施工管理・設備工事 完全週休2日制 設備工事の求人情報・お仕事一覧

33 件

●業務内容：東レ名古屋事業場で稼働している生産設備に対して、新設・更新・改造などの設備工事を担当する部署となります。 東レの担当者と設備仕様や工事の打ち合わせを行い、設計・施工管理を担当していただき、工事を無事故・無災害で完遂することが主な業務となります。 設計に関しては一から図面を作成するのではなく、図面の内容確認や手直し程度の施工図面の作成を行います。 また、施工管理についてですが、現場作業はベンダーに作業を発注することが多く、自ら工具を用いて作業をするということはほとんどありません。 現場を無事故・無災害で完遂するために、安全・品質・予算・工程（ベンダー管理）等の現場管理を行います。 ●身に付くスキルプラント施工は施工管理技術者にも、流体力学、合成化学、システム工学、計装などの知識が求められます。 パイプやダクト、実験槽、処理槽は常に気体、液体、電気と接するため、改修工事の頻度が高いことが特徴です。 配管施工は、空調・給排水に不可欠なパイプやダクトを、狭い建築物の壁の中に効率的に通すことが求められます。 空調・給排水の2本分を通すには空間に余裕がなかったり、吹き抜け階で通す場所が異常に高い等といった現場の困難に対する設計の力が身に付きます。 ※各施工分野にて専門性が求められますが、機械グループと電気・計装（電計）グループに分かれており、各グループより担当者を選定し、チームにて施工を行って頂きます

様々な規模の工場設備の断熱工事における施工管理（工期の設定、打ちあわせ、見積もり、現場監督）を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 現場の規模から算出した見積もりの作成、材料の量、職人の数、工期などを図面から算出して、OKが出れば施工がスタートします。 図面を読み取り、算出する時にはパソコンを使って行います。 業務効率を上げるために、ITスキルは必要です。 現場の職人は施工において非常に大事な存在です。 そのため、現場では積極的に職人との信頼関係を築いていただきたいと考えています。 大規模工事になると職人が50名を超すケースもあるため、多くの方と接することによってマネジメント力も磨くことが可能です。 いわゆる現場の総監督のようなもの。 お客様や協力会社と協力しながら工事を進めていきます。 ずっと同じ協力会社とお付き合いしているので、現場の一体感や結束は強いです。 【工期について】 最短で半日、長期のもので半年とさまざま。 ただ遠方の場合ホテルに泊まったりなどで調整することもできます。 夜勤が発生するケースも稀にありますが、頻度は非常に少なくチームで交代で対応しています。 【働き方改革への取り組み】 残業を抑えるため全従業員携帯タブレットを導入し、情報共有のリアルタイム化を進め、現場管理の生産性向上に成功し残業抑制の取り組みに力をいれています。 また休日出勤が発生した場合必ず代休を取っていただく体制も整えています。 【入社後に関して】 充実した研修があります。 未経験の方も多く入社されており入社後の半年～一年は先輩社員が必ずついて同行してくれます。 社内研修も充実しており、本社で職業理解・施工管理についての研修や資格支援制度もあります。 本人の希望があれば施工管理から営業へなど現場を経験したあと社内人事異動も可能です。

◆施工管理職 【仕事概要】 三菱電機が設計・製造する通信機器の現地工事関連業務に従事して頂きます。 施工管理（宇宙・気象関連通信機器）として現場で、安全管理や品質管理、工程管理を行うのが主な業務内容です。 高度な技術力と蓄積されたノウハウに基づき、お客様に満足して頂ける通信プラント建設工事のシステム設計を実施します。 【施工対象】 主に衛星管制システム、航空管制システム、列車無線システム、ダム管理システム等 【具体的な仕事内容】 ●施工対象物の安全管理、品質管理、工程管理 ●通信プラント建設工事実施に伴う各種許認可の業務の申請手続き等の代行業務 ●通信プラント建設工事における工事費積算、予算申請支援、現地調査、用地計画、スカイライン測定、真北測定等の各種調査・支援業務 ●事前に様々な施工管理の計画・設計やお客様と打合せ等、工事の段取り、図面や計画書の作成・予算管理・客先提案業務 【研修制度】 ◆新入社員研修 入社当初は人事・研修課で集合研修を行い、その後、配属先を決めると個人毎に入社後3年間（基礎的育成期間）の育成計画を策定します。 それに基づく、職種別OJT（実際の仕事を通じた訓練・習得）や後述の研修等様々な講義や研修を受けてもらい、配属先部門と人事・研修課が両輪でフォローしながら時間をかけて社員教育を実施しています。 ※入社1年間は新入社員一人に一人の教育主任・メンター（新入社員の相談相手となる若手社員）がつき、1日も早い社会人・企業人になる為の支援・バックアップを行います。 ◆階層別研修 勤続を重ねると節目で資格等級や職位のステージに応じた各種階層別研修（スキルアップ研修、就任・昇格・進級時研修）を実施します。期待される役割と、その役割遂行に必要なスキル・知識を習得することを目的に実施しています。 ◆共通重要テーマ研修 コンプライアンス・安全・品質・環境・セキュリティ・メンタルヘルスなど重要な共通テーマ研修は、毎年、全部門を対象に実施しています。 ◆三菱電機教育システムの利用 同社独自の教育体系とは別に、三菱電機（株）が同社グループ企業に開放している数多くの技術系教育など各種専門教育、一般教育、テーマ別教育メニューを受講することができます。 ◆公的資格奨励金制度 社で認めた資格を取得した場合に報奨金を支給する制度があります。

