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教育・研修トレーナー 20代の管理職登用実績あり 流通・小売・フードの求人情報・お仕事一覧

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【ビューティープロデューサー】業界・職種未経験大歓迎!!

グループ会社のラウンジやクラブで働く女性達に、女性としての総合的な綺麗をプロデュースするお仕事です♪ 外見から内面までトータルプロデュース業務をお任せします♪ ・メイクや衣装のアドバイス ・接客作法やビジネスマナーのアドバイス ・キャストとの面談・カウンセリング ※化粧品類の個人負担はナシ! ※ローファーなどでお仕事OK! ※担当業務は希望に応じて決定。 『かわいい』 『キレイ』を一緒につくる仕事。 一人ひとりの個性や魅力を最大限に引き出すために、 メイクや髪型・衣装・ネイルなどを一緒に考え、 「もっと人気になりたい」「売上を上げたい」といった目標や悩みにも寄り添いながら、 キャストの成長をトータルでサポートしていくお仕事です。 未経験の方でも、ファッション・美容に興味があれば大歓迎です! 入社後の流れ 未経験でメイクや衣装、 ビジネスマナーのアドバイスをする…というと 「経験や資格が必要!?」と思うかもしれませんが、 一切必要ありません! 入社後1〜2ヶ月は、しっかりとした研修があります。 これから美容やファッション、礼儀作法等を学びたいという方でも プロのアドバイザーになれます♪ 20代〜40代の幅広い女性社員が活躍中♪ かわいいやキレイの追求に年齢は一切関係ありません!! 20代〜50代と幅広い女性社員たちが、 毎日イキイキしながら活躍しています♪ 残業も一切なく、連休取得も可能なので、プライベートも充実♪ 自分のライフスタイルも大切にできるので、 結婚などでライフステージが変化しても 長く働ける環境です。 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 『この求人に応募する』ボタンより、 必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、  採用業務にのみ利用し、  他の目的での利用や第三者への  譲渡・開示することはありません。   ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 事業内容 <総合レジャーサービスグループ> ■ナイトレジャー事業 ■WEB事業 ■美容事業 ■保育事業 ■船舶マリーナ事業 ■不動産事業 【ナイトレジャー事業】 ※九州・広島エリアでクラブ、ラウンジを運営。 九州エリア ■福岡エリア       5店舗 ■久留米・佐賀エリア   2店舗 ■熊本エリア       3店舗 ■長崎エリア       3店舗 ■鹿児島エリア      5店舗 ■宮崎エリア       4店舗  ■大分エリア       2店舗 中国・四国エリア ■広島エリア       3店舗 【飲食事業】 季節料理かわの ■宮崎エリア       1店舗 【美容・保育事業】 宮崎エリア        1店舗 鹿児島エリア       1店舗 本社所在地 宮崎県宮崎市千草町1-22 Sogoビル2F
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20代の管理職登用実績あり」の条件を外すと、このような求人があります

教育・研修トレーナー 流通・小売・フードの求人情報・お仕事一覧

採用・研修部(本社、一般職)※転勤無し

【担当業務】 1.薬剤師、医療事務の新卒採用及び中途採用、派遣対応業務全般  (大学内外就職説明会対応、学生フォロー、内定者対応、各種イベント対応、中途面接各調整対応、その他関連事務等) 2.人材採用に関する諸業務 (大学・紹介会社訪問等、社員面談、フォロー等) ※労務的業務(社会保険、給与勤怠等)は原則行いません。 ★今回は即戦力募集となります。すでに採用経験をお持ちの方にご自身の経験を活かして採用業務全般を担当して頂きます。 <背景> 採用強化に伴う増員ならびに現担当者退職に伴う補充 <業務内容と求める役割など> 研修実施後、採用業務を実施していただきます。 業務はアイセイ薬局の地域医療を担う薬剤師や医療事務員、スタッフ職の採用活動が主なお仕事です。 新卒採用や中途採用、派遣関連業務を中心に採用業務全般に関わって頂く予定で、店舗運営部門等とも連携して業務を進めて頂きます。 採用では色々なアイディアを積極的に提案し、イベント参加や大学訪問・紹介会社やハローワークなどと連携を強化しつつ、多岐にわたる業務で部内メンバーと一緒に成果を追及して頂きます。 将来は、採用・研修部員として研修の企画実施等様々な業務領域にも関わっていただくことも可能です。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

人事|技能実習生の受入業務〈道内のセブンイレブン商品を製造〉【北海道/札幌市】

北海道内でセブン-イレブン向けに特化した商品を製造する同社において、外国人技能実習生の就労サポートをお任せいたします。 【具体的には】 ・外国人技能実習生/特定技能外国人の入国サポート(各機構や入国管理局への申請補助や確認、コンプライアンス対応等) ・労務管理や育成・評価・日常生活支援等の仕組み作りや日常指導 ・技能評価試験合格のための指導、日本語教育支援 ・管理組合や登録支援機関等との打合せ等 【同社について】 1976年設立、「安心・安全な食の提供」を使命とし、お客様の「おいしい喜び」を提供し続けます。 北海道内でセブン-イレブン向けにお弁当やお惣菜を製造しております。徹底した品質管理/北海道食材/良質な味の追及が強みです。 【働く魅力】 外国人材や技能実習生から「日本に来て良かった。」などの言葉をいただくことや、実際に同社において活躍している姿を確認できることが一番のやりがいです。 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)

