 調理、調理補助 根菜類等の固いものはヘルパーが切り、 お客様には味付け等できることをお願いし、 ヘルパーはお客様が安全に調理できるようサポートします。 12:20  営業所に戻り、書類整備(申送り記入等) お昼は他のヘルパーも営業所に戻ってくることが多いため、お昼ご飯を食べながら情報交換をすることが多いです。※パーテーション等の感染予防対策有 13:20午後の現場へ出発 13:30~14:00  排泄介助 14:15~15:15 買物同行 15:30 営業所に戻り、書類片付け、出勤簿記載 業務終了!!

【大田区西六郷】週2日~OK!資格不問!必要スキルは「笑顔」だけ!グループホームのパート介護職

★★★  メリットたくさん!  ★★★ ■日勤のみ・平日のみ・土日のみ等OK! ■ICT化(デジタル化)で業務効率UP ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■両親介護経験からの60代も活躍中! ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ■食事準備 …チルド食品の湯煎、盛り付けなど ★パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… ■週2日~OK!WワークOK!(日数応相談) ■平日のみ、土日祝のみ、扶養内勤務、  もちろんフルタイムでの勤務も! ■”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務もOK ■正社員登用制度あり!  「将来的には正社員を目指したい!  けど、まずはお試しでパートがいい」  そんな働き方もOKです! ★ICT化による業務効率化 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。
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