業務概要オフィスビルや工場、公共施設等の電気設備工事に伴う、施工管理業務全般を担当いただきます。 【業務詳細】 施工内容の提案～受注・施工～完成まで一連の業務を行っていただきます。 ●見積もりの作成 ●顧客打ち合わせ（内容によって、営業も同行します） ●施工図の作成 ●現場巡回による安全の管理　など 最初はOJTにてサポートしていきます。 ■扱う施設・物件 種類：メーカーの工場設備がメイン 工期：1日～2年程かかるものまで、幅広い規模の工事を担当いただきます。 物件：釜石・遠野の客先工場をメインでご担当いただきます。基本的に岩手県内など通える範囲の業務をお任せ予定です。 ■施工実績 ●レインボーブリッジ ●有明コロシアム その他公共施設・大手メーカーの製造工場 等 ■業務内容の変更範囲 なし 【アピールポイント】 ■資格取得バックアップ制度 同社では、電気⼯事施⼯管理技⼠、電気⼯事⼠など、各種の資格取得を積極的に応援しています。 社内の勉強会や外部セミナーへの参加など、教育体制の⾯はもちろん、受験に係わる⼿続きや受験費⽤も会社が負担します。 ⾯倒な雑務から解放され、勉強に専念できる環境が整っています。 ■先輩社員の声（やりがい） ●入社当初は道具、材料、施工方法と覚えることが多かったですが、様々な現場で様々な方と完成に向けて仕事をし、無事工事が完了したときには達成感を感じます。（入社9年目／男性） ●当たり前のように電気が点いて、TVが見られて、電話が使える。人々の暮らしを支える仕事にやりがいを感じています。（入社16年目／男性）

通信・電気・携帯電話基地局の施工管理業務を担当いただきます。 豊富な実績に基づく技術力・ノウハウを活用し、より快適なモバイルネットワークの構築に貢献しています。 ●一連の作業の施工、進捗、工程、各管理 ●PCによる提出書類作成（Excel、Word、CAD等） 同僚と2人1組での施工管理です。 担当現場に付きっきりではなく、着手日に立会いと指示を行った後は基本的に電話やメールで協力会社とやりとり。 完工前に再び現場へ赴きチェックや計測を行います。 経験の浅い方はまず現場で一通りの作業や工程を学んでいただきます。 【国内唯一の大手通信企業の提携工事会社】 通信ネットワーク分野で築いた豊富な実績と技術力により、大手通信企業と資本業務提携を結んだ同社。 5G時代を迎え私たちが果たす役割はより重要になっていきます。 【教育制度・資格補助補足】 ●新入社員研修 ●新入社員フォロー研修 ●若手社員安全研修 ●管理職研修 ●その他研修・教育（情報管理研修、コンプライアンス研修、低圧電気特別教育、施工管理業務研修、職長教育、交通安全講習）など

埋蔵文化財発掘調査現場で、資機材の手配や工事サポート、現場立会いを行う業務です。 未経験からでも始められます。 具体的には 埋蔵文化財発掘調査の現場で、仮設事務所の設置や備品・資機材の貸出、付随する工事の手配・管理を担当します。 お客様や発掘調査員と打ち合わせを行い、必要な資材や工事内容を決定し、現場での進行確認も行います。 ◆資機材や備品の手配、管理、搬入出の立会い ◆現場での工事進行確認 ◆お客様・発掘調査員との打ち合わせ対応 ※入社後のOJT研修で未経験からでも安心してスタートできます。 職場環境 加入されている組合員様との交流がはかれますので、建設業界の知識も自然と身についていきます。 有給取得もしやすい環境なので、プライベートの両立がしやすい環境です！ 職場の雰囲気も年齢に関わらずフラットな関係性で、お互いにコミュニケーションが取りやすい職場です◎ 【変更の範囲】 「組合内全業務」