採用・研修部(本社、一般職)※転勤無し

【主な仕事内容】 1.薬剤師、医療事務の新卒採用及び中途採用、派遣対応業務全般  (大学内外就職説明会対応、学生フォロー、内定者対応、各種イベント対応、中途面接各調整対応、その他関連事務等) 2.人材採用に関する諸業務 (大学・紹介会社訪問等、社員面談、フォロー等) ※労務的業務(社会保険、給与勤怠等)は原則行いません。 ■今回は即戦力募集となります。すでに採用経験をお持ちの方にご自身の経験を活かして採用業務全般を担当して頂きます。 【業務内容と求める役割など】 研修実施後、採用業務を実施していただきます。 業務はアイセイ薬局の地域医療を担う薬剤師や医療事務員、スタッフ職の採用活動が主なお仕事です。 新卒採用や中途採用、派遣関連業務を中心に採用業務全般に関わって頂く予定で、店舗運営部門等とも連携して業務を進めて頂きます。 採用では色々なアイディアを積極的に提案し、イベント参加や大学訪問・紹介会社やハローワークなどと連携を強化しつつ、多岐にわたる業務で部内メンバーと一緒に成果を追及して頂きます。 将来は、採用・研修部員として研修の企画実施等様々な業務領域にも関わっていただくことも可能です。 ★転勤の可能性:無し ※将来的に住居移動を伴う転勤できる方も歓迎 ※ジョブローテーション制度により、他部門に異動の可能性有 ※将来管理職以上に昇格した場合、転勤の可能性があります。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

企画|運用(プライム上場)【大阪府吹田市】

【募集背景】 事業の成長・拡大が続くなかで、戦略人事課の業務も増加しております。 更なる部門の強化・拡大が急務なため、人員を募集いたします。 【業務内容】 事業会社ごとに担当を割り振り、主に以下の業務に対応していただきます。 ・人事制度の企画、運用 ・人事関連データの算出、分析、レポーティング ・人員、人件費計画の策定 ・人事関連分野における課題解決 これまでのご経験に応じて最初の業務を決定いたしますが、人事企画や制度設計のご経験が浅い方や未経験の方は、人事関連データの集計、分析業務から始めていただき、まずは事業理解を深めていただきたいと考えております。 その後、徐々に、評価・昇降給・賞与制度の運用や制度設計などの業務に移行していただきたいと考えております(弊課では、Excel・PowerPointを多用し、業務を進めますので、ご認識をお願いいたします)。 既存の人事制度の「報酬、評価、等級」に関しての改定業務もあれば、これまでになかった人事制度の策定業務もございます。 将来的には、各事業会社のHRBPのような立ち位置で、事業会社の経営層とも対話し、人事戦略構築や要員計画の設計などに対応いただきながら、事業の前進に貢献いただきたいと考えております。 【特徴】 弊社の人事部門は、労務管理・制度設計に関する業務を担う人事部と、採用・育成に関する業務を担う人財部に別れております。 また、人事部においても、人事課、労務課、戦略人事課に別れておりますので、課の業務が明確であることが特徴です。人事部・人財部のなかでの異動の可能性はありますが、現状ではジョブローテーションの制度を設けておりませんので、戦略人事課において制度設計に集中して対応できます。制度企画領域でキャリア形成をされたい方にはベストな環境があると考えております。 また、事業の拡大が続いていることによって、常に新しいテーマ、課題に対応していく必要がありますので、多くの経験を積むことができる環境であると考えております。 【部門構成】 課長1名、社員3名(40代2名、20代2名) 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)

丸亀製麺の途社員研修店舗店長/研修店舗の店長としてのサポート

株式会社丸亀製麺の中途社員の初期教育を担当する各店舗の管理運営を店長として担当します。 ■具体的には 研修店舗の店長として、店舗運営・研修生のサポートを担当していただきます。 ・基本的に専属の教育担当が常駐しているため、中途社員への教育は教育担当が行います。 ・教育担当不在時の研修生のサポートや、店舗の店長業務がメインとなります。 ◎中途入社社員の初期教育に携わり、手本となる姿勢が求められるポジションです。 入社後、4か月の研修で店長業務の基礎を習得いただきます! 調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・基礎固めはしっかりとサポートいたします。 研修後はそのまま研修店舗に一般社員配属となり、研修生のサポートを担当いただきます。 半年~一年後には店長として研修店舗の管理運営をお任せしていきます。 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)
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