技術営業/三菱電機Gで安定性◎/賞与5.9ヶ月/フレックス制度有・残業20h【東京】
- 給与
- 「月収額」23.9万円~36.9万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
技術営業 東京勤務 T38
★東証プライム上場・グローバル総合電機メーカー/三菱電機100%出資のグループ企業
★年休125日、完全週休2日制(土・日)/平均有給休暇取得日数:15.4日
★賞与 2024年度実績 5.9ヶ月
●採用背景
当社では現在、業務拡大とともに工事案件の引き合いが増加しており、幅広い業界からのニーズに対応しています。こうした状況を受け、施工を伴う工事案件の提案・拡販をさらに強化し、多様な案件への対応力を高めるために、新たな戦力をお迎えしたいと考えています。
●業務内容
三菱電機製品を中心とした空調機器、照明機器、太陽光機器の新設および更新工事に関する提案営業をお任せします。単なる製品販売ではなく、工事を伴うソリューション提案型の営業として、顧客との信頼関係構築から工事完了まで一貫して関与いただくポジションです。
〈具体的には〉
・既存顧客および代理店からの紹介を通じた新規顧客への営業活動
・顧客との打ち合わせ、現地調査の実施、見積作成
・受注後の工事進行中も顧客窓口として対応(スケジュール調整や進捗フォローなど)
・拡販に向けた企画・提案活動
〈案件詳細〉
・担当顧客数:20社程度
・案件規模:数十万円~数億円
・営業目標:利益金額に基づく設定
●製品の強み
三菱電機の100%子会社のため、高い技術力と製品品質に対する確かな信頼を強みにしており、その結果、顧客からの信頼獲得にもつながっています。こうした品質と技術に裏打ちされたサービス力こそが、当社の競合優位性の源泉です。
●キャリアステップのイメージ
ご経験にもよりますが、入社後半年~1年半で工事営業に必要スキルを一通り習得していただきます。その後、3年目以降には、3~4名程度のメンバーをまとめるチームリーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。
●業務の魅力
当社では、単なる製品販売にとどまらず、工事まで一貫して担当するため、技術的な知識を身につけながら営業としての専門性を高めることができます。このようなトータル提案型の営業スタイルにより、製品知識と現場理解の両方を習得し、より広い視野でお客様への価値提供が可能になります。結果として、営業としてのキャリアの幅を大きく広げていける点が、当社ならではの大きな魅力です。
●職場環境
当社の配属部署は10名で構成されており、管理職を除くと20代・30代のメンバーが中心となって活躍しています。コミュニケーションも取りやすく、活気ある職場環境です。オフィスはフリーアドレスのため、技術部門のメンバーとも連携がとりやすい雰囲気があります。
教育体制についても充実しており、三菱電機の講習会など知識習得の機会がございます。また、電気関係や施工管理などの資格支援の制度が充実しています。資格の受験費用や講習会参加などの費用はすべて会社が負担しており、社員のスキルアップを全面的にバックアップする制度が整っています。
●働き方について
フレックスタイム制度を導入しており、利用率は100%と高く、社員全員が柔軟な働き方を実現しています。現場への直行直帰も可能。業務内容や個々のライフスタイルに合わせて効率的に働くことができます。(子育て中の社員は、保育園や学校への送迎・子どもの体調不良時などにフレックス制度を活用するケースもあります)
・平均残業時間:月20時間程度
事業内容・業種
総合電機メーカー