都市ガス工事を管理する施工管理をお任せします。 未経験の人は基礎知識を身につけるために現場での研修など、 バックアップ体制が整っているのでご安心ください。 建築・土木業界の施工管理経験者は前職の経験を活かして働けます。 ほとんどの社員が未経験から仕事を覚えました。 ●一人前に育てること ●しっかり資格を取得できること この2点をお約束します。 ■研修充実 東邦ガス主催の研修や、ガス工事に必要な資格取得サポートも手厚く、未経験から始めて一生もののスキルが身につく環境です。 ■若手活躍中 同社はここ数年で人材の採用を強化中です。 別部門を含めて直近約1年で20代のメンバーが7名入社しています。 来年には新卒メンバーも入社予定で未経験から安心して始められる環境です。 ■キャリアアップも目指せます 仕事を一通りマスターした後は、現場のリーダーとしての活躍にも期待しています。 ベテランスタッフの後を継ぎ、会社の中核を担う人材として成長してください。 ■安心して働ける職場 今回配属となる部門は、100％東邦ガス株式会社からの仕事を受注している部署です。 仕事量は安定しており、現場での法令順守も徹底しており、ワークライフバランスを重視しながら働ける環境です。 そのため、無理な残業などは無く社員の勤続年数も長いです。

大手の食品工場をメインとした冷凍・冷蔵設備、空調設備、給排水設備などのプロジェクトを担当していただきます。 【具体的には】 現場とオフィスの業務の割合は約7:3です。 ■現場でのお仕事 ●クライアントとの打ち合わせ ●現地調査 ●現場での施工管理 ●お引渡し ■オフィスでのお仕事 ●図面作成（設計） ●協力業者への依頼 ●プロジェクトの進行記録・管理 ●メール・電話対応 【入社1年目の流れ】 ▼新入社員研修（1～2ヶ月） ▼OJT研修（先輩社員に同行し、打合せ・現場立会） ▼簡単な書類作成 ▼図面作成（設計） 2年目以降は見積作成・工事準備など、個人の成長に合わせて業務を覚えていただきます。 【魅力】 ●資格取得支援制度でスキルアップを全力応援します。 ●AIが主流の時代が到来しても、専門的な知識が必要なためなくならない仕事です。 【同社の強み】 ■安定性 同社は大手食品メーカー様を始めとした、安定したお取引がある事が特徴です。 今トレンドのスイーツから長く愛されるロングセラー食品まで、一つの商品が生まれるまでには多くの企業が携わっています。 その中で同社は、食品を生産する工場に特化した「空調・換気・給排水衛生」などを中心に設計から施工まで一貫して請け負っている会社です。 ■研修制度 ●新入社員ビジネス基礎講座 ●冷凍空調営業技術入門講座 ●メーカー各種設備・機器研修 ■取得できる資格～手に職をつけられます～ 業務に関連性のある 資格取得は、適宜バックアップします。 資格取得に必要な教材・講習・受験費用は必要に応じて会社負担。 ●消防設備士（甲一類） ●建設施工管理技士（1級・2級） ●冷凍空気調和機器施工技能士（1級・2級） ●管工事施工管理技士（1級・2級） ●電気工事施工管理技士（1級・2級） ※それぞれ手当が支給されます。 ※複数取得している場合は、月上限2万円になります。 ●サポート体制 鹿浜営業所の1/3は20代の若手。年齢の近い先輩がマンツーマンで貴方をサポートします。 同社は建築系の仕事でありながら、活躍している先輩の多くは文系出身。 座学研修や現場での実務研修を通して基本のキから丁寧に教えますので、文系・理系関係なく是非ご応募ください。

建設工事事業部にて、顧客と打合せや新規顧客の開拓、受発注などの営業をお任せします。 ●具体的には 工事依頼主や業者との受発注に関する連絡調整、打合せ、各種書類作成などのデスクワーク、 小規模工事の現場立会 ●ポジションの魅力 工事依頼者や職人（組合員）とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、工事の受注に繋げます。 また、職人（組合員）との信頼関係に基づいた工事と、工事経験から得たノウハウやスキルにより、 依頼者に対する工事提案力を向上させることができます！ 【職種変更の範囲】 「組合内全業務」

水処理設備の設計から工事までを一気通貫で行えるノウハウを強みとしています。 特に、浄水場の設備改修工事において数多くの実績を有しています。 官公庁からの受注が増加しており、業容拡大の中で新たな戦力を求めています。 【施工管理業務について具体的には】 ●水処理プラントの施工管理業務 ●水処理プラントのメンテナンス業務 【入社後について】 入社後は、OJT や座学を通じて業務を学んでいただきます。 先輩社員がしっかりとサポートしますので、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。 また、業務習熟度に合わせた資格取得を推奨し支援します。 日々の業務を通じて確実にスキルが身につきます。 水のインフラ事業が中心なので、社会貢献が可能であり、且つ、仕事が途絶えることがない将来に強い仕事です。 【ポジションの魅力】 ワークライフバランスを整えながら働くことが可能な環境です。 年間休日 127 日と休日も充実しており、プライベートの時間も大切にしながら、専門性を高めつつ長期的に活躍できる職場環境が整っています。

建設会社・設計事務所への営業活動 ・固定顧客のフォロー（主に京都・滋賀・大阪エリア） ・新規顧客の開拓 ・資材のプレゼンテーション ・積算・見積業務

【業務概要】 ポンプ・給水装置等で国内トップクラスのメーカー「テラル社」の直系企業の同社にて、マンション等に欠かせない給排水設備の改修工事を担当頂きます。工事がスムーズに進むよう、事前の段取り、現場の管理などを行って頂きます。 【業務内容】 給排水設備の工事指揮官をお任せいたします。メインとなるマンションでの工事は平日の昼間に行なわれるので、土日の作業はほぼありません。残業は1日あたり1時間あるかないか…といったところ。しっかりと体を休めて、自分の時間も大事にしながら働けます。 【基本的な仕事の流れ】 ▼工事内容の確認 マンションの管理会社から依頼を受け、図面や施工計画書を見ながら最適な施工方法を考えます。大まかな流れが決まったら、スケジュールを決定。工期は2～3週間のものが多いですが、工事の規模によって長くて半年かかる案件もあります。 ▼協力会社の選定・資材の仕入れ 長年取引している企業が10社ほどあり、工事に必要な資材の発注や、施工会社と職人の選定・手配などを行ないます。はじめましての相手というよりも、基本的には「今回もよろしくね」といった形でのやり取りがメイン。また、管理会社の担当者様と一緒に、マンションのオーナー様へ工事の概要説明や注意事項を伝えに行くこともあります。 ▼施工がスタート スケジュール、図面どおりに進んでいるかをチェックしながら、危ないところはないか確認します。2～3件の案件を同時並行で進めながら、3日に1回のペースで各現場を訪問。その後オフィスに戻って報告書作成などを行なうこともあれば、直行直帰する日もあります。現場によっては常駐で管理する現場もあります。 ★入社後の仕事を覚える流れ ＼一緒に働くメンバーのほとんどが未経験からのスタート／ 先輩社員と一緒に現場を訪問。安全や品質を管理するポイントや、協力会社とのコミュニケーションのとり方など、少しずつ覚えていきましょう。あなたのスキルに合わせて、少しずつ実務をお任せしていきます。工事の一連の業務をひとりで担当できるまで、成長スピードに合わせて1～3年を目処にノウハウを伝授していきたいと考えています。

通信インフラ工事（設計・施工・保守）における施工管理スタッフとして幅広い業務を担当していただきます。 昇級試験を年に1回実施しており、合格者はベースアップ。 社歴を問わず、一人ひとりの頑張りにきちんと目を向けているので「努力しても無駄」ということはありません。 【具体的には】 現場代理人、現場作業責任者として、工事の指揮をとります。 施工に欠かせない書類の作成は、専門スタッフがバックアップ。 自分の業務に集中できるので、スムーズな工事の進行につながります。 ●設計（CADを使用） ●お客様との打ち合わせ ●安全・予算・資材・人員などの管理業務　など 【案件】 ●一般電気工事 ●ITS（高度道路交通システム） ●移動体通信 ●防災・セキュリティ　など 【魅力】 ●設計から資料の調達まで幅広い仕事ができる ●資格取得支援・資格手当あり ●安定した経営基盤 ●教育研修制度も充実

◆施工管理職 工場や物流倉庫・ビルの電気・空調・水処理など、産業を支える電気設備の施工現場にて、管理業務を行っていただきます。 メインクライアントは大手食品・製菓メーカーで、長年直接のお取引があります。 「大きなプラントや工場に携わりたい」「日本の食品の安全に貢献したい」と思う方には、やりがいの大きな仕事です。 電気設備や施工管理に興味がある方なら、挑戦でき、また活躍できる職場です。 【仕事の流れ】 ●クライアント担当者との打ち合わせ：施工方法の提案、仕様決定、工事計画書提出 ●設備設計（CAD使用） ●現場：工事業者・職人さんに指示を出し工事開始、安全管理 ●納期管理・養生管理 ●試験運転・設備納入引き渡しまで 小規模な案件であれば複数の現場を担当する事もあります。（期間：～数ヶ月） 大手クライアントや大規模な案件は常駐する事もあります。（期間：数ヶ月～1年） 電気関連の知識ももちろん大切ですが、職人さんを取りまとめて、仕事をスムーズに進めていくコミュニケーション能力も大切な部分です。 言葉づかいや気配りなど、先輩社員に付いて仕事をする中で学んでいくことが大切です。 【入社後について】 いきなり一人で現場に行くことはなく、3年間ほどは先輩社員の担当する現場に同行し、じっくりと仕事を覚えていただきます。 CAD業務についても未経験の方でも、先輩社員から教わることが出来る環境です。 【企業の魅力】 元請けの案件が多く、施主との直接のやり取りになるので、感謝の言葉を聞ける機会も多いです。 食品系の大手メーカーとの取引があり、自分が携わった工場で出来た製品を店で見かけるなど、やりがいを感じやすいです。 社長自ら現場に顔を出すなど、社内での距離も近く馴染みやすい環境です。 ここ数年の若年層の離職率は0％です。

通信・電気・携帯電話基地局の施工管理業務を担当いただきます。 豊富な実績に基づく技術力・ノウハウを活用し、より快適なモバイルネットワークの構築に貢献しています。 ●一連の作業の施工、進捗、工程、各管理 ●PCによる提出書類作成（Excel、Word、CAD等） 同僚と2人1組での施工管理です。 担当現場に付きっきりではなく、着手日に立会いと指示を行った後は基本的に電話やメールで協力会社とやりとり。 完工前に再び現場へ赴きチェックや計測を行います。 経験の浅い方はまず現場で一通りの作業や工程を学んでいただきます。 【国内唯一の大手通信企業の提携工事会社】 通信ネットワーク分野で築いた豊富な実績と技術力により、大手通信企業と資本業務提携を結んだ同社。 5G時代を迎え私たちが果たす役割はより重要になっていきます。 【教育制度・資格補助補足】 ●新入社員研修 ●新入社員フォロー研修 ●若手社員安全研修 ●管理職研修 ●その他研修・教育（情報管理研修、コンプライアンス研修、低圧電気特別教育、施工管理業務研修、職長教育、交通安全講習）など ＜認定＞　 ●広島県働き方改革実践認定企業 ●ふくやまワーク・ライフ・バランス認定企業 ●健康経営優良法人認定企業　　など

「命と生活の水」を守る事をモットーに、役所などの各水道事業体が維持管理している遠方監視システムを手掛けている会社です。 河川や浄水場などの水位や水質を監視する計装機器を、全国の自治体に提供しています。 蛇口からいつでも安全な水が出るという”当たり前”を守り続けてきており、重要なライフラインである「上水道」の工事にも対応できる技術力があります。 45年積み重ねた計装機器メーカーとしての実績が評価され、依頼は順調に増加しています。 ●未経験からのスタートの人も多数在籍 ●基礎的な電気知識から業務上必要な知識は丁寧に教えます ●必要な国家資格を取得してキャリアUP（費用は会社負担） ●安定したインフラ関連の業界で、業務を通して社会的に成長できる満足度の高い仕事です。 是非、一緒に働いてみませんか。 【業務内容】 水道事業体が水位や流量・水質等を常時監視制御する為に使用する、「中央監視制御装置」「制御機器」「計測機器」「制御盤」「データ通信装置」を現地へ設置し稼働する為の施工管理・メンテナンス業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ●機器、制御盤周りの電気工事・通信工事（協力会社と協業）の施工管理 ●社内外の関係者と工事に関する打ち合わせ ●試運転を実施し、正常に稼働することを確認 ●納品したシステムや機器について正常に稼働しているか点検するメンテナンス業務 【資格取得ができます】 入社後に下記資格取得を目指していただきます。 ●電気工事士（一種，二種） ●電気工事施工管理技士（1級，2級） ●電気通信工事施工管理技士（1級，2級） 外部の講習を受けられたり、教材の購入費、受検費用なども企業負担になります。 二種、2級は各5,000円/月、一種、1級は各10,000円/月の手当が支給されます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ●同社顧客の95％以上が全国の地方自治体の為、安定した経営基盤があります。 ●電気・通信関係の資格取得支援など、個人のスキルアップを全面的にバックアップ。 ●電気工事、電気通信工事、機械器具設置工事、旧水道施設切替工事、監視装置改造工事、動力盤試運転調整など様々な施工管理・工事を行っています。

設計から施工まで一貫して実施するプロ集団です。 同社は設計から施工を一貫して実施しています。 ●生産工場設備工事 工場のライン等へのエネルギーの供給と作業者へよりよい作業環境を提供しています。 ●ビル設備 クライアントの意向をくみ、機能を持たせるため給排水衛生、消火、空調設備などを経済的に構築し提供しています。 スタッフ1人ひとりが設備・施工のプロフェッショナルです。 同社では法律に基づく基準、各大手企業の（設計・施工・安全）基準を基本に諸設備を扱うプロフェショナルとして、お客様からの信頼を大切に育てています。 民間企業、または官公庁の工事をお任せします。 民間の場合は見積り依頼・現場説明→見積り提出→受注→施工図作成→材料や職人さんの手配→施工現場の管理→竣工検査→書類提出→完了といった一連の工程にトータルに携わっていただきます。 官公庁の場合は入札にも参加します。 配管工事を中心に空調設備工事等も行います。 【仕事のやりがい】 同社の工事責任者は、見積りから計画、段取り、施工までトータルに携わります。 自分が担当した業務を一から管理し、長い施工期間を終えたときは何ものにも代えがたい達成感を得られます。 また、幅広いスキルを習得でき、経験を積めるのも魅力です。 【施工実績】 県営新田住宅、刈谷市中央図書館、刈谷市高齢者福祉センター、県営原崎住宅、豊田東高等学校 【営業品目】 給排水衛生設備、冷暖房設備、空調設備、換気設備、消火栓、水道施設、上下水道、浄化槽設備、各種プラント工事 【主要取引先】 大手自動車部品メーカー、大手機械メーカー、大手建設会社等 売上の80％がトヨタグループ発注の工場プラント配管工事が中心です。 その他にゼネコン、刈谷市他官庁、一般企業、個人家庭も取引頂いており、年間工事件数は3,000件を超えております。 【入社後】 経験豊富な先輩社員がマンツーマンで教育します。 個人差はありますが5年をめどに1人立ちしていただきます。 わからないことがあればすぐに聞くことができる環境ですので安心してください。

【業務概要】 公共施設・製造工場・オフィスビル等の電気設備工事を行う同社にて、電気設備工事の施工管理をご担当頂きます。 施工～竣工にいたるまでの工程管理・コスト管理・品質管理・安全管理など、施工管理者として一通りの業務をお任せ致します。 【まずは下記のような業務から取り組んでいただきます】 ●CADを利用した図面の作成 未経験の方でもしっかりと教育をさせていただくのでご安心ください。 ●現場に入っての業務理解 実際にどんな風に動いているのか、どういったことを行っているのかを理解していきましょう。 ※ご経験に応じて、徐々にお任せしていくためご安心ください。 上記以外に、OJTでの現場研修や新卒の研修に参加しお仕事を覚えていただきます。 【扱う施設・物件】 ●種類：メーカーの工場／公共施設／オフィスビルの新築や改修が多いです ●工期：1日～2年程かかるものまで、幅広い規模の工事を担当頂きます 施工実績は武道館／レインボーブリッジ／氷川丸（横浜）／公共施設・大手メーカーの製造工場など 【組織構成】 平均年齢は35歳程となります。　 20代の方も数多く、業務終了後にフットサルやボーリングをやったりなど若手間の交流も多いです。 【働き方】 ●休日 基本土日祝休みです。（現場の状況によっては休日の出勤が必要になりますが、代休を取得いただきます） 家族の行事などで休む時には事前にご相談いただければ、問題無い取得をすることが出来ます。 ●出張 地方に工場を持っているお客様の担当になった場合に出張が発生しますが、頻度としてはごくわずかです。 ●転勤 全国転勤はございません。 東京・埼玉・神奈川で異動が発生するケースが稀にございます。 ●夜勤 基本ありませんが、一部オフィスビル等、夜間作業が必要な現場の担当になった場合、まれに発生します。 【キャリアパス】 ●資格 同社では電気工事施工管理技士等の資格取得を奨励しており、取得しやすい環境があります。 また取得資格に応じて月給に賃金が加算されます。 ●役職 年齢、実績に応じて主任、課長と役職もつき、技術の経験と専門性を高めて頂くと共にキャリアアップできる環境です。 ※マネージャーとしてキャリアアップするだけでなく、スペシャリストととして活躍することも可能です。

大手の食品工場をメインとした冷凍・冷蔵設備、空調設備、給排水設備などのプロジェクトを担当していただきます。 【具体的には】 現場とオフィスの業務の割合は約7:3です。 ■現場でのお仕事 ●クライアントとの打ち合わせ ●現地調査 ●現場での施工管理 ●お引渡し ■オフィスでのお仕事 ●図面作成（設計） ●協力業者への依頼 ●プロジェクトの進行記録・管理 ●メール・電話対応 【入社1年目の流れ】 ▼新入社員研修（1～2ヶ月） ▼OJT研修（先輩社員に同行し、打合せ・現場立会） ▼簡単な書類作成 ▼図面作成（設計） 2年目以降は見積作成・工事準備など、個人の成長に合わせて業務を覚えていただきます。 【魅力】 ●資格取得支援制度でスキルアップを全力応援します。 ●AIが主流の時代が到来しても、専門的な知識が必要なためなくならない仕事です。 【同社の強み】 ■安定性 同社は大手食品メーカー様を始めとした、安定したお取引がある事が特徴です。 今トレンドのスイーツから長く愛されるロングセラー食品まで、一つの商品が生まれるまでには多くの企業が携わっています。 その中で同社は、食品を生産する工場に特化した「空調・換気・給排水衛生」などを中心に設計から施工まで一貫して請け負っている会社です。 ■研修制度 ●新入社員ビジネス基礎講座 ●冷凍空調営業技術入門講座 ●メーカー各種設備・機器研修 ■取得できる資格～手に職をつけられます～ 業務に関連性のある 資格取得は、適宜バックアップします。 資格取得に必要な教材・講習・受験費用は必要に応じて会社負担。 ●消防設備士（甲一類） ●建設施工管理技士（1級・2級） ●冷凍空気調和機器施工技能士（1級・2級） ●管工事施工管理技士（1級・2級） ●電気工事施工管理技士（1級・2級） ※それぞれ手当が支給されます。 ※複数取得している場合は、月上限2万円になります。 ●サポート体制 鹿浜営業所の1/3は20代の若手。年齢の近い先輩がマンツーマンで貴方をサポートします。 同社は建築系の仕事でありながら、活躍している先輩の多くは文系出身。 座学研修や現場での実務研修を通して基本のキから丁寧に教えますので、文系・理系関係なく是非ご応募ください。

空調衛生設備のリニューアル工事の施工管理をお任せいたします。 【具体的には】 商業施設やオフィスビルなどの身近な建物から、病院や工場、特殊な環境が求められる施設まで、 さまざまな分野の空調設備の更新工事における施工管理の業務を行います。 設計から積算、工事までの様々な手配や段取り、協力会社の方への指示など、工事の始まりから終わりまで一貫して携わる仕事です。 【ポジションの魅力】 同社は1964年の設立以来、総合建物設備メンテナンスサービス業として成長を続けてまいりました。 東証プライム市場・名証プレミア市場に上場しており、安定した経営基盤を持っております。 業務の魅力は、社会インフラとも言える大型施設の設備システムに携われること。 オフィスビルから病院・空港・ドーム球場まで、様々な建物の「快適」を支える仕事です。 また、設備診断や環境診断に基づく改善提案など、単なる施工だけでなく、提案型の業務にも携われる為、やりがいを感じる事ができます。

所有する資材のメンテナンスや整備作業などをお任せします。（仮設資材：足場材、単管、クランプなど） 【具体的には】 ●資材のメンテナンスおよび整備作業 ●検収や検品作業 ●貸出の準備など 資格・経験は不要。 整備のやり方などは入社後にしっかりサポートしますのでご安心ください！ 建設業界からの転職者だけでなく、他の業界からの転職者も多数◎ 必要な資格については、費用法人負担でサポートします！ 【職場環境】 加入されている組合員様との交流がはかれますので、建設業界の知識も自然と身についていきます。 有給取得もしやすい環境なので、プライベートの両立がしやすい環境です！ 職場の雰囲気も年齢に関わらずフラットな関係性で、お互いにコミュニケーションが取りやすい職場です◎ 【職種変更の範囲】 「組合内全業務」

建設工事事業部で請負った工事の施工管理業務をお任せします。 ●具体的には 工事現場の指揮監督や工程・品質・原価・安全管理とあわせて、工事依頼主や業者、設計者との打合せ、 各種書類作成などのデスクワークなど、請負工事に関する業務全般。 ●ポジションの魅力 多岐にわたり責任も伴う仕事ですが、工事完了時の充実感や達成感はいうまでもなく、多種多様な工事を行うなかで自身の スキルアップにも繋がります。 また、職人さん(組合員)との信頼関係を構築することができるだけでなく、工事依頼者の喜びを直接感じることができ、 やりがいに繋がります。 【職種変更の範囲】 「組合内全業務」

事務所、マンション、学校、病院、工場、福祉施設、レジャー施設等の電気設備工事の施工管理業務を全般を行います。 具体的には ●発注者との打合せ ●施工図の作成 ●仕様、施工手順の策定 ●発注者や工事業者との工事予算の取り決め ●施工業者への指示 ●施工工事の監督 ■担当エリア：奈良県・大阪府 ■工期：1か月～1年前後ものまで多種多様。 【教育研修制度】 実践的な技術の習得や施工管理に関する知見を深めるために月1回勉強会を実施しております。 また、OJT制度でしっかり先輩社員がサポート！ 仕事をしながら覚えていきます。 未経験・第二新卒歓迎！手に職つけたい方大歓迎！！ 加えて講習・受験費用などの助成を行い資格の取得をバックアップしています。 どんな分野で不明な点があっても、同社では技術者が80人以上在籍しているため相談できる環境が整っているのも強みです。

空調設備や給排水設備、工場プラント設備などの施工管理をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■安全管理 ■品質管理 ■スケジュール管理 ■原価管理 など…社内外と連携を取りながら実行します。 ～～仕事の流れ～～ ■顧客のニーズに沿い、設備の調査・企画・提案。 ↓ ■適切な施工方法により工事の実施。 ※工事完了後も決められた基準に基づきアフターフォローを行います。 ～～入社後の研修・フォロー体制について～～ ■1～3日：新入社員研修を実施しております。 　※就業規則の説明、会社の概要説明、社会人マナー研修、給排水設備などの基礎知識の研修、CAD講習受講を行います。 ↓ ■4～5日目：現場見学を実施します。 　※1日3～4か所の現場を実際に見ていただきます。 ↓ ■6日後から現場に配属となり、OJTがスタートします！ ↓ ※試用期間3カ月のうち、1ヶ月に1回個別面談を実施します。 　試用期間終了後も、1on1面談の実施がございます。 ※入社後3～4年を目途に中心的な立場で案件を進められるよう、先輩について実際の施工管理を学びます。 【強みや社風について】 ～～強み・特徴～～ 独自の高水準にて品質にこだわり、品質の高さに高評価を受けた結果、お客様から直接お仕事をいただいており、安定した受注につながっています。 ～～社風～～ ■社長や他の社員との距離感も近く、風通しの良い社風です。 　面倒見の良い先輩が多く、新人の方も安心して仕事に取り組まれております。 ■全社員一丸となりまじめでこつこつ仕事に取り組む風土が特色です。 　やる気と実力があれば、若手が活躍できる環境を整えております。 また、各支店・営業所間は、テレビ会議システムで接続されており、技術会議などは技術社員全員で行っています。 日々技術力の向上を目指すとともに、各現場の施工状況をチェックし、技術情報の共有、社員同士での研鑚に努めています。 【出張・転勤について】 ■引越しを伴う転勤はございません。 ■出張もほとんどございません。 原則、大阪・京都など関西圏の現場でほぼ毎日現場への直行直帰にて出社していただきます。

エレベーター改修のご要望をいただいた様々なお客様先で、部品交換工事および調整・検査を3～5名のチーム体制で行います。 同社では耐用年数に達したエレベーターを対象に、部品のみのコスト重視のリニューアルから、意匠も含めたエレベーター全体のパフォーマンスリニューアルまで幅広く行っています。 工事が無事に完了した際の達成感はもちろん、工事完了による乗り心地の良さから直接お客様から感謝の声をいただくこともあり、やりがいを肌で感じられる仕事です。 【業務詳細】 ●自社施工：研修を通して業務スキルを修得の上、部品交換工事を行います ●調整：施工進捗の管理、工事完了前日に現場調整・確認します ●検査：工事完了日に現場にて社内検査を実施します（完成検査）